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新年年會活動策劃方案4篇
為了確保我們的努力取得實效，常常需要預(yù)先準備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編為大家收集的新年年會活動策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新年年會活動策劃方案 篇1
一、活動目標
1、通過本次年會活動，向外界及合作單位展現(xiàn)山東企業(yè)實力與未來的發(fā)展前景，堅定合作發(fā)展信心;
2、展現(xiàn)山東員工風采，通過年會活動鼓勵、答謝、團結(jié)公司團隊一年中的'各項努力，并增加企業(yè)凝聚力，明確新一年目標;
3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，并借此契機增強部門之間協(xié)調(diào)溝通，為20任務(wù)達成設(shè)立保障。
二、活動主題
國之棟梁 恢弘巨獻 山東20華彩盛典
備選主題：1、山東國弘 共繪精彩 2、國弘騰飛 筑夢遠航
3、迎喜悅、新跨越、至卓越 4、國弘融合夢想 拼搏贏在未來
三、活動要素
四、年會活動思路
本次公司年會應(yīng)以“全民參與、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進團結(jié)”為原則進行內(nèi)容安排，要實現(xiàn)通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應(yīng)結(jié)合時尚娛樂節(jié)目形式，內(nèi)容豐富新穎，加深印象。
五、年會活動籌備事項 1、場地及物料籌備事項公司年會活動策劃方案2、年會節(jié)目籌備事項
本次年會節(jié)目選取方式將依據(jù)舉辦原則設(shè)置，放棄按照部門進行劃分表演節(jié)目的傳統(tǒng)，設(shè)立以刺激、有趣的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設(shè)計兩種，最終
以行政部門決定下文為依據(jù)。
現(xiàn)場互動游戲可選取時尚節(jié)目游戲進行設(shè)置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰(zhàn)了不起”等等。 3、年會其他籌備事項
六、年會活動流程
七、晚會抽獎活動獎品建議
本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品;方案二現(xiàn)金獎勵。 方案一：
抽獎范圍：公司全員進行抽獎
八、活動籌備與人員分工
九、活動費用
注：費用為粗略概算，待各項確定后進行準確預(yù)算。
新年年會活動策劃方案 篇2
晚會核心內(nèi)容：
1、總結(jié)..年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵;
2、應(yīng)20xx年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員;
3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力;
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。
一、聚意
展現(xiàn)自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱
二、聚情
激情釋懷信心憧憬
三、聚時
20xx年xx月xx日(農(nóng)歷臘月日;星期)20xx年：30
四、聚地
xx酒店二樓大廳
五、聚會
(一)會前
各部門組織人員，經(jīng)營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
(二)會中
1、安排公司各層領(lǐng)導(dǎo)及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續(xù)回放
3、開場節(jié)目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)
4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)
5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭
6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節(jié)目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優(yōu)秀團隊表彰
(獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領(lǐng)導(dǎo)合影)
10、節(jié)目穿插
11、抽取二幸運獎獲獎號碼
12、節(jié)目穿插
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼
14、酒店領(lǐng)導(dǎo)任評委(各部門經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員)
新年年會活動策劃方案 篇3
一、主題：
1、“家”：我們一家人，共贏新未來
2、“贏”：緣聚、共贏（或未來)
二、時間地點：
xx年xx月xx日下午、晚上
三、聚會主要內(nèi)容：
1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定)
2、組織室外趣味活動
3、安排晚會宴及頒獎
4、安排住宿
四、籌備小組及人員分工
領(lǐng)導(dǎo)小組：
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：
總協(xié)調(diào)：
成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務(wù)組、現(xiàn)場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄)
五、聚會主要流程
�。ㄒ�)前期準備
1、xx月xx日前，確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案；協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2、xx月xx日前，協(xié)調(diào)組負責確定并（寄函)與會嘉賓、導(dǎo)購、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細)
3、xx月xx日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、；xx月xx日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、xx月xx日，各小組統(tǒng)計所需，報財務(wù)組審批、報后勤組準備、購買；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關(guān)小組；各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中)。
5、xx月xx日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo))；置方案待確定)生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
（二)中期開展
1、xx月xx日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織；活動后舉行相應(yīng)的'�；顒宇C獎儀式（提前確定頒獎嘉賓)。
2、晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要演員化妝，開啟相關(guān)設(shè)備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3、晚會結(jié)束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。
（三)后期總結(jié)
1、xx月xx日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2、xx月xx日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成供大家分享。
3、xx月xx日前，財務(wù)組做好聚會費用審核、上報。
六、附錄：
1、準備物資及費用預(yù)算，準備物資及費用預(yù)算。
2、詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責。
3、宴會節(jié)目及室外游戲，宴會節(jié)目及室外游戲、晚會節(jié)目安排明細、晚會節(jié)目安排明細。
4、晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。
5、年終聚會應(yīng)急方案，年終聚會應(yīng)急方案。
6、年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表。
7、其他事項安排，其他事項安排。
新年年會活動策劃方案 篇4
一、年會的意義
1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上�。ㄑ垉�(yōu)秀員工的父母參加年會）
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來�。ìF(xiàn)場發(fā)優(yōu)秀員工的獎勵，獎金）
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：
1）拉動員工的力量！
2）拉動顧客的力量！
3）拉動其他力量的力量！
1）拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的'員工看到跟我公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢！（抽獎）
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。（獎勵政策）
2）拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象�。ㄑ埧蛻簦�
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我公司產(chǎn)生一個良好的印象。
3）拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅戶等）。
二、會場的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：當下師為無上師，當下法為無上法;道本無言可述，一切皆當全力以赴;公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。
3、座位安排結(jié)合天道、師道、孝道的理念，如第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
�。〞䦂霾贾眠\用天道，師道，孝道的原則。以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖
勁，所謂一念升起，所向披靡）
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)
3、客戶：盡量邀請重要的客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）
四、崗位安排
1、成立專門會務(wù)組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1）會務(wù)總監(jiān)：
2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）
3）場內(nèi)：
4）主持人：
5）男女dj：
6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時紅花的禮儀：
7）燈光攝影：
8）物資：
9）白板組：
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