【必備】活動方案錦集9篇
為了確保事情或工作有序有效開展，就不得不需要事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的活動方案9篇，歡迎閱讀與收藏。
活動方案 篇1
為了更好地運(yùn)用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，努力建設(shè)和諧文化，清明節(jié)來臨之際,學(xué)生處、團(tuán)委計劃開展追思革命烈士,愛國愛家,知恩明禮,關(guān)心他人,關(guān)愛社會的緬懷活動。
一、活動主題：
緬先烈、承先志、明榮辱。
二、指導(dǎo)思想：
緊緊圍繞清明節(jié)尋根祭祖的民間傳統(tǒng)習(xí)俗特征，突出緬懷先烈，培育忠心、塑造忠誠。通過不同形式，演繹民俗文化，拓展節(jié)日文明，引導(dǎo)學(xué)生牢記中華民族歷史，珍惜美好幸福生活，增進(jìn)愛黨、愛國、愛社會主義情感。
三、活動時間：
3月22日——4月5日
四、活動過程：
1．開展“網(wǎng)上祭英烈”活動。
組織學(xué)生開展“清明節(jié)祭英烈網(wǎng)上征文活動”，點擊中國文明網(wǎng)，利用 “網(wǎng)上祭英烈”互動平臺，進(jìn)行網(wǎng)上祭奠、發(fā)表祭奠感言。
活動時間：3月22日—4月5日
2.觀看革命影片，寫觀后感。
讓學(xué)生們從影片中感受戰(zhàn)士們的艱難與今天幸福生活的來之不易，從而樹立新的榮辱意識，傳承偉大的民族精神，弘揚(yáng)不朽的民族魂魄。
活動時間：3月31日（周三）晚自習(xí)時間
3.“憶先烈事跡，明榮辱新觀”主題班會
通過觀看影片，各班開展“憶先烈事跡，明榮辱新觀”主題班會，通過主題明確、形式多樣的活動使學(xué)生體會清明節(jié)的重要意義。
活動時間：4月2日下午
4.辦一期黑板報
通過同學(xué)們自己搜集整理資料，辦一期以“清明節(jié)”為主題的`黑板報，了解英雄先輩的光輝業(yè)績，增強(qiáng)民族自信心和自豪感。
活動時間：3月29日
5.開展“愛國愛�！以撛鯓幼觥毖葜v活動
在緬懷革命先烈的豐功偉績的基礎(chǔ)上，“感恩思源，創(chuàng)造未來”，激發(fā)學(xué)生用自己的實際行動弘揚(yáng)先烈精神、秉承先烈遺志，樹立為振興中華而奮斗的遠(yuǎn)大理想。
活動形式：各班推選兩名學(xué)生參加比賽。
活動時間：4月6日、4月7日
活動方案 篇2
一、活動目的
為了營造企業(yè)團(tuán)結(jié)和諧氣氛，激勵員工奮發(fā)向上的精神，在公司舉行一次拔河比賽。本次比賽重在參與，友誼第一，比賽第二。既鍛煉班組組織能力與合作精神，也增進(jìn)員工之間友誼。
二、活動主題：揚(yáng)企業(yè)風(fēng)采、凝心聚力、激情飛揚(yáng)。：
三、參加對象：公司全體員工
四、裁判及工作人員：
主裁判：
主持人：
計錄員：
監(jiān)督裁判：
吹哨員：
護(hù)理員：
五、比賽流程
1、各參賽隊伍清點人數(shù)，列隊待命，由各隊隊長代表本隊抽簽
2、領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞，并宣布比賽開始
3、主持人宣布比賽規(guī)則及相關(guān)事項
4、按照抽簽的順序開始比賽
5、主持人宣布比賽結(jié)果
6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎，隊長領(lǐng)獎
六、組隊方案
以部門及班組混合為單位組成參賽隊伍。請參考以下人數(shù)，安排每個部門參加的人員。
1、辦公室各部門組成的.隊伍
2、結(jié)構(gòu)件車間的班組組成的隊伍
3、框架車間的班組組成的隊伍
4、下料車間的班組組成的隊伍
5、油漆車間的班組組成的隊伍
每小組出12名員工參加（必須有1名女性），其余成員為拉拉隊，分組淘汰，比賽時由各班組負(fù)責(zé)人或隊長抽簽決定分組情況。
七、要求
1、參賽隊員必須是XX公司在職員工,其他人不得參加
2、比賽第一輪實行淘汰制,第二輪采用三局兩勝定勝負(fù)，比賽雙方由各自抽簽決定,如果比賽隊伍呈單數(shù),將由抽簽決定
3、各隊任命一名隊長，負(fù)責(zé)將參加人員帶到比賽地點及維持秩序
4、 日16:00前將各隊組合名單交到人事行政部
5、合并為一個部門的，要求每個部門都要有人員參加
八、注意事項
1、比賽時由于雙方都是用力拉,所以拔完一場后不可立即松繩,以免造成對方隊員受傷,各隊負(fù)責(zé)人謹(jǐn)記，并轉(zhuǎn)告給各隊隊員。.
2、各隊需努力完成比賽,不可有棄權(quán)、縮水現(xiàn)象.
3、比賽要做到文明比賽,遵循友誼第一,比賽第二.
4、比賽時不得有冒名頂替,啦啦隊不可上場幫忙.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消比賽資格.
九、獎項、獎金設(shè)置
1、比賽共設(shè)4個獎項,一等獎： 二等獎： 三等獎： 四等獎
2、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：4個獎項的獎金： 元；工作人員每人發(fā)放 元補(bǔ)助費(fèi)；橫標(biāo)費(fèi)用： 元；大概經(jīng)費(fèi)約： 元
活動方案 篇3
活動宗旨：
六月是蒲公英飄下的季節(jié), 六月是青蘋果誘人的季節(jié), 六月是歌聲飛揚(yáng)的季節(jié)，六月也是全世界兒童的.快樂節(jié)日，為了讓孩子們在這個絢麗多彩的季節(jié)里，充分感受節(jié)日的快樂，我們大班年級組精心策劃了本次“快樂潑水節(jié)”活動。
活動時間：20xx年6月12日(星期四)上午9:40——11:10
活動地點：幼兒園大操場
活動班級：大一班、大二班、大三班、大四班、大五班共五個班級
活動準(zhǔn)備：
1、每名幼兒自帶一把水槍或者小水瓢。
2、每名幼兒自備一套游泳衣或游泳褲。
3、活動當(dāng)天幼兒穿平跟涼鞋。
4、以班級為單位準(zhǔn)備2——3個吹風(fēng)。
5、以級組為單位準(zhǔn)備4條長水管，盛水的大盆、水桶若干。
6、以級組為單位準(zhǔn)備活動的背景音樂。
7、以班級為單位準(zhǔn)備攝像。
活動流程：
1、20xx年6月12日上午9：10，各班保育員將盛水的工具擺放在場地周圍(紅色跑道上)，并盛滿水。
2、上午9:40——10:20，由大一班、大二班、大三班進(jìn)行游戲。
3、上午10:30——11:10，由大四班、大五班進(jìn)行游戲。
4、活動結(jié)束后，各班留下一個人員負(fù)責(zé)收拾場地。
注意事項：
1、請各班老師做好安全教育工作，提醒幼兒注意保護(hù)自己，同時不要用水槍噴射同伴的眼部、鼻子、耳朵等部位。
2、請各班保育員老師及時補(bǔ)充水源。
活動方案 篇4
設(shè)計意圖
隨著幼教改革的不斷深入，我們對《規(guī)程》的認(rèn)識和理解有了一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，真正樹立起“一日生活即課程”的教育觀，將一日活動作為幼兒素質(zhì)教育的主渠道，充分利用幼兒進(jìn)餐、午睡等生活環(huán)境，設(shè)計游戲化的教育活動，科學(xué)地為幼兒的成長創(chuàng)造有利的條件，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，在健康的生活中愉快、主動地發(fā)展。
活動目標(biāo)
1.養(yǎng)成良好的午睡習(xí)慣：不蒙頭，不趴著睡。
2.能主動、愉快地午睡。
活動準(zhǔn)備
用即時貼自制七色花若干，優(yōu)美舒緩和活潑的音樂磁帶各一盤。
活動過程
1.激發(fā)興趣
教師出示七色花提問：這是什么花？（引導(dǎo)幼兒認(rèn)識七種顏色，說出花的名稱）知道從哪兒來的`嗎（幼兒討論）
教師小結(jié)：告訴小朋友一個秘密，因為咱班的甜甜小朋友午睡可好了，小仙女就悄悄地送給她一朵七色花。
2.提出午睡要求
(1)小鞋分清左右，整齊地放在活動室里。
(2)躺下后，自己蓋好小被子，胳臂放在被子的外面，別蒙著頭睡，也不能趴著睡。
(3)不講話，不玩東西，閉上眼睛靜靜地聽音樂。
3.播放《搖籃曲》，聲音由大到小直至消失教師悄悄地指導(dǎo)個別幼兒入睡。
4.教師扮做小仙女，把七色花放在已睡著幼兒的枕頭下
5.播放歡快的音樂，聲音由小到大，幼兒陸續(xù)起床
6.提醒幼兒尋找七色花
小朋友們在枕頭底下找到美麗的七色花，互相觀看、歡呼。
評析
小班幼兒午睡的習(xí)慣基本沒有形成，教師及時捕捉到這一教育契機(jī)，針對小班幼兒比較天真幼稚的特點，設(shè)計了“小仙女送花”來引導(dǎo)幼兒主動、愉快地午睡。入睡前后不同風(fēng)格音樂的運(yùn)用，起到了穿針引線的作用，銜接自然，恰到好處。而且，孩子們在音樂中入睡和醒來，初步的欣賞音樂的能力得到培養(yǎng)。
活動方案 篇5
為了增進(jìn)學(xué)生健康，確保學(xué)生每天一小時的體育活動時間，根據(jù)學(xué)校“快樂大課間活動實施方案”的要求，結(jié)合二年級學(xué)生狀況，制定二年級大課間活動方案。
一、快樂大課間的目的
1、通過豐富多彩的課間活動培養(yǎng)學(xué)生積極參加各種活動的興趣和愛好，養(yǎng)成經(jīng)常鍛煉的習(xí)慣。
2、通過課間活動鞏固學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)過的各種基本技術(shù)、基本知識，使學(xué)生學(xué)會科學(xué)鍛煉身體的方法，養(yǎng)成終生體育的習(xí)慣。
3、通過大課間活動，增強(qiáng)體質(zhì)、增進(jìn)身體健康，形成健康的生活方式。
4、通過大課間活動，培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取、樂觀的生活態(tài)度及良好的人際交往能力與合作精神。
二、活動時間
快樂大課間活動時間為：下午第二節(jié)后二十分鐘。
三、活動內(nèi)容及場地安排
1、活動內(nèi)容：
特色活動項目：兔子舞、跳繩、踢毽子、木頭人等。
2、活動負(fù)責(zé)人：杜郁靜、馮程、劉榮利。
3、活動場地：教學(xué)樓前
四、組織措施
1、班主任要落實好自己班的.活動器械，在按學(xué)校安排的活動內(nèi)容進(jìn)行，保證按要求達(dá)到人人有活動，活動有器具；按學(xué)校分工的活動場所開展活動。
2、活動前，負(fù)責(zé)教師要組織清點好人數(shù)，及時有序帶出，保證學(xué)生全員參與，除生病請假的外，無特殊情況不得缺席。
3、活動時應(yīng)確保安全第一，切實把安全工作做好，對學(xué)生要進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)安全管理，制定出全面的、細(xì)致的安全制度，同時教師要高度負(fù)責(zé)，要組織好、指導(dǎo)好，以防為主，做到器械保護(hù)與人員保護(hù)相結(jié)合，杜絕事故的發(fā)生。
4、活動后，組織學(xué)生有序退出，不得一哄而散。
5、要提前安排好活動內(nèi)容的順序以及活動量，并根據(jù)春夏秋冬的自然交替，隨季節(jié)、氣候的變化而重新安排，要符合人體運(yùn)動的變化規(guī)律，不影響下一節(jié)課的正常學(xué)習(xí)。
6、可以組織開展一些具有創(chuàng)新性的活動，因地制宜，形成自己的特色。
7、活動要有實效，要使學(xué)生的身心健康得到全面發(fā)展。
活動方案 篇6
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，促使教師鍛煉，增強(qiáng)校區(qū)交流，經(jīng)研究，20xx年10月——12月學(xué)校工會舉辦則正小學(xué)教工運(yùn)動會。比賽原則上分散在教師鍛煉時間進(jìn)行。具體安排如下：
一、籃球俱樂部對決賽
�。ㄘ�(fù)責(zé)人 時間：10月下旬——11月）將全校男教師結(jié)合實力，組成兩支隊伍。每隊領(lǐng)隊、教練各一名，隊員8名。組成學(xué)校籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。在教工運(yùn)動會期間舉行對決賽。
二、籃球精英賽
�。ㄘ�(fù)責(zé)人 時間：10月下旬——11月）各校區(qū)組織一支男教師籃球隊（校俱樂部成員不參加），在教工運(yùn)動會期間舉行主客場循環(huán)賽。
三、女教師定點投籃比賽
�。ㄘ�(fù)責(zé)人 時間：10月下旬）年級組為單位人人參與，每人投十次，計人均投進(jìn)次數(shù)取年級組集體獎（體育教師不參加）
四、女教師一分鐘短繩單跳比賽
�。ㄘ�(fù)責(zé)人 時間：11月下旬）年級組為單位人人參與，以1分鐘短繩單跳（雙腳落地）次數(shù)的平均數(shù)取名次。同時取個人名次（體育教師不參加）
五、教師 50米往返跑比賽。
（負(fù)責(zé)人 時間：11月中、下旬）各年級組教師人人參與，每人50米往返，根據(jù)個人成績計算出年級組人均速度取年級名次。同時取男女個人名次（體育教師不參加）
六、教師拔河比賽
（負(fù)責(zé)人 時間：12月30日）全校分成若干組進(jìn)行拔河比賽
七、體育教師
（南區(qū)，北區(qū)，西門、新北門合一組）體育技能比賽（負(fù)責(zé)人）
1、以體育組為單位，30秒短繩雙飛比賽。
時間：11月下旬
2、以體育組為單位，體育教師400米體能比賽。
時間：12月中旬
3、體育教師抽簽分組籃球三女一男混打循環(huán)賽。
時間：11月中旬
活動方案 篇7
一、流程安排
網(wǎng)吧營銷大師的活動可以作為長期的活動去執(zhí)行。
二物料安排
1.活動物料
A、內(nèi)部宣傳物料：主要有宣傳海報、X展架、易拉寶、超薄燈箱、橫幅、禮品展示架等，網(wǎng)吧可根據(jù)實際場地和網(wǎng)吧情況選擇。
B、外部宣傳物料：主要有DM單頁、優(yōu)惠券以及會員卡等，網(wǎng)吧可到當(dāng)?shù)貜V告店制作，并至少提前半個月準(zhǔn)備好。
C、活動禮品：活動禮品包含虛擬獎品和實物獎品，虛擬獎品主要有網(wǎng)費(fèi)、幸運(yùn)點、話費(fèi)充值卡、游戲點卡、Q幣、刀幣等，做好圖標(biāo)和軟件系統(tǒng)設(shè)置；實物獎品主要有飲料、餅干、泡面、火腿腸、公仔、鑰匙扣等，提前配備好。禮品內(nèi)容可根據(jù)實際情況自由選擇，實物禮品可通過我公司采購。
2.物料布置
1）獎品展示柜：建議擺放在吧臺上，可讓顧客一眼就能看到，引起興趣。
2）X展架：建議擺放在吧臺前，因為顧客在吧臺處停留的時間最長，有足夠時間去了解如何參與新模式。
3）海報：建議粘貼在大門上、主要過道、洗手間墻壁、電梯廂體內(nèi)壁等顯眼處。
4）橫幅：建議掛在大門口上，這樣對路人還起到宣傳作用。
三、活動安排
1.上網(wǎng)優(yōu)惠
開業(yè)第1-2天：辦理會員卡后全場免費(fèi)上網(wǎng)，且所有飲品半價 開業(yè)第3-4天：辦理會員卡后全場免費(fèi)上網(wǎng)，且所有飲品恢復(fù)原價 開業(yè)第5-7天：辦理會員卡后全場半價上網(wǎng)，且所有飲品半價；開業(yè)第7-10天：辦理會員卡后全場半價上網(wǎng)，且所有飲品恢復(fù)原價 開業(yè)第11天起，所有網(wǎng)費(fèi)及飲品均恢復(fù)原價。
在這期間，充值贈送網(wǎng)費(fèi)的優(yōu)惠活動是一直持續(xù)進(jìn)行的，建議開業(yè)1個月內(nèi)保持充送活動不變。
2.老帶新優(yōu)惠
制作老帶新推廣卡，辦理會員卡的顧客可以領(lǐng)取推廣卡（數(shù)量不限），將它送給同學(xué)、朋友，他們憑此推廣卡到本網(wǎng)吧辦理會員卡并充值時，老會員可獲得新會員首次充值一半的.網(wǎng)費(fèi)作為推廣獎勵。
3.開啟網(wǎng)吧營銷大師活動功能
a.幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤
1）設(shè)置1-2個價值比較高的獎品，比如100元網(wǎng)費(fèi)、音響、LOL手辦一套等
2）每天免費(fèi)贈送1次抽獎機(jī)會，持續(xù)1個月
3）在后臺設(shè)置較高的中獎率
4)通過以上措施來吸引顧客參與到幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤活動中來
b.水果機(jī)、捕魚達(dá)人、闖關(guān)達(dá)人
這三類活動可以設(shè)置排名獎勵，每周統(tǒng)計前3名予以獎勵，獎品以實物獎品為主，并通過黑板進(jìn)行實時更新，以刺激更多的顧客參與！
c.商品秒殺
1）常規(guī)秒殺：
在開業(yè)期間，每天16點-19點，每隔1小時進(jìn)行一次秒殺，持續(xù)到22點，秒殺商品可選用網(wǎng)吧自有商品，如：飲料、網(wǎng)費(fèi)等，可設(shè)置如下： 16：000元秒5元網(wǎng)費(fèi) （5個名額） 17：001元秒10元食品券（5個名額） 18：001元秒10元飲品券（5個名額） 19：002元秒20元網(wǎng)費(fèi)（3個名額）。
2）特別秒殺：
每天20點-22點，每隔半小時進(jìn)行一場特別秒殺，秒殺商品相對價值較高，以采購禮品為主，可設(shè)置如下：
20：000元秒價值50元的禮品 20：301元秒價值100元的禮品 21：002元秒價值150元的禮品 21：301元秒價值100元的禮品 22：300元秒價值50元的禮品 3）周末秒殺：
每周五、周六晚21點整可推出周末版秒殺，可選擇1種價值超高的商品作為獎品，例如：手機(jī)、ipad等
秒殺活動可通過黑板提前告知顧客，并且必須要配合網(wǎng)吧廣播系統(tǒng)進(jìn)行氛圍配合！
四、宣傳安排
1.DM宣傳單派發(fā)宣傳
1)DM內(nèi)容：正面是具體的活動內(nèi)容，比如上網(wǎng)優(yōu)惠，活動時間等，數(shù)字重點突出；反面可以印上門店地理位置地圖，聯(lián)系電話，微信二維碼，派發(fā)員名字等。在右上角位置弄一個虛線斜角，內(nèi)容“贈10元網(wǎng)費(fèi)，活動期間憑此券到吧臺辦理會員卡，可免費(fèi)獲得10元網(wǎng)費(fèi)”。
2)DM派發(fā)方式：在網(wǎng)吧附近東南西北四個路口處，大型社區(qū)出入口處，超市，KTV，電影院附近處派發(fā)。派發(fā)時，讓派發(fā)員說一句“您好，歡迎光臨XX網(wǎng)吧！”以起到宣傳作用。
3)DM派發(fā)時間：在開業(yè)前半個月至一周。
2.與KTV、酒店、餐館等業(yè)態(tài)合作
形式一：通過消費(fèi)贈送的模式進(jìn)行合作，如在KTV消費(fèi)滿100元，即贈送10元網(wǎng)費(fèi)充值卡，需到網(wǎng)吧辦理會員卡后充值入賬。
形式二：直接制作一些優(yōu)惠券，放在這些娛樂場所的前臺，讓前來消費(fèi)的顧客可以自己拿，內(nèi)容可以參考DM宣傳單。
3.路演宣傳
有條件的網(wǎng)吧，可在開業(yè)當(dāng)天在網(wǎng)吧門口進(jìn)行一場路演，通過節(jié)目表演，抽獎等方式吸引周邊大量人氣，同時在路演現(xiàn)場設(shè)置會員卡辦理點，盡可能的將路人轉(zhuǎn)化成網(wǎng)吧的會員。
4.微信、微博、陌陌等社交軟件
在微信、微博、陌陌等社交軟件注冊“XX網(wǎng)吧”帳號或公眾號，將個性簽名設(shè)置成：XX網(wǎng)吧即將開業(yè)，加我好友或關(guān)注我即可免費(fèi)辦理會員并獲贈10元網(wǎng)費(fèi)，然后打開附近可被搜索的功能，這樣網(wǎng)吧附近的用戶就可以通過附近功能看到網(wǎng)吧即將開業(yè)的消息，在將來還能通過社交軟件的群功能，朋友圈功能進(jìn)行活動宣傳等。
5.美團(tuán)、糯米、大眾點評網(wǎng)等團(tuán)購網(wǎng)站
這些網(wǎng)站的用戶群體基本以學(xué)生、務(wù)工人員等年輕人為主，這與網(wǎng)吧的用戶群體相吻合，同時團(tuán)購網(wǎng)站的人流量很高，具有相當(dāng)不錯的宣傳效果�，F(xiàn)在的團(tuán)購網(wǎng)站都具有附近搜索功能，因為定位也很準(zhǔn)確。 團(tuán)購內(nèi)容：會員卡+10元網(wǎng)費(fèi)+6元飲品 團(tuán)購價格：5元。
活動方案 篇8
一、工作室任務(wù)
1.開展理論研究。積極開展、承接國家、省、市、校各級各類相關(guān)科研課題研究，組織撰寫高水平學(xué)術(shù)論文，積極參與各級各類相關(guān)評比、組織和競賽，著力推出一批指導(dǎo)性、實踐性與可操作性強(qiáng)，富有前瞻性、創(chuàng)新性的學(xué)生工作研究成果。
2.國內(nèi)外比較研究。深入學(xué)習(xí)國內(nèi)外高校學(xué)生工作的先進(jìn)理念和經(jīng)驗，加強(qiáng)對輔導(dǎo)員海外研修班的指導(dǎo)，結(jié)合我校實際，開展學(xué)生工作比較研究，將其校本化創(chuàng)新化，不斷探索學(xué)生工作新思路、新途徑、新方法。
3.抓好團(tuán)隊建設(shè)。凝聚力量，凝練特色，培育和建設(shè)若干輔導(dǎo)員工作室。注重聯(lián)合研究與集體攻關(guān)，促進(jìn)輔導(dǎo)員隊伍人才形成梯隊、骨干形成團(tuán)隊、“帶頭人”形成核心，以進(jìn)一步推進(jìn)我校輔導(dǎo)員隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化和專家化建設(shè)，形成一批有特色的、高水平的研究成果，開創(chuàng)我校學(xué)生工作理論研究的品牌。
4.組織研討交流。組織開展省內(nèi)外、國（境）內(nèi)外的學(xué)生工作調(diào)研及學(xué)術(shù)交流活動，承辦或協(xié)辦有關(guān)學(xué)生工作學(xué)術(shù)會議、研修培訓(xùn)班和高端學(xué)術(shù)論壇活動，交流學(xué)生工作經(jīng)驗，探索學(xué)生工作規(guī)律。
二、工作室構(gòu)架
工作室的日常工作由學(xué)生處下設(shè)專門機(jī)構(gòu)學(xué)生工作研究中心（暫命名，籌）負(fù)責(zé)。工作室設(shè)主持人一名（兼職），組織開展本工作室涉及領(lǐng)域的研究工作；設(shè)秘書一名（兼職），主要負(fù)責(zé)工作室日常協(xié)調(diào)。工作室主持人主要由職能部門負(fù)責(zé)人、馬克思主義學(xué)院教師和輔導(dǎo)員擔(dān)任，成員主要由輔導(dǎo)員構(gòu)成，全體專職輔導(dǎo)員在崗期間至少加入1個工作室，職能部門相關(guān)干部也可報名或邀請加入。組成方式為自主申報與工作室根據(jù)工作需要選聘相結(jié)合，每個工作室規(guī)模為5-10人，聘期兩年。工作室名稱通常由主持人姓名命名。
三、工作室運(yùn)行
1.工作室每學(xué)期需與職能部門相關(guān)科室進(jìn)行不少于2次工作研討。工作室成員在聘期內(nèi)應(yīng)輪流到職能部門相關(guān)科室進(jìn)行短期實崗鍛煉。
2.工作室主持人若因職務(wù)調(diào)動或其他原因無法繼續(xù)擔(dān)任，應(yīng)提前向?qū)W生處提出書面申請，學(xué)生處研究確定新的負(fù)責(zé)人并妥善完成工作交接之后，方能離職，以確保工作室的正常運(yùn)作。工作室成員原則上聘期內(nèi)不能退出。成員聘期屆滿，若希望轉(zhuǎn)入其他工作室，可向原工作室主持人提出申請，報學(xué)生處備案后轉(zhuǎn)入其他工作室。
3.主持人定期召集成員開展研討并形成會議紀(jì)要，指導(dǎo)交流研究方法，務(wù)實與務(wù)虛相結(jié)合，組織申報課題、撰寫論文，可與學(xué)校學(xué)生工作研究課題任務(wù)相結(jié)合。
4.學(xué)校通過一定形式為工作室提供資源支持。工作室成立時，學(xué)生處撥付2000元的啟動經(jīng)費(fèi)。
四、工作室的考核
1.學(xué)生處每年年底對工作室進(jìn)行考核，采取書面檢查和集中答辯的`方式。
2.工作室每年相關(guān)成果總量不少于3項（工作室總?cè)藬?shù)少于6人的，成果總量不少于2項），成果形式一般為研究論文和課題立項，專著、譯著、咨詢報告等其他形式由工作室報學(xué)生處研究確定。研究論文需發(fā)表在輔導(dǎo)員教師職務(wù)聘任非核心學(xué)術(shù)期刊目錄及以上層次刊物；課題立項需為校級及以上層次，課題結(jié)項成果若以論文體現(xiàn)不與前述研究論文重復(fù)計算。
3.完成成果要求的工作室視為考核合格，超額完成成果要求的工作室視為考核優(yōu)秀，均繼續(xù)給予立項和扶持。未達(dá)成成果要求的工作室，若無特殊意外情況，視為考核不合格，不再立項。工作室成員業(yè)績作為年終考核和職稱晉升的重要參考。
活動方案 篇9
各科室、社區(qū)服務(wù)站：
為規(guī)范我院管理，加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)市衛(wèi)生局榮衛(wèi)字[20xx]108號關(guān)于《榮成市鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案》要求，結(jié)合我院實際，制定管理年活動方案，現(xiàn)印發(fā)給你們，各科室對照管理年要求，認(rèn)真抓好落實。
榮成市第三人民醫(yī)院
20xx年1月10日
榮成市第三人民醫(yī)院
管理年活動方案
為規(guī)范醫(yī)院管理，提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力，市衛(wèi)生局開展了以“規(guī)范管理，提升能力”為主題的鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，結(jié)合我院實際情況，制定我院醫(yī)院管理年活動方案如下。
一、工作目標(biāo)
圍繞“規(guī)范管理、提升能力”為主題，規(guī)范我院臨床診療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、財務(wù)管理、基本藥物制度實施、醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理，重點加強(qiáng)我院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，發(fā)揮我院綜合服務(wù)功能，增強(qiáng)醫(yī)院活力，力爭通過一年時間，達(dá)到管理年活動評價優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院工作制度更加健全，服務(wù)行為更加規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。推動我院向功能合理、規(guī)模適度、服務(wù)規(guī)范、健康運(yùn)行方向發(fā)展。
二．工作重點
�。ㄒ唬嵭心繕�(biāo)管理和科室綜合考核管理
年初制定臨床科室科主任、護(hù)士長，醫(yī)技科室主任目標(biāo)責(zé)任制。（具體內(nèi)容、考評方法詳見各自的目標(biāo)責(zé)任書），年底根據(jù)評分情況評選目標(biāo)責(zé)任制優(yōu)秀科主任、護(hù)士長�？剖揖C合考核分行政考核(20分)、工作量考核（40分）、醫(yī)療質(zhì)量考核（40分），分別制定各個考核標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)評分，每月統(tǒng)計1次，年底匯總評選優(yōu)秀科室。
�。ǘ嵭腥尜|(zhì)量控制
1、全過程質(zhì)控分基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控、終末質(zhì)控。
基礎(chǔ)質(zhì)控主要體現(xiàn)在科室，科室建立質(zhì)控體系，明確質(zhì)控醫(yī)師，負(fù)責(zé)科室內(nèi)部質(zhì)量控制，最終由科室主任、護(hù)士長及質(zhì)控醫(yī)師把關(guān)。醫(yī)院質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)問題和處罰直接與科室主任掛鉤。
環(huán)節(jié)質(zhì)控是質(zhì)控工作中的重中之重。主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，包括定期檢查：每周1次針對重點問題進(jìn)行檢查，每月1次依照檢查標(biāo)準(zhǔn)實行全面醫(yī)療質(zhì)量檢查；不定期檢查：主要針對某一時期突出問題實施的檢查。
終末質(zhì)控主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，每月對質(zhì)量檢查小組反饋的問題進(jìn)行復(fù)檢，了解整改情況，對質(zhì)量檢查小組反饋的重點問題組織各科室召開專題會進(jìn)行分析、提出整改措施，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。月底根據(jù)質(zhì)控結(jié)果，對仍未改進(jìn)的缺陷，實行點對點直接扣罰。
2、全方面質(zhì)量控制
（1）基礎(chǔ)質(zhì)量
1）.健全制度，包括病歷管理、急診急救管理、輸血管理、抗生素管理、基本藥物管理、院感管理、醫(yī)療糾紛防范管理制度、三基三嚴(yán)培訓(xùn)制度、處方點評與抗生素使用點評制度。建立并落實各級各類人員崗位責(zé)任制，重點落實核心制度（首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、交接班制度、疑難危重病例搶救制度、三級醫(yī)師查房制度等）。
2).根據(jù)制度制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，（具體見醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)）實行院科兩級質(zhì)控。
（2）專業(yè)質(zhì)量
1）醫(yī)療質(zhì)量管理
a．提高診斷符合率。
b．規(guī)范處方書寫，實行處方月點評制度。
c．規(guī)范醫(yī)療文書書寫，繼續(xù)執(zhí)行院科兩級質(zhì)控，重點規(guī)范運(yùn)行病歷質(zhì)量。
d .執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，危重病人護(hù)送制度，規(guī)范門診病歷書寫，出院病人門診病歷有出院小結(jié)。
e．規(guī)范抗生素合理使用，每月進(jìn)行抗生素使用點評，重點是用藥指征及用藥時限。
f．加強(qiáng)輸血管理，執(zhí)行輸血審批制度。每月檢查一次，重點是輸血指征、輸血記錄。
g．加強(qiáng)急診急救培訓(xùn)，重點是科室搶救流程，做到人人掌握。 今年科室組織學(xué)習(xí)本專業(yè)急救流程，每季度組織急救流程演練一次，醫(yī)務(wù)科對照科室上報的計劃抽查落實情況。醫(yī)院組織院級應(yīng)急演練1-2次，并進(jìn)行評比。
h．加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，考核每月1次，完善筆記及試卷。 i．落實傳染病報告制度，傳染病漏報率為0。
j．完善各項登記:出院登記、交接班記錄、危重病人搶救記錄、疑難病例討論記錄、術(shù)前討論記錄、質(zhì)控手冊等。
k、加強(qiáng)中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)管理推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)中醫(yī)診斷治療原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，能夠運(yùn)用中藥飲品等6種以上中醫(yī)藥技術(shù)方法，開展常見病、多發(fā)病基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)，并做好記錄。
2)護(hù)理質(zhì)量管理
a、建立二級護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。成立院級護(hù)理質(zhì)量控制組，由護(hù)理部主任擔(dān)任組長、科護(hù)士長擔(dān)任組員；科室成立護(hù)理質(zhì)量控制組，護(hù)士長擔(dān)任組長，護(hù)理骨干任組員。
b、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，健全和完善各種護(hù)理規(guī)章制度（查對制度、分級護(hù)理制度、搶救制度、輸血制度、交接班制度、護(hù)士長夜查房制度、護(hù)理安全制度、各崗位職責(zé)）。
c、健全和完善基本技術(shù)操作規(guī)程（洗手技術(shù)、口腔護(hù)理、靜脈輸液、導(dǎo)尿術(shù)、肌肉注射等22項技術(shù)操作）
d、修改和完善護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)質(zhì)量監(jiān)控的方法，將環(huán)節(jié)質(zhì)量、周督導(dǎo)、護(hù)士長業(yè)務(wù)查房等融檢查、指導(dǎo)為一體，將質(zhì)控貫穿于護(hù)理工作中。
e、護(hù)理部每月召開護(hù)士長例會，將護(hù)士長管理考核、月質(zhì)量檢查和周督導(dǎo)相結(jié)合，對存在的問題查找原因，及時解決，給予整改等。
f、護(hù)理風(fēng)險教育：每月科室有安全教育警示會（用案例說明）。
g、護(hù)理培訓(xùn)：完善分層培訓(xùn)計劃，包括新入科護(hù)士、轉(zhuǎn)科護(hù)士及專科護(hù)士培訓(xùn)，全院護(hù)士分ABC三級培訓(xùn)，重點培訓(xùn)A級低年資護(hù)士，內(nèi)容為：法律法規(guī)、專業(yè)理論、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、三級三嚴(yán)等。護(hù)理部有計劃地安排各層次的護(hù)士每月考試一次。
h、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。每月組織一次醫(yī)務(wù)人員到患者家中進(jìn)行家庭訪問，給予正確的'健康指導(dǎo)，聽取患者的意見和建議。在培養(yǎng)護(hù)士禮儀的基礎(chǔ)上，規(guī)范護(hù)理操作用語，培養(yǎng)護(hù)士職業(yè)形象，利用護(hù)士節(jié)以及一些與醫(yī)學(xué)有關(guān)的節(jié)日，開展至少3-4次有關(guān)護(hù)士優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的活動。
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