【精華】學期工作計劃范文集合五篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編精心整理的學期工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學期工作計劃 篇1
一、指導思想
以提高教育質量和學生的素質為中心，以建立良好班風學風為主線，力求每一位學生在原有的基礎上有新的發(fā)展和提高，不管是日常行為上的，還是學習習慣上的;不管是學習成績，還是身體素質。
二、班級簡析
本班共計學生18名。在上年的帶班教育之下，本班學生的各方面都有所好轉。但仍然存在比較多的問題，比如班集體缺乏凝聚力;班中尖子生比較少，在學校的各項競賽都處于劣勢;在紀律方面本班學生特別愛講空話，講閑話，但真正讓他(她)上臺面來說點東西又鴉雀無聲;以及本班學生的兩極分化比較嚴重。
三、工作要點
1、加強建設班集體的凝聚力。
俗話說得好：“眾人齊心，其力斷金�！卑嗉w的凝聚力就是班級中學生之間、班干與學生之間、班主任與學生之間的團結協(xié)作、互助友愛、同心同德、攜手前進的`表現(xiàn)力。凝聚力又來自全班同學對班集體的向心力。如果每個同學都心向班集體，關心、愛護班集體，時時、事事、處處為班集體著想，為班集體爭光，這樣良好的班風就形成。因此，增強班集體的凝聚力是班主任的一項重要工作。
2、加強對班干部的培養(yǎng)。
班干部是領導全班同學的核心力量，是師生關系的橋梁，班主任的得力助手。班干部培養(yǎng)得好就能形成一股強大的內聚力，使整個班的同學擰成一股繩。雖然在上學期已經找出一些比較優(yōu)秀班干部，但是由于各方面的原因，班干部在學生心目中的威信還不夠，有時有令不行，因此，這學期的一個重要的任務是增加班干部在學生中的影響力，同時幫助班干部樹立為同學服務的思想。要求班干部要以身作則，事事起模范帶頭作用。
3、搞好各項學校組織的競賽。
學校組織的各項競賽，對于提高學生的交際能力，培養(yǎng)藝術修養(yǎng)，以及一個人的品德性情等都有比較重要的作用。這學期努力從各方面嚴格要求學生，特別是優(yōu)秀生，增加班級優(yōu)秀生的自信心，提高他們的競爭意識，努力在這學期的各項競賽都能取得比較好的成績。
4、繼續(xù)加強后進生的轉化工作。
由于后進生本身的一些特點，比如比較懶散，行動比較緩慢，理解力上相對而言弱一些等，同時后進生經常在無形中受到老師同學的歧視，后進生缺乏自信心。因此后進生轉化的工作，一定持之以恒。這樣才能意識到希望，增強學習的主動性與學習的信心，進而提高學習成績。
5、加強與家長的聯(lián)系。
學校的工作離不開家長的支持，要想得到家長的支持，首先應該掌握學生的各方面的情況，在細節(jié)方面下功夫，發(fā)現(xiàn)學生有什么異常的情況及時跟家長取得聯(lián)系，繼而解決問題。取得了家長的信任，那么有助于班主任開展各項工作。
學期工作計劃 篇2
本學期是文學社的改革階段，針對文學社現(xiàn)在紀律不嚴、品牌不響、名不副實的情況，本學期將調整重心向內發(fā)展，著重培養(yǎng)內部人才，加強文學相關活動，以提升社團活力，增加社團凝聚力。具體從以下方面著手：
一、加強管理
1、精簡人員，將學習態(tài)度不端正、工作作風不嚴謹?shù)?人員清退出社團。
2、重新調整社規(guī)和部門職責，重申紀律。
3、統(tǒng)一訂制社服。
4、提升會議效率，加強問題反饋。
5、組織好社團聚餐、座談會等活動，加強內部交流。
二、擴大宣傳
1、提升校報質量，增強出版的準時性。
2、出版新一期�？赌墶贰�
3、用心營運微博平臺，豐富版塊，逐步增加粉絲數(shù)量。
4、將優(yōu)秀成果在博客上展示，積極向技能報投稿。
三、親近文學
1、鼓勵內部社員參加每月征文寫作，對征文進行點評。
2、開展寫作討論會，進行寫作練習。
3、在校報、微博增加文學版塊。
四、配合團委開展文學活動
學期工作計劃 篇3
過去一年來的工作結束，作為一名班主任我是在是感觸很多，在工作上面我一直都是非常在乎學生在學校的表現(xiàn)，也是很在乎自己的工作成果是否得到認可，這對我來講意義非凡，這一個學期下來我認為我還是進步了很多，在工作期間我一直遵守我校各項制度，落實教育部門相關指示，作為班主任我個人的工作我認為是需要非常認真的，新的一年標志的新的一個學期也即將開始，我也做出一些相關的規(guī)劃：
首先我要肯定一下自己在工作當中做到的一些工作，我對自己的能力還是非常認可的，在工作期間我一直都保持端正，在下一階段的工作當中班級的管理制度需要進一步得加強，我對自己的還是很有信心的，在即將到來的工作當中我一定會更加努力，對自己的工作更加上心，管理好班級首先要有一批優(yōu)秀的班干部，對于班干部的選拔我從來都是非常嚴肅，班干部是直接接觸學生們的，這一點是絕對不能忽視，在工作期間有很多事情都應該細心的落實到位，不應該什么事情都沒有方向，沒有相關的安排，這一個學期下來我真的是體會到了很多，下學期在現(xiàn)有的班干部基礎上面做出相關的調整，哪些同學適合做哪些事情這一點我一定會認真觀察，在下學期當中各司其職，做好班級管理工作。
再有就是學生們的整體成績，還是需要進一步的加強，這個學期來說學生們還是欠缺的一些主動學習的精神，學習成績才是關鍵的，學生們在學校當然都要注意這些，學習成績這一塊還需提高，就上一個學期而言我班的學生在年級來說成績還是靠下的，所以一定要進一步的加強相關的工作安排，這是一定的，下學期的工作當中我會跟學生們多多溝通，也會對一些成績靠下的學生多做思想工作，言明這其中的利害關系，雖然是小學生但是我認為這還是有一定作用的，再有就是跟老師們多多溝通，在工作這一塊我也應該主動的做好才是，我現(xiàn)在是非常激動的'，在工作上面我需要做好這些本職工作，把學生們的學習成績提高上去的，這段時間我也非常在乎自己的工作上的一些的問題，就像剛剛說的學生們的成績還是有待提高，我一定會繼續(xù)做好相關的工作安排，我也知道在這一點上面我應該繼續(xù)保持下去，未來的工作當中我還有有更多的工作，作為班主任這些我應該繼續(xù)落實好。
學期工作計劃 篇4
新的學年新的開始，寒假的生活離我們已漸漸走遠，我們應該更加努力、更好的為同學們全心全意的服務。權益部將繼續(xù)保持以往的工作熱情和態(tài)度，借鑒權益部以往的工作經驗，學習他部，力爭把我部辦得更好，更具特色，本部將著力從“明確權益通道”“搜索并反映相關權益問題”及“開展相關權益活動”三方面 入手。權益部也將結合我系自身情況，把基層學生工作 切實開展起來。
具體工作安排：
一、明確權益通道
為了使權益部更好的走“制度化”道路，權益部工作人員將編寫并整理權益部檔案，為五四評優(yōu)做好準備，具體從以下幾點出發(fā)。
1. 權益部性質、職能詳細詮釋。讓同學能夠更清楚的了解權益部能夠做什么。
2. 權益部對外的聯(lián)系方式，便于同學遇到問題與我們聯(lián)系。
3. 權益部的工作方式和解決或處理問題的路徑。
二、搜集并反映相關權益問題
1. 從各個宿舍調查，獲得相關權益問題。
2. 反映相關權益問題。
a．我們將搜索所得的權益問題做相關處理（分類、整理），向系相關部門反映。
b．我們將于院相關的問題（非系內能解決的）,通過院權益部信息報表，向院權益部反映。
三、開展相關活動
1. 開展食堂交流會
2. 積極準備3.15權益周
a．積極征集公益海報。
b．開展知識問答競賽。
c．積極籌備權益講座。
四、學院反饋積極向學生在學習、生活上的意見
維護學生權益，服務學校建設，深入了解，客觀評價同學們學習、生活中的各種需求，經過匯總和綜合，向學校有關部門提出建設性意見，切實滿足同學們在學習、生活和娛樂上的合理需求，與學校院關部門保持聯(lián)系，及時通報學院最近建設動態(tài)，反饋各部門為更好服務同學所采取的新措施，與學校有關部門配合，解決同學生活中的`實際問題。我部將會將同學們的意見及實際情況進行整理，統(tǒng)計分類，第一時間向院里反映情況，做到“第一時間了解，第一時間解決”。
以上是本學期我部主要工作計劃，我們將繼續(xù)保持以往的工作熱情和態(tài)度，以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨，關心同學最關心的校園問題；借鑒權益部以往的工作經驗，切實維護學生一點一滴的切身利益。因此我們還需要同學們的支持和幫助，只有大家共同努力，才會將權益進行到底。
XX年3月5日
學期工作計劃 篇5
班主任是一個班集體的組織者，領導者和教育者。為使一個班形成堅強的集體，學生能按照培養(yǎng)目標，成長為德、智、體全面發(fā)展的一代新人，在班主任工作中，我將會不斷學習、探索，創(chuàng)造性的開展工作。
一、建立學生一日常規(guī)，培養(yǎng)學生自理能力
教育就是為了幫助學生養(yǎng)成良好的習慣，良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養(yǎng)學生良好的行為習慣，我會利用班會課和晨會時間結合學校團支部工作，向學生講一些基本日常行為，結合學生年齡特點，開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起，養(yǎng)成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣，樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理，包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養(yǎng)學生良好的學習的習慣，包括了課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業(yè)等。
二、循循善誘，做好問題生的轉化工作
由于“問題生”往往和老師有隔膜，存在抵觸或逆反心理，所以一定要注意技巧，我認為以下幾點很重要：
第一，充分尊重愛護學生，不能傷害學生的自尊和自信，因為只有對學生發(fā)自內心真摯的愛，才能給他們以鼓舞，才能使他們感到無比的溫暖，才能點燃學生追求上進、成為優(yōu)秀生的希望之火。
第二，要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱，嚴格但不苛刻，這很重要，學習能力差的孩子，他們往往看不到自己的優(yōu)點和長處，容易自卑，孤立封閉自我。這就要求我們善于抓住他們的閃光點，讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺，從而產生上進的源動力。
第三，要是為了學習能力差的'孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍�？梢院桶鄡热握n老師及一些優(yōu)秀生協(xié)調配合，讓他們多關心、指導，幫助他們戰(zhàn)勝自我、突破自我、重塑自我。同時，取得家長的理解、信任和支持，做好堅強的后盾。
三、認真上好每一節(jié)德育課
積極參加每星期的德育教研活動，精心設計好每一個主題班隊會，上好每一節(jié)德育課，讓學生在具體的情景、真實的活動過程中，潛移默化地自我教育，自我管理，自我規(guī)范，以達到良好的效果。
四、協(xié)調與家長的關系，開好家長會
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。在校外，我會經常和家長聯(lián)系，交流學生的思想和學習情況， 對學生的優(yōu)缺點不夸大，也不縮小，采取與家長共同研究和商討的態(tài)度，爭取和家長配合，推動家庭和校外教育，促進學生德、智、體全面發(fā)展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的模式，家長可以談談教育的心得、心中的疑惑，學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受，做到人人互動。
五、確立班集體的奮斗目標
班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，這個目標應是遠期、中期、近期的結合，逐步實現(xiàn)目標的過程會產生激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。
六、加強班干部的培養(yǎng)
培養(yǎng)班干部就是班主任工作的一項十分重要的工作，我會經常研究班干部狀況，對只有熱情但不會工作的，就既交給工作又教給方法，對有工作能力，但怕耽誤學習，影響關系的，就對他們進行為同學服務的思想教育，對驕傲自滿，辦事不和同學商量，就對他們進行平易近人方面的思想教育，使他們不脫離同學。
【學期工作計劃】相關文章：
學期工作計劃04-06
學期工作計劃11-05
學期工作計劃范文04-17
學期工作計劃【精】01-05
幼師學期工作計劃01-05
【精】學期工作計劃01-07
協(xié)會學期工作計劃01-16
有關學期工作計劃01-19
學期班級工作計劃01-15
學校學期工作計劃01-13