實用的商業(yè)計劃模板集錦6篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編整理的商業(yè)計劃6篇,希望對大家有所幫助。
商業(yè)計劃 篇1
某某某某計算機信息技術有限公司
商業(yè)計劃書
二零零一年三月
前 言
選擇某某 就等于 選擇成功 因為 我們擁有 杰出的領導者 卓越的管理團隊 創(chuàng)新的知識員工 廣某某市場前景
目錄
第一節(jié) 公司基本情況及未來發(fā)展戰(zhàn)略 一、 公司基本情況 二、 創(chuàng)業(yè)人員的背景及素質 三、 公司的.發(fā)展規(guī)劃
第二節(jié)公司產(chǎn)某某市場分析
一、公司產(chǎn)品、特點及優(yōu)勢 二、行某某市場
三、公司的獨特某某市場競爭力 四、競爭對手的優(yōu)勢及劣勢
第三節(jié) 融資需求和財務預測
一、 公司目前的財務狀況和資本結構 二、 融資需求 三、 財務分析匯總表 四、 財務分析
第四節(jié) 公司運營和管理
一、 公司發(fā)展戰(zhàn)略
二、 公司的組織結構和管理模式
三、 人力資源規(guī)劃
四、 軟件開發(fā)管某某市場策略
五、 外部支持
商業(yè)計劃 篇2
據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,多達一半以上的創(chuàng)業(yè)公司在短短的四年之后就不再存在了。大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者在初創(chuàng)時期,都雄心勃勃、激情飛揚,被創(chuàng)業(yè)熱情所驅使積極做事,這樣就產(chǎn)生一個疑問:這些創(chuàng)業(yè)者怎么會這么快就以失敗告終呢?
根據(jù)我過去20多年在幾家公司創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的總結,我堅信,這些創(chuàng)業(yè)公司的失敗歸根結底都是因為一個工具的缺失:能幫助企業(yè)成長的商業(yè)計劃。大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)計劃都是有缺陷的,因為他們都忽略了一個非常關鍵的成分。如果一份商業(yè)計劃沒有這個成分就會索然無味,正如新鮮出爐的巧克力餅干沒有糖一樣難以入口。
大家一定很想知道,這個決定創(chuàng)業(yè)成功與失敗差別的成分,創(chuàng)業(yè)者都必須要添加到自己的商業(yè)計劃中的成分,它到底是什么?
你所需要的是一個可以幫助你完成所有創(chuàng)業(yè)目標的人脈。在創(chuàng)業(yè)過程中,你需要跟客戶、供應商、商家、營銷團隊、業(yè)務指導者以及其他的創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家合作,如果你或者你的創(chuàng)業(yè)伙伴善于跟這些人打交道,顯然所有的問題都可以迎刃而解。如果你有一個強大的關系網(wǎng),你完全可以不花自己一分錢就達到創(chuàng)業(yè)目標;如果你有一個強大的關系網(wǎng),就算你沒有接受過正規(guī)的教育,都可以實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢。
有太多的創(chuàng)業(yè)者認為,能幫助自己實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的唯一條件是大量的金錢和MBA學位,但是我要糾正的是,你唯一需要的,真正需要的,一定是你的人脈!
以下的五個步驟不僅可以幫助你檢查自己的商業(yè)計劃,搜索到人脈中支持你創(chuàng)業(yè)的人,而且可以幫助你創(chuàng)業(yè)成功,實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)理想。
1。把你的創(chuàng)業(yè)目標寫出來。這也是為什么我們認為商業(yè)計劃重要的原因。把商業(yè)計劃寫出來,有助于我們描繪出創(chuàng)業(yè)的愿景、使命以及最后的目標。你心目中復雜的創(chuàng)業(yè)計劃到底是不是你的菜?只有把他們簡明地寫在紙上才能明白。而且只有這樣,我們才能進行下面的關鍵步驟。
2。調動你的關系網(wǎng)。根據(jù)所寫的創(chuàng)業(yè)目標來搜索,動員你身邊的人脈關系。你需要為每一個詳細的創(chuàng)業(yè)目標都標注上可能實現(xiàn)的愿景,以及所必需的人脈關系。舉例來說,如果你想從一個蛋糕店來開始自己的創(chuàng)業(yè)之旅,那么你就需要尋找顧客源、面包供應商、營銷團隊,以及其他相關業(yè)務所必需的人才。你可以考慮利用一切工具來擴大自己的關系網(wǎng),F(xiàn)acebook之類的社交媒體正是可以免費利用的資源。
3。建立良好的人脈關系。當然,創(chuàng)業(yè)所必需的大部分人脈,你可能現(xiàn)在都找不到。沒關系,你還可以進一步挖掘自己的人脈,擴大視野。尋找那些可能給你提供相關人才的人脈,讓他們給你來搭建一個溝通的橋梁。這時,你就要運籌帷幄,知道誰的人脈最廣,誰的人脈跟你的創(chuàng)業(yè)相關,然后再去聯(lián)系和建設。你還需要知道的是,這些人脈橋梁、需要的人才,都是在哪兒打發(fā)自己的時間?他們都參與了哪些志愿者組織?在什么樣的網(wǎng)絡媒體可以找到他們?
4。提供幫助,F(xiàn)在,根據(jù)自己制定的明細表,以及確定可以找到的人脈關系表,找個合適的時間,把自己融入到這些人脈資源之中。當然,一定不能一上來就直接要求對方做什么,你可以先適當?shù)亟o予對方些什么。
把你的人脈列表,細化到每個具體的人身上,跟他們深交,一次一個,并給他們提供一些幫助。例如,可以找出他們在生活和工作中的需求,并且告訴他們,你愿意、準備并且能夠給他們提供幫助。當然也有一些人暫時并不需要幫忙,你表達了自己的.想法,他們或許會反過來幫助你的創(chuàng)業(yè)。如此,你就可以達到一個驚人的效果。你會發(fā)現(xiàn),自己的人脈網(wǎng)絡又擴大了不止十倍。
5。分享你的創(chuàng)業(yè)愿景。需要確認的是,重要但不唯一的關鍵是,你要跟你找到的這些人脈來分享自己的創(chuàng)業(yè)愿景。這其中包括新的商業(yè)計劃,以及確認你們需要定期并且長期維持關系的人。當你幫助每個人都實現(xiàn)他們自己的目標時,同時你也要跟他們分享你的創(chuàng)業(yè)愿景。當然,如果你接觸到的這些人脈關系中,有些人暫時不支持你創(chuàng)業(yè),也沒關系。因為你會發(fā)現(xiàn),許多人會用自己的方式來幫助你,幫助你的業(yè)務發(fā)展。
想要創(chuàng)業(yè)成功,需要很多很多的人一起努力。如果你不能動員別人,那么創(chuàng)業(yè)對于你來說,就是一條無比艱辛的前進道路。
商業(yè)計劃 篇3
一、公司概況
四川省魚鳧部落生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司成立于 ,注冊資本 萬元。擁有自有品牌“魚鳧部落”有機農(nóng)場,20xx年試開發(fā)了生態(tài)養(yǎng)殖獲得成功后 ,公司決定將大力發(fā)展有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn),創(chuàng)立成都市場有機農(nóng)業(yè)的第一品牌。
目前公司員工名,其核心管理團隊成員人。
魚鳧部落位于彭州地區(qū)桂花鎮(zhèn)三圣村,1620畝農(nóng)地 年經(jīng)營權。規(guī)劃蔬菜、糧食、瓜果種植面積 畝,配套面積 畝。目前種植面積 畝獲得“有機認證”,預計 畝將于 年 月完成土壤轉換。
附圖:標識該基地的具體位置
二、行業(yè)情況
。ㄒ唬┯袡C農(nóng)業(yè)與有機食品的定義
1、有機農(nóng)業(yè)與常規(guī)農(nóng)業(yè)
有機農(nóng)業(yè)是指在動植物生產(chǎn)過程中不使用化學合成的農(nóng)藥、化肥、生產(chǎn)調節(jié)劑、飼料添加劑等物質,遵循自然規(guī)律和生態(tài)學原理,采取一系列可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)業(yè)技術,協(xié)調種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的平衡,維持農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定。
有機農(nóng)業(yè)與常規(guī)農(nóng)業(yè)的主要區(qū)別在于:通過輪作、間作和各樣種植,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的多樣性得到改善;通過利用作物秸稈還田(或制作堆肥以后還田),促進了農(nóng)田養(yǎng)分循環(huán); ? 較好地利用了周圍生態(tài)系統(tǒng)的有機物質; 將養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)結合起來,改善了養(yǎng)分的管理水平。
2、有機食品
。1)認證
有機食品由獨立的專業(yè)認證機構認證,證書有效期一年。有機食品認證條件嚴格,生產(chǎn)的基本要求如下:生產(chǎn)基地在最近三年內(nèi)未使用過農(nóng)藥、化肥等違禁物質;種子或種苗來自自然界,未經(jīng)基因工程技術改造過;生產(chǎn)單位需建立長期的土地培肥、植保、作物輪作和畜禽養(yǎng)殖計劃; 生產(chǎn)基地無水土流失及其他環(huán)境問題;作物在收獲、清潔、干燥、貯存和運輸過程中未受化學物質的污染; 從常規(guī)種植向有機種植轉換需兩年以上轉換期,新墾荒地例外;生產(chǎn)全過程必須有完整的記錄檔案。
(2)有機食品與其他食品的區(qū)別
目前,我國食品認證分為有機食品、無公害食品和綠色食品。
無公害食品是按照無公害食品生產(chǎn)和技術標準和要求生產(chǎn)的、符合通用衛(wèi)生標準并經(jīng)有關部門認定的安全食品。無公害食品即是普通食品都應當達到的一種基本要求。
綠色食品是我國農(nóng)業(yè)部門在90年代初發(fā)展的一種食品,分為A級綠色食品和AA級綠色食品。其中,A級綠色食品生產(chǎn)中允許限量使用化學合成生產(chǎn)資料,AA級綠色食品則較為嚴格地要求在生產(chǎn)過程中不使用化學合成的'肥料、農(nóng)藥、飼料添加劑、食品添加劑和其它有害于環(huán)境和健康的物質。從本質上來講,綠色食品是從普通食品向有機食品發(fā)展的一種過渡產(chǎn)品。
有機食品與其他食品的區(qū)別主要體現(xiàn)在:
有機食品在其生產(chǎn)加工過程中絕對禁止使用農(nóng)藥、化肥、激素等人工合成物質,并且不允許使用基因工程技術;而其他食品則允許有限使用這些技術,且不禁止基因工程技術的使用。如綠色食品對基因工程和輻射技術的使用就未作規(guī)定。
生產(chǎn)轉型方面,從生產(chǎn)其他食品到有機食品需要2-3年的轉換期,而生產(chǎn)其他食品(包括綠色食品和無公害食品)沒有轉換期的要求。在種植方式上,有機農(nóng)產(chǎn)品不能采用農(nóng)藥,一般采用避開蟲害發(fā)生季節(jié)種植的方式,因此會造成其產(chǎn)量減少。
。3)有機食品的優(yōu)勢
1)健康
研究顯示有機產(chǎn)品含有較多鐵質、鎂質、鈣質等微量元素及維生素維C,而重金屬及致癌的硝酸鹽含量則較低。長期食用有機食品,可以明顯感覺免疫力增加,體質提升,這是體內(nèi)毒素逐漸排除的正,F(xiàn)象。
2)味道好 、口感好
有機農(nóng)業(yè)提倡保持產(chǎn)品的天然成份,因此可保持食物的原來味道。
3)避免家禽、畜牧爆發(fā)傳染性疾病
密集式的動物飼養(yǎng)方式令疾病很容易散播,而有機農(nóng)業(yè)要求開放的動物飼養(yǎng)方式則可以令動物有空間伸展活動,增強動物的抵抗力,減低疾病散播機會。
4)含有較少化學物質
商業(yè)計劃 篇4
你必須有一份商業(yè)計劃書來打動投資人,但僅僅依賴商業(yè)計劃書本身——不管寫得多么好——都不足以吸引對方。投資人的最終決定取決于許多其他因素:整個經(jīng)營團隊及其過去的紀錄,你要銷售的產(chǎn)品,你的競爭優(yōu)勢和所處的市場,等等。就其本身來說,商業(yè)計劃書就像汽車引擎,離了它車子就發(fā)動不了,但單靠引擎也沒法開動車子,這是你必須從一開始就要意識到的問題。
你需要明白的另一個重要問題是,投資人不是一個模子里刻出來的。投資鏈頂端是來自幾百家VC企業(yè)的數(shù)千名風險投資人,底端則是你的朋友和家人,中間是成千上萬的私人投資者,習慣上被稱為“天使”。
其中要求最嚴格的是VC,每年只有幾千份商業(yè)計劃書能得到他們的青睞。因為他們是用別人的錢來投資,所以必須盡量規(guī)避風險。他們根本不可能處理收到的大量申請,如果沒有人事先引薦,你很難進入他們的考慮范圍。VC并不是嗜血的鯊魚或壞人,他們只是盡忠職守的專業(yè)管理者。他們不會剽竊你的創(chuàng)意,因為他們最討厭的就是沒有具體團隊來運作的商業(yè)創(chuàng)意。綜上所述,當VC尋找投資機會時,它們所期待的是:
具有良好紀錄的管理團隊。
是的,這意味著他們不會投資給沒有經(jīng)驗的人,但沒有人投資你就很難獲得經(jīng)驗。這就是現(xiàn)實。如果你的`問題癥結就在這里,那就去找天使投資人或家人朋友(然后接著往下讀)。
具有競爭優(yōu)勢的獨特產(chǎn)品。
實體產(chǎn)品的發(fā)展前景比服務型產(chǎn)品更容易預測,這是VC很少對服務業(yè)產(chǎn)生興趣的原因。當然也有特例,比如大受市場歡迎的DVD租賃上門服務公司Netflix。
合理估值。
用你的計劃融資額除以用于交換的股份比例。比如,想用公司50%的股份交換500萬美元資金,意味著你認為自己的企業(yè)價值1,000萬美元。太離譜的估值會讓投資人覺得你不切實際。
一份清晰的投資協(xié)議。
向律師咨詢這一投資交易的合法性,包括用多少股份交換多少資金,還有日后融資中預計出現(xiàn)的股權稀釋等情況。
VC可能還會對其他一些情況感興趣:
■ 有可能在三到五年內(nèi)將公司價值提高100倍,不管現(xiàn)在值多少錢。
■投資額至少在300萬美元左右的商業(yè)計劃,事實上越多越好。必須在商業(yè)計劃書中表現(xiàn)出對資金需求有認真規(guī)劃,而且確實需要這么多錢。
■有其他投資人準備一起投資的商業(yè)計劃。VC往往覺得人越多越安全,所以他們通常不喜歡成為交易中的惟一投資者。
■明確的退出方法。投資人希望看到你已經(jīng)提前做好了安排,讓他們能在交易中拿回自己的錢并獲得回報。
而天使投資人的投資模式就很難總結了,通常是一些有錢人以獨立或小組的形式在各種領域進行投資。大部分天使投資人的關注點與VC一樣,不過有一部分天使投資人喜歡小額投資,甚至不介意成為惟一的投資者。他們通常固定面向某種類型的企業(yè),比如零售業(yè)或技術產(chǎn)業(yè),也許是因為他們對相關行業(yè)更了解。
我沒法告訴你家人和朋友會希望看到什么樣的商業(yè)計劃書,因為他們是你的朋友和家人。我只能提醒你,要朋友和家人資助你創(chuàng)業(yè)時要特別小心,因為創(chuàng)業(yè)時常會以失敗告終,相信你也不想把親情、友情一起賠進去。不要靠口頭協(xié)議,應該用對待專業(yè)投資者的方法來對待家人和朋友的投資。
我還要告訴你,無論你創(chuàng)業(yè)時接受的是哪種投資,一定要和律師商量好。有專門的法律條款會控制私人投資,大部分是為了防止股權詐騙。出售股權也需要經(jīng)過大量法律程序。不管你是極少數(shù)獲得風險投資的幸運兒,還是在天使投資人或家人朋友的幫助下創(chuàng)業(yè),找一位律師來確保所有交易的合法性。
商業(yè)計劃 篇5
在商業(yè)計劃書寫完之后,風險企業(yè)家最好再對計劃書檢查一遍,看一下該計劃書是否能準確回答投資者的疑問,爭取投資者對本企業(yè)的信心。通常,可以從以下幾個方面對計劃書加以檢查:
1、你的商業(yè)計劃書書是否顯示出你具有管理公司的經(jīng)驗。如果你自己缺乏能力去管理公司,那么一定要明確地說明,你已經(jīng)雇了一位經(jīng)營大師來管理你的公司。
2、你的商業(yè)計劃書書是否顯示了你有能力償還借款。要保證給預期的投資者提供一份完整的比率分析。
3、你的商業(yè)計劃書書是否顯示出你已進行過完整的市場分析。要讓投資者堅信你在計劃書中闡明的產(chǎn)品需求量是確實的`。
4、你的商業(yè)計劃書書是否容易被投資者所領會。商業(yè)計劃書書應該備有索引和目錄,以便投資者可以較容易地查閱各個章節(jié)。此外,還應保證目錄中的信息流是有邏輯的和現(xiàn)實的。
5、你的商業(yè)計劃書書中是否有計劃摘要并放在了最前面,計劃摘要相當于公司商業(yè)計劃書書的封面,投資者首先會看它。為了保持投資者的興趣,計劃摘要應寫的引人入勝。
6、你的商業(yè)計劃書書是否在文法上全部正確。如果你不能保證,那么最好請人幫你檢查一下。計劃書的拼寫錯誤和排印錯誤能很快就使企業(yè)家的機會喪失。
7、你的商業(yè)計劃書書能否打消投資者對產(chǎn)品/服務的疑慮。如果需要,你可以準備一件產(chǎn)品模型。
商業(yè)計劃 篇6
酒吧創(chuàng)業(yè)計劃書的前期投資城北工作包括營業(yè)合同等相關文件、酒吧的大小、裝修的程度、場內(nèi)的設施、燈光和音響以及酒吧所需的一切器具。開業(yè)后還需要40%左右總投資資金來維持酒吧正常的正常運作。
1、前期所需的經(jīng)營手續(xù):
以正常的手續(xù)通過消防、文化、工商、衛(wèi)生、公安、稅務等部門拿到酒類經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照以及相關的文件讓酒吧正常運作。
2、市場定位及市場調查:
根據(jù)現(xiàn)在大眾的市場調查給酒吧定性,以什么項目為主,迎合現(xiàn)代社會消費群的觀點來對酒吧的檔次作出計劃,F(xiàn)在以武漢酒吧形勢來看主要分為兩種類型--1、酒吧:消費群多為年青人(20歲左右)以洋酒為主,消費額不等(400-千元以上),每天的營業(yè)時間為晚9點到凌晨2點。2、迪吧:也就是夜場為主場所,消費群不等(20到40歲之間)以整個場所的包房數(shù)量和場所其他消費為主,消費額頗高些(800-3000元之間),每天的營業(yè)時間為晚9點到凌晨7點。所以對現(xiàn)在的市場經(jīng)濟來說酒吧的投資金小,半年后收本贏利,投資風險性也效小對于現(xiàn)在市場來說開個好的酒吧比迪吧的穩(wěn)重性要好得多。大型迪吧投資大,起步慢,收益也比酒吧慢的多,要在一定的前期投資后在擴建場所或是轉換項目要實用些。
3、選址:
對于酒吧的面積和地段都是關系酒吧后期營業(yè)很重要的一方面。選擇地段要對周邊的人流量和對其周邊的居民區(qū)作出相關的調查,地段的繁華、對其周邊的影響、面積的大小、周圍的建筑和設施都要作出一定規(guī)劃性的綜合和報告。
5、裝修:
裝修的特點:可以引進專門的'設計公司或是找相對有特色的人員來對酒吧的改建來作出詳細的計劃書,然后綜合意見選出最佳的方案,F(xiàn)在的大眾市場差不多都是千變一律,只是音響燈光上和場地面積有所不同。所以在迎合大眾層次的口味上對原有的風格進行加工和改進,讓酒吧有獨家的經(jīng)營模式和特色的項目。
6、招聘員工和員工培訓:
在前期的工程中對相關人員開始進行招聘,對其培訓和試用。整個酒吧所需員工:執(zhí)行老總(1名)大堂經(jīng)理(2名)營銷主管(2名)策劃(2名)娛樂部主管(1名)采購部經(jīng)理(1名)財務總監(jiān)(1名)會計(2名)收銀員(4名)倉庫保管員(1名)保安(8名)保潔(4名)服務員(20名)資客(2名)在前期工程中對上級部門進行考核(執(zhí)總、經(jīng)理、財務、主管、策劃)合格后在對下級部門進行招聘和培訓,對每個部門制定詳細的計劃書。
7、酒吧所需的器具和酒水單的設計:
在中期工程中以相關部門作出的計劃書和場所所需的酒吧器具進行采購,每天由每個部門所需的項目開出清單移交給上級部門審核由采購部進行采購歸交倉庫保管。在以每個部門制定計劃報告綜合意見開出詳細的酒水資料,對其改進、歸類作出實用的酒水單。
8、酒吧員工崗位職責和酒吧經(jīng)營模式:
(1)下管一級(層層管理):上級對下級進行規(guī)劃管理,下級應服從上級的工作指導,盡力完成上級發(fā)放的任務.
(2)互相監(jiān)督:管理層監(jiān)督員工的工作,同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解.
(3)營造集體氛圍:既要上下屬感受到酒吧紀律的嚴明,也要關懷員工,讓員工感受到來自集體的溫暖,有利于加強凝聚力,提高工作積極性.
(4)公平對待,一視同仁,各盡所能,發(fā)揮才干
(5)部門設置與職責
執(zhí)行總監(jiān):負責綜合協(xié)調和管理店內(nèi)各部門工作,督促員工工作,同時接受上級的監(jiān)督.
工作內(nèi)容:督促各部門及員工的工作,鼓舞員工的工作熱情,聽取員工的意見.綜合決策各種工作的運行,向上反映員工的意見及要求,向下傳遞上級所要求的工作.
主要職責:
1.人員到職與離職的相關辦理
2.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工檔案資料管理
3.員工請假,調休假報告,出勤狀況,稽查,統(tǒng)計報告
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