有關員工合同錦集六篇
在人們越來越相信法律的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的員工合同7篇,歡迎閱讀與收藏。
員工合同 篇1
尊敬的(公司名稱)領導:
您好!
您好,我個人的上一份合同已經(jīng)于×年7月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于×年年從學校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的'心情下定決心,準備離開公司?赡芤粋新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。
總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
此致
敬禮
申請人
員工合同 篇2
甲方:
乙方: 性別: 年齡: 籍貫:
身份證號碼: 聯(lián)系電話:
簽訂合同時間: 年 月 日至 年 月 日
從事 工作
一、合同條件:
1;凡自愿在本酒店工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。
2;簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。
3;凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。
二、工資待遇及福利:
1;工資標準為既定標準,根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。
2;每月享有帶薪休息日。
3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金,不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將
資補貼的形式發(fā)放給個人。
三、合同終止及辭職:
1; 合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的.延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店,否則視為違約。
2 ;凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者,酒店有權終止其合同。離店時,可結清工資。
3; 工作期間,屢次違返酒店規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資
獎金一并扣除。
4;酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴
乙方: 甲方代表:
公章:
員工合同 篇3
甲方:
電話:______
乙方(員工):
電話:______
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。
第一條:宗旨
為增強員工的主人翁意識,令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而確保公司各項事務高質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方贈與一定數(shù)目的利潤分紅。
第二條:公司性質(zhì)
企業(yè)名稱:云南貝源科技有限公司有限公司隸屬:
經(jīng)濟性質(zhì):______(所有制)聯(lián)營。
第三條:支付方式
在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項開支,仍得以盈利的前提下,甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金,以備公司運作發(fā)展所需,剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日,以現(xiàn)金方式支付,具體方式如下:
1、乙方所得紅利底限為__
2、若乙方對公司予以資金入股,幫助公司發(fā)展,將視注資的數(shù)目,本著注資越多分紅越多的.原則,在底限___的基礎上,由甲方支付乙方額外紅利,具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。
第四條:乙方應盡的權利和義務
1、權利:
1、參與公司事務的管理;
2、聽取甲方開展業(yè)務情況的報告;
3、共同決定公司的重大事宜。
2、義務:
1、服從公司的組織管理,認真做好本職工作;
2、遵守公司規(guī)章制度,保守公司機密及甲方商業(yè)秘密,愛護公司財物,講究職業(yè)道德。
第五條:違約責任
1、甲方違反本合同時,乙方有權終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應得的利潤及經(jīng)濟和名譽上的賠償。
2、乙方違反本合同時,甲方有權終止本協(xié)議,并向乙方索取應得的經(jīng)濟和名譽上的賠償。
3、甲方如拖延支付,應處以___天的滯納金。
5、當因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應及時聯(lián)系,共同采取積極措施,盡量減少損失,不得向受事故方追究違約責任。
第六條:其它
1、甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密,對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失,有責任的一方承擔法律責任。
2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起,只要乙方于本公司就職,本合同將持續(xù)生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工合同 篇4
回顧這一年的工作,自己從來到公司到而今,也是有了很多的成長,同時也是為公司去做出了一些貢獻。合同到期了,我也是得到公司的續(xù)簽,自己也是挺感激的,自己的努力沒有白費,同時也是要對這過去的工作來做好自我鑒定。
從學校畢業(yè)之后,我也是來到了公司,在這實習的,在這轉(zhuǎn)正的,在這也是開始了我的職業(yè)生涯,可以說這兒也是我很理想的地方,自己也是不想離開,要去努力做好,所以一直以來我都是認真盡力的來做好了工作,從開始不太懂,同事們帶我,到現(xiàn)在自己也是可以去帶剛進來實習的新人了,可以說這一年自己也是有很多的一個改變,同時自己的工作也是得到了大家的認可,我也是很主動的去問,去積累經(jīng)驗,遇到了問題,不會后退,會迎難而上去克服解決掉,自己也是找到了合適自己的工作方法,以及利用一些技巧來讓自己的工作能順利的做好,雖然熟悉了工作是如何來做的,我也是沒有覺得完成任務就夠了,而是繼續(xù)的努力,我想不斷的讓自己的能力有進步的。
做事的過程之中,我也是會去思考,到底該如何的來做,才能做得更好,不斷的去優(yōu)化自己做事的方法,我明白只有不斷的進步,才能在崗位立足,從而走的更遠,如果不去努力那么也是容易退步的,而且競爭其實也是非常的大,自己也是要珍惜這個機會,去好好的提升,來讓自己的'能力更好的適應工作,去做的更好一些才行的,一年下來沒有犯過什么錯誤同時也是在工作上的一些成績得到肯定,我知道努力是有用的,同時也是不斷的要更新方法來做到;厥卓催@一年真的過得很充實,和學校相比也是學到的更多了一些,忙碌的工作并沒有讓我感覺到厭倦,反而是讓我更加的明白自己的努力是有價值的。在這積累的經(jīng)驗很多是自己也是想有想過,同時自己的進步也是讓領導驚訝,我的成長速度也是較快的,在同事之中也是可以做成表率的。
要進入到下一個階段的工作了,我也是會繼續(xù)的做好,累積經(jīng)驗,這些都是利于自己利于公司的,我清楚有了這么一個平臺,那么自己就要發(fā)揮自己的能力去做好,有所成績,也是共同的進步,從而讓自己的職業(yè)道路能走得更順利,走得更遠一些。
員工合同 篇5
我是信合的一名新成員,今天我想就我作為一名新成員如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點自己的感受,抒發(fā)個人情懷。
當我踏上了信用社工作的崗位,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)人生價值,渴望人生的成功。在xx信合精神的感召下,我看到了自己的不足,樹立了自己的責任心和使命感;從xx信合人的敬業(yè)精神中,我明確了自己的奮斗方向;從xx信合的經(jīng)營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺柜臺作為展示風采的平臺,作為展現(xiàn)xx信合形象的窗口,作為展現(xiàn)聯(lián)社營業(yè)部精神風貌的窗口。
當我的個人形象通過服務得到客戶的贊揚,同事的許可,領導的表揚時,我的心里充滿了自信。從開始,我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務。在“雙熱愛兩對待”活動中不斷的總結和提高,我摸索到一套行之有效的服務方法。
首先,做好服務,必須具備高素質(zhì)。個人的良好素質(zhì)是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的。以過硬的業(yè)務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手,但在進行業(yè)務操作的時候,我注意動作的連貫性和協(xié)調(diào)性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質(zhì)體現(xiàn)的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務,我認為首先是一種內(nèi)心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質(zhì)體現(xiàn)的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經(jīng)營的金融產(chǎn)品要全部熟練掌握。
感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。感動客戶,首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創(chuàng)造、節(jié)儉的精神所感動,帶著這樣的心態(tài)去為我們的客戶服務,才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內(nèi)心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位客戶,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一筆業(yè)務就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數(shù)目就取走,我從來沒有嫌麻煩,也沒有責備他存的錢是“過湯面”。每次來,我都是噓寒問暖,人家賺錢也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),他的工作比我辛苦多了。我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務,幾個月下來后,他深深地被我感動了,覺得很過意不去,除了把自己的錢轉(zhuǎn)成“定期”外,逢人便夸我部的服務好之外,還主動聯(lián)系生意場上的朋友到我部辦理業(yè)務,為我部介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養(yǎng),更何況我們對客戶的關愛就是對我們自己飯碗的關愛。平時工作中,我很注重細節(jié),夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業(yè)務的過程主動與客戶拉家常,子女在哪里上學,成績怎么樣,老人身體怎么樣,今年收入怎么樣,通過關心拉近與客戶的`距離。
走進客戶的心。優(yōu)質(zhì)的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心,從客戶的需求出發(fā),來推薦我們的金融產(chǎn)品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優(yōu)良客戶,為他們設置合理的儲種、存期,為他們做恰當?shù)募彝ダ碡。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不了解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期,吸引了不少客戶。走進客戶的心還在于服務方式的改進,比如特定客戶上門服務。有位老客戶,開了一個小超市,每兩三個月就有錢存,有一段時間忽然不來了,我利用中午時間主動上門,情況一了解,兩千元全是破幣,他說怕浪費我們的時間,我打消了他的顧慮,花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,存了起來。服務源自于真誠,只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心,才能建立起信用社長期穩(wěn)定的客戶群。
為客戶提供超值服務。超值服務是服務范圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客戶排憂解難。由于結算手段的不斷更新進步,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計不了解新的結算手段,在辦理結算業(yè)務時,憑證不知如何規(guī)范填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎么使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示范。
“雙熱愛兩對待”就是要從細節(jié)做起,要真正做到“熱愛信合就像對待自己的眼睛一樣熱愛,熱愛客戶就像對待自己的親人一樣熱情”這就需要我們用真誠的心愛信合待客戶,相信在我用心工作和真誠服務上,雙熱愛兩對待活動一定會在xx信合綻放光彩。
各位領導、各位同仁,我們是幸運的一代,欣逢xx信合盛世,這是我們?nèi)松y得的際遇。在這樣火熱的事()業(yè)面前,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍。體現(xiàn)價值、旺盛我們的奮斗意志,就在今天;走向成功、領略人生風光,正始于我們足下。我們清醒意識到,今天的機遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負使命,挺進未來,與xx信合同行。
員工合同 篇6
一、聘用期限 甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據(jù)航行情況可得當提前或延后,但一般不少于九個月不超過一四個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內(nèi)乙方根本工資增長________%。
________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務)工作,經(jīng)兩邊協(xié)商達成如下協(xié)議:
四、伙食費 乙方伙食費標準為每天不低于四.五美元,具體的食品和物品供應依據(jù)甲方劃定。
二、工資及支付 乙方工資包括根本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準根據(jù)職務見附件一。 授權委托書 乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領取,領取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。
三、工作工夫及加班費 乙方通常工作工夫為每天八小時,每周四零小時,星期六、星期日為固定加班,每周五六小時為正常工作工夫,超過五六小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每二四小時內(nèi)乙方應至少連續(xù)蘇息八小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。 乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件一。 中國國內(nèi)法定節(jié)日每年一零天(春節(jié)三天,“五一”節(jié)三天,元旦一天,國慶節(jié)三天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。
四、伙食費 乙方伙食費標準為每天不低于四.五美元,具體的食品和物品供應依據(jù)甲方劃定。
五、勞保用品 甲方按附件二的標準,為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。
六、醫(yī)療及病假工資 乙方在合同期內(nèi)受傷或抱病,甲方賣力負擔住院、醫(yī)治、食宿等統(tǒng)統(tǒng)費用,并發(fā)給根本工資。如經(jīng)一年的醫(yī)治后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協(xié)議的.劃定,一次性支付乙方費用手免責。
如乙方在合同期內(nèi)去世亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收入經(jīng)典詩句 、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。
七、傷亡保賠 甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標準,向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外(包括疾病)險,并賣力事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。
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