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實用的簡易合同模板集合7篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑韵率切【幷淼暮喴缀贤�7篇，希望對大家有所幫助。

實用的簡易合同模板集合7篇

簡易合同篇1

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲方因工作需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為勞動合同制員工。雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自20 年月日起生效。

　　1.合同有效期限自20 年月日至20 年月日止，共__ ___年。

　　二、工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事崗位工作。

　　2.乙方同意甲方的工作安排，并按合同規(guī)定履行本崗位職責。

　　三、工作時間

　　1.甲方實行每天8小時工作制，每周工作6天，每月休假4天，具體休息日為每周星期日。特殊情況須聽從公司臨時調(diào)整。

　　2.甲方確因工作需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調(diào)休。

　　3.乙方如有正當理由，經(jīng)過書面申請由辦公室批準，可請事假。未經(jīng)批準無故缺勤的，視為曠工。請事假期間，不發(fā)放工資。

　　四、勞動報酬

　　甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　1.甲方按公司現(xiàn)行工資制度，每月3號支付乙方工資，乙方月標準工資為元(辦公室人員)、任務底薪為元，須完成元(市場員工)。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按照“按勞分配”的原則，結合乙方所擔任的職位、崗位技能高低、工作責任大小等情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　3.乙方崗位工資、獎金、提成、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放;法定假日按國家規(guī)定放假，并計發(fā)工資;公司因特殊情況臨時需要讓員工放假時，不計工資。

　　4.乙方在公司崗位合同期，享有公司年終銷售利潤總額的___ _%分紅。(于每年12月31日止)。

　　5、乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方視其情況對乙方予以獎勵。

　　6、公司根據(jù)員工每月工作表現(xiàn)，以績效考核制度為依據(jù)進行考核，考核獎金根據(jù)公司經(jīng)營情況確定。

　　五、勞動紀律及獎懲

　　1、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被公司除名、開除的，本合同自行解除。

　　六、勞動合同的變更、解除

　　1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。

　　2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。

　　3、如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合

　　4、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

　　(1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　(2)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的.;

　　(3)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

　　(4)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

　　(5)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的員工;

　　(6)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。

　　6、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;

　　(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的;

　　7、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方，根據(jù)違

　　約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。

　　七、違約責任

　　(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

　　(二)當事人一方故意違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

　　八、勞動爭議

　　1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

　　2.勞動爭議的程序為：

　　(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;

　　(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解;

　　(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　九、其它事宜

　　(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同涂改或未經(jīng)依法授權代簽無效。

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(五)簽訂合同時間： 20 年月日。

　　甲方(單位蓋章)：乙方(勞動者簽字)：法定代表人(委托代理人)：

　　年月日：

簡易合同篇2

　　甲方(出租方)：

　　乙方(承租方)：

　　甲方將位于紅旗路天龍五交化有限公司2號側面4號門市出租給乙方使用，雙方就有關事宜經(jīng)平等協(xié)商后達成一致意見，簽訂合同如下：

　　一、租賃期年，即從年月日起至年月日止。期滿如需續(xù)租，應提前六十天交門市定金，定金為當年總租金的20%。如乙方至此門市到期六十天前不交定金，且欲續(xù)租，乙方應交給甲方違約金元整，大寫：(違約金按當年租金總額20%計算)。

　　二、門市租金：元，大寫：萬仟佰元整(一次性付清)。押金：元，大寫：

　　三、甲方提供給乙方使用的室內(nèi)設施有水、電、廁所、洗衣臺，水、電專戶表各一只，一層木樓。

　　四、乙方不得隨意改變門市結構或人為損失室內(nèi)設施，若有人為損失，由乙方照價賠償。

　　五、在乙方租用期及乙方將此房轉(zhuǎn)讓給另外一方所發(fā)生的一切費用和安全事故引起的'任何經(jīng)濟法律責任由乙方負全責。

　　六、乙方不得隨意將門市轉(zhuǎn)讓給他人，若乙方需轉(zhuǎn)讓此門市，必須通知甲方。

　　七、第二年門市租金遞增，第二年照第一年的租金增，第三年照第二年的租金遞增計算。

　　八、乙方租期為年，一年一年的付款，一次性付清。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字后各持一份，兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

簡易合同篇3

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列( )款

　　一、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月)，自年月日起至年月日止。

　　二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月，甲方應于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結算工資數(shù)量雙方簽字確認。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。

　　第四條社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的.有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞本文來自本合同的解除、變更、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

　　第八條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：

　　工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　法人代表：(簽章)

　　年月日年月日

簡易合同篇4

　　甲方：______________乙方：______________

　　根據(jù)《民法典》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、互惠互利和誠實守信的原則，就產(chǎn)品供銷的有關事宜協(xié)商一致訂立本合同，以便共同遵守。

　　一、合同價款及付款方式：本合同總價款為人民幣_______整。本合同簽訂后，甲方向乙方支付定金元，在乙方將上述產(chǎn)品送至甲方指定的地點并經(jīng)甲方驗收后，甲方一次性將剩余款項付給乙方。

　　二、產(chǎn)品質(zhì)量：

　　1、乙方保證所提供的.產(chǎn)品貨真價實，來源合法，無任何法律糾紛和質(zhì)量問題，如果乙方所提供產(chǎn)品與第三方出現(xiàn)了糾紛，由此引起的一切法律后果均由乙方承擔。

　　2、如果甲方在使用上述產(chǎn)品過程中，出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，乙方負責調(diào)換，若不能調(diào)換，予以退還。

　　三、違約責任

　　1、甲乙雙方均應全面履行本合同約定，一方違約給另一方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　2、乙方未按合同約定供貨的，按延遲供貨的部分款，每延遲____日承擔貨款的萬分之五違約金，延遲____日以上的，除支付違約金外，甲方有權解除合同。

　　3、甲方未按照合同約定的期限結算的，應按照中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定，延遲____日，需支付結算貨款的萬分之五的違約金;延遲____日以上的，除支付違約金外，乙方有權解除合同。

　　4、甲方不得無故拒絕接貨，否則應當承擔由此造成的損失和運輸費用。

　　5、合同解除后，雙方應當按照本合同的約定進行對帳和結算，不得刁難。

　　四、其他約定事項本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。如果出現(xiàn)糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　五、其它事項

　　甲方：_____________________乙方：_____________________

　　開戶銀行：_________________開戶銀行：_________________

　　賬號：_____________________賬號：_____________________

　　________年____月____日

簡易合同篇5

　　發(fā)包方：江蘇康乃馨染業(yè)有限公司 (以下簡稱甲方)

　　承包方： (以下簡稱乙方)

　　甲方根據(jù)需要將公司食堂承包給乙方經(jīng)營、管理，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商特簽訂本協(xié)議，甲、乙雙方應共同遵守執(zhí)行。

　　一、承包期限：

　　本合同有效期為壹年，從20_年7月日至20_年7月日止，其中試用期3個月。

　　二、具體內(nèi)容：

　　1、甲方在班員工憑(刷卡)飯票到食堂就餐，食堂應保證不同班次的員工都能吃上同樣標準的飯菜。上班員工每人每天享有一次憑(刷卡)飯票就餐機會，總經(jīng)辦每月末匯總員工就餐人數(shù)，按每人每次5元計算結算當月費用。

　　飯菜標準：一葷兩素一湯，米飯保證員工吃飽。每天葷菜不一樣，素菜不重樣，保證早餐每天不重樣，保證夜餐與中餐質(zhì)量一致，總經(jīng)辦發(fā)現(xiàn)不符合或達不到標準，第一次警告，第二次，考核20元，第三次，考核50元，一個月內(nèi)有三次以上，一年內(nèi)有十次以上，公司有權終止合同，并不承擔任何違約責任。

　　未憑飯票員工在食堂就餐時，食堂可根據(jù)飯菜成本直接向其收取就餐費用。

　　2、乙方根據(jù)甲方員工工作班次，及時保質(zhì)提供工作餐。甲方長住的員工，乙方需保證長住員工的早餐、晚餐兩餐就餐，早餐標準5元，晚餐標準10元，由就餐人員簽字就餐。

　　3、平時節(jié)假日期間甲方如有員工加班，乙方應保證甲方加班人員正常就餐。法定假日就餐原則上由公司加班人員自行解決，費用由公司報銷。

　　4、食堂保證每天24小時白開水供應。

　　5、夏季食堂負責制作綠豆湯供車間工人飲用，綠豆、糖等由公司負責購買。

　　6、乙方需向甲方交納誠信保證金，金額為3000元，如果在承包經(jīng)營過程中發(fā)生安全事故(如食物中毒等)，甲方有權扣除保證金作為對公司的賠償，如果造成的損失保證金不夠賠償?shù)模追接袡鄰漠斣陆Y算的餐費用直接扣除，并且有權直接終止合同而不承擔任何責任。

　　三、甲方責任：

　　1、甲方為乙方無償提供廚房、廚具(大的物件，冰柜、冰箱、煤灶、煤氣罐)等，小的物件如鍋、碗、瓢、盆及食堂需要用的器具均由食堂自行購買使用。乙方在使用甲方提供的用品時，需小心保管，盡心使用，后期如果發(fā)生設備損壞，需由乙方負責賠償。后期設備的新增與維修保養(yǎng)均由乙方承擔。甲方負責保證水、電正常供應，大物件正常使用。

　　2、甲方提供乙方男工作人員的.住宿，相關的生活必須品由乙方自行配置。

　　3、甲方提供廚房所用的水、電，費用由乙方承擔，食堂平時需節(jié)約用水、用電。

　　四、甲方權限：

　　1、甲方有權對乙方進行各種行政管理，如：衛(wèi)生、安全、治安、消防、綜合治理、監(jiān)督等，特別要禁止食物中毒事故發(fā)生，一但發(fā)生類似事故，甲方有權追究乙方的責任。

　　2、乙方因食堂工作人員失職影響甲方正常工作(如有特殊情況除外)，甲方有權追究乙方的責任。并有權進行經(jīng)濟考核，從當月結算餐費中直接扣除。

　　3、甲方有權對飯菜質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生服務等情況進行監(jiān)督檢查，如乙方未達到飯菜質(zhì)量，甲方有權進行考核，考核標準見管理規(guī)定，并可要求進行適量賠償或終止本協(xié)議。

　　4、乙方除因特殊情況外，造成誤餐或停餐，甲方有權對乙方給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰。

　　5、乙方違約，甲方有權提出終止承包合同，造成甲方重大損失或事故的，上訴至法院處理。

　　6、甲方每月對員工做一次食堂滿意度調(diào)查，調(diào)查結果如果連續(xù)兩個月低于60%，甲方將對乙方提出警告，如果乙方仍未改進，甲方有權終止協(xié)議。如果有兩個月低于50%，甲方有權立即終止合同。乙方結束承包時，甲方需要等乙方用完購進的食材，原則上時間不超過三天。三天以后還未用完的，由乙方自行處置拿走。

　　五、乙方責任：

　　1、嚴格執(zhí)行甲方消防、治安、衛(wèi)生及食堂管理等各項規(guī)章制度。在承包期間(含聘用人員)發(fā)生一切安全問題均由乙方完全負責。

　　2、乙方必須確保在甲方的工作人員數(shù)量，至少不低于2人(其中廚師1人)。工作人員按衛(wèi)生部門規(guī)定進行身體檢查，并提供體檢證明，相關費用由乙方承擔。

　　3、經(jīng)營場所進行定期防鼠滅蠅，定期(每天)清潔打掃衛(wèi)生，定期(每月)全面一次清潔整理，必須確保食堂工作場所、就餐場所干凈、整潔、清爽。甲方每天進行檢查，不符合要求，甲方按照公司規(guī)章制度進行考核，考核的費用甲方有權從當月的結算的餐費中直接扣除。

　　4、已方必須確保食物的質(zhì)量，購進的原料必須保證新鮮、衛(wèi)生、品質(zhì)好、無污染，杜絕食品中毒事故，把住進貨渠道及進貨質(zhì)量關，嚴禁購進變質(zhì)變霉的食物，做到食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生。違者乙方承擔全部責任。所需米、面、油、肉食等物品需保證優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，從正規(guī)渠道采購，以確保飲食安全。

　　5、乙方工作人員須統(tǒng)一工作服裝和衛(wèi)生用品，費用自理。

　　6、乙方必須按甲方規(guī)定時間作息，準時開餐，開餐時間由甲方規(guī)定，如有變動應事先通知乙方。

　　7、由甲方提供的廚房現(xiàn)有的設備及餐具，乙方應合理使用，妥善保管嚴格管理，不得人為損壞和丟失，否則折價賠償。乙方在日常使用水、電、氣時要注意節(jié)約，不得浪費，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在浪費行為，有權按公司制度進行考核與通報。

　　8、乙方在運作期間的各項材料費用及所需食堂工作人員的勞資，勞保費用均由乙方自理。如果因乙方原因?qū)е掳l(fā)生勞動糾紛，由乙方承擔所有責任，因此而給甲方造成的損失，甲方有權從承包費用中扣除損失的費用。

　　六、乙方的權限：

　　1、有權自主經(jīng)營，自負盈虧。

　　2、有權自主聘用，調(diào)用工作人員。

　　3、如市場物價上漲過高，變成乙方在連續(xù)二個月虧損的情況下，有權向甲方提出增加伙食費用，甲方應盡快進行市場調(diào)查，若情況屬實，應適當增加伙食費用。

　　七、其它：

　　1、因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產(chǎn)和設施的經(jīng)濟損失。

　　2、甲、乙雙方員工應保持互相尊重，盡量不發(fā)生磨擦，更不許出現(xiàn)打架等事例，因乙方責任造成的傷害由乙方負責。

　　3、節(jié)假日乙方照常為甲方職工服務，如需加餐乙方負責加工，甲方買菜或委托乙方采購。

　　4、承包結束時，乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、工具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。

　　5、承包期滿時是否續(xù)約或終止合同，甲、乙雙方均提前一個月通知對方。

　　6、甲方每月15---20號期間與乙方結算上個月的餐費費用。

　　7、本合同若有未盡事誼，將由雙方代表協(xié)商處理。協(xié)商不成，可以向甲方所在地法院起訴。

　　8、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方代表〔簽名〕：

　　乙方代表〔簽名〕：

　　單位[蓋章]：單位[蓋章]：年月日

簡易合同篇6

　　甲方_________________地址____________________________________ 法定代表人(主要負責人)：______________________________________

　　乙方________性別_______身份證號碼____________________________ 現(xiàn)通信地址__________________________________聯(lián)系電話_________

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的`工作任務為__________，工作地點為_________________。甲方隨時可以調(diào)換乙方的工作和崗位及工作地點，甲方根據(jù)乙方工作能力，重新簽定勞動合同。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　第三乙方按甲方規(guī)定完成任務，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的工資為________元/月，試用期滿3個月后，甲方給乙方每月工資為_______元/月。

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度，沒有休息日，節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時安排放假。

　　〔1〕標準工時制〔2〕綜合計算工時制〔3〕不定時工作制

　　第五條雙方解除或終止勞動合同應按程序辦理，甲方如解除勞動合同須提前一個月，以書面形式出具通知書，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒有任何補償，乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告，經(jīng)甲方同意后方可。

　　第六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日