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年度工作計劃

時間:2023-06-07 19:26:28 工作計劃 我要投稿

精選年度工作計劃范文集合5篇

  時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該好好計劃一下接下來的工作了!那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家整理的年度工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選年度工作計劃范文集合5篇

年度工作計劃 篇1

  20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,是審計深化改革的關鍵之年,是“城市更新突破年,城市管理治理年”。中辦、國辦《關于完善審計制度若干中大問題的框架意見》明確新形勢下審計工作的新方向新任務,區(qū)委六屆十一次會議指明了新時期下區(qū)經濟社會發(fā)展的新特點新要求,區(qū)審計局將在上級審計機關指導下,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,立足實際,堅持以創(chuàng)新為引領,以實干轉作風,不斷更新審計理念思路,依法依規(guī)加強審計監(jiān)督,為區(qū)改革發(fā)展保駕護航。

  一、著重推進審計監(jiān)督全覆蓋,提升審計履職水平。

  立足有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋目標要求,按照“滾動輪審”、“重大從優(yōu)”原則,科學編制20xx年審計項目計劃,涵蓋預算執(zhí)行審計、經濟責任審計、國有企業(yè)審計等各類型審計,涉及重大公共財政資金、重大社會公眾利益、重要教育民生工程等內容。注重將績效理念貫穿于公共資金審計全過程,推動財政資金高效使用;注重將環(huán)境效益貫穿于經濟責任審計中,推動生態(tài)文明建設;注重將防范風險貫穿于股份公司審計中,推動強化股份公司監(jiān)督管理;注重將提質提效貫徹于政府投資審計中,推動城市更新戰(zhàn)略布局;堅持查處問題與促進發(fā)展,分析原因與推動改革相結合,更大程度發(fā)揮審計服務大局功能。

  二、著重推動審計整改落實,提高審計監(jiān)督的層次。

  深化審計監(jiān)督與行政監(jiān)督相結合的審計整改聯(lián)動機制,借助政府督查督辦平臺和權力在線運行平臺“審計報告整改回復”項目模塊,進一步探索審計發(fā)現(xiàn)問題整改與區(qū)政府二級、三級督辦相結合的有效路徑,形成多部門監(jiān)督合力。深化審計監(jiān)督與黨內監(jiān)督相結合的經濟責任審計聯(lián)席會議制度,注重對審計結果進行跟蹤檢查,加大對審計發(fā)現(xiàn)問題整改的督促和監(jiān)督檢查力度,推動將審計結果及整改情況作為干部考核依據。深化審計監(jiān)督與人大監(jiān)督的.人大質詢機制,注重推動人大詢問落實審計整改責任,推動審計整改工作新突破。

  三、著重推進審計信息化,提高審計監(jiān)督效能。

  實施“數(shù)字化審計”工程,加強對財務數(shù)據采集、提煉,運用后臺數(shù)據分析加強非現(xiàn)場審計,為現(xiàn)場審計提供“遠程定位”、“精準導航”;運用信息化優(yōu)化審計內部控制,深化oa和ao系統(tǒng)在審計業(yè)務工作的運用和功能開發(fā),推進審計監(jiān)督、過程控制、結論支撐和內部管理的信息化和數(shù)字化。配合實施“金審三期”工程,完成網絡改造,實現(xiàn)與上級審計機關“聯(lián)起來”。

  四、著重加強審計隊伍建設,提高審計監(jiān)督能力。

  “建機制”,探索建立新型協(xié)審機制,聘請審計法律顧問“成立智庫”,向社會購買審計服務“引入外援”,加強審計資源科學調配和管理,進一步增強審計隊伍戰(zhàn)斗力;“搭架構”,以“三定”方案厘清各科室職能,實現(xiàn)職能歸位,責任到位,通過精細化“耕作”提高審計專業(yè)化水平。“提能力”,著力實施“雙十”培訓計劃,從專業(yè)知識、業(yè)務素養(yǎng)和作風提升等方面綜合提升審計隊伍工作水平;認真落實“兩個責任”,加強審計黨風廉政建設,力爭打造一支即嚴守紀律又富有質量意識和服務精神的審計干部隊伍。

  一、加大互訪互通,實現(xiàn)會員穩(wěn)步增長。進一步加強轄區(qū)民營企業(yè)日常性走訪互通,鼓勵老會員發(fā)展新會員,大企業(yè)發(fā)展小企業(yè),對轄區(qū)內未加入工商聯(lián)、總商會的重點企業(yè)、上規(guī)模企業(yè)、納稅大戶等,繼續(xù)爭取發(fā)展入會,不斷壯大會員隊伍,優(yōu)化會員結構,逐步充實工商聯(lián)執(zhí)委會、總商會理事會領導班子。

  二、加強組織建設,推進街道商會社團注冊。加強與各街道黨工委、辦事處溝通,爭取各方支持,努力解決街道商會資源不足問題;推動區(qū)、街道商會資源共享,協(xié)調發(fā)展;指導屆滿街道商會做好換屆工作,完善街道商會理事班子建設。積極溝通聯(lián)系區(qū)民政局,指導街道商會開展社會團體注冊登記工作,確保穩(wěn)定發(fā)展。

  三、創(chuàng)新服務形式,增強組織凝聚力。繼續(xù)探索開展個性體檢、法律咨詢、企業(yè)管理等服務,推動服務工作創(chuàng)新發(fā)展;定期舉辦形式多樣的會員小組專題聯(lián)誼活動,進一步增強我會的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。

  四、豐富融資渠道,解決會員資金困難。推進有意向的會員企業(yè)設立新三板投資基金,促進出資會員與商會事業(yè)發(fā)展的互利共贏;進一步加強與市中小企業(yè)信用擔保公司、銀行等金融機構的合作,繼續(xù)推動“點對點”對接融資服務,暢通會員企業(yè)融資渠道,解決企業(yè)資金難題。

  六、優(yōu)化培訓機制,加大會員培訓力度。結合企業(yè)實際需要,進一步與著名高校、名牌教育機構、專家合作,組織小范圍、高質量的培訓課程,提升企業(yè)家經營管理水平;面向企業(yè)中高層管理人員開展政策法規(guī)、企業(yè)管理、職業(yè)技能等培訓,幫助企業(yè)提高經營水平和市場競爭力。

  七、加強信息服務,擴大信息推廣覆蓋面。完善商會網站功能模塊建設,健全企業(yè)資訊發(fā)布機制,充實網站信息量,提升服務功能,擴大《商會信息月報》發(fā)行范圍,優(yōu)化商會會員數(shù)據庫,進一步整合會員企業(yè)資源,促進企業(yè)資源共享。

  圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,進一步提升政府物業(yè)管理水平,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,積極參與我區(qū)城市更新改革試點工作,盤活、拓展政府物業(yè)資源,推進基層基礎標準化建設,促進我區(qū)產業(yè)升級。

  (一)繼續(xù)保持政府物業(yè)租金收入穩(wěn)步增長。通過優(yōu)化租金定價模式、物業(yè)升級改造、租金及時收繳等方式,確保全年完成物業(yè)租金收入1.2億元以上。

 。ǘ┓e極參與全區(qū)城市更新改革試點工作。一是積極配合區(qū)城市更新局,做好全區(qū)城市更新項目社區(qū)配套和公共服務用房及政府產業(yè)發(fā)展預留用房規(guī)劃設計意見把關及配建、移交監(jiān)管工作。二是做好調查工作,全面掌握全區(qū)社區(qū)配套用房詳細分布情況,以便對規(guī)劃設計方案提出合理意見或建議。三是積極參與區(qū)屬物業(yè)所在地塊的城市更新項目,提高政府物業(yè)產業(yè)空間增量,彌補我區(qū)區(qū)屬優(yōu)質物業(yè)資源不足的短板。

 。ㄈ┻M一步促進政府物業(yè)管理精細化。一是產權管理進一步規(guī)范化。通過產權資料整理立檔、產權檔案管理電子化等方式,確,F(xiàn)有產權資料的完整和明晰。二是物業(yè)租賃進一步市場化。通過租金第三方定價,使租金價格更加貼近市場。三是安全管理進一步實時化。通過物業(yè)管理手機客戶端,讓安全管理網格上各層級人員能夠實時掌握物業(yè)安全情況。

 。ㄋ模┏浞职l(fā)揮政府物業(yè)對我區(qū)產業(yè)發(fā)展的平臺作用。對特力水貝珠寶大廈、水貝金座大廈和水貝珠寶總部大廈創(chuàng)新性產業(yè)用房,做好按成本價回購及產權登記工作,同時提前與區(qū)投資推廣局等產業(yè)部門對接,縮短物業(yè)空置期,最大限度地發(fā)揮對產業(yè)發(fā)展的支撐作用。

  (五)做好社區(qū)配套物業(yè)的清理移交工作。(1)按照區(qū)政府指示及有關規(guī)定,完成接收桂都大廈第五層西邊600平方米物業(yè);(2)辦理接收帝景臺、御湖峰家園、德弘天下華府等項目社區(qū)配套用房相關手續(xù);(3)協(xié)助開發(fā)單位坭崗股份公司處理鴻穎大廈裙樓一樓重新測繪、重新分割社區(qū)配套用房事宜。(4)做好金麗豪苑配套用房法律訴訟工作。

 。﹨f(xié)助區(qū)機關事務管理局做好羅湖商務中心作為湖貝片區(qū)城市更新改造項目區(qū)直單位辦公用房的搬遷安置工作。

年度工作計劃 篇2

  一、工作目標

  認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司確定的指標。

  2.完善部門工作,培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。

  3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助工作。

  4.抓好公司保安隊伍建設,做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。

  二、主要工作計劃措施

  (一)、保安部結合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。

  正確處理好與場館各部門之間的關系。

  1.嚴格控制出入場館的人員與車輛,杜絕無關人員、車輛進入場館;維護場館的安全,創(chuàng)造舒適、放心的`辦公環(huán)境。

  2.做好各片區(qū)的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度,確保安全。

  3.與公司全體員工、大運安保部形成群防群治,聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

  4.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

年度工作計劃 篇3

  新的學期,新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著。我要把XX年的不足和收獲的經驗,轉化成這學期的工作動力,F(xiàn)制定如下計劃:

  一、思想政治

  始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關心幼兒的學習、生活。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,共同組成一個團結協(xié)作的大家庭。

  二、個人業(yè)務

  作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽音樂網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己的業(yè)務水平在這一學期里繼續(xù)提高。

  三、教育教學方面:

  深入學習新的教育思想,本著以教育為中心,以課堂為基地,扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規(guī)教學,多方位把握孩子們的進步與變化,有針對性的改進教學方法。特別是在音樂教學方面,應該更多的體現(xiàn)音樂課的特色,用旋律代替老師的指令,讓孩子們在一種輕松愉快的氛圍中學習,從而產生對學習的興趣。采取故事、游戲貫穿課堂的.方法,在游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動孩子們的學習積極性,引導他們在老師的啟發(fā)下用腦、用耳、動口、動手去完成我所設計的各個教學環(huán)節(jié)。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為孩子們創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,幫助他們養(yǎng)好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的

  狀態(tài)下進行積極地學習。作為助理教養(yǎng)員,我還會配合班主任進行日常管理,讓孩子們在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣,健康的身心。

  四、家長工作

  本學期我除了用電話、聯(lián)系本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外,還會增加更多新的渠道。并努力在自己創(chuàng)立的博客網頁上發(fā)表個人原創(chuàng)性的文章及見解。爭取更多的與家長們聯(lián)系、溝通。

  以上是我對這個學期工作所做的計劃,希望自己能夠積極的完成。

  20xx年3月

年度工作計劃 篇4

  新年伊始,公司組織聽取了經理做的20xx年度工作報告,報告中,對我們所做的工作給予了肯定,同時,對公司20xx年實現(xiàn)公司長足跨越式發(fā)展做出了新展望,提出了新要求,F(xiàn)結合我部門的實際情況,我們工程部20xx年工作的重點,著力于工程部各項工作的落實,并在原來工程部工作的基礎上,不斷提高服務質量,主動配合各管理處完成各項維修任務,特擬定工作計劃如下:

  一、人員安排

  按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,制定聽班制度。

  二、工作計劃、員工培訓

 。ㄒ唬┘訌姽こ滩康姆⻊找庾R。目前在服務上,工程部需進一步提高服務水平,特別是在方式和質量上,更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,提高部門人員的服務質量和服務效率。

 。ǘ┩晟浦贫龋鞔_責任,保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關心的紐帶作用,針對服務的形態(tài),完善和該進工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設備管理和人員安排制度,真正實現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。

  (三)加強設備的監(jiān)管、加強成本意識。工程部負責所有住宅區(qū)的設施設備的維護管理,直接關系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的`正常運行,按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關工作的需要進行落實,做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側重點規(guī)劃到具體個人。

  (四)開展培訓,強化學習,提高技能水平。就目前工程部服務的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結構,為進一步提高工作技能,適當開展理論學習,取長補短,提高整體隊伍的服務水平。

 。ㄎ澹┽槍υO施設備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應的維護保養(yǎng)計劃,將工作目標細化。

  三、做好能源控制管理

  能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關鍵是:(1)提高所有員工的節(jié)能意識(2)制定必要的規(guī)章制度(3)采取必要的技術措施,比如進行地下停車廠的照明設施設備的改造,將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為技能型燈具;(4)在設備運行和維修成本上進行內部考核控制,避免和減少不必要的浪費。

  四、預防性維修

 。1)預防性維修:所有設施設備均制定維護保養(yǎng)和檢修計劃,按既定的時間、項目和流程實施預防性檢修。

 。2)日常報修處理:設施、設備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施。

 。3)日常巡查:工程部各值班人員在當班時對責任范圍內的設備、設施進行一至兩次的巡查,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理。

  五、健全設備、設施檔案,做好維修工作檢查記錄。

  為保證設備、實施原始資料的完整性和連續(xù)性,在現(xiàn)有基礎上進一步完善部門檔案管理。對于新接管的小區(qū),由于房產公司配套設施安裝后置的原因,做好設施設備資料的收集跟進工作。

  六、設施設備計劃維保工作:

 。1)嚴格執(zhí)行定期巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每日巡檢不少于1次。

 。2)根據季節(jié)不同安排定期檢查,特別是汛期,加強巡視檢查力度確保安全。

 。3)消防系統(tǒng)的維護:結合秩序維護部的需要,及時檢查,維護保養(yǎng),使各類消防水泵、煙感、噴淋設施、及消防栓設備處于良好的狀態(tài)。根據實際需要,上報公司,統(tǒng)一購買備品備件,以便及時更換,確保設備發(fā)揮應有的作用。

  (4)根據實際需要,對鐵藝護欄和燈桿安排除銹刷漆。

  我們工程部將通過開展以上工作,展現(xiàn)我們公司的服務形象,為業(yè)主提供更為優(yōu)質貼心的服務,為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

年度工作計劃 篇5

  在上級主管部門的領導下,在院領導和我院職工的高度重視下,我院中醫(yī)治未病工作有了明顯起色,為了彌補不總,查漏補缺,根據20xx的工作情況,制定了20xx年中醫(yī)“治未病”工作計劃如下:

  一、積極引導中醫(yī)“治未病”進入基層。

  具體措施:選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室,進行中醫(yī)“治未病”的`推廣工作。

  二、繼續(xù)在全縣推廣中醫(yī)治未病精神

  具體措施:

  1、運用健康教育講座的模式,更多更廣的在全民中提供治未病中醫(yī)治未病宣傳推廣,將適宜技術推廣到全民家中。

  2、繼續(xù)印制中醫(yī)治未病宣傳手冊,免費向居民發(fā)放,并提供治未病咨詢講解活動。

  3、全面開展城鄉(xiāng)居民中醫(yī)體質辨識工作,城鄉(xiāng)居民健康檔案中醫(yī)體質辨識建檔率達到40%,群眾中醫(yī)藥健康知識知曉率達到50%,0-6歲兒童中醫(yī)健康指導健康率達到40%,孕產婦、老年人中醫(yī)健康指導報告健康率分別達到50%,高血壓、糖尿病患者中醫(yī)健康指導報告建檔率達到60%。

  三、加強資料的收集、整理、錄入、歸檔、報送工作。

  具體措施:在開展治未病推廣工作的同時,要加強資料的收集、整理、歸檔工作,做到專人負責及時收集定期整理,確保資料的齊備、系統(tǒng)和規(guī)范。

  四、建立“治未病”的工作規(guī)范。

  可以派人參觀國內中醫(yī)“治未病”工作開展得比較好的醫(yī)院,結合我院實際,建立工作規(guī)范,流程安排和特色建設,并且逐步加以完善。

  具體措施:初步定于今年5月份到市中醫(yī)院參觀學習,再結合我院實際情況逐步加以完善。

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