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金融行業(yè)面試6篇
金融行業(yè)面試 篇1
1、知己知彼:
在決定面試之前,應(yīng)該對(duì)公司情況及自身優(yōu)劣有清晰明了的認(rèn)識(shí)。金融圈匯集了眾多的金融人士及金融行業(yè)公司,面試者可以通過(guò)在金融圈的人脈交流、公司動(dòng)態(tài)及討論區(qū)對(duì)公司信息進(jìn)行全面的了解,并把自身情況與公司的具體要求進(jìn)行對(duì)比,做到心中有數(shù)。
2、熱絡(luò)場(chǎng)面:
面試開(kāi)始時(shí),注意用眼睛注視面試官,面露微笑,就像平時(shí)碰到一個(gè)很久不見(jiàn)的熟人一樣。這個(gè)簡(jiǎn)短、有效的舉動(dòng),讓人覺(jué)得你很容易相處,打破面試開(kāi)始時(shí)的尷尬。
3、表露興趣:
在通過(guò)金融圈等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)了解到企業(yè)信息后,在談到單位的情況時(shí),馬上說(shuō)出自己對(duì)單位的了解和興趣,愿意學(xué)習(xí)有關(guān)單位的一切。越了解單位,面試官印象越好。
4、強(qiáng)調(diào)成就:
進(jìn)入談話(huà)階段后,馬上說(shuō)出自己曾如何解決問(wèn)題,使自己站在有利的位置。多用我能、我做到這種肯定句式,別用我只是、我不能這種否定句?隙ǘ孕诺'話(huà),可大大增加面試官對(duì)你的好印象。
5、展現(xiàn)能力:
談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標(biāo)后,可立刻指出我過(guò)去也解決過(guò)類(lèi)似問(wèn)題,然后詳細(xì)舉例說(shuō)明。讓對(duì)方知道,你是幫他們解決問(wèn)題的比較好人選。
6、簡(jiǎn)潔有序:
提前把你想要講的事想清楚,盡可能主動(dòng)掌握面試,以保有足夠的時(shí)間讓對(duì)方記住你想要告訴他們的信息。
7、說(shuō)明貢獻(xiàn):
面試全過(guò)程中,要時(shí)刻找機(jī)會(huì)展示自己的能力。不要復(fù)述簡(jiǎn)歷。站在對(duì)方的立場(chǎng)上,想一想你的什么技能才是他們較需要的,將談話(huà)引到這一點(diǎn)。
8、問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題:
當(dāng)對(duì)方問(wèn)了你幾個(gè)問(wèn)題后,可以適當(dāng)反問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題,表示對(duì)工作的強(qiáng)烈興趣。一位專(zhuān)家建議,面試時(shí)較好想十個(gè)問(wèn)題,隨時(shí)準(zhǔn)備發(fā)問(wèn)。但注意不要花過(guò)多的時(shí)間問(wèn)問(wèn)題。
金融行業(yè)面試 篇2
各位考官好,我是號(hào)考生,畢業(yè)于xx大學(xué)xx學(xué)院專(zhuān)業(yè),我想申請(qǐng)貴行綜合柜員職位,我相信自己有能力、有興趣、有信心勝任該職位,希望貴行能給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),現(xiàn)將我的情況介紹給大家。
作為一名大學(xué)生,我少了些稚嫩多了些冷靜執(zhí)著。在性格上活潑又不失沉穩(wěn),我是個(gè)“坐得住”的女生,很符合銀行柜員的要求。扎實(shí)的計(jì)算機(jī)知識(shí)和辦公自動(dòng)化課程的學(xué)習(xí)讓我在快速處理文件方面游刃有余,警校四年軍事化管理的歷練(考生根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)自由適當(dāng)修改),使我養(yǎng)成了做事嚴(yán)謹(jǐn)、服從上級(jí)命令和領(lǐng)導(dǎo)安排的習(xí)慣,自己能夠在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)不同的環(huán)境,這對(duì)于以后的.工作輪崗等具有一定優(yōu)勢(shì)。大學(xué)所學(xué)的人口管理、資源搜索等課程對(duì)于銀行客戶(hù)的數(shù)據(jù)分析具有一定實(shí)用性。
大一開(kāi)始就加入全球最大的英語(yǔ)口語(yǔ)交流社區(qū)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)識(shí)了土耳其、巴西、美國(guó)、英國(guó)等國(guó)家的口語(yǔ)愛(ài)好者們,每周定時(shí)與他們進(jìn)行交流不斷強(qiáng)化了自己的聽(tīng)說(shuō)能力。自學(xué)通過(guò)pets英語(yǔ)筆試同時(shí)取得4分(滿(mǎn)分5分)的口語(yǔ)成績(jī),能熟練用與他人交流。
在以公務(wù)員為工作方向的學(xué)校里,我堅(jiān)持自己的夢(mèng)想做一名金融人!平時(shí)里常泡圖書(shū)館看經(jīng)濟(jì)學(xué),貨幣學(xué)等書(shū)籍。每天收看經(jīng)濟(jì)半小時(shí)等財(cái)經(jīng)節(jié)目,雖然不是金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)但是以金融人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。興趣永遠(yuǎn)是最大的動(dòng)力,對(duì)于銀行一直是熱情滿(mǎn)滿(mǎn)。熱情、興趣是做柜員最不能少的品質(zhì),這樣才能在崗位上更好地為客戶(hù)服務(wù)。愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種事業(yè)。”我認(rèn)為這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生價(jià)值,希望老師們能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì),謝謝。
金融行業(yè)面試 篇3
性格上我是一個(gè)有熱情,敢想敢做的女孩,肯吃苦;
從技能上講,我本科學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),研究生學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè),在校期間參加過(guò)全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽和國(guó)際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽,有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理理論基礎(chǔ),同時(shí)對(duì)市場(chǎng)有敏銳的嗅覺(jué),具備一定的市場(chǎng)客戶(hù)調(diào)查和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理從生產(chǎn)、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源和財(cái)務(wù)部門(mén)系統(tǒng)都有很好的認(rèn)識(shí);
社會(huì)活動(dòng)上講,曾在學(xué)校長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)一職,有較強(qiáng)的'應(yīng)變能力。于20xx年度獲得總成績(jī)班級(jí)內(nèi)第一,本專(zhuān)業(yè)系內(nèi)“優(yōu)秀三等獎(jiǎng)”的證書(shū)與獎(jiǎng)金。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上講,在中國(guó)銀行實(shí)習(xí)半年,讓我養(yǎng)成了踏實(shí)穩(wěn)健的個(gè)性,細(xì)心,領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,會(huì)盡120%的努力來(lái)完成。
給我一絲陽(yáng)光,我會(huì)還您整個(gè)藍(lán)天。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
金融行業(yè)面試 篇4
對(duì)于最大的缺點(diǎn)是什么這個(gè)問(wèn)題,下面的回答分享給大家:
很常見(jiàn)的behavioural question.這類(lèi)問(wèn)題目的是看性格是否合適公司文化。在投資、銀行、咨詢(xún)這類(lèi)主要人打交道的行業(yè)里性格還是很重要的。你讓扎克伯格或者喬布斯當(dāng)投行家或者咨詢(xún)師,一準(zhǔn)完蛋。
金融行業(yè)面試基本是由該崗位未來(lái)同事和上司進(jìn)行的。這種面試技術(shù)性強(qiáng),行為問(wèn)題主要考察就是你是否真心想做這個(gè)工作(而不是當(dāng)跳板或者聽(tīng)說(shuō)高薪體面而來(lái))和你性格與文化是否相符。所有答案都應(yīng)該圍繞這兩點(diǎn)組織(即每個(gè)經(jīng)歷都應(yīng)回歸到你通過(guò)這個(gè)經(jīng)歷學(xué)到什么該職位所需關(guān)鍵技巧,這些經(jīng)歷為何讓你想做這個(gè)工作,和該經(jīng)歷體現(xiàn)出你什么樣的個(gè)人風(fēng)格)。對(duì)這個(gè)問(wèn)題因?yàn)楹玫幕卮鸲粝潞糜∠蠛茈y,關(guān)鍵是避免留下壞印象。要點(diǎn)以下:
1)避免避重就輕,談一個(gè)算不得缺點(diǎn)的缺點(diǎn)。比如熬夜會(huì)困,或者(待人接物)太客氣,(投資思路)太保守。
2)避免談非職業(yè)缺點(diǎn),比如有感情潔癖,挑食,不擅長(zhǎng)陪女友逛街,做飯經(jīng)常做糊。(別笑,我聽(tīng)到過(guò)全部以上四種答案)
3)避免談到無(wú)法改善的弱點(diǎn),比如我算數(shù)必須用計(jì)算器,我腦子不好用看書(shū)不理解。
4)避免談到致命弱點(diǎn),比如脾氣怪異不喜歡合作遲到早退等。
那談什么最好呢?我認(rèn)為要點(diǎn)有三:
1)談已經(jīng)在改正的缺點(diǎn)/有明確計(jì)劃來(lái)改正的缺點(diǎn)。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點(diǎn)。
2)談一個(gè)利用你的優(yōu)點(diǎn)改正的.缺點(diǎn),順便帶出一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
3)很關(guān)鍵的是,談一個(gè)真實(shí)的缺點(diǎn)。如果你申請(qǐng)的投行資管咨詢(xún)等工作,要記得你的面試官就是靠跟人打交道為生的。該條適用于所有面試問(wèn)題,一定不要在簡(jiǎn)歷上作假,你的贏面不大。正確的做法是選擇性介紹你的經(jīng)歷,突出學(xué)到/用到關(guān)聯(lián)技能,忽略無(wú)關(guān)部分。
我聽(tīng)到的比較好的幾個(gè)包括:
1)喜歡追求細(xì)節(jié)導(dǎo)致項(xiàng)目/作業(yè)未能按期完成。通過(guò)時(shí)間管理能力改變工作方式,先完成框架再改善細(xì)節(jié)得以解決;
2)不知如何拒絕,同事要求幫忙一概攬下,影響自身工作進(jìn)度。通過(guò)多任務(wù)處理能力設(shè)定優(yōu)先順序,以該優(yōu)先順序表向求助同事展示自己手上工作,并給其一個(gè)自己在何時(shí)可以給予幫助的時(shí)間估計(jì),讓求助人自行決定是否求助,問(wèn)題解決。
金融行業(yè)面試 篇5
表露興趣
在通過(guò)金融圈等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)了解到企業(yè)信息后,在談到單位的情況時(shí),馬上說(shuō)出自己對(duì)單位的了解和興趣,愿意學(xué)習(xí)有關(guān)單位的一切。越了解單位,面試官印象越好。
強(qiáng)調(diào)成就
進(jìn)入談話(huà)階段后,馬上說(shuō)出自己曾如何解決問(wèn)題,使自己站在有利的位置。多用我能、我做到這種肯定句式,別用我只是、我不能這種否定句?隙ǘ孕诺脑(huà),可大大增加面試官對(duì)你的好印象。
知己知彼
在決定面試之前,應(yīng)該對(duì)公司情況及自身優(yōu)劣有清晰明了的認(rèn)識(shí)。金融圈匯集了眾多的金融人士及金融行業(yè)公司,面試者可以通過(guò)在金融圈的人脈交流、公司動(dòng)態(tài)及討論區(qū)對(duì)公司信息進(jìn)行全面的了解,并把自身情況與公司的具體要求進(jìn)行對(duì)比,做到心中有數(shù)。
熱絡(luò)場(chǎng)面
面試開(kāi)始時(shí),注意用眼睛注視面試官,面露微笑,就像平時(shí)碰到一個(gè)很久不見(jiàn)的熟人一樣。這個(gè)簡(jiǎn)短、有效的舉動(dòng),讓人覺(jué)得你很容易相處,打破面試開(kāi)始時(shí)的尷尬。
展現(xiàn)能力
談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標(biāo)后,可立刻指出我過(guò)去也解決過(guò)類(lèi)似問(wèn)題,然后詳細(xì)舉例說(shuō)明。讓對(duì)方知道,你是幫他們解決問(wèn)題的比較好人選。
簡(jiǎn)潔有序
提前把你想要講的'事想清楚,盡可能主動(dòng)掌握面試,以保有足夠的時(shí)間讓對(duì)方記住你想要告訴他們的信息。
說(shuō)明貢獻(xiàn)
面試全過(guò)程中,要時(shí)刻找機(jī)會(huì)展示自己的能力。不要復(fù)述簡(jiǎn)歷。站在對(duì)方的立場(chǎng)上,想一想你的什么技能才是他們較需要的,將談話(huà)引到這一點(diǎn)。
問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題
當(dāng)對(duì)方問(wèn)了你幾個(gè)問(wèn)題后,可以適當(dāng)反問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題,表示對(duì)工作的強(qiáng)烈興趣。一位專(zhuān)家建議,面試時(shí)較好想十個(gè)問(wèn)題,隨時(shí)準(zhǔn)備發(fā)問(wèn)。但注意不要花過(guò)多的時(shí)間問(wèn)問(wèn)題。
金融行業(yè)面試 篇6
不同的行業(yè)有不同的面試技巧,金融行業(yè)面試注意哪些細(xì)節(jié)?銷(xiāo)售行業(yè)抓住哪個(gè)要點(diǎn)?公關(guān)行業(yè)呢?請(qǐng)您看看金融、銷(xiāo)售、公關(guān)行業(yè)的面試技巧。
金融企業(yè)面試:著裝要有針對(duì)性
金融行業(yè)相對(duì)是個(gè)保守、傳統(tǒng)的行業(yè),不僅要求男著西裝女穿套裝,對(duì)顏色也有些挑剔,因此面試時(shí)盡量不要穿淺色的服裝,最好選擇藏青色或黑色。
金融企業(yè)對(duì)求職者最關(guān)注的還是他的專(zhuān)業(yè)知識(shí),應(yīng)聘中級(jí)以上管理層工作時(shí),求職者一般都要過(guò)兩關(guān)或者三關(guān)的面試,在應(yīng)對(duì)不同考官的時(shí)候,話(huà)題要有一定的針對(duì)性:人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適;見(jiàn)公司老板時(shí),你可能就要說(shuō)一些戰(zhàn)略性的事情,顯得你對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)有比較深的思考。因此在面試之前的準(zhǔn)備中,要多看報(bào)紙,掌握業(yè)內(nèi)的消息、行業(yè)內(nèi)的一些新變化、市場(chǎng)最新情況,可能的話(huà)應(yīng)聘企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些情況也應(yīng)該做到心中有數(shù)。
銷(xiāo)售:熱情韌性
對(duì)以銷(xiāo)售為主的企業(yè),一般都會(huì)問(wèn)求職者以往最好的業(yè)績(jī),以及應(yīng)聘者是怎樣達(dá)到這個(gè)業(yè)績(jī)的,所提問(wèn)題關(guān)注的是應(yīng)聘者的熱情和韌性,熱情是指你對(duì)銷(xiāo)售的熱情態(tài)度,韌性更多的是指能夠吃苦、不輕言放棄。
對(duì)于剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),可能沒(méi)有銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)。但是可以通過(guò)顯示對(duì)應(yīng)聘公司的了解,讓面試官感到對(duì)銷(xiāo)售、對(duì)企業(yè)的熱情。另外還可以通過(guò)校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)經(jīng)歷,體現(xiàn)出自己在銷(xiāo)售這方面的能力,讓考官感到自己有潛質(zhì)去做銷(xiāo)售。對(duì)于能不能吃苦問(wèn)題,光說(shuō)自己不怕苦肯定是不行的,應(yīng)舉出一些實(shí)際的例子,譬如暑期打工的時(shí)候推銷(xiāo)過(guò)保險(xiǎn),或者做過(guò)直銷(xiāo)等事例。
公關(guān):品位創(chuàng)造力
公關(guān)行業(yè)的面試與其他行業(yè)相比,除了一般了解性質(zhì)的面試題外,面試官會(huì)問(wèn)一些突發(fā)奇想的'問(wèn)題,這些問(wèn)題沒(méi)有固定的答案,其實(shí)只是要檢驗(yàn)一下求職者的反應(yīng)力。因?yàn)楣P(guān)行業(yè)比較注重一個(gè)人的創(chuàng)造力,需要反應(yīng)快。所以有一些應(yīng)聘者聽(tīng)到這樣的問(wèn)題時(shí),心里會(huì)揣摩對(duì)方問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是什么意思,可是左思右想反而可能不如直言相對(duì)。
公關(guān)行業(yè)對(duì)從業(yè)者會(huì)有隨機(jī)應(yīng)變的一些要求,所以很多人往往被誤導(dǎo),在面試前會(huì)比較注重這方面的準(zhǔn)備,反而忽略了工作業(yè)績(jī)的準(zhǔn)備。另外,公關(guān)行業(yè)雖然崇尚個(gè)性張揚(yáng),但同時(shí)還很強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)性和團(tuán)隊(duì)合作的能力,所以在面試時(shí)除了表現(xiàn)自己的個(gè)性外,也應(yīng)該適時(shí)表現(xiàn)出自己的合作能力。
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