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【實用】公司合同模板五篇
隨著法律知識的普及,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的公司合同5篇,歡迎大家分享。
公司合同 篇1
一、考勤時間
1、早上簽到時間: 7:30之前
下午簽到時間:18:00之后
遲到/早退10分鐘以內(nèi)者,罰款20元;遲到/早退10分鐘以上者,罰款50元。
2、因公外出不能考勤,須提前向辦公室主任說明緣由并在外出回來后填寫外出證明(時間,地點,事由),由其負(fù)責(zé)人簽字交辦公室主任處保存。私人通知一律無效,并按曠工處理,罰款100元。
3、工作時間禁止打牌、下棋、串崗等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者按曠工一天處理。
4、公司組織的會議、培訓(xùn)、考試或其他團(tuán)隊活動如因有事不能參加,必須提前向組織者請假,并報辦公室主任處保存。遲到或早退者按照
第一條處罰。
二、休班、請假
員工休班、請假須理由充分并提前填寫請假條,由所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字后,交由辦公室主任處保存。無請假條者,罰款100元。
三、工作服及工作牌穿戴
1、凡公司在職員工,工作期間必須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服,佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌,不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)穿工作服的,每次罰款100元,未戴工作牌的,每次罰款20元,罰款金額從當(dāng)月工資中扣除。
2、未發(fā)工作服的'員工請找與工作服相仿的服裝并到二樓辦公室登記。
四、辦公室衛(wèi)生環(huán)境
1、每位員工應(yīng)時刻保證自己的辦公桌面物品整潔,不得擺放與工作無關(guān)的個人物品。文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的,應(yīng)規(guī)范整潔。
2、各區(qū)域內(nèi)用電設(shè)備管理、保養(yǎng)、維修及其他辦公用品的節(jié)約等行為不當(dāng)者,罰款50-100元。罰款金額從當(dāng)月工資中扣除。
3、員工應(yīng)注意保持地面、墻面、綠化植物及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,不亂丟垃圾,不吐痰,不亂張貼,不向綠化植物內(nèi)彈煙灰,違反者罰款20元,在當(dāng)月工資中扣除。
4、使用會議室的員工應(yīng)愛護(hù)會議室設(shè)施,保持會議室的整潔,會后應(yīng)將座椅歸還原位,擺放整齊,及時清理會議產(chǎn)生的垃圾,會議期間不得接聽電話。
五、業(yè)務(wù)人員出差管理
1、出差前做好準(zhǔn)備,提前預(yù)約客戶,填寫出差計劃,檢查儀容儀表,準(zhǔn)備好相關(guān)資料,包括名片、宣傳資料、合同、等。
2、出差期間不得越界銷售。按照公司既定價格和政策執(zhí)行。特殊情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。每天填寫客戶拜訪記錄表,并報辦公室主任備檔。
3、出差期間所產(chǎn)生的費用,按照公司相關(guān)財務(wù)制度報銷。
公司合同 篇2
分公司簽訂合同的效力:
分公司簽訂合同的能力取決于分公司是否有法人資格。法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。因此只有具備法人資格的分公司對外簽訂的合同是有效的,不具備法人資格的分公司對外簽訂的合同一般認(rèn)為無效,由此產(chǎn)生的財產(chǎn)責(zé)任,分公司有財產(chǎn)能力的應(yīng)自行承擔(dān),沒有財產(chǎn)能力的由總公司承擔(dān)。
相關(guān)知識:注冊分公司需要哪些資料
根據(jù)公司登記管理條例第四十八條 公司設(shè)立分公司的,應(yīng)當(dāng)自決定作出之日起30日內(nèi)向分公司所在地的公司登記機(jī)關(guān)申請登記;法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定必須報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記。
設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交下列文件:
(一)公司法定代表人簽署的設(shè)立分公司的.登記申請書;
(二)公司章程以及加蓋公司印章的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件;
(三)營業(yè)場所使用證明;
(四)分公司負(fù)責(zé)人任職文件和身份證明;
(五)國家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。 法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立分公司必須報經(jīng)批準(zhǔn),或者分公司經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項目的,還應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件。
實踐中由于有的分公司具有法人資格,此時其就具有簽訂合同的能力,也有自己獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。要是分公司不具有法人資格的話,在總公司授權(quán)的情況下可以簽訂合同,此時合同也是有效力的。如果是既不具有法人資格,又沒有總公司授權(quán)的情況下簽訂的合同,一般是無效的,先由分公司用自己的財產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任,不足的由總公司承擔(dān)。
公司合同 篇3
甲 方:
法定代表人:
乙方姓名:
身份證號碼: □□□□□□□□□□□□□□□□□□
居 住 地: 郵編 :□□□□□□
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,雙方一致同意簽訂以下協(xié)議:
第一條 協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為 : 自 年 月 日始至 年 月 日 止,聘用性質(zhì)為 (全職或兼職)。
2、協(xié)議試用期自 年 月 日始至 年 月 日 止。
3、乙方薪資的具體情況詳見《聘用協(xié)議薪資福利附屬條款》。
4、試用期內(nèi),乙方提前3天通知甲方,可以解除聘用協(xié)議。
5、試用期內(nèi),乙方有下列不符合《招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)》情形之一的,甲方向乙方說明理由后可以隨時解除本協(xié)議:
5.1乙方簽署的《員工登記表》(包括但不限于個人身份、年齡、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷;身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業(yè)病等)存在虛假情況的;
5.2與其他用人單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議或其它包含競業(yè)限制內(nèi)容協(xié)議的;
5.3存在甲方《招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的其他不予錄用情形的.
第二條 工作地點及崗位安排
1、乙方同意甲方根據(jù)需要,安排乙方在甲方 (部門)從事 工作;經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對乙方的考核結(jié)果等,調(diào)整乙方的工作。
2、甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可以根據(jù)需要,變更乙方相應(yīng)崗位及職務(wù)。
3、乙方須按甲方的要求,按時、按量完成工作任務(wù)。
4、乙方的工作地點為甲方業(yè)務(wù)所及國內(nèi)地域。按照誠信合理的原則,甲方向乙方說明情況后,甲方可根據(jù)工作實際需要進(jìn)行人員調(diào)配。
第三條 勞務(wù)報酬
1、甲方于當(dāng)月 25 日前支付乙方勞務(wù)費每月人民幣 雙方約定標(biāo)準(zhǔn) 元,并且雙方協(xié)商一致可以對乙方勞動崗位和勞務(wù)報酬的予以調(diào)整。
2、甲方對乙方收入中的應(yīng)納稅額及其它法定扣繳款項予以代扣代繳。
3、甲方可根據(jù)實際經(jīng)營狀況、甲方規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,與乙方協(xié)商一致后,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條 勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必需的勞動條件。
2、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況,向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護(hù)用品。
3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方指定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預(yù)防安全事故的發(fā)生。
4、在工作期間,乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律、工作守則、保密制度以及不時公示的其他規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)以謹(jǐn)慎的態(tài)度工作,以求最大限度維護(hù)甲方的利益,并盡最大努力增加甲方的收益。
5、乙方違反甲方制定的勞動紀(jì)律或相關(guān)規(guī)章制度時,甲方可依據(jù)《公司行政處罰管理規(guī)定》給予相應(yīng)的處分,詳見《公司行政處罰管理規(guī)定》。
6、甲方各項規(guī)章制度制定和公布的程序詳見甲方《管理制度制定及發(fā)布規(guī)定》。
7、甲方依據(jù)9.3條制定并公示的規(guī)章制度是本協(xié)議的有效組成部分,乙方應(yīng)當(dāng)遵照執(zhí)行。
第五條 工作時間
1、甲方實行每日工作時間不超過 小時,每周工作時間不超過 小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制。但因工作需要及職責(zé)需要,對部分職位實行不定時工時制或者綜合計算工時制。乙方實行 工時制。
2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班,但是應(yīng)當(dāng)遵守國家及甲方的規(guī)章制度。
3、乙方需要加班,應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追讲块T的書面批準(zhǔn),未得到甲方書面批準(zhǔn)的,不計為加班;甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時的文件、表格,僅表示對乙方進(jìn)入及離開工作場所的時間的紀(jì)錄;對乙方延長工作時間的紀(jì)錄 ,并不代表甲方認(rèn)可為乙方加班。
4、乙方有權(quán)利享受法律規(guī)定的休假節(jié)日和帶薪年休假。乙方在使用帶薪年假前,應(yīng)當(dāng)事先取得甲方的同意,以便安排工作。
第六條 福利待遇
乙方在試用期結(jié)束后,依據(jù)甲方的規(guī)章制度根據(jù)乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。
第七條 聘用協(xié)議的變更
7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容。
7.2任何對本協(xié)議條款的修改和增加應(yīng)當(dāng)由協(xié)議雙方通過書面形式做出。
第八條 聘用協(xié)議的解除
8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。
8.2有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用協(xié)議:
8.2.1甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的';
8.2.2甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
8.3有下列情形之一的,乙方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方解除聘用協(xié)議:
8.3.1甲方未按照聘用協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
8.3.2甲方未按照聘用協(xié)議約定支付勞動報酬的;
8.4乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除聘用協(xié)議:
8.4.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,按照《公司行政處罰管理規(guī)定》除名的員工;
8.4.2嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
8.4.3被聘用者同時與其他用人單位建立聘用關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
8.4.4被依法追究刑事責(zé)任的;
8.4.5乙方成為待崗人員后,再次違反公司規(guī)章制度,或不服從公司管理,依據(jù)《待崗 3
人員管理規(guī)定》被辭退的;
8.5有下列情形之一的,甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,甲方可以解除聘用協(xié)議:
8.5.1乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的;
8.5.2依《績效考核管理制度》對乙方進(jìn)行考評,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8.5.3聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況(包括但不限于甲方被兼并、被撤銷、被吊銷等)發(fā)生重大變化,致使聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。
8.6甲方有下列情形之一,確需裁減人員,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,可以解除聘用協(xié)議:
8.6.1依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
8.6.2出現(xiàn)了《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》的情況,導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
8.6.3甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更協(xié)議后,仍需要裁減人員的;
8.6.4其他因聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況(包括但不限于甲方被兼并、被撤銷、被吊銷等)發(fā)生重大變化,致使本聘用協(xié)議無法履行的。
8.7乙方依據(jù)法律和本協(xié)議約定解除聘用協(xié)議的,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或工作交接尚未完成的除外。
8.8聘用協(xié)議期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除聘用關(guān)系的,聘用關(guān)系即行解除。
第九條 乙方的職責(zé)
9.1若乙方被派遣至外地或國外工作,其應(yīng)當(dāng)遵守當(dāng)?shù)氐姆、法?guī),并尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗文化。
9.2乙方在協(xié)議期間及協(xié)議解除、終止后的12個月內(nèi),非經(jīng)甲方書面同意,不得游說、要求、鼓動甲方客戶與甲方終止業(yè)務(wù)關(guān)系或擅自介入甲方與其客戶的業(yè)務(wù)。
9.3非經(jīng)甲方授權(quán),乙方不得擅自復(fù)制或使用任何甲方使用的及外來的(通過購買或許可使用)計算機(jī)軟件。
9.4所有甲方財產(chǎn),包括但不限于計算機(jī)軟件、統(tǒng)計方法、系統(tǒng)流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和任何在勞動關(guān)系存續(xù)期間或利用甲方資源產(chǎn)生的所有事物,包括信用卡和鑰匙卡,以及任何前述文件或物品的復(fù)制品,應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議終止時或應(yīng)甲方要求,返還給甲方。
9.5因工作需要,甲方將為乙方配備計算機(jī)等設(shè)備供其在辦公室使用。若甲方提供的是便攜式計算機(jī),則乙方應(yīng)對該計算機(jī)及其配件、軟件,以及存儲在內(nèi)的所有文件、數(shù)據(jù)等負(fù)責(zé)。乙方必須服從甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度。
第十條 知識產(chǎn)權(quán)及他項權(quán)利
依照政府相關(guān)法律乙方在協(xié)議有效期內(nèi),對甲方使用的計算機(jī)軟件、統(tǒng)計方法、系統(tǒng)流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和其他任何有關(guān)的事物進(jìn)行改進(jìn),或借助前述事物進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造,其所有權(quán)或由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)等均屬于甲方所有。甲方有權(quán)以自己的名義注冊上述權(quán)利,并采取保護(hù)措施。
第十一條 保守相關(guān)秘密條款
11.1乙方應(yīng)對其所掌握的甲方及甲方客戶的商業(yè)秘密予以保密;任何甲方或甲方客戶的信息均不應(yīng)向與甲方完全沒有關(guān)系,或與甲方之間的勞動關(guān)系、技術(shù)服務(wù)關(guān)系、財務(wù)關(guān)系并不密切的第三方披露。
11.2甲方的商業(yè)秘密包括但不限于下列各項:
11.2.1任何標(biāo)有“秘密”字樣的文件、資料或檔案;
11.2.2乙方在工作過程中獲得或產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)、經(jīng)營、財務(wù)或甲方客戶等有 關(guān)的非對外公開的信息;
11.2.3經(jīng)營管理方案、人事任免決定、企業(yè)利潤、債務(wù)及稅務(wù)申報情況等;
11.2.4甲方或乙方代表甲方與客戶之間簽訂的協(xié)議、協(xié)議及往來信電函等;
11.2.5客戶名單、地址、聯(lián)系人姓名、電話及傳真號碼名片、簡介及其他有關(guān)資料或檔案;
11.2.6甲方的計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù),統(tǒng)計或?qū)徲嫹桨浮⒐ぷ髁鞒、合作模式、文件、檔案、材料、工作資料等;
11.2.7甲方對乙方的培訓(xùn)內(nèi)容及方法等;
11.2.8其他甲方在會議、培訓(xùn)或通知中公開聲明的秘密。
11.3乙方除因工作期間需要或為甲方的利益并經(jīng)甲方合法授權(quán)外,不得擅自披露或使用上述商業(yè)秘密。乙方除應(yīng)在聘用期間保守甲方上述秘密外,還應(yīng)在解除本協(xié)議后一年內(nèi)繼續(xù) 5
公司合同 篇4
甲方(單位):____________________
乙方(工人):____________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
自_______年______月_____日至_______年______月_____日止,共______年_____月,其中試用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止,共_____月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)
1.工作崗位:_________.
2.職責(zé)范圍和要求:_________.
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的`;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
其他甲、乙雙方商定的事項:_________.
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)__________乙方(簽字)__________丙方(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日
公司合同 篇5
發(fā)包方(以下簡稱甲方):______
委托處理人(姓名):______單位:____住所地址:___聯(lián)系電話:____
承包方(以下簡稱乙方):___單位名稱:___營業(yè)執(zhí)照號:___注冊地址:____
法定代表人:_________
委托代表人:_________
本工程設(shè)計人:_________
施工隊負(fù)責(zé)人:_________
依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市家庭居室裝飾裝修的特點,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 工程概況
1.1 工程地點:_________
1.2 工程內(nèi)容及做法(見附表一:裝飾裝修工程施工項目確認(rèn)表、附表二:家庭居室裝飾裝修工程內(nèi)容和做法一覽表)
1.3 工程承包方式,雙方商定采取下列第____種承包方式: (1)乙方包工、包全部材料(見附表五:乙方提供裝飾裝修材料明細(xì)表); (2)乙方包工、部分包料,甲方提供部分材料(見附表四:甲方提供裝飾裝修材料明細(xì)表,附表五:乙方提供裝飾裝修材料明細(xì)表); (3)乙方包工、甲方包全部材料(見附表四:甲方提供裝飾裝修材料明細(xì)表)。
1.4 工程期限___天; 開工日期___天___月___日; 竣工日期___天___月___日;
1.5 合同價款:本合同工程造價為(人民幣)_________元 金額大寫:_________ (詳見附表三:家庭居室裝飾裝修工程報價單)
第二條 工程監(jiān)理
若本工程實行工程監(jiān)理,甲方與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》,并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責(zé)等通知乙方。
第三條 施工圖紙
雙方商定施工圖紙采取下列第____種方式提供: 1、甲方自行設(shè)計并提供施工圖紙,圖紙一式三份,甲方、乙方、施工隊各執(zhí)一份(見附表六:家庭居室裝飾裝修工程設(shè)計圖紙); 2、甲方委托乙方設(shè)計施工圖紙,圖紙一式三份,甲方、乙方、施工隊各執(zhí)一份(見附表六:家庭居室裝飾裝修工程設(shè)計圖紙),設(shè)計費___元由甲方支付(此費用不在工程價款內(nèi))。
第四條 甲方工作
4.1 開工前____天,為乙方入場施工創(chuàng)造條件,包括:搬清室內(nèi)家具、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動的家具、陳設(shè)歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則;
4.2 提供施工期間的水源、電源;
4.3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工隊與鄰里之間的關(guān)系;
4.4 不拆動室內(nèi)承重結(jié)構(gòu),如需拆改原建筑的非承重結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線,負(fù)責(zé)到有關(guān)部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù); 4.5 施工期間甲方仍需部分使用該居室的,負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項工作;
4.6 參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督,負(fù)責(zé)材料進(jìn)場、工程竣工驗收。
第五條 乙方工作
5.1 施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按期保質(zhì)完成工程;
5.2 嚴(yán)格執(zhí)行本市有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境;
5.3 保護(hù)好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè),保證居室內(nèi)上、下水管道的暢通;
5.4 保證施工現(xiàn)場的整潔,工程完工后負(fù)責(zé)清掃施工現(xiàn)場。
第六條 工程變更
工程項目或施工方式如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議,同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期(見附表七:裝飾裝修工程變更單)。
第七條 材料供應(yīng)
7.1 按合同約定由甲方提供的材料、設(shè)備(見附表四:甲方提供裝飾裝修材料明細(xì)表),甲方應(yīng)在材料到施工現(xiàn)場前通知乙方,雙方共同驗收并辦理交接手續(xù);
7.2 按合同約定由乙方提供的材料、設(shè)備(見附表五:乙方提供裝飾裝修材料明細(xì)表),乙方應(yīng)在材料到施工現(xiàn)場前通知甲方,雙方共同驗收。
第八條 工期延誤
8.1 對以下原因造成竣工日期延誤,經(jīng)甲方確認(rèn),工期相應(yīng)順延: 1、工程量變化或設(shè)計變更; 2、不可抗力; 3、甲方同意工期順延的其他情況。
8.2 因甲方未按合同約定完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的,返工費用由甲方承擔(dān),工期順延。
8.3 甲方未按期支付工程款,合同工期相應(yīng)順延。
8.4 因乙方責(zé)任不能按期完工,工期不順延;因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問題的,返工費用由乙方承擔(dān),工期不順延。
第九條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
雙方約定本工程質(zhì)量按下列第___項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行: (1)《北京市家庭裝飾工程質(zhì)量驗收規(guī)定》 (2)其它規(guī)定:__施工過程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議,申請由_________部門對工程質(zhì)量予以認(rèn)證,經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)證過程支出的相關(guān)費用由乙方負(fù)責(zé),經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)證過程支出的相關(guān)費用由甲方負(fù)責(zé)。
第十條 工程驗收和保修
10.1 雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質(zhì)量進(jìn)行驗收: 1、___2、___3、__ 乙方應(yīng)提前二天通知甲方參加驗收,階段驗收合格后應(yīng)填寫工程驗收單(見附表八:工程驗收單);
10.2 工程竣工后,乙方應(yīng)通知甲方驗收,甲方應(yīng)自接到驗收通知后兩天內(nèi)組織驗收,填寫工程驗收單(見附表八:工程驗收單)。在工程款結(jié)清后,辦理移手續(xù)(見附表九:工程結(jié)算單);
10.3 本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為壹年。驗收合格簽字后,填寫工程保修單(見附表十:工程保修單)。
第十一條 工程款支付方式
11.1 雙方約定按下列第_________種方式支付工程款:
1、此合同簽訂地為:本市___家庭裝飾裝修市場,工程款分兩次支付:第一次于開工前三日,甲方向乙方支付合同總金額的60%,即 __元;第二次于工程進(jìn)度過半,將剩余工程款的40%,即___元,由市場的有關(guān)管理部門負(fù)責(zé)代收。(注:此種工程款支付方式僅限于在市場內(nèi)簽訂的合同使用,合同需經(jīng)市場有關(guān)管理部門認(rèn)證)
2、合同生效后,甲方按下表中的約定直接向乙方支付工程款;
3、其它支付方式:____;
11.2 工程驗收合格后,乙方應(yīng)向甲方提出工程結(jié)算,并將有關(guān)資料送交甲方。甲方接到資料后___日后如未有異議,即視為同意,雙方應(yīng)填寫工程結(jié)算單(見附表九:工程結(jié)算單)并簽字,甲方應(yīng)在簽字時向乙方結(jié)清工程尾款。
11.3 工程款全部結(jié)清后,乙方應(yīng)向甲方開具正式統(tǒng)一發(fā)票。
第十二條 違約責(zé)任;
12.1 合同雙方當(dāng)事人中的'任一方因未履行合同的約定或違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,受到罰款或給對方造成經(jīng)濟(jì)損失均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任,并賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失;
12.2 未辦理驗收手續(xù),甲方提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的,由甲方負(fù)責(zé);
12.3 因一方原因,造成合同無法繼續(xù)履行時,該方應(yīng)及時通知另一方,辦理合同終止手續(xù),并由責(zé)任方賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失;
12.4 甲方未按期支付第二(三)次工程款的,每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;
12.5 由于乙方原因,工程質(zhì)量達(dá)不到雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方負(fù)責(zé)修理,工期不予順延;
12.6 由于乙方原因致使工期延誤,每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;
第十三條 合同爭議的解決方式;
雙方發(fā)生爭議協(xié)商解決不成時,按下列第____種方式解決;
1、向_________仲裁委員會申請仲裁;
2、向_________人民法院起訴。
第十四條 幾項具體規(guī)定;
14.1 因工程施工而產(chǎn)生的垃圾,由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)出施工現(xiàn)場,并負(fù)責(zé)將垃圾運(yùn)到指定的___地點,甲方負(fù)責(zé)支付垃圾清運(yùn)費用(人民幣)__元(此費用不在工程價款內(nèi));
14.2 施工期間,甲方將外屋門鑰匙___把,交給乙方施工隊負(fù)責(zé)人___負(fù)責(zé)保管。工程竣工驗收后,甲方負(fù)責(zé)提供新鎖 ___把,由乙方當(dāng)場負(fù)責(zé)安裝交付使用。
14.3 施工期間,乙方每天的工作時間為: 上午___點___分至___點___分; 下午___點___分至___點___分。
第十五條 附則;
15.1 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
15.2 本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。
15.3 甲、乙雙方直拉簽訂合同的,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
15.4 凡在本市各家庭裝飾裝修市場內(nèi)簽訂合同的,本合同一式三份,甲、乙雙方及市場有關(guān)管理部門各執(zhí)一份。
15.5 合同履行完后自動終止。
15.6 本合同實行當(dāng)事人自愿鑒證原則,可將合同文本提交所在區(qū)(縣)的工商行政管理分局進(jìn)行合同鑒證,以保護(hù)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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