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總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)14篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
1、會(huì)議安排、協(xié)調(diào)與會(huì)場(chǎng)支持;
2、協(xié)助總設(shè)計(jì)師與客戶郵件往來及溝通聯(lián)系;
3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格:
1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的`責(zé)任心,良好的個(gè)人綜合素質(zhì);
2、公關(guān)、秘書、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力,具有很強(qiáng)執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正;
5、熟練使用辦公軟件。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
1、充分理解和把握客戶需求，向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計(jì)理念等；
2、與客戶保持良好的溝通，協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目中有關(guān)設(shè)計(jì)的任何問題。
3、主持設(shè)計(jì)部的全部工作，合理分配項(xiàng)目設(shè)計(jì)小組的各成員工作；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，控制項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量。
崗位能力要求：
1、正規(guī)環(huán)境導(dǎo)視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)藝景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；5年以上在標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)或制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；年齡30—45歲；
2、熟練運(yùn)用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件；
3、有較強(qiáng)的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力；
4、有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、有較強(qiáng)的'理性思考和學(xué)習(xí)能力；
6、具備與客戶溝通的能力，有與大客戶建立長(zhǎng)期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先；
7、具備較好的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力；
8、樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差；
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
（1）參與各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書的制定工作；
（2）組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，與設(shè)計(jì)單位共同確定項(xiàng)目的建筑方案，加強(qiáng)成本控制，參與設(shè)計(jì)方案的討論工作；
�。�3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院專業(yè)工程師的技術(shù)對(duì)接工作；
�。�4）監(jiān)督設(shè)計(jì)進(jìn)展程度，并對(duì)設(shè)計(jì)效果進(jìn)行跟蹤反饋和修正；
�。�5）保證設(shè)計(jì)方案的時(shí)間質(zhì)量以及向施工圖的.轉(zhuǎn)化；
�。�6）組織召開各階段設(shè)計(jì)專業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)議；
（7）在竣工結(jié)算階段負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的評(píng)審工作；
�。�8）負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進(jìn)行立項(xiàng)、報(bào)批、報(bào)建等工作；
（9）參與項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；
（10）負(fù)責(zé)對(duì)平面圖的復(fù)核工作；
（11）參與項(xiàng)目建筑材料的選材，配合招投標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件的技術(shù)要求部分，參與技術(shù)部分的評(píng)標(biāo)工作；
�。�12）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)變更及補(bǔ)充設(shè)計(jì)；
�。�13）參與設(shè)計(jì)后評(píng)估工作；
（14）及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等方面的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)負(fù)責(zé)人員組織實(shí)施和檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，并在各項(xiàng)工作中貫徹公司的質(zhì)量方針。
2、制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃。
3、進(jìn)行全面生產(chǎn)管理，推進(jìn)流程管理、質(zhì)量管理，提高公司設(shè)計(jì)水平，并對(duì)公司的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)所簽合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各項(xiàng)目及時(shí)按合同規(guī)定收繳設(shè)計(jì)費(fèi)和處理滯收設(shè)計(jì)費(fèi)問題。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司后期服務(wù)回訪工作，督促項(xiàng)目各階段的工作完成情況。
6、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)任務(wù)的分配及管理，指導(dǎo)各所負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目的'人員、工期安排。
7、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
8、對(duì)公司生產(chǎn)系統(tǒng)人員有人事任免的建議權(quán)。
9、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的建議權(quán)。
10、完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5
1、會(huì)議安排、協(xié)調(diào)與會(huì)場(chǎng)支持；
2、協(xié)助總設(shè)計(jì)師與客戶郵件往來及溝通聯(lián)系； 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格：
1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的.個(gè)人綜合素質(zhì)； 2、公關(guān)、秘書、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力,具有很強(qiáng)執(zhí)行能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正； 5、熟練使用辦公軟件。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6
1.主持整車、中期改款造型開發(fā)工作,負(fù)責(zé)造型方向制定、造型方案質(zhì)量評(píng)審、方案篩選工作。
2.對(duì)cas數(shù)據(jù)質(zhì)量、美學(xué)品質(zhì)進(jìn)行把控指導(dǎo)。
3.對(duì)油泥模型、rp件品質(zhì)進(jìn)行把控,指導(dǎo)油泥模型調(diào)型工作。
4.負(fù)責(zé)工程化、量產(chǎn)化階段的oil重點(diǎn)、難點(diǎn)問題攻關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)造型趨勢(shì)分析研究工作。
6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師人才能力提升、培養(yǎng)工作。
任職要求
1.在汽車造型領(lǐng)域工作10年以上,有豐富的'整車造型設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有暢銷產(chǎn)品的業(yè)績(jī),有在主機(jī)廠的工作經(jīng)驗(yàn),最好有外企或合資企業(yè)的經(jīng)歷。
2..美術(shù)功底深厚,擅長(zhǎng)手繪及ps技能。
3.具備開闊的視野及前瞻的設(shè)計(jì)眼光。
4.具備整車正向造型設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)造型團(tuán)隊(duì)完成造型設(shè)計(jì)開發(fā)工作。
5.具備完備的汽車工程工藝知識(shí),能夠指導(dǎo)量產(chǎn)化開發(fā)。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7
1、設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn);
2、設(shè)計(jì)部日常事務(wù)管理;通過精細(xì)化客戶管理,完成總經(jīng)理分配的公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
4、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)流程,具備較高的設(shè)計(jì)能力和審核圖紙能力,并對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量負(fù)總責(zé);
5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與公司內(nèi)部資源,促成合同簽訂;
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作管理;
任職要求:
1、五年以上裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的'市場(chǎng)分析能力。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8
一、總師辦主任崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行各級(jí)部門政策、文件和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
�。ǘ┲鞒挚値熮k管理工作，組織并督促本部員工完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的任務(wù)。
�。ㄈ┡浜细鞑块T開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、內(nèi)審員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國(guó)家和地方的各項(xiàng)建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
�。ǘ┲笇�(dǎo)各項(xiàng)目組管理人員對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理，為各項(xiàng)目管理人員在實(shí)施管理過程中提供技術(shù)支撐，協(xié)助項(xiàng)目組處理工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖的內(nèi)審，對(duì)方案和初步設(shè)計(jì)、施工圖提出優(yōu)化建議（四）參與工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審和技術(shù)交底。（五）參與公司安全質(zhì)量巡查。
�。﹨⑴c工程項(xiàng)目變更的管理工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更技術(shù)方案的審核。
（七）參與工程結(jié)構(gòu)中間驗(yàn)收、專項(xiàng)報(bào)審驗(yàn)收以及工程綜合驗(yàn)收。
�。ò耍┴�(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。
�。ň牛┙M織已移交項(xiàng)目的質(zhì)量回訪工作。
�。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、造價(jià)審核員崗位職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的各項(xiàng)建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
�。ǘ┲笇�(dǎo)各項(xiàng)目組管理人員對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理，為各項(xiàng)目管理人員在實(shí)施管理過程中提供技術(shù)支撐，協(xié)助項(xiàng)目組處理工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題。
（三）參與工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審和技術(shù)交底。
（四）參與公司安全質(zhì)量巡查。
�。ㄎ澹﹨⑴c工程項(xiàng)目變更的管理工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更造價(jià)簽證的審核；參與工程項(xiàng)目的詢價(jià)工作。
�。﹨⑴c工程結(jié)構(gòu)中間驗(yàn)收、專項(xiàng)報(bào)審驗(yàn)收以及工程綜合驗(yàn)收。
�。ㄆ撸﹨⑴c公司內(nèi)部員工的'技術(shù)培訓(xùn)工作。
�。ò耍﹨⑴c已移交項(xiàng)目的質(zhì)量回訪工作。
（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、巡查組長(zhǎng)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┙⒔∪举|(zhì)量安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)項(xiàng)目管理網(wǎng)格化責(zé)任，組織各級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。做好本公司職工三級(jí)安全教育工作。
（二）負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量巡查及組織各類專項(xiàng)檢查工作，對(duì)存在問題提出限期整改意見，并實(shí)施監(jiān)督管理。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量安全事故的應(yīng)急預(yù)案，參與事故的調(diào)查、分析、處理。
（四）負(fù)責(zé)各類安全報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
五、企務(wù)監(jiān)督職責(zé)
�。ㄒ唬﹨f(xié)助公司負(fù)責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，代表公司職工對(duì)公司事務(wù)實(shí)行民主監(jiān)督。
�。ǘ┲С趾团浜瞎矩�(fù)責(zé)人依法履行職責(zé)。
�。ㄈ⿲�(duì)公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員履職情況、廉潔從業(yè)情況，企業(yè)重大決策、企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中數(shù)額較大的投融資和資產(chǎn)處置行為，企務(wù)公開和財(cái)務(wù)管理等情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出建議。
（四）主動(dòng)收集廣大職工的意見建議，及時(shí)向集團(tuán)、市國(guó)資委和紀(jì)工委反映本單位存在的違紀(jì)違法問題，認(rèn)真辦理投訴舉報(bào)事項(xiàng)。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、具有較強(qiáng)的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，工程建設(shè)技術(shù)支持，復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)問題的分析與解決能力；
2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的.優(yōu)化及推行；
3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的研究和推動(dòng)落地；
4、各項(xiàng)目技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)問題解決協(xié)助；
5、從結(jié)構(gòu)專業(yè)角度進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化和成本節(jié)約。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)；
2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)專業(yè)各級(jí)設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī)，熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格，有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的行業(yè)資源。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、參與制定、優(yōu)化結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)并推廣執(zhí)行；
2、擔(dān)任新員工導(dǎo)師，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和能力提升；
3、擔(dān)任評(píng)審專家，為項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案把關(guān)；
4、擔(dān)任關(guān)鍵項(xiàng)目的'結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備10年以上機(jī)械與傳動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通各類傳動(dòng)方式，并具備各類傳動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備6年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通非標(biāo)產(chǎn)品開發(fā)流程，獨(dú)立承擔(dān)過完整非標(biāo)產(chǎn)品開發(fā)工作，具備較強(qiáng)的技術(shù)審核能力；
4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝；
5、具備較強(qiáng)的圖紙繪制能力，能夠熟練使用各類結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件；
6、具備力學(xué)仿真和力學(xué)仿真能力和經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉各類相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，具備標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)概念，有較強(qiáng)成本控制意識(shí)；
8、具備5年以上20人以上機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)11
總會(huì)計(jì)師辦公室是我校實(shí)施《總會(huì)計(jì)師條例》的日常工作機(jī)構(gòu)，是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理、調(diào)控和監(jiān)督的職能部門。
其主要職責(zé)如下：
一、預(yù)算管理及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反饋和調(diào)控。對(duì)外編報(bào)學(xué)校部門預(yù)算，對(duì)內(nèi)會(huì)編、審核、調(diào)整學(xué)校綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃、各類專項(xiàng)會(huì)議等經(jīng)費(fèi)預(yù)算并下達(dá)給有關(guān)部門，以及預(yù)算執(zhí)行情況分析，并對(duì)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。
二、制訂經(jīng)濟(jì)管理制度。組織制訂、調(diào)整校內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策和分配制度，建立健全經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度，審批校內(nèi)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范校內(nèi)各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
三、整理和提供經(jīng)濟(jì)信息。負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、校辦產(chǎn)業(yè)、國(guó)有資產(chǎn)等方面的統(tǒng)計(jì)匯總工作，審核、會(huì)簽向外報(bào)告統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搜集、整理和提供學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)信息。開展經(jīng)濟(jì)分析和預(yù)測(cè)，對(duì)學(xué)校及下屬單位的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。
四、參與經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)決策。參與或組織有關(guān)學(xué)校發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃、年度計(jì)劃，投資項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)合同的`論證、研究和審查，參與或組織學(xué)校各項(xiàng)管理改革、經(jīng)濟(jì)分配制度調(diào)整、后勤和校辦產(chǎn)業(yè)改革等方案的制定。
五、歸口管理校辦產(chǎn)業(yè)。歸口管理有關(guān)校辦產(chǎn)業(yè)事務(wù)。代表學(xué)校與校內(nèi)經(jīng)濟(jì)承包單位制訂承包合同，并對(duì)合同執(zhí)行結(jié)果審查兌現(xiàn)。促進(jìn)校辦產(chǎn)業(yè)不斷完善成本、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算、提高經(jīng)濟(jì)效益。
六、審核收益與獎(jiǎng)金分配。審核教學(xué)事業(yè)收入、科研事業(yè)收入及其他對(duì)外服務(wù)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目收益結(jié)算與分配，會(huì)同有關(guān)部門制訂校本部獎(jiǎng)酬金分配方案，對(duì)校內(nèi)經(jīng)濟(jì)承包單位的職工收入分配進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)控。管理國(guó)有資產(chǎn)，保證國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量及其保值增值。
七、協(xié)調(diào)校內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)協(xié)作、經(jīng)濟(jì)分配，處理經(jīng)濟(jì)糾紛。對(duì)外代表學(xué)校依據(jù)法律處理經(jīng)濟(jì)合同糾紛和其他經(jīng)濟(jì)訴訟，維護(hù)本單位合法權(quán)益。
八、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12
1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理計(jì)劃;
2、對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過程協(xié)調(diào)管理;
3、對(duì)方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、對(duì)接方案設(shè)計(jì)單位,控制設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;
6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程;
7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書;
8、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),精通設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項(xiàng)目設(shè)計(jì);
4、有主持大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的'責(zé)任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報(bào)能力以及項(xiàng)目管理能力;
7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理計(jì)劃;
2、對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過程協(xié)調(diào)管理;
3、對(duì)方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、對(duì)接方案設(shè)計(jì)單位,控制設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;
6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程;
7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書;
8、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),精通設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項(xiàng)目設(shè)計(jì);
4、有主持大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報(bào)能力以及項(xiàng)目管理能力;
7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn);
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)13
1、獨(dú)立完成大宅設(shè)計(jì)方案及后期施工跟蹤；
3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；
5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的`執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；
7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1、八年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，28歲以上優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，抗壓性強(qiáng)；
3、有良好的理解和溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及解決問題的能力；
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);
3、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會(huì)議,審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙,確保科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)管理;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格
1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過高級(jí)職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng);
4、優(yōu)秀的'人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高級(jí)以上職稱或注冊(cè)建筑師優(yōu)先考慮。 任職要求:
1.十年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,五年以上知名地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(40萬(wàn)平米以上商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)),兼有佳級(jí)設(shè)計(jì)規(guī)劃院工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具備一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先;
3.熟悉規(guī)劃的編制流程與國(guó)家項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);
4.擁有豐富的建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃行業(yè)及政府人脈資源,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力較強(qiáng)。
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