設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)合集15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)1
說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫(xiě)。
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理決策。
2、根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、配合公司工程事業(yè)部的'設(shè)計(jì)、投標(biāo)工作。
4、主持設(shè)計(jì)院的日常管理工作。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院人員的吸納與引進(jìn)工作，負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)計(jì)院人員的考核工作。
6、組織完善設(shè)計(jì)管理規(guī)章制度，規(guī)范設(shè)計(jì)院的管理。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)2
1、根據(jù)戰(zhàn)略部署，制定設(shè)計(jì)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、掌握公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行審查。
3、監(jiān)管公司的財(cái)務(wù)狀況，定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，審查公司的.規(guī)章制度、工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案、獎(jiǎng)懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)。
4、督促并審查公司重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量與安全等事項(xiàng)。
5、審查公司重大的管理體系構(gòu)建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設(shè)等重大事項(xiàng)。
6、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各層管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
7、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
8、參與對(duì)重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、設(shè)計(jì)大綱、投標(biāo)文件的審定，審簽工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)合同。
9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機(jī)制。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)3
1．負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)調(diào)研分析，確立經(jīng)營(yíng)方針、策略、目標(biāo)；
2．負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目論證工作，并確立經(jīng)營(yíng)措施；
3．負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)理念、方法的培訓(xùn)；
4．宣傳營(yíng)銷(xiāo)信息反饋，統(tǒng)計(jì)分析，確立實(shí)施主題方案；
5．負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)狀況統(tǒng)計(jì)分析工作，查找問(wèn)題，并提出調(diào)整解決意見(jiàn)，監(jiān)督執(zhí)行；
6．協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)、企劃營(yíng)銷(xiāo)、門(mén)診等三環(huán)節(jié)工作關(guān)系，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)營(yíng)效益；
7．解決、指導(dǎo)醫(yī)療中的技術(shù)問(wèn)題。
8．協(xié)助總院長(zhǎng)做好其它工作。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)4
1、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
�。�1）正確理解黨和國(guó)家的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的教學(xué)計(jì)劃，積極貫徹上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作的意見(jiàn)、規(guī)定和指示。
�。�2）在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)教育教學(xué)的具體管理和活動(dòng)組織；做好中心教學(xué)管理工作，落實(shí)中心對(duì)教學(xué)管理目標(biāo)、任務(wù)、計(jì)劃和措施，并進(jìn)行檢查、評(píng)估。執(zhí)行中心對(duì)教學(xué)常規(guī)要求的各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)了解教學(xué)效果和存在問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。
�。�3）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，當(dāng)好助手和參謀，認(rèn)真貫徹中心教學(xué)工作意圖，做好教學(xué)常規(guī)工作。
�。�4）深入教師中，了解教學(xué)情況，誠(chéng)懇聽(tīng)取教師建議，幫助改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。
�。�5）積極開(kāi)展教學(xué)新理論、新經(jīng)驗(yàn)，研究課堂教學(xué)新模式，開(kāi)展各種形式教研活動(dòng)和練兵活動(dòng)，求實(shí)創(chuàng)新，使中心教學(xué)再上新臺(tái)階。
（6）指導(dǎo)教研組工作，加強(qiáng)窗口建設(shè)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高各科教學(xué)水平。
（7）切實(shí)抓好教學(xué)工作的六個(gè)環(huán)節(jié)（擬訂教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、考查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。）要及時(shí)跟教師交換意見(jiàn)，肯定成績(jī)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
�。�8）抓好培訓(xùn)專(zhuān)用教室建設(shè)和管理工作。
�。�9）負(fù)責(zé)教學(xué)工作的檢查、考核，按時(shí)檢查教師的教案、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果。
�。�10）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
2、活動(dòng)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)中心現(xiàn)有項(xiàng)目的鞏固改進(jìn)工作，新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)施與管理及相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研、分析、信息管理工作。
�。�2）負(fù)責(zé)策劃全中心大型文體娛樂(lè)活動(dòng)，擴(kuò)大中心影響，做好節(jié)日文化娛樂(lè)演出及深入基層慰問(wèn)演出工作。
�。�3）圍繞中心全年工作計(jì)劃，針對(duì)青少年特點(diǎn)，積極開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有總結(jié)。
�。�4）走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)，和企事業(yè)有關(guān)單位加強(qiáng)聯(lián)系，聯(lián)系開(kāi)展活動(dòng)。
�。�5）組織師生參加有關(guān)部門(mén)舉辦的社會(huì)教育活動(dòng)和藝術(shù)展演活動(dòng)。
�。�6）與學(xué)校緊密銜接，做好整體招生宣傳。
（7）做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施工作，對(duì)外交流工作�？萍拣^負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。
�。�8）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
3、科技館負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)每周六科技館開(kāi)館工作，做好面向全市少年兒童的服務(wù)工作。
�。�2）負(fù)責(zé)重大活動(dòng)參觀協(xié)調(diào)工作，做好展品更新、及時(shí)維護(hù)，衛(wèi)生清潔等相關(guān)督促管理工作。
�。�3）定期做好科技館常規(guī)檢查，及時(shí)關(guān)閉展品電路，做好相關(guān)記錄。
4、辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
（1）履行“助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)的決策，反饋員工的意見(jiàn)；協(xié)調(diào)單位部門(mén)的工作，溝通各部門(mén)的聯(lián)系。
�。�2）負(fù)責(zé)中心內(nèi)外事聯(lián)絡(luò)、接待并處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。
（3）搞好綜合協(xié)調(diào)，確保中心政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹中心決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)中心各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保中心以培訓(xùn)活動(dòng)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致。
（4）當(dāng)好參謀助手，做好中心相關(guān)工作制度實(shí)施的模范帶頭作用，服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握中心各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向中心領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對(duì)外廣泛宣傳中心，提高知名度，樹(shù)立良好形象。
�。�5）負(fù)責(zé)處理中心文字材料，保管歸檔材料，按檔案管理制度作好登記、統(tǒng)計(jì)、調(diào)閱工作，保證資料的完整。
�。�6）按時(shí)完成中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
5、總務(wù)處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
�。�1）根據(jù)中心的教學(xué)、活動(dòng)計(jì)劃和教職工的需要做好后勤保障工作，結(jié)合中心的財(cái)力、物力和人力的實(shí)際情況，不斷改善辦學(xué)、辦公條件。
（2）負(fù)責(zé)全中心物資、設(shè)備（固定資產(chǎn)）的采購(gòu)、管理、維修以及設(shè)備報(bào)廢的申報(bào)工作；
�。�3）中心設(shè)施的定期檢查與及時(shí)維修工作；
�。�4）負(fù)責(zé)中心的環(huán)境衛(wèi)生和綠化維護(hù)工作；
�。�5）做好中心重要活動(dòng)的組織管理與服務(wù)工作；
�。�6）負(fù)責(zé)中心的水、電、消防系統(tǒng)的管理和維修工作；
�。�7）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
6、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
�。�1）開(kāi)展各類(lèi)有益于年輕人成長(zhǎng)的活動(dòng)，并不斷加強(qiáng)團(tuán)支部自身建設(shè)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)。
�。�2）積極擁護(hù)中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，做群眾的表率，帶領(lǐng)中心教工團(tuán)員，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向黨組織匯報(bào)。
�。�3）組織團(tuán)支部成員定期開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)和豐富多彩的團(tuán)員活動(dòng)。
�。�4）按每年行事歷開(kāi)展團(tuán)支部活動(dòng)。
7、財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
�。�1）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，按照統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目、統(tǒng)一會(huì)計(jì)方法、統(tǒng)一會(huì)計(jì)程序、統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)一會(huì)計(jì)檔案的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。
�。�2）負(fù)責(zé)根據(jù)出納憑證制記賬憑證、登記各細(xì)帳及總帳，按期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)分析，為決策者提供相關(guān)信息。處理日�，F(xiàn)金收支業(yè)務(wù)、按期登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。要按照規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，收足收齊各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，履行總帳會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)、招生報(bào)名咨詢(xún)室等相關(guān)工作職責(zé)。
�。�3）定期核對(duì)往來(lái)款，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。
�。�4）定期做好報(bào)名咨詢(xún)室值班人員按時(shí)到崗抽查、衛(wèi)生檢查工作。
�。�5）做好家長(zhǎng)、學(xué)員報(bào)名咨詢(xún)接待工作，細(xì)致耐心，宣傳到位。
（6）做好學(xué)員報(bào)名收費(fèi)管理相關(guān)信息登記，及時(shí)反饋給任課教師。
�。�7）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
8、工會(huì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
�。�1）營(yíng)造民主和諧的`氛圍；有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；有利于青年教師快速成長(zhǎng)的工作學(xué)習(xí)氛圍；健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；營(yíng)造和諧的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生活氛圍。
�。�2）不斷提高中心民主管理水平。工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
�。�3）按每年行事歷積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。
9、音樂(lè)、美術(shù)、綜合教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論，不斷提高教育理論水平，提高教學(xué)水平，是本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、教研水平的第一責(zé)任人。
�。�2）根據(jù)黨的教育方針目標(biāo)和中心實(shí)際，根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃、中心工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃，制訂教研組工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，完成學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評(píng)和總結(jié)。有創(chuàng)意地帶領(lǐng)本組教師開(kāi)展各項(xiàng)教研、科研工作，努力形成教研組工作特色和學(xué)科教學(xué)特色，努力建設(shè)教研組教研文化，打造品牌教研組和學(xué)科強(qiáng)勢(shì)教研組。
（3）負(fù)責(zé)組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。每學(xué)期選好教研組教學(xué)研究課題專(zhuān)題，并分配到各個(gè)備課組開(kāi)展實(shí)踐研究。指導(dǎo)備課組開(kāi)展主題式集體單元備課，檢查開(kāi)展情況。抓好教育教學(xué)改革研究工作。定期研究改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的方法。
（4）高度重視青年教師的培養(yǎng)，指導(dǎo)教師制定在職進(jìn)修計(jì)劃，開(kāi)展好“老帶新，新促老”活動(dòng)，促進(jìn)教師之間和校際之間的學(xué)科經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)水平。
�。�5）關(guān)心本組教師的身心健康，及時(shí)反映本組教師教學(xué)業(yè)務(wù)和情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)。開(kāi)展各種教研組集體活動(dòng)，增強(qiáng)教研組凝聚力，形成良好組風(fēng)。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)5
一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成完成設(shè)計(jì)處文件的.收集、匯編和歸檔等工作。
二、做好設(shè)計(jì)圖紙曬圖工作和曬圖機(jī)日常維護(hù)工作。
三、在建筑專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，完成中小型工程建筑設(shè)計(jì)工作和施工圖概預(yù)算編制工作。
四、在工程咨詢(xún)、監(jiān)理、投標(biāo)工作中，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的具體工作。
五、熟練掌握CAD制圖，并在工作中熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。
六、在干好本專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)其它設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 設(shè)計(jì)處概預(yù)算工程師崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)6
�。�1）參與各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的制定工作；
�。�2）組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，與設(shè)計(jì)單位共同確定項(xiàng)目的建筑方案，加強(qiáng)成本控制，參與設(shè)計(jì)方案的`討論工作；
�。�3）收集整理各種資料及各方面的意見(jiàn)，反饋給設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)對(duì)接工作；
�。�4）監(jiān)督設(shè)計(jì)進(jìn)展程度，并對(duì)設(shè)計(jì)效果進(jìn)行跟蹤反饋和修正；
�。�5）保證設(shè)計(jì)方案的時(shí)間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化；
�。�6）組織召開(kāi)各階段設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)議；
（7）在竣工結(jié)算階段負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的評(píng)審工作；
（8）負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行立項(xiàng)、報(bào)批、報(bào)建等工作；
（9）參與項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；
�。�10）負(fù)責(zé)對(duì)平面圖的復(fù)核工作；
�。�11）參與項(xiàng)目建筑材料的選材，配合招投標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件的技術(shù)要求部分，參與技術(shù)部分的評(píng)標(biāo)工作；
�。�12）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)變更及補(bǔ)充設(shè)計(jì)；
�。�13）參與設(shè)計(jì)后評(píng)估工作；
�。�14）及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)7
設(shè)計(jì)院經(jīng)營(yíng)人員崗位職責(zé)：
1）協(xié)助總經(jīng)理制定每年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)市場(chǎng)的開(kāi)拓。
3）根據(jù)已簽設(shè)計(jì)合同的內(nèi)容，制定每月設(shè)計(jì)合同實(shí)施計(jì)劃（設(shè)計(jì)收費(fèi)），并將計(jì)劃實(shí)施的情況通知相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理，以便共同協(xié)調(diào)工作。
4）按季度（月）向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供合同執(zhí)行的信息。
5）每一年度末對(duì)合同實(shí)施情況予以統(tǒng)計(jì)匯總。
6）建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同檔案。
7）負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的洽談工作，充分了解項(xiàng)目的'內(nèi)容、性質(zhì)及要求，完成設(shè)計(jì)合同（協(xié)議）的簽署。
8）對(duì)于設(shè)計(jì)合同中的約定的設(shè)計(jì)范圍、深度等內(nèi)容應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理充分溝通；對(duì)于設(shè)計(jì)取費(fèi)的總額及支付進(jìn)度、比例、賠償責(zé)任等重要內(nèi)容除與項(xiàng)目經(jīng)理共同研究外，最終還應(yīng)征得總經(jīng)理的同意。
9）每份合同在正式對(duì)外簽定之前，對(duì)內(nèi)必須由項(xiàng)目經(jīng)理及總經(jīng)理的簽署意見(jiàn)后方可對(duì)外正式簽定。對(duì)于有較大變更設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目，其補(bǔ)充協(xié)議除由項(xiàng)目經(jīng)理簽署意見(jiàn)外，必要時(shí)應(yīng)由總經(jīng)理簽署意見(jiàn)。
10）了解工程進(jìn)展信息，由工程主持及后服中心在各階段設(shè)計(jì)文件的交付、主體及竣工驗(yàn)收時(shí)應(yīng)及時(shí)通知經(jīng)營(yíng)部，以保證設(shè)計(jì)合同的有利實(shí)施。
11）做好與后服中心、技術(shù)部及其它各專(zhuān)業(yè)的信息溝通及協(xié)調(diào)工作，要求各有關(guān)部門(mén)及時(shí)地將工程實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題或由于設(shè)計(jì)原因給業(yè)主造成損失的信息，通知經(jīng)營(yíng)部以便按實(shí)際情況調(diào)整有關(guān)合同實(shí)施內(nèi)容。
12）參加重大項(xiàng)目的方案、設(shè)計(jì)過(guò)程中相關(guān)會(huì)議，及時(shí)全面了解項(xiàng)目進(jìn)展情況。
13）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)收取，由行政部、財(cái)務(wù)部協(xié)助辦理。
14）負(fù)責(zé)組織編制商務(wù)投標(biāo)文件。
15）每年度進(jìn)行一次年度工作總結(jié)。
16）對(duì)重要工作內(nèi)容要保密。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)8
1、協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理等方面的組織領(lǐng)導(dǎo)，主持公司的全面工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)支持及融資計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門(mén)的關(guān)系。
4、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)。
5、提請(qǐng)董事長(zhǎng)聘任或解聘公司高層或中層管理人員。
6、根據(jù)發(fā)展需要嚴(yán)格控制公司各職能部門(mén)編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案。
7、根據(jù)建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)要求，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系。
8、根據(jù)需要參與對(duì)重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的'洽談。
9、組織召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。
10、完成董事長(zhǎng)安排的其他任務(wù)。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)9
職位描述：
1）負(fù)責(zé)收集化工、新能源材料、環(huán)保行業(yè)政策、客戶(hù)信息、項(xiàng)目信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見(jiàn)解；
2）負(fù)責(zé)做好營(yíng)銷(xiāo)預(yù)測(cè)，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。策劃、組織實(shí)施完整的營(yíng)銷(xiāo)方案；
3）負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況、成本控制、應(yīng)收帳款等；
4）制定公司產(chǎn)品的'整體推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳及客戶(hù)關(guān)系拓展工作，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度和影響力，并按計(jì)劃有效組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
崗位要求：
1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)，或環(huán)境工程、環(huán)境化學(xué)、新能源材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2）良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，能建立并保持良好的客戶(hù)。
3）10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，任職市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)5年以上，具有環(huán)保行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解。
4）具有很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)銷(xiāo)售渠道運(yùn)作方式，有項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)。
5）具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
6）公關(guān)能力強(qiáng)，有一定客戶(hù)資源，建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系和渠道。
7）積極、自信、敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
注：具備環(huán)保行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)或大型環(huán)保項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
具備政府渠道和項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目硬裝配飾方案設(shè)計(jì)工作，根據(jù)客戶(hù)需求制作設(shè)計(jì)方案，項(xiàng)目規(guī)劃；
2、能獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服；
3、繪制全套施工圖節(jié)點(diǎn)圖。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)11
崗位任職資格要求:
1、學(xué)歷:本科以上設(shè)計(jì)藝術(shù)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、工商管理、商務(wù)貿(mào)易、電子網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè),有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮
2、經(jīng)驗(yàn)要求:從事相關(guān)行業(yè)至少3年以上,熟悉企業(yè)管理模式
3、知識(shí)要求:熟悉法律法規(guī);英語(yǔ)粵語(yǔ)精通;掌握各類(lèi)辦公軟件;有駕駛經(jīng)驗(yàn);
4、其它要求:具有高度的工作責(zé)任心和良好的親和力,承受較大的工作壓力
具體工作內(nèi)容:
1、協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行公司日常事務(wù)管理,安排對(duì)外事務(wù)的對(duì)接工作,參加公司高層會(huì)議,撰寫(xiě)和落實(shí)高層會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議等高層會(huì)議紀(jì)要
2、根據(jù)院長(zhǎng)的'指示,及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá),并且安排、協(xié)調(diào)部門(mén)工作
3、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)對(duì)企業(yè)聯(lián)盟成員的管理,資料收集整理及更新
4、檢查、督促院長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;對(duì)院長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果
5、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)院長(zhǎng)文件的督辦、處理和反饋
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)12
一、協(xié)助主任做好設(shè)計(jì)處的日常工作和設(shè)計(jì)院的其它工作。
二、指導(dǎo)全處人員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，安排日常設(shè)計(jì)任務(wù)。
三、指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)其它人員完成日常工作，把好設(shè)計(jì)質(zhì)量關(guān)。
四、在投標(biāo)工作中組織完成各專(zhuān)業(yè)的具體工作，并協(xié)調(diào)各方面的工作。
五、熟練掌握CAD制圖，并在工作中熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。
六、在干好本專(zhuān)業(yè)的.同時(shí)，努力學(xué)習(xí)其它設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)13
1、組織擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做到掌握信息，不斷開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。
2、代表公司對(duì)外洽談簽訂工程設(shè)計(jì)合同，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織各項(xiàng)目及時(shí)按合同規(guī)定收繳設(shè)計(jì)費(fèi)和處理滯收設(shè)計(jì)費(fèi)問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)對(duì)所簽訂的'合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查。
5、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。
6、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權(quán)。
7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的建議權(quán)。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、對(duì)設(shè)計(jì)院的全面管理，制定管理制度、年度計(jì)劃；
2、對(duì)設(shè)計(jì)公司的`各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度全面負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)公司前期規(guī)劃、建筑、創(chuàng)意、方案團(tuán)隊(duì)的全面組織管理工作；
4、全面負(fù)責(zé)公司外委設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度；
5、參與集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目的全過(guò)程管理，并組織設(shè)計(jì)公司各專(zhuān)業(yè)為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程提供必要的技術(shù)支持。
崗位要求：
1、十年以上專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)公司管理經(jīng)驗(yàn)；大型甲級(jí)民用建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷；
2、能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計(jì)公司日常工作；具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、專(zhuān)業(yè)態(tài)度和責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)型項(xiàng)目（辦公空間餐飲空間商業(yè)空間）室內(nèi)設(shè)計(jì)工作；
2、準(zhǔn)確理解客戶(hù)意圖，出具符合客戶(hù)需求的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)稿；
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)及施工進(jìn)行報(bào)價(jià)，與客戶(hù)預(yù)算達(dá)成一致；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)施工進(jìn)度，及時(shí)根據(jù)客戶(hù)意見(jiàn)調(diào)整設(shè)計(jì)方案；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案例資料的收集和整理。
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