【薦】安全生產(chǎn)規(guī)章制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度1
第一條:根據(jù)《xxx勞動安全暫行條例》和交通建設(shè)局的有關(guān)文件規(guī)定,實行行政負責,歸口管理,紀律監(jiān)察,群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制,特制定本規(guī)定.
第二條:本規(guī)定適用于本單位各類人員,凡違反本規(guī)定的均按照有關(guān)條款處理.安全工作考核作為單位評選先進、獎金效益工資發(fā)放的主要依據(jù)之一,具有一票否決權(quán).
第三條:本處安全生產(chǎn)管理,實行層層責任制,施工隊、作業(yè)班組(包括招聘的承建制施工隊承建項目)向項目部負責,項目部向處負責,分級簽定安全生產(chǎn)責任書:同時各級領(lǐng)導(dǎo)承擔一定的責任,處主要領(lǐng)導(dǎo)負全面責任，項目經(jīng)理負主要責任,其他領(lǐng)導(dǎo)負綜合管理責任.
第一章安全生產(chǎn)責任制
(1)安全生產(chǎn)責任制的概念:安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)單位崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心。安全生產(chǎn)責任制的實質(zhì)是"安全生產(chǎn)，人人有責"。安全生產(chǎn)責任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，建立起以政府部門、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人的責任制。安全生產(chǎn)責任制要貫徹"預(yù)防為主"的原則。安全生產(chǎn)責任制要求企業(yè)各級生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面要"對上級負責，對職工負責，對自己負責"。
(2)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的要求:
①建立安全生產(chǎn)責任制體系：即建立起經(jīng)營者(決策、管理、和監(jiān)督責任)、管理者、技術(shù)人員及全體員工的安全責任制體系。
�、诮⑷a(chǎn)責任制的步驟：首先要樹立"安全第一"的思想，對落實安全生產(chǎn)責任制要有專門的人員與機構(gòu)來保障，制定安全生產(chǎn)責任制的管理制度。
�、廴a(chǎn)責任制的落實：在以法人代表為核心的責任體系下，通過檢查、監(jiān)督、獎懲等制度來保證安全生產(chǎn)責任制得到落實。
(3)安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)
責任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災(zāi)的第一責任人;管生產(chǎn)必須管安全;全面綜合管理，不同職能機構(gòu)有特定的安全職責。如一個企業(yè)，要落實安全責任制度，需要對各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門制定出具體的安全責任，并通過檢查、監(jiān)督、考評、獎懲等實際工作得到落實。
第二章組織機構(gòu)及職權(quán)
處設(shè)立安全生產(chǎn)委員會,設(shè)主任一人,副主任二至三人,成員由行政辦公室、工程技術(shù)科、設(shè)備物資科、勞資科和各項目部(隊)行政負責人組成.安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)在處行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)法令,貫徹落實上級主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,制定適合本處的有關(guān)規(guī)章制度和措施,加強安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,做好勞動保護、保險工作,審查、審核基層單位的專題報告,對事故責任者提出行政和經(jīng)濟處分決定.安委會可隨時召開全體委員會議討論有關(guān)安全的重大事項.
(1)處級安委會要作好行政領(lǐng)導(dǎo)安全的助手,協(xié)助處長處理安全生產(chǎn)問題
�、龠M入項目(單位)進行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。
�、跈z查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正;對違反安全生產(chǎn)的行為，依照本辦法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的，作出行政處罰決定。
�、蹤z查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當責令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責令暫時停工、停業(yè)或者停止使用;重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。
(2)項目經(jīng)理是項目的主要負責人其主要職責為:認真貫徹處指定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在施工現(xiàn)場和到場機械的'安全組織生產(chǎn)、人員的安全教育和安全防范措施,按規(guī)定時間報送安全報表和工作總結(jié),及時向安委會反饋小組開展工作的情況信息,接受處安委會的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),發(fā)生事故立即上報,為事故調(diào)查提供第一手資料。項目部進入工地后必須實行 目標管理，應(yīng)將施工組織網(wǎng)絡(luò)圖、年度目標計劃、工序交接流程、質(zhì)量目標及管理制度上墻，并按季、月進行目標細化。項目部設(shè)立安全生產(chǎn)小組，組長一人(由項目經(jīng)理擔任)，專職安全員一至二人。
①施工班組(隊)(包括招聘的承建制施工隊)設(shè)立安全員，主要職責是：
1是認真落實項目部的安全生產(chǎn)制度,針對生產(chǎn)實際情況提出安全操作規(guī)范意見,并付諸實施.
2負責生產(chǎn)施工現(xiàn)場安全宣傳教育，制止、糾正違章作業(yè).
3發(fā)生事故時維護現(xiàn)場秩序,及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助調(diào)查處理.
4做好本班組"四防"工作和職業(yè)保護工作.
5對新招用人員進行現(xiàn)場教育,并指定專人短期監(jiān)護,跟班實習.
6對安全生產(chǎn),勞動保護方面的問題和意見及時向上一級安全產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組反映,也可以直接向處安委會匯報.
�、跇蚝┕ぐ踩夹g(shù)措施
1基槽開挖深度在1.5m～6.0m范圍內(nèi)，應(yīng)視土質(zhì)情況放坡，最小放坡依據(jù)《公路施工安全技術(shù)規(guī)程》。基槽邊1.0m范圍內(nèi)不準放土石和其他材料�；蹆啥藨�(yīng)設(shè)警告標志和圍墻。
2墩臺、身施工高度超過2m時，四周應(yīng)設(shè)作業(yè)平臺，禁止沿腳手架爬行。力爭在白天進行澆筑，避免晚上工作，否則必須采取相應(yīng)的照明措施。
�、凼┕C械安全防護措施
1各種機械設(shè)備的操作人員必須持證上崗。工作前，應(yīng)對機械設(shè)備安全檢查，嚴禁"帶病"使用，嚴禁酒后作業(yè)。
2機械操作人員離開機械設(shè)備時，應(yīng)將機械平穩(wěn)停放在安全位置，夜晚須有專人看護。嚴禁在行走機械前后方休息(談話)。行走前應(yīng)檢查周圍情況，確認無障礙時鳴笛操作。
3機械操作人員應(yīng)熟悉機械操作規(guī)程，不得違反機械操作禁令事項。
4冬季做好機械設(shè)備的防寒、封存工作。
(3)技術(shù)室安全責任制度
1認真研究合同文件，熟悉技術(shù)規(guī)范，審核圖紙和有關(guān)技術(shù)資料，繪制施工圖，圖表上墻，向現(xiàn)場操作人員進行技術(shù)安全、質(zhì)量操作要點交底。
2參加現(xiàn)場調(diào)查核對，提出完善設(shè)計的建議，參加編制項目實施性施工組織設(shè)計和制定施工工藝和技術(shù)措施，主持一般性施工設(shè)計技術(shù)工作。
3負責指導(dǎo)測量、質(zhì)檢的技術(shù)業(yè)務(wù)工作，負責工程質(zhì)量資料的收集整理，施工質(zhì)量的反饋及工程質(zhì)量的評定。辦理有關(guān)變更設(shè)計的報批和實施。
4經(jīng)常深入工地檢查技術(shù)管理工作和技術(shù)安全措施的實施情況，核對圖紙，核實工程量，掌握工程實施情況和工程進度，加強施工全過程的技術(shù)控制工作，指導(dǎo)解決技術(shù)難題，參與隱蔽工程的檢查驗收，作好施工記錄，匯總整理施工照片或影視資料。及時審查施工原始記錄和檢查簽證情況并分類搜集整理保管。參加編制竣工技術(shù)資料，參與交竣工驗收，定期或不定期檢查技術(shù)人員施工日志的填寫情況。
5組織有關(guān)科研課題和新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用項目的實施。負責勞務(wù)承包工程的技術(shù)控制，施工指導(dǎo)和資料整理工作。
(4)試驗室安全守則
1在電器加熱過程中不能離開，下班前應(yīng)關(guān)好電源和門窗，保證試驗室安全。
2易燃易爆、有毒物品必須專人專管，集中存放，其他人員不得隨意接觸。
3試驗室的安全防火設(shè)施，如滅火器等，非經(jīng)負責人同意不得挪用。
4所有試驗檢測人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，非操作人員不得隨意使用和調(diào)整，(除電工外)任何人不準增設(shè)或更改線路。
5試驗人員應(yīng)掌握基本消防知識。易燃物品應(yīng)集中存放，確保安全，各試驗室都應(yīng)該按要求配備安全防火裝置。
6在使用強堿、強酸、易爆、含毒、腐蝕性試劑、溶劑試驗時，應(yīng)嚴格執(zhí)行操作要求，發(fā)現(xiàn)事故時，應(yīng)沉著冷靜，按有關(guān)程序處理。
7操作人員在一些對身體有害的操作環(huán)境內(nèi)，必須采取防護措施。
8測試人員對測試結(jié)果應(yīng)準確無誤，原始記錄不得私自撕毀，不得給無關(guān)人員查看。
(5)其他
上路施工人員一律穿標志服，配戴上崗證，施工地段設(shè)置醒目路標，由路政人員專門維秩序，杜絕事故發(fā)生.
第三章安全事故處理程序
1事故發(fā)生后,如有人員的傷亡要迅速搶救傷員并注意保護好現(xiàn)場,按照事故類型及時報告有關(guān)部門現(xiàn)場勘察(交通事故由當?shù)亟痪块T出勤,施工及其他事故由當?shù)匕踩殖銮?,勘察結(jié)論作為處理依據(jù).
2事故無論大小,肇事單位和肇事人應(yīng)如實上報并填寫《事故報告單》,并在24小時內(nèi)電話報告安委會,48小時內(nèi)將報告單報送到處安委會辦公室.
3輕微事故和一般事故,由安委會組成事故調(diào)查組,調(diào)查后提出調(diào)查報告及處理意見,呈處長辦公室會議討論處理決定.
4輕微事故的處理費用開支,必須由項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽字后方可支出,一般事故以上的事故處理費必須經(jīng)過安委會主任簽字后方可列支.
第四章事故處理辦法
對肇事當事人，根據(jù)所造成事故的類型，視情節(jié)輕重，給予批評教育，書面檢查，賠償經(jīng)濟損失;對負有主要責任者，賠償經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的將追究其刑事責任。
第五章安全責任制考核
處安委會每半年對各項目進行一次考核,年終被評為安全生產(chǎn)先進單位的,按安全生產(chǎn)管理責任書中條款給予獎勵.
第六章附則
本規(guī)定自20xx年xx月xx日起實施,原由關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的以本規(guī)定為準.
安全生產(chǎn)規(guī)章制度2
一、職業(yè)健康個體防護規(guī)章制度
木粉塵、噪音、甲醛、苯、甲苯和二甲苯等有毒有害物質(zhì)為主的多種職業(yè)病危害因素在木材加工行業(yè)并存的狀態(tài)，給勞動者職業(yè)健康造成巨大威脅，嚴重影響了職工身心健康和安全，因此，做好作業(yè)場所職業(yè)健康個體防護工作至關(guān)重要。本單位按照《職業(yè)病防治法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第
1、23號）以及有關(guān)標準、規(guī)范、制度為依據(jù)，切實履行用人單位職業(yè)危害防治主體責任，切實加強防護，做好以下防護措施：
1、本單位按照《勞動防護用品選用規(guī)則》和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備工作服、手套、防毒防塵口罩、防護眼睛及耳塞等勞動防護用品，并建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢及處罰等管理制度。
2、本單位優(yōu)先選用有利于保護勞動者健康和個體防護的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，提高木材加工制造行業(yè)機械化、密閉化、自動化水平，提升職工個體防護能力。
3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用工作服、手套、
防毒防塵口罩、防護眼鏡及耳塞等勞動防護用品。從業(yè)人員未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。
二、做好作業(yè)場所職業(yè)危害防治和事故隱患排查工作的規(guī)章制度
�。ㄒ唬┓诸惙乐未嬖谟谀静募庸ぶ圃熳鳂I(yè)場所的主要職業(yè)危害：
1、木粉塵危害防治。木材加工企業(yè)粉塵主要來源于木材機械加工，尤其是鋸切、刨銑和鏤銑加工，機械和手工拋光。主要的防塵措施有：除塵設(shè)施保持良好工作狀態(tài)；車間內(nèi)保持良好的通風狀態(tài)；定期檢測作業(yè)場所粉塵濃度，應(yīng)將木粉塵(SiO2 10%以下)的濃度控制在8 mg/m以下；加料、卸料、包裝等過程不得發(fā)生泄漏；督促所有接觸粉塵的操作人員配戴防塵面具或口罩。
2、噪音危害防治。木材加工企業(yè)中使用的木工平刨、木工壓刨和帶鋸機等各種木工機械的噪聲值都高達90分貝以上。刨花板企業(yè)中使用的削片機、刨片機、裁邊機和砂磨機的噪聲值高達100分貝以上，遠遠高于《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準》規(guī)定的85分貝(A)限值。主要的防護措施有：加強個人防護，如戴護耳器等防護用品；按《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》，工作場所噪聲聲級應(yīng)控制在85分貝的衛(wèi)生限值以
3下；定期檢測作業(yè)場所噪聲，了解噪聲分級；因作業(yè)場所范圍較大，不易采用隔音裝置防護，故采用耳塞進行有效的個人防護，以防止噪聲性耳聾的發(fā)生。
（二）排查存在于木材加工和木質(zhì)家具制造企業(yè)的各類事故隱患
1、做好消防安全工作。
�。�1）根據(jù)《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的規(guī)定，木材加工企業(yè)的生產(chǎn)廠房和原材料、產(chǎn)品庫房屬火災(zāi)危險性丙類，易發(fā)生火災(zāi)事故。廠區(qū)圍墻與廠內(nèi)建筑的間距、庫區(qū)的圍墻與庫區(qū)內(nèi)建筑的間距均不宜小于5 m，且圍墻兩側(cè)建筑物之間、鍋爐和作業(yè)區(qū)之間應(yīng)滿足防火間距要求；
�。�2）嚴禁在生產(chǎn)場所吸煙。在生產(chǎn)場所進行明火作業(yè)必須辦理動火證，并采取有效的防火措施�？扇嘉锲穾旆坎粦�(yīng)設(shè)置鹵鎢燈等高溫照明器；
（3）生產(chǎn)場所及庫房（含室外庫房）必須配備必要的消防器材，并有消防通道。生產(chǎn)場所應(yīng)裝設(shè)防雷裝置，并定期進行檢測。對設(shè)備、管線要定期進行檢查、維修、保養(yǎng)，保持完好狀態(tài)
2、做設(shè)備安全工作。
（1）機械設(shè)備安全。危險設(shè)備主體及轉(zhuǎn)動件應(yīng)采用防護罩、防護屏、擋板等固定、半固定防護裝置，進、出料口等人機接觸部位應(yīng)采用連鎖、半連鎖裝置，防止意外事故發(fā)生；
�。�2）電器設(shè)備安全。建立和健全電氣安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。建筑結(jié)構(gòu)、配電器裝置及線路要嚴格遵守有關(guān)電氣規(guī)程，嚴防電器事故的.發(fā)生；
�。�3）鍋爐等特種設(shè)備安全。對鍋爐實行定期檢查制度。嚴格遵守鍋爐操作規(guī)程，運行中做到“三不超”，即：不超負荷、不超壓、不超溫。“三穩(wěn)定”，即：汽壓穩(wěn)定、汽溫穩(wěn)定、水位穩(wěn)定。保證其參數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)運行，防止鍋爐爆炸等事故的發(fā)生。
3、做好各類安全隱患排查治理工作。要按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第16號），進一步落實隱患排查治理的責任制，嚴格隱患排查治理各項措施落實，嚴肅查處職工無證上崗、“三違”現(xiàn)象和各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。
三、切實落實職業(yè)健康安全的制度保障措施
木材加工制造企業(yè)要建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，設(shè)置職業(yè)安全健康管理機構(gòu)和人員，制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，還要根據(jù)自身的行業(yè)特點，建立健全以下保障措施：
1、建立、健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。主要包括：職業(yè)危害防治責任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度；從業(yè)人員防護用品管理制度；職業(yè)危害日常
監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；“三同時”審查備案及職業(yè)健康預(yù)評價、控制效果評價、驗收評價制度。
2、建立、健全安全生產(chǎn)預(yù)防保障措施。主要包括：木材加工企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當納入建設(shè)項目概算。新建、改建、擴建工程項目應(yīng)進行勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價；保證對生產(chǎn)安全方面的技術(shù)改造的經(jīng)費投入；及時增添安全設(shè)施和防護設(shè)備；勞動防護用品應(yīng)按照標準配備，且配備齊全有效，不得以現(xiàn)金等其他形式代替勞動防護用品；作業(yè)場所應(yīng)當符合下列要求：生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施；職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準。
3、建立、健全危險源監(jiān)控措施。主要包括：建立危險源臺帳；落實危險源監(jiān)控責任人和監(jiān)控措施；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進行演練，且應(yīng)急救援預(yù)案報有關(guān)部門備案。
4、建立、健全培訓(xùn)教育管理措施。主要包括：企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備木材加工方面的安全生產(chǎn)知識和管理能力；應(yīng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；電工、電焊工、鍋爐操作工、叉車駕駛員等特種作業(yè)人員上崗前，必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并獲得國家規(guī)定的證書后方可上崗；企業(yè)新進人員必須經(jīng)過嚴格的三級安全教育和專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可上崗。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度3
1、自覺參加隊組每周一次的安全學習，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的.觀念。
2、刻苦學習技術(shù)業(yè)務(wù)，堅持科學養(yǎng)路，嚴格執(zhí)行養(yǎng)護安全操作規(guī)程。
3、不準違章、冒險作業(yè)，采料時嚴禁挖神仙土，如有違章、冒險現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即糾正。
4、出工前應(yīng)穿戴好安全標志服帽，同時檢查好各自使用工具。
5、隨車出工時，要按規(guī)定乘坐，放置好工具，嚴禁談笑戲鬧，車未停妥時，嚴禁跳車、扒車。
6、平原地區(qū)作業(yè)隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時，嚴禁在三角架上站人，有欄桿的空拖斗只許乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只許乘坐二名裝卸工，其它載貨拖斗一律不許帶人，不許超載超坐。山區(qū)視情況而定，但原則上嚴禁小四輪和拖拉機拖斗帶人。
7、用鎬開挖路面時，應(yīng)并排前進，左右間距須保持一米，避免對面作業(yè)，如必須對面作業(yè)，相互間距不得小于五米。
8、在公路維修作業(yè)時，應(yīng)在作業(yè)區(qū)的二頭離作業(yè)場所10-15米處，放置安全圓錐柱(墩)或紅白相間的施工標志牌，彎道應(yīng)適當放置遠一些。交通繁忙地段同時還要牽線劃塊作業(yè)，以保證養(yǎng)路工作時間順利和安全。
9、在路上作業(yè)中不準來回奔跑互相打鬧戲耍，不準在公路上乘坐和休息，隨時注意來往車輛及行人狀態(tài)。
10、雨季要堅持值班巡路，發(fā)現(xiàn)塌方阻車問題應(yīng)做好標志，同時立即報告上級，組織力量搶通，并保持水溝暢通及時清理路面雜物。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度4
一、總則
1、特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施。
2、安全負責人是特種設(shè)備管理的總負責人，應(yīng)按本規(guī)定要求實行安全管理，并對其安全可靠性負責。設(shè)備管理機構(gòu)和設(shè)備管理人員對本制度貫徹執(zhí)行，各級安全人員對本制度實施監(jiān)督檢查。
二、機構(gòu)和職責
1、按照上級部門有關(guān)規(guī)定建立健全特種設(shè)備安全管理制度和崗位安全責任制度，積極消除各類隱患，完善生產(chǎn)工藝流程，提高特種設(shè)備安全性能和管理水平，保證特種設(shè)備安全運行。
2、安全負責人對本單位特種設(shè)備的安全全面負責。
3、生產(chǎn)部是特種設(shè)備的安全管理的職責部門，其主要職責是：
�。�1）負責貫徹國家、地方、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)特種設(shè)備安全監(jiān)察的法律、法規(guī)和管理規(guī)定并組織實施；
�。�2）負責制定特種設(shè)備安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程并監(jiān)督實施；
�。�3）負責特種設(shè)備的注冊登記及臺帳管理工作；
�。�4）負責特種設(shè)備安裝、維修、運行、檢驗各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查；
�。�5）負責制定特種設(shè)備檢驗及人員培訓(xùn)計劃。
三、特種設(shè)備監(jiān)督管理
1、特種設(shè)備使用要嚴格執(zhí)行國務(wù)院373號令《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及國家、地方、行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的`法規(guī)、標準及管理規(guī)定。
2、特種設(shè)備在安裝完畢后，在投入使用前或投入使用后30日內(nèi)，依法進行注冊登記方能使用。
3、建立完整的特種設(shè)備臺帳及技術(shù)檔案。
4、配備專職或兼職的特種設(shè)備管理人員，制定安全檢查制度，明確安全檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查頻次，安全檢查不低于每月一次。對查出的隱患建立隱患臺帳并及時處理，影響特種設(shè)備安全運行的隱患，在隱患處理前嚴禁設(shè)備運行。
5、特種設(shè)備操作人員必須持證上崗，并定期組織對人員的安全技能進行考核和培訓(xùn)。
6、制定和完善事故應(yīng)急預(yù)案，要求預(yù)案要制定到每臺設(shè)備，每個裝置。要組織相關(guān)人員進行預(yù)案演練，提高事故應(yīng)急能力。
7、不得私自購進未取得生產(chǎn)許可的氣瓶。必須保證各安全附件齊全。
8、特種設(shè)備必須經(jīng)檢驗合格（含安全附件）方能投入使用，設(shè)備及附件必須有明顯的檢驗合格標志。要保留設(shè)備檢驗報告或檢驗合格證復(fù)印件備查。
9、特種設(shè)備安全使用條件、檢驗要求及檢驗周期執(zhí)行國家相關(guān)標準。特種設(shè)備檢驗（含安全附件）必須由取得相應(yīng)資質(zhì)并通過局安全質(zhì)量環(huán)保部審核的檢驗單位進行。
10、特種設(shè)備（含安全附件）采購必須選擇有資質(zhì)生產(chǎn)廠家的合格產(chǎn)品，設(shè)備到貨后由安全人員對設(shè)備進行安全驗收。
11、特種設(shè)備的改造必須由具有相應(yīng)設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計部門出具改造設(shè)計方案，經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準的檢驗檢測機構(gòu)鑒定，方可實施。
12、特種設(shè)備安裝、修理的項目承包方必須到局安全質(zhì)量環(huán)保部進行資質(zhì)審查：
11、國家有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書；
12、局外施工單位的“跨地區(qū)施工批件”；
13、局資質(zhì)認證管理部門核發(fā)的有關(guān)資質(zhì)證書；
14、質(zhì)量保證材料；
15、工程業(yè)績資料；
16、經(jīng)審查合格后，由管理局安全質(zhì)量環(huán)保部核發(fā)《特種設(shè)備安裝、修理分承包方資質(zhì)審查證書》，在持有此證情況下，方可在我公司開展特種設(shè)備安裝、修理工作。
17、特種設(shè)備安裝修理前，施工單位應(yīng)填寫特種設(shè)備安裝、修理申報表，并依據(jù)檢驗部門出具的檢驗報告，編制施工組織設(shè)計方案，報公司安全質(zhì)量部門、局安全質(zhì)量環(huán)保部審批后方可施工。
18、施工單位對設(shè)備安裝、修理的質(zhì)量和安全技術(shù)性能負責，必須達到相關(guān)安全技術(shù)性能的標準要求。在施工過程中，我廠技術(shù)人員和安全管理人員要依據(jù)安全措施和標準進行檢查，如達不到標準要求，有權(quán)責令整改和停工。
19、設(shè)備安裝、修理完工后，施工單位應(yīng)組織有關(guān)部門進行驗收，驗收合格后，施工單位必須將施工的有關(guān)安全技術(shù)文件和資料全部移交我公司。
21、發(fā)生特種設(shè)備事故，必須尊照國家有關(guān)規(guī)定要求進行事故調(diào)查，追究責任。
四、附則
1、本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
2、本制度由生產(chǎn)部負責解釋。
3、本制度自下發(fā)之日起施行。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度5
一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)白勺目白勺和要求
1、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺目白勺是加強安全生產(chǎn)管理，提高員工白勺安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，從而保護自己和他人白勺安全和健康。
2、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作是餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要白勺內(nèi)容，也是提高全體員工安全素質(zhì)白勺一個重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應(yīng)予以高度重視，常抓不懈。
3、部門主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本部門所從事白勺生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)白勺安全生產(chǎn)知識和管理能力。
4、部門應(yīng)按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證所有從業(yè)人員具備必要白勺安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)白勺安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位白勺安全操作技能。
5、凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格白勺從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
6、當設(shè)施設(shè)備更新改造后，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，相關(guān)部門白勺管理人員應(yīng)首先了解和掌握其安全技術(shù)特性，采取有效白勺安全防護措施，并對作業(yè)人員進行專門白勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
7、部門從事特種作業(yè)白勺人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門白勺安全作業(yè)教育培訓(xùn)后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
8、部門管理人員應(yīng)當教育和督促所屬員工嚴格執(zhí)行餐飲業(yè)白勺安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，應(yīng)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在白勺危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
9、本單位所有從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握崗位工作所需白勺安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)白勺組織機構(gòu)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺組織機構(gòu)由本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、及各部門培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)共同組成。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：郝xxx 副組長：薛xx 組員：鄭x、麥xx、邵xx
二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)機構(gòu)白勺工作職能
（1）餐飲業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責新入店員工白勺餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負責餐飲業(yè)各級管理人員每年一次白勺定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負責對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況白勺監(jiān)督檢查、指導(dǎo)工作。
�。�2）人力資源部負責協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工白勺餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負責對新員工進行餐飲業(yè)《員工手冊》內(nèi)容及相關(guān)制度白勺教育和培訓(xùn)考核工作；負責對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核情況進行備案登記，并填寫培訓(xùn)記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>
�。�3）各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)小組領(lǐng)導(dǎo)負責對新入館員工白勺部門級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負責部門員工每年一次白勺定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負責對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況進行檢查、指導(dǎo)工作。
（4）各部門領(lǐng)班或培訓(xùn)人員負責對新入店員工白勺崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負責更新設(shè)備后白勺專門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺內(nèi)容
1、國家、地方各級政府、行業(yè)白勺安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定；
2、餐飲業(yè)及部門制定白勺安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備白勺安全防護常識；
3、崗位安全操作知識和技能；
4、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品白勺使用、維護和保管知識；
5、崗位生產(chǎn)安全事故白勺防范、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施、自救互救知識及安全撤離路線；
6、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)事故案例分析。
四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)對象及時間
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺對象是餐飲業(yè)各級管理人員、各部門在崗員工（含臨時工、實習生）、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工（含代培人員）。餐飲業(yè)管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受白勺在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于8學時；
入店從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺時間不得少于24學時；
上崗、離崗6個月以上白勺從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于4學時；
用新工藝、新技術(shù)、新教材或者使用新設(shè)備白勺從業(yè)人員接受專門白勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于4學時。
事特種作業(yè)人員白勺安全知識和安全技能培訓(xùn)，本單位白勺專門培訓(xùn)機構(gòu)進行，培訓(xùn)課時不少于國家規(guī)定白勺時間。
五、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺方法和形式
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)采用課堂講授、視聽教學、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓(xùn)、問卷調(diào)查、參觀考察等方法進行。
具體形式有：
1、課堂講授：培訓(xùn)員根據(jù)培訓(xùn)要求準備授課講義和試卷，對所授內(nèi)容進行講解，受訓(xùn)人員對培尋咨宗容作筆記備考。
2、視聽教學：利用多媒體、音像制品等對受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)，取得直觀教學效果。
3、案例分析：通過對餐飲業(yè)以往發(fā)生事故或工傷案例白勺分析，剖析原因、查找根源、傳授應(yīng)對措施，提高受訓(xùn)人員應(yīng)變處理能力。
4、分組討論：圍繞某個安全主題組織受訓(xùn)人員進行分組討論，集思廣益，并對討論結(jié)果進行陳述和點評。
5、操作示范：指派操作技能突出白勺員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進行操作示范，規(guī)范員工（特別是新員工）白勺操作程序。
6、現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓(xùn)，邊學邊練，使受訓(xùn)人員達到崗位工作要求。
7、問卷調(diào)查：結(jié)合安全生產(chǎn)活動或公眾關(guān)注白勺安全話題進行問卷調(diào)查，了解和掌握員工白勺思想動態(tài)，跟進培訓(xùn)。
8、參觀考察：組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進行參觀考察，取長補短，提高整體安全管理水平。
六、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺考核
1、考核要求：參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺人員，應(yīng)進行培訓(xùn)后白勺考核，考核合
后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)職責。
2、考核辦法：采用試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式進行，達到規(guī)定要求白勺可以安排上崗工作，考核不達標白勺需進行再次培訓(xùn)考核，直至達標為止。經(jīng)二次以上培訓(xùn)不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。
3、培訓(xùn)考核時間：不少于半年一次。
4、考核目標：每名員工明確崗位安全職責，知標準，懂防范、會操作。
七、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺管理
1、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作白勺要求，結(jié)合各部門實際工作情況，編制當年度餐飲業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃；負責確定每次安全教育培訓(xùn)白勺對象及內(nèi)容。
2、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門組織白勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，根據(jù)培訓(xùn)要求，負責培訓(xùn)時間及培訓(xùn)場地、教具、設(shè)備白勺安排工作；負責建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)白勺反饋信息。
3、涉及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺相關(guān)部門，應(yīng)根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室白勺培訓(xùn)計劃和授課要求，安排授課人員到場實施相關(guān)內(nèi)容白勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并負責出題考核及閱卷登分工作。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳白勺授課人員，安全生產(chǎn)辦公室有權(quán)要求相關(guān)部門予以調(diào)整，相關(guān)部門應(yīng)給予積極配合。
4、特種作業(yè)人員安全知識和安全技能白勺培訓(xùn)考核工作，依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門白勺規(guī)定，由指定白勺專門培訓(xùn)機構(gòu)負責。安全生產(chǎn)辦公室負責建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關(guān)信息；負責編制特種作業(yè)人員年度培訓(xùn)計劃，依據(jù)《操作證》白勺有效期限，組織相關(guān)人員參加專業(yè)安全技術(shù)知識白勺培訓(xùn)、考核，并將考核成績備案。
5、新入店員工必須接受三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，方可分配上崗工作。
6、各部門應(yīng)根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室白勺要求，配置相應(yīng)數(shù)量白勺部門及崗位培訓(xùn)授課人員，負責本部門或所屬崗位白勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
7、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合每月安全生產(chǎn)大檢查，對各部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及崗位操作情況進行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位，或未經(jīng)培訓(xùn)上崗和無《操作證》從事特殊工種作業(yè)白勺情況，將追究相關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責任，并予以通報批評和相應(yīng)處罰。
8、有關(guān)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)經(jīng)費白勺計劃、安排及使用，《依據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，參照餐飲業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法執(zhí)行。
9、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度是本單位安全生產(chǎn)責任制附件之一，解釋權(quán)在本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
10、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
安全生產(chǎn)規(guī)章制度6
根據(jù)撫寧區(qū)教育局創(chuàng)建“平安校園”的要求，確保做到無火災(zāi)、無刑事案件、無重大責任事故、無造成社會影響事件、無師生違法犯罪，校園及周邊秩序良好，保證創(chuàng)建“平安校園”工作順利進行。為使我校安全工作規(guī)范、有條理，提高廣大教職工的責任意識，特制定我校安全生產(chǎn)制度。
一、學校安全生產(chǎn)責任制度
1、簽訂中心學校與我校、學校與教師安全工作責任書。
2、責任范圍根據(jù)各教職工的崗位職責而定，崗位職責所示崗位工作的區(qū)域、崗位工作的對象即為該崗位的安全責任范圍。該崗位對“范圍”內(nèi)的安全負有直接責任。凡違反學校安全管理制度者，可直接追究其責任。
3、學校領(lǐng)導(dǎo)、教職工因故“換班”、“離崗”須征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，否則在此期間的安全責任自負。
4、各教職工在“范圍”內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全隱患，且無力整改的，應(yīng)及時與學校、上級主管部門聯(lián)系，以求迅速消除隱患。對隱而不報者，后果自負。
5、對破壞事故現(xiàn)場或設(shè)法推卸責任者，一經(jīng)查實，從嚴處罰。
6、本責任制與各教職工年終考核掛鉤，具體可根據(jù)損失情況給予各級行政處罰，嚴重者追究民事、刑事等法律責任。
二、學校安全工作投入保障制度
1、學校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，各有關(guān)安全方面責任落實到人。定時和不定時督促檢查安全措施和學生遵守安全規(guī)則情況，把事故隱患消除在萌芽之中；
2、學校做好治安、防暴、防盜、防火工作；
3、加強檢查，嚴防玻璃、磚石等高空墜落，在第一時間內(nèi)消除所發(fā)現(xiàn)的危房、危墻、危樹等各種危險隱患；
4、抓好用電安全，消除學校不安全的用電和不合理的電器安裝
5、學校應(yīng)配齊必備的急救藥品；
6、抓好衛(wèi)生管理和督促檢查，嚴防食物中毒和細菌性痢疾等腸道傳染病的發(fā)生；
7、學校定期對學生進行安全教育、講座，并進行板報，各班每周必須有一節(jié)課時間進行安全教育；
8、學校要嚴格安全值日制度，值班老師必須按時到崗，加強巡視，認真履行職責。
三、學校基礎(chǔ)建設(shè)項目安全工作管理制度
1、貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的基建施工方針，提高施工管理水平。
2、基建施工單位必須是有資質(zhì)的單位，施工過程中的安全管理由施工單位負責。
3、基建施工過程中必須以學生的安全放在第一位，原則上應(yīng)在學生不在校的情況下施工，如有特殊情況，必須做好防范措施，不得讓學生進入施工區(qū)域。
4、基建施工過程中，對民工的管理由施工單位負責，不得隨意進出教學區(qū)，學校要做好防盜工作。
5、學校后勤部門要經(jīng)常檢查督促施工質(zhì)量，保證施工的安全
四、學�；A(chǔ)設(shè)施、設(shè)備管理、檢查和維修制度
為了確保學校財產(chǎn)和教師學生生命財產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)不安全因素，迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善學校辦學條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。
1、查內(nèi)容：學校設(shè)施安全，課堂活動、校內(nèi)外活動場所安全。
2、查現(xiàn)場，查隱患為主。查設(shè)備以及相應(yīng)安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。例如校內(nèi)路面是否暢通，出入是否有秩序，教室內(nèi)電器設(shè)施是否安全接地，通風情況，消防設(shè)施、學生飲用水是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。
3、查管理、查制度：檢查負責人是否重視安全工作，安全制度是否落實。
4、查事故處理：發(fā)生事故是否及時報告，是否按"三不放過"要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發(fā)生。
5、整改措施：對于出現(xiàn)的問題，相關(guān)責任人必須在第一時間整改，把問題控制的最小程度，預(yù)先排除安全隱患，防止出現(xiàn)更大的險情，堅決危險事故的發(fā)生。
五、學校安全事故報告和調(diào)查處理制度
為全面落實安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實現(xiàn)，推進我校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，有效防范安全事故的發(fā)生，及時消除各類事故隱患。
1、學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，負責全面協(xié)調(diào)指揮，各相關(guān)責任人負責所分管工作，分工責任、齊抓共管、強化安全職責。學生在校時間的安全工作由各班的班主任老師負責，班主任老師為第一負責人。學生在課堂里的安全工作由科任老師負責，科任老師為第一責任人。學生在課外活動中的安全工作由班主任和體育教師負責。各班、各課、各部門發(fā)生事故，必須在三十分鐘之內(nèi)向校長室或領(lǐng)導(dǎo)小組成員報告。
2、處理安全事故，要按學校分級管理的原則。學校發(fā)生安全事故，要立即報告鎮(zhèn)政府和上級教育主管部門。同時學校應(yīng)組織、指揮、調(diào)度現(xiàn)場的搶險救助工作并保護好現(xiàn)場，防止事態(tài)進一步擴大。學校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場主動參與組織搶險救助工作。
3、凡發(fā)生師生有死亡，或較大直接經(jīng)濟損失的重、特大安全事故，必須在第一時間上報主管部門，并在12小時內(nèi)附上文字報告，報告內(nèi)容必須明確事故發(fā)生的`時間、地點、傷亡情況以及經(jīng)濟損失狀況。
4、處置事故現(xiàn)場最高負責人擔任指揮，并根據(jù)事故性質(zhì)、危害程度成立相應(yīng)的工作小組：搶險組、搶救傷員組，維護現(xiàn)場秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工作有序進行，將事故損失降到最低程度。
5、安全事故發(fā)生后，責任人或臨時責任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應(yīng)急處理。責任人或臨時責任人在應(yīng)急處理后要以最快速度報告校長室。學校要做好相關(guān)現(xiàn)場保護工作。事故調(diào)查必須采取“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有追究不放過；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），任何學�；騻�人不得違反規(guī)定，隱瞞事故調(diào)查。
6、為了預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，學校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，學校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監(jiān)控方案，確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控，從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。
7、責任人或臨時責任人、合同責任人在最短時間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析，寫出詳細的書面報告，呈校長參考。校長及時召集有關(guān)人員對事故作進一步調(diào)查分析，確定事故性質(zhì)。校長召開有關(guān)會議，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故相關(guān)人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教育。處理結(jié)果備案歸擋并在教職工大會上公告。
8、對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的，要給予嚴厲批評，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。
六、學校消防管理制度
為加強消防安全工作、保護公共財產(chǎn)、師生的生命及財產(chǎn)安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防安全制度。
1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內(nèi)的各種滅火設(shè)施的良好。做到定期檢查、維護、保證設(shè)備完好率達到100%，并做好檢查記錄。
3、教室、辦公室、安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應(yīng)急照明完好。
4、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
5、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員兩人同時加鎖開、關(guān)負責保管，在室內(nèi)必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚注意事項，并指導(dǎo)學生正確使用，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
6、圖書室、實驗室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關(guān)好門窗，確保安全。
7、滅火器、防火器材等消防設(shè)施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
8、加強用電安全檢查，必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。
9、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。
七、學校安全管理工作會議制度
為加強學校安全管理工作，使校園安全工作做到組織嚴密，措施到位，責任明確，特制定本制度：
1、每星期召開安全工作例會，例會時間為星期一下午。
2、安全工作例會時間在半小時左右，安全例會每星期一次，特殊情況可改不可丟。
3、對上周出現(xiàn)的問題，制定相應(yīng)補救措施，責成專人具體落實。
4、對下周的安全工作部署，做到責任明確，分工負責，提前布置，督促落實，事后監(jiān)督檢查。
5、對例會部署的工作，責任人必須保質(zhì)保量完成。
6、安全例會不流于形式，人人能發(fā)現(xiàn)學校不安全隱患，安全周匯報記錄有對不安全隱患的改善辦法。達到安全工作例會的實效性。
八、具有較大危險的場所、部位安全檢測、監(jiān)控管理制度
1、課間值班。
2、設(shè)一名學校領(lǐng)導(dǎo)帶班，具體負責監(jiān)督檢查值班情況。
教師輪流值班。
值班教師要認真負責，按時到崗，下課鈴響之前到達值班位置，疏導(dǎo)學生，上課后方可離開。
帶班領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常監(jiān)督檢查教師值班情況，確保有人值守。
3、體育活動場所
老師組織學生體育活動，要認真檢查體育設(shè)備，對已損壞，不符合要求的設(shè)備，嚴禁學生使用，并及時報修并出示警示標志。
開展活動前必須對學生進行安全教育，講明活動要領(lǐng)，做好示范、指導(dǎo)以及防護工作，運動前做好各項準備活動。
老師不得指導(dǎo)學生開展有危險性的活動，學生不準離開老師自行開展有危險的活動，學生要聽從教師指導(dǎo)，學會正確的運動技術(shù)和自我保護。
在體育活動中老師有組織、指導(dǎo)的責任，因組織指導(dǎo)過錯造成學生身體傷害事故老師要負責任。
不要強行讓學生做一些力所不及的運動。
九、安全工作獎懲和責任追究制度
為全面落實安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實現(xiàn)，推進我鄉(xiāng)教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，特制定學校安全工作獎懲和責任追究制度。
1、安全工作獎懲
安全保衛(wèi)值班人員不按時到崗者記遲到，遲到超過30分鐘者記曠工1節(jié)，脫崗1小時以上記曠工2節(jié)。
安全保衛(wèi)值班人員不在規(guī)定地方值班，視為脫崗，如遇特殊情況須自行調(diào)換，要提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，不調(diào)換，不值班視為脫崗。
校內(nèi)公共財物丟失或損壞追究：直接責任人、帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師、保衛(wèi)人員、有關(guān)人員的責任，并原價賠償，公物賠償視其情節(jié)按比例共同負擔。
較大責任事故，應(yīng)及時上報教育局或派出所，除按上級有關(guān)規(guī)定辦理外，仍按上述規(guī)定處理。
對忠于職守、圓滿完成所分付工作的，給予晉職、晉級、評優(yōu)等優(yōu)先資格。
對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
獎懲標準由各學校根據(jù)自身情況制定。
2、責任追究制
安全工作在明確責任部門和具體負責人的同時，各校在每學期開學初和各部門以及具體負責人簽訂責任狀，層層落實安全責任制，建立健全安全規(guī)章制度，及時完善保障措施，減少一般事故，避免重復(fù)、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生，實行責任追究制，視事故的性質(zhì)，給予處分，直至追究刑事責任。
十、學校衛(wèi)生管理制度
1、每年學校組織全體學生進行一次體檢（不得收費）。建立學生體質(zhì)健康卡片，納入學生檔案。
2、對體檢中發(fā)現(xiàn)學生有器質(zhì)性疾病的，要及時通知家長，做好轉(zhuǎn)診治療。
3、加強對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的管理。
4、認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強飲用水衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生管理，辦好學生膳食，加強營養(yǎng)指導(dǎo)。
5、把健康教育課納入教學計劃，保證開設(shè)健康教育課。
6、要配合保健所做好學生近視眼、弱視、沙眼、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲等學生常見病的群體預(yù)防和矯治工作。
7、認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī)，做好急、慢總結(jié)，并做好法制宣傳教育和保密知識教育。
3、每逢節(jié)、假日前要對本部門、組內(nèi)的安全設(shè)施進行檢查，落實安全措施。
4、上報范圍：①財物安全的各種隱患、危險源。②影響師生學習、工作的其他校外隱患、危險源。
5、受理部門：正常工作時間，校園內(nèi)涉及財物安全的隱患、教學安全的隱患涉及其他安全的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報；非正常工作時間，向值周值日教師、校門口保安人員匯報。
校外的、重大的或即將發(fā)生的隱患，應(yīng)及時將情況向?qū)W�；蛴嘘P(guān)社會職能部門匯報，并能在穩(wěn)妥可靠的前提下采取一定的防范措施。
6、操作程序：師生發(fā)現(xiàn)各種安全隱患、危險源，可口頭或書面向?qū)W�；蛑鞴懿块T匯報。
學校和主管部門工作人員應(yīng)詳細詢問有關(guān)情況，做好登記工作，并提出初步意見。同時判斷隱患、危險源性質(zhì)、程度，合理處置。
校內(nèi)一般安全隱患，在自己職權(quán)范圍內(nèi)的，應(yīng)及時整改，及時排除隱患。非自己職權(quán)范圍內(nèi)的，應(yīng)及時將有關(guān)材料轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門處置；校內(nèi)重大安全隱患、危險源，應(yīng)在受理后24小時內(nèi)向校長、中心學校匯報；校外安全隱患向?qū)W校匯報的，由校長同有關(guān)方面匯報、協(xié)商解決。
7、學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門應(yīng)關(guān)注并經(jīng)常研究隱患排除和危險預(yù)防工作，組織開展安全月（周）、安全宣傳教育、隱患集中清查等活動，提高師生安全自覺性。
8、不盡事項由學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責完善解決。
十二、學校勞動防護用品管理制度
1、應(yīng)到教育行政部門批準定點經(jīng)營單位或取得縣勞動行政部門認可的勞保用品定點經(jīng)營單位去購買勞保用品。新購的勞保用品應(yīng)由后勤組織相關(guān)人員驗收合格后方能入庫。入庫的勞保用品，倉庫應(yīng)妥善保管。嚴禁采購、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品。
2、發(fā)放勞保用品是為了預(yù)防工傷事故和職業(yè)病而采取的一種防護措施，不同于福利待遇。
3、領(lǐng)用勞保用品的員工應(yīng)按按照勞保用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞保用品。學校應(yīng)不定期對勞保用品的使用和配備情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
4、使用勞保用品者，不得遺失或有意損壞，否則，按情節(jié)輕重給予賠償。調(diào)換工作、調(diào)出者，應(yīng)按規(guī)定辦理移交或上繳，否則，按價扣款。
5、學校應(yīng)經(jīng)常檢查勞保用品的質(zhì)量，保證安全有效。
十三、學校安全教育培訓(xùn)制度
1、有計劃的做好領(lǐng)導(dǎo)干部和師生安全培訓(xùn)工作，按時參加有關(guān)部門的安全培訓(xùn)，做到持證上崗
2、開展對學生安全知識教育、自護自救演練活動。
3、對教職工開展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動，提高安全意識、安全救災(zāi)和安全事故防治能力。
4、普及安全工作相關(guān)的法律、法規(guī)、知識教育，強化大眾化的安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。
5、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預(yù)防事故演習等多種活動形式，定期對師生員工進行安全知識培訓(xùn)教育，注重對新生入校安全知識培訓(xùn)。
6、學校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度7
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的'指示和要求，根據(jù)本單位的具體情景，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。資料包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等;
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標職責制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標;
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標職責制一并列入，作為考核資料之一;
四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格;
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情景進行分析和總結(jié);
六、安全生產(chǎn)目標職責管理與經(jīng)濟職責制緊密掛勾。
安全生產(chǎn)例會制度
為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。
一、本制度適用于公司及各項目部。
二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
三、會議資料
1、由公司安全經(jīng)理主持會議，宣讀當次會議的主要資料。
2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。
3、針對生產(chǎn)狀況，學習有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。
4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情景及事故情景，每次大型活動后交流經(jīng)驗。
5、布置下月安全工作及安全活動資料。
四、發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。
五、每月30日上午8：00時為安全生產(chǎn)例會時光。例會時光、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度8
一、院長為醫(yī)院安全生產(chǎn)第一責任人，主管副院長為主管責任人，病區(qū)科主任、科室科長為部門安全責任人，班組長為崗位安全責任人。各級領(lǐng)導(dǎo)共同擔負著中醫(yī)院安全生產(chǎn)責任。
二、安全生產(chǎn)目標管理責任制，院領(lǐng)導(dǎo)與衛(wèi)生避簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。全院中層干部與院長簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，層層負責，按照領(lǐng)導(dǎo)責任制度實行“一票否決”制。
三、各級領(lǐng)導(dǎo)對所主管部門，做到組織落實，制度落實，認真履行安全生產(chǎn)職責，按照誰主管、誰負責的原則，搞好部門的安全生產(chǎn)管理工作。
四、各級干部在開展管理工作的.同時開展安全生產(chǎn)管理工作，做到有計劃，有落實，有檢查，有整改，把安全生產(chǎn)工作落到實處。
五、各部門領(lǐng)導(dǎo)要堅持安全生產(chǎn)日查工作，發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患，及時排查和整改，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、特行部門領(lǐng)導(dǎo)，要特別加強安全生產(chǎn)管理工作，嚴格落實安全生產(chǎn)制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，加強對易燃、易爆品、有毒、有害化學藥品、毒麻劇藥品、特種設(shè)備的安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化管理。
七、事故處理
一旦發(fā)生事故，各部門領(lǐng)導(dǎo)積極采取救援措施，消除事故在萌芽中。如果發(fā)生重大事故，部門領(lǐng)導(dǎo)在積極組織救援的同時向上領(lǐng)導(dǎo)匯報，向“119”報告，請求支援。事故發(fā)生后，由院事故調(diào)查小組進行事故調(diào)查，真實、準確、及時向上級報告。事故處理按照“四不放過”的原則依法追究事故責任。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度9
第一條、為認真貫徹安全第一，預(yù)防為主'的方針，加強員工安全培訓(xùn)教育工作，增強員工的安全意識和安全防護潛力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定公司安全培訓(xùn)教育制度。
第二條、公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據(jù)安質(zhì)部提報的培訓(xùn)需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計劃。公司各項目要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)狀況，制定本單位的年度安全教育培訓(xùn)計劃。
第三條、對從業(yè)人員(含分包隊伍)的安全培訓(xùn)教育的組織實施，公司實行誰用工、誰負責的原則。公司負責對公司領(lǐng)導(dǎo)、公司管項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)取證和公司本部員工的安全教育培訓(xùn)工作。項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證由項目所在的建設(shè)行政主管部門安全管理機構(gòu)或公司共同組織實施;
第四條、公司各項目部負責組織實施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
4、1項目部員工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育，堅持先培訓(xùn)，后上崗的`制度。
4、2項目員工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓(xùn)。
(1)項目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于30學時;
(2)專職安全管理人員除透過學習培訓(xùn)取得崗位合格證并持證上崗?fù)�，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學時;
(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于20學時;
(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍需理解有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學時。
(5)其他員工每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學時。
(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學時。
4、3新進場的工人，在理解公司安全培訓(xùn)合格，還務(wù)必理解本項目部進行項目、班組的二級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
(1)項目安全培訓(xùn)教育的資料是：工地安全實施標準的執(zhí)行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現(xiàn)場設(shè)施、過程施工特點、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等)。培訓(xùn)教育時間不得少于15學時。
(2)班組安全培訓(xùn)的主要資料是：本工種的安全操作規(guī)程及技術(shù)交底中的有關(guān)資料、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學時。
4、4項目部與各班組負責人務(wù)必針對施工作業(yè)和施工特點，及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。
4、5項目部務(wù)必建立員工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有理解安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
4、6一般員工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗，員工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓(xùn)教育由項目部自行組織培訓(xùn)。
第五條、職工安全培訓(xùn)，應(yīng)當使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門審定的大綱和教材。
第六條、安全培訓(xùn)教育要做好記錄，并實施考核。安全教育培訓(xùn)記錄應(yīng)使用公司三標一體程序文件中規(guī)定的格式。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度10
1、傷亡事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告項目經(jīng)理或直接報告總經(jīng)理；
2、接到報告后，應(yīng)立即組織人員搶救，并保護好現(xiàn)場，視情況輕重24小時內(nèi)將事故基本情況逐級報告主管部門和相關(guān)部門；
3、輕傷事故由項目經(jīng)理組織有關(guān)人員進行事故調(diào)查，重傷事故由總經(jīng)理組織，安全、生產(chǎn)、技術(shù)科等有關(guān)人員進行調(diào)查處理；
4、死亡事故應(yīng)報由安全主管部門會同有關(guān)部門進行調(diào)查處理；
5、查明事故的原因過程后，要制定有效的安全技術(shù)措施，立即進行整改，三不放過。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度11
為了強化業(yè)務(wù)部門的職能，落實各級干部的安全責任，確實提升安全工作的執(zhí)行力，扎實開展安全生產(chǎn)工作。特制定本規(guī)定。
一、井下生產(chǎn)出現(xiàn)下列問題，業(yè)務(wù)部門科長給予停職處分。
1、采掘作業(yè)及巷道維修工作頂板管理出現(xiàn)漏洞;巷道貫通和穿(跨)越巷道沒有制定落實相應(yīng)措施;采掘工作面生產(chǎn)條件發(fā)生異常變化未編制專項補充設(shè)計及安全技術(shù)措施而組織生產(chǎn)。給予生技科科長停職處分。
2、超前探測不到位，無計劃揭露斷層、陷落柱;承壓水開采未編制審批防治水專項措施;對周邊相鄰小礦及本礦采空區(qū)積水、積氣不明而未編制探放水設(shè)計和安全技術(shù)措施;礦井圖紙資料不能正確反映井下實際情況;未在透明地質(zhì)平臺下作業(yè);在隔離開采或"三鎖定"區(qū)域外違規(guī)進行采掘活動;在透水區(qū)域內(nèi)進行采掘作業(yè)未執(zhí)行專項措施。給予地質(zhì)科科長停職處分。
3、局部通風系統(tǒng)、"一通三防"安全設(shè)施不完善造成瓦斯超限;排放瓦斯未制定安全技術(shù)措施;井下采掘工作面瓦斯超限作業(yè);對井下無風、微風區(qū)沒有采取相應(yīng)措施;改變通風系統(tǒng)未編制通風設(shè)計、安全技術(shù)措施或者設(shè)計、措施未審批而進行采掘作業(yè);煤與瓦斯突出、易自燃煤層、礦井高瓦斯區(qū)域的采區(qū)，未按設(shè)計要求施工專用回風巷;石門(井筒)揭穿煤層未嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施;未按照集團公司批準的"一通三防"防突抽放設(shè)計組織施工;在具有煤與瓦斯突出區(qū)域內(nèi)進行采掘作業(yè)未制定專項措施或執(zhí)行不到位;有瓦斯突出預(yù)兆未采取區(qū)域防突和局部防突措施;開采自燃煤層沒有設(shè)計防滅火系統(tǒng)。給予通風科科長停職處分。
4、采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè);安全監(jiān)控系統(tǒng)瓦斯超限斷電值大于規(guī)定值;監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施未定期更換或校驗繼續(xù)使用，不能及時發(fā)現(xiàn)瓦斯超限。給予機電科科長停職處分。
5、由于監(jiān)察檢修不到位造成主要通風機無計劃停風、排水系統(tǒng)不能正常工作;井下電氣設(shè)備甩掉保護或無保護運行;擔負升降人員的礦井絞車提升系統(tǒng)、擔負礦井主要排水功能的排水系統(tǒng)不符合《煤礦安全規(guī)程》及設(shè)計規(guī)范要求;一次檢查查出三處或同一地點連續(xù)出現(xiàn)兩臺次井下電氣設(shè)備嚴重失爆;擔負升降人員的礦井主要提升設(shè)備甩掉保護或無保護運行，主要設(shè)備安裝后無組織驗收。給予機電科科長停職處分。
6、掘進工作面未按規(guī)定安裝"三專兩閉鎖"、"雙風機雙電源"系統(tǒng)或系統(tǒng)供電不可靠，造成高濃度瓦斯超限;一個月內(nèi)礦井連續(xù)發(fā)生三次無計劃停電停風(本礦責任)造成高濃度瓦斯超限;礦井主要通風機未實現(xiàn)雙回路供電。給予機電科科長停職處分。
7、輔助運輸系統(tǒng)(架空人車、絞車運輸)檢修不到位或安全設(shè)施失效造成事故;出現(xiàn)兩次未嚴格執(zhí)行"行車不行人"制度;傾斜井巷運輸作業(yè)區(qū)間兩端擋車裝置未打到常閉狀態(tài)造成事故的。給予生技科、機電科科長停職處分。(安全設(shè)施和軌道生技科負責;設(shè)備不完好機電科負責)
8、采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化沒有編制專項設(shè)計及安全技術(shù)措施;采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程沒有批復(fù)而組織生產(chǎn)。給予總工辦主任停職處分。
9、出現(xiàn)重大變化(險情)未及時向主管部門、值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報告;生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮及應(yīng)急救援工作安排不到位。給予調(diào)度室主任停職處分。
10、安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度不健全;被上級部門責令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè);安全監(jiān)管不到位發(fā)生重大傷亡事故。給予安質(zhì)科科長停職處分。
11、瓦斯巡回檢查制度執(zhí)行不力，檢查工作不到位，發(fā)生瓦斯超限而沒有查出;現(xiàn)場安全監(jiān)察出現(xiàn)嚴重失誤。給予通風科科長停職處分。
12、隱患排查治理和危險源辨識控制制度執(zhí)行不力，一個季度內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩條次重大隱患逾期未整改或有一處重大危險源辨識、評估、監(jiān)測監(jiān)控執(zhí)行不到位。給予安質(zhì)科科長停職處分。
13、火工品管理不到位，發(fā)生丟失或爆炸事故。給予供應(yīng)科科長停職處分。
14、編制的規(guī)程措施不能正確指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)或安全技術(shù)措施出現(xiàn)嚴重錯誤造成事故的，給予相關(guān)科室科、隊長停職處分。
15、礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員(三項崗位人員)沒有提前安排培(復(fù))訓(xùn)，造成持證上崗率不達100%。給予安質(zhì)科科長停職處分。
16、"三必到三走到"及下井帶班人員，一個季度內(nèi)無故三次不達規(guī)定要求，給予相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)停職處分。
二、地面生產(chǎn)出現(xiàn)下列問題造成事故的，給予相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門負責人停職處分。
1、未嚴格按照建設(shè)項目安全評價報告中的安全對策組織項目建設(shè)。
2、安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度不健全，工作存在重大失誤。
3、消防及控制災(zāi)害系統(tǒng)未按設(shè)計要求安裝、投用進行試生產(chǎn)。
4、主要工藝和關(guān)鍵裝置、設(shè)備、設(shè)施存在國家明令淘汰的生產(chǎn)工藝或裝備。
5、重大危險源及關(guān)鍵裝置的控制災(zāi)害系統(tǒng)未定期維護、檢修、試運行，導(dǎo)致不能正常使用或不可靠。
6、動火區(qū)域動火作業(yè)安全措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生燃爆或火災(zāi)事故。
7、重要裝置的儀器儀表未按規(guī)定時間進行校驗，不能正確反應(yīng)真實數(shù)據(jù)，又未采取應(yīng)急措施繼續(xù)使用的。(通風、瓦斯儀器儀表通風科負責，其它儀器儀表歸總工辦負責)
8、特種設(shè)備安全控制設(shè)施未定期校驗、私自調(diào)整整定值或隨意甩掉安全控制設(shè)施組織生產(chǎn)。
9、主要生產(chǎn)工藝變更未進行科學論證，給安全生產(chǎn)帶來嚴重隱患。
10、沒有對現(xiàn)場操作規(guī)程每年進行一次復(fù)查或需修訂的規(guī)程未及時組織修訂。
11、沒有嚴格按照《調(diào)度規(guī)程》和《設(shè)備運行規(guī)程》組織生產(chǎn)。
12、未嚴格按照《設(shè)備檢修規(guī)程》處理主要設(shè)備及管網(wǎng)故障。
13、被上級部門責令停產(chǎn)整頓，仍違法繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。
14、生產(chǎn)工藝系統(tǒng)中運行、檢修措施和應(yīng)急預(yù)案不完善，存在安全隱患。
15、"手指口述法"、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執(zhí)行)。
三、有下列情形之一，給予相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門負責人停職處分。
1、業(yè)務(wù)部門帶領(lǐng)外單位人員入井，安全監(jiān)護不到位，造成人身傷害事故。
2、對查出的'重大隱患問題，沒有制定整改措施和落實整改責任，不能按期整改。
3、安全質(zhì)量標準化相應(yīng)專業(yè)考核不達國家一級標準。
4、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質(zhì)科科長停職處分(三季度開始執(zhí)行)。
5、"手指口述法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質(zhì)科科長停職處分(三季度開始執(zhí)行)。
6、供應(yīng)材料、配(備)件不能按計劃實施到位，嚴重影響礦井安全生產(chǎn)。
7、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡一人及以上安全事故。
四、有下列情形之一，給予責任隊負責人停職處分。
1、隱患問題整改不及時、整改措施不到位，造成不良影響。
2、不嚴格執(zhí)行"有掘必探先探后掘"規(guī)定。
3、井下同一地點出現(xiàn)兩臺次電氣設(shè)備嚴重失爆。
4、井下電氣設(shè)備甩掉保護或無保護運行。
5、使用火工品的隊組，管理不當造成事故。
6、采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化而未向調(diào)度室匯報或未編制專項措施繼續(xù)作業(yè)。
7、單位發(fā)生輕重傷事故隱瞞不報、單位發(fā)生重大質(zhì)量事故或重大未遂事故;
8、發(fā)生一起重傷以上事故。
9、"手指口述法"、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執(zhí)行)。
五、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室、隊組要參照本制度制定本科室、本隊組的"安全紅線"，全面形成立體化的"安全紅線"管理體系。對觸犯紅線的相關(guān)責任人向礦上建議給予停職、開除或留用查看處分。
xxxxx
六、"安全紅線"由夏店煤礦安全工作委員會負責考核。
xxxxx
七、最終解釋權(quán)歸夏店煤礦安全工作委員會。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度12
(1)協(xié)助單位負責人組織推動本單位的安全生產(chǎn)工作，及時掌握并切實貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和制度。建立并保持實施職業(yè)安全健康管理體系，定期評價，持續(xù)改進。
(2)堅持“以人為本”安全生產(chǎn)理念，充分發(fā)揮每個人的積極性、創(chuàng)造性；不斷增強員工發(fā)現(xiàn)危險和處理突發(fā)事件的能力，消除隱患，提高自我保護意識。
(3)組織、協(xié)助有關(guān)部門和單位制定與及時修改體系文件、安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并對這些文件、制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
(4)匯總和審查生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門和單位按期實現(xiàn)。
(5)參與新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的設(shè)計審查、施工監(jiān)督、竣工驗收，督促勞動安全衛(wèi)生設(shè)施按“三同時”原則執(zhí)行。
(6)經(jīng)常地、有計劃地對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；負責實施新員工入廠安全教育；配合地方、行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作。
(7)協(xié)助管理者組織好日常的安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時督促和協(xié)助解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患時，有權(quán)指令先停止生產(chǎn)，并立即報告管理者研究處理。
(8)參加傷亡事故的調(diào)查處理，進行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告，做好事故的預(yù)測、預(yù)報工作。協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防事故的措施，并督促按期實現(xiàn)。
(9)協(xié)調(diào)解決基層反映的在其職責范圍內(nèi)無法解決的問題，在資金、技術(shù)、政策方面提供保障條件，免除其后顧之憂，努力當好基層的`“配角”。
(10)協(xié)助有關(guān)部門和單位搞好職業(yè)病和各種職業(yè)危害情況的調(diào)查、分析、報告工作，建立單位職業(yè)危害、職業(yè)健康檔案，針對職業(yè)危害情況研究和實施防治措施。
(11)督促有關(guān)部門和單位，按照有關(guān)規(guī)定及時發(fā)給個人防護用品（具）、保健食品和清涼飲料，并指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用。
(12)督促有關(guān)部門和單位搞好勞逸結(jié)合。搞好女職工的特殊勞動保護工作。
(13)及時提出企業(yè)需要解決的有關(guān)生產(chǎn)安全的科研課題，協(xié)助單位科研部門搞好安全生產(chǎn)的科研工作。
(14)不斷深入基層推進"6s"活動，進行調(diào)查研究，掌握基層單位貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的情況�？冃z查要涵蓋各個方面，及時糾正基層安全管理偏差，持續(xù)提高基層的管理績效，促進基層安全管理體系化、程序化、科學化。
(15)總結(jié)和推廣基層安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。會同工會組織選拔、培訓(xùn)安全生產(chǎn)積極分子，指導(dǎo)和支持他們開展群眾監(jiān)督檢查活動。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度13
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合中關(guān)供電所的特點和現(xiàn)狀，本著"安全第一、預(yù)防為主"的方針，全面做好安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，特制定本制度。
一、結(jié)合本所具體工作情況，設(shè)立安全生產(chǎn)管理人員。
二、各生產(chǎn)單位要嚴格按照崗位操作規(guī)程安全操作，做到按章指揮、依規(guī)操作，杜絕各類事故的發(fā)生。
三、按照安全生產(chǎn)經(jīng)營法規(guī)，全體員工應(yīng)該懂得自身應(yīng)盡的義務(wù)，必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，強化安全意識。
四、每月開展一次安全生產(chǎn)檢查，召開例會，負責人必須參加，把檢查出的安全隱患落實到人。
五、在監(jiān)督檢查中，若發(fā)現(xiàn)有違反安全生產(chǎn)管理制度的行為和現(xiàn)象，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人給以批評或處罰。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，應(yīng)及時下達安全隱患整改通知書，責令限期整改。
六、對容易發(fā)生危險的區(qū)域和設(shè)施，應(yīng)設(shè)置必要的防護裝置，警示標志及警示標語，以防止意外事故的`發(fā)生。
七、對消防器材和其他安全防護設(shè)施，要搞好配備、管理和使用，定期進行保養(yǎng)維修。
八、發(fā)生安全事故，要及時上報給公司安全管理部門和公司總經(jīng)理。
九、對安全生產(chǎn)管理做的比較好，切全年無安全事故發(fā)生，或發(fā)現(xiàn)安全隱患得以及時排除和解決的，給予適當?shù)陌踩劇?/p>
十、安全監(jiān)督管理不善造成公司發(fā)生較大人身或設(shè)備安全事故的，將嚴厲處罰
十一、對從事電力、焊接、車輛以及高空作業(yè)等工作的員工，必須經(jīng)過嚴格培訓(xùn)，方準上崗。
十二、焊接、車輛等設(shè)備，必須有專人操作和駕駛，嚴禁其他人員使用。
十三、線路必須有專人負責，并定期對各部門的用電線路進行清理檢查，嚴禁私自亂接線路。
十四、員工上下班期間要嚴格遵守交通規(guī)則行駛，騎摩托車上下班員工必須帶頭盔。
十五、各部門負責人在上班之前應(yīng)對員工的精神面貌進行觀察，對身體不適、睡眠不足、飲酒的員工禁止進入工作崗位。
十七、本制度由中關(guān)所起草制定，根據(jù)公司的發(fā)展將進行不斷的完善和修改。
十八、本制度經(jīng)所長審批后，自公布之日起執(zhí)行
安全生產(chǎn)規(guī)章制度14
一、安全教育制度
1、廠級負責人培訓(xùn)制度：包括廠長、副廠長都必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班。
2、安全生產(chǎn)管理員培訓(xùn)制度：安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動他、關(guān)系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少培訓(xùn)1-2次培訓(xùn)。
3、各項作業(yè)人員培訓(xùn)制度：
二、安全檢查制度
1、廠級負責人培訓(xùn)制度：包括廠長都必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核獲得廠長安全資格證
2、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度：安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動關(guān)系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行1-2次培訓(xùn)。
3、各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度：特種作業(yè)人員除進行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門對其進行專門技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員，按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核。
4、新工人的安全培訓(xùn)制度：新工人應(yīng)接受安全教育和培訓(xùn)，在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作，熟練后，方可獨立工作。
5、全體職工安全教育制度：所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年要接受在職安全教育培訓(xùn)1-2次。
6、“四新”安全教育制度，采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料進行生產(chǎn)，對從業(yè)人員進行必要的安全教育。
三、安全生產(chǎn)議事制度
為了增強企業(yè)安全意識，強化各級安全責任，嚴防各類、重特大事故發(fā)生特制定此制度。
1、安全議事范圍包括公司的各個部門及生產(chǎn)崗位，，一切有關(guān)安全生產(chǎn)的所有議題。
2、安全議事的主要負責人為：主管安全的副廠長，參加人員有廠領(lǐng)導(dǎo)、安全科長及相關(guān)人員。
3、議事時間和內(nèi)容，與廠，由各參加會議人員針對自己的工作崗位或其他崗位的不利于安全生產(chǎn)的情況。
4、針對提出的建議和安全生產(chǎn)檢查人員檢查到的因素進行評議，并拿出具體的防范措施和執(zhí)行的相關(guān)部門。
5、安全主管部門負責安全議事的召集、記錄和會后執(zhí)行情況的跟蹤。
四、值班管理制度（夜間和節(jié)假日）
1、值班時間：夜間帶班人員按管理部安排（值班表）晚8點至早晨6點。
2、帶班人要每天填寫值班記錄，用鋼筆或圓珠筆填寫，字跡清楚。帶班人把當班發(fā)生的問題直接通知責任部門進行整改。并要驗證前一天發(fā)生的問題是否得到糾正，把整改情況寫清。
3、值班期間，對廠內(nèi)、各生產(chǎn)車間及重點部位進行巡邏，并在巡邏記錄上簽字作為巡查標記。
4、值班人員必須按時到崗，值班人員因客觀原因不能到崗的，用替班、換班等形式自行解決，但要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意批準。帶班人員因客觀原因不能到崗自行換班，不能請假。
五、設(shè)備安全管理制度
1、建立以崗位責任制的設(shè)備管理規(guī)章制度，實施設(shè)備管理負責制，主要設(shè)備實行三定：定人、定機、定責。
2、加強對設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，編制設(shè)備操作規(guī)程。
3、設(shè)備發(fā)生缺陷，崗位操作和維修人員應(yīng)立即排除，并做好維修記錄。
4、崗位操作人員無力排除的設(shè)備缺陷，要及時找設(shè)備維修人員立即采取措施。
5、特種設(shè)備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。
6、對于設(shè)備管理中由于違章操作，玩忽職守等造成設(shè)備事故時，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理。
六、消防設(shè)施、器材維護管理制度
1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施清潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期檢測由消防工作歸口管理部門負責，設(shè)專職管理員每日按時檢查、了解消防設(shè)施的運行情況。聽取值班人員的意見，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施，使消防設(shè)施保持良好狀態(tài)。
3、消防設(shè)施和消防設(shè)備要定期測試。
4、每年二月份定期對滅火器進行普查換藥。
5、派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
6、對消防器材要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。
7、各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
七、安全用電管理制度
1、配電管理人員按上級主管部門定期參加培訓(xùn)，要持證上崗。
2、非配電管理人員不得進行任何電氣工作，違反者視情節(jié)輕重給予處罰。
3、禁止任意架設(shè)臨時線，如因生產(chǎn)或檢修需要架設(shè)臨時線時，應(yīng)有電工按規(guī)范操作并負責，到期拆除。
4、一切電器設(shè)備（包括變壓器、電機、開關(guān)）和生產(chǎn)設(shè)備均須有保護接地。
5、配電室及電器設(shè)備附近禁放雜物，保持周圍清潔。
6、所有電器開關(guān)、插座設(shè)備規(guī)范、無缺損，開關(guān)箱完好。
7、車間配電柜旁禁止放半成品或成品。配電柜里面要清潔無雜物。
八、生產(chǎn)安全事故上報管理制度
1、發(fā)生工傷事故后，受傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報告車間主任等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、發(fā)生工傷事故后，首先要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴大。
九、重大隱患整改制度
1、對較大安全隱患要制定一套嚴格的安全管理制度，通過整改和嚴格控制，予以消除。
2、有安全隱患的區(qū)域未整改前應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標志。
3、對容易發(fā)生隱患的部位，每月至少要檢查一次，并做好檢查記錄。
4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的`較大安全隱患，要及時整改，由廠長指定付廠長負責，會同有關(guān)部門指定整改方案，限期整改，并進行驗收。
5、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢查和評估事故應(yīng)急救援預(yù)案的有效程度，必要時加以修訂。
6、成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和機構(gòu)，由廠長任組長。
十、事故報告與處理及安全獎懲制度
1、發(fā)生事故后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即將事故發(fā)生的地點、時間、單位：事故經(jīng)過，直接經(jīng)濟損失的初步估計、事故發(fā)生的原因的初步判斷，事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況，事故報告單位等報告有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，緊急情況要報警。
2、由于安全事故，造成特大、重大和二級以上事故，應(yīng)迅速報告主管部門。
3、事故調(diào)查和處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過；事故責任者未受到處理不放過；員工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過。
4、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成事故的，按責任輕重對負責人和事故責任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責任。
5、事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報，故意破壞現(xiàn)場或無正當理由拒絕接受以及提供有關(guān)情況和資料的，給予有關(guān)負責人經(jīng)濟處罰或追究刑事責任。
6、事故發(fā)生后，必須進行調(diào)查，一般事故由本部門負責人進行調(diào)查，并將結(jié)果上報安全部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對重大事故，安全管理員要積極配合公安局、安監(jiān)部門、消防等部門進行調(diào)查就、直至調(diào)查結(jié)束。
7、建立事故處理檔案，登記有關(guān)事故發(fā)生地點、時間、部門，事故的簡要經(jīng)過，事故原因及事故發(fā)生后采取的措施，事故控制情況及處理結(jié)果。
獎懲：1、對違反安全管理規(guī)定而未發(fā)生事故部門及個人每發(fā)現(xiàn)一項次，扣罰領(lǐng)導(dǎo)100元；責任人200元
2、造成事故1000-5000元，扣罰部門領(lǐng)導(dǎo)200元，責任人400元。
3、造成事故5000-10000元，扣罰部門領(lǐng)導(dǎo)500元，責任人1000元。
4、造成事故10000元以上的，扣罰部門領(lǐng)導(dǎo)1000元，責任人2000元。并對部門給予行政處分或解聘。對責任人給予除名。因玩忽職守出現(xiàn)事故者要從重處罰，觸犯刑法的要依法追究其刑事責任。
十一.勞動防護用品管理制度
勞動防護用品是保障職工在生產(chǎn)過程中人身安全健康所必需的預(yù)防性物品，是保護職工安全和健康的最后一道防線，為職工發(fā)放合格的勞動防護用品是法律賦予生產(chǎn)經(jīng)營單位的責任，體現(xiàn)了國家和生產(chǎn)經(jīng)營單位對勞動者生命健康的尊重。
1計劃
各單位根據(jù)《河北省職工勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范圍、標準、品種、數(shù)量，每月提出計劃報公司安全管理部門，公司安全管理部門匯總后,下達采購計劃。
2采購
公司安全管理部門負責勞動防護用品的采購，勞動防護用品應(yīng)定點采購，所購置與配備的勞動防護用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、勞動防護用品生產(chǎn)許可證。 3保管與發(fā)放
勞動防護用品的保管與發(fā)放由公司安全管理部門負責，并做好保管、發(fā)放的記錄臺帳。 4資金保障
財務(wù)部負責勞動防護用品采購資金的保障，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。
5勞動防護用品的使用
每個職工都應(yīng)受惜、保管好個人勞動防護用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。 6更換與報廢
勞動防護用品使用期限滿后應(yīng)及時更換；對一些特殊勞動防護用品應(yīng)按標準規(guī)定定期進行檢驗、檢測，對檢驗、檢測已不符合安全要求的勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續(xù)使用。
7監(jiān)督與檢查
公司工會、公司安全管理部門負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩帶合理使用勞動防護用品，對不按規(guī)定佩帶、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按公司安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定給予處罰。
十二.易燃易爆場所管理制度
1易燃易爆場所是指在生產(chǎn)、貯存、使用過程中存在火災(zāi)、爆炸的危險因素，易造成人身傷害和物質(zhì)損失的場所。
2易燃易爆場所必須設(shè)置明顯的防火、防爆警示標志。責任單位要進行定期和經(jīng)常性檢查，及時消除事故隱患。
3易燃易爆場所要明確崗位責任人，消防設(shè)施、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài)，做到班有班人管，人有會使用。
4存在爆炸危險的場所，電機、照明應(yīng)采用防爆型，要避免因接觸不良、超負荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設(shè)置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具，避免機械性撞擊。
5易燃易爆場所要嚴格遵守防火防爆制度，嚴禁在爆炸危險區(qū)吸煙，嚴禁明火取暖和焚燒可
燃物，嚴禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。
6易燃易爆場所應(yīng)設(shè)置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護校對，保持處于良好狀態(tài)。
7易燃、易爆物品的使用地和儲存點、要嚴禁煙火，嚴格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。 8易燃易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。
9加強可燃物質(zhì)的管理，對大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放；對酒精、酒類、油漆、甲醇等易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。
10易燃易爆場所10米范圍內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁私拉臨時線，確需拉設(shè)臨時線要嚴格執(zhí)行公司《電氣臨時線審批制度》。
11壓力容器、壓力管道焊補、切割前要進行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測，可燃液體、氣體含量應(yīng)低于其爆炸下限2倍；進入容器、管道內(nèi)進行焊補、切割，容器、管道內(nèi)含氧量應(yīng)大于19%，容器、管道外應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護。
12易燃易爆場所確需動火作業(yè)時，要嚴格執(zhí)行公司《消防安全管理》、《危險性作業(yè)審批與監(jiān)護》制度。
十三、職業(yè)安全健康教育制度
1為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強各級安全教育、培訓(xùn)工作。
2、安全管理部門對公司的安全教育、培訓(xùn)工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。
3、公司的安全教育工作納入公司的年度培訓(xùn)教育計劃和長期規(guī)劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予以充分保證。
4、各單位應(yīng)采取會議、板報、標語、圖片展覽等多種形式，做好對職工的安全教育工作。
5、公司應(yīng)建立健全安全教育、培訓(xùn)檔案，安全教育檔案由安全管理部門負責管理。
6、新工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗，三級安全教育的時間不得少于二十四學時。
7、公司級安全教育由公司安全管理部門專職安全管理人員組織實施，教育內(nèi)容應(yīng)包括：安全生產(chǎn)基本知識；本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。
8、車間級安全教育由各車間專職安全員組織實施。內(nèi)容應(yīng)包括：本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。
9、班組級安全教育由各班組長組織實施。內(nèi)容應(yīng)包括：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。
10、特種作業(yè)人員必須經(jīng)主管部門專門的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。
11、公司安全管理部門每年組織班組長以上管理人員進行一次培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
12、各車間每月對本車間職工進行一次全員安全教育，班組堅持每周一次全員安全教育，認真做好記錄。
13、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應(yīng)的車間及班組級安全教育。
14、職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)事故應(yīng)急處理及個人防護知識。
十四、安全事故報告和調(diào)查處理制度
A、安全事故報告
發(fā)生事故后，應(yīng)當按時限要求立即報告安次區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、明珠集團公司及有關(guān)
部門和工會組織。
事故報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容：
1、事故發(fā)生的時間、單位、地點及事故現(xiàn)場情況；
2、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明人數(shù)）和直接經(jīng)濟損失的初步估計；
3、事故類別；
4、事故原因的初步分析；
5、事故發(fā)生后采取的措施；
6、事故報告單位及其主要負責人；
7、事故情況發(fā)生變化的，應(yīng)當及時續(xù)報；受傷人員在受傷后30日內(nèi)死亡的，應(yīng)當及時補報；
8、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當及時、如實報告?zhèn)鍪鹿是闆r，不得瞞報、謊報或者拖延不報。
B、安全事故調(diào)查處理
1、建立由永華店主要負責人為主的事故調(diào)查組，由事故調(diào)查組織進行事故調(diào)查工作。
2、任何單位和個人都必須為事故調(diào)查提供一切便利條件，不得阻撓和干涉事故的報告和調(diào)查處理工作。
3、事故的調(diào)查處理應(yīng)當做到：
�。�1）查清事故原因和事故性質(zhì)；
（2）依法嚴肅處理事故責任者；
�。�3）事故責任者、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和職工群眾受到教育；
�。�4）落實相應(yīng)的防范措施。
4、事故調(diào)查組負有下列職責：
�、挪槊魇鹿式�(jīng)過、人員傷亡和經(jīng)濟損失情況；
�、撇槊魇鹿试蚝托再|(zhì)；
�、谴_定事故責任，提出對事故責任者的處理建議；
�、瓤偨Y(jié)事故教訓(xùn)，提出防止事故發(fā)生的措施建議；
⑸提出事故調(diào)查報告。
5、事故調(diào)查報告和事故處理意見
事故調(diào)查報告應(yīng)當包括事故單位的基本情況、事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過和事故搶救情況、人員傷亡和經(jīng)濟損失情況、事故調(diào)查組成員名單等內(nèi)容。
事故處理決定或事故處理意見應(yīng)當包括下列內(nèi)容：
�、攀鹿实男再|(zhì)；
�、剖鹿实呢熑�；
�、菍κ鹿守熑螁挝缓陀嘘P(guān)責任人員的處理決定或意見；⑷事故防范措施和整改措施。
十五、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度
A、用電安全檢查制度
1、配電室值班人員對變壓器、配電高低壓柜每班檢查一次，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或上報主管領(lǐng)導(dǎo)；
2、電工安全檢查人員每天對店內(nèi)用電設(shè)施進行一次檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或上報主管領(lǐng)導(dǎo)；
3、店內(nèi)各經(jīng)營部有電器報修，電工班要在10分鐘內(nèi)到現(xiàn)場處理；
4、每年對變、配電設(shè)備要進行兩次停電檢修和清掃，并做記錄；
5、店堂各經(jīng)營部每天對所用電器檢查四次，并做記錄，物業(yè)電工對經(jīng)營部用電檢查進行監(jiān)督；
6、分管電工每天對所分管責任區(qū)檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；
7、操作電工、必須有“特種作業(yè)人員操作證”。
B、電梯安全檢測、監(jiān)督管理制度
1、所有電梯必須按期申請，由安全生產(chǎn)管理部門對電梯進行年檢，并取得年檢合格證，方可運行。
2、操作人員和維修人員必須經(jīng)培訓(xùn)取得“特種作業(yè)人員操作證”方可上崗。
3、要嚴格按照規(guī)定對電梯及時加油、保養(yǎng)。
4、每三個月對電梯進行一次全面檢查、調(diào)整、并記錄。
5、按大修規(guī)定年限，進行大修并記錄。大修時要報安全生產(chǎn)管理部門檢測。
C、中央空調(diào)安全檢測管理制度
1、值班操作人員在開機前要對燃氣管道進行檢查（壓力正常、漏氣）方可開機。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度15
第一章 安全生產(chǎn)職責
第一款 基本原則
第一條 企業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，應(yīng)在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)(包括防火安全)和文明生產(chǎn)負責。
第二條 安全生產(chǎn)人人有責。企業(yè)單位的每個員工，都應(yīng)在各自崗位上，認真履行安全職責。
第二款 各級各崗位人員安全生產(chǎn)職責
第三條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、總經(jīng)理是企業(yè)法定代表人，是企業(yè)安全生產(chǎn)和防火安全的第一責任人。要貫徹“誰主管誰負責”的原則，對單位安全生產(chǎn)、防火安全和職工健康工作全面負責。
2、確定本單位安全生產(chǎn)和防火工作目標，保障本單位安全生產(chǎn)基本條件和消防安全符合規(guī)定要求。逐級簽訂安全生產(chǎn)和防火安全工作責任書，并落實其中的相關(guān)條款，落實全員安全生產(chǎn)責任制。
3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證安全生產(chǎn)和消防的資金投入，不斷改善安全生產(chǎn)的條件。
4、負責組建安全生產(chǎn)和防火工作管理機構(gòu)，健全充實安全管理人員。
5、聽取各級各部門安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲事項。
6、每月主持召開安全工作例會，研究解決安全生產(chǎn)和消防工作中的重大問題，并形成記錄文件。
7、每月組織一次以上的安全生產(chǎn)和防火安全檢查工作，并檢查考核同級副職和基層安全生產(chǎn)責任制落實情況。發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)下達整改指令，審批整改經(jīng)費和整改措施，督促復(fù)查整改到位。
8、組織開展全員性的安全教育與考核工作，對新員工實施三級安全教育制度。
9、組織開展全員預(yù)防性的安全演練制定應(yīng)急措施預(yù)案，提高員工在緊急狀態(tài)下的應(yīng)變能力和技能。
10、發(fā)生事故應(yīng)立即向上級報告，應(yīng)及時采取措施，防止事故擴大，盡量減少損失，并保護好事故現(xiàn)場。協(xié)助配合有關(guān)部門對事故展開調(diào)查，處理好善后工作，落實事故“四不放過”原則。落實改進措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。
第四條 公司分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理職責
1、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的直接指揮者，對單位安全生產(chǎn)負主要責任。要貫徹“誰主管，誰負責”的原則，對單位安全生產(chǎn)，防火安全和職工健康工作負直接管理責任。
2、按照本單位安全生產(chǎn)和防火工作總目標要求，具體負責組織實施。對安全生產(chǎn)責任書的條款要逐條抓好落實工作。
3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，制定、修定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，報總經(jīng)理審批后組織實施。
4、帶領(lǐng)安全生產(chǎn)和防火工作管理機構(gòu)人員開展工作。
5、深入基層調(diào)查研究，掌握第一手安全工作有關(guān)情況，實施安全工作的獎懲事項。
6、每月召集召開安全生產(chǎn)工作例會，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)和消防工作中存在的問題，做好安全生產(chǎn)內(nèi)部資料。
7、每月至少一次帶隊進行安全生產(chǎn)和防火安全檢查工作，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)認真抓好整改措施的落實工作，直到隱患消除。
8、組織實施安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)和考核工作，對新員工進行“三級安全教育”。做好安全教育檔案工作。
9、組織安全演練的具體實施工作，考核員工的應(yīng)變能力和技能，對應(yīng)急措施預(yù)案進行演練實施。
10、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)進行直接管理，防止事故發(fā)生。對外包或單位內(nèi)臨時施工項目要進行安全技術(shù)交底，嚴防事故的發(fā)生。
第五條 公司其他副職安全生產(chǎn)職責
1、公司其他副職要按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在各自分管的范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)和防火工作負責。對所管轄的生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)備、物資、員工以及供銷、后勤等工作的安全問題負有不可推卸的管理責任。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務(wù)發(fā)生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則，確保安全的前提下求效益、講時效。
3、嚴格執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)和消防的方針、法律、法規(guī)、標準等，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，及時糾正生產(chǎn)經(jīng)營中的違章行為。
4、組織對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、防火工作檢查，每月至少一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。一時無法解決的應(yīng)報告、研究解決。
5、負責對管轄范圍內(nèi)的員工進行安全教育，提高員工安全意識，對員工的應(yīng)知應(yīng)會事項要落實到每個人。
6、每月召開的安全例會，應(yīng)分析管轄范圍內(nèi)的安全動態(tài)，及時研究解決安全生產(chǎn)與防火工作中存在的問題。
7、對臨時性的任務(wù)，一定要進行安全技術(shù)交底。容易造成事故的事項，要親自指揮指導(dǎo)實施于全過程。
8、負責管轄范圍內(nèi)一般安全問題的審批，重大安全問題應(yīng)提交安全分管或總經(jīng)理審批。
9、管轄范圍內(nèi)安全狀況與個人經(jīng)濟收入掛鉤，具體辦法另訂。
10、管轄范圍內(nèi)發(fā)生事故，應(yīng)積極參與搶救，并承當相應(yīng)的責任。
第六條 治安保衛(wèi)部門安全職責
1、負責企業(yè)內(nèi)消防、交通、門衛(wèi)、要害崗位的安全保衛(wèi)工作。
2、貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)的規(guī)定，維護企業(yè)治安秩序。
3、每天對本單位各部門的安全保衛(wèi)工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部治安保衛(wèi)隱患，督促其限期消除，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、經(jīng)常進行防火，安全生產(chǎn)宣傳教育，組織義務(wù)消防隊進行培訓(xùn)演練。
5、負責滅火器材的計劃編制，配備和維護管理工作。
6、協(xié)助當?shù)嘏沙鏊訌妴挝涣鲃尤藛T的管理。
7、對本單位發(fā)生的刑事案件和治安災(zāi)害及生產(chǎn)事故，應(yīng)按規(guī)定向單位領(lǐng)導(dǎo)報告，并積極參與搶救工作，保護好現(xiàn)場，協(xié)助事故調(diào)查。
8、忠于職守、履行職責、不徇私情、提高水平、依法護廠。
第七條 車間管理員安全生產(chǎn)職責
1、車間負責人對本車間的安全生產(chǎn)和防火工作負總的責任。在組織管理車間生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、標準和本單位的規(guī)章制度，對本車間員工的安全和健康負全面責任。
2、在布置生產(chǎn)工作任務(wù)時，一定要對安全注意事項進行交底。對員工的安全操作技能要了如指掌，因人而異分配工作，確保安全與效益同步。
3、經(jīng)常檢查車間內(nèi)建筑物、設(shè)備、設(shè)施、工具和安全器具完好情況，檢查有否違章作業(yè)，違章指揮，及時排除隱患。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，應(yīng)立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
4、經(jīng)常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育。對新員工、調(diào)換工種人員上崗前要進行安全教育。以上教育事項應(yīng)留檔。
5、教育員工正確使用個人勞動保護用品。協(xié)調(diào)各部門之間的人員關(guān)系，對各班完成的產(chǎn)量、質(zhì)量進行記錄跟蹤。組織建立工人的技術(shù)檔案。
6、參加安全例會，應(yīng)及時報告存在的問題和矛盾，對制定的對策應(yīng)負責抓好落實工作。
7、教育職工愛護設(shè)備，每天要組織進行設(shè)備檢查，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。搞好安全生產(chǎn)記錄，每個月與職工進行一次座談，分析在生產(chǎn)中的問題，及時解決有關(guān)問題。
8、對檢修和臨時任務(wù)要交待有關(guān)安全事項，負責現(xiàn)場指揮。
9、負責落實安全生產(chǎn)和防火責任書中相關(guān)條款，落實安全操作規(guī)程，落實安全規(guī)章制度。對遵章守紀者提出獎勵意見，對違章蠻干者提出懲罰意見。
10、發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護現(xiàn)場，并對造成事故承當相應(yīng)的責任。
第二章 安全教育制度
第一條 三級安全教育制度
1、入公司教育
對新入公司的或調(diào)動工作的工人（包括到企業(yè)參加生產(chǎn)實習的人員和參加勞動的學生），在沒有分配到車間或工作崗位之前，必須進行初步的`安全生產(chǎn)、防火知識教育。入廠教育的主要內(nèi)容包括：①本企業(yè)安全生產(chǎn)總體要求，介紹企業(yè)安全生產(chǎn)方面的一般情況，學習有關(guān)文件，講解安全生產(chǎn)的重大意義；②介紹企業(yè)內(nèi)特殊危險地點；③一般電氣和機械安全知識教育；④一般的安全技術(shù)知識和火災(zāi)、傷亡事故發(fā)生的主要原因和事故教訓(xùn)，從正反方面來講解安全生產(chǎn)的重要性，使其受到安全生產(chǎn)和防火的初步教育。廠級教育應(yīng)進行考試，并予以記錄留檔。
2、車間教育
新入公司的工人或調(diào)動工作的工人，經(jīng)過入公司教育合格分配到車間后，還必須經(jīng)過車間安全教育才能分配到班組。車間安全教育由車間管理員與安全員負責進行。車間教育的主要內(nèi)容是：①本車間的概況、生產(chǎn)性質(zhì)、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備的特點、安全生產(chǎn)管理組織形式、安全生產(chǎn)規(guī)程；②本車間的危險區(qū)域、有毒、有害作業(yè)的情況，防火工作的重點，以及必須遵守的安全事項；③本車間的安全生產(chǎn)情況、問題，以及好壞典型事例等。
3、崗位教育
崗位教育是新工人或調(diào)動的工人到固定工作崗位后開始工作以前的安全教育。它的內(nèi)容包括：①本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)、將要從事的生產(chǎn)崗位性質(zhì)、生產(chǎn)責任、防火事項；②將要使用機器設(shè)備、工具的性質(zhì)、特點及安全裝置，防護設(shè)施性能、作用和維護方法；③本工種安全操作規(guī)程和應(yīng)遵守的紀律、制度；④保持工作場地整潔的重要性、必要性及應(yīng)注意的事項；⑤個人勞動防護用品的正確使用和保管；⑥本班組的安全生產(chǎn)情況，預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施、事故案例及教訓(xùn)；⑦單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全技術(shù)規(guī)程，對崗位和有關(guān)人員進行專門教育，受教育人員經(jīng)考試合格并經(jīng)實際操作技能熟練后方可獨立操作。
第二條 特種作業(yè)人員安全教育制度
1、從事電工、鍋爐司爐、壓力容器、起重機械（包括升降機、貨梯、桅桿吊等）、金屬焊接（氣割）、廠內(nèi)機動車輛駕駛、建筑登高架設(shè)作業(yè)等特殊工種的人員，要經(jīng)過專門的安全技術(shù)和操作知識的教育和培訓(xùn)，經(jīng)過國家規(guī)定的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格后，發(fā)給“特殊作業(yè)人員操作證”，方可上崗從事作業(yè)。
2、對特殊工種人員，每兩年應(yīng)組織復(fù)審一次。
3、特種作業(yè)人員進行作業(yè)時，應(yīng)隨身攜帶“特種作業(yè)人員操作證”，單位應(yīng)復(fù)印存檔。
4、特種作業(yè)人員應(yīng)努力鉆研，熟練操作，對安全技術(shù)及緊急狀況能有過硬的處理技能。對外雇的特種作業(yè)人員（如電工、焊工等）應(yīng)持有“特種作業(yè)人員操作證”的方可使用。
5、特種作業(yè)人員要吸取血的教訓(xùn)，未遂事故等都要作為教訓(xùn)，牢牢記住，防止類似事故重演。
第三條 日常安全教育制度
1、公司領(lǐng)導(dǎo)和車間管理員應(yīng)對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)、組織紀律性和防火工作的教育，增強法制觀念，使職工自覺遵章守紀，履行安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)。
2、各崗位應(yīng)充分結(jié)合業(yè)務(wù)工作，廣泛地對職工進行安全教育。要用班前、班后、會議各種形式廣泛對職工進行安全教育。
3、每月應(yīng)組織開展一次以上安全生產(chǎn)及防火工作活動。
4、檢修時，公司、車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。
5、對電器維修、電氣焊接作業(yè)等重大危險作業(yè)，在作業(yè)前，檢修或施工的負責人必須按規(guī)定的安全措施和要求對檢修或施工人員進行安全教育，否則不得作業(yè)。
6、職工違章以及未遂事故責任者，由所屬車間或公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情節(jié)輕重提出處理意見，同時進行離崗安全教育。復(fù)工人員，要經(jīng)車間管理員進行復(fù)工安全教育，并將有關(guān)違章事項記入安全檔案。
第三章 安全檢查制度
第一條 安全檢查基本要求
1、安全檢查是安全生產(chǎn)工作的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全和防火規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)和違章指揮，防范和整改隱患。
2、檢查要認真貫徹“預(yù)防為主”的方針，堅持領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾自查相結(jié)合；綜合檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；定期與不定期檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。
3、安全檢查實行三級安全檢查制。
4、各級安全檢查都要填寫安全檢查記錄。
5、推廣使用《安全檢查表》進行安全檢查。
第二條 安全檢查組織與形式
1、公司級安全檢查，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和人員進行，每月一次。
2、車間安全檢查，由車間管理員組織，安全員、崗位負責人參加，每周進行一次。
3、崗位、班組每天都要進行檢查。
4、企業(yè)每年應(yīng)對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、起重機械、廠房建筑物、運輸車輛、防火防爆和防塵防毒工作等，分別進行專業(yè)檢查。
5、企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的地理位置和氣候特點以及季節(jié)變化，對防暑降溫、防雨防洪、防臺風、防雷電等工作，進行預(yù)防性季節(jié)檢查。
6、專業(yè)檢查和季節(jié)檢查，可與公司級普通檢查結(jié)合進行；單獨進行專業(yè)檢查或季節(jié)檢查時，由該項公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員進行；檢查結(jié)果和整改情況要上報。
7、班組長和工人應(yīng)嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改。
8、各級管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行每日巡回檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況應(yīng)記入巡回檢查記錄內(nèi)。
第三條 隱患整改制度
1、每項檢查對查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施。做到定整改時間、定人員負責、定整改措施。凡班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司。重大事故隱患整改要由公司領(lǐng)導(dǎo)進行驗收。
2、對所有隱患問題都必須立即整改，不得拖延。有些限于當時的條件無法解決的，應(yīng)訂出計劃，定期解決，并報告，還要有應(yīng)急措施防止意外。
3、企業(yè)對隱患項目整改，應(yīng)實行《隱患整改通知書》制度。
《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目、整改意見和解決的期限。通知書由安全員或公司領(lǐng)導(dǎo)填寫，經(jīng)分管安全的經(jīng)理簽署后發(fā)出。屬于車間整改的交由車間管理員簽收并負責處理；屬于崗位的交崗位負責人簽收并負責處理。
4、整改結(jié)果要反饋，通知書要留檔備查。
第四章 安全檢修制度
第一條 檢修前準備工作的規(guī)定
1、編制檢修計劃，應(yīng)項目齊全，內(nèi)容詳細，責任明確，措施具體。凡是有二人以上工作的檢修項目，必須指定一人負責安全。
2、檢修單位負責人要對檢修中的安全負責，并對參加檢修人員交待任務(wù)，交待安全措施。
3、檢修負責人在檢修前，要組織檢修人員，做好檢修機具準備，做到機具齊備，安全可靠。
4、檢修易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質(zhì)的設(shè)備（煤氣發(fā)生爐等）清洗置換和分析檢驗工作，由設(shè)備所屬車間負責進行。
5、易燃、易爆、有毒、有腐蝕物質(zhì)設(shè)備管道檢修，必須切斷物料出入口閥門，并在管道入口處加盲板。
6、生產(chǎn)車間管理員要對移交檢修的設(shè)備置換處理負責，移交并要查電氣、查物料處理、查置換情況，確認合格方可辦理移交。
第二條 檢修安全規(guī)定
1、檢修人員在檢修中，必須嚴格遵守檢修規(guī)程和本工種安全規(guī)程。
2、高空作業(yè)，要按登高作業(yè)規(guī)定執(zhí)行。凡離基準面2米以上作業(yè)，均要系安全帶。
3、土方工程，要按土方作業(yè)施工規(guī)定執(zhí)行。
4、吊裝作業(yè)，要按吊裝作業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
5、凡是機電傳動設(shè)備檢查檢修時，必須切斷電源，并要懸掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。
6、凡轉(zhuǎn)動設(shè)備檢修，要在已切斷的物料進口處掛設(shè)“禁止活動”警示牌。
7、檢修中對特殊拆卸（如要加支撐的），必須嚴格控制，不經(jīng)主要負責人批準，有關(guān)人員不到場，不得獨自一人拆除。
8、檢修用的臨時照明燈必須采用低壓24伏。池槽、溝道、潮濕場所必須使用12伏，絕緣要良好。使用電動工具要有可靠的接地措施。
9、從事有毒有害系統(tǒng)檢修和事故搶修，要備好防護器具，作應(yīng)急之用。
10、檢修人員對檢修項目全面檢查符合檢修規(guī)定后，危險場所現(xiàn)場必須有人監(jiān)護進行檢修作業(yè)。
第三條 焊接（氣割）作業(yè)安全規(guī)定
1、焊接氣割動火，必須按“防火防爆”有關(guān)動火規(guī)定執(zhí)行。
2、電氣焊工必須持有“特種作業(yè)人員操作證”方能上崗。臨時外雇的焊接人員必須是有證的。否則不得使用。
3、乙炔器與氧氣瓶要分開存放，其距離不少于5米，距離明火不少于10米。
4、電弧焊接（電焊）工具設(shè)備要符合標準：
�。�1）電焊機電源要安設(shè)獨立電閘。
�。�2）焊機二次線圈及外殼，必須妥善接地，其接地電阻不大于4歐姆。
�。�3）一次線路與二次線路必須完整，并易辨認，絕緣要良好。
�。�4）焊夾把絕緣要良好，必要時應(yīng)有護手檔板。
5、電焊工作業(yè)時，不得任意移動防護接地的設(shè)備。
6、電焊作業(yè)，在地面上施焊時，應(yīng)穿絕緣鞋或站在絕緣處；在潮濕的工地或地溝、槽罐內(nèi)要穿絕緣膠靴，并站在備好的絕緣板上。
7、焊接作業(yè)時，要配帶好個人防護面具和口罩、護目鏡。在有毒有害氣體車間檢修作業(yè)應(yīng)備好防毒面具和口罩。對從事等離子切割、氬弧焊等作業(yè)，應(yīng)采取防護措施。
8、在多人交叉作業(yè)場所從事電焊作業(yè)，要設(shè)有防護遮板，防止電弧和焊渣傷害。
第四條 電氣檢修安全規(guī)定
1、電氣檢修，要按《電業(yè)安全工作規(guī)程》執(zhí)行。
2、凡電氣檢修，必須執(zhí)行電氣檢修工作票制度。
（1）供電車間導(dǎo)電設(shè)備、線路檢修，工作票由指定簽發(fā)人簽發(fā)，經(jīng)工作許可人許可后方可進行作業(yè)。
（2）車間所屬電氣檢修，工作票由車間電工辦理，電氣負責人審查，主管主任批準。
3、凡是在導(dǎo)電設(shè)備、線路上工作（不論高低壓）必須停電作業(yè)，并在電源開關(guān)上掛上“有人作業(yè)，禁止合閘”的標志牌，除專責掛牌人外禁止任何人隨意拿掉標志牌或送電。
4、在停電線路工作地段裝接地線前，必須放電、驗電，驗明線路確認無電方可裝接。
5、線路經(jīng)過驗明確實無電壓后，應(yīng)在工作地段兩端掛接地線，凡有可能送電到停電線路的分支線也要掛接地線。
6、停電、放電、驗電和檢修作業(yè)，必須由作業(yè)負責人指派有實踐經(jīng)驗的人員擔任監(jiān)護，否則不得進行作業(yè)。
7、禁止帶電檢修作業(yè)。必須帶電檢修時，應(yīng)經(jīng)企業(yè)電氣負責人批準，并采取可靠的安全措施。作業(yè)人員與監(jiān)護人員應(yīng)由帶電作業(yè)實踐經(jīng)驗的人擔任。
8、外線、桿、塔電纜檢修、作業(yè)前，必須全面檢查，確認無疑方可進行作業(yè)。
�。�1）應(yīng)驗明檢修的線路確已停電并掛好接地線后，在停電線路的桿、塔下面設(shè)置標志，并設(shè)專人監(jiān)護，以防誤登桿、塔。
�。�2）對有兩個以上供電點的線路檢修時，必須采取可靠的措施防止誤送電。
�。�3）對地下直埋或隧道電纜檢修時，應(yīng)切實避免臨近電纜。
�。�4）遇五級以上大風，嚴禁在同桿、塔多回線中進行部分線路停電檢修作業(yè)。
�。�5）在立、撤桿和修正桿坑及在桿、塔作業(yè)時，必須認真檢查并防止倒桿和滑梯等事故。接地線拆除后，應(yīng)認為線路帶電，嚴禁任何人再登桿、塔，并按工作終結(jié)，辦理匯報手續(xù)。
【安全生產(chǎn)規(guī)章制度】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)規(guī)章制度05-10
安全生產(chǎn)規(guī)章制度07-29
安全生產(chǎn)的規(guī)章制度02-23
生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度條款08-15