設計師經理崗位職責6篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的設計師經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設計師經理崗位職責1

　　1、參與編制《項目景觀設計工作計劃》。

　　2、參與項目的景觀設計委托,起草設計合同,跟蹤并落實景觀設計合同的審批及執(zhí)行情況。

　　3、參與了解項目定位及總體規(guī)劃、立面風格,根據(jù)項目特點起草景觀設計任務書。

　　4、參與景觀設計方案的審核、評審工作,景觀施工圖紙會審及設計變更的`審查工作。

　　5、負責跟蹤落實景觀設計完成情況,協(xié)調景觀設計與其它專業(yè)之間的聯(lián)絡工作。

　　6、協(xié)助項目公司進行硬質材料的定板、主要苗木選型審查以及成本控制工作;協(xié)助解決現(xiàn)場的景觀效果把控工作。

　　7、及時向專業(yè)主管反映設計管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出可行性解決方案。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

設計師經理崗位職責2

　　1、走訪意向設計師,項目經理等,開拓設計師渠道;

　　2、對接重點第三方設計機構/公司,與設計師保持良好互動并持續(xù)帶單,維護并管理渠道合作關系,做好設計師的服務支撐工作;

　　3、協(xié)助組織、策劃市場活動,促成設計師與經銷商的合作意向,并推進設計師活動展開;

　　4、建立設計師俱樂部,維護全國設計師渠道資源;

設計師經理崗位職責3

　　1、承擔公司景觀園林項目設計工作，對設計工作進行管理和監(jiān)控;

　　2、了解行業(yè)流行設計趨勢，并融入設計項目;

　　3、負責各專業(yè)設計組織配合與溝通協(xié)調，完成方案評審、圖紙審核以及現(xiàn)場設計服務;

　　4、配合前期、成本、工程等部門，輔助完成成本控制、質量監(jiān)控等工作。

設計師經理崗位職責4

　　1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務書、設計合同。

　　2、負責對軟裝工程的設計、制作進行抽樣檢查,并對現(xiàn)場擺放交接、后期調整進行全程跟進把控。

　　3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖,提出優(yōu)化設計效果及成本建議。

　　4、負責本專業(yè)有關設計資料的整理。

　　5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。

　　6、參與施工現(xiàn)場巡查管理、進行效果把控,重大設計變更的.上報。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

設計師經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.負責高端設計師渠道(高端設計工作室及裝修公司設計師)業(yè)務的開發(fā)與維護;

　　2.根據(jù)個人業(yè)績指標,制定所負責渠道客戶的維護及銷售計劃,負責市場調研和需求;

　　3.根據(jù)公司品牌經營理念能夠準確篩選出所負責的渠道目標客戶,并拜訪,了解需求,達成促單;

　　4.負責銷售渠道客戶與零售客戶的管理,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時了解客戶要求,做好服務,以滿足業(yè)務長遠發(fā)展的需求。

　　5.負責客戶的`售前服務、銷售簽單、回款、訂單管理等。

　　任職資格:

　　1.年齡22-35歲,大專以上學歷;

　　2.兩年及以上本地區(qū)裝修裝飾公司銷售服務工作經驗,具有本地家裝行業(yè)及設計師渠道資源者;

　　3.具備較強的銷售及服務意識,誠實可靠、善于溝通,吃苦耐勞;

設計師經理崗位職責6

　　1.制定分公司設計師渠道拓展計劃并推動實施，每季月開展設計渠道拓展工作的專題會議、編輯會議紀要，跟進設計渠道月度工作計劃的推進與實施;

　　2.根據(jù)總部的設計渠道策略政策制定分公司的設計渠道管理流程和規(guī)范，定期梳理和更新相關制度，并負責相關制度的推進與實施;

　　3.根據(jù)總部要求的渠道產品規(guī)劃政策，制定分公司設計渠道策略及合作政策，通過各種渠道維護設計渠道業(yè)務的順利開展;

　　4.定期走訪區(qū)域經銷商門店，指導經銷商戶組建設計渠道拓展團隊并指導商家業(yè)務員拓展家裝設計師業(yè)務;

　　5.定期組織開展季度、月度、周等設計師沙龍活動，整合設計師資源，并跟進商家的`設計渠道業(yè)務拓展計劃的實施情況并及時溝通、解決相關問題，保證設計渠道業(yè)務拓展計劃的跟進與實施;

　　6.建立和掌控設計師檔案信息并定期更新;

　　7.維護公司與設計師的客情關系，不斷挖掘銷售潛力;

　　8.對商戶設計渠道合作政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管控;

　　9.對終端設計渠道業(yè)務員的工作進行分配、指導和考核;

　　10.完成分公司總經理交辦的其它工作。

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