亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

駕駛員管理制度

時(shí)間:2023-06-15 16:32:46 管理制度 我要投稿

駕駛員管理制度(合集15篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編精心整理的駕駛員管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

駕駛員管理制度(合集15篇)

駕駛員管理制度1

  1、必須熟知交通法規(guī),服從交通指揮,接受交通檢查,確保生命財(cái)產(chǎn)的安全,否則因違章行車造成的一切后果由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)。

  2、開車精力集中,保持良好的精神狀態(tài),不得超速行駛、強(qiáng)行超車、野蠻行車,盡量減少汽車損耗及油耗。

  3、司機(jī)應(yīng)熟知所駕駛車輛的性能,按月進(jìn)行保養(yǎng)(保養(yǎng)視車輛使用情況而定,需要保養(yǎng)時(shí)則保養(yǎng));每次出車前進(jìn)行車輛檢查,確保車輛安全運(yùn)行,因檢查失誤,發(fā)生事故,后果由司機(jī)負(fù)責(zé)。附:《定期保養(yǎng)表》

  4、司機(jī)在入職時(shí)應(yīng)有本公司正式員工或有包頭市戶口的非公司人員簽署《特殊人員擔(dān)保書》,提供個(gè)人駕駛證、身份證、戶口簿等相關(guān)證件以備查驗(yàn),并進(jìn)行指紋登記。

  5、司機(jī)必須遵守公司的一切員工管理規(guī)章制度,按時(shí)上下班,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,不得無(wú)故缺勤。

  6、公司司機(jī)應(yīng)在每次出車歸來(lái)后立即向有關(guān)負(fù)責(zé)人處報(bào)到,并及時(shí)將《派車單》交回,未有《派車單》的緊急出車,必須在出車回來(lái)后第二天內(nèi)補(bǔ)辦《派車單》,否則不予計(jì)算出車補(bǔ)貼。司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)通知管理人員,并說(shuō)明原因。

  7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得私自出車或外借他人,不得拉私活、帶客,嚴(yán)禁酒后駕車,否則出現(xiàn)的一切后果由司機(jī)本人負(fù)責(zé),嚴(yán)重者予以開除處理。

  8、車輛需要維修時(shí),要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼,經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新,應(yīng)在定點(diǎn)維修站修理,簽單時(shí)應(yīng)寫清配件名稱、價(jià)格、功用、修理工簽字、指定維修站的.印章,將憑證單帶回財(cái)務(wù)掛帳,無(wú)特殊情況,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自修車。

  9、司機(jī)必須保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔);出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí),應(yīng)立即檢修;下班后,將車輛開進(jìn)廠區(qū)保管,鎖好車和貨廂的門;車輛停駛后,有空閑時(shí)間,司機(jī)在不影響本職工作的情況下,要參加力所能及的勞動(dòng)。

  10、妥善保管好隨車工具和各種證件,出車時(shí)保證證件齊全,如有丟失由司機(jī)照價(jià)賠償和補(bǔ)辦,因證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷。

  11、每月1日(遇節(jié)假日順延),車隊(duì)?wèi)?yīng)統(tǒng)計(jì)所開車輛上月的行車公里數(shù),并填寫完成上月車輛燃油統(tǒng)計(jì)表、過(guò)路費(fèi)統(tǒng)計(jì)表及維修保養(yǎng)統(tǒng)計(jì)表交至行政部,進(jìn)行車輛綜合考核。

  12、車輛各司機(jī)人員應(yīng)于規(guī)定日期,自行前往指定車管所受檢,如年審、季審,逾期未辦理受處罰的,其費(fèi)用由司機(jī)人員自行負(fù)擔(dān)。并處以負(fù)責(zé)人小過(guò)以上處分一次。司機(jī)證件年審自行辦理(辦證時(shí)間每年一次,每次限三到四天,超過(guò)時(shí)間以無(wú)證件為由拒絕出車者以事假處理)。

  13、司機(jī)出車在外必須以工作為重,不得在外辦私事或消極怠工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)處罰。一個(gè)月內(nèi)有三次怠工現(xiàn)象給予辭退。

  14、司機(jī)在上班時(shí)間內(nèi)必須堅(jiān)守自己的崗位,以便聽從公司的出車安排。未被派出車的司機(jī),需在指定辦公室上班,不得隨便串崗,有要事確需離開時(shí),必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。出車回來(lái)后應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。對(duì)不請(qǐng)假且未在辦公室待命的司機(jī),15分鐘—2個(gè)小時(shí)內(nèi)按曠工半天進(jìn)行處罰,2小時(shí)以上者按曠工一天進(jìn)行處罰。

  15、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)故意拖延或拒不出車,對(duì)工作安排有意見的,事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。司機(jī)不服從領(lǐng)導(dǎo)管理的,每次罰款50元,三次以上(包含三次)不服從領(lǐng)導(dǎo)管理除處以200元罰款外給予辭退。

  16、司機(jī)每月電話費(fèi)用補(bǔ)貼100元,應(yīng)每日24小時(shí)開機(jī),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)盡快回復(fù)。如不開機(jī)者一次扣罰20元;當(dāng)月不開機(jī)達(dá)五次者不予補(bǔ)貼電話費(fèi)。經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話者每次扣罰30元;多次不接電話者不發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)。

  17、司機(jī)在送貨物期間丟失貨物、開回的單據(jù)數(shù)量不符、沒有注明付款方式、發(fā)生送錯(cuò)現(xiàn)象等;除損失自行承擔(dān)外,還要給予相應(yīng)的處罰或辭退。

  18、用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分一次,兩次以上予以書面警告處分一次,三次以上予以記過(guò)處分一次并扣罰100元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和損失。

  19、司機(jī)利用出車之便偷盜公司物品、弄虛作假、欺騙公司給公司造成損失的,應(yīng)賠償公司損失,并扣罰一個(gè)月工資給予辭退。

  20、外出運(yùn)輸車輛要填好行車記錄,未填寫行車記錄私自用車人員扣罰200元/次,如發(fā)現(xiàn)三次及以上者扣罰當(dāng)月工資,外出車輛必須節(jié)約用油,如有發(fā)現(xiàn)虛報(bào)油票、燃油外漏現(xiàn)象,扣罰當(dāng)月工資。

  21、對(duì)于工作勤奮,遵守制度,表現(xiàn)突出,全年安全行車,未出交通事故,送貨未出差錯(cuò)的司機(jī),年終給予500-1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

  其他

  1、各部門的專車由各部門負(fù)責(zé),各部門在接車時(shí)需對(duì)所接車輛進(jìn)行仔細(xì)點(diǎn)檢,并與公司簽訂接車驗(yàn)收單,在規(guī)定使用年限內(nèi)車輛狀況必須和接車時(shí)狀況保持一致(如發(fā)現(xiàn)特殊情況且不是外界因素造成的故障應(yīng)立即上報(bào),公司視情況而定,如發(fā)現(xiàn)異樣延期不報(bào)者,一切后果由該部門負(fù)責(zé))。各部門車輛的保養(yǎng)、維修以及車輛使用中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題(除車輛本身原因外)一概由使用部門負(fù)責(zé)。車隊(duì)只負(fù)責(zé)車隊(duì)所屬車輛的維護(hù)。車隊(duì)車輛鑰匙及各種行車證件由車隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理,派車時(shí)應(yīng)分發(fā)到人。個(gè)人用車時(shí)需和部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)、同意后與車隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商調(diào)車,車隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)情況調(diào)配車輛。

  2、板車司機(jī)外出送車時(shí),需以預(yù)支款的50%作為抵押金,其余的自己墊付,待公司接到客戶接車確認(rèn)單或電話確認(rèn)后,根據(jù)實(shí)際消費(fèi)憑證報(bào)銷全額費(fèi)用。(注:預(yù)支款由公司相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際里程及消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付)

  3、板車司機(jī)出差按天數(shù)進(jìn)行補(bǔ)助,每天補(bǔ)助100元,其余餐補(bǔ)等補(bǔ)助按照人事部的相關(guān)制度進(jìn)行。

  4、板車罰款金額200元以內(nèi)的,板車司機(jī)可自行處理;罰款金額在200元以上的,應(yīng)請(qǐng)示車隊(duì)負(fù)責(zé)人。

  5、板車出車前應(yīng)進(jìn)行常規(guī)檢查,確保出車安全;車輛在行駛途中遇到故障和損耗急需維修的,視實(shí)際需要經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)行維修。

  6、事故管理:

  6.1由于自身原因造成交通事故的:

  6.1.1未有人員傷亡,只造成車輛損壞的,司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)一切損失和責(zé)任(包括公司車輛維修費(fèi)用)。

  6.1.2發(fā)生人員傷亡的,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來(lái)劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

  6.2由于客觀原因造成交通事故的;公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來(lái)承擔(dān)責(zé)任! 

駕駛員管理制度2

  第一條客運(yùn)駕駛?cè)似赣脺?zhǔn)入制度

  第一條、凡是在本公司從事道路旅客運(yùn)輸?shù)鸟{駛員,必須遵守國(guó)家和地方政府有關(guān)道路交通法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度。

  第二條、依照勞動(dòng)合同法,嚴(yán)格客運(yùn)駕駛?cè)虽浻脳l件;

  第三條、統(tǒng)一錄用程序,對(duì)客運(yùn)駕駛?cè)诉M(jìn)行面試;

  第四條、審核客運(yùn)駕駛?cè)税踩熊嚱?jīng)歷和從業(yè)資格條件;第五條、客運(yùn)駕駛?cè)说匿浻脩?yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門的審核;

  第六條、客運(yùn)駕駛?cè)说?信息錄入企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)(或監(jiān)控端);

  第七條、對(duì)有以下違法行為的駕駛?cè)瞬坏闷赣闷漶{駛客運(yùn)車輛:

  (1)、對(duì)三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的;

 。2)、交通違法記分有滿分記錄的;

 。3)、有酒后駕駛違法記錄的;

 。4)、有超員20%違法記錄的;

 。5)、有超速50%違法記錄的;

 。6)、12個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的。

駕駛員管理制度3

  一、駕駛員管理制度

  1、縣委辦公室駕駛員由行政管理科統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)配。

  2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,強(qiáng)化安全意識(shí)。隨領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)時(shí),在行車期間不準(zhǔn)接打手機(jī),確保行車安全。

  3、駕駛員必須服從領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度。因事、因病等原因一天內(nèi)不能到崗者,要告知分管行政副主任或行政管理科。

  4、駕駛員要遵守辦公室各項(xiàng)管理制度,工作日早8點(diǎn)前必須到崗,并做到24小時(shí)手機(jī)暢通,保證隨叫隨到。中午不準(zhǔn)飲酒,有出車任務(wù)的,任何時(shí)間均不準(zhǔn)飲酒。駕駛員不準(zhǔn)擅自出車,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借車輛,不準(zhǔn)用公車參與婚喪嫁娶。凡未經(jīng)分管行政副主任批準(zhǔn)擅自出車、擅自轉(zhuǎn)借車輛所發(fā)生的意外事故,一切費(fèi)用由駕駛員本人負(fù)責(zé)。

  5、辦公室駕駛員平時(shí)要注意言談舉止,樹立良好形象,提高服務(wù)水平。如果被所服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員反映車輛維修不及時(shí)、服務(wù)態(tài)度差、酗酒滋事、不服從組織安排者,半年內(nèi)提出一次的給予說(shuō)服教育,兩次的給予嚴(yán)厲批評(píng),三次以上的.調(diào)整工作崗位。

  二、車輛管理制度

  1、縣委辦公室車輛由分管行政的副主任和行政管理科統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度使用。行政管理科定期進(jìn)行車況檢查,存在問(wèn)題的車輛必須及時(shí)維修。

  2、實(shí)行車輛經(jīng)費(fèi)包干制度,每車每月2550元經(jīng)費(fèi),包括各種油料費(fèi)、小型修理費(fèi)用(單件價(jià)格在500元以下的)、出車補(bǔ)助、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)。

  3、每月底行政科車輛管理人員要及時(shí)進(jìn)行車輛行駛里程統(tǒng)計(jì)。

  4、要加強(qiáng)車輛的維修和保養(yǎng),按規(guī)定在行駛5000—6000公里內(nèi)必須進(jìn)行機(jī)油及相關(guān)濾芯的更換,更換單件價(jià)格500元以上的配件或車輛需要大修時(shí),必須經(jīng)主任批準(zhǔn)后再行維修

駕駛員管理制度4

  一、為保證駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量,筑起預(yù)防交通事故的第一道防線,特制定本制度,本制度由質(zhì)量部負(fù)責(zé)實(shí)施。

  二、培訓(xùn)質(zhì)量考核要遵守公平、公正、公開的原則。培訓(xùn)質(zhì)量管理要堅(jiān)持嚴(yán)格、周密、細(xì)致、準(zhǔn)確的管理原則。

  三、教學(xué)部應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》制定教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確教學(xué)項(xiàng)目、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容以及教員配備情況。

  四、教練員要以《教學(xué)大綱》、《教學(xué)計(jì)劃》為指導(dǎo),結(jié)合交通部規(guī)定的統(tǒng)編教材編制教案,經(jīng)教學(xué)部審核后進(jìn)行教學(xué)。確!督虒W(xué)大綱》能夠落到實(shí)處。

  五、教學(xué)部要建立學(xué)時(shí)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),使用ic培訓(xùn)計(jì)時(shí)卡,確保每個(gè)學(xué)員的`培訓(xùn)學(xué)時(shí),對(duì)于達(dá)不到規(guī)定學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)的學(xué)員,主管教學(xué)的負(fù)責(zé)人不能簽發(fā)下一科目的培訓(xùn)通知單。

  六、質(zhì)量部應(yīng)建立查課制度,對(duì)教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)檢查。

  七、教員部應(yīng)針對(duì)教練員教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的共性問(wèn)題,每年定期舉行教練員培訓(xùn)(輪訓(xùn)),使好的教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得以推廣,提高師資水平,保障培訓(xùn)質(zhì)量。

  八、質(zhì)量部應(yīng)對(duì)教練員的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行考核:

  (1)對(duì)每一個(gè)學(xué)員的每一個(gè)學(xué)習(xí)階段進(jìn)行考核;

  (2)對(duì)每一個(gè)教練員所帶學(xué)員的結(jié)業(yè)考試合格率進(jìn)行考核;

  (3)對(duì)每一個(gè)教練員所帶學(xué)員的駕駛證考試合格率進(jìn)行考核。

  九、質(zhì)量部應(yīng)根據(jù)教練員單期培訓(xùn)質(zhì)量的量化考核分值對(duì)教練員單期培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。分為“優(yōu)、良、合格、不合格”四個(gè)等級(jí)。即:優(yōu):d≥95分,良:95>d≥90分,合格:90>d≥85分,不合格:d<85分;并依據(jù)此分值創(chuàng)建教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜。

  十、對(duì)周期性考核不合格的學(xué)員,質(zhì)量部應(yīng)通知教學(xué)部對(duì)該學(xué)員本周期所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行重新培訓(xùn)。對(duì)拒不參加重新培訓(xùn)的學(xué)員,教學(xué)部應(yīng)將該學(xué)員移交學(xué)員部,勸其退學(xué)。

  十一、教練員所帶學(xué)員在周期考核中,有20%以上不合格,質(zhì)量部應(yīng)及時(shí)通知教學(xué)部停止該教練員執(zhí)教,教員部應(yīng)及時(shí)查找原因,并對(duì)該教練員進(jìn)行離崗培訓(xùn);經(jīng)培訓(xùn)合格后才能重新上崗。有二次以上因培訓(xùn)質(zhì)量不合格被停教的,教員部應(yīng)給其辦理解聘手續(xù)。

駕駛員管理制度5

  一、運(yùn)行管理

  1、車輛使用范圍。

  保障市政府領(lǐng)導(dǎo)和秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)以及辦公室其它班子成員工作用車;科及科以下干部原則上不安排小車,確因特殊工作需要,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車。下屬單位原則上只安排副縣級(jí)干部工作用車并按成本收取費(fèi)用。沙漠王子、子彈頭車,原則上只用于市政府領(lǐng)導(dǎo)防洪搶險(xiǎn)、指揮救災(zāi)、外事接待等活動(dòng)?妓固刂邪蛙,原則上用于市政府領(lǐng)導(dǎo)外事接待、出外考察、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議及辦公室組織的集體活動(dòng)。

  2、車輛安排。

  市政府領(lǐng)導(dǎo)工作用車基本固定。市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作用車相對(duì)固定,特殊情況,領(lǐng)導(dǎo)用車自行調(diào)劑。老干部用車實(shí)行派車制,派車按以下原則辦理:確保區(qū)內(nèi)醫(yī)療保健用車;適當(dāng)安排市內(nèi)用車(一般每月2次,結(jié)余次數(shù)可接轉(zhuǎn)使用,并由老干科負(fù)責(zé)登記和在使用車輛欄內(nèi)公布);從嚴(yán)控制市外用車(原則只安排經(jīng)市中心醫(yī)院同意轉(zhuǎn)院至南昌醫(yī)療用車)。老干部用車由老干部科派車,市外用車應(yīng)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。下屬單位副縣級(jí)干部用車由車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)籌安排。以上用車均實(shí)行出車登記制,即,領(lǐng)導(dǎo)通知用車后,由駕駛員自行登記,注明出車途徑地、目的地、出車時(shí)間等,并向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。月底由駕駛員本人匯總填寫當(dāng)月出車表報(bào)用車領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,作為核銷油料和差旅費(fèi)的依據(jù)。所有車輛出車返回后,駕駛員均應(yīng)及時(shí)向車隊(duì)(或老干科)報(bào)告,以便于車輛調(diào)度。未經(jīng)派車,擅自出車者,按私自用車論處。設(shè)立車輛調(diào)度運(yùn)行公示欄,公布每日車輛運(yùn)行安排情況,接受監(jiān)督。

  3、建立車輛維修檔案和事故記錄簿。

  車輛維修檔案主要記載車輛維修情況,反映車輛技術(shù)狀況。車輛事故記錄簿主要記載車輛事故發(fā)生情況、原因及處理結(jié)果,作為年終考評(píng)的'依據(jù)。

  4、嚴(yán)格組織紀(jì)律。

  駕駛員應(yīng)自覺嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”守則:不準(zhǔn)出私車;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)帶故障強(qiáng)行出車;不準(zhǔn)違章駕駛、停車;不準(zhǔn)擅自改變行車路線;不準(zhǔn)無(wú)故拒絕出車和調(diào)度;不準(zhǔn)車輛私自夜不歸庫(kù);不準(zhǔn)上班時(shí)間打牌和無(wú)故離崗;不準(zhǔn)擅自將車輛交與他人駕駛;不準(zhǔn)參與領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)和以領(lǐng)導(dǎo)名義為自己或他人辦私事。

  違反上述規(guī)定,視情節(jié)給予批評(píng)教育、扣發(fā)考勤獎(jiǎng)、賠償經(jīng)濟(jì)損失、下車待崗和行政處分等處罰(具體辦法另行制發(fā))。

  二、安全管理

  1、建立安全學(xué)習(xí)制度。

  每半月集中學(xué)習(xí)一次,無(wú)故缺席作缺勤處理。

  2、開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先評(píng)比活動(dòng)。

  在車隊(duì)開展“愛車、守紀(jì)、出勤、安全、節(jié)約”評(píng)比考核活動(dòng),一月一考核,記錄在冊(cè)作為年終綜合考核依據(jù),同時(shí)將各項(xiàng)考核指標(biāo)張榜公布。年終進(jìn)行綜合考評(píng),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲(評(píng)比考核辦法另發(fā))。

  3、建立事故分析會(huì)制度。

  駕駛員發(fā)生事故,必須及時(shí)報(bào)告車隊(duì),并寫出事故經(jīng)過(guò)。車隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)召開隊(duì)務(wù)會(huì)進(jìn)行研究分析,并視情節(jié)責(zé)成駕駛員在車隊(duì)干部職工大會(huì)上作出深刻檢查和相應(yīng)處理。發(fā)生事故隱瞞不報(bào)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰。

  4、事故處罰。

  車勤人員發(fā)生交通事故,視情予以處罰。負(fù)事故主要責(zé)任者:一般事故扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng);等級(jí)事故扣除3個(gè)月考勤獎(jiǎng);重大事故扣除半年考勤獎(jiǎng),并下車待崗。未經(jīng)同意私自出車發(fā)生事故的,一切損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé),扣除全年考勤獎(jiǎng),下車待崗,并給予必要的行政處分。

  三、保養(yǎng)、修理和油料費(fèi)用管理

  1、日常保養(yǎng)。

  堅(jiān)持以防為主,堅(jiān)決糾正只使用不保養(yǎng)和以修代替保養(yǎng)的做法。車輛的日常保養(yǎng)由駕駛員負(fù)責(zé),其它保養(yǎng)由車隊(duì)根據(jù)車輛行駛里程和技術(shù)狀況合理安排。

  2、車輛修理。

  車輛維修實(shí)行事前報(bào)告制。由駕駛員向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告,經(jīng)鑒定并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入指定廠家修理。其中,預(yù)計(jì)修理費(fèi)用超過(guò)千元的,還須報(bào)秘書長(zhǎng)、辦公室主任同意。長(zhǎng)途車輛在外必須修理時(shí),必須征得用車領(lǐng)導(dǎo)同意,并電話向車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。修理開支較大的還須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和秘書長(zhǎng)、辦公室主任同意。未經(jīng)請(qǐng)示報(bào)告擅自修理的,辦公室財(cái)務(wù)不預(yù)核銷費(fèi)用。

  3、油料核定。

  車隊(duì)根據(jù)用車領(lǐng)導(dǎo)審核的當(dāng)月出車表核實(shí)行駛里程、油料和差旅費(fèi)。城區(qū)內(nèi)用車每車每天按20公里核銷油費(fèi)(老干部值班用車按30公里核銷),用油超節(jié)支情況作為年終考核依據(jù)。各類車輛油料核定標(biāo)準(zhǔn)為:中巴車每百公里23公升,子彈頭每百公里16公升,沙漠王子每百公里17公升,本田、藍(lán)鳥、佳美每百公里13公升,桑塔納每百公里11公升(新車)和12公升(舊車)。老干部車輛每百公里13公升。

  老干部用車,由老干部科負(fù)責(zé)每月核實(shí)統(tǒng)計(jì)行車?yán)锍毯陀土?交由車隊(duì)核銷汽油發(fā)票。

  市政府辦公室到市人大、市政協(xié)工作的車輛、駕駛員照此制度執(zhí)行。

駕駛員管理制度6

  一、駕駛員的安全責(zé)任

  1、駕駛員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī),自覺遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)道路交通法》、《道路交通安全法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)道路運(yùn)輸條例》等規(guī)章制度。

  2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),服從交通管理人員的指揮,務(wù)必做到安全駕駛、文明行車。

  3、駕駛員要樹立服務(wù)理念,保持良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度,絕對(duì)服從單位調(diào)度,每次出車時(shí)都要做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到、守時(shí)。

  4、駕駛員要隨時(shí)檢查車輛性能,定期進(jìn)行檢查保養(yǎng),對(duì)車輛存在的故障要早發(fā)現(xiàn),早報(bào)告,早維修,保持車況良好,避免發(fā)生交通事故,保證派之即發(fā),安全行駛。

  二、安全管理規(guī)定

  1、為了保證車輛的安全行駛,對(duì)車輛應(yīng)堅(jiān)持出車前、行駛中和返回后的“三段檢查”,杜絕故障車上路行駛。

  2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和車輛安全技術(shù)操作規(guī)程,工作期間不得飲酒,嚴(yán)禁酒后駕車;未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車,不準(zhǔn)將車輛私自交于他人駕駛;要保持良好的精神狀態(tài),保證充足的休息,不得疲勞駕駛;嚴(yán)格遵守行車規(guī)則,不準(zhǔn)超速行駛、不準(zhǔn)超載出車、不準(zhǔn)帶故障出車。

  3、非出車期間車輛原則上停放在單位指定的停車位置,車輛外出要停放在有關(guān)部門規(guī)定的停車點(diǎn),不得亂停亂放,停車后應(yīng)關(guān)好車窗、鎖好車門,防止車輛出現(xiàn)失竊或被損。

  4、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員不得私自駕駛公務(wù)車輛,若遇特殊情況,確需駕駛公務(wù)車輛外出的,須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  5、駕駛員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)出車,服從調(diào)度,上班時(shí)間要在辦公室待崗,不得無(wú)故私自脫崗。

  三、責(zé)任追究

  1、車輛一旦發(fā)生事故,駕駛員應(yīng)及時(shí)采取措施防止事故擴(kuò)大,同時(shí)向辦公室及交警、保險(xiǎn)等有關(guān)部門報(bào)告,不得擅自處理,嚴(yán)禁逃逸。如自行處理或逃逸造成的一切后果由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。

  2、駕駛員發(fā)生嚴(yán)重違反交通法規(guī)、酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛、超載行車、私自出車、私自將車輛交于他人駕駛等現(xiàn)象,造成交通安全責(zé)任事故的`,一切責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。

  3、由于駕駛員使用不當(dāng)違反車輛安全技術(shù)操作規(guī)程或疏于檢查、保養(yǎng),導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件故障,其維修費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。

  4、由于駕駛員對(duì)車輛保管不善或未按規(guī)定停放等,發(fā)生車輛或配件失竊、車輛損壞的,駕駛員負(fù)責(zé)全額賠償。

  5、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員私自駕駛公務(wù)車輛,造成交通事故或車輛損毀、失竊、發(fā)生故障等,一切責(zé)任由駕車人負(fù)責(zé)。

  6、對(duì)發(fā)生嚴(yán)重交通事故或嚴(yán)重違章造成惡劣影響的,在追究駕駛員相關(guān)責(zé)任后,正式工調(diào)離駕駛員崗位,臨時(shí)工解除聘用合同。

駕駛員管理制度7

  一、熱愛郵政事業(yè)、熱愛本職工作,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺遵守職工紀(jì)律。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通管理?xiàng)l例,自覺遵守交通法規(guī),必須遵守的十三條職業(yè)紀(jì)律。

  1、駕駛車輛時(shí),須攜帶駕駛證行駛證。

  2、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借,涂改或偽造駕駛證。

  3、不準(zhǔn)將車輛交給沒有駕駛證的人駕駛。

  4、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證不相符合的車輛。

  5、未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)彶缓细竦,不?zhǔn)駕駛車輛。

  6、飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。

  7、不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。

  8、在患有妨礙安全行車的.疾病或過(guò)度疲勞時(shí),不準(zhǔn)駕駛車輛。

  9、不準(zhǔn)拉國(guó)家規(guī)定的禁運(yùn)物品。

  10、不準(zhǔn)客貨混載。

  11、車門、車廂沒有關(guān)好時(shí),不準(zhǔn)行車。

  12、不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛。

  13、不準(zhǔn)在駕駛車輛時(shí)吸煙,飲食、閑談或其它妨礙安全行車的行為。

  三、過(guò)鐵路交叉路口時(shí)要做到一站、二看、三通過(guò)。

  四、服從局領(lǐng)導(dǎo)分配,聽從指揮,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、按時(shí)上班,不準(zhǔn)遲到,不準(zhǔn)早退,上班時(shí)不準(zhǔn)喝酒,酒后上班扣獎(jiǎng)金50元,酒后駕車調(diào)離駕駛員崗位,上班時(shí)間不準(zhǔn)有娛樂(lè)活動(dòng),如發(fā)現(xiàn)罰款50元。

  2、請(qǐng)病、事假到辦公室填寫請(qǐng)假單,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以休假,星期天上班的,局里統(tǒng)一安排串休。

  3、大車司機(jī)出車前不準(zhǔn)請(qǐng)假,確實(shí)需要請(qǐng)假的,無(wú)論什么原因一律按事假處理。并用本人的工資雇其它司機(jī)或社會(huì)司機(jī)出車回來(lái)后,可消假正常上班。

  4、在取送款車不夠用時(shí),可調(diào)動(dòng)其它車輛補(bǔ)充取送款,駕駛員必須服從分配。

  5、出車回班后,要對(duì)車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng),不準(zhǔn)耽誤下一班工作。

駕駛員管理制度8

  1、要自覺遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》,自覺維護(hù)交通秩序。

  2、按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工。服從辦公室的調(diào)度,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、駕駛車輛時(shí)必須攜帶有關(guān)規(guī)定的證件,未經(jīng)管理人員同意,不準(zhǔn)將本車輛交給其他人駕駛。

  4、自覺遵守交通安全規(guī)定,始終把安全放在第一位,駕駛車輛時(shí)必須集中精力,謹(jǐn)慎駕駛,嚴(yán)禁酒后駕車、開車斗氣、開快車等。

  5、愛護(hù)車輛,及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),并保持車輛整潔、干凈。

  6、下班時(shí),車輛要及時(shí)入庫(kù),不需要入庫(kù)的要按規(guī)定的停車點(diǎn)停放整齊,不準(zhǔn)亂停亂放。

  7、了解車輛的`性能和運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修,并配合修理人員檢修,對(duì)修好的車輛負(fù)責(zé)驗(yàn)收,不準(zhǔn)車輛帶“病”上路。

  8、認(rèn)真做好每天的工作記錄,管理人員每周一統(tǒng)計(jì)各車工作量,做到實(shí)事求是,不虛報(bào)、不漏報(bào)。

駕駛員管理制度9

  一條在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的駕駛服務(wù)。

  二條提倡敬業(yè)精神,講究職業(yè)道德,端正駕駛作風(fēng)。憑用車申請(qǐng)單出車,與用車部門搞好協(xié)作,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得用公車辦私事。

  三條工作積極主動(dòng),服從分配,同事之間搞好團(tuán)結(jié)互助,有事提前請(qǐng)假,不得無(wú)故缺勤。

  四條愛護(hù)車輛,保持車輛清潔。出車前要堅(jiān)持三檢四勤制,即做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等安全、準(zhǔn)確、可靠,保證汽車處于良好狀態(tài)。

  五條每周四上午為鎮(zhèn)政府安全日,在冊(cè)駕駛員必須準(zhǔn)時(shí)參加安全日活動(dòng),學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)。

  六條交通違章罰款不予報(bào)銷,對(duì)交管部門下發(fā)交通違章通知書者,每次扣除住勤費(fèi)、交通費(fèi)總額的%。

  七條發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),按事故的性質(zhì)分別處以扣減住勤費(fèi)、交通費(fèi)和罰款的'處罰。

  1、一般事故(經(jīng)濟(jì)損失在XX元以下者)按經(jīng)濟(jì)損失的x%處罰。

  2、重大事故(經(jīng)濟(jì)損失在XX~元者)按經(jīng)濟(jì)損失的x%處罰。

  3、特大事故(經(jīng)濟(jì)損失在元以上者)按經(jīng)濟(jì)損失的x%處罰。

  4、機(jī)件責(zé)任事故:按經(jīng)濟(jì)損失金額x%處罰。

駕駛員管理制度10

  (1)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作;

  (2)宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

  (3)組織制定和實(shí)施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;

  (4)參與起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的'規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源分配計(jì)劃、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法;

  (5)具體負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政處罰工作;

  (6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

  (7)負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料,并提出審核意見;

  (8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的工作關(guān)系;

  (9)參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

  (10)其他職責(zé)。

駕駛員管理制度11

  1、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等有關(guān)交通安全管理的規(guī)定,安全駕車,并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  2、應(yīng)愛惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,定期更換機(jī)油及易損零配件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開的車輛進(jìn)行保養(yǎng),確保車輛正常行駛。建立車輛維修保養(yǎng)的`檔案和行車檔案,交車輛管理部門。

  3、負(fù)責(zé)定時(shí)定點(diǎn)洗車,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

  4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)應(yīng)立即加油,避免出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

  5、駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即進(jìn)行檢查處理,并報(bào)告辦公室負(fù)責(zé)人提出維修申請(qǐng)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。

  6、出車在外停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,嚴(yán)禁在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。出車歸來(lái)車輛須在指定地點(diǎn)停放,駕駛員離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。因駕駛員失職造成車輛被盜、受損視情況承擔(dān)70%損失。

  7、駕駛員對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效期應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

  8、晚間駕駛員要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕駛。

  9、駕駛員駕車嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,文明開車,謹(jǐn)慎駕駛。不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車,違章駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)。因違章駕駛造成事故或因駕駛失誤造成損傷車輛視情況予以罰款或承擔(dān)維修費(fèi)用的90%。

  10、駕駛員因自身原因造成違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用自理。

  11、車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,如有客戶在車內(nèi)吸煙時(shí),可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員,但不能直接制止。

  12、駕駛員對(duì)乘車人要熱情、禮貌、說(shuō)話要文明。車內(nèi)客人談話時(shí),除非客人主動(dòng)搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴,并不得將車內(nèi)談話外傳。

  13、駕駛員出車必須聽從管理人員調(diào)度,做好出車記錄,記錄本每項(xiàng)必須真實(shí)填寫,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,不準(zhǔn)私自出車。一旦發(fā)現(xiàn)私自用車,除路橋、汽油費(fèi)由當(dāng)事人支付外,駕駛員處以50分以下的扣罰。

  14、上班時(shí)間內(nèi)駕駛員未被派出車時(shí),應(yīng)隨時(shí)在指定地點(diǎn)等候出車,不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時(shí),要告知管理部門或領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,外出回來(lái)后,應(yīng)立即到管理部門報(bào)到。

  15、駕駛員出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)通知辦公室,并說(shuō)明原因。

  16、駕駛員全天必須攜帶手機(jī),上班時(shí)間手機(jī)必須開機(jī)。連續(xù)30分鐘關(guān)機(jī)扣1分,連續(xù)50分鐘關(guān)機(jī),扣罰10分。

  17、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛,嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理,駕駛員予以立即辭退。

  18、駕駛員全年安全行車,未出交通事故和違章違規(guī)的,給予獎(jiǎng)勵(lì)50分。

  19、車輛管理部門每月負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員進(jìn)行考核,將考核等級(jí)作為每月發(fā)放工資浮動(dòng)的依據(jù)。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況在月尾或年終給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于工作怠慢、違反制度,發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予扣分或予以辭退。

  20、駕駛員在接到送貨提貨單時(shí),要與公司倉(cāng)管部門核實(shí)提貨,上下貨物要輕拿輕放,貨物因上下貨物損壞、漏提、錯(cuò)提等有駕駛員負(fù)責(zé)賠償和承擔(dān)損失,每次扣罰不低于10分。

  21、在宣傳時(shí)駕駛員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),并協(xié)助宣傳隊(duì)伍和服從管理人員安排,完成公司下達(dá)的宣傳任務(wù)。

  22、駕駛員必須保障出車安全、車輛安全、車內(nèi)車外衛(wèi)生干凈和停車整齊。每日出車前有運(yùn)輸部主管考核并做好記錄。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為扣2分。

  23、駕駛員有義務(wù)參加公司其他類型用人需要,并服從管理。

  24、駕駛員必須每日認(rèn)真填寫隨車日志,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)填、漏填等,扣1分。

  25、駕駛員辭職必須在確認(rèn)有無(wú)違章和違規(guī)等。在未處理清楚前駕駛員不得結(jié)算工資,在駕駛員自行承擔(dān)費(fèi)用處理后方可結(jié)算工資,對(duì)應(yīng)發(fā)工資小于違規(guī)違章罰款時(shí),在辭職前必須繳納余款,否則公司有權(quán)追究其責(zé)任。

  26、駕駛員外出超過(guò)3天的,有公司車輛管理人員統(tǒng)一檢查車輛使用情況,回車必須驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題需要修理的駕駛員承擔(dān)費(fèi)用10%,剩下90%屬于自然磨損。

  27、車輛管理人員負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔等相關(guān)管理工作。

駕駛員管理制度12

  一、目的

  規(guī)范營(yíng)運(yùn)駕駛員的招聘與聘用、崗前培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)與考核、從業(yè)行為考核、安全告誡及安全交代、職業(yè)健康及適應(yīng)性檢查、日常安全行為規(guī)范、信息檔案管理、調(diào)離和辭退、疲勞預(yù)防等安全管理工作程序,構(gòu)建高安全素養(yǎng)和技能的駕駛員隊(duì)伍,特制定本制度。

  二、使用范圍

  適用于公司全體駕駛員。

  三、引用文件

 。ㄒ唬兜缆愤\(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》

 。ǘ栋踩a(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》

  四、管理職責(zé)

  安全科為駕駛員招聘、職業(yè)健康及適應(yīng)性檢查、信息檔案管理、行為考核、安全告誡的管理科室,機(jī)務(wù)科、調(diào)度科協(xié)助。

  五、內(nèi)容及要求

 。ㄒ唬┢赣霉芾

  1、駕駛員聘用條件:駕駛員須持有經(jīng)交警部門審核合格的有效合法機(jī)動(dòng)車駕駛證件;具有初中及以上文化水平;駕齡三年以上,持交警開具的三年無(wú)重大交通事故證明,具有相應(yīng)的旅客運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格證書;年齡45周歲以下。

  2、駕駛員招聘程序包括應(yīng)聘報(bào)名、初審、筆試、面試等環(huán)節(jié)。

  (二) 崗前培訓(xùn)管理

  1、駕駛員聘任后,應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

  2、崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、典型事故案例分析、車輛技術(shù)、駕駛操作等國(guó)家規(guī)定的項(xiàng)目。

  3、駕駛員培訓(xùn)完畢時(shí)應(yīng)進(jìn)行考核,考核不合格的,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考?己瞬缓细竦鸟{駛員不得上崗。

  4、駕駛員崗前培訓(xùn)項(xiàng)目、考核試卷應(yīng)存入駕駛員檔案。

 。ㄈ┌踩逃、培訓(xùn)及考核

  1、在職駕駛員每年應(yīng)接受公司的`繼續(xù)教育和培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí);未完成再教育的駕駛員,下一年度不得上崗,直至補(bǔ)足再教育學(xué)時(shí)。

  2、駕駛員參加每月一次的安全教育,受教育時(shí)間不得低于1小時(shí);當(dāng)時(shí)不能參加的駕駛員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),補(bǔ)足安全教育內(nèi)容和時(shí)間。駕駛員安全參加安全教育時(shí),應(yīng)在相應(yīng)的記錄中簽署姓名,嚴(yán)禁他人代簽字。

  3、公司規(guī)定駕駛員每年進(jìn)行規(guī)定學(xué)時(shí)和內(nèi)容的安全培訓(xùn)。駕駛員應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)接受培訓(xùn),并在將培訓(xùn)內(nèi)容在工作中實(shí)踐。

  4、駕駛員安全教育和培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)行考核,考核不合格的駕駛員除應(yīng)補(bǔ)考外,還應(yīng)與薪酬、安全評(píng)比等掛鉤。

  5、駕駛員可對(duì)安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容、形式等提出改進(jìn)意見,我公司對(duì)采用意見或建議的駕駛員按規(guī)定給予相應(yīng)的表彰。

 。ㄋ模⿵臉I(yè)行為定期考核

  對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)和乘客投訴等未告知行為,公司應(yīng)進(jìn)行及時(shí)糾正和處理,并將處理意見列為駕駛員考核。

 。ㄎ澹{駛員安全檔案管理

  1、駕駛員安全檔案實(shí)現(xiàn)一人一檔,由調(diào)度科管理。

  2、駕駛員安全檔案內(nèi)容還包括安全教育考核、違章違紀(jì)、交通事故、安全獎(jiǎng)懲、證照審驗(yàn)等記錄。

 。{駛員調(diào)離和辭退管理

  1、駕駛員身體條件不能滿足相關(guān)要求時(shí),辦公室應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)制度的規(guī)定,優(yōu)先調(diào)離駕駛員崗位,其次辭退。

  2、駕駛員有自行駕駛非本公司營(yíng)運(yùn)車輛的、觸犯法律(如吸食毒品或依賴性藥品、構(gòu)成交通肇事罪的等)等行為之一的,辦公室予以辭退。

 。ㄆ撸┌踩嬲]

  安全員需對(duì)駕駛員進(jìn)行觀察、問(wèn)詢,對(duì)駕駛員進(jìn)行安全提醒交代,防止駕駛員酒后、帶病或帶不良情緒出車,提醒告知駕駛員當(dāng)日安全行車注意事項(xiàng)。對(duì)駕駛員的不安全行為和意識(shí),安全員等管理人員要進(jìn)行安全告誡,做好安全預(yù)防工作。

  駕駛員安全告誡范圍包括禁止無(wú)證開車或?qū)④嚱唤o無(wú)駕駛證的人駕駛;禁止駕駛與準(zhǔn)駕車型不相符的車輛;禁止酒后開車;禁止載運(yùn)危禁物品;禁止將車交給實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛;禁止使用失效駕駛證、行駛證;禁止發(fā)生重特大事故苗頭;禁止不按車輛保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行車輛保養(yǎng)作業(yè)的;禁止發(fā)生營(yíng)運(yùn)糾紛故意堵車、造成交通堵塞的;禁止嚴(yán)重超載、超速的;禁止駕駛車輛時(shí)不帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證的;禁止駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動(dòng)燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的;禁止不按規(guī)定臨時(shí)停車的;禁止駕車時(shí)吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行為的;嚴(yán)禁吸食或服用有依賴性的藥品或毒品;管好自己的休息時(shí)間;嚴(yán)格控制自己情緒波動(dòng)。

 。ò耍{駛員疲勞預(yù)防管理

  1、公司盡可能為駕駛員創(chuàng)造必要的強(qiáng)身健體的活動(dòng),促進(jìn)駕駛員群體的體質(zhì)提升。設(shè)計(jì)駕駛員工作時(shí)間時(shí),要考慮職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)體間差異,每日連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí),中間停車落地休息時(shí)間不低于10分鐘。

  2、調(diào)度科要關(guān)注駕駛員工作之余的生活安排,督促駕駛員養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,加強(qiáng)駕駛員職業(yè)健康檢查。

  3、駕駛員要規(guī)劃好作息時(shí)間,保持精力充沛。

  (九)駕駛員日常安全行為規(guī)范

  1、駕駛員必須遵章守紀(jì),服從管理,按時(shí)接受安全教育培訓(xùn),加強(qiáng)自律,自覺養(yǎng)成文明行車習(xí)慣,杜絕影響安全的不良駕駛行為。

  2、駕駛員出車前應(yīng)保證充足睡眠休息,杜絕疲勞駕駛。

  3、駕駛員應(yīng)掌握自己身體狀況的變化,杜絕帶病出車。

  4、嚴(yán)禁駕駛員酒后駕駛車輛。

  5、駕駛員要嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程,努力鉆研駕駛技術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全行車知識(shí),不斷提高駕駛操作水平。

  6、駕駛員要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行車輛日常維護(hù)檢查和報(bào)修,認(rèn)真做好車輛清潔工作。

  7、駕駛員要按規(guī)定定期進(jìn)行駕駛證、從業(yè)資格證的年度審驗(yàn),未經(jīng)審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的駕駛員,不得繼續(xù)駕駛車輛,審驗(yàn)合格后將復(fù)印件交到車隊(duì)。

駕駛員管理制度13

  第一條:公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  第二條:司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。

  第三條:司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。每周徹底清洗一次。

  第四條:出車前,要例行檢查車輛的.水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

  第五條:司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。

  第六條:司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

  第七條:司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  第八條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時(shí)在辦公室或車廂內(nèi)等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開辦公室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

  第九條:司機(jī)對(duì)管理部的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的,事后可向管理部主管反映。

  第十條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。

  第十一條 不論什么時(shí)間,司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)或手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的傳呼,應(yīng)盡快復(fù)機(jī)。如無(wú)法聯(lián)系的則取消當(dāng)月的通訊補(bǔ)貼。情況特殊確實(shí)不能復(fù)機(jī)的,事后一定要說(shuō)明原因。

  第十二條:下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。

  第十三條:司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)

  第十四條:每位駕駛員必須做好里程數(shù)登記工作(填寫統(tǒng)一表單),每月1日將表單填寫完整后交車隊(duì)負(fù)責(zé)人匯總,統(tǒng)一上交管理部,管理部及車隊(duì)負(fù)責(zé)人有權(quán)在平時(shí)進(jìn)行抽查(路碼表是否與記錄相符),不符的數(shù)應(yīng)由司機(jī)或使用人負(fù)責(zé)繳納差數(shù)里程的汽油費(fèi)。

駕駛員管理制度14

  沒有規(guī)矩不成方圓,無(wú)制度公司將無(wú)法發(fā)展,為了進(jìn)一步規(guī)范貨運(yùn)物流安全管理,特制定貨運(yùn)物流司機(jī)安全管理制度。

  一、貨運(yùn)車輛與司機(jī)的管理制度和獎(jiǎng)罰制度

  1、車輛由公司指定人員負(fù)責(zé)管理,公司根據(jù)司機(jī)全月工作表現(xiàn),從司機(jī)產(chǎn)值、安全行車、維修費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、客戶意見等各方面全面考慮,對(duì)表現(xiàn)好的司機(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)差的司機(jī)按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

  2、車輛由公司指定駕駛員專用,其它人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛,專車司機(jī)不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用,如有違反每次扣罰200元,造成后果由司機(jī)本人承擔(dān)。

  3、車輛除執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)外,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便駛離公司指定停車場(chǎng),包括不得私自開車回家和辦私事,任務(wù)完成后應(yīng)及時(shí)將車輛開回公司廠區(qū),不準(zhǔn)起動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)在車內(nèi)睡覺和裝卸貨物,以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰100元并追究責(zé)任,重犯要從嚴(yán)處罰。

  4、車輛進(jìn)出廠區(qū),均要遵守廠區(qū)有關(guān)紀(jì)律、制度、限速為5公里/小時(shí),若在客戶/供應(yīng)商處裝卸貨物,也必須遵守對(duì)方的有關(guān)紀(jì)律、制度或行車指示,如有違反第一次追究責(zé)任,并按公司規(guī)定處罰,重犯者從嚴(yán)處罰。

  5、司機(jī)每天按時(shí)上班(早車7:00之前出發(fā)),特殊情況除外,不得無(wú)故曠工、遲到、早退。請(qǐng)假要事先通知管理人員,經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假,否則,按公司規(guī)定從嚴(yán)處理。

  6、司機(jī)不得向客戶/供應(yīng)商提出要小費(fèi)、吃飯等,不得參與賭博等違法犯罪行為。否則報(bào)公司處理和送交公安部門。

  7、司機(jī)執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí),在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故,不論在何時(shí)何地必須馬上通知公司管理人員。

  8、司機(jī)報(bào)銷過(guò)路費(fèi)等必須要做到如實(shí)反映,不得弄虛作假、虛開票據(jù),如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實(shí)后要從嚴(yán)處理。

  9、司機(jī)對(duì)待客戶/供應(yīng)商要文明有禮,努力提高服務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  10、對(duì)送貨回公司后不及時(shí)將對(duì)方簽字票據(jù)交制單員處的(特殊情況除外),第一次罰款100元,重犯者從嚴(yán)處罰。

  11、在運(yùn)輸途中私自攜帶他人上車的,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

  12、下午私自提前休息而不裝早車的,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

  13、對(duì)在工作時(shí)間穿拖鞋或不穿上衣影響公司形象的司機(jī),第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

  14、在客戶處裝卸時(shí)不注意觀察貨物的破損情況,不及時(shí)要求客戶簽收,而給公司造成不必要的損失的,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

  15、司機(jī)須服從公司管理人員的安排出車,若出現(xiàn)挑肥揀瘦或有車不出,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

  16、依據(jù)天氣情況,加蓋蓬布,保護(hù)所載貨物,杜絕打濕貨物,若發(fā)現(xiàn)或被客戶投訴,由司機(jī)全額賠償。

  17、客戶要求的退貨的,必須及時(shí)與業(yè)務(wù)員聯(lián)系,同意后方可退回,未經(jīng)業(yè)務(wù)員同意,擅自將客戶退貨拉的,由駕駛員承擔(dān)所有損失。

  18、關(guān)于墊板,公司要求按墊板發(fā)出量的80%回收,少回收1張扣5元,多回收1張獎(jiǎng)5元。

  二、安全行車制度

  1、司機(jī)必須積極參加安全學(xué)習(xí)會(huì),進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)交通安全措施,加強(qiáng)安全行車意識(shí)。

  2、司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴(yán)格按機(jī)動(dòng)車駕駛操作規(guī)程行車,嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)駕駛證人員駕駛。

  3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不能超速、亂搶道等違章行車。

  4、司機(jī)在上班時(shí)間內(nèi)不能飲酒,嚴(yán)禁醉酒駕駛,開車時(shí)要集中精神,不能在行車中你推我讓,搞其他小動(dòng)作。

  5、由貨物或車輛造成的違章罰款(如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重、高、長(zhǎng)寬等),公司給予全報(bào)。

  6、若司機(jī)個(gè)人造成的違章罰款,公司不予報(bào)銷,由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

  1)進(jìn)入導(dǎo)向車道后,不按規(guī)定方向行駛。

  2)在禁行的時(shí)間,在道路上行駛的。

  3)不按規(guī)定會(huì)車、倒車、掉頭。

  4)違反交通信號(hào)指示的。

  5)違反交通標(biāo)志、標(biāo)線指示的。

  6)在禁止停放車輛的地方停車車輛。

  7)不按規(guī)定臨時(shí)停車。

  8)酒后駕駛。

  7、在運(yùn)輸作業(yè)過(guò)程中,對(duì)安全行車的司機(jī),公司根據(jù)其全月實(shí)際表現(xiàn)設(shè)立安全行車獎(jiǎng)以及產(chǎn)值獎(jiǎng),月底時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)司機(jī),以作鼓勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方法:

  1)全月未出現(xiàn)任何交通意外,獎(jiǎng)勵(lì)100元;

  2)全月未出現(xiàn)任何交通意外、交通處罰,獎(jiǎng)勵(lì)300元;

  3)月運(yùn)輸總量達(dá)100車以上獎(jiǎng)100元。

  4)月運(yùn)輸總量達(dá)110車以上獎(jiǎng)200元。

  5)月運(yùn)輸總量達(dá)120車以上獎(jiǎng)500元。扣罰方法:

  1)每次事故公司直接損失500元以下司機(jī)負(fù)次要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的10%罰款,同等責(zé)任的`按經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款,主要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的25%罰款,全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的30%罰款。

  2)每次事故公司直接損失500元以上,5000元以下司機(jī)負(fù)次要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的15%罰款,同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的25%罰款,主要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的30%罰款,全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的40%罰款。

  3)每次事故公司直接損失5000元以上,司機(jī)負(fù)次要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款,同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的30%罰款,主要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的40%罰款,全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的50%罰款。

  4)酒后駕駛出事故的,由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

  三、計(jì)件方案

  1、根據(jù)車型,拉5件40元/車;

  拉6件41元/車;

  拉7件以上(含7件)42元/。

  以上條款,相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守,觸犯以上條款將按章論處,不得有誤。

  成都林新板材有限公司物流部

  二0一三年十一月九日

  批準(zhǔn):審核:制定:日期:日期:日期:

駕駛員管理制度15

  為加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理,充分發(fā)揮機(jī)械的生產(chǎn)能力,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增加公司經(jīng)濟(jì)收益,現(xiàn)制定一下規(guī)定:

  1、挖掘機(jī)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,駕駛員應(yīng)先觀察工作面地質(zhì)機(jī)四周環(huán)境情況。挖掘機(jī)旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)不得有障礙物,以免對(duì)車輛造成劃傷或損壞。

  2、機(jī)械發(fā)動(dòng)后,禁止任何人員站在鏟斗內(nèi),鏟臂上及履帶上,確保安全生產(chǎn)。

  3、挖掘機(jī)在工作中,禁止任何人員再回轉(zhuǎn)半徑范圍內(nèi)或鏟斗下面工作,停留或行走。非駕駛?cè)藛T不得進(jìn)入駕駛室亂摸亂動(dòng),不得帶培訓(xùn)駕駛員,以免造成電氣設(shè)備的`損壞。

  4、挖掘機(jī)在移位時(shí),駕駛員應(yīng)觀察并鳴笛后移位,避免機(jī)械邊有人造成安全事故,移位后的位置要確保挖掘機(jī)旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)的空間無(wú)任何障礙,嚴(yán)禁違章操作。

  5、工作結(jié)束后,應(yīng)將挖掘機(jī)挪離低洼外或地槽邊緣,停放在平地上,并關(guān)好門窗并鎖住。

  6、駕駛員必須做好設(shè)備的日常保養(yǎng)檢修,維護(hù)工作,要利用空余時(shí)間,做好設(shè)備使用中的每日記錄,發(fā)現(xiàn)挖掘機(jī)有問(wèn)題不能帶病工棚內(nèi)工作,并及時(shí)匯報(bào)修理。

  7、必須做到駕駛室內(nèi)干凈,整潔,保持車身表面清潔,在施工前進(jìn)行日常維修,工作結(jié)束后擦拭車輛。

  8、駕駛員要做好日臺(tái)班記錄,對(duì)當(dāng)日的工作內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)工程外零工或零項(xiàng)及時(shí)辦好手續(xù),并做好記錄,交給項(xiàng)目有關(guān)管理人員備份。

  9、駕駛?cè)藛T再工作期間嚴(yán)禁飲酒和酒后駕駛工作,如發(fā)現(xiàn)給與經(jīng)濟(jì)處罰,如造成經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)。

  10、對(duì)人為造成車輛損壞,要分析原因,查找問(wèn)題,分清職責(zé),按責(zé)任輕重進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

  11、要樹立高度的責(zé)任心,確保生產(chǎn)安全,認(rèn)真做好與建設(shè)方溝通和服務(wù)工作搞好雙邊關(guān)系,樹立良好的工作作風(fēng),為公司的發(fā)展和利益盡心,盡責(zé),努力工作。

  12、在工地期間,挖掘機(jī)沒有工作的情況下,要配合現(xiàn)場(chǎng)管理人員管理現(xiàn)場(chǎng)。

  13、上下班時(shí)間不得早退,不得持刀,如遇到意外緊急情況,給現(xiàn)場(chǎng)管理人員打電話,告知事情緣由,挖機(jī)師傅電話不得關(guān)機(jī),24小時(shí)保持暢通。

  14、工地上要服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員安排,請(qǐng)假需老板同意,如有不同意,友好協(xié)調(diào)解決,不得現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生沖突。

【駕駛員管理制度】相關(guān)文章:

駕駛員管理制度12-06

駕駛員管理制度01-01

公司駕駛員管理制度03-08

2023駕駛員管理制度03-11

駕駛員及車輛管理制度04-22

駕駛員與車輛管理制度05-20

駕駛員安全管理制度03-17

郵政駕駛員管理制度05-11

駕駛員安全管理制度05-24

駕駛員管理制度范本12-21