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離職保密協(xié)議

時間:2023-06-15 18:18:25 合同書 我要投稿

離職保密協(xié)議精選15篇

  現(xiàn)如今,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編為大家整理的離職保密協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

離職保密協(xié)議精選15篇

離職保密協(xié)議1

  員工違反保密協(xié)議,用人單位可以要求雇員承擔(dān)違反保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,如果保密協(xié)議中約定了違約金,則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。如果違約金畸高或者畸低,雙方可以要求適當(dāng)降低或提高。用人單位也可以選擇要求雇員承擔(dān)賠償損失的侵權(quán)責(zé)任。但違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任不能同時適用,用人單位只能從中選擇一種。

  行政責(zé)任根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定,工商行政管理機關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為,并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上,二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人或銷毀。刑事責(zé)任根據(jù)《刑法》的.有關(guān)規(guī)定,如有以下行為,并且給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金,造成特別嚴(yán)重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金。

離職保密協(xié)議2

  甲方:_______________

  乙方:_______________ 身份證號碼:_______________

  乙方現(xiàn)為甲方公司員工,擔(dān)任 職務(wù),已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱"甲方"均含"甲方參股公司")的商業(yè)秘密,F(xiàn)乙方因個人原因提出辭職,為了明確乙方離職后保密義務(wù),有效保護甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密,甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

  第一條 商業(yè)秘密

  1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:_______________技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

  2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

  3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的`技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。

  4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

  5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

  第二條 保密承諾

  乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。

  第三條 乙方的保密義務(wù)

  1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。

  2、在勞動合同關(guān)系解除或終止后,乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

  3、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。

  4、乙方在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密),在勞動合同關(guān)系解除或終止之后,乙方承認(rèn)甲方對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),乙方承諾給予保密。

  第四條 保密義務(wù)的終止

  1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

  2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。

  第五條 違約責(zé)任

  乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第六條 其他

  1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可在起訴方所在地人民法院起訴。

  2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人或委托代理人

  (簽字):_______________

  本協(xié)議簽訂時間為:_______________ _________年 _________月 _________日

離職保密協(xié)議3

  甲方:公司

  乙方:

  鑒于乙方在甲方從事一職期間已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

  一、保密的內(nèi)容和范圍:甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)的'甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:1.技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、圖紙、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項目。3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。4.乙方在從事本職工作期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。5.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、U盤等。6.乙方有責(zé)任遵守在職期間甲方對外合同中及相應(yīng)保密協(xié)議中的內(nèi)容,并同時承擔(dān)在職與離職后因乙方個人原因造成的違約行為而引發(fā)的責(zé)任和后果。

  二、員工離職后有義務(wù)配合公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務(wù)的后續(xù)問題。

  三、如有違約,公司有追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

  四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工,無論是一般員工還是技術(shù)類、管理類。

  五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  身份證號碼:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

離職保密協(xié)議4

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

  一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟糾紛等。

  2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

  3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

  4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動。

  5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

  6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

  7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā)。

  二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的`態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。

  三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,不得備份。

  四、違約責(zé)任:

  乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力:

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法定代表人簽名 簽名

  ________年____月____日 ________年____月____日

離職保密協(xié)議5

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無關(guān)。

  二、乙方離職后,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

  1、基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

  2、乙方無論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機構(gòu)檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

  3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密客戶資料、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機構(gòu)名單和聯(lián)系方式、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)資料、程序文件等方面的內(nèi)容。

  4、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍:

  ①公司重大決策中的秘密事項;

 、诠緝(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、會議紀(jì)要;

 、酃疽(guī)劃、設(shè)計、工程圖紙等;

 、軕(yīng)公司客戶要求保密的資料;

 、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟利益受到損害的事項;

 、抻绊憜挝粚ν饨涣骱蜕虡I(yè)談判順利進行的事項;

  ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項;

 、嘤绊憜挝粚ν獬袚(dān)保密義務(wù)的事項。

  三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時,應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  五、違約責(zé)任

  乙方不履行規(guī)定的.義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

  六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充,但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

  七、爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

  八、協(xié)議效力

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  身份證號碼:

  年月日年月日

離職保密協(xié)議6

  甲方:河南***有限公司

  乙方: 身份證號:

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

  一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議: 1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟糾紛等。

  2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

  4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動。 5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

  6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā)。

  二、甲方的'保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。 三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,不得備份。 四、違約責(zé)任:

  乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。 五、協(xié)商效力:

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

  甲方:河南**有限公司 乙方:

  蓋章: 蓋章:

  日期: 日期:

離職保密協(xié)議7

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證件號碼:

  戶口所在地:現(xiàn)居住地址:

  鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)

  在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的資料,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的資料和范圍

  甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

  一、保密及競業(yè)禁止條款

  1、乙方離職后包含保密信息的載體務(wù)必全數(shù)交還甲方。

  2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè);

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè);

  4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

  5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

  三、違約職責(zé)

  甲、乙雙方約定因乙方的'違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方能夠根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約職責(zé)或侵權(quán)職責(zé)。

  四、爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,應(yīng)向法院提起訴訟解決。

  五、協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改務(wù)必經(jīng)過雙方的書面同意。

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(蓋章):

  簽約日期:簽約日期:

離職保密協(xié)議8

  __________公司離職人員保密責(zé)任確認(rèn)書

  甲方:____________________有限公司

  乙方: ____________________身份證號:________________________________________

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

  一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟糾紛等。

  2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

  3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

  4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動。

  5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

  6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

  7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的.研究和開發(fā)。

  二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。

  三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,不得備份。

  四、違約責(zé)任:

  乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

  五、協(xié)商效力:

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

  甲方:____________________有限公司 乙方:________________

  蓋章: __________ 簽字(蓋章):__________

  日期:____________________ 日期:__________________________

離職保密協(xié)議9

  本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶法律責(zé)任。

  一、辭職董監(jiān)高的基本情況

 。ㄒ唬┗厩闆r本公司董事會于20_年9月12日收到副總經(jīng)理檀學(xué)龍遞交的辭職報告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份0股,占公司股本的`0.00%。_辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

 。ǘ┺o職原因個人原因。

  二、上述人員的辭職對公司產(chǎn)生的影響

 。ㄒ唬⿲径聲蓡T人數(shù)的影響檀學(xué)龍的辭職未導(dǎo)致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。

 。ǘ⿲旧a(chǎn)、經(jīng)營上的影響對公司生產(chǎn)經(jīng)營不會產(chǎn)生影響。

  三、備查文件檀學(xué)龍先生的辭呈公告編號:

  北京_科技股份有限公司董事會

  __年9月14日

離職保密協(xié)議10

  甲方(員工):_________________

  乙方(企業(yè)):_________________

  鑒于甲方在乙方任職為公司核心崗位,并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:_________________

  第一條乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  第二條雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。

  第三條甲方離職后因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  第四條本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:_________________技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

  本合同提及的.其他商業(yè)秘密,包括但不限于:_________________客戶名單、產(chǎn)品信息、技術(shù)核心、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道,等等。

  第五條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

  第六條甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時另外支付保密費

  上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

  第七條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  第八條雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  立合約人簽字、蓋章:_________________

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份證號碼:_________________

  法定代表人:_________________

  日期:_________________

  日期:_________________

離職保密協(xié)議11

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

  第一條 商業(yè)秘密

  1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

  本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

  2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

  3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。

  4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

  5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

  第二條 保密義務(wù)人

  1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。

  2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力,在離職期間不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。

  第三條 乙方的保密義務(wù)

  1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

  2、在勞動合同關(guān)系終止后,乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

  3、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

  4、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。

  5、乙方在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密),在勞動合同關(guān)系終止之后,乙方均承認(rèn)甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),并且乙方應(yīng)當(dāng)克盡保守上述商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第四條 保密義務(wù)的終止

  1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

  2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。

  3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。

  第五條 違約責(zé)任

  1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如有違約行為須向甲方支付違約金X元(人民幣大寫 元)。

  2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的,乙方應(yīng)對甲方進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的.損失。

  3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

 、 損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失,計算方法是:因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

 、 如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。

 、 甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

 、 因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

  4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的,甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,直至追究其刑事責(zé)任。

  第六條 爭議的解決方法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方均可向東莞當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

  第七條 雙方確認(rèn)

  在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  第八條 協(xié)議的效力和變更

  1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

  2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

  第九條

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  法定代表人或委托代理人 (簽字):

  乙方(簽字):

  20xx年X月XX日

離職保密協(xié)議12

  甲方:

  乙方:

  一、 乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無關(guān)。

  二、乙方離職后,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

  1、 基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

  2、乙方無論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機構(gòu)檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

  3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機構(gòu)名單和聯(lián)系方式、營銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點檔案等方面的內(nèi)容。

  4、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍:

  2

  ①影響單位生產(chǎn)和發(fā)展的事項;

 、谟绊憜挝患夹g(shù)進步的事項;

 、塾绊憜挝粻I銷活動的`事項;

 、苁箚挝辉谏虡I(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

  ⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項;

 、抻绊憜挝粚ν饨涣骱蜕虡I(yè)談判順利進行的事項;

 、哂绊憜挝环(wěn)定和安全的事項;

  ⑧影響單位對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

  三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時,應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  五、違約責(zé)任

  乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充,但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

  七、爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

  八、協(xié)議效力

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  20xx年X月XX日

離職保密協(xié)議13

  甲方:____________________________法定代表人:

  乙方:____________________________法定代表人:

  在業(yè)務(wù)協(xié)商及合作過程中,因特殊情況,甲方將向乙方披露或乙方將從甲方處知悉信息。為保護甲方的合法權(quán)益,經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,甲乙雙方特就保密事宜簽訂本協(xié)議共同遵照履行。

  第一條保密信息

  本協(xié)議所稱保密信息為甲乙雙方在洽談、協(xié)商或合作中,乙方應(yīng)保密的以下信息:

  1、從維護甲方品牌利益以及后續(xù)培訓(xùn)課程的延續(xù)性出發(fā),乙方實際使用面積為------75平米(按實際占用面積,不計算公攤面積),乙方向甲方繳納180元/平米的保證金,共計人民幣13500元(大寫壹萬叁仟伍佰元整)。該保證金在協(xié)議期滿后,由甲方扣除違約金或其他乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付的全部費用后全額無息退還乙方。

  2、甲方與乙方所洽談、協(xié)商或合作事宜本身及相關(guān)內(nèi)容。

  第二條保密義務(wù)

  1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),禁止將保密信息對外披露、公布或泄露;

  2、乙方不得向題材、家長及學(xué)員或任何機構(gòu)透露本協(xié)議約定之保證金數(shù)額。

  第三條保密期限

  1、本協(xié)議項下的保密期限,自本協(xié)議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法披露或成為公開信息之日止。

  2、不論以何種方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜已經(jīng)及/或?qū)⒁炇鸬膮f(xié)議,本保密協(xié)議仍然有效,直至相關(guān)保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。

  第四條違約責(zé)任

  1、乙方未遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、乙方因其違約行為而致使甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如乙方因違約而受有利益,則應(yīng)將所得利益支付給甲方。

  3、如因乙方公開或透露保證金數(shù)額,甲方有權(quán)追償:

 。1)因乙方透露或公開保證金數(shù)額后,其他合作題材產(chǎn)生的退費數(shù)額;

  (2)因乙方保證金問題產(chǎn)生的'題材退出合作,及因此產(chǎn)生的學(xué)員流失、退費及其他損失;

 。3) 因乙方透露或公開保證金帶來的其他損失。

  第五條法律適用及爭議解決

  1、本協(xié)議適用中華人民共和國法律并按其解釋。

  2、因本協(xié)議一起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,通過友好協(xié)商解決;不能通過友好協(xié)商解決的,均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第六條附則

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽訂蓋章生效。

  2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份;各份具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人/有權(quán)簽字人: 法定代表人/有權(quán)簽字人:

  日期: 日期:

離職保密協(xié)議14

  甲方(企業(yè)):

  乙方(員工): 身份證號:

  鑒于乙方是甲方員工,甲、乙雙方之間是勞動合同法律關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立本協(xié)議,以資共同遵守:

  一、保密內(nèi)容

  保密信息一詞指的是任何涉及甲方及其子公司、關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的未公開的秘密信息,包括但不限于下列信息中的全部或任何部分:

  1、交易秘密:包括商品產(chǎn)、供銷渠道、客戶名單、買賣意向、成交或商談的價格、商業(yè)政策、商品性能、質(zhì)量、數(shù)量交貨日期等;

  2、經(jīng)營秘密:包括經(jīng)營方針,尚未公開的公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,投資決策意向,經(jīng)營計劃,季度及年度相關(guān)財務(wù)報告,尚未公開的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)及控股股東股份持有情況變化,公司訂立且尚未公開對公司資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益和經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響的合同、信息,內(nèi)部成本控制指標(biāo),土地源信息,土地競標(biāo)信息,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略等;

  3、管理秘密:包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理流程、公司制度等;

  4、技術(shù)秘密:包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等;

  5、第三方秘密:指雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息;

  6、其他秘密:

 。1)尚未公開的公司的重大投資行為和重大財產(chǎn)購置決定,公司發(fā)生重大投資行為和重大財產(chǎn)購置決定,公司發(fā)生重大債務(wù),未能清償?shù)狡诘闹卮髠鶆?wù)情況、發(fā)生的涉及商業(yè)秘密或公司核心資料等重大訴訟和仲裁;

 。2)尚未公開的,公司提供對外擔(dān)保以及債務(wù)擔(dān)保的變更、重大關(guān)聯(lián)交易、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、資產(chǎn)遭受重大損失、資產(chǎn)抵押、查封、扣押、凍結(jié)、出售或者報廢等信息;

 。3)公司的安全防范狀況及存在問題;

 。4)公司員工違法違紀(jì)的檢舉、投訴,調(diào)查材料,發(fā)生案件,事故的調(diào)整登記資料;

 。5)公司員工在職期間的工作資料(含電子版及紙質(zhì)版文檔);

 。6)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。

  二、保密期限

  甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方與乙方建立勞動關(guān)系之日起,至上述秘密信息公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因甲乙雙方勞動關(guān)系的解除而免除。

  三、保密義務(wù)

  乙方為甲方公司員工,根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),甲方向乙方披露其職責(zé)范圍內(nèi)的保密信息。乙方同意為甲方利益盡最大努力,不從事任何危害甲方的行為,并履行以下保密義務(wù):

 。1)乙方應(yīng)保證采取所有必要的方法對甲方所披露的保密信息進行保密,乙方在事先未取得甲方書面同意的前提下不得向任何第三方公開、披露該等保密信息;

 。2)乙方應(yīng)履行工作職責(zé)應(yīng)正確使用甲方所披露的保密信息,不得利用甲方披露的保密信息為自己或任何第三方牟利;

 。3)因工作保管、接觸的`甲方保密信息乙方須妥善保管,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)甲方保密信息被泄露或因自己過失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止保密信息進一步擴大,并及時向甲方報告。

  (4)在保密信息的部分已被公開,但尚未使保密信息的其他部分或整體公開,以致保密信息沒有喪失價值的情況下,乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬保密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的保密信息。

 。5)乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,并應(yīng)于離職時歸還甲方,無論該等機密是否具有技術(shù)或商業(yè)價值。

  四、違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,甲方都有權(quán):

  1、責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

  2、要求乙方一次性向甲方支付相當(dāng)于24個月工資的違約金;

  3、扣發(fā)當(dāng)年度全部績效獎金,包括月度績效、季度績效和年度績效;

  4、單方面與乙方解除勞動合同;

  5、要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,包括:

 。1)甲方因乙方的違約行為受到的實際經(jīng)濟損失,包括但不限于甲方為開發(fā)、獲取有關(guān)保密信息所投入的費用、因乙方違約行為導(dǎo)致甲方減少的收入費用、依靠保密信息應(yīng)取得的利潤費用、導(dǎo)致甲方對第三方承擔(dān)的違約責(zé)任,以及甲方企業(yè)形象、商譽、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機會的損失等。實際經(jīng)濟損失難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收入。因違約行為所獲得的全部收入也難以計算的,損失賠償額為市場條件下,類似信息的經(jīng)濟價值;

 。2)甲方調(diào)查乙方違約行為及自力救濟、尋求法律救助過程中產(chǎn)生的一切費用(包括但不限于調(diào)查費、律師費、訴訟費等),均由乙方承擔(dān)。

  3、乙方嚴(yán)重侵犯甲方保密信息,構(gòu)成犯罪的,甲方可依據(jù)國家法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機關(guān)依法處理。

  五、爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  六、協(xié)議效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方之間簽訂的《勞動合同》的補充協(xié)議,與《勞動合同》具有同等法律效力,如內(nèi)容與《勞動合同》發(fā)生沖突,則以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。

  本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

離職保密協(xié)議15

  我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的`保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:

  一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

  二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密和xx單位商業(yè)秘密;

  三、已全部清退不應(yīng)由個人持有的各類國家秘密載體和信息商業(yè)秘密載體;

  四、未經(jīng)酒店審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及xx單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

  五、自愿接受脫密期管理,自離職之日起一年內(nèi)服從xx單位的保密監(jiān)管。

  違反上述承諾,自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、公司相關(guān)處罰和法律后果。

  承諾人簽名: 年 月 日

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