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園藝的崗位職責(15篇)
在學習、工作、生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的園藝的崗位職責,希望對大家有所幫助。
園藝的崗位職責1
1、負責苗木的驗收、栽植及日常養(yǎng)護工作;
2、負責苗木、花卉的栽培、育(制)種、養(yǎng)護、病蟲害防治、等工作;
3、負責施工監(jiān)督會看圖驗收,協(xié)調(diào)與公區(qū)負責人的.關系、數(shù)據(jù)搜集等工作;
3、領導交代的其他工作。
園藝的崗位職責2
1、管理、維護景區(qū)綠化,負責花卉、草坪、苗木、樹木的種植以及日常養(yǎng)護管理;
2、維護、管養(yǎng)管理景區(qū)花木健康,負責景區(qū)室內(nèi)外植物花木的日常修剪,及時治理病蟲害,確;、綠植的存活率;
3、參與園藝景觀方案設計,對設計方案中的植物搭配提出合理化建議,并審核現(xiàn)場設計變更以及實施效果的.監(jiān)控。
4、為景區(qū)相關人員提供關于綠植、盆栽養(yǎng)護知識的咨詢及培訓指導工作;
5、領導交代的其他工作。
園藝的崗位職責3
職責描述:
1.負責廠區(qū)的園藝作業(yè)規(guī)范及園藝團隊的指導工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,園藝相關專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上園林工作經(jīng)驗;
3.懂得園林設計,熟悉園藝規(guī)劃,具備基本管理能力。
園藝的`崗位職責4
職責描述:
具備園藝科學的基本知識與技能,從事果樹(蔬菜、花卉、食用菌等)栽培、育(制)種、良種繁育、商品化生產(chǎn)、病蟲害防治、產(chǎn)品貯藏加工及應用性科技試驗、農(nóng)業(yè)技術開發(fā)與推廣等工作,并具有一定生產(chǎn)管理和經(jīng)營能力的高級技術應用性專門人才。從事的主要工作包括:果樹(蔬菜、花卉、食用菌等)生產(chǎn)及開發(fā)推廣。
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任職要求:
園藝工崗位
園藝的崗位職責5
崗位職責:
1、負責花卉基地植物花卉的種植、修剪、施肥、施藥、病蟲害防治工作;
2、負責花卉生產(chǎn)工人培訓,提供技術指導;
3、協(xié)助規(guī)劃花卉基地的'種植計劃;
任職要求:
1、農(nóng)林、花卉、園藝、園林等相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷畢業(yè);
2、熟悉花卉品種及生長習性,并擅長花卉病害防治;
3、有二年以上花卉種植、管養(yǎng)工作經(jīng)驗;
4、有中級以上職稱或園藝師證書優(yōu)先。
園藝的崗位職責6
崗位職責:
1、負責項目的景觀概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計的`全過程管理,其中包括對設計單位管理、設計計劃管理、設計成果質(zhì)量管理三個部分;
2、深入理解公司對項目的定位要求,負責和設計分供方清晰精準傳達公司對項目的景觀要求、設計標準及交付標準等;
3、參與考察、篩選設計單位;負責組織和跟進設計合同談判和簽定;負責組織編制設計任務書及設計出圖計劃;
4、負責組織項目景觀設計成果進行逐級評審,負責將評審意見條理清晰準確反饋給設計單位,能有效掌控設計單位設計方向和意圖,確保設計成果符合公司對該項目景觀定位;
5、負責整理項目設計及相關文件資料,按部門檔案管理要求將項目圖紙、資料移交部門管理;
6、配合編制招標計劃,評審技術標;
7、組織景觀專業(yè)設計交底,配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場設計問題,確認設計變更文件;
8、配合成本部按計劃、材料/設備外觀分級進行材料設備選樣和封樣工作,確認材料/設備樣品、工程樣板及工序樣板;
9、協(xié)調(diào)相關部門辦理前期手續(xù)和備案工作并參與竣工驗收工作;
10、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、園藝、環(huán)境藝術或建筑學等相關專業(yè)本科及以上學歷,中級職稱;
2、8年以上設計院工作經(jīng)驗,5年以上地產(chǎn)開發(fā)公司景觀設計管理經(jīng)驗;
3、對高端項目造景手法、軟硬搭配等均要求有較深程度的認識及了解,熟悉硬景材料、工藝以及市場價格;
4、有現(xiàn)場造景的能力,能對施工技術、苗木配置等方面提出專業(yè)意見;
5、具備良好的溝通能力,較強的工作責任心,工作敬業(yè);
6、有大型房地產(chǎn)公司或者文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先
園藝的崗位職責7
1.管理、維護園區(qū)綠化,負責工業(yè)園區(qū)內(nèi)花卉、草坪、苗木、樹木的種植及日常養(yǎng)護管理;
2.維護、管養(yǎng)、管理工業(yè)園區(qū)的花木健康,負責園區(qū)室內(nèi)外植物花木的日常修剪,及時治理病蟲害,確;尽⒕G植的存活率;
3.為園區(qū)相關人員提供關于綠植、盆栽養(yǎng)護知識的.咨詢及培訓指導工作;
4.完成領導交代的其他任務。
園藝的崗位職責8
1、具備良好的審美能力,擅長植物盆栽造型設計、組盆設計,側(cè)重于盆景的`設計、養(yǎng)護。
2、了解現(xiàn)代園藝行業(yè)技術以及發(fā)展趨勢,熟悉現(xiàn)代院系栽培技術,有一定行業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉各種植物特性,善于現(xiàn)場布景,能獨立完成植物設計和施工,能夠有效的控制工期。
4、熱愛美好的事物和環(huán)境,細心、手工藝精致。
園藝的崗位職責9
一、堅決維護公司利益,擁護團結(jié)。
二、尊重領導,服從指揮。
三、維護、管養(yǎng)管理范圍內(nèi)一切花草樹木健康。
四、巡視查看綠化布置及設施是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
五、做好日;竟莛B(yǎng)、清潔,做好綠化設備保養(yǎng)工作。
六、制定詳細科學的綠化計劃方案并逐級上報審議。
七、定期對各種綠化設備進行保養(yǎng),保證其處于正常工作狀態(tài)。
八、做好草地的修建管養(yǎng)工作,確保平坦常綠無土地裸露。
九、及時治理樹木草地病蟲害。
十、按時按標準完成公司交辦的.各項任務。
園藝的崗位職責10
1、對草坪、綠被植物進行每天早晚兩次澆水
2、喬木植物每隔三天澆水一次
3、香樟樹每周澆水一次
4、草坪每半月修剪一次
5、灌木、球類植物根據(jù)公司通知要求進行修剪;
6、及時對花圃園林土壤耕耙、休整;
7、做好植物的防病、防蟲的預防工作;
8、現(xiàn)場綠化植物內(nèi)出現(xiàn)雜草、垃圾,發(fā)現(xiàn)及時清理
9、花圃內(nèi)外保持環(huán)境清潔,無枯枝、
園藝的`崗位職責11
園藝設計師崗位職責
1.參與公司軟裝飾工程中環(huán)境綠化景觀項目的.設計工作;
2.負責綠化裝修施工質(zhì)量管理及技術指導工作;
3.負責綠化初步設計方案、深化設計方案、施工圖設計;
4.參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關設計方案;
5.負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6.設計師應協(xié)助創(chuàng)藝總監(jiān)對綠苗進行造型設計及選苗確認工作;
7.負責案例,技術及資源的整理;
8.配合項目經(jīng)理制定項目設計計劃及設計任務書。
園藝設計師崗位要求
1.園藝設計、環(huán)境設計、城市規(guī)劃等景觀相關專業(yè);
2.具有較強的方案構(gòu)思及專業(yè)技能,能夠獨立完成中小型景觀項目設計及施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件;
4.能熟練進行植物配置與造景設計;
5.學習能力強、有責任感、熱愛設計工作、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;
6.善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
園藝的崗位職責12
職責描述:
崗位職責:
1、銷售訂單審核匯總;
2、銷售對內(nèi)、外的窗口,與市場銷售人員的`信息交流、評估,和廠內(nèi)相關部門的溝通;
3、銷售數(shù)據(jù)報表收集、統(tǒng)計分析、匯總,月報、年報整理上報;
4、協(xié)助銷售部內(nèi)部行政管理;
職位要求:
1、1-2年以上工作經(jīng)驗,大專以上;
2、熟練掌握辦公軟件
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強責任心
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
園藝的崗位職責13
1.能獨立完成苗圃內(nèi)苗木的栽植工作,完成月度、年度栽植任務;
2.負責苗圃內(nèi)苗木的`噴滴灌滴系統(tǒng)按章操作并做好水肥作業(yè)記錄;
3.嚴格按照養(yǎng)護計劃進行小水、施肥、加酸、灌根、排水任務;
4.機具、設備的日常保養(yǎng);
5.景觀植物成活率及正品率達到公司標準;
6.水肥相關物資的到位跟蹤,節(jié)約使用,負責轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理,物品擺放整齊;
7.完成上級領導安排的其它任務。
園藝的崗位職責14
崗位職責:
1、負責苗圃苗木日常養(yǎng)護、擴繁管理工作;
2、做好苗圃各種臺賬,負責苗圃苗木養(yǎng)護工作量核對及統(tǒng)計工作;
3、做好技術指導和培訓工作;
4、負責苗圃的行政事務和宣傳工作。
任職資格:
1、園林、園藝及其相關專業(yè),應往屆畢業(yè)生均可;
2、有一定文字功底;
3.、做事認真、踏實,為人誠實,責任心強。
園藝的崗位職責15
1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的'園藝經(jīng)驗”為主,對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平、知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,不徇私情,擇優(yōu)錄用。
2、負責綠化日常工作安排。劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草、對大棵樹木的造型等。
3、負責員工的出勤考核,認真抽查每個員工負責的片區(qū)。
4、每日巡視服務區(qū),檢查樹木花草的養(yǎng)護、澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作。
5、完成上級領導交代的其他任務。
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