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年度工作計劃

時間:2023-06-16 16:45:54 工作計劃 我要投稿

【實用】年度工作計劃范文集錦7篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編幫大家整理的年度工作計劃7篇,歡迎大家分享。

【實用】年度工作計劃范文集錦7篇

年度工作計劃 篇1

  隨著新學(xué)期的到來,學(xué)生會已經(jīng)在校領(lǐng)導(dǎo)的老師的指導(dǎo)下,同學(xué)們的關(guān)注中全體學(xué)生會的共同的努力下,成功地從籌建、適應(yīng)、發(fā)展到如今集八個部門,70余名同學(xué)的大團(tuán)體。在校區(qū)的學(xué)生生活中起著舉足輕重的作用。好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,積極的干事是我們一年來成功的重要基礎(chǔ)。在即將到來的一學(xué)年中,我們學(xué)生會的工作充滿了機遇和挑戰(zhàn)。在此刻,規(guī)劃我們一學(xué)年的活動戰(zhàn)略框架,為我們的行動明確指南。

  一 本學(xué)期學(xué)生會工作思想精神建設(shè)

  從學(xué)生會展開工作至今的兩個學(xué)期中,我們的工作理念由穩(wěn)步發(fā)展到積極創(chuàng)新,由統(tǒng)一規(guī)劃到獨自發(fā)展,由保時保量到開拓進(jìn)取,經(jīng)歷了一段漫長而又艱辛的蛻變過程。在一年時間里伴隨我們的隊伍成長的是一次次活動成功的舉辦和老師同學(xué)們贊許的目光。這是對我們的鼓勵和肯定,更是對我們以后工作的不斷鞭笞。因為我們深知,那些成功只屬于過去,等待我們的將是更嚴(yán)峻的考驗。

  本學(xué)期初,我們將對學(xué)生會現(xiàn)有的成員進(jìn)行一次大規(guī)模的清減。招收進(jìn)一批新的年輕干事來充實我們的團(tuán)隊,增強我們的力量。在這個新老交替的關(guān)鍵時刻,認(rèn)真貫徹學(xué)生會為同學(xué)服務(wù)的宗旨是不可或缺的重要一課。對新加入我們的大一新生如此,對已經(jīng)身為學(xué)生會的“老同志”尤是重要。一年的鍛煉或許已使一個人快速的成長起來。根基不牢的樹苗不會長成參天大樹,對我們來說,亦是如此。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“學(xué)生會是學(xué)生的團(tuán)隊”“為同學(xué)服務(wù)”的意識就顯得十分有必要了。只有明確了前進(jìn)的方向,才會有更好的前進(jìn)動力。

  二 本學(xué)期學(xué)生會的工作理念

  秉承上學(xué)期的工作方針以及本學(xué)期的實際情況,我們確定本學(xué)期學(xué)生會在平時活動中貫徹的理念是“倡導(dǎo)競爭,走出校園”。

  1 經(jīng)過一年的孕育和發(fā)展,學(xué)生會的各部門已經(jīng)可以獨擋一面的在校區(qū)開展各項活動。來自同學(xué)中的學(xué)生會干部們有著良好的群眾基礎(chǔ)更能成為他們出色的完成各項活動的資本。經(jīng)過半學(xué)年部長積分考評的大力推廣,已經(jīng)在學(xué)生會中建立出“競爭才能發(fā)展”的概念模型。下半學(xué)期的活動證明這是一個學(xué)生會發(fā)展加速度提升的關(guān)鍵時刻。許多部長的工作積極性得到充分的張揚。在活動中的積極性也得到了充分的肯定。

  在本學(xué)期,學(xué)生人數(shù)的增加也迫使學(xué)生會拿出更多更好的節(jié)目來展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采;顒訑(shù)量的提升不意味著質(zhì)量的下降。我們將向各個部門提供更多的活動機遇去把握。在完成自己部門現(xiàn)有活動的`情況下去競爭“搶答題”。鼓勵部門組成“小團(tuán)隊”的形式來參加主席團(tuán)頒布活動投標(biāo)競標(biāo)活動。以激發(fā)大家競爭的潛意識,更好的服務(wù)校園學(xué)習(xí)文娛活動。

  2 “風(fēng)聲雨聲聲聲入耳,家事國事事事關(guān)心!贝髮W(xué)生是祖國未來的棟梁,大學(xué)生是時代浪花的弄潮兒。吸納來自四面八方的信息是我們的時代特征。而作為學(xué)生的代表學(xué)生會,也不能僅僅只拘泥于校園。“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂!北緦W(xué)期,我們將著手建設(shè)校學(xué)生會網(wǎng)站,為大家提供一個開闊眼光、豐富業(yè)余生活的平臺。另外,我們還將半學(xué)期內(nèi)與上半學(xué)期建立好聯(lián)誼的學(xué)校舉行一系列主題活動,包括在校內(nèi)舉辦座談會。參與我會現(xiàn)有文藝活動等。校際之間的廣泛接觸,讓同學(xué)們建立更好的人際關(guān)系,樹立信心為使大家成為一名名副其實的具有時代特色的大學(xué)生創(chuàng)造有力條件。

  三 本學(xué)期學(xué)生會工作重心

  作為學(xué)生會的主席團(tuán),明確該學(xué)年的工作重心,把握住活動的經(jīng)脈是至關(guān)重要的。依據(jù)學(xué)生會現(xiàn)有的情況,我們力求做到以下幾點:

  1 突出各部門在校區(qū)的引導(dǎo)作用。

  主席團(tuán)在學(xué)期初提綱挈領(lǐng)的布置好工作后,重點就要關(guān)注各個部門在一學(xué)年的時間內(nèi)在學(xué)校這張空白畫布上繪出怎樣的藍(lán)圖了。本著以部門獨自開展工作,各部門之間進(jìn)行“團(tuán)隊”合作的理念,鼓勵部長干出有自己特色的活動來。不但使學(xué)生會的同學(xué)在這些活動中充分得到鍛煉與思考,也使校區(qū)的活動更加有聲有色,富有朝氣!俺哂兴L,寸有所短。”集思廣益方可使學(xué)生會的活動在學(xué)校顯現(xiàn)特色。

年度工作計劃 篇2

  一、抓好支委會自身建設(shè),提升支委會的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力

  l、加強和落實支委會的集中學(xué)習(xí)制度,村黨支部年度工作計劃。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的要求,進(jìn)一步落實支委會集中學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。今年要全面深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十七屆四中全會精神、《黨章》和黨的基本知識、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重要問題的決定》,繼續(xù)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,支部委員要帶頭學(xué)、帶頭用,要學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,要在深入學(xué)、持久學(xué)上做出表率,在求深、求新、求實上下功夫,以提升支委會的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力。

  2、堅持和健全支部的民主集中制。要規(guī)范支委會議事制度,堅持民主決策,形成集思廣益、團(tuán)結(jié)和諧、互助合作、高效履職的良好氛圍,提高支委會領(lǐng)導(dǎo)支部的整體素質(zhì)與管理水平。

  3、認(rèn)真落實“三會一課”制度。每月定期召開一次支委會,及時傳達(dá)黨委的指示精神,學(xué)習(xí)上級黨委的文件,研究布置支部工作。

  二、加強支部黨員隊伍建設(shè),提高支部黨員整體素質(zhì)

  1、支部將在黨員干部中深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和法制警示教育,認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,使之筑牢黨紀(jì)國法和思想道德防線,正確行使職權(quán)。

  2、進(jìn)一步抓好黨員教育、管理、發(fā)展和服務(wù)群眾等工作機制的建立和完善,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo),以全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部、科室和個人活動。支部將在今年下半年舉行《黨章》和黨的基本知識競賽。尊重黨員的主體地位,提高黨員意識,創(chuàng)新黨組織活動載體和方式,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,組織開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選,進(jìn)一步增強黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

  三、健全黨支部民主管理制度,完善公開辦事程序,保證每個黨員能按照《黨章》行使黨員權(quán)利和義務(wù)

  支部的重要工作如預(yù)備黨員討論、黨內(nèi)評先評優(yōu)、黨內(nèi)的紀(jì)律處分等,堅持走群眾路線,深入調(diào)查,多傾聽黨內(nèi)外干部職工意見,自覺接受群眾監(jiān)督,年度工作總結(jié)《村黨支部年度工作計劃》。

  四、抓好入黨積極分子培養(yǎng)、教育、考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作

  支部將對寫了入黨申請書的村民進(jìn)行培養(yǎng)和考察,多找他們談心,了解他們的思想、工作和生產(chǎn)情況,幫助他們解決實際中的困難。做好黨員發(fā)展工作,不斷完善教育、培養(yǎng)、考察工作,根據(jù)積極分子的不同情況與要求,有針對性地進(jìn)行重點教育和重點培養(yǎng),進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作,本年度擬發(fā)展新黨員2名。加強對預(yù)備黨員的考察,今年將做好3名預(yù)備黨員的`按期轉(zhuǎn)正。

  (一)組織學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會精神,積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。按照胡錦濤同志提出的農(nóng)村改革與發(fā)展要求抓好落實工作。結(jié)合實際抓隊伍建設(shè),用兩到三年的時間,培養(yǎng)一支能干事、肯干事、干成事的后備干部隊伍,提高基層組織的活力。要把大村村建成學(xué)習(xí)型的組織,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn),有計劃地組織村干部、村民小組長、黨員、群眾四個層次人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高村兩委的服務(wù)技能和整體工作水平。

  (二)加強招商引資工作,確保完成20xx年度稅源目標(biāo)。調(diào)動全村黨員,利用本村能人來提高招商引資工作的積極性,充分發(fā)揮在外人員的紐帶作用,做好工作。同時發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),為農(nóng)營經(jīng)濟(jì)提供全方位的服務(wù)與支持。抓好本村安全生產(chǎn)工作,多走訪、多檢查、多預(yù)防,把企業(yè)安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

  (三)加大財政制度改革,完善財務(wù)管理制度。對村的重大工程項目要求公開招標(biāo),并要求廉政建設(shè)監(jiān)督員、黨代表、人大代表、村務(wù)公開監(jiān)督小組成員全部參加,對前一季度的廉政工作進(jìn)行總結(jié),分析和預(yù)測下一階段廉政工作,堵住腐敗的源頭。

  (四)大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),如:成立經(jīng)濟(jì)合作社積極引導(dǎo)群眾繼續(xù)加大砂糖桔的種植和銷售、溫氏豬、魚類的養(yǎng)殖等。

  (五)做好社會保障工作,以資金、技術(shù)等方式給予困難群眾幫扶、幫助,變輸血為造血,提高生活質(zhì)量。

  (六)認(rèn)真做好計劃生育各項工作。貫徹落實計生政策,完成計生“四術(shù)”任務(wù)。

  (七)繼續(xù)做好農(nóng)村合作醫(yī)療以及冬季征兵工作。

  (八)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。努力造就一批服務(wù)群眾的基礎(chǔ)設(shè)施。如道路橋梁等。

年度工作計劃 篇3

  指導(dǎo)思想:

  以實現(xiàn)我校可持續(xù)發(fā)展,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為根本目標(biāo),以探索實踐新課程理念下的高效課堂教學(xué)模式為主線,以加強教學(xué)常規(guī)管理為保障,牢固樹立“以學(xué)生發(fā)展為本,只有學(xué)生學(xué)的精彩,才是教學(xué)真正的精彩”的教學(xué)思想,不斷更新教學(xué)觀念,優(yōu)化教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,全力營造我校師生和諧發(fā)展的教育氛圍,扎實推進(jìn)素質(zhì)教育,確保我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  工作目標(biāo):

  1、進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)管理,使之更加科學(xué)化、規(guī)范化、人性化;

  2、營造和諧的教育教學(xué)氛圍,各學(xué)科構(gòu)建形成高效課堂教學(xué)模式;

  3、促進(jìn)教師專業(yè)成長,骨干教師隊伍不斷壯大;

  4、初一、初二學(xué)期末質(zhì)量監(jiān)測保二爭一、初三中考再創(chuàng)新高;

  5、現(xiàn)有學(xué)生鞏固率100%,保學(xué)控輟工作達(dá)到區(qū)里指標(biāo);

  6、小科教學(xué)更加規(guī)范,學(xué)生綜合素質(zhì)穩(wěn)步提高;

  7、教育科研成效顯著;

  8、教學(xué)事故發(fā)生為0。

  主要工作:

  一、優(yōu)化教學(xué)常規(guī)、實現(xiàn)管理規(guī)范化

  1、落實教學(xué)常規(guī)管理,加強監(jiān)督檢查,向管理要實效

  本學(xué)期繼續(xù)實行分塊管理,校長、主任、班主任、學(xué)科教師包干負(fù)責(zé)的管理體制,對整個年級的工作全面負(fù)責(zé)。同時學(xué)校仍通過教學(xué)常規(guī)工作督察小組,每天對課堂教學(xué)進(jìn)行不定期的檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,同時將檢查結(jié)果納入教師常規(guī)工作考核之中并與學(xué)期末教師獎勵掛鉤。

  2、加強教學(xué)常規(guī)管理,抓好“備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試”工作

 、賯湔n:本學(xué)期學(xué)校將全面加強集體備課管理,并著重在“實”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,要求中心發(fā)言人認(rèn)真準(zhǔn)備,集體備課時相互補充并達(dá)成共識,合力將每節(jié)知識點備全備到位,上課環(huán)節(jié)達(dá)成統(tǒng)一,并形成材料,屆時學(xué)校包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)對集體備課實行全程指導(dǎo)檢查。

  ②上課:繼續(xù)倡導(dǎo)學(xué)案導(dǎo)學(xué)的課堂教學(xué)模式,以“高效課堂”教學(xué)為重點,以“減少無效勞動、刪除無效環(huán)節(jié)”為措施,以提高課堂教學(xué)效率為目標(biāo),真正做到基礎(chǔ)知識“百分百”、學(xué)生聽講率“百分百”、教學(xué)效益最大化。

 、圩鳂I(yè):提高作業(yè)練習(xí)的效能,作業(yè)布置精心合理有效,作業(yè)量適當(dāng),作業(yè)批改及時正確,反饋糾錯即時顯效。

  ④輔導(dǎo):本學(xué)期學(xué)校大力倡導(dǎo)預(yù)約式輔導(dǎo)、激勵式輔導(dǎo),培優(yōu)補差式輔導(dǎo)、敬業(yè)式輔導(dǎo),確保優(yōu)秀率、提高合格率、全面增強輔導(dǎo)實效;

  早自習(xí)仍要求:背、考相結(jié)合,目的就是落實基礎(chǔ)知識,做到人人動口、人人動手、人人過關(guān)。晚自習(xí)輔導(dǎo)仍要求以鞏固和拓寬基礎(chǔ)知識為主,以“鞏固式”輔導(dǎo)、“會診式”考試為主。

  ⑤考試:繼續(xù)實行階段測試制度,在考試過程中每一位教師要聽從學(xué)校的安排,嚴(yán)格監(jiān)考和批卷,每一次考試后及時開展階段性教學(xué)質(zhì)量分析,每一個教研組,每一個備課組,每一個班級,每一位教師,要對教學(xué)工作做出及時有效的分析、反饋與指導(dǎo),教務(wù)處要及時匯總分析,研究參考數(shù)據(jù),從整體上對全校的教學(xué)進(jìn)行宏觀調(diào)控,對教學(xué)中暴露的突出問題做出較為客觀的質(zhì)量分析,并及時提出下一步的整改措施,把我們提高教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)變?yōu)樵鷮崒嵉,一步一個腳印的工作。

  3、時刻關(guān)注課堂教學(xué),堅持“推門聽課”

  本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)管理,課堂教學(xué)依然是學(xué)校關(guān)注的重點。“推門聽課”作為一種教學(xué)管理的一種形式,因為它的隨機性、真實性和評課的客觀性、及時性,所以在課堂教學(xué)監(jiān)控中發(fā)揮了非常積極的作用。為此學(xué)校要求年級長以上的領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)期必須繼續(xù)堅持“推門聽課”,并做到反饋及時,針對教師教學(xué)中的問題分析到位,并幫助教師及時高效整改。

  4、加強教導(dǎo)處自身建設(shè),提高管理水平

 、購娀⻊(wù)意識,確立教導(dǎo)處為師生、為教學(xué)、為學(xué)校服務(wù)的宗旨。

 、诩訌妼σ痪教師的常規(guī)量化考核工作,做到考核公正、公平、公開。

 、弁鱾部門協(xié)調(diào)組織好一切教學(xué)活動,使各項活動開展有序、有效。

  二、把握年級特點,明確教學(xué)方向,切實提高教學(xué)質(zhì)量

 、俪跻荒昙壗虒W(xué)要牢固樹立面向全體、不讓一個學(xué)生掉隊的思想,在實際教學(xué)中以夯實基礎(chǔ)為根本點、以培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為方向,全面提高學(xué)科優(yōu)秀率、及格率。

 、诔醵昙壗逃虒W(xué)中要時刻關(guān)注學(xué)生的生理和心理變化,發(fā)現(xiàn)問題班主任與科任教師合力做好相關(guān)心理疏導(dǎo)工作,防止學(xué)生學(xué)習(xí)成績兩極分化,堅決不放棄任何一個學(xué)生,抓兩頭,促中間,做好提優(yōu)補差工作。想盡辦法幫助學(xué)生(尤其后進(jìn)學(xué)生),盡最大限度提高學(xué)生成績,全面提高學(xué)科優(yōu)秀率、及格率。

  ③初三畢業(yè)班教學(xué)要以中考再創(chuàng)歷史新高為目標(biāo),樹立誓為78中聲譽而戰(zhàn),為78中可持續(xù)發(fā)展而努力拼搏的工作思想。全體初三教師要牢固樹立團(tuán)隊協(xié)作精神,學(xué)科之間要講求協(xié)調(diào)平衡,集體備課講求實效,同學(xué)科教師合力精研考綱、研究以往三年中考命題方向,制定科學(xué)高效的各輪復(fù)習(xí)策略,復(fù)習(xí)中注重學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動,注重基礎(chǔ)知識的夯實、注重知識內(nèi)在的整合、注重中考科目的平衡和側(cè)重、注重學(xué)生答題規(guī)范的訓(xùn)練,注重中考信息的搜集,確保初三復(fù)習(xí)全程穩(wěn)準(zhǔn)有序,最終實現(xiàn)實驗班高分段、平行班及格率、進(jìn)線率等區(qū)考核指標(biāo)較去年穩(wěn)步提高。

 、苋8髂甓谓虒W(xué)都要以追求高效課堂為目標(biāo),牢固樹立提高質(zhì)量意識,為全面實現(xiàn)保二爭一的目標(biāo)扎實開展好每一步教學(xué)工作。

  三、扎實開展教學(xué)教研活動,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,全面提高教師隊伍素質(zhì)

  1、開展新課程理念下的高效課堂教學(xué)模式探索實踐活動

  為了有效提高我校課堂教學(xué)質(zhì)量,深入落實新課程所倡導(dǎo)新思想,新觀念,轉(zhuǎn)變教師的.角色和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提升我校教師的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力,本學(xué)期將大力開展新課程理念下的高效課堂教學(xué)模式探索實踐活動。

 、僖欢昙壷饕园鼘W(xué)科領(lǐng)導(dǎo)牽頭,與學(xué)科教師共同有效開展高效教學(xué)模式研究工作。學(xué)校將于4月份開展高效課堂教學(xué)“示范研討課”活動,要求一二年級各學(xué)科備課組長帶頭進(jìn)行,以供全體教師學(xué)習(xí)研究。5月份開展高效課堂教學(xué)“匯報交流課”活動,要求一二年級各學(xué)科組推選青年教師參加,以供全體教師交流學(xué)習(xí)。

  ②初三年級結(jié)合本學(xué)期中考復(fù)習(xí)特點,以構(gòu)建高效復(fù)習(xí)課堂教學(xué)模式為目標(biāo),以初三學(xué)科組為單位由包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織研究,學(xué)校將于3月份開展初三高效復(fù)習(xí)引路課活動,以供全體初三教師學(xué)習(xí)借鑒并運用于初三復(fù)習(xí)課教學(xué)中。

  2、加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校骨干教師梯隊

 、倮^續(xù)對“師徒結(jié)對”教師做好管理和指導(dǎo)工作,使“師徒結(jié)對”工作成為促進(jìn)青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑,成為促進(jìn)指導(dǎo)教師不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平的重要手段,發(fā)揮最大功用的有效方法。

 、谧⒅匦陆處煂I(yè)成長,做到新教師入校既與骨干教師結(jié)對,形成師徒關(guān)系,在日常工作中虛心學(xué)習(xí),師傅認(rèn)真引領(lǐng),促使新教師快速成長,學(xué)校將于5月份開展新教師“匯報展示課”活動,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

 、坳P(guān)注青年教師成長,學(xué)校本學(xué)期將成立由校內(nèi)骨干教師組成的教學(xué)核心組,不定期的聽評青年教師的課,并進(jìn)行及時高效的反饋,幫助教師克服教學(xué)中存在的不足,使青年教師健康快速成長。

 、鼙緦W(xué)期繼續(xù)開展三個一評選活動,即每位教師一學(xué)期必須高質(zhì)完成一篇教育敘事、一篇學(xué)案、一篇論文,屆時學(xué)校將組織教學(xué)核心組進(jìn)行評審,并將優(yōu)秀作品給予展示、表彰。

 、轂榱饲袑嵦岣呓處煂I(yè)素質(zhì),本學(xué)期教育科研室在強化教師自我培訓(xùn)的同時,要突破固有培訓(xùn)模式有針對性的開展師培工作,力爭通過實效的活動來突破,本學(xué)期計劃開展第三方教研活動即全體教師共評一節(jié)錄像課,并推選優(yōu)秀的做校際交流;開展高效課堂之我見大討論活動,力爭通過簡潔有效的操作模式促進(jìn)教師開闊視野、提高能力。

  四、其他工作

  1、繼續(xù)加強學(xué)科教研組建設(shè)工作,大力營造和諧、務(wù)實、協(xié)作、敬業(yè)的良好組風(fēng),充分發(fā)揮各級學(xué)科骨干教師的輻射帶動作用,切實打造我校強勢學(xué)科。

  2、及時召開各類教學(xué)會議,科學(xué)、高效布置各類教學(xué)工作。

  3、有效開展各學(xué)科學(xué)生競賽活動,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,切實起到促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高作用。

  4、繼續(xù)加強電教工作,保證相應(yīng)電教設(shè)備良好運轉(zhuǎn),切實服務(wù)于教學(xué),并科學(xué)建設(shè)數(shù)字化校園,促進(jìn)教師信息素養(yǎng)的全面提高。

  5、做好初三理化生加試、推薦生加試、中考報考等初三工作。

  6、搞好學(xué)籍管理,嚴(yán)格做好三個年級的保學(xué)控輟工作,確保學(xué)生的鞏固率達(dá)到區(qū)里指標(biāo)。

  7、注重學(xué)生特長培養(yǎng),繼續(xù)加強體、音、美、信息學(xué)科課堂教學(xué)規(guī)范性管理,有效開展相關(guān)學(xué)生互動,切實提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

  8、加強教師教育教學(xué)藝術(shù)養(yǎng)成,嚴(yán)防教學(xué)事故的發(fā)生。

  9、配合上級部門及時做好其他工作

  五、具體工作安排:

  二月份:

  1、組織教師參加市、區(qū)、校組織的學(xué)初集體備課,做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作;

  2、召開教研組長、備課組長會,落實備課制度及制定相關(guān)教學(xué)計劃;

  3、校長室第一次教案檢查;

  4、召開班主任會落實檢查學(xué)生假期作業(yè);

  5、做好開學(xué)初的各項準(zhǔn)備工作。

  三月份:

  1、期初校務(wù)會;

  2、開學(xué)典禮;

  3、初一、初二年級組會,初三組會暨假期階段測試質(zhì)量分析會;

  4、初三中考百日誓師會;

  5、初三高效復(fù)習(xí)引路課活動;

  6、初三區(qū)第一次摸底考試;

  7、在校學(xué)生學(xué)籍核對、做好保學(xué)控輟工作;

  8、教務(wù)處進(jìn)行教師教案、教師聽課記錄、學(xué)生作業(yè)檢查;

  9、校長室、教導(dǎo)處進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。

  四月份:

  1、開展高效課堂教學(xué)“示范研討課”活動;

  2、初三理化生加試、推薦生籌備、初三學(xué)生中考報名攝錄;

  3、初三第一次模擬考試;

  4、第三方教研共評一節(jié)課活動;

  5、安排期中考試工作:復(fù)習(xí)、出卷、閱卷及質(zhì)量分析;

  6、教務(wù)處進(jìn)行教師教案、教師聽課記錄、學(xué)生作業(yè)檢查;

  7、校長室、教導(dǎo)處進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。

  五月份:

  1、年級組會暨期中考試質(zhì)量分析會;

  2、學(xué)校期中工作總結(jié);

  3、組織召開各年級家長會;

  4、開展高效課堂教學(xué)“匯報交流課”活動;

  5、開展新教師匯報展示課活動;

  6、初三長春市統(tǒng)一模擬考試;

  7、組織落實中考推薦生工作;

  8、教務(wù)處進(jìn)行教師教案、教師聽課記錄、學(xué)生作業(yè)檢查;

  9、校長室、教導(dǎo)處進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。

  六月份:

  1、初三第二次模擬考試;

  2、初三中考報志愿;

  3、組織學(xué)生參加中考;

  4、一二年級召開期末前組會;

  5、開展數(shù)學(xué)、語文、英語學(xué)科學(xué)生基礎(chǔ)知識競賽活動;

  6、教師上交個人論文、敘事、學(xué)案;

  7、教務(wù)處進(jìn)行教師教案、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、教師聽課記錄、學(xué)生作業(yè)檢查;

  8、校長室、教導(dǎo)處進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。

  七月份:

  1、校長室、教導(dǎo)處進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查;

  2、初一初二期末質(zhì)量監(jiān)測;

  3、上交個人及各部門總結(jié)及其他規(guī)定上交材料;

  4、期末質(zhì)量分析會;

  5、學(xué)期末工作總結(jié)會;

  6、教務(wù)處進(jìn)行教師教案、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、教師聽課記錄、學(xué)生作業(yè)檢查;

  7、初一初二學(xué)生家長會;

  8、安排暑假相關(guān)工作。

年度工作計劃 篇4

  今年以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞全年人口與計劃生育各項工作任務(wù),以落實全面兩孩政策為主線,以深化生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)、落實利益導(dǎo)向政策為主要內(nèi)容,以夯實工作基礎(chǔ)、完善陣地建設(shè)為支撐,以貼近群眾需求、滿足群眾意愿為出發(fā)點和落腳點,以群眾滿意為目標(biāo),進(jìn)一步落實“干部崗位責(zé)任制”和“村居為主”工作機制,整體工作水平穩(wěn)步提升。新時期人口計生工作正在轉(zhuǎn)型發(fā)展。具體總結(jié)如下:

  一、主要指標(biāo)情況

  (一)20xx年1-8主要指標(biāo)完成情況

  截止20xx年8月末,全鎮(zhèn)全員總?cè)丝?9329人、流出人口6159、流入人口4427人。已婚育齡婦女共11379人,其中:無孩婦女566人、一孩婦女8311人(一女3424人)、二孩婦女2373人(二女763人)、多孩婦女129人。

  1、年度人口計劃完成及人口自然增長情況

  全鎮(zhèn)公歷年度1-8月共出生367人,男嬰180人,女嬰187人。其中,政策外4人,政策符合率98.91%,出生人口性別比96.25(其中:二多孩出生性別比85.45)。截止8月末,全鎮(zhèn)新增人口111人,人口自然增長率為1.87‰。

  2、綜合避孕措施落實情況

  全鎮(zhèn)公歷年度1-8月共完成手術(shù)265例。其中,結(jié)扎30例,上環(huán)72例,補救163例。截止8月末,全鎮(zhèn)采取節(jié)育措施已婚育婦9720人,綜合節(jié)育率85.42%。

  (二)數(shù)據(jù)對比情況

  與20xx年同期數(shù)據(jù)對比情況:政策符合率與同期相比下降0.83%,自然增長率同比下降0.69‰;人口出生率同比下降0.19‰;總性別比同比下降30.1;二多孩性別比同比下降61.65;早孕發(fā)現(xiàn)率同比下降0.14%;二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率同比上升3.29%;綜合避孕措施節(jié)育率同比下降1.41%。

  二、主要工作開展情況

  1、加大宣傳力度,提升群眾政策知曉率。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)以全面兩孩政策宣傳為主要內(nèi)容,同時加大對健康知識、利益導(dǎo)向政策的宣傳,利用春節(jié)、“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日等重大節(jié)日,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi),通過設(shè)立咨詢臺、印制宣傳單、出動宣傳車、編制微信、QQ信息等多種形式,向廣大育齡群眾宣傳計生全面兩孩政策和健康素養(yǎng)知識,提升群眾的政策知曉率;今年共印制各類宣傳品3.5萬余份,開展大型廣場活動6次,設(shè)立咨詢臺50次。

  2、加大服務(wù)力度,提升群眾滿意度。一是依托大廳做好窗口服務(wù)。為群眾細(xì)心辦理“四證”。1-8月共辦理“四證”762本。二是依托e站和家庭發(fā)展服務(wù)中心舉辦各類活動。1-8月共舉辦各類知識講座36場,各類活動10次。三是開展孕期產(chǎn)后訪視。1-8月共訪視1200人次;四是開展免費孕前優(yōu)生健康檢查。1-8月共檢查288對。五是開展?jié)M意度專項調(diào)查。對照滿意度對象,各村居明確任務(wù)和包保責(zé)任人,通過入戶、微信和電話等方式,進(jìn)行逐人走訪宣傳,了解她們的.需求,為她們提供貼近需求的服務(wù),提高群眾的滿意度。鎮(zhèn)衛(wèi)計局每月進(jìn)行抽查,對不滿意的對象再進(jìn)行入戶溝通。1-8月共走訪宣傳人群達(dá)16000余人次。

  3、加大關(guān)愛力度,提升留守兒童和流動人口健康水平。在留守兒童關(guān)心關(guān)愛上,我們堅持做到五個一。即:每人一份臺賬、召開一次座談會、每月一次家訪和校訪、每季度一次書信、每年一次慰問。全鎮(zhèn)共有留守兒童129名。今年1-8月家訪校訪740余次,“六一”慰問129人。在流動人口健康關(guān)愛上,我們堅持做到三個同。即:工作同做、服務(wù)同享、困難同幫。全鎮(zhèn)共有流入人口4430人,今年1-8月共建立健康檔案4427人,開展健康服務(wù)人4427次,對0-6周歲兒童接種371人。

  4、加大兌現(xiàn)力度,確保利益導(dǎo)向政策落實到位。今年1-8月全鎮(zhèn)共兌現(xiàn)11項利益導(dǎo)向政策,惠及人群19157人,共兌現(xiàn)資金302.1252萬元。一是兌現(xiàn)農(nóng)村獎扶和擴(kuò)面政策資金1432人、1239000元;二是兌現(xiàn)特別扶助政策資金103人、379080元。三是兌現(xiàn)獨生子女保健費政策資金1382人、337835元,四是兌現(xiàn)城鄉(xiāng)優(yōu)待養(yǎng)老保險政策資金5902人、198560元,五是兌現(xiàn)長效節(jié)育獎勵政策資金35人、41600元,六是兌現(xiàn)人口基金救助政策資金2人、4000元,七是兌現(xiàn)陽光助學(xué)政策資金32人、78000元,八是兌現(xiàn)城鎮(zhèn)無業(yè)人員一次性獎勵政策資金36人、54000元,九是兌現(xiàn)企業(yè)退休職工一次性獎勵政策資金278人、556000元,十是兌現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療補貼政策資金9952人、108020元,十一是兌現(xiàn)獨生子女死亡補助政策資金3人、6000元。

  5、加大陣地建設(shè)力度,提升衛(wèi)生鄉(xiāng)村一體化水平。按照縣方案要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,確定分兩年完成我鎮(zhèn)9個村的衛(wèi)生室的改建、擴(kuò)建和新建任務(wù)。20xx年我鎮(zhèn)準(zhǔn)備完成6個村的改、擴(kuò)新建。其中改擴(kuò)建永康橋、玉帶橋和上元街3個村、新建迎駕廠、南岳和牛角沖3個村。截止目前,牛角沖已經(jīng)新建完成,南岳和迎駕廠兩個村正在圖紙設(shè)計,玉帶橋已經(jīng)改建完成、永康橋已經(jīng)完成招標(biāo)正在施工,上元街目前還在規(guī)劃。

  6、加大工作力度,提升全員信息綜全平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量。全員信息綜合平臺的質(zhì)量是當(dāng)前計生工作的一項重要考核指標(biāo),也是我鎮(zhèn)目前計生工作的首要任務(wù)。今年1-8月共完成計免信息比對信息12000余條,公安信息比對2500余條、醫(yī)院平臺信息比對5600余條、修改全員信息1000余條。

  7、加大獎懲力度,提升干部工作的積極性和主動性。對照《XX鎮(zhèn)20xx計劃生育干部崗位責(zé)任制獎懲細(xì)則》規(guī)定,全鎮(zhèn)1-4月共兌現(xiàn)鎮(zhèn)干部計生崗位責(zé)任金及獎勵31.8萬余元、村居干部獎勵 8.3萬元。

年度工作計劃 篇5

  一,指導(dǎo)思想

  安全是幼兒園第一保障;質(zhì)量是幼兒園第一要務(wù);教師是幼兒園第一資源;特色是幼兒園第一支柱;認(rèn)可是幼兒園第一標(biāo)準(zhǔn)。

  二,目標(biāo)要求

  1,修訂工作制度,使工作有章可循,使管理更加規(guī)范,科學(xué),合理。

  2,運用"鯰魚效應(yīng)",激活內(nèi)部機制,逐步提高保教質(zhì)量,提升辦園水平,讓家長放心,讓學(xué)校滿意。

  3,貫徹實施《綱要》,轉(zhuǎn)變教育觀念,推行蒙特梭利教育理念;加大力度進(jìn)行教師培訓(xùn),提高專業(yè)水平和整體素質(zhì)。

  4,對家長進(jìn)行宣傳指導(dǎo),幫助家長樹立新的教育觀念,形成家園同步一體的教育格局。

  三,工作要點

  1,本學(xué)年將于4月迎接太原市五星級園所復(fù)查;

  2,持續(xù)引申蒙氏教學(xué)課程;

  3,進(jìn)行"蒙特梭利教育哲學(xué)在幼兒園中應(yīng)用"的課題研究;

  4,爭取推出1—2名太原市保教能手,1—2名山西省保教能手;

  5,接受市級文明園所的驗收;

  6,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,扎實做好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的教養(yǎng)工作,形成幼兒良好的行為習(xí)慣;

  7,開展豐富多彩的戶外活動,促進(jìn)幼兒體能發(fā)展;

  8,加強安全和衛(wèi)生工作,做好傳染病的預(yù)防,消毒等,嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生管理條例》。

  四,工作策略

  工作理念:言必行,行必果。

  工作方法:務(wù)實與創(chuàng)新結(jié)合,規(guī)范與靈活并重。

  工作要求:對孩子耐心,細(xì)心;對家長熱情,真誠。

  工作原則:愛校,愛園,團(tuán)結(jié),奮進(jìn)。

  五,總體思路與措施

  加強內(nèi)部管理,提升職業(yè)道德素質(zhì);

  深化反思教學(xué),形成學(xué)習(xí)型組織;

  加深蒙氏教學(xué),提倡在研究狀態(tài)下工作;

  扎實實踐家訪工作,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  (一),加強內(nèi)部管理,提升職業(yè)道德素質(zhì)

  1,強化安全意識與規(guī)范安全行為,完善《幼兒園安全公約》。定期組織教師聽有關(guān)安全講座并進(jìn)行演習(xí)訓(xùn)練。

  2,根據(jù)幼兒教育發(fā)展趨勢,借鑒優(yōu)秀園的成功經(jīng)驗,結(jié)合我園現(xiàn)今的實際情況,逐步逐項建全,修訂各種制度,規(guī)范辦園行為。

  3,加強保教工作的規(guī)范化管理,根據(jù)衛(wèi)生保健,教學(xué)研究,常規(guī)檢查,幼兒發(fā)展評價等制度進(jìn)一步核定園長,教研組長,班主任,教師和生活老師的職責(zé),按制度操作,照規(guī)矩辦事。

  4,督促各班做好各項工作的登記記載和分析,做好教育成果和資料的收集,整理,歸檔,做到有據(jù)可查,規(guī)范有序。

  5,強化勞動紀(jì)律,規(guī)范教師言行舉止,穿著打扮,必須符合幼兒教師的身份,同時要體現(xiàn)出我校教師的素質(zhì)和風(fēng)采,當(dāng)班時間不接打電話,不發(fā)信息,不體罰和變相體罰幼兒。

  6,有計劃地開展各類活動,促進(jìn)幼兒身心健康成長。每月對各類人員進(jìn)行考核,將考核結(jié)果公示,實行末位淘汰制,(經(jīng)考核第一年末位者崗位津貼降一級待遇,連續(xù)第二年末位者崗位津貼降二級待遇,連續(xù)三年工作考核末位者送校人事處,脫離幼兒園)使教師具有緊迫感,認(rèn)真,塌實地做好幼兒園工作,形成你追我趕的競爭局面。

  (二),深化反思教學(xué),形成學(xué)習(xí)型組織

  1,加強理論學(xué)習(xí),購買和訂閱幼教雜志刊物,學(xué)會收集信息資料,了解幼兒教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,在"與時俱進(jìn)"的思想指引下,用專業(yè)理論指導(dǎo)具體工作。

  2,加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),大練基本功,有計劃地組織園內(nèi)互助和外出學(xué)習(xí)活動,提高業(yè)務(wù)能力。

  3,有計劃地培養(yǎng)青年教師,給她們壓擔(dān)子,鍛煉能力,挖掘潛力,使她們盡快成長起來,成為園內(nèi)的骨干教師。

  (1),開展"一幫一"師徒結(jié)對幫教活動,期末展示評比。

  (2),針對教學(xué)難題,觀摩優(yōu)秀教師的示范課。

  (3),請專家對青年教師進(jìn)行說,唱,跳,彈,畫等基本功的培訓(xùn)。

  (4),多聽青年教師的隨堂課,多具體指導(dǎo)。

  (5),自學(xué)《綱要》等理論和優(yōu)秀教法教案,養(yǎng)成作讀書筆記和收集資料的習(xí)慣,定時檢查和交流分享。

  (6),提供外出學(xué)習(xí)的機會,要求在別人的研討中積極發(fā)言和鍛煉自己,回來后進(jìn)行總結(jié)歸納,向大家作書面和口頭的匯報,或者再現(xiàn)活動現(xiàn)場。

  (三),加深蒙氏教學(xué),提倡在研究狀態(tài)下工作

  1,把握蒙氏教育哲學(xué)思想,象媽媽一樣耐心細(xì)致地照顧好每個孩子的生活,學(xué)習(xí),讓家長放心,滿意。

  2,嚴(yán)格超周備課,提前準(zhǔn)備好預(yù)備環(huán)境,按時按計劃組織小組教學(xué)和個人工作等活動;每月進(jìn)行教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)的評比考核工作,提高環(huán)境布置的質(zhì)量,突出室內(nèi)外環(huán)境的.教育性和藝術(shù)性,讓孩子們的吸收性心智得到良好地發(fā)展。

  3,將蒙氏教育的秩序感理念以及自由與紀(jì)律的思想貫穿于幼兒每日生活各環(huán)節(jié),培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會使用禮貌用語,樹立安全和自我保護(hù)意識,塑造良好的個性品質(zhì)和健康心理,為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

  4,為確保教科研活動的質(zhì)量和效果,必須嚴(yán)格保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動的時間,每周星期三中午,下午分別組織班主任和副班主任開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,每周星期一上午召開工作例會,每周一中午進(jìn)行班級教研活動。

  5,將典型的教育教學(xué)問題作為教研活動的主題,用專題研討和現(xiàn)場研討等形式開展教研活動,以中心發(fā)言人帶動每一個參研人積極探討研究,切實解決問題,幫助教師更好地開展教育教學(xué)活動。

  6,將蒙特梭利教育與普通教育進(jìn)行比較研究,開展科研工作,在比較中各取所長,進(jìn)一步加深理解并應(yīng)用蒙特梭利的教育哲學(xué),形成我園的教育教學(xué)風(fēng)格。

  (四),扎實實踐家訪工作,實現(xiàn)跨越式發(fā)展

  1,以開展好家訪工作為主,結(jié)合親子活動,家長開放日,家長學(xué)校等活動,在與家長的交流過程中,努力營造健康,文明,溫馨,快樂的有益于幼兒成長的良好氛圍。

  2,通過各種形式,廣泛收集家長的意見和建議,重視每一個家長的意見,盡力滿足家長的合理要求,對不能滿足的一定要耐心細(xì)致解釋和疏導(dǎo)。

  3,通過有計劃地召開家園聯(lián)系培訓(xùn)會,辦板報,宣傳欄等形式向家長宣傳幼兒教育理論,幫助他們樹立科學(xué)的教育觀念,掌握正確的教育方法。

  4,倡導(dǎo)家園合作,根據(jù)《綱要》要求,結(jié)合我園實際,大力挖掘和有效利用家庭,學(xué)校資源,為幼兒的發(fā)展服務(wù)。

  (五),逐步豐富幼兒園設(shè)施

  1,通過每月自制新教具豐富幼兒操作材料。

  2,添置必需的生活用品,教玩具等。

  3,本學(xué)期開通網(wǎng)線,使教師從網(wǎng)上獲得更多的教育信息。

  4,為給幼兒提供安全舒適的環(huán)境,爭取后勤辦的支持,給幼兒園部分已破損,凹凸不平的彩磚地面進(jìn)行修整。

年度工作計劃 篇6

  一、加強護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)

  1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護(hù)士授課,實行輪流主講,進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能;ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn),并作記錄。

  2.重點加強對護(hù)士的考核,強化學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部計劃以強化“三基”護(hù)理知識及?萍寄苡(xùn)練為主,由高年資的護(hù)士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進(jìn)行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),相互競爭,直至達(dá)標(biāo)。

  3.做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,使年輕護(hù)理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識和能力。

  4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊伍。不斷的更新護(hù)理知識。

  二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點,安全工作長抓不懈

  1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。

  2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

  3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。年度醫(yī)院急診部護(hù)理工作計劃

  4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點之重點。

  5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

  三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量

  1.護(hù)理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的.基礎(chǔ)上,提高護(hù)患溝通技能,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,確保護(hù)理工作安全、有效。

  2.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進(jìn)措施,同時對護(hù)士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。年度醫(yī)院急診部護(hù)理工作計劃

年度工作計劃 篇7

  1、20xx年度安全目標(biāo):1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。2)在職員工無重大治安、刑事案件發(fā)生。3)人員輕傷和其它一般安全事故率不超過0.5。

  2、堅持每季度至少召開一次安全委員會會議,分析安全生產(chǎn)情況,及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;增大安全投入,保證全年安全資金投入100%及時落實到位;提高隱患整改率,確保安全隱患100%整改,及時整改率達(dá)到95%以上;制定并落實實施20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、應(yīng)急預(yù)案及消防演習(xí):公司總演習(xí):定于20xx年上半年進(jìn)行一次應(yīng)急疏散演習(xí)和消防演習(xí),下半年進(jìn)行一次消防演習(xí)。部門演習(xí):各部門內(nèi)部演習(xí)不少于2次并記錄備案。

  4、消防常規(guī)項目檢查:1)保安負(fù)責(zé)每周一次的消防設(shè)施檢查并記錄;2)電儀負(fù)責(zé)每月一次發(fā)電機及消防水系統(tǒng)檢測并記錄;3)有消防噴淋的部門每季度進(jìn)行一次雨淋系統(tǒng)檢查并記錄;4)各部門每天對本轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施進(jìn)行檢查并記錄。

  5、安全教育:1)對新進(jìn)廠員工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。2)每月有計劃的進(jìn)行老員工安全知識再教育,爭取全年安全培訓(xùn)不少于XX人次,勞務(wù)隊安全培訓(xùn)全年不少于2次(整體)。3)對外來施工人員培訓(xùn)做到100%到位,施工隊必須具備施工資質(zhì)、提交施工技術(shù)措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進(jìn)行必要的`安全培訓(xùn)后方可施工。4)上半年完成對安全培訓(xùn)系統(tǒng)的整理,建立一套完整的安全培訓(xùn)機制和文件,包括法律法規(guī)、集團(tuán)制度、事故案例、培訓(xùn)測試、培訓(xùn)運作、監(jiān)督、跟蹤檢查等。

  6、計劃執(zhí)行原則:由人事行政部配合各部門落實,計劃到人,責(zé)任到人,切實執(zhí)行安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)

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年度體育工作計劃04-01

年度調(diào)研工作計劃04-02

年度英語工作計劃03-29

年度市場工作計劃04-01

年度營銷工作計劃04-02

年度會議工作計劃04-02