銷售代表崗位職責(zé)通用15篇
在生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的銷售代表崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售代表崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)一手樓盤的銷售,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,促進樓盤銷售,完成銷售目標(biāo);
3、對來訪客戶進行維護,并定期跟蹤情況;
4、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)和維護新客戶,帶客看房并負(fù)責(zé)后期合同簽約,售后跟進等服務(wù);
任職要求:
1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷,性格開朗,形象氣質(zhì)佳;
2、一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有高端住宅、商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、從事過奢侈品、汽車、珠寶等高檔會所銷售經(jīng)歷者亦可;
4、熱愛銷售工作,有良好的'服務(wù)意識;
5、事業(yè)心強,能吃苦耐勞,有強烈的進取心,敢于挑戰(zhàn)自己;
6、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷。
銷售代表崗位職責(zé)2
1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2.以授課、培訓(xùn)及操作班等形式為客戶提供專業(yè)的'咨詢，推廣公司產(chǎn)品，爭取客戶訂單，參與客戶招標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展;
3. 收集整理現(xiàn)有和潛在客戶資料，發(fā)現(xiàn)和專注市場機會，完成經(jīng)營目標(biāo)，維系客戶關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)樣品的終端試用及反饋跟進，協(xié)助市場活動的舉辦;
5.經(jīng)銷商文件認(rèn)證和溝通，督促經(jīng)銷商按時按量完成公司指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)處理不良品的退換和投訴，跟蹤客戶訂單和交貨安排及追收貨款工作;
7.完成主管交辦的其他事項，根據(jù)需要出差。
銷售代表崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行線上平臺分配的銷售計劃；
2、瀏覽線上我司產(chǎn)品信息是否準(zhǔn)確完善，發(fā)現(xiàn)缺貨情況及時與對方采購溝通，關(guān)注并提升我司商品展示位置及品牌排名；
3、獨立策劃并實施促銷活動，整合線下門店資源，全程參與，結(jié)束總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)客戶的新品申報及公司常規(guī)商品的'維護更新工作；
5、建立并維護與客戶良好的客情關(guān)系。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、富有開拓精神、勇于挑戰(zhàn)自我
1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴誠信通平臺類目的銷售，如阿里下拉、店鋪運營、產(chǎn)品拍攝、培訓(xùn)等等；
2、收集和開發(fā)潛在客戶資料，在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化指標(biāo)，對客戶提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，收取應(yīng)收賬款；
3、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)；
4、及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶。
崗位要求：
1、具備很強學(xué)習(xí)力、親和力，良好的口頭表達和溝通能力；
2、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的銷售服務(wù)意識、良好抗壓能力、處理問題的應(yīng)變能力、談判能力、較強適應(yīng)能力；
3、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，經(jīng)驗豐富者可不限學(xué)歷；
4、愿意從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望成功，對企業(yè)忠誠度高；
5、目標(biāo)性強、團隊榮譽感強、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
銷售代表崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護和銷售管理等工作;
2、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);
3、制定個人的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5、匯總和協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃;
6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的`產(chǎn)品宣傳,推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
7、配合市場部做好市場調(diào)查工作;
8、上級臨時交待的其他工作。
任職條件:
1、中專以上學(xué)歷,食品或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上經(jīng)驗,有食品、嬰童行業(yè)類的銷售工作經(jīng)驗,熟悉終端業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
3、能獨立開發(fā)新客戶;
4、良好的溝通能力,談判能力、反應(yīng)敏捷;
5、工作積極主動,有較強的責(zé)任心,有良好的團隊合作意識;
5、熟悉湖北孝感市場,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
銷售代表崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品售前售后服務(wù)，開發(fā)并維護目標(biāo)客戶；
2、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集客戶信息，拓展銷售渠道，完成公司績效考核目標(biāo)；
3、定期拜訪客戶，與所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶保持良好的`溝通；
4、按時回收貨款；
5、良好的文化道德素質(zhì)、勤奮努力、有團隊精神與敬業(yè)精神；
應(yīng)聘要求：
1、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、免疫學(xué)或檢驗等相關(guān)專業(yè)背景�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)醫(yī)藥銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熱愛銷售工作，具有開拓能力和敬業(yè)精神和優(yōu)秀的團隊合作精神，誠實可靠。
3、善于與人溝通，有良好的語言表達能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度。
4、完成既定的績效考核目標(biāo)。
銷售代表崗位職責(zé)6
一、目標(biāo)客戶檔案的'建立與管理
1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)
4、會員聯(lián)系方式資料(姓名、手機號碼、會員卡號)
5、�？唾Y料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))
6、其他資料(競爭對手資料、�？团琶�、各類協(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)
二、目標(biāo)客戶關(guān)系維護
1、定期對酒店目標(biāo)客戶進行拜訪。
a:每半年對周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進行“掃樓式”回訪，收集客戶意見。
b:每月對商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及�？偷饶繕�(biāo)客戶進行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫“電話拜訪表”。
d:每天對拜訪情況進行書面記錄，填寫“工作日志”。
2、客戶意見統(tǒng)計及分析
a:每周收集統(tǒng)計一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成“一周客戶意見反饋表”，并對書面投訴材料進行回復(fù)。
b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、短信平臺的使用及管理
1、建立并及時更新會員短信平臺資料。
2、根據(jù)酒店促銷活動與總部短信平臺進行聯(lián)系與配合工作。
四、會議接洽
1、收集、關(guān)注并主動跟進會議信息。
2、制作“會議計劃書”及做好前期接洽。
3、會議確定后，做好“會議備忘”發(fā)至各部門做好接待準(zhǔn)備，整體安排并跟蹤會議服務(wù)。
4、會議費用及客戶意見收集。
5、建立會議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪。
五、旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房中心聯(lián)系
1、旅行社團隊接待：
a:團隊定房單確認(rèn)，提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排、車位安排;
b:協(xié)助做好團隊入住;
c:與餐廳確定“團隊早餐品種”，監(jiān)督早餐質(zhì)量，收集客戶意見。
d:團隊離店及費用結(jié)算。
2、旅行社關(guān)系維護
a: 每月對各旅行社負(fù)責(zé)人進行電話聯(lián)系。
b: 如遇旅行社負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。
3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心
a: 每月對各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人進行電話聯(lián)系。
b: 如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C：督促前臺每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)
d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對酒店實際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。
七、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
1、每周對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及對比分析。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。
八、銷售調(diào)查
每周對周邊同類型酒店經(jīng)營情況進行調(diào)查分析，形成“調(diào)查報告”，及時調(diào)整酒店銷售策略。
九、促銷方案設(shè)計
根據(jù)酒店經(jīng)營情況，每月設(shè)計一個促銷活動方案，以確保酒店出租率。
十、晚場促銷
每周1-2次跟進晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系，做好負(fù)責(zé)人的接待。
銷售代表崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、年齡18—30歲（男女不限）有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售代表崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1.通過全國統(tǒng)一客服熱線聯(lián)系客戶銷售車險，室內(nèi)工作無需外出，客戶資源公司提供；
2.受理客戶車險咨詢或投保等請求，對客戶訴求提供解決方案（車險為車主每年必須購買的必需品，國家強制規(guī)定）。
3.戶籍不限，全日制中專以上學(xué)歷。
銷售代表崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1.完成公司的新增銷售指標(biāo)；
2.完成公司老客戶續(xù)費指標(biāo)；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的`工作任務(wù)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的銷售計劃；
5.與客戶保持良好有效溝通，實時把握客戶需求以及動向；
6.定期匯報工作周報；
7.積極自主開發(fā)新客戶；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
崗位要求
1、性別不限，計算機或營銷類專業(yè)大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；
2、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；
3、性格外向，良好的溝通技巧，說服能力，誠懇親和，能承受較大的工作壓力；
4、有IT銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售代表崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、多種渠道開發(fā)潛在客戶，跟進、跟蹤意向客戶；
2、掌握公司理財產(chǎn)品，根據(jù)客戶資產(chǎn)情況為客戶進行資產(chǎn)配置；
3、為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資策略；
4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融信息服務(wù)；
5、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃；
6、為客戶提供完善的.理財計劃及信息咨詢；
7、全力對公司理財產(chǎn)品進行宣傳、推廣、銷售；
8、開發(fā)新客戶，維護老客戶。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有銀行、證券、基金信托、保險公司、高端地產(chǎn)、高端汽車銷售、高端培訓(xùn)、高端奢侈品行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢；
5、有明確的自我目標(biāo)、強烈的發(fā)展意愿、良好地溝通與理解能力。
職位待遇:
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等；
2、專業(yè)培訓(xùn)（專業(yè)金融知識、銷售技巧和管理能力培訓(xùn)）；
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日；
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。
銷售代表崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的`全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交；
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。
銷售代表崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售、服務(wù)及回款，提高公司產(chǎn)品的市場占有率和知名度；
2、定期拜訪客戶，協(xié)助處理公司與客戶間的溝通協(xié)，助公司市場部開展產(chǎn)品的宣傳推廣工作；
3、定期反饋市場信息、匯報銷售目標(biāo)實現(xiàn)情況以及回款工作；
4、定期提出銷售計劃和銷售建議。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、生物、醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、有基因檢測行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、樂于從事銷售工作，有較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力；
3、生性活潑開朗，思維開闊；有創(chuàng)造性和主動性，責(zé)任心強；
4、具有強的上進心，良好的'人際溝通能力，良好的表達能力，有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神；
5、有渠道相關(guān)工作經(jīng)驗及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
銷售代表崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定渠道的銷售工作，為門店提供良好的銷售服務(wù)。
2、完成公司設(shè)定的年度目標(biāo)。
3、確保公司核心品牌在所負(fù)責(zé)的`門店獲得良好的陳列位置及充足的曝光率。
4、為公司核心品牌的進一步發(fā)展尋求新的潛在門店。
5、監(jiān)控并向管理層匯報所有門店的零售價格信息。
6、監(jiān)控并向管理層匯報競爭對手的活動，包括價格、促銷和組織變動。
7、完成公司交代的其它工作。
銷售代表崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、接收主機廠每月訂單，下達SAP；
2、維護主機廠的客戶關(guān)系及日常管理；
3、做好銷售、開發(fā)票及收款工作；
4、做好負(fù)責(zé)OE廠家相關(guān)銷售工作；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，營銷管理類專業(yè)；
2、性格開朗、責(zé)任心強；
3、應(yīng)屆或有銷售經(jīng)驗者均可；
職位描述：
1、完成所轄區(qū)域客戶的.維護與開發(fā)；
2、向客戶傳遞產(chǎn)品知識和銷售政策以提高產(chǎn)品成交率；
3、及時處理銷售訂單各環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的問題；
4、與公司相關(guān)部門建立良好的溝通合作，保障銷售環(huán)節(jié)流暢；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
銷售代表崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域進行專項產(chǎn)品線的銷售工作,完成個人銷售指標(biāo);
2、定期拜訪客戶及代理商,維護客情關(guān)系,了解客戶需求變化;
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的.招投標(biāo)、應(yīng)收款工作;
4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或電子類相關(guān)專業(yè);
2、品行端正、能吃苦耐勞;
3、溝通能力強,具有服務(wù)精神,能適應(yīng)較頻繁的出差。
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