校本研修總結(jié)13篇
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的校本研修總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
校本研修總結(jié) 篇1
新課程的改革深入,對(duì)我們廣大教師提出了更高的要求,要求教師從單純的“教書(shū)匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的“研究者”、主動(dòng)的“實(shí)踐者”和嚴(yán)肅的“反思者”,即要求教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)反思和學(xué)會(huì)創(chuàng)新。而校本教研剛好樹(shù)立了自我發(fā)展,自我提升,自我塑造,自我創(chuàng)新,自我超越的理想旗幟,使學(xué)校成為一定意義上的學(xué)習(xí)型的組織,從而提升了學(xué)校反思型的理念。
我校本教研有四個(gè)特點(diǎn):
(一)注重讀書(shū)學(xué)習(xí),課程改革時(shí)教師最大的挑戰(zhàn)是對(duì)教師觀念的挑戰(zhàn),校本教研就是要搞研究,要獲取新的理念只有讀書(shū)才能得到。
(二)校本教研是以學(xué)校為陣地的。這就強(qiáng)調(diào)了學(xué)校研究的內(nèi)容是以學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程當(dāng)中存在的問(wèn)題作為研究對(duì)象的。因此,校本教研的研究?jī)?nèi)容是有針對(duì)性的,是解決老師教育教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
(三)校本教研是以教師為主體。只有讓教師來(lái)解決自己教育教學(xué)中產(chǎn)生的問(wèn)題。才能改變教師的自身,提高教師的質(zhì)。
(四)堅(jiān)持教育反思。人對(duì)教育規(guī)律的認(rèn)識(shí)都是多次反復(fù)的實(shí)踐,探索出來(lái)的。因此,每一個(gè)環(huán)節(jié)都有了和諧的地方,必須通過(guò)反思去參與指導(dǎo),才能避免在下一次實(shí)踐中重復(fù)這個(gè)錯(cuò)誤。
當(dāng)課程改革步入關(guān)鍵之年,課改進(jìn)入縱深發(fā)展階段,困擾我們的主要問(wèn)題是:如何提高專(zhuān)業(yè)水平,如何激發(fā)參與課改的積極性,如何讓學(xué)生得到真正全面的`發(fā)展?“校本教研”讓我們感受到在課改中,成功是成功,失敗也是一種成功。“校本教研”讓我們的雙眼有了自信的光芒,頭腦有了睿智的思想,工作有了創(chuàng)新的火花。
我想要說(shuō),凡事要不斷的反思,不斷的探索,不斷的實(shí)踐,那我們的教學(xué)就能真正的成為一門(mén)藝術(shù),絕對(duì)不是一種日復(fù)一日、月復(fù)一月、年復(fù)一年的簡(jiǎn)單勞動(dòng)了。
為了使我的教學(xué)能真正成為一門(mén)藝術(shù),我一直在努力。我能取得這樣的成績(jī)要感謝校本教研為我搭建了平臺(tái)。我已在校本教研活動(dòng)中逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。其實(shí),我們的校本教研直接來(lái)源于學(xué)校和教師的需求,即學(xué)校中出現(xiàn)的問(wèn)題是研究起點(diǎn),解決這些問(wèn)題是課題的歸宿。通過(guò)校本教研活動(dòng),教師們懂得了什么樣的課是新課程的課,什么樣的課是一堂好課,懂得了如何評(píng)價(jià)新課程的課。在實(shí)踐中不斷轉(zhuǎn)變教師的角色,直接地促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教育觀念,將新理念直接轉(zhuǎn)化為教師的教育教學(xué)行為,提高教育教學(xué)水平。有利于改變教師的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)教師的反思能力,同伴協(xié)作能力。使教師能在實(shí)踐中反思,在尊重中交流,在領(lǐng)悟中調(diào)整,在合作中成長(zhǎng)。校本教研真正成為了教師成長(zhǎng)的“沃土”。
校本研修總結(jié) 篇2
教師肩負(fù)著教書(shū)育人的責(zé)任和義務(wù),教師是教授者,更是學(xué)習(xí)者,學(xué)習(xí)是教師的終身必修課。不進(jìn)則退,隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,時(shí)代對(duì)教師的要求越來(lái)越高,為了提高教師的師德素養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,也為了進(jìn)一步提高學(xué)校教育工作質(zhì)量,學(xué)校開(kāi)展了一系列的校本培訓(xùn)。
而作為剛剛踏入工作崗位的新教師而言,這些校本培訓(xùn)無(wú)疑為我們搭建了一個(gè)廣闊的平臺(tái)促進(jìn)我們迅速的發(fā)展和進(jìn)步。本學(xué)期,學(xué)校從師德培訓(xùn)、基本功技能(硬筆書(shū)法)提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)(intel未來(lái)教育)、課題研究及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對(duì)教師進(jìn)行了培訓(xùn),并開(kāi)展了師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),可謂收獲頗多,下面先談?wù)勥@幾次培訓(xùn)的收獲:
本學(xué)期初,因?yàn)榉中^(qū)的原因,我們錯(cuò)過(guò)了學(xué)校師德培訓(xùn)的前幾堂精彩的培訓(xùn),但是有幸聽(tīng)了谷定珍老師給我們所做的一個(gè)講座:“教師的休養(yǎng)和師德”。讓我充分認(rèn)識(shí)到,作為一名教師,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,所以必須具備良好的修養(yǎng)。此外,市里的新教師培訓(xùn),讓我們領(lǐng)略了許多位優(yōu)秀老師的精彩講座和發(fā)言,這對(duì)我們這些剛剛踏出校門(mén)的新教師來(lái)說(shuō)是非常有價(jià)值的,從他們的言語(yǔ)中無(wú)不感受著他們對(duì)學(xué)生無(wú)私的愛(ài)。只有不斷提升自己的修養(yǎng)和道德,才有可能“學(xué)為人師,行為世范”。作為教師不僅要一身作則,為人師表,也要具備全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。我們常說(shuō)“課上三分鐘,課下十年功”,“要交給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)有一桶水”,這就要求教師不僅要擁有廣泛的知識(shí),透徹的理解教材,而且要靈活自如的運(yùn)用。作為教師,要敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻(xiàn),“捧著一顆心來(lái),不帶走半根草去”。
為了提高我們老師的基本功,學(xué)校專(zhuān)門(mén)請(qǐng)資深教師為我們做了一系列的硬筆書(shū)法培訓(xùn)。力老師主要對(duì)我們講解了楷體和行書(shū)的書(shū)寫(xiě),包括偏旁、結(jié)構(gòu)、筆鋒等等,講解加課后的多練,讓我的字體也像模像樣起來(lái)。教師上課,除了說(shuō),就是寫(xiě),所以,字的好壞,很大程度上就影響了學(xué)生對(duì)你的整體印象,和課堂的韻味,通過(guò)課上課后的努力,以及書(shū)法比賽,也讓我在字體上收獲了不少技能。記憶最深的應(yīng)該算是intel未來(lái)教育培訓(xùn)。整整三個(gè)星期的培訓(xùn)和琢磨,在潘建成老師的指導(dǎo)下,我深刻的認(rèn)識(shí)到了“intel未來(lái)教育”不是學(xué)技能、學(xué)模式,而是一場(chǎng)學(xué)習(xí)的革命,是學(xué)一種思想,一種理念,是一種以促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)探究學(xué)習(xí)為主的思想,是一種教育觀念的更新。
回想那段時(shí)間的培訓(xùn)生活,我們體會(huì)到了辛苦和忙碌,但是與我們所收獲的相比,這些所有的辛苦和忙碌的確很值。有句話說(shuō)的很好:“創(chuàng)新需要面對(duì)一定的風(fēng)險(xiǎn),但會(huì)孕育更大的回報(bào)”,我們教師在教學(xué)過(guò)程中就應(yīng)該不斷更新教學(xué)理念和教學(xué)方法,適應(yīng)改革的需要。在未來(lái)的教學(xué)中,我會(huì)嘗試運(yùn)用“intel未來(lái)教育”的教學(xué)理念,根據(jù)我所任學(xué)科的特點(diǎn)和教學(xué)條件,進(jìn)行課程設(shè)計(jì),將有利于學(xué)生發(fā)展的理念運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中,努力讓學(xué)生成為他自己人生的成功者!因?yàn)樽约旱呐屠蠋煹?欣賞,我的作品也取得了一定的成績(jī),被評(píng)為校二等獎(jiǎng),參加市里的評(píng)比,也算是一份開(kāi)心的收獲。
后來(lái),我們與其中的優(yōu)秀老師做了師徒結(jié)對(duì),師徒結(jié)對(duì),對(duì)于我們新教師而言,可謂及時(shí)又急需,因?yàn),我們的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,如果有一位經(jīng)驗(yàn)教師帶著我們,多指點(diǎn)矯正,那么,我們的成長(zhǎng)就會(huì)更加迅速,不會(huì)走太多彎路。當(dāng)然,“師父領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行看個(gè)人”,我想,師徒結(jié)對(duì),更重要的是要我們自己積極去聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,多主動(dòng)和師父交流心得體會(huì),要自己多努力才是最重要的。
學(xué)校組織了第一屆課題研究培訓(xùn)班,很榮幸能作為一名新教師參加這個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)。這是學(xué)校對(duì)我的承認(rèn)和信任,對(duì)于課題研究,我的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)都還較欠缺,即使有時(shí)想自己開(kāi)展些課題研究,也常常有“力不從心”之感,覺(jué)得有些不知所措。聽(tīng)了閌老師的第一節(jié)課,讓我明白了,其實(shí),課題無(wú)處不在,一個(gè)“隨機(jī)的、偶發(fā)的、情境的、個(gè)別的”問(wèn)題,就是一個(gè)研究的對(duì)象,知識(shí),這些問(wèn)題,我們經(jīng)常很感性的一閃而過(guò),而我們所缺乏的就是,深入的反思,針對(duì)具體、特殊的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)化的反思。課件,反思對(duì)于我們而言,有多重要。教師的研究是一種創(chuàng)造,一種體驗(yàn),一種成就。這一思想告訴我,如果在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,而它確實(shí)是一個(gè)自己實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,那它就是一個(gè)值得研究的課題,也許在他人看來(lái)這一課題可能沒(méi)有多大的研究?jī)r(jià)值,或許還是別人已經(jīng)研究過(guò)的,但這并不妨礙它成為我自己的研究課題。
當(dāng)然,這些專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)對(duì)于我而言,使我學(xué)習(xí)到了很多,也成長(zhǎng)餓了很多,可謂使我的教育觀念“脫胎換骨”。但是,這些培訓(xùn)只是個(gè)別的,我想,最重要的是老師自身的反思!耙磺泄ぷ鲝挠(jì)劃開(kāi)始,一切進(jìn)步在于總結(jié)反思”,這也是校本培訓(xùn)從另外一個(gè)角度讓我深切認(rèn)識(shí)到的,也是收獲最大的一點(diǎn)。
總之,校本培訓(xùn)對(duì)我的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)促進(jìn)作用,幫我更新了教育、教學(xué)理念;學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了反思,學(xué)會(huì)了成長(zhǎng),學(xué)會(huì)了豐富自己;也使我用最短的時(shí)間適應(yīng)了教學(xué)工作,明白不斷學(xué)習(xí)是老師的必修課。我將在今后的工作中,努力學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實(shí)以新觀念、新思路投入教學(xué),使學(xué)生獲得能力的提高。
校本研修總結(jié) 篇3
本學(xué)期我任教一,二年級(jí)美術(shù),我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高美術(shù)教育教學(xué)水平,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高完善自己。為了更好地開(kāi)展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):
一、不斷提高業(yè)務(wù)水平
我樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫(xiě)好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多聽(tīng)同組同事的課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。另外,為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。
二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)
只有學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng),讓學(xué)習(xí)成為提高自己的渠道,讓學(xué)習(xí)成為我一生的精神財(cái)富,做一名學(xué)習(xí)型教師。所以,我就多讀書(shū),多學(xué)習(xí),多寫(xiě)讀書(shū)筆記。
三、學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的教育教學(xué)模式
在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,向同組的老師學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在閱讀教學(xué)中,我注意學(xué)習(xí)其他老師的'先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會(huì)靜下心來(lái)思考的能力。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁,在問(wèn)題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒(méi)有讀清問(wèn)題的要求,就開(kāi)始回答。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。
四、積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)
提高自己的教研能力。積極訂閱對(duì)教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問(wèn)題。尤其在閱讀教學(xué)中,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的閱讀能力,最后提高學(xué)生的寫(xiě)作水平。
五、勤思考,多動(dòng)筆
每周堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)心得;可以是備課心得,也可以是教學(xué)體會(huì),可以寫(xiě)課堂教學(xué)方法實(shí)施體會(huì),也可以反思上節(jié)課存在的問(wèn)題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結(jié)教育教學(xué)中和班級(jí)管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。
在以后的研修中,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的鮮花。相信在我的教學(xué)生涯中一定能更上一層樓。
校本研修總結(jié) 篇4
本學(xué)期,我們數(shù)學(xué)教研組全體教師在校領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)與指導(dǎo)下,堅(jiān)持教育、教學(xué)理論的學(xué)習(xí),積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)和探索課堂教學(xué)新模式,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論和新的課程標(biāo)準(zhǔn),完善和改進(jìn)教學(xué)方法和手段,為提高我校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量辛勤的耕耘著。現(xiàn)對(duì)我校數(shù)學(xué)校本教研經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)
善學(xué)才能善研,善研才能善教,沒(méi)有豐富的理論知識(shí)教學(xué)實(shí)踐也是盲目的、空洞的。本學(xué)期,我教研組堅(jiān)持“以校為本”的教研形式,以課程實(shí)施過(guò)程中教師所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象充分發(fā)揮學(xué)校、教師和教研專(zhuān)業(yè)人員的作用,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在重視教師個(gè)人學(xué)習(xí)和反思的同時(shí),特別強(qiáng)調(diào)教師集體教研的作用,強(qiáng)調(diào)教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同分離經(jīng)驗(yàn),在多媒體教學(xué)上,學(xué)校更是大力推廣,做課件、用課件,用好課件的思路在教學(xué)中廣泛使用,效果顯著。
二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,扎實(shí)有效地開(kāi)展教學(xué)工作
本學(xué)期,我組堅(jiān)持以教學(xué)為中心,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合,每位教師都有嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、高效的良好教風(fēng),并努力培養(yǎng)學(xué)生勤奮、求真、善問(wèn)的良好學(xué)風(fēng)的形成。努力體現(xiàn)以人為本的思想,教師能認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,能認(rèn)真探究教材的深度和廣度、注重教法與學(xué)法的指導(dǎo),及時(shí)研究教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn),
精心設(shè)計(jì)課堂的教學(xué)過(guò)程,并依據(jù)自己的教學(xué)感受做好教學(xué)后記。教師互學(xué)互促,扎扎實(shí)實(shí)做好常規(guī)工作,做好教學(xué)的每一件事,切實(shí)抓好單元過(guò)關(guān)、每月計(jì)算題過(guò)關(guān)及期中質(zhì)量檢測(cè),查漏補(bǔ)缺,培優(yōu)輔差,促進(jìn)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
三、積極開(kāi)展教研活動(dòng),提高課堂教學(xué)效益。
本學(xué)期為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法,提高教師的課堂教學(xué)水平和課堂教學(xué)效益,我們堅(jiān)持開(kāi)展聽(tīng)、評(píng)、說(shuō)課活動(dòng)。我們充分發(fā)揮團(tuán)體教研的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)隨堂課、互觀課的聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。本學(xué)期,李梅燕、王艷兩位數(shù)學(xué)老師上了2節(jié)同課異構(gòu)的公開(kāi)課。這兩節(jié)課的課堂氣氛:雖活但亂;調(diào)空能力:因勢(shì)利導(dǎo),巧妙融合,井然有序。因此,兩位老師以學(xué)生最容易理解的直觀圖形為重點(diǎn)突破口,先通過(guò)主題情境圖,在節(jié)日里教室的設(shè)計(jì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)思維沖突,引導(dǎo)學(xué)生將認(rèn)識(shí)找規(guī)律,這學(xué)習(xí)找規(guī)律做鋪墊。在學(xué)生初步建立表象之后,老師又組織了學(xué)生在生活里找一找,有了對(duì)規(guī)律深刻把握。鞏固練習(xí)兩位老師給了一組花,叫學(xué)生涂上有規(guī)律的顏色。兩位教者在整節(jié)課的教學(xué)中,能夠準(zhǔn)確地把握教學(xué)目標(biāo),安排扎實(shí)、開(kāi)放的數(shù)學(xué)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生在積極的氛圍中主動(dòng)思考、從容對(duì)話,使學(xué)生在經(jīng)歷數(shù)學(xué)思維挑戰(zhàn)的同時(shí),不僅扎扎實(shí)實(shí)地理解和掌握了數(shù)學(xué)知識(shí)與技能,而且還經(jīng)歷了情感與態(tài)度的的潤(rùn)澤和熏陶,獲得和諧的發(fā)展。
課后及時(shí)針對(duì)上課老師教學(xué)中存在的問(wèn)題,教研組成員提出了許多改進(jìn)建議。通過(guò)聽(tīng)課、交流、參觀、學(xué)習(xí),使我們數(shù)學(xué)組教師開(kāi)闊了視野,對(duì)如何在課堂教學(xué)中關(guān)注學(xué)生、關(guān)注課堂,處理生成與預(yù)設(shè)
等問(wèn)題有了直觀的認(rèn)識(shí),激發(fā)了教師更深層次的思索。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,老師們受益匪淺,啟迪深刻。雖然有成功的一面,但也存在不少問(wèn)題,有待我們進(jìn)一步研討、提高,使我們的'課堂教學(xué)更加求真務(wù)實(shí)。
四、存在的問(wèn)題
1、對(duì)聽(tīng)評(píng)課的基本功有待于進(jìn)一步提高。
2、雖然學(xué)了不少理論知識(shí),但是如何把這些理論知識(shí)科學(xué)合理的用到自己的課堂上,也有待于大家繼續(xù)研究。
3、有了新的教育教學(xué)理念,如何把這些理念貫穿與自己的教學(xué)之中?
4、如何提高教學(xué)效率,這也是實(shí)際存在的問(wèn)題。也是我們來(lái)期主要研究的問(wèn)題。
五、改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)教師基本功的訓(xùn)練與指導(dǎo)。并定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
2、建立學(xué)習(xí)制度。并進(jìn)行學(xué)習(xí)交流與評(píng)比。用激勵(lì)機(jī)制激發(fā)教師學(xué)習(xí)。以此提高教師的理論知識(shí)。
3、加強(qiáng)教育教學(xué)研究,不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。
4、加強(qiáng)學(xué)法研究,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
一份耕耘,一份收獲。教學(xué)工作苦樂(lè)相伴,"教無(wú)止境、研無(wú)止境"我們將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,以飽滿的精神,開(kāi)拓進(jìn)取。
校本研修總結(jié) 篇5
一、自我分析:
隨著現(xiàn)代教育科學(xué)的不斷進(jìn)步,在教育教學(xué)活動(dòng)中現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用也逐漸成為了課堂教學(xué)的重要手段。與一般的教學(xué)方式相比,把信息技術(shù)融入到教學(xué)過(guò)程中來(lái)對(duì)于教學(xué)質(zhì)量的提高有非常積極的作用,特別是在新課改及素質(zhì)教育呼聲很高的社會(huì)大環(huán)境下,信息技術(shù)的正確有效的應(yīng)用對(duì)于教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的全面發(fā)展都具有非常重要的作用。我平時(shí)也接觸了些信息技術(shù)等相關(guān)工具,在課堂上運(yùn)用電子白板、自己制作PPT等信息技術(shù)手段開(kāi)展教學(xué)。通過(guò)使用信息技術(shù)手段輔助設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)指導(dǎo)策略與方法來(lái)促進(jìn)學(xué)生的合作、交流、探索、反思與創(chuàng)造的活動(dòng),得到了良好的教學(xué)效果。雖然如此,我覺(jué)得自己在信息技術(shù)能力方面還需要更進(jìn)一步提高,還有好多東西都還不懂,主要存在以下幾個(gè)方面:
1、課件制作達(dá)不到預(yù)期目標(biāo),影響預(yù)設(shè)的教學(xué)效果。
2、運(yùn)用課程資源的時(shí)候,對(duì)于下載材料方面還存在很大的差距,需要不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用。
3、信息技術(shù)與教學(xué)的一致度不夠,沒(méi)有起到輔助教學(xué)的作用。
4、在教學(xué)中的應(yīng)用有局限性,只是局限于電子白板、課件運(yùn)用,信息技術(shù)其他方面輔助教學(xué)了解不多。
二、研修主題
湖南省中小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0
三、研修內(nèi)容及考核能力點(diǎn)選擇:
(一)研修內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)學(xué)校信息化教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃和校本研修計(jì)劃,了解中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0整校推進(jìn)規(guī)劃及項(xiàng)目開(kāi)展的意義積極參與工作坊的研修。結(jié)合能力點(diǎn)2.0考核認(rèn)真制定個(gè)人研修計(jì)劃;線上認(rèn)真學(xué)習(xí)工作坊信息技術(shù)通識(shí)課程及坊主推課;按時(shí)完成研修活動(dòng)、研修作業(yè)、研修沙龍;認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握通識(shí)類(lèi)軟件技術(shù),學(xué)會(huì)語(yǔ)文學(xué)科軟件的下載安裝,且能熟練使用;積極參與小組完成各項(xiàng)研修任務(wù)。
2、用心對(duì)待校本研修。結(jié)合學(xué)校完成好信息技術(shù)2.0的整校推進(jìn),認(rèn)真完成校本研修。結(jié)合自身情況有計(jì)劃有針對(duì)性地展開(kāi)學(xué)習(xí)。
(二)能力點(diǎn)選擇:
能力點(diǎn)1:信息技術(shù)支持的學(xué)情分析:能運(yùn)用在線問(wèn)卷工具設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,了解學(xué)情,改進(jìn)教學(xué)設(shè)計(jì);計(jì)算和確定知識(shí)點(diǎn)難度系數(shù),優(yōu)化教學(xué)流程;構(gòu)建知識(shí)框架,找出學(xué)生知識(shí)漏洞。
能力點(diǎn)2:資源獲取與篩選:能使用搜索平臺(tái)做限定內(nèi)容、范圍、格式的內(nèi)容搜索;能利用相關(guān)工具下載網(wǎng)絡(luò)文檔、視頻、音頻、圖片、課件等資源;能使用數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)查找研究資料。
能力點(diǎn)7:技術(shù)支持的學(xué)習(xí)交流:指導(dǎo)學(xué)生利用軟件工具對(duì)某一主題的學(xué)科知識(shí)進(jìn)行多種形式的展示分享與群體交流;利用社群或空間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流;組織學(xué)生在社群或空間開(kāi)展在線主題研討與學(xué)習(xí)交流。
能力點(diǎn)18:技術(shù)支持的集體備課:使用在線平臺(tái)與軟件工具實(shí)現(xiàn)多人在線研討;團(tuán)隊(duì)在線打造優(yōu)質(zhì)課,團(tuán)隊(duì)利用在線平臺(tái)研磨教材教法與教學(xué)技巧等,共同協(xié)作不斷優(yōu)化,打造出學(xué)科教學(xué)的優(yōu)質(zhì)課。
能力點(diǎn)19:技術(shù)支持的聽(tīng)評(píng)課:能利用在線平臺(tái)設(shè)備終端評(píng)析在線教學(xué)視頻,開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng);能利用在線平臺(tái)查詢文獻(xiàn)資料與研究資料、申報(bào)課題,開(kāi)展在線課題研究等。
四、研修措施和安排
1、在培訓(xùn)中根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,選擇學(xué)習(xí)課程。
2、8月:每天登陸湖南省中小學(xué)教師發(fā)展網(wǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù)研修課程,并做好筆記。嚴(yán)格按照本次研修的日程安排進(jìn)行基本知識(shí)技能的'學(xué)習(xí)。潛心學(xué)習(xí),認(rèn)真參與在線研討。努力學(xué)習(xí)每一個(gè)軟件的使用方法,用心聽(tīng)每一個(gè)教學(xué)案例和講座。
3、9月:堅(jiān)持學(xué)習(xí)線上課程,認(rèn)真聆聽(tīng)專(zhuān)家們視頻講座,做好筆記,并把理論用于實(shí)踐,提高自己的業(yè)務(wù)水平。初步嘗試制作交互式課件并運(yùn)用于課堂教學(xué)。同時(shí)認(rèn)真完成工作坊的研修活動(dòng),參與研修沙龍,積極參與坊內(nèi)交流,完成研修任務(wù)。
4、10月:精心準(zhǔn)備各能力點(diǎn)的考核資料。不斷總結(jié)和反思,不懂的地方通過(guò)網(wǎng)上查詢、積極向?qū)<液屯姓?qǐng)教,利用好每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),及時(shí)解決學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,讓學(xué)習(xí)與效果相得益彰,讓教學(xué)效果效果實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
5、11月:完成能力點(diǎn)各種材料的提交,并在學(xué)校信息技術(shù)2.0管理團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,開(kāi)展互評(píng)等工作,配合學(xué)校認(rèn)證考核。
6、12月:回顧研修過(guò)程,撰寫(xiě)總結(jié)、反思。養(yǎng)成網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
五、預(yù)期效果
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷更新自己的教育觀念,在專(zhuān)家教授的講解引領(lǐng)下,促使自己向?qū)I(yè)化發(fā)展,達(dá)到信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升電子白板的使用能力,提高自己制作課件的能力,使用交互式課件的同屏技術(shù)、學(xué)科資源、在線資源。學(xué)會(huì)運(yùn)用一些軟件的處理能力,會(huì)利用問(wèn)卷星等軟件制作問(wèn)卷,進(jìn)行學(xué)情調(diào)研,并根據(jù)學(xué)情調(diào)研結(jié)果調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)活動(dòng)。會(huì)使用手機(jī)錄制微課視頻,能熟練使用班級(jí)優(yōu)化大師進(jìn)行家;ネǖ取OMㄟ^(guò)這次學(xué)習(xí)使我能夠進(jìn)一步提高信息技術(shù)應(yīng)用能力,借以提高課堂教學(xué)效果。
校本研修總結(jié) 篇6
在過(guò)去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個(gè)人素質(zhì),我做了一些有益的工作,現(xiàn)將其總結(jié)如下,以促使自己的工作在20xx年再上一個(gè)新臺(tái)階。
一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念
校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,做好表率。自知是新課程實(shí)驗(yàn)改革的身體力行者和責(zé)任人。在課改實(shí)驗(yàn)中,切實(shí)做到三個(gè)“自覺(jué)”:自覺(jué)參加上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺(jué)參加校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí),自覺(jué)學(xué)習(xí)教育報(bào)刊,廣泛吸收課改信息。為了激發(fā)廣大教師參與校本研修的積極性,我們首先組織全體教師學(xué)習(xí)了有關(guān)文件。通過(guò)座談,討論,使全體教師明確二十一世紀(jì)的教育是個(gè)什么樣的教育,學(xué)校應(yīng)該是什么的學(xué)校,教師應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)。從而明確作為一名教師必須不斷的提高自己,充實(shí)自己,具有豐富的知識(shí)含量,扎實(shí)的教學(xué)基本功,否則就要被時(shí)代所淘汰,增強(qiáng)了教師的自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機(jī)感和責(zé)任感,樹(shù)立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進(jìn)行教學(xué)觀念的更新,教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式有了一定的改變,變要我學(xué)為我要學(xué)。
二、形式多樣,講求實(shí)效
教科研是教育教學(xué)工作的先鋒,按照上級(jí)指令性要求與選擇性要求相結(jié)合的指導(dǎo)思想,這學(xué)期,我校采取集中研修與教師自主學(xué)習(xí)相結(jié)合方式對(duì)全體教師進(jìn)行全面培訓(xùn)。我們以教研組為單位,每周活動(dòng)一次,把備課、聽(tīng)課、上課、評(píng)課、反饋、總結(jié)落到實(shí)處,不走過(guò)場(chǎng),把每一次“公開(kāi)課”當(dāng)作提高業(yè)務(wù)水平的一個(gè)機(jī)會(huì),互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。
在研修方式上,首先由學(xué)校研究組成員,分別參加各教研組的活動(dòng),讓每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,提出自己的疑問(wèn),然后學(xué)校組織研究組成員,對(duì)各組提出的問(wèn)題進(jìn)行匯總,定出每次教研活動(dòng)的內(nèi)容,由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé),圍繞每次活動(dòng)主題開(kāi)展活動(dòng)。為了使研修更加生動(dòng),我們采取多樣化的形式:如專(zhuān)題培訓(xùn)、主題研討、教研活動(dòng)、集體備課、師徒結(jié)對(duì)、教學(xué)觀摩、課題研究、教學(xué)會(huì)診等多種形式,務(wù)求取得實(shí)效。
在“實(shí)”字上下功夫,在“研”字上做文章,我們分學(xué)科、分年級(jí)對(duì)學(xué)生、學(xué)情認(rèn)真進(jìn)行了分析,通過(guò)討論、交流,分學(xué)科制定出了教學(xué)計(jì)劃,不同層次學(xué)生發(fā)展目標(biāo)與培養(yǎng)措施等,真正把教研與提高課堂效率結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)教研組成員之間的緊密協(xié)作,開(kāi)展課堂研討活動(dòng),互相聽(tīng)課、評(píng)課;ハ嘟涣、探索、反思,做到聽(tīng)課必評(píng),提出自己對(duì)本節(jié)課的看法。如:指出本節(jié)課的優(yōu)點(diǎn),值得研究的問(wèn)題和教研組活動(dòng)時(shí)研究出的成果在本節(jié)課的應(yīng)用,并寫(xiě)出聽(tīng)這節(jié)課后的心得體會(huì);顒(dòng)中能?chē)@教學(xué)中出現(xiàn)的“小問(wèn)題”,如:“如何培養(yǎng)學(xué)困生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,如何提高學(xué)生的閱讀能力、提高語(yǔ)言表達(dá)及動(dòng)手操作能力”等,不斷改進(jìn)和完善集體備課的內(nèi)容和方法,充分發(fā)揮集體智慧,把教師的獨(dú)立思考與合作交流相結(jié)合,要善于在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)習(xí)、研究,及時(shí)對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思。
三、強(qiáng)化研究,促進(jìn)課改
為了更好強(qiáng)化課堂教學(xué)的研究,為了使校本研修全面開(kāi)花,我們分學(xué)科組或教師自由組合進(jìn)行合作研討,結(jié)合自己的課堂教學(xué),認(rèn)真對(duì)照八優(yōu)化、八改變內(nèi)容,每月底對(duì)各自的教學(xué)改革在教研組活動(dòng)或教師大會(huì)上進(jìn)行反思、交流,相互提出改進(jìn)的方法。針對(duì)課堂教學(xué)中存在問(wèn)題,緊緊圍繞“如何把教師的精講時(shí)間壓縮在十五分鐘以內(nèi)”、“如何進(jìn)行分層練習(xí)設(shè)計(jì),優(yōu)化教學(xué)時(shí)間”、“如何改變課堂上學(xué)生拖拉懶散的現(xiàn)象,優(yōu)化課堂教學(xué)”、“如何改變課堂教學(xué)單向評(píng)價(jià)”等主題開(kāi)展教研活動(dòng),通過(guò)研究、探討,使教師更新了觀念,提高了認(rèn)識(shí),能夠大膽進(jìn)行嘗試,敢于向困難挑戰(zhàn),明確了“教”是為了不“教”,樹(shù)立了教師的“教”為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù)的意識(shí)。同時(shí),教師的合作研討及時(shí)解決了日常教學(xué)中的疑難,有效地提高了課堂教學(xué)的效率。
四、抓好培訓(xùn),做好考核
我校目前的教師年齡老化,年輕教師工作熱情有余,但工作經(jīng)驗(yàn)不足,在實(shí)際工作中遇到一些問(wèn)題往往感到無(wú)從著手,使我校的課堂教學(xué)面臨了不小的'困難。針對(duì)這些我校利用不同形式對(duì)教師進(jìn)行基本功培訓(xùn),如:組織骨干教師通過(guò)聽(tīng)課、交流等形式手把手地傳授經(jīng)驗(yàn),對(duì)他們的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題,使他們盡快掌握常規(guī),走上正規(guī)。針對(duì)我校薄弱學(xué)科,首先調(diào)整了學(xué)科教師的帶課情況,認(rèn)真分析了教師、學(xué)生各自的情況,找出了原因,然后加強(qiáng)薄弱學(xué)科教研活動(dòng),從教材、教法上著手,定時(shí)開(kāi)展教研活動(dòng),任課教師將在教學(xué)或備課時(shí)遇到的問(wèn)題,帶到教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行研討,及時(shí)得到準(zhǔn)確答案,從而把握教材內(nèi)容的準(zhǔn)確性,本學(xué)科教師之間不歧視,不隱瞞,相互學(xué)習(xí)、相互溝通、相互交流,相互促進(jìn),使這些學(xué)科有了一定的變化。
我校認(rèn)真開(kāi)展對(duì)教師校本研修工作的評(píng)估考核,做到以評(píng)促效。每學(xué)期,要求全體教師在指定的時(shí)間把教案設(shè)計(jì)、教學(xué)反思筆記、聽(tīng)課心得、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改記錄等資料及時(shí)交到指定地點(diǎn)。學(xué)校檢查后,將教師參加的考勤記錄情況整理、統(tǒng)計(jì),作為期末對(duì)每位教師綜合考核的依據(jù)。
五、繼續(xù)努力,力求完美
我校的校本研修工作雖然己取得了一些成績(jī),但仍有許多工作有待加強(qiáng)和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力。
。ㄒ唬├^續(xù)強(qiáng)化教師素質(zhì)意識(shí),使校本研修工作更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
(二)加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),造就一大批青年骨干教師和學(xué)科帶頭人。
。ㄈ┥罨炭蒲泄ぷ鳎纬伞叭巳藚⑴c科研,個(gè)個(gè)有課題”的科研氛圍,努力形成“研、修培一體”的校本研修體系。在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無(wú)序性、力求有序性;認(rèn)真分析校情、師情,力求針對(duì)性;精心設(shè)計(jì),力求有效性,整體推進(jìn)校本研修工作,把校本研修工作做得更精、更好。
總之,校本教研是我校教學(xué)工作的重點(diǎn),通過(guò)校本教研,要與解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),與教師的成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái),切實(shí)提高教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平,使我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
校本研修總結(jié) 篇7
研修即將結(jié)束,我利用課余的時(shí)間查找資料,詢問(wèn)同事,努力刻苦,我充分利用研修活動(dòng)的時(shí)間,全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)到了很多新知識(shí),受益匪淺,F(xiàn)將這次培訓(xùn)體會(huì)總結(jié)如下:
一、思想方面
作為一名中年老師,有機(jī)會(huì)來(lái)參加這次培訓(xùn),有機(jī)會(huì)來(lái)充實(shí)和完善自己,我感到自豪和榮幸,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了教育資源的整合;厥走@次培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓(xùn)中有各級(jí)教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報(bào)告,有一線教師的專(zhuān)題講座,有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的各種討論學(xué)習(xí),還有我回校后的教育教學(xué)實(shí)踐。信息網(wǎng)絡(luò)教研猶如清風(fēng)活水,給教育注入了新的活力,也讓我們教師看到了提高教育教學(xué)質(zhì)量的契機(jī),為我們教師的成長(zhǎng)提供了一條新路徑。
培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺(tái)上審視了我的英語(yǔ)教學(xué),使我對(duì)今后的工作有了明確的方向。通過(guò)研修,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對(duì)于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。
我通過(guò)深入學(xué)習(xí),從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實(shí)自己,具有豐富的知識(shí)含量,扎實(shí)的教學(xué)基本功,否則就要被時(shí)代所淘汰,增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機(jī)感和責(zé)任感,樹(shù)立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進(jìn)行教學(xué)觀念的更新,教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也有了根本性的改變。我將把所學(xué)到的教學(xué)理念,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。課后經(jīng)常撰寫(xiě)教學(xué)反思,對(duì)該堂課的得失有所記載,以便今后上課進(jìn)一步提高。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識(shí)上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(zhǎng)的`一次培訓(xùn)。
二、具體工作總結(jié)
1、在業(yè)務(wù)方面,我樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫(xiě)好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。另外,在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。
2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,多向其他老師學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。
3、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會(huì)靜下心來(lái)思考的能力。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁,在問(wèn)題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒(méi)有讀清問(wèn)題的要求,就開(kāi)始回答。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。
4、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。
5、積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極閱讀對(duì)教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問(wèn)題。多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的能力,最后提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。
7、勤于動(dòng)筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。
校本研修工作,是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
校本研修總結(jié) 篇8
“國(guó)培計(jì)劃”(20xx)——示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)總結(jié)根據(jù)《教育部財(cái)政部關(guān)于改革實(shí)施中小學(xué)幼兒園教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》教師(20xx)10號(hào)文件精神,9月21-25日,“國(guó)培計(jì)劃”(20xx)——示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)在國(guó)家教育行政學(xué)院舉行。來(lái)自貴州省麻江縣、甘肅省金塔縣、吉林省通化縣等百余名教師研修團(tuán)隊(duì)和骨干領(lǐng)導(dǎo)參加了此次培訓(xùn)。
“國(guó)培計(jì)劃”——示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn),以鄉(xiāng)村教師省級(jí)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)打造、創(chuàng)新完善鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)模式為重點(diǎn),大力推行混合培訓(xùn),著力推進(jìn)跨年度遞進(jìn)式培訓(xùn),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)資源開(kāi)發(fā)建設(shè),示范帶動(dòng)高等學(xué)校、縣級(jí)教師發(fā)展中心和中小學(xué)幼兒園協(xié)同體系建設(shè),積極探索教師常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,為“中西部項(xiàng)目和幼師國(guó)培項(xiàng)目”以及各地教師培訓(xùn)工作的開(kāi)展,培養(yǎng)“種子”、打造“模子”、探索“路子”。
此次培訓(xùn)的內(nèi)容將涉及到:教育部關(guān)于改革實(shí)施中小學(xué)幼兒教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)的方向與要點(diǎn);中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)、教師信息技術(shù)培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn);網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路、培訓(xùn)模式、研修要點(diǎn)及實(shí)施規(guī)劃;培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與研修指導(dǎo)的建議;信息技術(shù)在教學(xué)和校本研修中的應(yīng)用;基于網(wǎng)絡(luò)的校級(jí)研修團(tuán)隊(duì)打造和研修活動(dòng)組織;教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)工作坊研修活動(dòng)設(shè)計(jì)思路及研修組織策略;網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)介紹與研修路徑演示,上機(jī)操作等相關(guān)內(nèi)容。
西北師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)院教授郭紹春解讀《教育部改革實(shí)施中小學(xué)幼兒園教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)的方向與要點(diǎn)》。郭教授從;信息技術(shù)改變了我們嗎;信息技術(shù)改變了世界;知識(shí)爆炸時(shí)代的來(lái)臨;社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求變化;信息化時(shí)代對(duì)人才能力的需求方面進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。同時(shí)為在家進(jìn)行了《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力課程標(biāo)準(zhǔn)研制說(shuō)明》的解讀,在說(shuō)明中就:
教師在什么樣的信息化教學(xué)環(huán)境中教學(xué)?教師在教育信息化怎樣利用資源?教師教學(xué)信息技術(shù)的轉(zhuǎn)變等方面的問(wèn)題與大家作深入的研討。特別對(duì)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修的整合提出了自己的獨(dú)特見(jiàn)解:網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修的整合的目標(biāo)是推進(jìn)混合培訓(xùn)模式。在培訓(xùn)中充分利用網(wǎng)絡(luò)研修資源,如:MOOCS、真實(shí)情境、專(zhuān)家資源、微課程等,做好網(wǎng)絡(luò)研修團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)行培訓(xùn)屬地化管理,充分發(fā)揮縣區(qū)組織管理功能,加強(qiáng)校長(zhǎng)在信息化管理水平的提高。華中師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)院教授劉清堂解讀了《網(wǎng)絡(luò)研修與校本培訓(xùn)實(shí)施方案》,劉教授從網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修;項(xiàng)目研修解讀;研修方案實(shí)施策略三個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)講解。在項(xiàng)目研修方案解讀中,研修的目標(biāo)是:
“修”師德;“明理念”;“學(xué)”技術(shù);“會(huì)”應(yīng)用;“能”發(fā)展,做到“師德為為先,學(xué)用一體”。
培訓(xùn)的模式是:一體兩翼,應(yīng)用是核心;測(cè)評(píng)是關(guān)鍵;標(biāo)準(zhǔn)是前提;重點(diǎn)是實(shí)訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)研修重“學(xué)練”,校本研修重“應(yīng)用”,區(qū)域研修重“分享”。
劉教授了進(jìn)行研修方案實(shí)施策略研討中,提到三個(gè)深刻的問(wèn)題:
1、校本研修與網(wǎng)絡(luò)研修如何做好“磨課”?
2、如何進(jìn)行微課程設(shè)計(jì)與制作?
3、如何有效應(yīng)用,促進(jìn)課堂教學(xué)模式變革?
徐州市電教館館長(zhǎng)周巖主講了《教育信息化:回歸與再造》,周館長(zhǎng)主要從:教育信息化回歸教育的本質(zhì);教育信息化回歸教育規(guī)律;教育信息化回歸個(gè)性化學(xué)習(xí)三個(gè)方面教育信息化對(duì)教育教學(xué)模式的影響。周館長(zhǎng)在講座中引用到了20xx年5月23日,國(guó)務(wù)院副總理劉延?xùn)|在《國(guó)際教育信息化大會(huì)上的致辭》中提到“推進(jìn)教育信息化,信息技術(shù)是手段,發(fā)展教育是目的,關(guān)鍵是融合創(chuàng)新,促進(jìn)傳統(tǒng)教育與信息化教育的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。再先進(jìn)的技術(shù)、再高級(jí)的軟件,也無(wú)法替代教師的言傳身教;再多彩的視頻、再精美的畫(huà)面,也無(wú)法替代面對(duì)面、手牽手的溫暖鼓勵(lì)。我們應(yīng)創(chuàng)新教育理念和模式,加強(qiáng)信息教學(xué)研究開(kāi)發(fā),提供多樣學(xué)習(xí)選擇,滿足學(xué)生個(gè)性化需求,促進(jìn)師生互動(dòng)、教學(xué)相長(zhǎng)!
江蘇省常州市教育科學(xué)研究院副院長(zhǎng)戴曉娥主講了《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的'學(xué)習(xí)與教研》,戴副院長(zhǎng)主要針對(duì):微信;網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)教研兩個(gè)主題來(lái)向大家生動(dòng)闡述了信息技術(shù)對(duì)教育的作用與影響。為參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行教育信息化教育教學(xué)研究工作提供了成功的借鑒。
戴副院長(zhǎng)在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)教研特點(diǎn)進(jìn)行闡述:
網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)教研要實(shí)現(xiàn)資源共享,包括:視頻互動(dòng)、論壇交流、博客分享、平臺(tái)共享;網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)教研的形式可采用:教案研討、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、微課教學(xué)、主題教研;網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)教研的管理重組可為:以校為本、區(qū)域合作;要素重組、流程再造。華中師范大學(xué)博士張思主講《區(qū)域?qū)W科教師研修工作坊設(shè)計(jì)與實(shí)施策略》,張博士從:區(qū)域?qū)W科教師研修工作坊的現(xiàn)實(shí)需求;區(qū)域?qū)W科教師研修工作坊的特征;區(qū)域?qū)W科教師研修工作坊的設(shè)計(jì);區(qū)域?qū)W科教師研修工作坊實(shí)施策略進(jìn)行了深入的講解。并輔導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了認(rèn)識(shí)平臺(tái)的實(shí)際上機(jī)操作,做到了講練結(jié)合。
教育信息化是教育現(xiàn)代的重要標(biāo)志,是當(dāng)今教育的制高點(diǎn)。教育信息化對(duì)基礎(chǔ)教育有著重要的影響。作為教師我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院副總理劉延?xùn)|在《國(guó)際教育信息化大會(huì)上的致辭》講話精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育信息化理論知識(shí),把網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修有機(jī)整合,大膽嘗試,勇于實(shí)踐把教育信息化技術(shù)知識(shí),運(yùn)用到教育教學(xué)、教育科研工作中。
校本研修總結(jié) 篇9
校本研修是一種融學(xué)習(xí)、工作和教研于一體的學(xué)校性活動(dòng)和教師行為。校本研修就是從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢(shì)、特色進(jìn)行的教育教學(xué)研究。我校校本研修工作以提高全體教師的學(xué)科素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力為根本目標(biāo),以解決學(xué)校面臨的實(shí)際問(wèn)題為指向,以實(shí)現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)和學(xué)生的全面發(fā)展為根本宗旨,充分發(fā)揮教師的主體性,最終達(dá)到促進(jìn)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。近年來(lái),我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定了校本研修實(shí)施方案,并積極扎實(shí)的開(kāi)展工作,F(xiàn)就我校前期開(kāi)展校本研修工作的情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
一、學(xué)校高度重視,不斷加強(qiáng)校本研修的管理力度。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到校本研修工作的重要性,樹(shù)立“教而不研則虛,研而不修則空”的校本研修思想,成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、班子成員全部參與的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了可行的校本研修實(shí)施方案,學(xué)校設(shè)有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、理化生、政治常識(shí)五個(gè)教研組,校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別安排在各教研組,三位行政領(lǐng)導(dǎo)包抓三個(gè)年級(jí)組,確保教研活動(dòng)的正常開(kāi)展,督促校本研修的日常工作。同時(shí)制定了《校本研修制度》、《教學(xué)能手、新秀評(píng)選辦法》、《論文評(píng)選辦法》、《四步高效課堂學(xué)習(xí)模式實(shí)施意見(jiàn)》、《教師崗位業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《教師評(píng)價(jià)方案》、《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案》、《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案》,修訂了《教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《中考獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《績(jī)效考核方案》等管理制度,從制度上強(qiáng)化校本研修工作的管理。
為了滿足教師校本研修的需要,學(xué)校為教學(xué)一線人員每人配備了一臺(tái)筆記本電腦,便于教師開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)和設(shè)計(jì)高效課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)單,教師進(jìn)行電子備課,同時(shí)加強(qiáng)與外部聯(lián)系,借鑒、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的好方法、好經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自己的'不足。另外,學(xué)校每年訂閱《教師報(bào)》、《中國(guó)教育報(bào)》、《德育報(bào)》、學(xué)科雜志,為校本研修工作創(chuàng)造了條件,有力推動(dòng)了校本研修工作的進(jìn)展。
二、校本研修內(nèi)容不斷豐富。
1、高效課堂教學(xué)研修。
新課程背景下課堂教學(xué)應(yīng)充滿活力,教師不應(yīng)再是簡(jiǎn)單的灌輸、解疑答惑,而是作為一個(gè)引導(dǎo)者、參與者,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn),去探索。課堂上應(yīng)呈現(xiàn)師生互動(dòng)、生生互學(xué)互教的充滿活力的學(xué)習(xí)場(chǎng)面,形成自主合作、實(shí)踐探究的學(xué)習(xí)方式。20xx年我校被確定為區(qū)級(jí)課改實(shí)驗(yàn)校,通過(guò)理論研究和外出學(xué)習(xí),我們認(rèn)識(shí)到構(gòu)建高效課堂是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)和學(xué)生全面發(fā)展的有效途徑,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)要求,對(duì)于推進(jìn)我校教育教學(xué)工作具有重要意義,學(xué)校結(jié)合實(shí)際,并在總結(jié)近年來(lái)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式研究經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,推出高效課堂“四步”學(xué)習(xí)模式:創(chuàng)設(shè)情境,揭示目標(biāo)——自主學(xué)習(xí),基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)——問(wèn)題導(dǎo)引,交流展示——課堂檢測(cè),反饋小結(jié),目前已初見(jiàn)成效,逐步形成特色。
在教改實(shí)驗(yàn)研究實(shí)踐中,我們已欣喜地看到,高效課堂正在有力地促使舊教學(xué)形態(tài)的轉(zhuǎn)變,課堂上老師在學(xué)生中穿梭,不時(shí)點(diǎn)撥,不再把活動(dòng)空間局限在講臺(tái)上,不再是無(wú)休止的灌輸,而是將主體地位還給學(xué)生,將自主學(xué)習(xí)權(quán)力交給學(xué)生,學(xué)生的自學(xué)能力、表達(dá)能力、思維能力不斷提高,促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展,教師行為已體現(xiàn)出了更多的平等意識(shí)和對(duì)學(xué)生發(fā)展的人性關(guān)懷。
2、教育教學(xué)能力研修。
組織全體教師學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。以教研組為單位,學(xué)習(xí)討論、研討交流,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促使教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標(biāo)、探索教法、轉(zhuǎn)化學(xué)困生。堅(jiān)持開(kāi)展教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練。另外,我校十分重視青年教師的成長(zhǎng),在教學(xué)工作中給他們“搭臺(tái)子、出點(diǎn)子、壓擔(dān)子”,鼓勵(lì)他們參加研修培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),鼓勵(lì)他們參加各級(jí)各類(lèi)賽教活動(dòng)。
3、班級(jí)管理研修。
學(xué)校高度重視班級(jí)管理工作,為每班配備班主任、副班主任各一名,班主任負(fù)責(zé)日常事務(wù)及安全紀(jì)律教育等工作,副班主任主要負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育及心理疏導(dǎo)工作。政教處堅(jiān)持班級(jí)管理培訓(xùn)、班會(huì)觀摩、班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),班級(jí)管理中制度建設(shè)、班干部隊(duì)伍建設(shè)、班級(jí)文化建設(shè)、師生關(guān)系、家校關(guān)系、教育策略、班主任素養(yǎng)等方面的基本理念不斷提升,管理經(jīng)驗(yàn)不斷豐富。
在畢業(yè)班管理中,形成畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績(jī)及綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)辦法。畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)包括五個(gè)方面:第一學(xué)期期末檢測(cè)成績(jī)、初三“一檢”成績(jī)、初三“二檢”成績(jī)、中考成績(jī),以上四方面各占20%,其余20%由科任教師根據(jù)學(xué)生平時(shí)聽(tīng)課、作業(yè)完成、課前預(yù)習(xí)、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣等情況打分,合計(jì)滿分100分,教務(wù)處負(fù)責(zé)核算。畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)要求學(xué)生每科成績(jī)均達(dá)到60分以上,未達(dá)到要求的教師依據(jù)平時(shí)學(xué)習(xí)及綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議合格后方可填發(fā)畢業(yè)證。綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)參照《初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)內(nèi)容指標(biāo)》,結(jié)合畢業(yè)班學(xué)生情況進(jìn)行修改,內(nèi)容包括6個(gè)維度、15個(gè)要素。與此同時(shí),學(xué)校注重加強(qiáng)文明畢業(yè)教育,提出“把美好留給母校,讓回憶成為自豪”的文明畢業(yè)專(zhuān)題教育,給畢業(yè)生提出建議:請(qǐng)不要離別得這樣匆忙,走得從容一些、高尚一些、友好一些,通過(guò)自己的言行,把感人的故事留下,讓畢業(yè)的日子成為生命中最燦爛的回憶。通過(guò)文明畢業(yè)教育,提高學(xué)生文明意識(shí),爭(zhēng)做文明畢業(yè)生。
4、特色項(xiàng)目研修。
20xx年x月金臺(tái)區(qū)教育體育局將我校設(shè)立為金臺(tái)區(qū)青少年舉重訓(xùn)練選材基地,同時(shí)成立了舉重隊(duì)。舉重隊(duì)成立后,學(xué)校十分重視,建成舉重訓(xùn)練室2個(gè),購(gòu)買(mǎi)了兩幅舉重臺(tái)、兩幅杠鈴桿、三幅深蹲架、一幅借力推架,同時(shí)為隊(duì)員購(gòu)買(mǎi)了訓(xùn)練服和舉重鞋,硬件設(shè)施齊全。20xx年x月我校舉重隊(duì)代表金臺(tái)區(qū)參加陜西省第六屆重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)會(huì)舉重比賽,榮獲男子團(tuán)體總分第二名、女子團(tuán)體總分第四名,并榮獲體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng);20xx年x月,我校舉重隊(duì)選派30名運(yùn)動(dòng)員代表金臺(tái)區(qū),參加寶雞市第四屆“奧運(yùn)爭(zhēng)光”選材運(yùn)動(dòng)會(huì)舉重比賽,共有26名運(yùn)動(dòng)員在各自級(jí)別上獲獎(jiǎng),8名運(yùn)動(dòng)員榮獲金牌,我校舉重隊(duì)隊(duì)取得金牌總數(shù)第一名和團(tuán)體總分第二名的優(yōu)異成績(jī)。舉重隊(duì)現(xiàn)已經(jīng)成為學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)。20xx年x月,我校已被批準(zhǔn)成為金臺(tái)區(qū)體育(舉重)傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。在5月x日——5月x日舉行的寶雞市“十運(yùn)會(huì)”上,我校舉重隊(duì)再創(chuàng)佳績(jī),共獲24枚金牌,打破7項(xiàng)市運(yùn)會(huì)記錄,男、女隊(duì)雙雙獲團(tuán)體總分第二名。
三、校本研修初見(jiàn)成效。
1、高效課堂教學(xué)模式使我校課堂教學(xué)發(fā)生了質(zhì)的變化。
課堂氣氛活了,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高了,學(xué)生參與面廣了,教師課堂講的少了,學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考的多了,課堂教學(xué)真正體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、幫組者。過(guò)去教師滿堂灌、一言堂的現(xiàn)象在我校已不存在了,課堂減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān),提高了教學(xué)效率。
2、教師教育教學(xué)能力得到了提升。
通過(guò)校本研修活動(dòng),我校教師的教育教學(xué)能力得到了普遍提升,涌現(xiàn)出了一批教學(xué)領(lǐng)路人,20xx年,我校共有2名青年教師在教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī),其中周文軍老師被評(píng)為省級(jí)教學(xué)新秀,張利軍老師被評(píng)為區(qū)級(jí)教學(xué)能手,楊鵬、周文軍、周婷老師的微課題《高效課堂激勵(lì)有效性研究》獲得省級(jí)立項(xiàng)。在20xx年教學(xué)能手大賽中,9名老師參加片區(qū)賽教,成績(jī)顯著,3名教師參加區(qū)級(jí)賽教,1名教師被推薦參加寶雞市市教學(xué)能手賽教活動(dòng)。
3、教研教改深入開(kāi)展。
我校教師集體備課、集體教研風(fēng)氣良好,通過(guò)校本研修,我校教師能夠堅(jiān)持設(shè)計(jì)高效課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)單,積極撰寫(xiě)教學(xué)論文、教學(xué)反思、教學(xué)案例,制作教學(xué)課件等,教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)化水平得到了快速提高。
四、當(dāng)前校本研修存在的問(wèn)題與困惑。
1、部分教師對(duì)校本研修的認(rèn)識(shí)和重視不夠。部分教師認(rèn)為校本研修應(yīng)是教育部門(mén)培訓(xùn)教師的事,而我們教師只要完成好教育教學(xué)工作任務(wù),教好書(shū)就夠了。校本研修僅僅停留在組織開(kāi)展幾次培訓(xùn)活動(dòng)、上幾節(jié)研討課、開(kāi)展幾次教研活動(dòng)的層面上,校本研修還未能實(shí)質(zhì)化、常態(tài)化的開(kāi)展。
2、教師的主動(dòng)性不高,校本研修流于形式。農(nóng)村學(xué)校學(xué)科專(zhuān)職教師較少,一位教師要擔(dān)任多門(mén)學(xué)科的教學(xué),忙碌在備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生中,教師不能自主參與校本研修,雖然制定了相關(guān)的制度與計(jì)劃,但研修模式缺乏有效性,校本研修流于形式。
3、校本研修缺乏專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),校本研修質(zhì)量不高。目前開(kāi)展校本研修活動(dòng)沒(méi)有一個(gè)固定的模式和方式方法,如果按上級(jí)文件精神,要求過(guò)高,缺乏操作性,教師無(wú)法接受。學(xué)校只有在領(lǐng)導(dǎo)的要求下,開(kāi)展事務(wù)性活動(dòng),這樣的活動(dòng)常常處于低水平重復(fù)的現(xiàn)象。
五、今后校本研修的設(shè)想。
1、提高教師參與研修活動(dòng)的自主意識(shí),培養(yǎng)教師研究的樂(lè)趣。校本研修的關(guān)鍵是要培養(yǎng)教師的研究樂(lè)趣,養(yǎng)成良好的研究習(xí)慣,讓研究成為教師的一種自覺(jué)行為。因此要建立激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)教師參與,豐富活動(dòng)內(nèi)容,克服形式主義現(xiàn)象,充分調(diào)動(dòng)教師參與校本研修的積極性。
2、將校本研修質(zhì)量納入教師各項(xiàng)考核中去。校本研修需要我們真正全身心投入中去,才會(huì)收到應(yīng)有的效果。學(xué)校將教師校本研修質(zhì)量納入到教師評(píng)先、年度考核、績(jī)效考核等中去,就會(huì)引起教師的高度重視,在平時(shí)研修中做到積極參與、認(rèn)真落實(shí),自主地投身于校本研修活動(dòng)中去,提升自己。
3、創(chuàng)新校本研修的模式,提高研修質(zhì)量。農(nóng)村學(xué)校校本研修要“選小題,做小事”,讓校本研修回歸本真。校本研修的目的就是解決學(xué)校在教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,而不是學(xué)術(shù)研究,要做具體,做實(shí)在。
總之,以校為本,有效開(kāi)展校本教研,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,是提升教師隊(duì)伍素質(zhì),從而提高學(xué)校的教育質(zhì)量,保障學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的重要措施,需要我們繼續(xù)深入探索。只有回歸真實(shí)問(wèn)題,扎扎實(shí)實(shí)地研修,不盲目追隨,不流于形式,切實(shí)開(kāi)展符合學(xué)校實(shí)際、符合教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的校本本研修活動(dòng),才能提高校本研修的實(shí)效性。
校本研修總結(jié) 篇10
半年多來(lái),在上級(jí)有關(guān)部門(mén)和校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校積極開(kāi)展校本研修。我們的校本研修,立足于學(xué)校實(shí)際,立足于課堂教學(xué),針對(duì)教育教學(xué)或管理中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究,做到切實(shí)解決問(wèn)題,并注重經(jīng)驗(yàn)的積累,并及時(shí)進(jìn)行反思、總結(jié),把解決問(wèn)題的方法形成論文。在落實(shí)此項(xiàng)工作中,我們采取多種方式,如做好校本研修課題研究、教師互助:集體備課、聽(tīng)課評(píng)課、新老教師導(dǎo)師制活動(dòng)、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)等,實(shí)際效果顯著,從而提高教學(xué)效益,提升了教師專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展水平,初步構(gòu)建了符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機(jī)制,保證了學(xué)校教學(xué)教研工作平穩(wěn)、有序、順暢的開(kāi)展起來(lái),為將來(lái)形成辦學(xué)特色奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),使學(xué)校的教育教學(xué)水平和管理水平明顯得到提高。具體分為以下幾方面:
一、 倡導(dǎo)學(xué)習(xí),營(yíng)造研修氛圍,努力做好校本培訓(xùn)工作
教師是學(xué)校的重要組成部分,我們認(rèn)為,克服這個(gè)困難就軟件方面而言就是要認(rèn)真開(kāi)展校本培訓(xùn)工作。我們把校本培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)校常規(guī)工作來(lái)抓,與平時(shí)的教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合;與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合;每周各備課組利用科組學(xué)習(xí)時(shí)間,組織開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng),學(xué)習(xí)新課程理念,分析教學(xué)現(xiàn)狀,研討教學(xué)方法,觀摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為,使校本培訓(xùn)工作制度化、日;。
1、校長(zhǎng)重視,率先垂范。校長(zhǎng)在開(kāi)學(xué)的第一次教工大會(huì)上,就向全體教職工傳達(dá)學(xué)習(xí)《教育局教學(xué)質(zhì)量年實(shí)施方案》,強(qiáng)化教學(xué)工作的中心地位,強(qiáng)化教師的質(zhì)量意識(shí)。組織教職工學(xué)習(xí)《乾安縣中小學(xué)教學(xué)管理工作常規(guī)》、《乾安縣中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》。引導(dǎo)教師們?nèi)、?zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)常規(guī)”,對(duì)照“兩個(gè)常規(guī)”的要求規(guī)范自己的課堂教學(xué),我們利用業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間,以學(xué)科組為單位組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,改進(jìn)教學(xué)方法。通過(guò)一系列分層次的學(xué)習(xí),全校教師對(duì)課堂教學(xué)規(guī)范化,新課標(biāo)化有了準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識(shí)。為促進(jìn)課堂教學(xué)的規(guī)范化和新課標(biāo)化奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
2、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),搭建平臺(tái)。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的研究活動(dòng),教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費(fèi)比較多的時(shí)間。除了教師個(gè)
人的學(xué)習(xí)鉆研之外,我們舉辦了教學(xué)研討會(huì);邀請(qǐng)教研員的教研員和教師共同探討課堂教學(xué)規(guī)范化和新課標(biāo)化。
我們從以下兩個(gè)方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):
。1)校內(nèi):開(kāi)展新老教師傳幫帶活動(dòng),實(shí)行“導(dǎo)師制”,要求大家互相聽(tīng)課,匯報(bào)交流教學(xué)情況,形成大家都深入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍。
。2)校外:走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)。一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí)聽(tīng)課,尤其是青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長(zhǎng)。二是給青年教師搭建一個(gè)鍛煉的舞臺(tái),組織開(kāi)展了學(xué)校的“教師百花獎(jiǎng)競(jìng)賽”,讓他們?cè)谥v臺(tái)上展露風(fēng)采等。另外,學(xué)校邀請(qǐng)了教研員來(lái)我校聽(tīng)課、座談。使“專(zhuān)家引領(lǐng)”在我校校本研修中得到了有效的開(kāi)展。
3、以書(shū)交友,充電提高。認(rèn)真開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),半年來(lái)開(kāi)展讀書(shū)沙龍的活動(dòng),組織教師認(rèn)真研讀邵校長(zhǎng)推薦的《主體化課堂教學(xué)》,并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記,提升了老師的理論水平和教學(xué)能力。
二、聚焦課堂——落實(shí)常規(guī),提高質(zhì)量。
圍繞學(xué)校的重點(diǎn)工作“落實(shí)新課改、聚焦課堂、提升教育質(zhì)量”,我們倡導(dǎo)學(xué)校的教研活動(dòng)必須與科研相結(jié)合,及時(shí)總結(jié)、發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題與不足,使教研活動(dòng)課題化、系列化,營(yíng)造教學(xué)研究的氛圍,構(gòu)建資源共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“以研促教”的轉(zhuǎn)變。因此,今年我們進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè),除了抓教研組常規(guī)工作外,重點(diǎn)抓課堂教學(xué)的研究。
1、同伴互助,加強(qiáng)交流。要求教研組長(zhǎng)會(huì)同各學(xué)科主管加強(qiáng)教師隨堂課的聽(tīng)課、評(píng)課,與教師面對(duì)面進(jìn)行課堂教學(xué)研究,把有關(guān)信息及時(shí)反饋,增強(qiáng)與教師信息交流和溝通;
2、立足崗位、以賽促研。學(xué)校通過(guò)舉行大型的教學(xué)研討活動(dòng),如,今年x月份開(kāi)展的學(xué)!敖處煱倩í(jiǎng)比賽”活動(dòng),取得了預(yù)期的效果。我校的師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)以中老年教師為主體,而青年教師比較少。為了充分發(fā)揮中老年教師在培養(yǎng)青年教師方面的積極作用,精心指導(dǎo)青年教師,使其在各個(gè)方面都不同程度的提高。同時(shí)學(xué)校還規(guī)定了青年教師要重視教育理論學(xué)習(xí),要逐漸堅(jiān)定獻(xiàn)身教育事業(yè)的理想,盡快
熟悉中學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法,初步掌握教育教學(xué)規(guī)律,并注意形成自己的教學(xué)風(fēng)格。同時(shí)學(xué)校定期舉辦教師階段性“匯報(bào)課”、名優(yōu)教師“示范課”的課堂教學(xué)展示活動(dòng),教師們結(jié)合課堂教學(xué)、結(jié)合課改的先進(jìn)教育理念,提出自己不同的看法,不僅肯定上課的成功之處,而且更多地是能抓住課堂教學(xué)中的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行爭(zhēng)論、商榷和研討,通過(guò)研討,教師的備課、說(shuō)課、教學(xué)反思、研究課堂教學(xué)的能力得到進(jìn)一步的錘煉與提高;而且大家形成了共識(shí),就是為了更好地研究和貫徹落實(shí)新的教育理念,更好地改進(jìn)自己的課堂教學(xué)方法,提高課堂的實(shí)效性,提高課堂教學(xué)質(zhì)量;真正使教研組工作成為教學(xué)研究和研究教學(xué)。在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的系列活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)和教師、老教師和青年通過(guò)交流、溝通,加強(qiáng)了彼此之間的了解,工作中配合得更加默契,使我們這支新成立的隊(duì)伍得到了磨合,激發(fā)了每名教師的潛能,達(dá)到了最優(yōu)化的組合。
三、反思交流——積極開(kāi)展多形式的教研活動(dòng)。
教研組是開(kāi)展校本研修的中間力量與基本組織。學(xué)校要求每一位要教師主動(dòng)參與各類(lèi)教研活動(dòng),主動(dòng)與同事交流實(shí)驗(yàn)中的成功與失敗。及時(shí)反思課堂教學(xué)行為,撰寫(xiě)教學(xué)反思、教學(xué)案例,并在教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行交流分析。同時(shí),學(xué)校將繼續(xù)組織開(kāi)展教學(xué)案例評(píng)比活動(dòng),為教師提供交流的空間。
1、教研主題專(zhuān)題化。在開(kāi)展教研活動(dòng)時(shí),我們要求事先定好計(jì)劃、確立研究主題。
2、探索備課制度化?傮w思路是“分塊備課、集體評(píng)議、個(gè)人修改、注重反思”16個(gè)字。即教師先分塊備課,然后是教研組集體評(píng)議,在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)教學(xué)實(shí)際修改,課后必須要有反思。反思要把課堂中的閃光點(diǎn)與失敗處、學(xué)生的錯(cuò)例、二次教學(xué)建議等。這樣既加強(qiáng)了教師之間的.學(xué)習(xí)交流,做到資源共享,同時(shí)又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實(shí)效。
3、教研行為個(gè)性化。做到人人有課題,每一位任課教師選擇一個(gè)教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的研究。
4、完善研討周制度。穩(wěn)步推進(jìn)新教材的實(shí)施,繼續(xù)探索課堂教學(xué)改革,開(kāi)展并完善各科組的有針對(duì)性的教學(xué)研討周活動(dòng),既每周一
次備課組活動(dòng),每?jī)芍芸平M活動(dòng),每月一次各科組長(zhǎng)的交流及匯報(bào)活動(dòng)。讓教師在實(shí)踐反思中轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式和行為,以學(xué)生發(fā)展為本,將先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,聚焦于課堂。
四、保障措施:
1、組織到位。學(xué)校形成一個(gè)校長(zhǎng)親自抓、教學(xué)處具體抓、各教研組協(xié)同抓的校本研修的管理網(wǎng)絡(luò)。
2、制度到位。學(xué)校有相應(yīng)的教學(xué)常規(guī)制度、聽(tīng)課評(píng)課制度、新老教師導(dǎo)師制等,從制度上保證并激勵(lì)了教師參加校本教研活動(dòng),提高活動(dòng)質(zhì)量。
3、經(jīng)費(fèi)到位。為了提高校本教研的成效,學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上予以大力支持。
4、管理到位。校長(zhǎng)辦公室、教學(xué)處共同負(fù)責(zé)校本研修工作的日常管理。
五、成績(jī)與今后努力方向
僅一年里,由于學(xué)校對(duì)校本研修工作的重視,注重引導(dǎo)教師適時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、反思教學(xué)過(guò)程、撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)論文,提高教師的論文寫(xiě)作水平,14人次教師的論文、反思等被評(píng)為優(yōu)秀科研論文或在省級(jí)以上刊物發(fā)表。
總之,通過(guò)全校教師的不懈努力,各方面取得了一定的成效和進(jìn)步,初步形成校本管理制度和校本研修的機(jī)制,但這僅僅是點(diǎn)滴成績(jī)。今后,學(xué)校研修的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高;教師課題研究的質(zhì)量還需改進(jìn)。新學(xué)期校本研修工作重點(diǎn)是做好本年度的研修總結(jié)、評(píng)價(jià)工作,做好本學(xué)年校本研修課題研究工作,繼續(xù)把校本研修與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,努力尋找研究的突破口,提高課堂的實(shí)效性及教師的專(zhuān)技水平;進(jìn)一步做實(shí)校本研修,更注重過(guò)程的管理,從而使學(xué)校校本研修工作不斷的完善、發(fā)展、創(chuàng)新。
校本研修總結(jié) 篇11
XX鎮(zhèn)中心學(xué)校以新課程改革為契機(jī),積極構(gòu)建“綠色、生態(tài)、樂(lè)學(xué)”高效課堂,立足自身實(shí)際,借鑒外地外校成功經(jīng)驗(yàn),組織教師扎實(shí)開(kāi)展校本研修活動(dòng),以教研促教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),以課改促學(xué)生全面發(fā)展,使學(xué)校逐步走上了一條以關(guān)注每位學(xué)生成功,師生共同成長(zhǎng)的內(nèi)涵發(fā)展之路。
一、強(qiáng)化管理,領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住推進(jìn)校本研修的關(guān)鍵。
多年來(lái),我校十分重視校本研修工作。每年都把提高教師素質(zhì),加強(qiáng)教師培訓(xùn),強(qiáng)化校本研修作為學(xué)校工作計(jì)劃的重要內(nèi)容。學(xué)校成立以中心學(xué)校校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管教學(xué)、教研、教師培訓(xùn)的副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分管教研組責(zé)任制,帶頭聽(tīng)課,帶頭參與教研活動(dòng),并要求在教研組內(nèi)首先是帶頭學(xué)習(xí),其次是服務(wù),最后才是管理。
二、建章立制硬考核,努力建設(shè)校本研修制度化新局面。
為了鼓勵(lì)老師們積極參與校本研修培訓(xùn)學(xué)習(xí),中心學(xué)校出臺(tái)了《XX鎮(zhèn)中心學(xué)校教職工專(zhuān)題學(xué)習(xí)制度》、《XX鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》、《XX鎮(zhèn)中心學(xué)校集體備課制度》、《XX鎮(zhèn)中心學(xué)校校本研修考核辦法》、《XX鎮(zhèn)中心學(xué)校校本研修獎(jiǎng)勵(lì)制度》等,并出臺(tái)了優(yōu)秀研修小組的評(píng)選條件和校本研修獎(jiǎng)懲辦法。為了使其更具有約束力和深入人心,我們先后在XXXX年、XXXX年召開(kāi)的教師會(huì)上將《制度》分發(fā)到各研修小組進(jìn)行討論并提交到教代會(huì)上討論通過(guò)后正式下發(fā)到各學(xué)校(幼兒園)執(zhí)行。一系列制度的出臺(tái),使學(xué)校的校本研修有法可依、有章可循,有效規(guī)范了學(xué)校的校本研修工作。學(xué)校并將教師的研修活動(dòng)的考核與年度考核、績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)晉職、崗位設(shè)置等掛鉤,將教師研修學(xué)分轉(zhuǎn)換成年度綜合考核分,在《教師年度考核評(píng)分細(xì)則》、《學(xué)校常規(guī)管理考核評(píng)分細(xì)則》、《教育教學(xué)年度目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》中充分體現(xiàn)了教師的研修活動(dòng)。
三、培養(yǎng)中青年教師為重點(diǎn),充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。一所好的學(xué)校,應(yīng)該擁有一支理念先進(jìn),業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,讓市縣級(jí)骨干老師,在校本研修中,起著承上啟下的橋梁作用。因此對(duì)各級(jí)骨干教師和中青年教師的培養(yǎng),成為我校校本研修的重要組成部分。積極挖掘內(nèi)部潛力:開(kāi)展新老教師傳幫帶活動(dòng),“導(dǎo)師制”,要求各級(jí)骨干教師傳幫帶一個(gè)新教師,實(shí)行一對(duì)一幫扶。開(kāi)學(xué)初,新進(jìn)教師在9月份先聽(tīng)“導(dǎo)師”課,然后請(qǐng)“導(dǎo)師”指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)與試講,先上一節(jié)課,一個(gè)月后上一節(jié)“合格課”,學(xué)校評(píng)委組與其他老師聽(tīng)課評(píng)課,評(píng)定為合格為止。第二年的5月份上一節(jié)“展示課”,形成大家都深入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍。努力借助外部資源:一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí)聽(tīng)課,尤其是青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長(zhǎng)。二是給青年教師搭建一個(gè)鍛煉的舞臺(tái),組織開(kāi)展了學(xué)校的外出學(xué)習(xí)老師上一節(jié)“匯報(bào)課”或是開(kāi)展一次專(zhuān)題講座,讓他們?cè)谥v臺(tái)上展示學(xué)習(xí)所得。三是有計(jì)劃地請(qǐng)進(jìn)來(lái)。我校充分利用協(xié)作區(qū)、學(xué)區(qū)及支教老師的資源,有計(jì)劃地邀請(qǐng)縣教師發(fā)展中心、兄弟學(xué)校的學(xué)科專(zhuān)家來(lái)校聽(tīng)課、評(píng)課與講座,使“專(zhuān)家引領(lǐng)”在我校校本研修中得到了有效的開(kāi)展。四是給骨干教師搭建一個(gè)鍛煉的舞臺(tái),我鎮(zhèn)積極承辦了XXXX年12月“國(guó)培計(jì)劃XXXX-中小學(xué)校長(zhǎng)工作坊第二坊總結(jié)會(huì)”和XXXX年4月竹溪縣中青年教師大賽的語(yǔ)文和生命安全賽區(qū)的參觀研討活動(dòng),促進(jìn)教師觀摩學(xué)習(xí)和承擔(dān)各級(jí)各類(lèi)“對(duì)外公開(kāi)課”,“向下送課,向上獻(xiàn)課”的活動(dòng)。 XXXX年6月又申報(bào)了“五月德育文化+紅色教育”一個(gè)“十三五”市級(jí)課題。圍繞著學(xué)校的課題,我們逐漸明晰了研究的范圍和內(nèi)涵,切入點(diǎn)放在教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式促進(jìn)學(xué)生高效學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式上。
四、做實(shí)教學(xué)常規(guī)研修,積極創(chuàng)新渠道。
1、學(xué)校校本研修包括全體集中研修(由行政辦公室主持,校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)輪流進(jìn)行專(zhuān)題講座或輔導(dǎo),每周一教師例會(huì)時(shí)進(jìn)行)、教研組長(zhǎng)集中研修(由教務(wù)處組織,每周二、三、四下午分別是語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組進(jìn)行)、班務(wù)研修(由德育主任組織,每周二上午進(jìn)行)、校務(wù)研修(由校長(zhǎng)組織,每周一上午進(jìn)行)等多種層次,根據(jù)各自實(shí)際在學(xué)期初擬訂相應(yīng)的`研修專(zhuān)題,在實(shí)施的過(guò)程中根據(jù)需要靈活調(diào)整。各研修組采用問(wèn)題式研修、教學(xué)診斷式研修、案例研修及以實(shí)驗(yàn)課題為導(dǎo)引進(jìn)行的研修等多種模式,其形式呈現(xiàn)為講座式、中心發(fā)言人式、討論交流式、個(gè)案評(píng)析式等多種形式。這些常規(guī)研修我校一直堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展,形成了我校務(wù)實(shí)的校本研修氛圍。
2、為教師研修、培訓(xùn)提供時(shí)間保障,充分利用學(xué)校優(yōu)質(zhì)設(shè)備和資源。①建立學(xué)校級(jí)研修模式;②各級(jí)研修活動(dòng)教處統(tǒng)一調(diào)課;③充分利用網(wǎng)絡(luò)教室及校園網(wǎng)。
3、在做實(shí)常規(guī)研修的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開(kāi)拓形式多樣的研修活動(dòng)。每學(xué)年上學(xué)期,學(xué)校要求每位教師都要制定自我發(fā)展規(guī)劃,校本研修計(jì)劃等,老師們可根據(jù)各自實(shí)際確立自己的近期規(guī)劃和中長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。學(xué)校有聯(lián)網(wǎng)的電子備課室,每周定期向教師開(kāi)放并進(jìn)行教育技術(shù)培訓(xùn)。XXXX年,學(xué)校部分教師自發(fā)建立了“XX語(yǔ)文、XX數(shù)學(xué)”微信群,老師們?cè)谡n堂上困惑隨時(shí)發(fā)布在群里進(jìn)行交流討論,隨著校本研修的開(kāi)展與不斷深入,其討論主題與交流內(nèi)容也發(fā)生了質(zhì)的變化。群管理員這樣號(hào)召:“這里是XX教師的天地,是校本研修交流的茶座!歡迎大家在此對(duì)XX的校本研修暢所欲言!”
五、堅(jiān)持“三主”,即:讓校本研修成為學(xué)校發(fā)展的主動(dòng)力、成為教師成長(zhǎng)的主陣地、成為學(xué)生受惠的主渠道。在校本研修工作中,我們注重了校本研修成果的轉(zhuǎn)化,放大校本研修效應(yīng)。
1、讓校本研修成為學(xué)校發(fā)展的主動(dòng)力。經(jīng)過(guò)幾年校本研修的探索,在縣教育局的關(guān)懷下,在全體師生的共同努力下,教育教學(xué)質(zhì)量和師生素質(zhì)都得到了顯著的提高。先后被縣、鎮(zhèn)授予“小學(xué)調(diào)研考試優(yōu)勝單位”“學(xué)校綜合治理先進(jìn)單位”“綠色學(xué)!钡葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào),XXXX年被十堰市教育局命名為“文明校園”。
2、讓校本教研成為教師成長(zhǎng)的主陣地。學(xué)校通過(guò)多種途徑與方式要求和鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,主講鎮(zhèn)校級(jí)公開(kāi)課,積極參加上級(jí)組織的教學(xué)競(jìng)賽與課堂研究,積極參加校內(nèi)課堂研究、聽(tīng)課評(píng)課,多數(shù)教師能通過(guò)這些渠道完成校本研修的學(xué)分。絕大多數(shù)教師工作兢兢業(yè)業(yè)、為人師表,在每年師德師風(fēng)考核中,家長(zhǎng)評(píng)教師和學(xué)生評(píng)教師有90%以上的老師得分在90分以上。隨著研訓(xùn)學(xué)習(xí)的不斷深入、教育教學(xué)理念的不斷更新以及教育教學(xué)設(shè)施的不斷更新,教師的教育教學(xué)技能也得到了明顯提高:95%以上的老師能熟練有效地采集網(wǎng)上信息、開(kāi)發(fā)課程資源、下載改造或自制課件、運(yùn)用多媒體教學(xué)。教師的教育思想、教學(xué)方式、課堂組織形式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式均有了明顯的變化。學(xué)校規(guī)范了《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展報(bào)告冊(cè)》的填寫(xiě)并由教務(wù)處納入教學(xué)常規(guī),每學(xué)期末組織專(zhuān)人進(jìn)行檢查、評(píng)估,填寫(xiě)參與率100%,合格率100%。
3、讓校本研修成為學(xué)生受惠的主渠道。各項(xiàng)課題的開(kāi)展和各類(lèi)校本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生素質(zhì)和能力極大提高。
教師成長(zhǎng)的天地有多寬,校本研修的天地就有多廣。努力建設(shè)師生共同發(fā)展的精神家園是我們XX鎮(zhèn)中心學(xué)校師生的共同愿景,而學(xué)校校本研修文化的用心創(chuàng)建,必將實(shí)現(xiàn)我們的共同愿望!
校本研修總結(jié) 篇12
一、指導(dǎo)思想:
以深化課程改革為中心,以提高課堂教學(xué)實(shí)效性為主題,以貫徹“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式,以“先學(xué)后教,以學(xué)定教”課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)為載體,以提高教師專(zhuān)業(yè)化水平和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),優(yōu)化課堂教學(xué),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和師生素質(zhì)的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。
二、工作目標(biāo):
1、深化課堂教學(xué)改革,繼續(xù)推廣“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式,貫徹“先學(xué)后教,以學(xué)定教”的教學(xué)理念,有效轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式。
2、校本教研主題化,確立主題化校本教研制度,并做為學(xué)校工作的核心資料。
3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度,強(qiáng)化崗位練兵,提升教師實(shí)施新課程本事,著重培養(yǎng)名師、骨干教師、優(yōu)秀教師,確保教師隊(duì)伍有層次,穩(wěn)步提升教學(xué)水平。
4、認(rèn)真落實(shí)調(diào)兵山市校校公開(kāi)課人人公開(kāi)課天天公開(kāi)課活動(dòng)實(shí)施方案。并結(jié)合本校的實(shí)施方案開(kāi)展各類(lèi)公開(kāi)課活動(dòng),經(jīng)過(guò)研課議課提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、改革評(píng)價(jià)制度,注重過(guò)程管理,課堂教學(xué)以培養(yǎng)本事和構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點(diǎn),注重學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),對(duì)教學(xué)工作的評(píng)價(jià),既注重結(jié)果,更注重過(guò)程。
三、具體教研活動(dòng)安排:
1、團(tuán)體備課。
按照教師學(xué)校期初教研的精神,落實(shí)好團(tuán)體備課。以教研組為單位,每周進(jìn)行一次團(tuán)體備課,單周為語(yǔ)文,雙周為數(shù)學(xué)。團(tuán)體備課實(shí)行“三定”即“定時(shí)間”“定資料”“定中心發(fā)言人”。本學(xué)期,確定教研時(shí)間為每周四的5、6節(jié)課。語(yǔ)文單元集備要理清單元的知識(shí)點(diǎn)、本事點(diǎn),并畫(huà)出單元的知識(shí)樹(shù)。同時(shí)年組教師要把單元精讀課文的牽引問(wèn)題理出來(lái),并應(yīng)用于自我的課時(shí)教案。數(shù)學(xué)單元集備除了理清單元的知識(shí)體系外,還要補(bǔ)充兩道綜合性較強(qiáng)的測(cè)試題,并適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)試,以到達(dá)鞏固知識(shí)的目的。
2、開(kāi)展好“說(shuō)教材、說(shuō)課標(biāo)”活動(dòng)。
為了使教師更好地把握課標(biāo)、教材,按照教育局的部署,認(rèn)真開(kāi)展說(shuō)課標(biāo)活動(dòng);顒(dòng)前認(rèn)真部署、教師認(rèn)真準(zhǔn)備。
3、為了進(jìn)一步落實(shí)校公開(kāi)課。
人人公開(kāi)課天天公開(kāi)課方案,期初開(kāi)全體教師會(huì)明確公開(kāi)課的要求,要求教師深入鉆研課標(biāo)、教材,深入了解學(xué)生學(xué)情,仔細(xì)備課,認(rèn)真上好每一節(jié)課。
4、上好示范課。
(1)為了更好地發(fā)揮骨干教師的示范作用,9月份開(kāi)展語(yǔ)文數(shù)學(xué)“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式骨干教師公開(kāi)課,十月份開(kāi)展英語(yǔ)學(xué)科骨干教師示范課。經(jīng)過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,以典型帶動(dòng)全體教師,集思廣益,以到達(dá)引領(lǐng)教師共同提高的目的。
(2)為了充分發(fā)揮教學(xué)新秀、學(xué)科帶頭人的作用,9月份、11月份、12月份分別進(jìn)行三種級(jí)別的公開(kāi)課。
(3)教研組長(zhǎng)是年組教學(xué)的骨干力量,為了更好的發(fā)揮教研組長(zhǎng)的帶頭作用,12月份將開(kāi)展一次音樂(lè)組長(zhǎng)示范課活動(dòng),以此推動(dòng)音樂(lè)學(xué)科課堂教學(xué)的質(zhì)量。
(4)上好普通教師公開(kāi)課,本學(xué)期將在10月份安排4名普通教師上公開(kāi)課。
(5)在公開(kāi)課示范課的.基礎(chǔ)上,評(píng)出優(yōu)秀公開(kāi)課,并與12月份進(jìn)行校內(nèi)“六環(huán)三步”優(yōu)秀公開(kāi)課展示,進(jìn)而起到對(duì)本學(xué)科教育教學(xué)引領(lǐng)的作用,同時(shí)給其他學(xué)科以啟迪。
5、加強(qiáng)學(xué)科年組教研。
本學(xué)期分別于11月份、12月份進(jìn)行體育、美術(shù)學(xué)科教研課。每名教師上一節(jié)課,年組教師忽聽(tīng)互評(píng),以此推動(dòng)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。
6、為了更好地解決教師在教學(xué)中的困惑和實(shí)際問(wèn)題,本學(xué)期將開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)兩次。
形式為教師針對(duì)課堂教學(xué)中的問(wèn)題和困惑進(jìn)行記錄整理,每月上交一次,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情景對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析解答,同時(shí)發(fā)揮團(tuán)體的力量,經(jīng)過(guò)研討,引領(lǐng)大家共同尋找解決問(wèn)題的方法。
四、教研活動(dòng)的管理:
1、教導(dǎo)處組織教研組制定學(xué)期教研計(jì)劃,并由教導(dǎo)處審核。
2、教研組做好教研活動(dòng)過(guò)程記錄和教研活動(dòng)總結(jié)。
3、教研實(shí)行定時(shí)間、定地點(diǎn)、定資料制度。
4、教研組成員人人參與教研。
5、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入?yún)⒓咏萄谢顒?dòng),并協(xié)助教研組長(zhǎng)做好管理工作。
6、各教研組活動(dòng)情景應(yīng)及時(shí)匯總反饋。
五、月工作安排:
九月
1、制定校本教研工作計(jì)劃。
年組制定教研活動(dòng)計(jì)劃。
2、組織教師參加相關(guān)學(xué)科說(shuō)教材、說(shuō)課標(biāo)活動(dòng)。
3、“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式教學(xué)新秀示范課。
4、“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式骨干教師示范課。
5、專(zhuān)題教研。
十月
1、英語(yǔ)骨干教師示范課。
2、選拔普通教師上示范課。
十一月
1、專(zhuān)題研討。
2、體育學(xué)科組內(nèi)教研課。
3、學(xué)科帶頭人示范課。
十二月
1、專(zhuān)題教研。
2、音樂(lè)學(xué)科組長(zhǎng)示范課。
3、美術(shù)學(xué)科組內(nèi)教研課。
4、校內(nèi)優(yōu)秀“六環(huán)”“三步”公開(kāi)課展示。
一月
1、教研總結(jié)。
2、材料歸檔。
校本研修總結(jié) 篇13
新的課程改革要求教師從單純的“教書(shū)匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的“研究者”,主動(dòng)的“實(shí)踐者”和嚴(yán)肅的“反思者”,即要求教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)反思和學(xué)會(huì)創(chuàng)新。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的逐步推進(jìn),農(nóng)村學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展與缺乏專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)的矛盾日益突出,教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高,僅靠專(zhuān)家的指導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學(xué)習(xí)也不現(xiàn)實(shí)。因此,學(xué)校必須探索出與學(xué)校發(fā)展,教師成長(zhǎng)相適應(yīng)的校本研修模式尤為重要;仡櫼粚W(xué)期來(lái)的工作,我校在加強(qiáng)校本研修上取得了顯著的成果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、基本工作達(dá)成度較高
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化校本研修管理
領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本研修工作,成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本研修工作的指導(dǎo),把校本研修作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過(guò)開(kāi)展校本研修,大力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本研修過(guò)程的管理,做到了研修時(shí)間、內(nèi)容、人員、考評(píng)“四落實(shí)”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽(tīng)課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。
。ǘ┙⒓(lì)機(jī)制,推動(dòng)校本教研進(jìn)程
為了調(diào)動(dòng)教師參與教學(xué)研究的積極性,促進(jìn)校本研修深入持久地開(kāi)展,學(xué)校購(gòu)置了大量的有關(guān)新課改的光盤(pán)與書(shū)籍,以改變教師的教育教學(xué)觀念,開(kāi)拓教師視野,提高教學(xué)水平。此外,學(xué)校還制定了《教師崗位考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)考核辦法》,把考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、教師評(píng)優(yōu)等掛鉤,促進(jìn)教師不斷進(jìn)取,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學(xué)行為,提高自身理論水平,從而推動(dòng)以校為本研修活動(dòng)。
。ㄈ┎扇《喾N研修模式,全面提升教師素質(zhì)
1、師徒結(jié)對(duì)模式。對(duì)新老教師的培養(yǎng)學(xué)校采取了師徒結(jié)對(duì)的形式,擴(kuò)展了師徒帶教的內(nèi)容,賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本研修內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。如英語(yǔ)科為了讓新教師盡快進(jìn)入角色,讓骨干教師梁中秀對(duì)應(yīng)幫助新老師何香,他們是這樣做的:(1)攙扶新教師“學(xué)走路”。新教師在上崗不久,能對(duì)教材進(jìn)行一定的解讀,設(shè)計(jì)了一定的教學(xué)方案,但在課堂上呈現(xiàn)出滿堂灌的現(xiàn)象。針對(duì)這一現(xiàn)象,骨干教師梁中秀進(jìn)行手把手指導(dǎo),對(duì)
每一課時(shí)都為她解讀教材,分析教材,同時(shí)向她預(yù)測(cè)學(xué)生可能出現(xiàn)的狀況,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況備課,同時(shí)進(jìn)入課堂為她上示范課,然后在另一平行班聽(tīng)她上課,總結(jié)在課堂中展示出來(lái)的優(yōu)點(diǎn),分析在課堂中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)的措施。(2)試著讓新教師“自己走路”。通過(guò)一階段骨干教師引領(lǐng),新教師對(duì)教材的解讀有了一定的理解,讓新教師自己解讀教材,分析教材,自己設(shè)計(jì)教學(xué)方案,讓新教師自己先有一定的思考,然后骨干教師對(duì)教案設(shè)計(jì)進(jìn)行一定的修改,再進(jìn)入課堂聽(tīng)新教師的課,進(jìn)行反思與重建。(3)讓新教師感知不同課型。英語(yǔ)學(xué)科的每個(gè)單元是由不同的板塊組成的,每個(gè)版塊的功能不同,對(duì)教學(xué)的要求也就提出了不同的要求,呈現(xiàn)出的課型也就不同。在新教師有了一定的自主研究教材,分析教材的能力之后,對(duì)新教師提出了更高的要求,了解不同課型,在一個(gè)階段中集中力量針對(duì)一個(gè)課型進(jìn)行突破。通過(guò)一學(xué)期的幫助,何香老師的教學(xué)能力可以說(shuō)是一個(gè)質(zhì)的飛躍,讓新老師迅速地成長(zhǎng)、成熟。
2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問(wèn)題思路的方式。運(yùn)用這種模式進(jìn)行研修時(shí),研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進(jìn)行深入討論。這種模式具有較強(qiáng)的針對(duì)性,效果較好。通過(guò)教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運(yùn)用課改的理念,對(duì)課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的效果。
3、課題研究模式。以我校的縣級(jí)級(jí)課題《“學(xué)生自主學(xué)習(xí)”新課堂教學(xué)模式的探究》、《提高農(nóng)村小學(xué)生計(jì)算能力的方法研究》、《農(nóng)村小學(xué)生習(xí)作興趣的培養(yǎng)》為抓手,學(xué)校充分利用骨干教師資源,以“學(xué)科主題式系列教研活動(dòng)為抓手,以日常課堂教學(xué)研究”為載體,組建了各學(xué)科的聯(lián)動(dòng)小組,由各學(xué)科組長(zhǎng)具體引領(lǐng)承擔(dān)本學(xué)科的日常研究,將研究重心下移到了教研組,使教研和科研得到有機(jī)的整合。通過(guò)本校骨干教師與其他教師“多元聯(lián)動(dòng)”的校本研修來(lái)提升每一位教師教育改革適應(yīng)能力。
。ㄋ模┬1狙行迌(nèi)容豐富多彩
1、加強(qiáng)師德建設(shè),夯實(shí)立教之基
教書(shū)育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊(duì)伍,無(wú)從談好的教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)年學(xué)校貫徹教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》精神,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),
以縣教育局師德建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)教師思想道德建設(shè),強(qiáng)化教育引導(dǎo),注重內(nèi)化,扎實(shí)有效的開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。通過(guò)大力學(xué)習(xí)和宣傳師德教育理論,展開(kāi)師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結(jié)合榮辱觀學(xué)習(xí),提高教師對(duì)新時(shí)期師德建設(shè)的認(rèn)識(shí),并不斷賦予新的內(nèi)涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設(shè)的相關(guān)制度,建立有效的管理機(jī)制。并以此為輻射點(diǎn),常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書(shū)育人的楷模,學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的`好教師。
2、新課程理念研修。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí)程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效。為此,本年度繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、《走進(jìn)新課程》,加強(qiáng)通識(shí)研修,主要抓好四方面的工作:一是明確研修目的:掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過(guò)程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保研修時(shí)間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。三是形成研修系列:重點(diǎn)圍繞說(shuō)課、上課、評(píng)課開(kāi)展教研組活動(dòng),通過(guò)校內(nèi)各科優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課、示范課和觀摩課研修,在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗(yàn)新的課程理念。四是加強(qiáng)合作交流:派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,返校后及時(shí)向教研組其他成員傳達(dá)先進(jìn)思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。
3、教研組集體備課研修。教研組定期活動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合,以分組教研的內(nèi)容為主,鼓勵(lì)教研創(chuàng)新。教研組每月2次以上教研公開(kāi)課,進(jìn)行教學(xué)反思、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問(wèn)題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念,從而找到改進(jìn)的切入口。使教學(xué)反思過(guò)程成為教學(xué)研究過(guò)程。案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對(duì)性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。
4、教育科研培訓(xùn)。我校堅(jiān)持引領(lǐng)廣大教師走科研之路,開(kāi)展多層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。我們把在教育研究中取得的成果落實(shí)到課堂
教學(xué)中,使教師在科研——實(shí)踐——應(yīng)用的良性循環(huán)中提高了理論素養(yǎng)和科研能力。
5、現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn)。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的現(xiàn)代教育信息技術(shù)正在迅速地改變著我們的工作和生活方式,也正在深刻地改變著教育方式和學(xué)習(xí)方式。我校校本培訓(xùn)積極推進(jìn)以普及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力為核心的現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn),組織人員對(duì)教師進(jìn)行了教師教育技術(shù)能力培養(yǎng)的培訓(xùn)和網(wǎng)頁(yè)制作的培訓(xùn),指導(dǎo)教師充分應(yīng)用網(wǎng)上資源為教育教學(xué)服務(wù),使教師逐步適應(yīng)這一形勢(shì),并向高素質(zhì),高水平發(fā)展。
二、特色與成效
強(qiáng)化教研組的建設(shè)和管理,特別強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,充分發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(zhǎng),打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每一堂展示課都是教研組集體的結(jié)晶,教師在互動(dòng)、互補(bǔ)、合作中不斷提高了自己實(shí)施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為,使教師不斷走向成熟。
推行主題式研修,提高研修實(shí)效。各教研組推行主題式研修,以提高研修質(zhì)量。如語(yǔ)文教研組開(kāi)展了以“農(nóng)村小學(xué)生習(xí)作興趣的培養(yǎng)”為主題的研修活動(dòng)。數(shù)學(xué)組以課例為載體,開(kāi)展了以“提高農(nóng)村小學(xué)生計(jì)算能力的方法研究”為專(zhuān)題的研討活動(dòng)。這些專(zhuān)題性的主題研討真正提高了校本研修的實(shí)效性。綜合實(shí)踐活動(dòng)組開(kāi)展了以“‘學(xué)生自主學(xué)習(xí)’新課堂教學(xué)模式的探究”為專(zhuān)題的研討。
實(shí)行多元聯(lián)動(dòng)式研修,促進(jìn)了中老年教師迅速適應(yīng)新課改理念。對(duì)青年教師實(shí)行“結(jié)對(duì)制”培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師在同伴互助中的積極作用,幫助和指導(dǎo)青年教師,使他們盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求,實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展。除了師徒結(jié)對(duì)工程,學(xué)校還引導(dǎo)教師自行組成“學(xué)習(xí)伙伴”,互幫互助互學(xué)互進(jìn)。營(yíng)造了“人人有學(xué)習(xí)之所,處處是學(xué)習(xí)之地”的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使我們的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍不斷走向成熟。
由于我校校本研修機(jī)制的完善落實(shí),校本研修活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展,校本研修形式的豐富靈活,使我校逐步形成人人愛(ài)研修、大家共研修的學(xué)習(xí)局面,教師綜合素質(zhì)有了顯著的提高,促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,同時(shí)帶動(dòng)了課堂教學(xué)水平的提高和學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展。大大促進(jìn)了學(xué)校各方面的工作,學(xué)校整體工作也提高了一個(gè)新的水平,得到了社會(huì)和廣大家長(zhǎng)的認(rèn)可,讓我們?cè)?/p>
次理解了“教育質(zhì)量就是教師質(zhì)量,選擇學(xué)校就是選擇教師,素質(zhì)教育的成敗取決于教師素質(zhì)”。
三、問(wèn)題與思考
在教師研修過(guò)程中,只靠重復(fù)強(qiáng)化和外在的誘惑或強(qiáng)迫來(lái)維持“填鴨式”的研修活動(dòng),不僅使研修質(zhì)量和效益降低,更嚴(yán)重的是壓抑教師的主動(dòng)性和能動(dòng)性的發(fā)展;在研修過(guò)程中,我們有時(shí)采取的“研修者主講,被研修者聽(tīng)”的單一的“灌輸式”的研修方式,必然導(dǎo)致交流的封閉性,也必然使被研修者失去學(xué)習(xí)的興趣;我們?cè)谌粘5难行藁顒?dòng)中常常忽略教師已有的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為只要將先進(jìn)的教育思想和觀念傳授給教師,教師就會(huì)認(rèn)同,就會(huì)接受,就會(huì)付諸實(shí)踐。其實(shí)教師作為一名學(xué)習(xí)者,他需要一個(gè)體驗(yàn)、接受的過(guò)程,才能將正確的觀念內(nèi)化,然后才能帶來(lái)教育行為的變化。如何使校本研修逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化,以什么樣的形式展開(kāi),還需要探索。
結(jié)合我校的課題方面,由于各學(xué)科青年教師、骨干教師及中老年教師的分布不均衡,成員科研水平及參與實(shí)踐研究的熱情程度不同,導(dǎo)致目前各學(xué)科組的發(fā)展態(tài)勢(shì)不均衡,還需加強(qiáng)各學(xué)科青年骨干教師之間的聯(lián)動(dòng)研究,加強(qiáng)互動(dòng)交流和培訓(xùn),倡導(dǎo)研究和創(chuàng)新。在具體實(shí)踐研究的過(guò)程中感覺(jué)到對(duì)每個(gè)具體研究主題中所需要的理論支撐比較薄弱,有時(shí)感到心有余而力不足,需要得到教研室專(zhuān)家及兄弟學(xué)校同行的指導(dǎo)與幫助。
對(duì)以后的校本研修,我們將提出如下理念:研修規(guī)格上追求“教師即研究者”——充分利用教師現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)而不是改造教師及其教學(xué)行為。我們提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動(dòng)工作,把研究成果落實(shí)在工作中”的工作要求;研修方式上走“校本化專(zhuān)業(yè)發(fā)展”之路——學(xué)校應(yīng)該是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的最佳場(chǎng)所和舞臺(tái),是一個(gè)開(kāi)放的學(xué)習(xí)化社會(huì)的窗口;研修策略上采用“科研先導(dǎo)、課題帶動(dòng)”;研修內(nèi)容上偏重于實(shí)施新課程的條件性知識(shí)和實(shí)踐性知識(shí)。對(duì)校本研修我們還要確定如下原則:持續(xù)性,即終身教育;針對(duì)性,即按需施訓(xùn);主體性,即主動(dòng)參與;合作性,即校內(nèi)外的合作與交流;一致性,即教師個(gè)體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的統(tǒng)一。
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