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宿舍管理制度

時(shí)間:2023-06-17 17:08:19 管理制度 我要投稿

【精】宿舍管理制度

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多地方都會(huì)使用到制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編整理的宿舍管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精】宿舍管理制度

宿舍管理制度1

  1、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場所,全體同學(xué)必須自覺做好集體安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告,積極主動(dòng)采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

  2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告學(xué)校有關(guān)部門,并要機(jī)智地控制可疑人員。

  3、男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍,任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。

  4、學(xué)生除父母外,一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。

  5、上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理,未辦理請(qǐng)假手續(xù)的`一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

  6、學(xué)生宿舍實(shí)行樓層安全值日生制,每天有一名學(xué)生負(fù)責(zé)本樓層的門窗關(guān)鎖、安全檢查。

  7、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,私拉亂接電源。

  8、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材,任何人不準(zhǔn)亂動(dòng),無故損壞嚴(yán)加處理。

宿舍管理制度2

  1.美容師在宿舍要養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,保持自己生活范圍區(qū)域整潔,被檢查違反以下每條每次同室全員每人扣10元:

  (2)個(gè)人物品只限于本人床內(nèi)或床下;

  (3)換季衣物必須放置皮箱、整理箱、或者硬紙板箱等內(nèi),并且放置統(tǒng)一規(guī)定地方;

  (4)洗涮完畢必須要做好善后衛(wèi)生工作;

  (5)每天早上最后離開宿舍人員,要負(fù)責(zé)拉開窗簾;

  (6)大廳每人只允許擺放一雙拖鞋,一雙鞋子;

  (7)每人只能在規(guī)定床位,不能任意占用其它床位;

  (8)進(jìn)入房間必須換鞋;

  (9)每天輪流打掃衛(wèi)生,掃一遍拖一遍。

  2.要有規(guī)定的作息習(xí)慣

  (1)非工作原因每天晚上10點(diǎn)30前必須進(jìn)門,遲到一分鐘第二天自動(dòng)交1元,如果第二天未交別人指出后每分鐘扣5元;

  (2)晚上11點(diǎn)以后不能在住房內(nèi)打電話,每次扣5元;

  (3)晚上11點(diǎn)半要熄燈,最后休息人負(fù)責(zé)關(guān)燈,違反扣2元;

  (4)早班員工下班一個(gè)半小時(shí)以后洗涮要讓給晚班人員,超時(shí)扣每分鐘1元;

  3.每位員工進(jìn)入宿舍前上交100元

  (1)50元為水電押金,

  (2)每月上交50元住宿費(fèi),每月如未違反規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)50元,每月罰款最多不超過50元,

  (3)所扣錢用于宿舍公用

  (4)以上規(guī)定有三分之二通過強(qiáng)制執(zhí)行

  (5)有不同意見2人以上聯(lián)合提出可以討論修改。

宿舍管理制度3

  1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

  2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款元。

  3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請(qǐng),經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款元。

  4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款元,后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

  5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。

  6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

  7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

  8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款xx元。

  9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí),自覺出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的.檢查;針對(duì)不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款元。

  10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

  11、住宿廠舍的員工,必須在晚上:時(shí)之前返回廠舍,超過:時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無理取鬧者,上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

  12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為方,用電為度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

  13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款元。

  14、晚上:時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時(shí),離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

  15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手創(chuàng)文明宿舍。

  16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

宿舍管理制度4

  為了管理好教師宿舍,加強(qiáng)治安、保障住宿教師有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

  一、住宿制度

  1、入住教師有管理委員會(huì)統(tǒng)一安排房間、床位。未經(jīng)管理委員會(huì)同意,住宿教師不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間。

  2、教師宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員。晚9:00后值班教師負(fù)責(zé)鎖上周莊房大門。(如果有特殊情況須事先向管理委員會(huì)告知,否則后果自負(fù)。)

  3、住宿教師若提供鑰匙給非住宿人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若有失竊現(xiàn)象、追究當(dāng)事人責(zé)任。

  4、自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任。

  5、嚴(yán)禁將周轉(zhuǎn)房的物品帶出學(xué)校,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理,追究相應(yīng)的責(zé)任。周轉(zhuǎn)房會(huì)不定期的對(duì)周莊房的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查。

  6、為保證教師正常休息,晚9:00以后到次日5:00以前,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何形式的'影響正常休息的活動(dòng),違者罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

  7、教師嚴(yán)禁在自己寢室以外吸煙,違者罰款處理。違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

  8、遵守社會(huì)公德,不準(zhǔn)大聲喧嘩。

  9、保持高度的防火意識(shí),不準(zhǔn)私自亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止做飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及其他安全隱患時(shí),要立刻通知管委會(huì)。

  10、嚴(yán)禁在周莊房內(nèi)以任何形式或借口飲酒,發(fā)現(xiàn)一次立即搬離周轉(zhuǎn)房。外來人員進(jìn)入宿舍,須征得管委會(huì)的同意,不聽勸阻者,宿舍內(nèi)所有人員有義務(wù)設(shè)法消除潛在隱患。

  二、衛(wèi)生管理

  1、住宿教師應(yīng)該自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自覺保持搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃各層樓衛(wèi)生。

  2、寢室內(nèi)教師要做到:被褥等物品統(tǒng)一擺放整齊,地面干凈,不在墻壁上亂寫亂畫,給人以舒適溫馨的感覺。

  3、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、便桶內(nèi)和拋出窗外。

  4、各樓層值日教師要做到每天早7:00之前把走廊清掃一遍。(包括窗臺(tái))

  5、發(fā)現(xiàn)哪一個(gè)寢室亂、贓、有異味。令其定期整改,否則搬離周轉(zhuǎn)房。

宿舍管理制度5

  一、宿舍管理

  1、公司員工必須按規(guī)定服從辦公室及后勤部統(tǒng)一安排辦理住宿手續(xù),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;服從后勤人員管理和安排;

  2、公司宿舍僅限本公司員工和因業(yè)務(wù)關(guān)系經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的外來人員住宿,不準(zhǔn)留宿無關(guān)外來人員,員工必須在指定床位住宿,不準(zhǔn)私自換房。長期住宿普通員工目前安排2人/間,部門經(jīng)理以上人員1人/間,臨時(shí)休息和住宿人員4人/間,根據(jù)公司人員情況可視情況調(diào)整;

  3、所有人員住進(jìn)和遷出,均需向辦公室及辦理相關(guān)手續(xù),并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。離職人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍后方可結(jié)算薪資,自離人員需立即搬出宿舍;

  4、室內(nèi)設(shè)施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統(tǒng)一規(guī)劃,任何人不得隨意變動(dòng),損壞公物需按價(jià)賠償;

  5、宿舍可以擺放的物品:床鋪、書桌、椅子、電視、電腦、風(fēng)扇、空調(diào)、衣柜;個(gè)人必須的.生活用具擺放要整齊,位置由公司辦公室統(tǒng)一規(guī)定,不得私拉亂接電線,私自安裝電源插座,打鐵釘、貼畫等;

  6、個(gè)人棉被起床后須疊齊,墊被和床單平整,保持床鋪整潔干凈,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)家禽等動(dòng)物;嚴(yán)禁使用電熱毯和大功率電器,以防超負(fù)荷出現(xiàn)燒損線路等安全事故發(fā)生;

  7、禁止將易燃、易爆等危險(xiǎn)物品帶入寢室內(nèi);

  8、夜間最遲于24:00前返回宿舍,有緊急事者需提前向保安報(bào)備;

  9、各宿舍每周值日一名,由所住人員自行安排負(fù)責(zé)輪流值班打掃衛(wèi)生,嚴(yán)禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾;不得在宿舍樓內(nèi)及自己房門前放置鞋子,要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置;

  10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用餐(病人除外);衛(wèi)生間內(nèi)要清潔,便入池并及時(shí)沖走洗,便紙入簍,不能丟到便池內(nèi);

  11、自覺遵守休息時(shí)間,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息,22:00后不得有影響他人睡覺行為;

  12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬;

  13、晚上22:00以后,男、女員工不得串門探訪;未經(jīng)本人同意不得隨意進(jìn)入他人房間;

  14、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為;

  15、夜晚不能開燈睡覺,杜絕長明燈長流水;燈、風(fēng)扇、空調(diào)等電器人走關(guān)閉。

  16、嚴(yán)禁在宿舍搞傳銷、迷信、侮辱人格等惡劣行為,房外應(yīng)穿戴整齊,不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區(qū)走動(dòng);

  18、嚴(yán)禁偷盜公司和他人財(cái)物并維護(hù)好公共財(cái)物。

  二、員工宿舍衛(wèi)生統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

  1.保持門內(nèi)外的清潔,干凈,不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng);

  2.窗臺(tái)、窗戶框、玻璃干凈,無灰塵,無雜物堆放的現(xiàn)象;

  3.墻壁上除了公司統(tǒng)一發(fā)放東西外,不得隨意張貼其它墻報(bào),做到無破損、無灰塵、無蛛網(wǎng);

  4.寫桌面上要時(shí)常保持清潔,干凈,物品擺放整齊有序;

  5.床鋪必須干凈平整,無異味,床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊,美觀;被子疊放在靠窗戶一側(cè)的床頭;

  6.房內(nèi)自帶廁所物品擺放整齊,無污跡,室內(nèi)無積水,無垃圾,毛巾放在毛巾架上整齊擺放;公共洗澡間內(nèi)不得在下水口蓋打開,防止雜物流入,堵塞下水道;

  7.衛(wèi)生間、洗衣臺(tái)要保持地面、臺(tái)面的清潔,無污水,無臟物,無異味。

  8.鞋子必須分類擺放于鞋架上,整齊有序,鞋內(nèi)不得放有襪子,?除了晚上睡覺休息時(shí)可將一雙拖鞋放于床邊以外,其它時(shí)間不得將鞋子放于床邊,更不能放在過道上。

  9.整個(gè)室內(nèi)環(huán)境應(yīng)該保持干凈,注意室內(nèi)的通風(fēng)換氣,空氣新鮮,無異味,無堆放臟衣物的現(xiàn)象,衣物擺放整齊,及時(shí)清洗。

宿舍管理制度6

  宿舍的管理制度,是保障員工能夠得到充分的休息,同時(shí)有一個(gè)舒適舒心安全的休息環(huán)境,如何才能保證宿舍的衛(wèi)生、安全等等,就需要一個(gè)合理有效的制度,就算是每天有PA負(fù)責(zé)打掃宿舍,也需要有一個(gè)制度來規(guī)范,“無規(guī)矩不成方圓”。

  目的:

  為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。所有住宿人員須在此規(guī)章制度下簽字認(rèn)同,認(rèn)真遵循宿舍管理制度。簽字認(rèn)同其實(shí)就是為了更加規(guī)范,突出一種契約精神。

  寢室長職責(zé):

  每間寢室設(shè)立室長一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。寢室長是個(gè)費(fèi)力不討好的活,但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理,上班操心,下班操心,一線的管理人員心理上會(huì)漸漸崩潰,寢室長就不要讓管理人員來擔(dān)任,讓他們享受一下下班時(shí)光。讓宿舍員工擔(dān)任寢室長有一定的.責(zé)任激勵(lì)作用,但,寢室長必須要有寢室長的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和待遇,負(fù)責(zé)慢慢的誰也不喜歡做寢室長制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。按沈騰的一句臺(tái)詞:“按表走”寢室長有義務(wù)向店長或公司及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室長進(jìn)行過失處理。這自不必說,給了你相關(guān)的福利待遇,賦予你了職責(zé)權(quán)利,你應(yīng)該做好本職工作。

  作息時(shí)間:

  為確保員工人身安全,晚上外出24:00之前不能歸宿的須向?qū)嬍议L報(bào)備去向。不要覺得多此一舉,上班期間、上班途中,住宿期間員工如果出現(xiàn)意外,店面公司是要擔(dān)責(zé)的22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對(duì)其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。宿舍本身人就多,餐飲下班晚,回宿舍就想放松一下身心,接待外來的朋友什么的會(huì)對(duì)宿舍其他人員的休息造成影響。

  衛(wèi)生制度:

  員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,凡住宿員工不準(zhǔn)將垃圾亂丟亂放(包括扔出窗外)。當(dāng)值員工打掃結(jié)束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點(diǎn)發(fā)在店面群上,作為檢查監(jiān)督之用。不要覺得會(huì)不會(huì)侵犯隱私,這是形成結(jié)果導(dǎo)向,有效監(jiān)督的辦法,也使得員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  水、電能源管理:

  所有寢室禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費(fèi)由宿舍人員自行攤銷,由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個(gè)公司有每個(gè)公司的管理辦法,水電由員工分?jǐn),?huì)造成分?jǐn)偛缓侠淼纫幌盗袉栴},只要做好能源把控,公司應(yīng)該給員工繳納水電費(fèi)。

  物品擺放規(guī)定:

  必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于被子上,床單平整,其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。鞋子有序擺放于床下,并保證其干凈無異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲(chǔ)物柜,其他地方尤其是通電設(shè)施上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護(hù),如屬自然損壞,寢室長要及時(shí)上報(bào),如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外。

  不要以為沒必要,許多員工也會(huì)認(rèn)為管的太寬了,但無論是員工自身良好習(xí)慣的養(yǎng)成,還是公司的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行都是非常有必要的,最基本直觀的就是宿舍看著舒心,睡著舒服。

  管理規(guī)定:

  24:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈并禁止外放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使店面聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,店面將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。宿舍及宿舍人員的行為關(guān)乎店面公司的形象,除了不要影響同事休息外,也要注意不要擾民,因?yàn)椴惋嬓袠I(yè)的下班時(shí)間普遍偏晚對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對(duì)離職者,辦好離職手續(xù)立即搬離宿舍,特殊情況可延至次日,宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)用火種,宿舍休息區(qū)嚴(yán)禁吸煙,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無阻。

宿舍管理制度7

  第一章總則

  為了維護(hù)教師正常的生活秩序,教師在宿舍內(nèi)的日常行為,嚴(yán)格遵守《教師宿舍管理規(guī)章制度》,提倡團(tuán)結(jié)友愛和集體主義,尊重宿舍管理人員的勞動(dòng),服從管理、配合工作,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安靜、安全的生活環(huán)境。

  第二章宿舍管理機(jī)構(gòu)

  第一條教師宿舍由教師共同選出的`宿舍長何淑平管理,教師宿舍長由園領(lǐng)導(dǎo)、后勤辦統(tǒng)一管理。

  第二條宿舍長直接領(lǐng)導(dǎo)各室,負(fù)責(zé)宿舍安全防范,衛(wèi)生值日等自律自控活動(dòng),室內(nèi)人員必須接受宿舍長的領(lǐng)導(dǎo)及安排。

  第三條宿舍長職責(zé)

  一、安排并監(jiān)督住宿人員輪值宿舍衛(wèi)生,確保宿舍整潔;

  二、及時(shí)傳達(dá)、組織落實(shí)園務(wù)制訂的各項(xiàng)宿舍管理信息和指示;

  三、及時(shí)搜集、反饋宿舍員工動(dòng)態(tài)、意見;

  四、及時(shí)報(bào)修宿舍損壞設(shè)施(如電熱水器、洗衣機(jī)、電視機(jī)、風(fēng)扇、空調(diào));

  五、遇有下列情形之一者,須及時(shí)通知園務(wù)處理:

  1、宿舍內(nèi)有不法行為:如在宿舍賭博(打麻將、撲克牌)、斗毆及酗酒等;

  2、蓄意破壞公用物品或設(shè)施(如電熱水器、洗衣機(jī)、電視機(jī)、風(fēng)扇、空調(diào));

  3、擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

  4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧(如超過晚上22:00后大聲喧嘩、看電視等影響她人休息者。)

  第三章宿舍衛(wèi)生管理

  第四條教師宿舍衛(wèi)生要求

  一、共同保持公用部位的衛(wèi)生整潔:

  1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、飲料瓶等雜物;

  2、不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼。

  二、教師宿舍的內(nèi)務(wù)與衛(wèi)生要求整齊、清潔和安全。廣州市荔灣區(qū)海龍生態(tài)幼兒園

  1、每月的第一周要進(jìn)行一次大掃除(上級(jí)檢查除外);

  2、每天的值日生工作由宿舍長全面安排及監(jiān)督。

  三、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整體要求標(biāo)準(zhǔn)

  1、門、窗地面整潔;

  (1)保證門、玻璃及窗干凈,窗框上沒有積灰;

  (2)地面拖掃干凈,包括沙發(fā)、床底地面;

  (3)宿舍門口不得有垃圾、積水,每天必須清倒門口垃圾。

  2、物品擺放整齊

  (1)桌面、柜內(nèi)、書架和床上行李等物品要擺放整齊;

 。2)洗漱用具放在統(tǒng)一位置;

  (3)鞋子、衣物的擺放要整齊。

  3、衛(wèi)生間:整潔無異味,垃圾入袋并及時(shí)清倒。

  4、不違章用電和電器。

  (1)不私拉電線,不使用蠟燭;

 。2)不使用電爐、熱得快等電熱器具。

  四、寢室衛(wèi)生每周五檢查。

  第四章

  鑰匙管理制度

  第五條住宿教師在園長處交鑰匙押金,登記注冊(cè),方可領(lǐng)取,建立使用登記冊(cè),教師離職交還鑰匙后退還押金。

  第六條教師不準(zhǔn)私自配鑰匙,由于管理不善,鑰匙丟失要速報(bào)宿舍長,在宿舍長同意下另配,并由遺失者付工本費(fèi),如不報(bào)而導(dǎo)致宿舍失竊,由遺失鑰匙者承擔(dān)全部損失。

  第七條鑰匙只借給本居室的人,非本宿舍教師一律不借。

宿舍管理制度8

  工廠員工宿舍管理制度

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、禮貌、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

  第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

  第三條職責(zé)部門:公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:員工宿舍人員出入手續(xù)情景登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情景。

  第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)

  第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

  4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可至行政人事部申請(qǐng)住宿。

  4.2凡有以下情景之一者,不得住宿:

  4.2.1患有傳染病者。

  4.2.2有不良嗜好者。

  4.3不得攜眷住宿。

  4.4需遵守本管理制度。

  第五條退宿:員工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù),并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

  第三章宿舍日常管理制度

  第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

  第七條公司為每位員工配置床位一個(gè),員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情景除外)的.員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。

  第八條宿舍評(píng)出宿舍長,負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排,不服從者將依規(guī)定處罰。

  第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

  第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情景下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

  第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

  第十二條注意安全,放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

  第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,宿舍長必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修,所以造成的后果由職責(zé)人承擔(dān)。

  第十四條按時(shí)作息,宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)堅(jiān)持安靜。

  第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由公司行政人事部酌情處理,由職責(zé)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

  第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外,任何男士不得進(jìn)入女宿舍,女員工不得長時(shí)間(超過兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來訪,男性不得進(jìn)入女宿舍,女性不得長時(shí)間(超過兩小時(shí))逗留;若確需長時(shí)間逗留,須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

  第十七條員工宿舍應(yīng)堅(jiān)持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

  17.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

  17.2每個(gè)宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)堅(jiān)持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;堅(jiān)持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由職責(zé)人承擔(dān)其維修費(fèi)用,如無法明確職責(zé)則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

  17、3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

  17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

  17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  第十八條行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情景每月綜合評(píng)比一次,確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。

  第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長補(bǔ)短,和睦相處。

  第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

  第四章附則

  第二十一條本制度自頒布之日開始實(shí)行。

宿舍管理制度9

  一、總則

  1、為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針,規(guī)范安全生產(chǎn)、文明施工行為,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),特制定《文明施工獎(jiǎng)罰制度》。

  2、管理人員須遵循公開、公正、事實(shí)清楚、依據(jù)充分的原則,對(duì)各項(xiàng)目在冊(cè)管理人員及外包施工隊(duì)組在安全生產(chǎn)、文明施工過程中的具體行為依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  3、違反安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)法律、法規(guī),情節(jié)嚴(yán)重,觸及刑律的,由公司移交司法部門依法進(jìn)行懲處。

  二、安全生產(chǎn)及文明施工處罰

  有下列安全違章情形之一的,給予違章人員以下相應(yīng)處罰:

  (一)習(xí)慣性違章

  1、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽,每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶,每人每次罰款50元,(管理人員加倍處罰)。

  2、高空作業(yè)時(shí)不系安全帶罰款200元,系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。

  3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進(jìn)入施工現(xiàn)場,每人每次罰款50元,衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。

  4、醉酒后上班,每人每次罰款200元。

  5、故意破壞防護(hù)設(shè)施的,每人每次罰款200元。

  6、違反勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)事項(xiàng)的,每人每次罰款200元。

  (二)場地布置

  1、要求布局合理,臨時(shí)設(shè)施整齊劃一,棄渣符合要求;各類管線架設(shè)規(guī)范。場地雜亂不符合要求的罰款200~500元。

  2、物品堆放不整齊,工料亂放、侵占道路的罰款50元;同時(shí)要求料凈場地清。

  3、職工入場需佩戴安全帽,統(tǒng)一著裝,不遵守規(guī)定的處以50~200元罰款。

  4、生活區(qū)有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理,要求衛(wèi)生整潔。

  (三)生活設(shè)施

  1、保持宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生、安全。有故意破壞者處以100~200罰款。

  2、合理配備滅火器材,并制定消防措施和制度。

  (四)環(huán)境保護(hù)

  1、嚴(yán)禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被,嚴(yán)禁獵殺野生保護(hù)動(dòng)物,違反規(guī)定者處以200~1000元罰款。

  2、取土場要規(guī)劃使用科學(xué)合理,并滿足相關(guān)要求。

  3、棄土場的規(guī)劃使用科學(xué)合理,并即使整治,保證邊坡穩(wěn)定、平順;棄土堆放雜亂,違反規(guī)定的處以100~500元罰款。

  (五)機(jī)械設(shè)備的安全管理

  1、作業(yè)前要做好機(jī)械設(shè)備使用前的安全技術(shù)交底,確保機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)良好。同時(shí)需要做好記錄。

  2、對(duì)違反操作規(guī)程造成事故者,一切費(fèi)用由個(gè)人或所在作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)。根據(jù)事故調(diào)查原因分析,并對(duì)個(gè)人處以100~300元罰款,作業(yè)隊(duì)處以1000~2000元罰款。

  (六)施工車輛相關(guān)制度

  1、施工車輛在運(yùn)輸過程中嚴(yán)禁搭乘任何人員。對(duì)違章者處以罰款100元。

  2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車者,開英雄車者,故意制造不安全隱患、粉塵者,處以100~200元罰款。

  3、對(duì)運(yùn)輸車輛長期不檢查、維修、保養(yǎng)或帶病出車者,根據(jù)責(zé)任大小對(duì)車輛主管人員、車輛維修人員處以100~200元罰款。

  4、運(yùn)輸車輛在運(yùn)輸過程中不準(zhǔn)隨意亂卸料,如有發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)將對(duì)駕駛員處以500元的處罰。

  (七)施工臨時(shí)用電相關(guān)制度

  1、掌握用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的功能性質(zhì)。

  2、使用設(shè)備前必須按規(guī)定配備好相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并檢查電氣裝置和保護(hù)設(shè)施是否完好,嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、設(shè)備停用后必須拉閘斷電,鎖好開關(guān)箱。

  4、保護(hù)好所用設(shè)備的.負(fù)荷線、開關(guān)、閘刀、開關(guān)箱,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即通知電工及時(shí)處理。

  5、搬運(yùn)或移動(dòng)用電設(shè)備時(shí),必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行。

  6、所有用電設(shè)備必須做到“一機(jī)一閘”,配電箱做到“一箱一漏”。

  7、對(duì)不及時(shí)整改的作業(yè)隊(duì)處以1000元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者停工整改。

  8、工地上的照明燈具按時(shí)開關(guān),嚴(yán)禁使用長明燈,發(fā)現(xiàn)一盞罰款100元整。

  (八)綜合治理

  1、文明施工責(zé)任制度、檢查制度、獎(jiǎng)罰制度要齊全并落實(shí)。

  2、設(shè)置文明施工安全標(biāo)語,對(duì)于無標(biāo)語、無警示牌的施工場地可根據(jù)情況處以100~200元罰款。

  3、做好安全保衛(wèi)工作,對(duì)于打架斗毆者根據(jù)情況處以200~500元罰款,并給予警告處分。

  三、安全生產(chǎn)及文明施工表彰制度

  1、糾正惡性違章行為或采取緊急措施,避免重傷、死亡事故、設(shè)備倒塌事故發(fā)生的,經(jīng)公司確認(rèn)后,根據(jù)情節(jié)給予相關(guān)人員200~20xx獎(jiǎng)勵(lì),并加以表彰。

  2、積極配合項(xiàng)目部進(jìn)行文明施工和環(huán)境保護(hù),避免重大環(huán)境污染和投訴的,給予個(gè)人100~500獎(jiǎng)勵(lì),并加以表彰。

  3、對(duì)能保持文明施工的單位,年終評(píng)選先進(jìn)部門或施工隊(duì)給予100~500元獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、在安全生產(chǎn)、文明施工方面有重大發(fā)明、技術(shù)革新或提出重大合理化建議,且產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的,根據(jù)效益大小給予相應(yīng)比例的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、其他

  1、安全文明施工獎(jiǎng)罰對(duì)象確定的優(yōu)先順序如下:外包施工隊(duì)組,項(xiàng)目部,個(gè)人。

  2、財(cái)務(wù)部門所扣罰款全部納入安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金,并實(shí)行專款專用。

宿舍管理制度10

  1、在本地?zé)o固定住所的外地員工和離家太遠(yuǎn)的員工可向經(jīng)理申請(qǐng)員工宿舍長期住宿,值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請(qǐng)臨時(shí)住宿;

  2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧,按時(shí)熄燈休息;

  3、嚴(yán)禁損壞宿舍內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施,凡丟失、破壞者將被處以物品價(jià)值1-3倍的罰款,責(zé)任不清時(shí),相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任;

  4、保持宿舍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂扔廢棄物,不得在墻上亂貼亂畫,不得在宿舍內(nèi)存放反動(dòng)、迷信、淫穢書刊、畫報(bào)及各種音像制品,不得存放任何違禁物品,否則公司將予以沒收,凡觸犯刑律的`,公司將有關(guān)人員移送司法機(jī)關(guān)處理;

  5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博或變相賭博,嚴(yán)禁使用大功率電器或私接電線;

  6、遵守防火安全規(guī)定,嚴(yán)禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險(xiǎn)品帶入宿舍,嚴(yán)禁在房間內(nèi)動(dòng)用明火;

  7、宿舍內(nèi)不得存放私人貴重物品,如有丟失,公司可協(xié)助調(diào)查但不負(fù)責(zé)賠償;

  8、服從宿舍管理員的管理,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁留宿非公司人員;

  9、長住員工最遲于12時(shí)前返回宿舍,12時(shí)以后任何人不得外出(工作需要除外);

  10、員工嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定時(shí),公司人事部將示其情形處以50-100元罰款,并有權(quán)通知員工限期搬離宿舍。

宿舍管理制度11

  1、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場后,必須向公司供給進(jìn)入本工地住宿人員的'花名冊(cè),以及身份證復(fù)印件。

  2、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時(shí)用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè)。

  3、宿舍區(qū)內(nèi)禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

  4、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,進(jìn)行處罰,罰金100--500元。

  5、宿舍區(qū)應(yīng)定期清掃、保潔、生活垃圾應(yīng)清倒在指定區(qū)域內(nèi),嚴(yán)禁隨便拋撒。

  6、嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾,如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象,進(jìn)行處罰,罰金100--500元。

  7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

  8、嚴(yán)禁在樓內(nèi)任何地方大小便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),進(jìn)行處罰,罰金100--500元。在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽,如有發(fā)現(xiàn)施工時(shí)不佩戴安全帽,進(jìn)行處罰,罰金100--500元。

  9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)注意愛護(hù)、保護(hù)公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊。

  10、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、__或進(jìn)行其他違法活動(dòng)(嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工)。

  11、凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時(shí),住宿人員有職責(zé)予以制止、舉報(bào)、供給線索,協(xié)助調(diào)查、處理、破案。

宿舍管理制度12

  一、目的

  為加強(qiáng)宿舍日常管理,維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生,規(guī)范員工住宿條件及行為,保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全,特制訂本制度。

  二、適用對(duì)象

  本制度適用于公司所有員工。

  三、職責(zé)

  1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。

  2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配、管理。

  3、宿舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的日常管理。

  四、住宿標(biāo)準(zhǔn)

  1、公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)見下表:

  2、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。

  3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,特殊情況如需外宿的',必須提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請(qǐng)表》(見附件1)向人事行政部提出申請(qǐng),經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。

  4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。

  5、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,不能享受公司住宿補(bǔ)貼。

  五、住宿規(guī)定

  1、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長一名,由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生,公司補(bǔ)貼宿舍長每人每月100元。

  2、宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,宿舍成員必須服從宿舍長的管理,按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

  3、注意個(gè)人衛(wèi)生,不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,保證干凈無異味。

  4、員工起床后,自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

  5、員工個(gè)人貴重物品如錢包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥善保管好,不得隨意亂擺放。

  6、愛護(hù)公物,不得有故意破壞行為,對(duì)丟失或非正常損壞公司財(cái)物的,要按價(jià)賠償。

  7、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫,不準(zhǔn)高空拋物。

  8、保持衛(wèi)生間清潔,定期清洗便池,便后必須沖水。

  9、節(jié)約用水用電,注意用電安全,不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

  10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧,晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的音響設(shè)備,以免影響他人休息。

  11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、打架、斗毆,不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。

  12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍、毒等違法物品,一旦發(fā)現(xiàn),公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。

  13、如遇外出,晚上不回宿舍過夜的,必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長,并說明去向,由宿舍長進(jìn)行登記。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的,公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  14、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶,鎖好門后方可離開,睡覺前必須對(duì)宿舍大門進(jìn)行反鎖。

  15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,由宿舍長向人事行政部提出維修申請(qǐng),如屬人為故意破壞的,一經(jīng)查實(shí),維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān)。

  16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員,如有特殊情況確需留宿的,必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

  17、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,與鄰舍和睦相處。

  18、違反上述規(guī)定的,人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

  六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評(píng)比

  1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項(xiàng)目對(duì)檢查進(jìn)行評(píng)分。

  2、人事行政部于檢查后第二天對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果予以公布,以示嘉勉和改善。對(duì)檢查評(píng)分不合格的,則取消該宿舍長當(dāng)月補(bǔ)貼100元。

  3、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評(píng)分,不得弄虛作假、假公濟(jì)私。

  七、解釋權(quán)

  本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。

  八、實(shí)施時(shí)間

  本制度自20xx年12月11日起實(shí)施。

宿舍管理制度13

  第一章 總則

  第一條 為給公司員工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,同時(shí)提高公司宿舍的使用效益,優(yōu)化宿舍管理,特制定本制度。

  第二條 本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán),提供給員工居住,并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理工作,并指定人員作為宿舍管理員。

  第二章 分配對(duì)象及申請(qǐng)流程

  第三條 公司宿舍分配對(duì)象:

  公司全體員工;

  第四條 申請(qǐng)宿舍的流程:申請(qǐng)人填寫《員工宿舍分配申請(qǐng)表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。

  第五條 申請(qǐng)人員接到宿舍分配通知后,到行政部領(lǐng)取鑰匙并于7天內(nèi)入住,逾期未入住視為棄權(quán)。

  第三章 宿舍管理

  第六條 公司宿舍定位為單身宿舍,限一人一床位,住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友,不允許擅自帶入外來人員,若因外來人員過錯(cuò)引發(fā)任何賠償事項(xiàng),帶入外來人員的員工應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任,公司有權(quán)視情況向其追償。

  第七條 如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時(shí),應(yīng)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)后隨即遷出宿舍。

  第八條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)物品,調(diào)換房間必須到行政部申請(qǐng)。

  第九條 宿舍的水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、有線電視費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費(fèi)用及繳費(fèi)工作。員工拒絕繳納應(yīng)繳費(fèi)用的,公司有權(quán)直接在該員工工資中予以扣除。

  第十條 宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)等設(shè)備在交房時(shí)已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設(shè)施的,由員工個(gè)人賠償,若不能查出是誰損壞的,由所住宿舍人員平攤維修費(fèi)。

  第十一條 房租費(fèi)用由員工平攤,公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補(bǔ)貼:試用期員工300元;轉(zhuǎn)正員工500-1000元具體按轉(zhuǎn)正級(jí)別補(bǔ)貼(不住不補(bǔ)貼)。

  第十二條 為保證宿舍安全與衛(wèi)生,住宿人員必須遵守以下規(guī)則:

  (一)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

  (二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計(jì)劃,每天安排值日人員輪流打掃,并在值日表上簽名確認(rèn),以保持房間的清潔與整齊,行政部將不定期檢查。

  (三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品,不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

  (四)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

  (五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。

  (六)入住人員離開宿舍時(shí),務(wù)必關(guān)窗鎖門,關(guān)閉所有用電設(shè)備。

  第十三條 住宿人員倘若違反上述有關(guān)規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為,公司將報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

  第十四條 當(dāng)發(fā)生以下情形時(shí),公司不負(fù)任何責(zé)任:

  ①因入住員工或外來人員的過錯(cuò)(如未及時(shí)報(bào)告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素),導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的;

 、谝騿T工在宿舍發(fā)生違法行為,導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的';

  ③因入室盜竊、員工財(cái)物遺失等,導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的;

  ④其他非因公司過錯(cuò)導(dǎo)致賠償責(zé)任的情形。

  第十五條 為有效執(zhí)行本制度,每一套宿舍人員,須通過互相推選,指定一名宿舍長負(fù)責(zé)日常自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理,宿舍長應(yīng)到行政部進(jìn)行登記,并保持與行政部的溝通。

  第十六條 住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品,應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待、妥善保管、自行負(fù)責(zé),如有遺失,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告行政部及公安機(jī)關(guān)。公司不承擔(dān)責(zé)任。

  第四章 附則

  第十七條 本制度未盡事宜,按國家及相關(guān)部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動(dòng)合同》及公司《員工守則》的附件,適用人員應(yīng)遵照實(shí)行。

  第十八條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過后,于發(fā)布之日起實(shí)施。

  第十九條 本制度解釋權(quán)歸公司行政部。

宿舍管理制度14

  為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。

  1、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。

  2、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍,各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,并指定專人負(fù)責(zé)管理。

  3、凡有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離。

  4、住宿民工務(wù)必服從項(xiàng)目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。

  5、室內(nèi)禁止燒煮,烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

  6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整;毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線;鞋子務(wù)必放置在床下,擺放整齊;牙、食具要放置在指定的地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一。

  7、換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內(nèi);洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,持續(xù)地面清潔衛(wèi)生,門窗明凈,空氣新鮮,無異味,感覺好。

  9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為;電視、收音機(jī)的'使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

  10、宿舍不得留宿外人或親友,更不能男女混住,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

  11、貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

  12、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施,不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位,亂調(diào)房間;不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

  13、各房間要設(shè)專人清潔整理,污穢、廢物、垃圾等,并集中于指定場所傾倒。

  14、不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌,尊重他人,自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生,水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

  15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

宿舍管理制度15

  一、防火防盜安全教育、培訓(xùn)制度

  1、每年以創(chuàng)辦防火防盜知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競賽等多種形式,提高全體員工的防火防盜安全意識(shí)。

  2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法防火防盜。

  3、各部門應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行防火防盜安全教育培訓(xùn)。

  4、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

  5、對(duì)新員工進(jìn)行崗前防火防盜培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。

  6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

  二、防火防盜巡查、檢查制度

  1、落實(shí)逐級(jí)防火防盜安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,落實(shí)巡查檢查制度。

  2、防火防盜工作歸口管理職能部門每日對(duì)宿舍進(jìn)行防火防盜巡查。

  3、檢查中發(fā)現(xiàn)防火防盜隱患,檢查人員應(yīng)填寫防火防盜檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

  4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日查看防火防盜安全檢查情況通知,若發(fā)現(xiàn)本單位存在防火防盜隱患,應(yīng)及時(shí)整改。

  5、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的防火防盜隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的,根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

  三、安全疏散設(shè)施管理制度

  1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

  2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

  3、嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。

  4、嚴(yán)禁工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

  四、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

  1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé),專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

  2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé),設(shè)專職管理員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的.運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄,聽取值班人員意見,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修,使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

  3、消防器材管理:

 。1)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。

 。2)對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  (3)各部門的消防器材由本部門管理,并指定專人負(fù)責(zé)。

  五、防火防盜隱患整改制度

  1、各部門對(duì)存在的防火防盜隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。

  2、在防火防盜安全檢查中,應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的防火防盜隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。

  3、在防火防盜隱患未消除前,各部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對(duì)確無能力解決的重大防火防盜隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案,及時(shí)向單位防火防盜安全責(zé)任人報(bào)告,并由單位上級(jí)主管部門。

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