室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責(匯編15篇)
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責1
1、跟進設計進度把控設計質(zhì)量，組織設計方做階段性成果匯報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；
2、組織施工圖交底工作；
3、組織完成樣板段的.施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領(lǐng)導意見做整改；
4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；
5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購完成現(xiàn)場布置工作；
6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設計階段設計任務書，并參與評審。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責2
1、參與項目裝飾工程的設計管理，包括室內(nèi)、外設計、裝飾裝修設計；
2、全面把控各設計項目進度、過程品質(zhì)和標準，及時處理項目各種突發(fā)狀況；
3、獨立主持大中型室內(nèi)設計項目，獨立完成方案構(gòu)思、設計深化及方案把關(guān)；
4、帶領(lǐng)團隊完成整個項目的設計工作，包括前期現(xiàn)場指導、材料、細部處理、節(jié)點、收口；
4、負責設計部項目工作的`組織實施、執(zhí)行項目設計規(guī)劃、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責3
1、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算；
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門的對接；
3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；
4、參加設計交底、現(xiàn)場監(jiān)督，及時解決施工過程中的`圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定；
5、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見；
6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事項。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責4
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量;
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領(lǐng)導設計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學�？埔陨蠈W歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的'能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責5
1、對室內(nèi)設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；
2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。
3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業(yè)技術(shù)能力。
4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關(guān)設計資料。
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的.商務談判和技術(shù)溝通工作；
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責6
職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責；
2、有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富；
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施；
5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
7、根據(jù)設計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；
8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的.構(gòu)思，并指導深化其方案；
9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
任職資格：
1、美術(shù)設計相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；
2、具有5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗；
3、具備完整高端室內(nèi)項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；
4、熟悉室內(nèi)設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術(shù)手法與工藝；
4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；
5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責7
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感，能承受工作壓力。
2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績指標；
3、具備很強的'方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達能力；
4、很強的客戶溝通及方案匯報能力；
5、對部門和項目有整體安排組織的能力；
6、員工培訓及培養(yǎng)新人。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責8
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內(nèi)設計方案的.勘察、設計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;
5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;
6、實時高效監(jiān)督各設計成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據(jù)客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責9
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W歷,室內(nèi)設計或建筑裝潢設計或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設計及室內(nèi)外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內(nèi)設計規(guī)范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的'規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責10
1.設計總監(jiān)要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；
2.負責項目進一步的'合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行；
3.時刻關(guān)注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標，嚴格把關(guān)方案設計品質(zhì)，以確保符合要求；
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責11
1、對室內(nèi)設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；
2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的'全套匯報資料和圖紙完成工作；
3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習；
4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關(guān)設計資料；
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術(shù)溝通工作；
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責12
1、為客戶提供設計咨詢及相關(guān)配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責13
1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報；根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.
2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的.實現(xiàn)；負責總結(jié)每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；
3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，并負責定期進行內(nèi)部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會議）。
4.協(xié)助處理設計及客戶的投訴及重大問題。
5、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。
6、負責設計師的培訓考核工作，定期開展部門內(nèi)部技能培訓工作。
7、上級交代其他事項
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責14
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節(jié)處理的.能力，根據(jù)客戶要求，獨立完成相應的創(chuàng)意方案，從概念到深化設計，實施并監(jiān)督方案的順利完成；
2、根據(jù)設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的制作；
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情；
3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調(diào)工作。
二、學習創(chuàng)新、研究新型材料
1、不斷提高方案設計能力，學習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；
2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設計方案能力；
三、部門日常管理
1、負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核等
2、處理部門內(nèi)部日常事務
3、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責15
1、負責公司室內(nèi)設計部門團隊管理，規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標；
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的'質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；
3、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內(nèi)設計方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導；
5、建立、健全室內(nèi)設計部標準作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。
6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
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