行業(yè)業(yè)務崗位職責(合集15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的行業(yè)業(yè)務崗位職責，希望對大家有所幫助。
行業(yè)業(yè)務崗位職責1
1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務支持部、公司機構(gòu)業(yè)務部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的.工作;
2、項目發(fā)行結(jié)束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;
3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃，進行行業(yè)研究;
4、促進研究與投行業(yè)務開發(fā)的緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的合作;
5、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
行業(yè)業(yè)務崗位職責2
投行業(yè)務承做崗聯(lián)訊證券聯(lián)訊證券股份有限公司,聯(lián)訊證券,聯(lián)訊證券股份,聯(lián)訊職責描述:
1、協(xié)助完成企業(yè)改制、輔導、上市發(fā)行、再融資、股權(quán)改革、財務顧問等各項投行業(yè)務的實施;
2、協(xié)助完成項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設計論證、具體實施及后期監(jiān)督工作;
3、協(xié)助與項目企業(yè)和相關(guān)中介機構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào),對項目進行分析、篩選和比較;
4、協(xié)助起草與項目相關(guān)的'報送審批文件,并具體辦理審批手續(xù)。
任職要求:
1、誠實守信,遵紀守法,品行端正,未受過司法機關(guān)或金融監(jiān)管機構(gòu)處罰;
2、3年以上證券公司、會計事務所或律師事務所并購融資、ipo、債券類等相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗
3、具備法律職業(yè)資格或注冊會計師資格;
4、語言和文字表達能力強,具有良好的溝通交流能力和團隊合作意識。
行業(yè)業(yè)務崗位職責3
投資銀行業(yè)務經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責:
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的`對接;
2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;
3、投行部門業(yè)務拜訪、渠道業(yè)務資源維護;
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;
4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。
行業(yè)業(yè)務崗位職責4
工作職責:
1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。
3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的.市場競爭策略。
4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、相關(guān)經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。
3、能力要求
1)與業(yè)務相關(guān)的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學習能力;
2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎(chǔ)的金融與財務專業(yè)基礎(chǔ)和較強的風險意識;
3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力;
3)熟悉商業(yè)保理,對供應鏈金融業(yè)務具有濃厚興趣;
4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責:
1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。
3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
行業(yè)業(yè)務崗位職責5
崗位職責:
1.根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定在線培訓的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及實施,確保公司市場地位不斷提升;
2.組織制定集團年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;
3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)批準后組織實施;
4.負責本部門的團隊搭建、績效評估、培訓等工作,確保銷售團隊的戰(zhàn)斗力。
5.負責全國客戶分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區(qū)總監(jiān)完成相應的銷售工作;
6.嚴格執(zhí)行年度預算計劃,確保各項銷售業(yè)務的.及時回款,確保營銷費用開支合理,有序。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上培訓市場(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業(yè))工作經(jīng)驗;
3.對行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)業(yè)務模式,具有廣闊的行業(yè)資源;
4.掌握相應的市場營銷、客戶資源管理知識;
5.具備良好的溝通技巧、公共關(guān)系處理能力及管理能力;
6.具備良好的市場分析能力、談判能力、分析與解決問題能力、人際溝通能力、學習能力、計劃與執(zhí)行能力
行業(yè)業(yè)務崗位職責6
一、職位條件:
1、25—45周歲，身體健康無不良嗜好;
2、學歷:高/中專以上;
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律，教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的`技能，提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務:平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務，如信用卡，存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。
2.財產(chǎn)保險:車險，設備險，家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等，產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務及投資:股票債券基金，p2p，信托。
4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
行業(yè)業(yè)務崗位職責7
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓檢驗行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、建立檢驗行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的`市場領(lǐng)域。
任職要求:
1、具有5年以上的ivd檢驗行業(yè)醫(yī)療設備的銷售工作和市場營銷或管理工作經(jīng)驗。
2、具有較強的市場開拓與銷售技能;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
5、有很好的器械行業(yè)人際資源。
行業(yè)業(yè)務崗位職責8
職位描述：
1.負責小鵬出行業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā)，對于新產(chǎn)品和新業(yè)務，進行系統(tǒng)建模和分析支持，對于日常特性，提供架構(gòu)評審的支持；
2.和業(yè)務團隊進行需求溝通，深入發(fā)掘和分析業(yè)務需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設計；
3.參與關(guān)鍵組件和代碼開發(fā)和審查，承擔設計質(zhì)量的責任；
4.推動技術(shù)和業(yè)務的融合，推動團隊的架構(gòu)設計能力提升，推動技術(shù)人員和產(chǎn)品以及業(yè)務分析人員的協(xié)同能力；
5.保持一定的前瞻性，隨著業(yè)務復雜性的增加，負載的增加，運行管理復雜性的增加，持續(xù)的推動系統(tǒng)設計的重構(gòu)。
任職要求：
1.本科或以上學歷，計算機軟件或相關(guān)專業(yè)，java基礎(chǔ)扎實；
2.五年以上j2ee項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉j2ee設計模式，精通java及web應用的開發(fā)，熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，常用設計模式，jvm底層機制，精通多線程編程，數(shù)據(jù)庫編程和性能優(yōu)化；
3.有出行/專車/網(wǎng)約車相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有大型業(yè)務系統(tǒng)的架構(gòu)設計和實施能力，對系統(tǒng)和業(yè)務抽象有豐富經(jīng)驗，熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的設計及應用；
5.深入了解spring等框架（框架提供的.特性及其實現(xiàn)原理），熟悉分布式.多線程及高性能的設計與編碼及性能調(diào)優(yōu)；
6.有很強的分析問題和解決問題的能力，有強烈的責任心和使命感，對數(shù)據(jù)敏感，有出行平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.技術(shù)視野開闊，學習和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
行業(yè)業(yè)務崗位職責9
要求:
1、10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名IT公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2、具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務架構(gòu)、應用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉銀行客戶、信貸、風險、資金、運營等任一業(yè)務領(lǐng)域;
4、掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見解,具有TOGAF認證優(yōu)先;
5、具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的.業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責:
1、面向金融業(yè)客戶(主要為銀行、提供不限于業(yè)務轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設計、需求實現(xiàn)等;
2、指導咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質(zhì)量;
3、維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。
行業(yè)業(yè)務崗位職責10
1、具備較強的業(yè)務拓展能力，有豐富穩(wěn)定的'業(yè)務渠道資源；
2、有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和一定的客戶資源；
3、了解典當業(yè)務專業(yè)知識技能及行業(yè)市場環(huán)境；
4、有一定的職業(yè)素養(yǎng)，有責任心，具備良好的團隊合作精神。
行業(yè)業(yè)務崗位職責11
1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;
2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整,以達到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;
4.組織編制并按時向領(lǐng)導匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標完成情況;
5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時上報領(lǐng)導;
7.按時完成領(lǐng)導交辦的'其他臨時性工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;
3、性格積極,注重工作細節(jié),富有團隊精神。
行業(yè)業(yè)務崗位職責12
1.業(yè)務督導：
追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓練營等項目提升團隊產(chǎn)能;
2.業(yè)務團隊會議管理：
協(xié)助業(yè)務團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務經(jīng)營會議，保證業(yè)務人員的會議出勤率等;
3.日常業(yè)務輔導、培訓：
根據(jù)團隊體能，對業(yè)務團隊進行日常輔導和組織專項培訓，新員工的入職培訓;
4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓：
負責業(yè)務人員代理人資格培訓，負責萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務員認證資格培訓和考核工作;
5.政策宣導和工作配合：
負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的`宣導和督導;
6.大型活動的策劃與實施：
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動;
7.完成主管交辦的其他工作任務。
行業(yè)業(yè)務崗位職責13
1、項目承攬階段，在部門負責人的指導下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;
2、草擬項目建議書、立項申請報告;
3、項目制作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結(jié)報告，并提交輔導驗收申請;
4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的.制作;
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
行業(yè)業(yè)務崗位職責14
崗位職責
1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發(fā)、維護工作；
2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作；
3、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題；
4、完成上級主管分配的工作任務，并達到公司制度規(guī)定的.考核要求；
5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。
任職要求
1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務需求；
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗更佳；
4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認真，能有所擔當；
5、能獨立完成項目的設計與開發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；
6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
行業(yè)業(yè)務崗位職責15
崗位職責
1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設計論證、具體實施；
2、負責項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫；
3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作；
4、負責項目后期的持續(xù)督導、與客戶的長期關(guān)系維護等工作；
5、積極對投行業(yè)務領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結(jié)。
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1、全日制碩士研究生及以上學歷，具有財務、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學術(shù)地位；
2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負責人或現(xiàn)場負責人完成過1家保薦項目或并購重組項目的`，可優(yōu)先考慮；
3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；通過相關(guān)專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；
4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神；
5、遵紀守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；
6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。
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