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區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成所在區(qū)域的銷售目標(biāo)；
2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、以及協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、提供銷售數(shù)據(jù)、報(bào)表及分析報(bào)告，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的`來訪。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略、組織制度、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織華北市場(chǎng)銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司的銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。
4.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售規(guī)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
5.制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作，并塑造企業(yè)形象。
6.制定和貫徹企業(yè)的'產(chǎn)品策略和政策。
7.培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司年度銷售計(jì)劃，市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制區(qū)域營(yíng)銷部整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷管理部體系搭建和落地實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目,主持營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;
5、統(tǒng)籌管理武漢、長(zhǎng)沙城市公司營(yíng)銷、策劃工作,督促項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),完成銷售任務(wù);
5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力,并對(duì)下屬、城市工資營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、在知名地產(chǎn)公司從事過同崗位經(jīng)歷不少于2年;
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,目標(biāo)感強(qiáng)。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、制定商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項(xiàng)目招商經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)類別;
2、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)工作;
4、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃、實(shí)施并進(jìn)行管控;
6、組織開展調(diào)查市場(chǎng)，了解市場(chǎng)近期走向，針對(duì)市場(chǎng)的.變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司，調(diào)整招商策略;
7、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、八年以上招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉社區(qū)商業(yè)及寫字樓基本運(yùn)作模式，具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的專業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備較強(qiáng)招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉招商流程，能夠進(jìn)行商業(yè)的相關(guān)策劃及整體排布，對(duì)商業(yè)工作有獨(dú)特見解;
5、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓性，工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)5
1.依據(jù)部門下達(dá)的計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)等；
2.負(fù)責(zé)大區(qū)域現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)商和政企客戶的跟進(jìn)維系，拓展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、招投標(biāo)跟進(jìn)、合同簽約及售前協(xié)調(diào)工作；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`分析；
5.了解行業(yè)客戶需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶渠道建立與管理。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、了解加油站零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)，了解車隊(duì)加油管理服務(wù)市場(chǎng);
2、 通過公司平臺(tái)拓展合作渠道，結(jié)合公司產(chǎn)品銷售;
3、 通過公司電子商務(wù)平臺(tái)及其他渠道做好油站的經(jīng)營(yíng)和互動(dòng)營(yíng)銷，提升合作加油站銷售量;
4、 推廣公司為商戶、機(jī)構(gòu)定制的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷平臺(tái)，車隊(duì)加油定制服務(wù)，為車隊(duì)加油提供金融服務(wù)等。
5、 挖掘和拓展新業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)公司車隊(duì)及油站等加油業(yè)務(wù)的.拓展及管理;
6、 按照公司銷售計(jì)劃，完成公司總體銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、樂觀自信，綜合素質(zhì)高，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)溝通談判技巧，抗壓能力強(qiáng);
2、具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠實(shí)守信，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、敢于挑戰(zhàn)高薪，勇于擔(dān)當(dāng)，有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)意識(shí);
3、對(duì)第三方支付、預(yù)付卡等業(yè)務(wù)有一定了解;
4、在負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的社會(huì)資源;
5、大專以上學(xué)歷，三年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
6、有運(yùn)輸行業(yè)、汽車、物流行業(yè)，以及加油站管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)7
職位要求
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
崗位職責(zé)
1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的'實(shí)施；
3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5.及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6.負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理體系搭建與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施項(xiàng)目整體招商策略，拓展招商資源，并對(duì)合作資源庫進(jìn)行管理維護(hù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理工作，做好公共空間運(yùn)營(yíng)管理及智慧空間運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;
3、管理并指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡30-40歲;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)綜合體的運(yùn)營(yíng)管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn);
3、品規(guī)劃、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的.客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;
4、強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
5、富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作，行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶洽談、項(xiàng)目包裝推廣、推進(jìn)工作等
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的`總體營(yíng)銷策略及階段營(yíng)銷方案;
4.負(fù)責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì);
5.建立完善的客戶管理體系;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn)，能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前、中、后期的營(yíng)銷管理工作，負(fù)責(zé)策劃組織過2個(gè)以上房地產(chǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目并取得較好營(yíng)銷業(yè)績(jī)，有全局把控能力;
2.熟悉國(guó)家相關(guān)的房地產(chǎn)開發(fā)及營(yíng)銷的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)房地產(chǎn)的行業(yè)特點(diǎn)及要求、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和服務(wù)營(yíng)銷有深刻的認(rèn)識(shí)。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)10
1.開展行業(yè)信息化市場(chǎng)調(diào)研和需求調(diào)研，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2.策劃企業(yè)品牌、產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣方案及宣傳資料；
3.統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣方案的執(zhí)行、評(píng)估和修正；
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)和重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)和跟蹤；
5.培訓(xùn)和支持市場(chǎng)人員開展工作。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);
2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的.競(jìng)爭(zhēng)力;
4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運(yùn)營(yíng);
5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;
6. 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強(qiáng)，熱愛早教事業(yè);
3. 擅長(zhǎng)多中心門店運(yùn)營(yíng)管理，善于數(shù)據(jù)分析;
4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;
5. 對(duì)早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的預(yù)測(cè)、決策能力及解決問題的能力;
6. 具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能，具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系對(duì)接以及拓展區(qū)域挖掘;
2、完成投資方向研究,制訂和完善投資策略;
3、新區(qū)域拓展項(xiàng)目開發(fā)前立項(xiàng)測(cè)算;根據(jù)公司取地計(jì)劃編制已取地項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)批復(fù)、經(jīng)營(yíng)方案批復(fù)、動(dòng)態(tài)評(píng)估組卷文件,并完成審批;
4、完成對(duì)區(qū)域內(nèi)各平臺(tái)拓展項(xiàng)目信息管理,配合測(cè)算及相關(guān)可行性報(bào)告編撰;
5、參加各區(qū)域項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作組織及文件撰寫;
6、完成兼并購項(xiàng)目洽談及相關(guān)業(yè)務(wù)工作組織。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、具有8年及以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者當(dāng)?shù)卣块T工作;
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及專業(yè)知識(shí);
4、熟悉區(qū)域內(nèi)政府規(guī)范、政策與流程模式,能與政府相關(guān)職能部門建立良好融洽的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5、熟悉市場(chǎng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等趨勢(shì),具有市場(chǎng)分析、項(xiàng)目投資規(guī)劃能力,具有項(xiàng)目拓展及兼并購經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好數(shù)據(jù)測(cè)算、分析及報(bào)告撰寫能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系對(duì)接以及拓展區(qū)域挖掘;
2、完成投資方向研究,制訂和完善投資策略;
3、新區(qū)域拓展項(xiàng)目開發(fā)前立項(xiàng)測(cè)算;根據(jù)公司取地計(jì)劃編制已取地項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)批復(fù)、經(jīng)營(yíng)方案批復(fù)、動(dòng)態(tài)評(píng)估組卷文件,并完成審批;
4、完成對(duì)區(qū)域內(nèi)各平臺(tái)拓展項(xiàng)目信息管理,配合測(cè)算及相關(guān)可行性報(bào)告編撰;
5、參加各區(qū)域項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作組織及文件撰寫;
6、完成兼并購項(xiàng)目洽談及相關(guān)業(yè)務(wù)工作組織。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、具有8年及以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者當(dāng)?shù)卣块T工作;
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及專業(yè)知識(shí);
4、熟悉區(qū)域內(nèi)政府規(guī)范、政策與流程模式,能與政府相關(guān)職能部門建立良好融洽的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5、熟悉市場(chǎng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等趨勢(shì),具有市場(chǎng)分析、項(xiàng)目投資規(guī)劃能力,具有項(xiàng)目拓展及兼并購經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好數(shù)據(jù)測(cè)算、分析及報(bào)告撰寫能力。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、建立并完善品牌體系;負(fù)責(zé)品牌有VESPA、標(biāo)志旗下的摩托車品牌、進(jìn)口比亞喬
2、制定年度品牌策略與實(shí)施規(guī)劃;
3、規(guī)范公司品牌形象的使用，監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的'工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理，目標(biāo)制定分解下達(dá)，績(jī)效考核，執(zhí)行公司銷售策略、市場(chǎng)推廣和客戶關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)代理廠商的業(yè)務(wù)溝通，收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶的最新行業(yè)需求；
6、公司及高層參與社會(huì)活動(dòng)的評(píng)估、策劃與執(zhí)行;
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.制定各階段代理商開拓計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)，建立銷售網(wǎng)絡(luò);
2.建立公司代理商管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.根據(jù)項(xiàng)目情況及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)銷售規(guī)則;
4.定期開展相關(guān)活動(dòng)，維護(hù)新老代理商合作關(guān)系。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道開發(fā)及一定的管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.能夠獨(dú)立開拓客戶市場(chǎng)，有良好的'客戶服務(wù)意識(shí);
3.具有優(yōu)秀的溝通能力、開拓進(jìn)取精神，具備一定的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。
4.對(duì)銷售和市場(chǎng)開拓有熱情、有沖勁，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;
5有茶類，酒類銷售渠道資源的優(yōu)先考慮。
區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)15
1，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新區(qū)域的'產(chǎn)品市場(chǎng)開拓，構(gòu)建并維護(hù)好學(xué)校、教育部門、移動(dòng)之間的關(guān)系；
2，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員整合區(qū)域資源；
3，不斷開發(fā)及維護(hù)當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)名師資源；
4，完成公司要求的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
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