建筑工程崗位職責集錦15篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的建筑工程崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑工程崗位職責1
�。�1）負責技術部門整體工作，對項目總工負責；
�。�2）負責編制技術方案，審查技術交底；
�。�3）組織檢驗批驗收；
�。�4）負責編制質量通病預防措施、各種應急預案和技術部門一般管理規(guī)定；
（5）對現(xiàn)場技術和質量問題以及方案中施工方法和工序，及時向項目總工匯報，經研討確定；
�。�6）負責施工技術資料的定期檢查；
（7）具體落實技術質量信息化方面的工作；
�。�8）項目總工交與的`其它工作。
建筑工程崗位職責2
1、協(xié)助負責每月提交整個工程的`設備設施保養(yǎng)維修、樓宇的修繕（改造）計劃及實施。
2、協(xié)助工程部經理做好工程部日常管理工作、人員調配及后勤保障工作。
3、審核工程有關的招標文件，設定標準及規(guī)格，分析回標并提出建議。
4、就客戶關于工程方面的投訴做出調查及提交報告。
5、定期分區(qū)域巡視設備設施。
6、抽查設備設施運行保養(yǎng)及維修記錄。
7、協(xié)助工程部經理每周做部門工作報告。
8、及時完成上級領導交辦的其他工作。
建筑工程崗位職責3
1、負責公司SaaS財稅產品的`軟件實施工作，包括業(yè)務梳理、系統(tǒng)配置、用戶培訓和需求溝通等相關工作
2、協(xié)助客戶經理商務洽談，進行售前協(xié)助等支持性工作
2、針對實施過程中的業(yè)務場景問題，提供相應的解決方案
3、負責財稅產品操作手冊更新，撰寫用戶培訓以及操作手冊文檔、視頻錄制
4、與產品專員、跨部門溝通關于財稅業(yè)務的相關需求，并整理文檔進行分析提交
建筑工程崗位職責4
1、具備基本的'古建筑方面知識。
2、能看懂圖紙，并根據圖紙對工人進行技術交底。
3、負責施工計劃的安排實施，做好施工日志和用工日記。
4、對施工現(xiàn)場資料的收集整理。
5、能熟練運用水準儀。
6、能熟練使用cad軟件。
7、對古建筑有極大的興趣，并溝通能力強，吃苦耐勞，責任心強。
建筑工程崗位職責5
�。�1）對工程師和項目總工負責；
�。�2）試驗員要持證上崗。
�。�3）參與制定本工程《試驗方案》，嚴格按照試驗方案進行試驗。當實際施工過程中材料進場時間和數量與試驗方案不一致時，要及時通知工程師和項目總工，調整取樣頻率；
�。�4）熟悉相應的規(guī)范對各種原材料和施工過程中發(fā)生的.各種試驗項目及時進行送檢試驗并及時索取試驗報告；
�。�5）每日對本工程的環(huán)境溫度和施工溫度進行檢測，并如實記錄（尤其冬施條件下）；
�。�6）負責同條件試塊的看管和維護和送檢（此項需高度重視，同條件試塊必須放置在相應部位，滿足同條件要求，不得弄虛作假，且必須采取保護措施，放置破壞和丟失）；
�。�7）負責現(xiàn)場塌落度等試驗，發(fā)現(xiàn)商砼的塌落度不符要求時及時上報；
�。�8）如實記錄每個試驗項目并形成真實可靠的試驗臺帳；
�。�9）負責外委試驗的申請和登記；
�。�10）對本工程的試驗室和試驗設備進行日常維護，保證各種設備的正常運行；試驗儀器、設備到期前及時通知計量員進行檢測和鑒定；
�。�11）按照公司規(guī)定及時上報試驗、測溫等資料；
�。�12）工程師和項目總工交與的其它工作。
建筑工程崗位職責6
崗位職責：
1、負責對區(qū)域公司的報銷費用進行票據核實，保證準確性真實性并入賬。
2、負責核實并確認每筆運輸、吊裝、安拆費用的入賬方式并每月對有差異數據的`進行調整。
3、負責應付對賬/核實賬目并按實際付款及發(fā)票報銷情況整理沖銷。
4、負責定期參與集團報表的編制（月報、季報、年報）、整理與歸檔。
5、負責與設備部進行塔機凈值及備案的對接并參與年度預算工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、人品端正，會計、財務管理類相關專業(yè)，專科及以上學歷。
2、具有良好的溝通能力與團隊意識，熟悉國家相關財務法規(guī)。
建筑工程崗位職責7
一、在項目經理的直接領導下，對項目的技術管理、質量管理、信息管理工作全面負責。
二、組織內部技術人員對設計文件進行專業(yè)審核，組織統(tǒng)計工程數量匯總，核對《工程量清單》。參加設計、建設、監(jiān)理單位組織的.技術交底會；并提供對設計文件的疑問以及建議一覽表。
三、組織施工過程中《技術變更》的有效申報；負責組織工程《設計變更》的及時有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。
四、組織工程計量的復核統(tǒng)計工作，負責工程數量、質量的最終簽認；核實合同外工程量，參與項目成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價。
五、負責組織編寫《項目總體質量計劃》、《施工組織設計》；審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》；全面貫徹落實行業(yè)技術規(guī)程、規(guī)范；指導技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。
六、制作項目施工總體技術交底書，組織內部總體技術交底工作；審核簽發(fā)專業(yè)技術交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責；
七、指導工地試驗室開展工作，負責施工中過程試驗合格的符合性；組織控制點、水準點的接收、復測、加密等工作；對重大施工技術問題負有決策責任。
八、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作；參與質量安全事故的調查和處理工作。
建筑工程崗位職責8
一、在項目經理的間接領導下發(fā)展工作，貫徹安全第一、防備為主的目標，按規(guī)定搞好安全防備措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產起首必須抓安全。
二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、器具、設備計劃。
三、體例、組織職工定期閉會學習，公道部署、迷信領導、順遂完本錢工程的.各項施工義務。
四、協(xié)同項目經理、認真實行《建設工程施工合同》條目，保證施工順遂進行，保護企業(yè)的信用和經濟好處。
五、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現(xiàn)場所理規(guī)劃結構現(xiàn)場立體圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）獨自及時核算，并將核算成果實時通知承包部的管理人員，以便及時改良施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。合營項目經理工作。
建筑工程崗位職責9
1、項目各專業(yè)預算、結算審核工作；
2、具備基本崗位技能，熟練運用相應的工程施工定額，熟練使用各類預算管理軟件，了解工程施工工藝要求，準確編制、復核工程預、結算。
3、工程招標工作，根據施工圖紙要求，結合施工組織設計，做到預算項目齊全，工程量準確，定額套用合理。
4、工程成本測算和資金使用計劃表。
5、按公司要求，定期地、及時地、實事求是地向公司對應管理部門上報相關管理報表。
6、根據工程變更洽商資料進行相應工程量的`計算，及時辦理增減帳，保證工程收入。
7、參加圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議，根據有關文件規(guī)定配合解決成本中的問題。
8、認真貫徹執(zhí)行合同及招投標文件的精神，結合市場做好經濟報價核價、簽證資料的完善工作。
建筑工程崗位職責10
一、堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級有關政策、法令及企業(yè)的規(guī)章制度，正確處理國家企業(yè)、集體和個人四者之間的利益關系。
二、以身作則、辦事公道、知人善用，調動各方面的積極性，有密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。
三、具備一定專業(yè)技術和管理知識，有豐富的實踐經驗和較強的組織、指揮協(xié)調、決策及應變能力，辦事雷厲風行，處理問題及時果斷。
四、主持指定施工組織設計，降低工程成本的`技術措施計劃、總體計劃和目標控制點計劃及施工方案，并認真組織實施。
五、在項目施工生產過程中，貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結合項目特點，提出有針對性的安全管理要求，嚴格履行安全考核標準和安全生產獎罰辦法。
六、認真組織安全生產檢查，定期研究分析承包項目施工中存在的不安全隱患，并加以落實解決。
七、根據上級和建設單位的計劃要求，組織編制月、旬、周生產計劃及與之相應的設備機具動力，材料物件、勞動力及資金等使用計劃，并組織有關部門的人員落實到位，確保施工生產正常進行。
八、科學的組織和管理、做好協(xié)調、調配與供應，及時解決現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的問題。
九、組織實施企業(yè)的質量體系文件，制定并實施項目質量管理措施，組織分部分項工程質量驗收檢驗評定。
十、根據工程項目的具體一情況，享有材料詢價權，自行采購權及施工設備選配租賃權。
建筑工程崗位職責11
1、寫好質量日志，每日對質安部的`質量記錄進行檢查;運用統(tǒng)計技術，對可能產生不合格品的原因進行統(tǒng)計分析，為編制糾正預防措施提供依據，并進行跟蹤檢查及記錄。
2、組織召開現(xiàn)場分析會及質量專題會。
3、組織開展質量競賽及獎罰活動。
4、負責現(xiàn)場人員質量管理培訓、宣傳教育，提高項目人員的質量意識。
5、積極配合其它崗位的工作。
6、及時完成領導交辦的其它工作。
建筑工程崗位職責12
1、協(xié)助公司造價合約部對主體建安工程進行標底編寫，并參與項目公開招投標;
2、對項目涉及造價的簽證、合同、招投標等進行復核;
3、配合編寫結算書并組織結算會議;
4、協(xié)助工程部負責人進行合同價格談判;
5、對項目簽證、合同、招投標等各種文件進行審查。
建筑工程崗位職責13
職位描述：
1、獨立操作集團內關聯(lián)公司的賬務處理。
2、負責集團內關聯(lián)公司的報稅及相關稅務工作。
3、負責集團內關聯(lián)公司財務報表及其他相關報表的編制工作。
4、負責集團內關聯(lián)公司發(fā)票及其他票據的開具及管理工作。
5、負責集團內關聯(lián)公司合同等相關檔案管理工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、財務相關專業(yè)，本科以上學歷。具有初級會計師從業(yè)資格，中級會計師從業(yè)資格者優(yōu)先。
2、能獨立完成一整套財務工作，半年以上代理記賬從業(yè)經驗優(yōu)先。
3、具有較強的.獨立學習和工作能力，工作踏實，認真細心，誠實敬業(yè)，細致嚴謹，積極主動，責任心強。
4、具有良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神，性格開朗，有良好的協(xié)調溝通能力。
5、熟練掌握辦公軟件，財務軟件。熟悉并能按照執(zhí)行有關會計法規(guī)和財務會計制度。
6、具有會計公司同行業(yè)工作經驗的優(yōu)先錄用。
建筑工程崗位職責14
一、崗位名稱：勞務員
在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業(yè)人員。
二、崗位職責
�。�1）參與制定勞務管理計劃。
�。�2）參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。
�。�3）負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。
（4）負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。
�。�5）參與組織勞務人員培訓。
�。�6）參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
�。�7）負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理。
（8）負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的'結算。
�。�9）參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。
（10）參與編制、實施勞務糾紛應急預案。
（11）參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。
�。�12）負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。
（13）負責匯總、整理、移交勞務管理資料。
三、專業(yè)技能
�。�1）能夠參與編制勞務需求及培訓計劃。
（2）能夠驗證勞務隊伍資質。
（3）能夠審驗勞務人員身份、職業(yè)資格。
�。�4）能夠對勞務分包合同進行評審，對勞務隊伍進行綜合評價。
�。�5）能夠對勞動合同進行規(guī)范性審查。
�。�6）能夠核實勞務分包款、勞務人員工資。
（7）能夠建立勞務人員個人工資臺帳。
（8）能夠參與編制勞務人員工資糾紛應急預案，并組織實施。
�。�9）能夠參與調解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。
（10）能夠編制、收集、整理勞務管理資料。
四、專業(yè)知識
（1）熟悉國家工程建設相關法律法規(guī)。
�。�2）了解工程材料的基本知識。
（3）了解施工圖識讀的基本知識。
�。�4）了解工程施工工藝和方法。
（5）熟悉工程項目管理的基本知識。
（6）熟悉流動人口管理和勞動保護的相關規(guī)定。
（7）掌握信訪工作的基本知識。
�。�8）了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識。
（9）了解財務管理的基本知識。
�。�10）熟悉與本崗位相關的標準和管理規(guī)定。
（11）熟悉勞務需求的統(tǒng)計計算方法和勞動定額的基本知識。
（12）掌握建筑勞務分包管理、勞動合同、工資支付和權益保護的基本知識。
（13）掌握勞務糾紛常見形式、調解程序和方法。
�。�14）了解社會保險的基本知識。
建筑工程崗位職責15
1． 組織實施工程所需物資的供應管理，對采購物資的.質量負責。
2． 負責物資采購計劃的編制、報批和實施，對物資供應方進行選擇和評價，并上報審核，保證在合格分承包方采購。
3． 對采購文件和資料進行控制，采購物資的資料應符合規(guī)定要求。
4． 組織質檢員和試驗員進行進貨檢驗和試驗，保證材料的品種、規(guī)格、質量、數量符合要求。
5． 按照施工平面圖布置堆放各種材料，對進場的原材料和半成品進行標識。
【建筑工程崗位職責】相關文章：
建筑工程崗位職責12-30
建筑工程管理崗位職責12-01
建筑工程技術崗位職責04-24
建筑工程師崗位職責05-23
建筑工程崗位職責(15篇)06-13
建筑工程造價崗位職責04-20
建筑工程部崗位職責04-22
建筑工程施工崗位職責04-18
建筑工程項目崗位職責04-18
建筑工程崗位職責 15篇12-30