采購(gòu)崗位職責(zé)匯編15篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的采購(gòu)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
采購(gòu)崗位職責(zé)1
1、男女不限，中專以上學(xué)歷；
2、了解采購(gòu)工作流程，能夠獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商；
3、熟悉單據(jù)數(shù)據(jù)及對(duì)賬；
4、吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng)、勤勞務(wù)實(shí)、處事細(xì)心負(fù)責(zé)；
5、電腦操作熟練、有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
采購(gòu)崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商每月賬單對(duì)賬及價(jià)格核對(duì);
2.負(fù)責(zé)處理短交缺交訂單;
3.負(fù)責(zé)跟蹤商品信息，跟蹤到貨情況及門店陳列出樣;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)更新廠商及商品信息;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)廠商及商品的銷售數(shù)據(jù);
6.負(fù)責(zé)處理門店出現(xiàn)的問題;
7.負(fù)責(zé)廠商導(dǎo)購(gòu)到位情況，收集缺編導(dǎo)購(gòu)及新店導(dǎo)購(gòu)合同;
8.協(xié)助采購(gòu)主管完成各類表單及報(bào)表作業(yè)。
采購(gòu)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
本公司主要出口diy禮品，節(jié)慶禮品，創(chuàng)意禮品，家居裝飾品。我們正在多渠道推廣我們的產(chǎn)品。
熱誠(chéng)歡迎有diy禮品，節(jié)慶禮品，創(chuàng)意禮品的外貿(mào)采購(gòu)貨源的采購(gòu)人才加盟我們，或者采取多種形式的合作。
崗位要求：
1. 2年以上禮品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的英語(yǔ)能力。
3. 能根據(jù)公司的`產(chǎn)品方向，依托自己對(duì)外貿(mào)節(jié)慶禮品，創(chuàng)意禮品市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)新產(chǎn)品和新供應(yīng)商
4. 熟悉采購(gòu)流程，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，獨(dú)立處理事情的能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
采購(gòu)崗位職責(zé)4
1、主導(dǎo)IT采購(gòu)部工作，引入信息技術(shù)類、智能化類外部?jī)?yōu)良資源
2、負(fù)責(zé)IT采購(gòu)內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，對(duì)下屬員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核，提升員工業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力；負(fù)責(zé)對(duì)接與外部相關(guān)需求部門之間的溝通協(xié)作。
3、負(fù)責(zé)擬訂采購(gòu)戰(zhàn)略，指導(dǎo)、管理和監(jiān)督采購(gòu)執(zhí)行，以控制采購(gòu)成本，并確保物資或服務(wù)保質(zhì)、保量供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)IT類資源（硬件、軟件、服務(wù)等）的采購(gòu)的需求分析，轉(zhuǎn)化成采購(gòu)專業(yè)語(yǔ)言與內(nèi)外部客戶溝通。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)和管理工作，協(xié)助開展新舊供應(yīng)商議價(jià)、比價(jià)，開展價(jià)格談判，降低采購(gòu)成本，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的、符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)商隊(duì)伍。
6、完成采購(gòu)合同的.評(píng)審、成本價(jià)的復(fù)核工作，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、上報(bào)，對(duì)付款單據(jù)進(jìn)行管理審核。
7、協(xié)助建立公司采購(gòu)實(shí)現(xiàn)機(jī)制、線上化機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施。
采購(gòu)崗位職責(zé)5
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，全面負(fù)責(zé)公司建筑施工物資采購(gòu)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量，做好成本控制。
3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談采購(gòu)項(xiàng)目，跟蹤采購(gòu)項(xiàng)目正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
4.協(xié)調(diào)辦理好物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。
5.組織投標(biāo)工作。
采購(gòu)崗位職責(zé)6
1、制訂所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃,確保銷售額、毛利、動(dòng)銷率、缺貨率、退貨率等各項(xiàng)kpi指標(biāo)的達(dá)成。
2、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),與供應(yīng)商一起共同制定合理的選品計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃及銷售策略。
3、負(fù)責(zé)所管轄品牌的商品管理、價(jià)格管理、庫(kù)存管理、促銷活動(dòng)談判等日常工作。
4、研究顧客的購(gòu)買需求以及消費(fèi)習(xí)慣,根據(jù)品牌定位,與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理溝通有關(guān)的商品陳列方式及展示風(fēng)格。
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷等資源的支持,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理,維護(hù)良好的.供應(yīng)商關(guān)系。
6、及時(shí)解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題。
7、及時(shí)收集了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出應(yīng)對(duì)策略和建議。
采購(gòu)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)需要采購(gòu)的物料，保質(zhì)保量下達(dá)采購(gòu)訂單；
2、供應(yīng)商管理及維護(hù)，并實(shí)時(shí)掌握供應(yīng)商供貨情況；
3、負(fù)責(zé)管理公司的.產(chǎn)品入庫(kù)和出庫(kù)的相關(guān)數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)、匯總及庫(kù)存和保質(zhì)期預(yù)警。
任職資格
1、大專以上相關(guān)學(xué)歷；
2、有責(zé)任心、能吃苦、能承受一定壓力；
3、具有一定的溝通能力，獨(dú)立處理工作能力。
采購(gòu)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì),再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;
3、負(fù)責(zé)尋找、對(duì)接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;
4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;
5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的`發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)流程,具備食品項(xiàng)目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí);
3、熟悉市場(chǎng)上六大茶類原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;
4、具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng);
5、茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。
采購(gòu)崗位職責(zé)9
崗位職能
1、商品檔案簡(jiǎn)歷與更新、
2、采購(gòu)訂單處理，缺貨補(bǔ)貨、滯銷品管理；
3、供應(yīng)商資料庫(kù)建設(shè)；
任職要求
1、有商品管理或銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，吃苦耐勞者優(yōu)先；
采購(gòu)崗位職責(zé)10
1.訂單管理,根據(jù)合同進(jìn)行po申請(qǐng)和提交,流程跟進(jìn),發(fā)貨安排,發(fā)票收取和確認(rèn)
2.需求和方案管理,與商務(wù)部門配合,參與新項(xiàng)目招投標(biāo),包含需求分析,供應(yīng)商篩選,對(duì)供應(yīng)商標(biāo)書的合理和合法性審核,新合同擬定
3.固定資產(chǎn)管理,系統(tǒng)為主,包含申請(qǐng),新增,報(bào)廢,需要配合財(cái)務(wù)盤點(diǎn)
4.招聘,根據(jù)部門需求,招聘it部門內(nèi)部的etw,以軟件開發(fā)為主
采購(gòu)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)審核各施工項(xiàng)目材料計(jì)劃，按照計(jì)劃進(jìn)行物料的采購(gòu)；
2、了解市場(chǎng)行情，掌握整體及最新材料情況；
3、開發(fā)供貨商，維護(hù)供貨商；
4、洽談合同，確保采購(gòu)材料品質(zhì)及控制價(jià)；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、3年及以上工程類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有石材、苗木等材料資源優(yōu)先
3、能接受短期出差，考察供貨商，采購(gòu)原材料
4、工作負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)
采購(gòu)崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)部門安裝材料、設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作,日常市場(chǎng)調(diào)研工作;
2.協(xié)助經(jīng)理建立采購(gòu)管理體系,完成項(xiàng)目材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備詢價(jià)、采購(gòu)、招標(biāo)各類文件編制工作;
4.參與及組織甲供材料設(shè)備到場(chǎng)驗(yàn)收、清點(diǎn)、入庫(kù)、記錄歸檔工作;
5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場(chǎng)查驗(yàn)、入庫(kù)、管理、發(fā)放等工作;
6.參與材料設(shè)備招標(biāo)文件、詢價(jià)文件、競(jìng)爭(zhēng)性談判等競(jìng)價(jià)文件的編制工作,參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)記錄及資料管理工作;
7.編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件,并組織會(huì)簽工作;
8.進(jìn)行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會(huì)簽及資料檔案的'管理工作;
9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,詢價(jià),及市場(chǎng)價(jià)格信息的收集工作,.參與建立合格供應(yīng)商名錄;
10.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
采購(gòu)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.了解手機(jī)行業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)過手機(jī)電子料或包裝配件等物料的sourcing工作,具備市場(chǎng)信息搜集與分析技能;
2.具備供應(yīng)商的開發(fā)和管理能力,開發(fā)極具競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)資源,完善供應(yīng)渠道,同時(shí)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行整核,集中供應(yīng);
3.協(xié)同研發(fā)物料選型,成本分析;
4.依照公司采購(gòu)策略,在工作范圍內(nèi)完成新物料報(bào)價(jià)、季度costdown及重點(diǎn)項(xiàng)目降價(jià)任務(wù),合理控制采購(gòu)成本;
5.根據(jù)公司要求,能合理制定采購(gòu)策略;
6.具備供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估能力,協(xié)助供應(yīng)商管理部門實(shí)施年度供應(yīng)商評(píng)審;
7.協(xié)同處理品質(zhì)異常及索賠談判;
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷,要求英語(yǔ)聽說讀寫六級(jí)及以上水平,此項(xiàng)是必須條件;
2.3-5年大型公司sourcing相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)電子物料及包裝配件的供應(yīng)商資源及成本構(gòu)成,熟悉行業(yè)的`發(fā)展趨勢(shì);
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
采購(gòu)崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原輔料及相關(guān)物資運(yùn)輸/存儲(chǔ),成品包裝存儲(chǔ)及發(fā)送
2.配合需求部門及時(shí)領(lǐng)取登記所需物料
3.定期組織實(shí)施固定資產(chǎn)盤點(diǎn)
4.按計(jì)劃執(zhí)行物資運(yùn)輸,儲(chǔ)備
5.倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)出賬目清楚
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1.具有一定的溝通能力和應(yīng)變能力
2.善于發(fā)現(xiàn)及解決問題,有良好的'思維邏輯能力
3.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),熟練操作辦公軟件
4.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊(duì)精神
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原輔料及相關(guān)物資運(yùn)輸/存儲(chǔ),成品包裝存儲(chǔ)及發(fā)送
2.配合需求部門及時(shí)領(lǐng)取登記所需物料
3.定期組織實(shí)施固定資產(chǎn)盤點(diǎn)
4.按計(jì)劃執(zhí)行物資運(yùn)輸,儲(chǔ)備
5.倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)出賬目清楚
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
采購(gòu)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)需求對(duì)旅游產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析和整體規(guī)劃，提出相應(yīng)的資源并制定相關(guān)定價(jià)策略；
2、能夠獨(dú)立開發(fā)、篩選、維護(hù)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商，完成產(chǎn)品采購(gòu)、合作洽談、合同管理、后期維護(hù)等工作；
3、負(fù)責(zé)搜集、整理與分析用戶需求，競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況，建立旅行產(chǎn)品資料信息庫(kù)；
4、與其他部門溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品充分的理解；
5、邏輯性強(qiáng)，有總結(jié)能力，有一定文字編輯能力，根據(jù)各種路線及主題內(nèi)容，獨(dú)立策劃線路，有主題玩法的'提煉能力。
任職要求：
1、 5年以上旅游產(chǎn)品采購(gòu)、線路規(guī)劃或主題游工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)，掌握旅游市場(chǎng)分析和產(chǎn)品營(yíng)銷的工具與策略；
3、有成本意識(shí)，對(duì)價(jià)格敏感，有較強(qiáng)的意見和判斷能力；
4、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5、具備豐富的旅游類供應(yīng)商資源、線下活動(dòng)執(zhí)行資。
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