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購(gòu)物中心崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-24 16:44:19 崗位職責(zé) 我要投稿

購(gòu)物中心崗位職責(zé)(合集15篇)

  在日常生活和工作中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的購(gòu)物中心崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)(合集15篇)

購(gòu)物中心崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理工作,確保項(xiàng) 目順利開業(yè)、正常運(yùn)營(yíng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及任 務(wù),實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

  2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理的`制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;

  3、 指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開業(yè)期的營(yíng)運(yùn)工作;

  4、 管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,并進(jìn)行監(jiān)督、考核,提升商業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理水平;

購(gòu)物中心崗位職責(zé)2

  風(fēng)險(xiǎn)管控人員崗位職責(zé)

  一、領(lǐng)航門店風(fēng)險(xiǎn)管控崗位職責(zé):

  1、完成公司下達(dá)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控的工作任務(wù),履行相應(yīng)職責(zé);

  2、對(duì)領(lǐng)航區(qū)域內(nèi)門店的風(fēng)險(xiǎn)管控工作全面負(fù)責(zé);

  3、對(duì)門店相關(guān)流程操作進(jìn)行監(jiān)管,如商品盤點(diǎn)、收銀款的繳收、個(gè)人借支、交接(店長(zhǎng)、處長(zhǎng)、課長(zhǎng))促銷費(fèi)用的使用、單據(jù)的管理、場(chǎng)外交易等等,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)有效的處理;

  4、要求相關(guān)人員熟悉相應(yīng)的操作流程,對(duì)易于產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的部門制定相關(guān)規(guī)定并進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)人員的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向總部匯報(bào),負(fù)責(zé)組織對(duì)違紀(jì)案件的查處,并及時(shí)進(jìn)行審定及匯報(bào)。

  5、對(duì)消防設(shè)施設(shè)備定期不定期的進(jìn)行例行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下發(fā)整改意見并跟進(jìn)結(jié)果。

  6、在重大節(jié)假日及大型的促銷活動(dòng)(包括新開、重裝門店)前應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案,杜絕安全事故發(fā)生。

  二、非領(lǐng)航門店風(fēng)險(xiǎn)管控崗位職責(zé):

  1、完成區(qū)域領(lǐng)航風(fēng)險(xiǎn)管控下達(dá)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控的工作任務(wù),履行相應(yīng)職責(zé);

  2、對(duì)門店的風(fēng)險(xiǎn)管控工作全面負(fù)責(zé);

  3、對(duì)門店相關(guān)流程操作進(jìn)行監(jiān)管,如商品盤點(diǎn)、收銀款的繳收、個(gè)人借支、交接(店長(zhǎng)、處長(zhǎng)、課長(zhǎng))、促銷費(fèi)用的使用、單據(jù)的管理、場(chǎng)外交易等等,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并上報(bào)區(qū)域領(lǐng)航風(fēng)險(xiǎn)管理并跟處理結(jié)果;

  4、要求門店相關(guān)人員熟悉相應(yīng)的操作流程,對(duì)易于產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的部門制定相關(guān)規(guī)定并進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)對(duì)門店內(nèi)相關(guān)人員的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向區(qū)域領(lǐng)航風(fēng)險(xiǎn)管控匯報(bào),負(fù)責(zé)組織對(duì)門店違紀(jì)案件的調(diào)查核實(shí),并及時(shí)匯上區(qū)域報(bào);

  5、對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日巡查、日記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患問題應(yīng)及時(shí)整改,并報(bào)門店店長(zhǎng)及區(qū)域領(lǐng)航風(fēng)險(xiǎn)管控;

  6、在重大節(jié)假日及大型的促銷活動(dòng)(包括新開、重裝門店)前應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案,上報(bào)區(qū)域領(lǐng)航店長(zhǎng)及風(fēng)險(xiǎn)管控,杜絕安全事故發(fā)生。

  三、崗位要求:

  1、履行公司制度要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持原則,尤其是在重大和敏感問題的'處理時(shí)嚴(yán)要求、不手軟,杜絕各類事件的發(fā)生,提高防范意識(shí);

  2、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),積極主動(dòng)提出的批評(píng)意見和工作建議;

  3、謹(jǐn)慎辦事,對(duì)影響工作開展的宴請(qǐng)、饋贈(zèng)和其他活動(dòng)等堅(jiān)決拒絕;

  4、堅(jiān)決杜絕以下行為:

 。1)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)事件隱瞞不報(bào),或發(fā)現(xiàn)不處理,可能造成不利于公司利益的行為;

 。2)在事件查辦過程中,不堅(jiān)持原則,徇私情、講情面,或利用職權(quán)收受當(dāng)事人好處,導(dǎo)致事件處理不當(dāng),可能造成惡劣影響;

 。3)在查處違規(guī)事件中,調(diào)查不深入,不認(rèn)真,未按程序規(guī)定辦理,可能造成事態(tài)性質(zhì)影響;

 。4)對(duì)明令禁止的不正之風(fēng)不查處、不制止,或敷衍了事,可能對(duì)工作造成嚴(yán)重后果;

  (5)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,在人事、招生、開店(重裝)等方面謀取不正當(dāng)利益,可能產(chǎn)生違法違規(guī)的不廉潔行為。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)3

  崗位說明書系列

  購(gòu)物中心招商主管崗位職

 。(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)

  編號(hào):

  FS-QG-20237

  購(gòu)物中心招商主管崗位職責(zé)

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  說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。

  招商主管(購(gòu)物中心)陽光城集團(tuán)股份有限公司陽光城 集團(tuán)股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團(tuán), 陽光城1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理工作,確保項(xiàng) 目順利開業(yè)、正常運(yùn)營(yíng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及任 務(wù),實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

  2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;

  3、 指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開業(yè)期的營(yíng)運(yùn)工作;

  4、 管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,并進(jìn)行監(jiān)督、考

  核,提升商業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理水平;

  任職要求:

  專業(yè)要求:

  市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

  工作經(jīng)驗(yàn):

  至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn) 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

  需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  知識(shí)技能:

  1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專業(yè)知識(shí)

  2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性, 有一定的招商 經(jīng)驗(yàn);

  3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù) 據(jù)敏感性;

  4、掌握計(jì)算機(jī)的`操作。

  個(gè)人素質(zhì):

  1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

  任職要求:

  專業(yè)要求:

  市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

  工作經(jīng)驗(yàn):

  至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn)

  經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

  需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  知識(shí)技能:

  1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專業(yè)知識(shí)

  2、 綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商 經(jīng)驗(yàn);

  3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù) 據(jù)敏感性;

  4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。

  個(gè)人素質(zhì):

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購(gòu)物中心崗位職責(zé)4

  1、每日檢查客服員工禮儀服飾,注重禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;

  2、檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;

  3、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);

  4、做好顧客投訴和接待工作;

  5、以身作則倡導(dǎo)'顧客至上'的'經(jīng)營(yíng)理念,杜絕員工與顧客爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象;

  6、做好會(huì)員的招募及指導(dǎo)贈(zèng)品發(fā)放;

  7、合理分配各人員的工作;

  8、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練;

  9、負(fù)責(zé)安排商場(chǎng)促銷活動(dòng)的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場(chǎng)的各種促銷活動(dòng);

  10、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)天佐國(guó)際購(gòu)物廣場(chǎng)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí)。

  2、負(fù)責(zé)天佐國(guó)際購(gòu)物廣場(chǎng)的形象設(shè)計(jì),公司企劃形象介紹畫冊(cè)的'設(shè)計(jì)和制作。

  3、企劃活動(dòng)中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及使用說明。

  4、大型企劃活動(dòng)全國(guó)性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作。

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)樓內(nèi)外活動(dòng)期間的宣傳、節(jié)日期間的氣氛布置,營(yíng)造商場(chǎng)氛圍并檢查。

  6、各樓層的商品廣告設(shè)計(jì)、制作;活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置和會(huì)場(chǎng)布置

  7、各種美工制作工作、美工設(shè)備維護(hù)

  8、對(duì)DM快訊的版面設(shè)計(jì)、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,指導(dǎo)快訊制作方法。

  9、建立與媒體良好合作關(guān)系,以營(yíng)銷為目組織系列軟新聞的專題策劃。

  10、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他工作。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期租戶調(diào)研、參與制定項(xiàng)目的招商與調(diào)整規(guī)劃、組織租戶合同談判與簽訂;

  2.擴(kuò)大租戶資源儲(chǔ)備等實(shí)施工作,以實(shí)現(xiàn)細(xì)分業(yè)種租金收益與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。

  任職要求:

  1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求:

  企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2.經(jīng)驗(yàn)要求:

  具有在大型商業(yè)項(xiàng)目招商管理相關(guān)崗位工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能要求:

  1)熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、客戶關(guān)系管理等專業(yè)知識(shí);

  2)熟悉建筑裝修工作基礎(chǔ)知識(shí)、商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)地產(chǎn)開業(yè)和運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);

  4.其它相關(guān)要求:

  1)良好的口頭和文字表達(dá)能力;

  2)具有較好的.商務(wù)談判與人際溝通能力。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)7

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)日常管理工作:包括品牌管理、質(zhì)量管理、展品管理、衛(wèi)生管理、銷售管理,導(dǎo)購(gòu)員管理等等;

  2.商戶溝通:負(fù)責(zé)加強(qiáng)與商戶的溝通,進(jìn)行定期的拜訪,了解商戶的經(jīng)營(yíng)情況以及意見和建議,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映,并對(duì)商戶的經(jīng)營(yíng)提出意見建議;負(fù)責(zé)積極參與商戶多種經(jīng)營(yíng)招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的'討論和研究;負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行匯總分析,思考對(duì)策,努力擴(kuò)大銷售,完成經(jīng)營(yíng)任務(wù);

  3.租金收繳:負(fù)責(zé)對(duì)租金收繳情況進(jìn)行分析,及時(shí)收取商戶租金、廣告費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用,保證完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù);

  4.營(yíng)銷推廣協(xié)助:協(xié)助活動(dòng)組對(duì)接商戶營(yíng)銷推廣活動(dòng),對(duì)市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行建議,組織品牌小區(qū)開發(fā)及其它營(yíng)銷活動(dòng);

  5.日常巡場(chǎng):負(fù)責(zé)與各部門間協(xié)調(diào)以保證對(duì)營(yíng)業(yè)商戶的配套設(shè)施支持。

  素質(zhì)要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷, 形象氣質(zhì)佳;

  2、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神,隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)。

  3、有大型賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  購(gòu)物中心崗位職責(zé)4

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司整體商業(yè)運(yùn)作及管理,完成總部公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo);

  2、對(duì)重大事務(wù)的分析和決策,擬定項(xiàng)目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案;

  3、所管理項(xiàng)目的安全品質(zhì)承擔(dān)全部責(zé)任,對(duì)接外部資源,為公司經(jīng)營(yíng)提供良好的外部環(huán)境保障。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定分店年度財(cái)務(wù)目標(biāo)、損益和預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)督其妥善實(shí)施;

  2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策,執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理辦法,認(rèn)真貫徹執(zhí)行分店統(tǒng)一下達(dá)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度及實(shí)施細(xì)則,對(duì)工作中的存在的問題及時(shí)提出處理意見;

  3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的內(nèi)部分工及財(cái)務(wù)主管的任免,合理協(xié)調(diào)各崗位的工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)及考核;

  4、定期(月、季、年)組織編報(bào)分店的.財(cái)務(wù)分析報(bào)告及費(fèi)用預(yù)、決算報(bào)表,編制成本計(jì)劃和資金計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  5、協(xié)調(diào)分店與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系,定期溝通,及時(shí)匯報(bào),為分店創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

  6、熟悉各部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),定期開展財(cái)務(wù)成本分析,提高管理水平;

  7、對(duì)資金作好預(yù)測(cè)與監(jiān)控,確保資金運(yùn)作安全與暢通;

  8、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對(duì)下級(jí)財(cái)務(wù)部門上報(bào)的財(cái)務(wù)情況要全面掌握,對(duì)工作中的問題予以及時(shí)、妥善的解決并回復(fù)。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)9

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)日常管理工作:包括品牌管理、質(zhì)量管理、展品管理、衛(wèi)生管理、銷售管理,導(dǎo)購(gòu)員管理等等;

  2.商戶溝通:負(fù)責(zé)加強(qiáng)與商戶的溝通,進(jìn)行定期的拜訪,了解商戶的經(jīng)營(yíng)情況以及意見和建議,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映,并對(duì)商戶的經(jīng)營(yíng)提出意見建議;負(fù)責(zé)積極參與商戶多種經(jīng)營(yíng)招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究;負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行匯總分析,思考對(duì)策,努力擴(kuò)大銷售,完成經(jīng)營(yíng)任務(wù);

  3.租金收繳:負(fù)責(zé)對(duì)租金收繳情況進(jìn)行分析,及時(shí)收取商戶租金、廣告費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用,保證完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù);

  4.營(yíng)銷推廣協(xié)助:協(xié)助活動(dòng)組對(duì)接商戶營(yíng)銷推廣活動(dòng),對(duì)市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行建議,組織品牌小區(qū)開發(fā)及其它營(yíng)銷活動(dòng);

  5.日常巡場(chǎng):負(fù)責(zé)與各部門間協(xié)調(diào)以保證對(duì)營(yíng)業(yè)商戶的配套設(shè)施支持。

  素質(zhì)要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷, 形象氣質(zhì)佳;

  2、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神,隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)。

  3、有大型賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  購(gòu)物中心崗位職責(zé)3

  1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)及管理各項(xiàng)工作,提供項(xiàng)目商業(yè)開發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)書,參與項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)成果的審核,確保符合東莞公司審核的商業(yè)定位,符合目標(biāo)商家的.經(jīng)營(yíng)需求,作為招商工作開展的前置性條件。

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì),統(tǒng)籌籌備期間的招商策略、開業(yè)籌備計(jì)劃及方案、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等工作。

  3、審核商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)的重要工作決策成果并跟蹤落實(shí),確保項(xiàng)目商業(yè)開發(fā)、開業(yè)、持續(xù)運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)按開發(fā)節(jié)點(diǎn)和集團(tuán)要求達(dá)成。

  4、組織建立與完善公司商業(yè)經(jīng)營(yíng)決策信息平臺(tái),定期匯總、分析各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)審核營(yíng)運(yùn)期上報(bào)的業(yè)態(tài)、品牌調(diào)整方案,指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)期項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位及招商工作。

  5、制定商業(yè)開發(fā)運(yùn)營(yíng)的管理制度、工作指引,并監(jiān)督執(zhí)行。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)10

  【崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心物業(yè)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境品質(zhì)、安全管理和衛(wèi)生工作的計(jì)劃管理和督導(dǎo)檢查;

  2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)方案的制定審核、招投標(biāo)管理、驗(yàn)收和供應(yīng)商考核管理;

  3、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心內(nèi)設(shè)備設(shè)施的定期保養(yǎng)維護(hù)、檢修、異常處理和隱患處理等技術(shù)把關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)安保、保潔等第三方單位的.工作管理、洽談、評(píng)估等工作;

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)預(yù)算制定和能耗等費(fèi)用管控。

  【任職要求】

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)綜合體物業(yè)管控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟悉商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊管理標(biāo)準(zhǔn);

  3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),有較強(qiáng)的成本意識(shí)和管理溝通能力。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行本部門戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、推進(jìn)本部門運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,執(zhí)行本職工作;

  3、完成本部門運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

  4、協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的'工作;

  5、負(fù)責(zé)公共關(guān)系維系,樹立良好的企業(yè)形象。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理專業(yè);

  1、參與運(yùn)營(yíng)過3萬㎡以上的商業(yè)綜合體項(xiàng)目(購(gòu)物中心、奧特萊斯、奢侈品商業(yè))的后期運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2、協(xié)助完成整體運(yùn)營(yíng)流程設(shè)計(jì)與規(guī)范管理、數(shù)據(jù)與分析設(shè)計(jì)與統(tǒng)籌能力;

  3、協(xié)助制定本部門運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)12

  1、根據(jù)董事會(huì)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3、負(fù)責(zé)下屬各級(jí)管理人員的工作布署,指導(dǎo),檢查監(jiān)督,評(píng)價(jià)和考核

  4、參與制定并實(shí)施公司下達(dá)的`購(gòu)物廣場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展方向,下達(dá)各級(jí)崗位的招商指標(biāo),營(yíng)運(yùn)指標(biāo),銷售指標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)等kpi指標(biāo)。

  5、定期主持召開購(gòu)物廣場(chǎng)例會(huì),及時(shí)解決,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的問題(經(jīng)營(yíng)要點(diǎn))。

  6、監(jiān)督各個(gè)部門預(yù)算的執(zhí)行和成本費(fèi)用控制。

  7、審批,梳理和優(yōu)化購(gòu)物廣場(chǎng)各種規(guī)章制度和審批流程,建立規(guī)范化制度流程體系和成功經(jīng)營(yíng)模式。

  8、加強(qiáng)購(gòu)物廣場(chǎng)管理,監(jiān)管購(gòu)物廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

  9、處理購(gòu)物廣場(chǎng)的各種突發(fā)性事務(wù),協(xié)助商業(yè)公司對(duì)購(gòu)物廣場(chǎng)進(jìn)行管理性工作。

  10、維護(hù)公司與政府各相關(guān)職能部門,媒體,網(wǎng)絡(luò),行業(yè)協(xié)會(huì)等的良好關(guān)系。

  11、對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析,提高工作效率。

  12、行使商業(yè)公司董事長(zhǎng)授權(quán)的各項(xiàng)職權(quán)。

  13、完成董事會(huì)與公司下達(dá)的其它工作事項(xiàng)。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常營(yíng)運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;

  2、為部門制定年度目標(biāo)管理計(jì)劃、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對(duì)本組目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進(jìn)行考核;

  3、做好購(gòu)物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場(chǎng)租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;

  4、掌握商戶經(jīng)營(yíng)情況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)分析;

  5、做好商戶客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;

  6、妥善處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對(duì)公司的各項(xiàng)意見及建議;

  7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場(chǎng)保潔美化工作,確保商場(chǎng)環(huán)境干凈整潔。

  8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、公共環(huán)境及設(shè)施的巡視檢查工作;

  9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營(yíng)檔案的管理工作。

  任職要求:

  1、30—45歲,大專或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上購(gòu)物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的能力,有過往實(shí)戰(zhàn)招商操作成功案例,有豐富的品牌資源積淀;

  3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟悉營(yíng)業(yè)期營(yíng)運(yùn)管理流程及方式;

  4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計(jì)劃,能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常營(yíng)運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;

  2、為部門制定年度目標(biāo)管理計(jì)劃、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對(duì)本組目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進(jìn)行考核;

  3、做好購(gòu)物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場(chǎng)租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;

  4、掌握商戶經(jīng)營(yíng)情況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)分析;

  5、做好商戶客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;

  6、妥善處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對(duì)公司的各項(xiàng)意見及建議;

  7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場(chǎng)保潔美化工作,確保商場(chǎng)環(huán)境干凈整潔。

  8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、公共環(huán)境及設(shè)施的巡視檢查工作;

  9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營(yíng)檔案的管理工作。

  任職要求:

  1、30—45歲,大;蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上購(gòu)物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的能力,有過往實(shí)戰(zhàn)招商操作成功案例,有豐富的`品牌資源積淀;

  3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟悉營(yíng)業(yè)期營(yíng)運(yùn)管理流程及方式;

  4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計(jì)劃,能承受較大的工作壓力。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)14

  1、組織制定項(xiàng)目公司發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施,確保分公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)所在公司的人員組建、日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);擁有一定權(quán)限的經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán);

  3、負(fù)責(zé)商業(yè)管理品牌在所在區(qū)域內(nèi)的建設(shè)與維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)研判、行業(yè)研究和項(xiàng)目發(fā)展,為集團(tuán)的總體布局提供可靠的依據(jù);

  5、負(fù)責(zé)制定分公司各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系,并持續(xù)優(yōu)化,建立及培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì);

  6、負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)目戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況,并及時(shí)反饋給集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),滾動(dòng)修訂分公司發(fā)展實(shí)施計(jì)劃與策略;

  7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目招商策略與招商計(jì)劃編制與執(zhí)行;

  8、負(fù)責(zé)商業(yè)活動(dòng)的組織與籌劃,協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成招商目標(biāo);

  9、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,打造高績(jī)效強(qiáng)專業(yè)的優(yōu)秀商業(yè)管理團(tuán)隊(duì);

  10、掌握財(cái)務(wù)知識(shí),進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理。

  11、處理與政府機(jī)關(guān)各部門、商戶、開發(fā)商等合作伙伴的'關(guān)系。

  12、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目資金的有效回籠。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)15

  1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度、收銀操作流程及收銀服務(wù)規(guī)范要求,為顧客提供快捷的開發(fā)票、退換貨、客訴、支票購(gòu)物等服務(wù)工作,并進(jìn)行相關(guān)文檔的記錄,保證錢款、票據(jù)安全準(zhǔn)確。

  2、使用規(guī)范的`服務(wù)用語熱情接待顧客,貫徹“首問負(fù)責(zé)制”為顧客提供良好的服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)正確制作、整理、上傳門店相關(guān)資料文檔,保證與公司相關(guān)部分的工作對(duì)接;

  4、依據(jù)公司管理規(guī)定,完成對(duì)供應(yīng)商、導(dǎo)購(gòu)、自由員工的相關(guān)服務(wù)工作;

  5、接待并協(xié)調(diào)快速解決顧客投訴,注重一次性解決率,同時(shí)需做好客訴記錄

  6、全面收集消費(fèi)者信息,做好會(huì)員營(yíng)銷,在與顧客接觸時(shí)適時(shí)與顧客溝通,了解顧客在門店中的整體購(gòu)物體驗(yàn),做好顧客咨詢、投訴問題及體驗(yàn)性問題的記錄及反饋;

  7、與其他各體系保持良好的溝通協(xié)調(diào)配合,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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