行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)【熱】
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
職位描述：
要求：
1）10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3）熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險、資金、運營等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
4）掌握主流的'分析及研究方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品，對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見解，具有togaf認(rèn)證優(yōu)先；
5）具有獨立主導(dǎo)及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé)：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、需求實現(xiàn)等；
2）指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質(zhì)量；
3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機會，落實商務(wù)談判過程。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃客戶拓展計劃；
2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作，維護與合作機構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
3、結(jié)合公司的風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性，挖掘與合作機構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作，主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判，并負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行與推動；
4、基于對行業(yè)的.分析判斷，能敏銳捕捉市場信息，并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會，推進公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局；
任職要求:
1、銀行銷售經(jīng)驗至少3年以上；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程，有銀行客戶資源優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品，對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先；
5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力，以及商務(wù)談判和溝通能力，抗壓能力強，接受出差。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;
2.維護所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實施所負(fù)責(zé)渠道營銷方案,并根據(jù)市場的.變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;
4.組織編制并按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;
5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時上報領(lǐng)導(dǎo);
7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、責(zé)任心強,良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;
3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團隊精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、參與銀行審計項目的ETL設(shè)計、開發(fā)、維護工作；
2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的`開發(fā)優(yōu)化工作；
3、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題；
4、完成上級主管分配的工作任務(wù)，并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，愿意于人交流溝通。
任職要求
1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通shell腳本編程，精通標(biāo)準(zhǔn)SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求；
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗更佳；
4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真，能有所擔(dān)當(dāng)；
5、能獨立完成項目的設(shè)計與開發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；
6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
崗位描述：
1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的.工作；
2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的運作；
3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。
任職資格：
1、金融或法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；
3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范；
4、熟悉金融投資工作，能承受相應(yīng)的工作壓力，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
1、建立區(qū)域事業(yè)部投行業(yè)務(wù)條線，推動投行業(yè)務(wù)發(fā)展，制定市場研究與業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟形勢研究，對債券、股權(quán)市場保持關(guān)注，定期出具資本市場報告；
3、根據(jù)客戶需求提供財務(wù)顧問、公司理財、投資咨詢、上市和并購重組咨詢等。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
1、項目承攬階段，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作；
2、草擬項目建議書、立項申請報告；
3、項目制作階段，對客戶進行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報告，并提交輔導(dǎo)驗收申請；
4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查；申報文件的制作；
5、工作底稿的`收集、整理、編制和匯總。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風(fēng)險、欺詐、行為預(yù)測等方面進行模型開發(fā)；參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)；
2、配合IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；
3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的背景；
2、具有扎實的'機器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)，深入掌握常見的機器學(xué)習(xí)算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗；
3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學(xué)習(xí)的工具和框架（R，Python，SPSS等）；
4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務(wù)的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨立出具分析報告；
5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術(shù)有強烈求知欲；
6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗，具備風(fēng)控、評級等模型設(shè)計及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行項目的'執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復(fù)反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;
2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護，在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會;
3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開展;
4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定在線培訓(xùn)的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及實施,確保公司市場地位不斷提升;
2.組織制定集團年度營銷目標(biāo)和計劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;
3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
4.負(fù)責(zé)本部門的團隊搭建、績效評估、培訓(xùn)等工作,確保銷售團隊的.戰(zhàn)斗力。
5.負(fù)責(zé)全國客戶分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區(qū)總監(jiān)完成相應(yīng)的銷售工作;
6.嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算計劃,確保各項銷售業(yè)務(wù)的及時回款,確保營銷費用開支合理,有序。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上培訓(xùn)市場(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業(yè))工作經(jīng)驗;
3.對行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)模式,具有廣闊的行業(yè)資源;
4.掌握相應(yīng)的市場營銷、客戶資源管理知識;
5.具備良好的溝通技巧、公共關(guān)系處理能力及管理能力;
6.具備良好的市場分析能力、談判能力、分析與解決問題能力、人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計劃與執(zhí)行能力
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責(zé):
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;
3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護;
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的.人際溝通能力;
4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
1.業(yè)務(wù)督導(dǎo)：
追蹤活動量管理、組織和輔導(dǎo)團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等項目提升團隊產(chǎn)能；
2.業(yè)務(wù)團隊會議管理：
協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議，保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等；
3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：
根據(jù)團隊體能，對業(yè)務(wù)團隊進行日常輔導(dǎo)和組織專項培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn)；
4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作；
5.政策宣導(dǎo)和工作配合：
負(fù)責(zé)落實各項政策和管理辦法的'宣導(dǎo)工作；進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo)；
6.大型活動的策劃與實施：
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動；
7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)反欺詐業(yè)務(wù)在海外地區(qū)及其所屬行業(yè)的市場策略制定
2、負(fù)責(zé)海外b端客戶需要支持的反欺詐場景及明確需求
3、負(fù)責(zé)反欺詐業(yè)務(wù)在海外不同行業(yè)不同場景的解決方案研究及制定
4、協(xié)調(diào)驅(qū)動內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)團隊，實現(xiàn)最佳的客戶價值解決方案
5、控制和把關(guān)所屬行業(yè)銷售產(chǎn)品、工具、市場節(jié)奏的制定
任職要求
1、具有優(yōu)秀的'反欺詐深度專業(yè)素質(zhì)和豐富的對抗經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的客戶價值意識，以為客戶提供價值服務(wù)為判斷工作優(yōu)劣的最終標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有良好的市場意識，能夠持續(xù)分析市場動向，競品動態(tài)，并最終制定切實可行的市場策略
4、良好的溝通技巧，能夠快速掌握客戶需求，有效推動內(nèi)部資源
5、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，持續(xù)提升自己在工作內(nèi)容和形式上的標(biāo)準(zhǔn)
6、具備用英語熟練交流的能力。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;
2、項目發(fā)行結(jié)束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作;
3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及計劃，進行行業(yè)研究;
4、促進研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的.合作;
5、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告；
2.負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風(fēng)險指標(biāo)，并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議；
3.制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平；
4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表；
5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
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