市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)匯編15篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略，明確市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)定位;

　　2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定并組織實(shí)施完整的`銷售方案;

　　3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

　　4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營銷策略級(jí)預(yù)算。

　　6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解;

　　7、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;

　　8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　任職資格：

　　1、管理、市場(chǎng)營銷專科以上學(xué)歷;

　　2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上咸味香精香料銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力;有大型企業(yè)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧;

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)】

　　1、【流量運(yùn)營】：基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運(yùn)營及產(chǎn)出評(píng)估細(xì)化用戶畫像精準(zhǔn)投放的Feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評(píng)估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達(dá)成及產(chǎn)出評(píng)估。

　　2、【應(yīng)用推廣】：與國內(nèi)外Android市場(chǎng)達(dá)成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢(shì)資源iOS平臺(tái)APP Store涉及積分墻，ASO的應(yīng)用加強(qiáng)及推廣協(xié)助 。

　　3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達(dá)成合作關(guān)系推動(dòng)短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評(píng)估。

　　4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣導(dǎo)公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動(dòng)或純品牌類通過軟文曝光宣導(dǎo)公司品牌。

　　5、【商務(wù)洽談】 通過整合公司對(duì)外洽談資源以期達(dá)到對(duì)公司最有利的合作條款。

　　6、【媒體運(yùn)營】包括但不限于公眾號(hào)、官方號(hào)、頭條號(hào)的文案內(nèi)容運(yùn)營以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的`短視頻內(nèi)容運(yùn)營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內(nèi)容運(yùn)營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

　　7、【內(nèi)容采編】以原創(chuàng)為主的方式結(jié)合公司各類業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內(nèi)容。

　　【任職要求】

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、工程管理、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先，同崗位3—5年工作經(jīng)驗(yàn)以上；

　　2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢(shì)認(rèn)知程度高，網(wǎng)站流量的種類及衡量指標(biāo)認(rèn)知程度高；

　　3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運(yùn)用能力強(qiáng)，垂直行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研及判斷、市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制及產(chǎn)出能力強(qiáng)；

　　4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力，具備策劃市場(chǎng)推廣計(jì)劃及新媒體運(yùn)營能力；

　　5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協(xié)調(diào)能力。

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營銷方案；

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的`推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制；

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)；

　　5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有凈化器或汽車配件行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商進(jìn)行工作協(xié)商;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開發(fā);

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各工作的'銜接,團(tuán)隊(duì)的管理。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，生物、食品，醫(yī)藥、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有供應(yīng)商管理，新產(chǎn)品(貨源)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4、能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);

　　5、具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　6、熟練使用常用辦公軟件;

　　7、有穩(wěn)定的客戶資源或供應(yīng)商資源者優(yōu)先

　　8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力。

　　9、有相關(guān)展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者佳

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)

　　1、了解新高考改革關(guān)于生涯規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷售目標(biāo)，全面具體地負(fù)責(zé)管理全公司的銷售工作;

　　3、全面負(fù)責(zé)成長GPS項(xiàng)目和生涯規(guī)劃項(xiàng)目在相關(guān)學(xué)校的推廣管理工作;完成公司制定的.年度銷售目標(biāo);

　　4、組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì);

　　5、合理分配銷售任務(wù)，考核下屬部門的工作效率;

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營銷類專業(yè)，有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.善于溝通，熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，工作積極主動(dòng);

　　3.具備敏銳的洞察力，抗壓抗挫折能力強(qiáng)，有毅力，勇于承擔(dān)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)并努力完成;

　　4.具備大局意識(shí)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失。

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作，完成上傳下達(dá)的工作目標(biāo)；

　　2、建立、完善銷售體系，制定銷售激勵(lì)機(jī)制

　　3、開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場(chǎng)，建立客戶檔案，即時(shí)收集和更新目標(biāo)客戶資料；

　　4、分析、規(guī)劃市場(chǎng)，按計(jì)劃及要求拜訪客戶，挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾，對(duì)有意客戶進(jìn)行跟蹤，針對(duì)不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運(yùn)作市場(chǎng)推廣；

　　5、有創(chuàng)新精神和整合資源的能力，能夠?yàn)榭蛻粼O(shè)計(jì)全方位解決方案；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作及制定月度、年度計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績；

　　2、熟悉業(yè)務(wù)，了解各種營銷方式的優(yōu)劣勢(shì)及針對(duì)的客戶群；

　　3、在營銷領(lǐng)域擁有廣泛的人脈資源，有廣泛的業(yè)內(nèi)資訊來源渠道；

　　4、很強(qiáng)的開拓精神，勇于開發(fā)新市場(chǎng)，同時(shí)能承受壓力；

　　5、很強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、獨(dú)立策劃某項(xiàng)目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

　　2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃具體活動(dòng);

　　3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項(xiàng)目相關(guān)文案及與運(yùn)營模式相符的具體活動(dòng)等。

　　任職資格：

　　1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè)，故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進(jìn)心，為人謙虛禮貌，有強(qiáng)烈的.事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　2、有一定營銷策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

　　4、有獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目或獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;

　　2、在上級(jí)的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的'市場(chǎng)占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo);

　　3、制定公司的市場(chǎng)開拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對(duì)線下營銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)專職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng);xxx團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理;對(duì)市場(chǎng)部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì)，優(yōu)秀人員的選拔;通過對(duì)團(tuán)隊(duì)成員督促及管理，達(dá)成市場(chǎng)月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績目標(biāo);

　　我們的要求：

　　1、年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗(yàn);

　　2、性格開朗外向，待人熱情，擅長與人溝通，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交際技巧;

　　3、熱愛市場(chǎng)推廣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注，愿意為自我的提升付諸努力;

　　4、熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;

　　5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目市場(chǎng)營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2.開拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司海外地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

　　3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

　　4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6.建立有效的`協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　任職要求:

　　1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上綜合體項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟知國家相關(guān)法律法規(guī);

　　2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;

　　4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

　　5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　部門名稱：市場(chǎng)部

　　職位名稱市場(chǎng)總監(jiān)(CFO)崗位人數(shù)：1人

　　直屬上級(jí)：總經(jīng)理所屬部門：市場(chǎng)部

　　職位概要:

　　規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

　　2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定

　　位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

　　3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)

　　推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，

　　并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

　　6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

　　任職資格:

　　◆教育背景:市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　◆培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧

　　等方面的培訓(xùn)。

　　◆經(jīng)驗(yàn): 8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　◆技能技巧:

　　1、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)知;

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的'長期關(guān)系;

　　4、熟練操作辦公軟件;

　　態(tài)度:

　　◆薪水：8000元/月+績效獎(jiǎng)金

　　◆工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng);

　　◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

　　◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。工作場(chǎng)所:辦公室。

　　直接下屬：市場(chǎng)部經(jīng)理

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務(wù)部、戰(zhàn)略項(xiàng)目部工作內(nèi)容，組織各種市場(chǎng)營銷策劃推廣活動(dòng);

　　2、包括但不限于公司產(chǎn)品的會(huì)銷以及公司所需的`品牌與市場(chǎng)活動(dòng)，如園區(qū)宣傳、咨詢、會(huì)銷以及為拉動(dòng)業(yè)績的活動(dòng);

　　3、建立并維護(hù)與項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)媒體、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的關(guān)系，為項(xiàng)目發(fā)展聚集更多有效資源。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上市場(chǎng)與品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)工作背景的優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的會(huì)銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.策劃推廣計(jì)劃：聯(lián)合內(nèi)外部資源開展整合營銷，負(fù)責(zé)自有產(chǎn)品在終端的推廣項(xiàng)目的策劃、實(shí)施，并執(zhí)行效果進(jìn)行及時(shí)總結(jié)；

　　2.制定推廣計(jì)劃：制定季度/月度產(chǎn)品推廣計(jì)劃，落地實(shí)施并及時(shí)總結(jié)；

　　3.規(guī)劃活動(dòng)支持：負(fù)責(zé)宣傳物料、活動(dòng)贈(zèng)品、形象貨柜的規(guī)劃及管理，包含策劃、制作、采購、儲(chǔ)運(yùn)、物流等；

　　4.開展市場(chǎng)調(diào)研：通過市場(chǎng)走訪，對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)品、本品進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.3年以上兒童產(chǎn)品類宣傳推廣、活動(dòng)策劃、市場(chǎng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能承受較大的.工作壓力；

　　4.具備較好的文案功底，策劃提案能力；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力：能調(diào)動(dòng)跨部門/跨組別積極性，配合完成工作。

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場(chǎng)、銷售推廣目標(biāo)并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

　　2、尋求異業(yè)市場(chǎng)、營銷合作，制定合作方案并予以實(shí)行。

　　3、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)營銷活動(dòng)。

　　4、搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的`相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營銷調(diào)研報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，愿意在蘇州長期發(fā)展。

　　2、大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整個(gè)校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)分解、督進(jìn)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價(jià)格，積極開展線下活動(dòng)推動(dòng)營銷計(jì)劃;

　　5、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;

　　6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具有五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)，在市場(chǎng)開拓和銷售工作中積極主動(dòng);

　　3、具備高度職業(yè)素養(yǎng)，有很好的'人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。

市場(chǎng)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)15

　　市場(chǎng)營銷總監(jiān)職責(zé)一、形成一個(gè)共識(shí)

　　如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場(chǎng)營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者，甚至更多時(shí)候，后者由于貼近市場(chǎng)、更了解市場(chǎng)而承擔(dān)了決策者的角色。

　　作為一名市場(chǎng)營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨(dú)到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場(chǎng)理念和管理辦法的高度一致。應(yīng)該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品的定位、機(jī)會(huì)創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨(dú)到的見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實(shí)團(tuán)隊(duì)管理的具體表現(xiàn)。對(duì)上，要及時(shí)和老總溝通，以求得支持和幫助;對(duì)下，要善于求得團(tuán)隊(duì)理解并為之努力。

　　毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的綜合優(yōu)勢(shì)與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一，切不可存在我來自市場(chǎng)，我比老板更懂得市場(chǎng)和消費(fèi)心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測(cè)，那惹麻煩的首先就是自己。

　　市場(chǎng)營銷總監(jiān)職責(zé)二、帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)

　　營銷總監(jiān)是整個(gè)營銷人員的靈魂和標(biāo)竿，除了自身的營銷總監(jiān)職責(zé)外，要具有全局和整體觀念，要站在一個(gè)高度來嚴(yán)格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領(lǐng)會(huì)公司政策前提下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。因此，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強(qiáng)，也要講究團(tuán)結(jié)互助、共同奮斗。在對(duì)員工態(tài)度上，市場(chǎng)營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵(lì)，取得成績不張揚(yáng)，因?yàn)槭袌?chǎng)變數(shù)很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?我們應(yīng)該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務(wù)，而是想方設(shè)法如何凝聚人心，找出市場(chǎng)突破口。

　　短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代，營銷人往往是機(jī)械、被動(dòng)的`族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。但時(shí)代不同了，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場(chǎng)的趨同細(xì)分化常常使企業(yè)在冰與火的對(duì)決中找尋希望的窗口。

　　遺憾的是在我們周圍，確實(shí)有一部分人，營銷總監(jiān)職責(zé)工作僅僅是無奈被動(dòng)謀生過的中轉(zhuǎn)站，當(dāng)歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機(jī)械，他們沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，也不會(huì)有意識(shí)真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在，在實(shí)際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化調(diào)整策略，只是一味機(jī)械的執(zhí)行，有時(shí)甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個(gè)港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監(jiān)應(yīng)該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場(chǎng)嚴(yán)峻的變化，從長遠(yuǎn)角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責(zé)是站在企業(yè)價(jià)值觀的角度實(shí)行“優(yōu)者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學(xué)量化人才標(biāo)準(zhǔn)，把報(bào)酬與績效緊密結(jié)合，同時(shí)多做幫教說服工作，平時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市場(chǎng)營銷總監(jiān)職責(zé)三、制定一套計(jì)劃

　　壓任務(wù)、壓指標(biāo)，對(duì)于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業(yè)績指標(biāo)都要求遞增或翻番，而指標(biāo)的合理性常常是考驗(yàn)營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領(lǐng)導(dǎo)表面臉上有光，但市場(chǎng)人員明知道完不成實(shí)為畫餅充饑，就會(huì)不配合，有時(shí)就不惜手段采取低價(jià)串貨擾亂市場(chǎng)，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權(quán)就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進(jìn)。因此，如何合理制定分解任務(wù)計(jì)劃是營銷總監(jiān)職責(zé)問題，應(yīng)該在認(rèn)清市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運(yùn)行中的真實(shí)情況，要心里明朗清楚才行。

　　市場(chǎng)營銷總監(jiān)職責(zé)四、設(shè)定一個(gè)目標(biāo)

　　俗話說，有壓力才有動(dòng)力。產(chǎn)品上市，除了要有清晰的定位，要有一個(gè)遠(yuǎn)景目標(biāo)。在市場(chǎng)營銷總監(jiān)職責(zé)范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個(gè)步驟、每個(gè)細(xì)節(jié)，都要根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理分解。因?yàn)橛辛四繕?biāo)，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標(biāo)，各項(xiàng)任務(wù)的運(yùn)作才會(huì)不偏離航向，并隨時(shí)隨地加以修正和改進(jìn)。因此，根據(jù)目標(biāo)，對(duì)每個(gè)階段、每個(gè)時(shí)期的業(yè)務(wù)進(jìn)行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會(huì)耽誤市場(chǎng)進(jìn)程。

　　市場(chǎng)營銷總監(jiān)職責(zé)五、尋求一種方法

　　成功，一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場(chǎng)上風(fēng)聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)的靈魂，應(yīng)該站得高，看得遠(yuǎn)，面臨同質(zhì)化的競(jìng)爭對(duì)手，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)如何提高積極性，需要找對(duì)找準(zhǔn)一種方法。尤其是營銷總監(jiān)，在面臨強(qiáng)大的競(jìng)爭對(duì)手時(shí)，營銷總監(jiān)職責(zé)是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場(chǎng)上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位，現(xiàn)代汽車擁有“價(jià)格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

　　市場(chǎng)營銷總監(jiān)職責(zé)六、總結(jié)一套模式

　　在經(jīng)濟(jì)過剩時(shí)代，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費(fèi)用、越來越高的廣告宣傳費(fèi)用、越來越高的人員工資費(fèi)用和越來越低的產(chǎn)品銷售價(jià)格，面對(duì)市場(chǎng)這“三高一低”的現(xiàn)狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式，在精細(xì)化上大做文章，還是走“技術(shù)+服務(wù)”的數(shù)據(jù)庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會(huì)務(wù)營銷等等……是避開對(duì)手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。

　　市場(chǎng)營銷總監(jiān)職責(zé)七、完善一套制度

　　俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓。在市場(chǎng)運(yùn)作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，上下級(jí)之間如何層級(jí)溝通、不同職能部門如何攜手做事、團(tuán)隊(duì)成員如何管理和進(jìn)行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個(gè)人喜好、經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，人都是有惰性的，永遠(yuǎn)不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個(gè)合理的流程就沒有一個(gè)好的做事準(zhǔn)則，如果沒有一個(gè)完善的制度，那么公司的各個(gè)階層都是在斗心眼、斗能力，這個(gè)時(shí)候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

　　市場(chǎng)營銷總監(jiān)職責(zé)八、建立一個(gè)品牌

　　營銷的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù)。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認(rèn)識(shí)上來。眾所周知，當(dāng)接受產(chǎn)品市場(chǎng)推廣時(shí)，它所具有的價(jià)值最多只是一個(gè)產(chǎn)品名稱。而事實(shí)上，一個(gè)產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會(huì)喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

　　作為營銷總監(jiān)，應(yīng)深刻體會(huì)到當(dāng)團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作一個(gè)品牌時(shí)，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務(wù)。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對(duì)品牌經(jīng)驗(yàn)造成影響，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。

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