業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)【熱】
在當下社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1
1、在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。
2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。
3、進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。
4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報。
6、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。
7、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。
8、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的'有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。
9、了解國內(nèi)展會的信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區(qū)域市場。
10、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
11、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。
12、完成上級引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2
職責(zé)一:
1、安全、準時收送快件,及時把活檢送到客戶,及時返回貨款;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準時送達快件,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;檢查發(fā)送貨件是否有錯,及時反饋。
3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,發(fā)掘潛在客戶;
6、突發(fā)事件的處理,如客戶貨件的遺失、損壞等。
職責(zé)二:
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;
2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;
3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;
5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
6、進行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
職責(zé)三:
一、負責(zé)物流信息平臺xxxx站在本地區(qū)物流運輸和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。
二、負責(zé)xxxx物流平臺的電子商務(wù)交易和實體物流的運作。
三、負責(zé)本地區(qū)車管所貨運車輛基本信息的.收集,并有一定數(shù)量的個人車輛掛靠。
四、負責(zé)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進行業(yè)務(wù)洽談,為客戶宣講公司產(chǎn)品,增強客戶的認可。
五、負責(zé)實體物流運作過程中各類信息的收集和匯總。
六、定期對客戶進行電話回訪,了解客戶對公司產(chǎn)品的意見及建議,詳細記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。
七、負責(zé)實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配置。
八、根據(jù)市場的需求變化,向上級提出合理化建議和意見。
九、負責(zé)執(zhí)行市場推廣年度、月度、周工作計劃。
十、負責(zé)本部門各種信息和資料的保密工作
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3
任職要求
1、大專或以上學(xué)歷，建材相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、抗壓能力強，且能適應(yīng)省外出差/駐點。（需具備駕駛證，奮安為業(yè)務(wù)員配車，油費、過路費公司提供�。�
1、可接收應(yīng)屆生。
2、熱愛銷售工作。
3、性格外向，具備拓展業(yè)務(wù)能力。
任職資格
1、學(xué)歷不限；
3、工作細心、認真負責(zé)；
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的.優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應(yīng)收帳款。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4
崗位描述:
1、負責(zé)與各大家裝公司建立密切聯(lián)系,開拓新的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
2、了解家裝公司的運營模式,維護并建立良好的品牌形象,與設(shè)計師保持良好合作關(guān)系;
3、負責(zé)完成個人銷售指標,跟進并完成開單后系列細節(jié)工作;
4、建立個人臺賬,保證個人銷售單清晰可查;
5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務(wù)拜訪量。
任職資格:
1、性別不限,外向開朗,較好的'靈活度和協(xié)調(diào)能力;
2、有銷售經(jīng)驗,積極有拼勁,具備良好的客戶關(guān)系維護能力和業(yè)務(wù)洽談能力;
3、有建材行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗為佳。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)5
出差業(yè)務(wù)員/銷售員 廣州正順日化包裝有限公司 廣州正順日化包裝有限公司，正順 工作內(nèi)容：
1、開發(fā)客戶，開拓品牌市場；
2、負責(zé)產(chǎn)品的.銷售和推廣工作；
3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集；
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求：
1、高中或者以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神，能適應(yīng)出差；
2、較好的商務(wù)談判能力和溝通能力；
3、敬業(yè)、積極主動，有團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)理念；
待遇：具體工資待遇面談，有高提成，交通補貼差旅補貼實報。
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業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作
2、區(qū)域內(nèi)老客戶的維護，幫助老客戶做好市場銷售，提高銷售量
3、做好重點意向客戶的跟進及回訪工作、及時有效的開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶
4、協(xié)助所轄區(qū)域重點客戶拓展其分銷網(wǎng)絡(luò)，為其制定有效合理的`價格體系及銷售策略、協(xié)助客戶走訪一線市場開發(fā)分銷
5、幫助客戶制定適宜的價格和銷售政策
6、收集所轄區(qū)域客戶資料做好客戶資料登記，對區(qū)域市場進行市場調(diào)研分析、做好如實準確的總結(jié)報告，挖掘有市場潛力的區(qū)域和客戶
7、負責(zé)客戶的發(fā)貨跟蹤工作，并對異常狀況及時做出糾正及預(yù)防措施
8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意
9、負責(zé)所屬區(qū)域客戶貨款的回籠工作
任職要求：
1、有2年涂料業(yè)務(wù)經(jīng)驗或渠道銷售經(jīng)驗
2、性格外向、表達力強、反應(yīng)敏捷、較強的溝通能力、具有親和力、具有一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)開發(fā)國外市場，通過第三方電子平臺和渠道推介產(chǎn)品，對子賬戶及其產(chǎn)品進行管理和維護；
2、負責(zé)業(yè)務(wù)洽談、報價、合同起草及簽訂，向客戶提供準確數(shù)據(jù)和資料；
3、負責(zé)按照管理規(guī)范及時向跟單員提供訂單、客戶信息等資料，配合跟單員執(zhí)行訂單；
4、負責(zé)了解生產(chǎn)、發(fā)貨進度，并及時反饋給客戶；
5、負責(zé)賬款催收，提供合理付款渠道及付款信息給客戶；
6、負責(zé)接待客戶驗廠，客戶管理及關(guān)系維護；
7、完成公司安排的其他臨時工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語口語和書面表達能力良好；
2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)；會第二外語者（如韓語、日語等）、有外貿(mào)業(yè)務(wù)、外貿(mào)推廣經(jīng)驗或有淘寶推廣和銷售產(chǎn)品經(jīng)驗者；
3、責(zé)任心強，工作激情高，有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具備創(chuàng)新精神、開拓精神及團隊合作精神，能承受較大工作壓力。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1.負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)市場凈水產(chǎn)品、品牌、價格等情況調(diào)研分析，根據(jù)公司要求制定相應(yīng)方案，開拓市場，擴大市場份額。
2.負責(zé)公司凈水產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，開發(fā)下線客戶，完成銷售任務(wù)。
3.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場營銷活動的策劃和執(zhí)行
4.負責(zé)執(zhí)行公司下達的`各種政策，有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司要求開展工作
5.對下線渠道進行凈水銷售培訓(xùn)、售后培訓(xùn)等維護工作
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事務(wù)。
任職要求：
1、 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場、營銷、管理或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，對工作有信心和激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，善于在壓力下開展工作。
3、較強溝通能力和市場開拓能力、語言表達能力和分析判斷能力，熱愛銷售工作。
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作意識和良好的客戶服務(wù)意識。
5、較強的自我管理和時間管理能力，能經(jīng)常出差。
希望有意在銷售行業(yè)發(fā)展的有識之士加入到我們充滿激情、人性化的團對中來，共同努力，共同發(fā)展，一旦被錄用的員工，公司將提供廣闊的成長空間，使所有的人才在開源的舞臺上盡情發(fā)揮，實現(xiàn)人生的價值。從事凈水器行業(yè)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品（POS機、微信支付、二維碼支付、支付寶等）的市場銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、了解公司產(chǎn)品各項功能，并指導(dǎo)客戶安裝、注冊、激活和使用產(chǎn)品；
5、及時處理客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，做好客戶維護。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10
業(yè)務(wù)員(led燈具)聚燦光電科技股份有限公司
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子電氣類相關(guān)專業(yè)；
2、有兩年銷售管理經(jīng)驗；
3、熟悉銷售流程，有成功的`案例為佳；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及談判能力；
工作內(nèi)容：
1.負責(zé)led合同能源管理項目及照明工程項目的開發(fā)、實施；
2.制定年度項目開發(fā)計劃，并組織項目團隊實施；
3.負責(zé)項目的前期調(diào)研、負責(zé)組織項目可研論證，項目風(fēng)險評估，并編寫投資分析報告、商業(yè)計劃書等。
4.負責(zé)編制標書(包括技術(shù)、商務(wù)標書及施工方案等)、項目投標、議標及商務(wù)談判；
5.負責(zé)組織項目的實施完成、檢查及管控；
6.負責(zé)團隊管理配合及內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場分析和開發(fā)；
2、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)計劃，完成業(yè)務(wù)目標；
4、客戶關(guān)系維護；
任職要求：
1、建筑工程、檢測等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷；
2、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)談判能力，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己，能承受壓力；
3、對信息敏感，喜歡觀察、收集和分析各類與業(yè)務(wù)相關(guān)的'信息；
4、具有基坑監(jiān)測、工程檢測、房屋安全鑒定其中一個領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、擁有較強的市場拓展能力，有工程、地產(chǎn)、政府資源者優(yōu)先考慮；
6、男女不限，年齡30-40歲，持C1駕駛證優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)12
1.語言能力
這是一個淘寶客服應(yīng)該具備的最基本的能力，也是最重要的能力，淘寶是一個虛擬的網(wǎng)購平臺，所有交易過程都需要也只能通過旺旺工具進行溝通，這種溝通的方式不是面對面的，具有一定的難度，不能準確的表達實際情況，文字在這個過程中起到關(guān)健作用，所以，一個合格的客服必須具備良好的語言組織能力和表達能力，能通過文字讓對方正確的理解和掌握商品信息
2.專業(yè)能力
一個合格的淘寶客服，必須對店鋪的商品了如指掌，這樣才能做到胸有成竹，解釋起來才更有說服力，而不是當買家咨詢一些專業(yè)的知識時，回答的牛頭不對馬嘴，這不盡會讓買家笑話，更有可能直接導(dǎo)致退貨或中差評。但這種專業(yè)的能力不是一天兩天就能掌握的，需要在平時和買家交流中，以及寶貝描述中不斷的積累和總結(jié)。
3.心理素質(zhì)
在淘寶各種各樣的人都有，任何事情都有可能發(fā)生，三水人才網(wǎng)認為沒有一個良好的心理素質(zhì)是很難勝任的，這里的心理素質(zhì)不僅僅是指自己的心理，還要具有洞察買家心理的本領(lǐng)，隨時抓住買家的心，了解買家的想法和動機，非常重要，這就要求客服具備敏銳的洞察分析能力，從而引導(dǎo)交易成功
4.服務(wù)態(tài)度
態(tài)度可以決定一切，這一點都不夸張，作為一名客服，態(tài)度是非常重要的，由于買賣雙方均是在虛擬的環(huán)境下進行的交易，整個過程都只能通過語言文字交流來進行，其中客服的態(tài)度會給買家最直接的印象，是決定買家是否愿意購買的關(guān)健因素，不管什么情況，都要記得“買家是上帝”，不要冷落任何一名買家，對于自己的過失，應(yīng)該主動向買家道謙，對于買家的過錯，應(yīng)該積極引導(dǎo)。
5.應(yīng)變能力
一個淘寶客服綜合素質(zhì)是否過硬，應(yīng)變能力相當重要，對于買家所提出的問題，除了要真實克觀地進行回答外，有時候也需要客服靈活應(yīng)對，思路清晰，在長期與買家的對話中，可以不斷的積累與各種各樣買家打交道的經(jīng)驗，在實際中靈活運用。
6.交際能力
雖然淘寶是一個虛擬的購物環(huán)境，但同樣是人與人之間的交際活動，所以，如何處理好這個關(guān)系同樣值得重視，特別是對于一些老客戶，不要一開口就是“價格”“數(shù)量”等與生意有關(guān)的東西，這樣會讓他覺得你不把他當朋友，沒有人情味，所以，對于經(jīng)常光顧的'買家，應(yīng)該以朋友式的語氣與其交談，適當?shù)臅r候可以聊聊與生意不相關(guān)的東西，拉近彼此的距離，這樣更容易鎖定一個長期的客戶
7.中差評處理
首先要本著合理合算的原則進行處理，合理就是能讓買賣雙方都能接受的范圍內(nèi)，按照實際情況，站在中間的立場來處理，合算就是我們作為賣家，在處理中差評退讓是肯定的，但必須有一個度，絕對不能一味的用錢來買評價，這樣損失的不僅僅是我們的利益，而且更進一步滋長了這種垃圾的成在，更有可能下次換個馬甲又來買我們的商品。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)13
1、開拓新客戶，不斷推廣公司產(chǎn)品，提高市場占有率；
2、維護老客戶，深入擴大現(xiàn)有老客戶市場份額；
3、負責(zé)訂單處理，發(fā)貨/退貨處理，客戶售后跟進；
4、了解市場動態(tài)，收集市場信息，處理客戶投訴；
5、完成月度/季度規(guī)定銷售任務(wù)；
6、完成上級交辦其它工作。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)14
�。ㄒ唬┞殑�(wù)名稱：行銷經(jīng)理
�。ǘ┲苯由霞墸喉椖靠偨�(jīng)理
（三）本職工作：塑造組間凝聚力，完成公司下達的銷售任務(wù)。業(yè)務(wù)統(tǒng)計、文件歸檔、配合案場銷售工作，為項目銷售提供有利的客戶支援。
�。ㄋ模┕ぷ髀氊�(zé)：
1、首先應(yīng)把公司的利益放在第一位，以為公司創(chuàng)造最大效益為目標，對公司應(yīng)具有絕對的忠誠度；
2、協(xié)助項目總經(jīng)理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；
3、保證銷售部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離，方法得當；對于泄露公司及項目部機密的行為，公司以辭退處理；
4、負責(zé)每天銷售部各類表格的統(tǒng)計核對，確保銷控表的及時準確，相關(guān)內(nèi)容須準確及時的輸入電腦存檔；
5、主持銷售部日常工作，每周定期主持工作晨會、工作晚會， 溝通上下級保持良好的關(guān)系；
6、每周日下班前將周報或月報傳至公司；
8、公司交接的各種文件均要有詳細交接登記，并分類保存；
7、堅持“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性，并保持團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；
8、對于項目周邊市場動態(tài)及競爭項目的'情況要有及時調(diào)研及信息反饋；
9、根據(jù)項目經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測及總體銷售計劃，擬定行銷人員的工作任務(wù)，定期向項目總經(jīng)理匯報銷售推廣計劃；
10、銷售資料的準備，對行銷部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護、維修的責(zé)任；
11、督促行銷主管協(xié)助行銷人員與客戶簽訂購房合同；
12、行銷經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督行銷主管的回款工作的及時有效；
13、有效的激勵行銷人員進行工作，加強行銷人員相互支援完成銷售配合。
14、對于行銷部內(nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務(wù)向項目總經(jīng)理詳實匯報；
15、定期的培訓(xùn)行銷人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
16、對行銷部新員工進行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；
17、領(lǐng)導(dǎo)行銷主管及主持銷售會議；
18、督導(dǎo)培訓(xùn)行銷主管完成銷售任務(wù)，并進行小組業(yè)務(wù)考核；
19、隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排；
20、每月最后一日前向上級領(lǐng)導(dǎo)報送工作總結(jié)。
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1、按照行銷部每月制定的銷售任務(wù)進行考核；
2、按照公司制定的行銷經(jīng)理工作職責(zé)進行要求和監(jiān)督。
3、由項目總經(jīng)理每個月進行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進行獎懲。
4、評選過程：
行銷經(jīng)理按以下形式進行評選：
由項目總經(jīng)理每個月進行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進行獎懲。
5、評選內(nèi)容：
銷售業(yè)績（占40分）
管理意識（占20分）
專業(yè)知識（占10分）
責(zé)任感 （占10分）
誠信公正（占10分）
主觀能動性（占10分）
6、評選方式：由全體行銷人員進行投票選舉。
7、薪資待遇：按照公司經(jīng)理級待遇標準。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)15
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養(yǎng)水平。
2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人的.營銷工作計劃和細則。
3、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場特點、營銷特點，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標。
4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5、負責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)付銷售款項。
6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。做好銷售費用支出控制。
9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟犯罪。
10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
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