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保安隊長崗位職責(zé)

時間:2023-06-29 13:06:30 崗位職責(zé) 我要投稿

保安隊長崗位職責(zé)(15篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的保安隊長崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

保安隊長崗位職責(zé)(15篇)

保安隊長崗位職責(zé)1

  負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全防范、公共秩序維護(hù)、交通及停車場管理;

  負(fù)責(zé)處理或協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心處理業(yè)主投訴、回訪工作和信息反饋工作;

  保護(hù)公司小區(qū)公共財產(chǎn)、車輛財產(chǎn)等安全;

  負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)各種治安事件;

  負(fù)責(zé)秩序隊伍的`管理與整治,督促隊員執(zhí)行公司各項管理制度;

  根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定本部門月度、年度工作計劃,并督促秩序員執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)做好隊員的思想工作,提高隊員工作的積極性;

  負(fù)責(zé)秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),如消防安全知識,并組織實操學(xué)習(xí);

  定期組織秩序員常規(guī)性訓(xùn)練,及突發(fā)事件處理預(yù)演;

  領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保安隊長崗位職責(zé)2

  1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理,積極配合院辦及醫(yī)務(wù)科的工作。認(rèn)真落實科室的工作要求,以身作則,帶領(lǐng)保安員做好醫(yī)院全面的治安、消防防范和醫(yī)療秩序維護(hù)工作。

  2、嚴(yán)格履行公司保安隊長崗位職責(zé),安排全體保安員的上班班次、考勤監(jiān)督、工資核算。管理好保安員的.各類防護(hù)用品,確保能正常使用。

  3、維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部正常秩序,尤其是各個窗口隊列秩序,密切關(guān)注收費處及周邊的情況,確保收費處安全。

  4、對出入院人員、車輛進(jìn)行有序引導(dǎo),指揮各類車輛聽到到定點停車位,保持醫(yī)院內(nèi)和醫(yī)院門口通道暢通。

  5、出現(xiàn)患者無故在醫(yī)院吵鬧、打鬧、斗毆等事件要及時上前制止并報告,情節(jié)嚴(yán)重的要及時報警。

  6、檢查各個保安員的崗位工作,重點檢查巡邏各樓層、科室的巡邏保安員,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并報告。

  7、熟悉醫(yī)院內(nèi)部消防設(shè)施分布、滅火器的擺放點,防盜防火報警裝置的位置,會熟練使用各種滅火器材,定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,保證消防設(shè)施處于正常狀態(tài),保證消防通道暢通。

保安隊長崗位職責(zé)3

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安

  全制度,確保全體保安人員能認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成公司交給的各項保衛(wèi)任務(wù);

  2、主持召開部門會議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和指示并監(jiān)督執(zhí)

  行;

  3、負(fù)責(zé)新錄用保安人員的上崗工作考核;

  4、做好部門員工的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)部門員工,了解其思

  想、工作、家庭等的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼;

  5、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的組織與實施,檢查、指導(dǎo)、講評;

  6、負(fù)責(zé)保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處

  置方法的擬定,方案的演練等;

  7、嚴(yán)格按照公司的'有關(guān)管理制度、工作紀(jì)律和崗位職責(zé)進(jìn)行月

  評及每季度的崗位考核,公平、公正的評價員工的工作表現(xiàn)并上報領(lǐng)導(dǎo);

  8、關(guān)心本部門各隊伍的建設(shè),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到選好苗,用好人,

  培訓(xùn)好,管理好。經(jīng)常指導(dǎo)他們的工作,幫助他們解決實際困難,定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平;

  9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)4

  1、認(rèn)真貫徹落實好公司有關(guān)安全管理的各項制度,落實安保工作各項職責(zé)。

  2、要嚴(yán)格做好日常的安全管理,做好充足的備勤保障力量。

  3、監(jiān)督、檢查日常安全巡視人員的職責(zé)履行情況,巡視檢查情況,督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的'巡檢情況。

  4、做好本部門人員安全管理情況,熟悉了解隊伍內(nèi)部情況,掌握人員思想動態(tài),確保隊伍內(nèi)部安全。

  5、對消防器材、消防通道、標(biāo)記、防火門要經(jīng)常檢查,確保設(shè)施完好。

  6、加強(qiáng)重點區(qū)域、要害部位的巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)視情況處理或報告上級。

保安隊長崗位職責(zé)5

  1、建立完備的保安和安全員工作制度,建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度;

  2、組職保安和安全員學(xué)習(xí)公司規(guī)定和安防知識,制定有效應(yīng)急預(yù)案,開展常態(tài)化安全培訓(xùn)和演練;

  3、帶領(lǐng)隊員定時巡視公司安防秩序,開展安全檢查,維護(hù)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施;

  4、負(fù)責(zé)對本隊隊員崗位考評工作,每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;

  6、根據(jù)受領(lǐng)任務(wù),帶領(lǐng)隊員積極做好公司重大活動,項目和領(lǐng)導(dǎo)外也期間的.安全防范工作。

保安隊長崗位職責(zé)6

  1、對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行貼身保護(hù),防止一切不安全因素對領(lǐng)導(dǎo)所造成的傷害。

  2、對工地人員及車輛嚴(yán)格驗證,并根據(jù)規(guī)定執(zhí)行訪客登記手續(xù),嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。

  3、確保大門及進(jìn)出車輛人員安全,負(fù)責(zé)工地人員財產(chǎn)安全。

保安隊長崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  一、嚴(yán)格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定,遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心集體,愛護(hù)公物。

  二、 為防止或盡可能避免本小區(qū)內(nèi)各類治安事件的發(fā)生,確保業(yè)主工作、生活的正常秩序,全面負(fù)責(zé)本小區(qū)的治安防范工作,保證小區(qū)安全,必須加強(qiáng)治安巡回檢查工作。

  三、認(rèn)真做好門衛(wèi)日常工作,基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況,不準(zhǔn)與本小區(qū)無關(guān)的車輛、人員進(jìn)入小區(qū)。做好相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。四、巡回檢查時,必須攜帶一定的.防衛(wèi)器具,檢查小區(qū)內(nèi)各樓道(道路口),

  四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落,發(fā)現(xiàn)疑點及違章行為,必須及時勸說制止和處理,特別出現(xiàn)斗毆、兇殺、火警等嚴(yán)重民事或刑事事件時,應(yīng)及時報警,同時告知公司領(lǐng)導(dǎo)。

  五、每班必須按時上下崗,嚴(yán)禁離崗、脫崗。當(dāng)班時如因玩忽職守,給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并視情節(jié)的嚴(yán)重給予相應(yīng)的處罰。

  六、巡回檢查認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)揚正氣,敢于同壞人壞事作斗爭。

  七、白天不定時流動巡視,夜間巡回檢查三次以上,并逐次做好記錄,在交接班時將處理結(jié)果告知接班者。

  八、禮貌用語,規(guī)范服務(wù),不徇私情,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。

  九、對工作中成績顯著或由于不負(fù)責(zé)任造成不良后果的,將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈吞幜P。

  十、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保安隊長崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)計劃、統(tǒng)籌轄區(qū)安全管理的全面安全防范計劃、措施,主持保安隊的全面工作

  2、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、操作程序、考核標(biāo)準(zhǔn),掌握本轄區(qū)的'保安狀況及周邊的環(huán)境,加強(qiáng)重點時段、重點目標(biāo)、重點部位的管理,做好安全防范工作。

  3、組織實施轄區(qū)安全防范工作,并對保安隊的日常管理、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、安排,采取各種有效預(yù)防措施。

  4、制定突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;

  5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄;

  6、完善管理處內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

保安隊長崗位職責(zé)9

  1、堅持貫徹執(zhí)行公司的工作指示,負(fù)責(zé)所在項目區(qū)域內(nèi)的公共安全管理,以及日常保安隊伍管理工作;

  2、每日定時巡查、監(jiān)督各崗位規(guī)范執(zhí)勤;

  3、負(fù)責(zé)組織對保安員業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、消防安全等培訓(xùn)工作;

  4、定期檢查消防設(shè)施及器材,確保消防設(shè)施正常運行,滅火器材完好有效;

  5、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的`業(yè)務(wù)單位進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)。

保安隊長崗位職責(zé)10

  1、全面負(fù)責(zé)項目的公共秩序維護(hù)和老人安全工作;

  2、制定適合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的`管理辦法和制度,負(fù)責(zé)本部門文件、檔案管理;

  3、負(fù)責(zé)本部門員工在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練,制訂月度培訓(xùn)計劃及工作計劃,做好本部門員工的培訓(xùn)教育工作;

  4、定期檢查、落實治安消防情況,加強(qiáng)安全防范、對重點部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系,并限時整改;

  5、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運行及業(yè)務(wù)督促,定期組織消防培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;

  7、負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域安全巡邏路線圖的制訂;

  8、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

保安隊長崗位職責(zé)11

  為進(jìn)一步深化管理,充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制訂如下考核制度:

  一、服從安排,公正廉明

  1、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及市場相關(guān)條例,保安執(zhí)法時要嚴(yán)格守法。

  2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。

  3、遵守公司財務(wù)管理制度,杜絕利用工作之便謀取個人利益,禁止私收或截留市場內(nèi)的各項收入。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報,不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生,按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報

  二、崗位職責(zé):

  公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任

 。ㄒ唬﹪(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退(5-15分鐘以內(nèi))扣10元/次;遲到、早退(15-30分鐘以內(nèi))扣20元/次;遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理,脫崗一次扣1日日資;脫崗當(dāng)天未來上班的按曠工1日處理,曠工一天扣日資的3倍,月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批,三天以上(含三天)需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批,否則按曠工處理,除特殊情況外當(dāng)天請假無效。

  接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話(手機(jī))的通知,必須在7分鐘內(nèi)報到,不得延時,若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知,需第一時間趕到公司,無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的,導(dǎo)致工作失誤的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。

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  1、負(fù)責(zé)維護(hù)市場內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況,配備相應(yīng)的保安人員,并定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

  2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》,對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,24小時保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評并予以處罰,處罰

  1結(jié)果應(yīng)立即上報總經(jīng)理,不得包庇隱瞞。

  3、負(fù)責(zé)市場內(nèi)出入車輛的'停車收費工作,確保市場空地車輛停放整齊,杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護(hù)經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財物安全,防止偷盜事件的發(fā)生。

  4、確保市場內(nèi)道路通暢,禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負(fù)責(zé)清除流動攤點,保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。

  5、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進(jìn)行糾正,提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果;并做好記錄、歸檔。

  6、負(fù)責(zé)市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

  7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財產(chǎn)安全,維護(hù)公司的利益。

  8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作,不得推諉,避重就輕。

  三、保安各項責(zé)任指標(biāo)的獎懲制度

  1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核

  A、對市場主干道,大樓門口、廣場的停車通暢情況進(jìn)行考核;B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進(jìn)行考核;

  以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形,發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊長30元;保安人員責(zé)任人扣罰20元。

  2、每月對值勤到崗情況的考核

  對各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進(jìn)行考核,如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘,每發(fā)生一起扣保安隊長200元;保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。

  3、每月日常工作情況的考核

  A、對市場流動攤點進(jìn)行考核,如有出現(xiàn)流動攤點現(xiàn)象的,發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元;B、對崗?fù)な欠癜垂臼召M管理制度,實行一車一桿收費進(jìn)行考核,如違反制度,發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。

  C、根據(jù)公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取停車費,及時將停車費上交財務(wù),如有中飽私囊現(xiàn)象,按非法獲利5倍或不得低于500元處罰,情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù),如遺失票據(jù),每本扣罰200元。

  D、負(fù)責(zé)督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的清掃工作,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報保潔責(zé)任人,對場地不清潔確未及時上報的情形,根據(jù)情形扣罰30元~100元。

  4、每月收費工作的考核

  2 A、崗?fù)ね\囀召M考核按月考核,具體辦法如下:

 。1)每月崗?fù)け5资召M基數(shù):35000元,月工資全額發(fā)放;(2)收35000元以上~40000元內(nèi)的,獎勵該增加收入額的20%;(3)收40000元以上~45000元內(nèi)的,獎勵該增加收入額的30%;(4)收45000元以上的,獎勵該增加收入額的40%;

 。5)收35000元以下,立即召開專題會議統(tǒng)計各崗?fù)な召M并復(fù)核監(jiān)控,查明原因后對保安隊長及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告,對情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達(dá)到收費基數(shù)的,需提前向總經(jīng)理報備說明,由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核:⑴收款率須達(dá)到98%,基本工資全額發(fā)放;

 、剖湛盥手98%以上,該部分(總收款額2%)公司稅后收入提取25%作為獎勵;⑶如收款率未達(dá)到98%,按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

  C、保護(hù)公司和市場經(jīng)營戶財產(chǎn)安全和利益,對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款,按處罰金的50℅給予獎勵,每月按實結(jié)算。

  D、配合各區(qū)域的收費工作,對公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項疑難收費工作要在指定時間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎勵。

  5、市場內(nèi)各項安全事故獎懲辦法

  各項安全考核在年終進(jìn)行,全年治安、消防無發(fā)生安全事故的,獎勵10000元~20000元;如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽損失的,根據(jù)情形嚴(yán)重程度,從年終獎內(nèi)扣罰。

  本考核辦法通過后試行時間為:20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效,由總經(jīng)辦考核實施。

  (附:保安部考核責(zé)任制管理范圍平面圖)

  甲方:上海弘洲食品市場經(jīng)營管理有限公司

  總經(jīng)理:(簽字)

  保安部隊長:(簽字)

  xxxx年xx月xx日

保安隊長崗位職責(zé)12

  1、維持校園秩序,確保校內(nèi)安全有序;

  2、對崗位附近的公共設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)控;

  3、按照應(yīng)急預(yù)案及上級指示處理突發(fā)事件;

  4、填寫并妥善保管相關(guān)記錄,做好交接班工作;

  5、負(fù)責(zé)安全巡邏及安全保障工作;

  6、負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊的'管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的培訓(xùn)。

保安隊長崗位職責(zé)13

  1. 在公司主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面公司廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作,確保廠區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全,為廠區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造的.一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。

  2. 貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例,并負(fù)責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實情況,為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。

  3. 熟知廠區(qū)各樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司行政部負(fù)責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

  4. 及時檢查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保養(yǎng)和及時更換工作,保證其在工作中的正常使用。

  5. 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進(jìn)行糾正,提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果;并做好記錄、歸檔。

  6. 部署、督促、檢查下屬的工作,檢查和總結(jié)保安的全面工作。

  7. 負(fù)責(zé)制定保安員的值班安排表、月度訓(xùn)練計劃表,并組織負(fù)責(zé)保安員的日常訓(xùn)練(包括消防訓(xùn)練)和教育工作。

  8. 定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

  9. 建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責(zé),做到點面結(jié)合,管理有序。

  10. 負(fù)責(zé)隊員出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度,每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄。

  11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)14

  1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;

  2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財產(chǎn)與顧客安全;

  3、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私;

  4、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備;

  5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后,方可進(jìn)入。

保安隊長崗位職責(zé)15

  1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)保安部的工作。

  2、負(fù)責(zé)制定保安部各崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。

  3、負(fù)責(zé)制定保安部各項工作計劃,并組織實施。

  4、制定商貿(mào)城安全消防、培訓(xùn)方案,并組織實施。

  5、制定商貿(mào)城重大活動安全保衛(wèi)方案和措施,并組織實施。

  6、負(fù)責(zé)商貿(mào)城業(yè)主(租戶)二次裝修安全審核、監(jiān)督。

  7、制訂各類警具、器械的配置計劃,并負(fù)責(zé)管理和保養(yǎng)。

  8、督促、指導(dǎo)、檢查保安人員對商貿(mào)城業(yè)主(租戶)進(jìn)出商品、清場、夜間巡邏、值班情況。

  9、定期檢查商貿(mào)城各部門防火安全制度的落實和消防物品、器材完好情況,及時糾正存在的問題。

  10、隨時檢查保安人員在崗、工作狀態(tài)情況、督促、指導(dǎo)下屬精神飽滿的完成工作。

  11、定期召開工作例會,總結(jié)工作、發(fā)現(xiàn)問題,提出解決措施、督促、指導(dǎo)下屬工作。

  12、負(fù)責(zé)與各部門及內(nèi)部員工的協(xié)調(diào)溝通,營造良好的工作氛圍,提高工作效率。

  13、負(fù)責(zé)保安人員的紀(jì)律,工作業(yè)績的'考核工作。

  14、有計劃的組織保安人員的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)熟悉項目環(huán)境,能迅速、及時、適度的處理突發(fā)事件。

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