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學(xué)會(huì)表現(xiàn)自己
在一些公司里，某些默默無聞、埋頭苦干的人，往往得不到重用。一個(gè)精明的員工，不僅會(huì)做事，而且還要會(huì)“表現(xiàn)”自己，才有機(jī)會(huì)脫疑而出。
一、充分利用公司的會(huì)議，讓上司和其他同事注意你
一定要事先計(jì)劃好你想說的和你要達(dá)到的目的，列出可能遇到的疑問和對(duì)策。開會(huì)時(shí)不要坐在會(huì)議室的角落里，要大聲清晰在地說出你的意見，善用眼神進(jìn)行交流。
二、主動(dòng)亮出你的成績
男人做一點(diǎn)工作就大張旗鼓讓每個(gè)人知道，女人也不該默默無聞。男人可以為你開門，但在工作評(píng)估時(shí)，他們絕不想讓你走在前面。
三、不要期盼在工作中結(jié)交朋友
工作僅僅是完善自我的一部分。把交友這一項(xiàng)從工作目標(biāo)中劃掉。當(dāng)然，如果能遇到知己是你額外的運(yùn)氣。
四、坦然面對(duì)變化
培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，從日常工作和生活中鍛煉自己，好的機(jī)會(huì)和壞的事情也許就發(fā)生在五分鐘以后。如果你平時(shí)就有所準(zhǔn)備，你的鎮(zhèn)靜對(duì)策會(huì)讓老板和同事刮目相看。
五、敢于冒險(xiǎn)
經(jīng)驗(yàn)是一位老師，教導(dǎo)你之前先給了你考試，但患得患失只能令你停止不前。成功者多數(shù)是敢于把想法變成行動(dòng)的人。
六、盡量避免承擔(dān)那些你不能直接控制的工作
如果項(xiàng)目中的主要或是關(guān)鍵人員不是向你匯報(bào)，而且你并未得到足夠的授權(quán)，就不必自告奮勇地站出來。同事間的相互幫助不是用這種方式表現(xiàn)的。把有限的精力投入到那些能真正給你事業(yè)帶來發(fā)展機(jī)會(huì)的工作中吧。
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