勞動的合同15篇(通用)
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的勞動的合同，希望能夠幫助到大家。
勞動的合同1
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的'權(quán)利義務隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等合計*元，以上費用均需扣除，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至*年*月*日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此一式三份 ，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
勞動的合同2
甲方（用人單位）名稱：_____________________
住所：_____________________
法定代表人：__________
姓名：_____________________
乙方（勞動者）姓名：____________________
住址：____________________
身份證號碼:____________________
勞動和社會保障局印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，同意訂定本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一．合同期限
1.有固定期限。本合同自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限為______年（其中試用期自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限為______個月）。
2.無固定期限。本合同自_______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3.以完成一定的工作（任務）為期限，自_______年______月______日至________工作（任務）完成時即行終止。
二．工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務的需要，安排在________部門（地點：____________________）承擔____________________工作任務（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。
2.因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三．工作時間和休息休假
1.甲方實行________工作制，每日工作時間______小時。每周工作時間______小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。
2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四．勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2.甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓；乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3.對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
4.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害乙方生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五．勞動報酬
1.甲方按《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)政策以貨幣形式每月______日支付乙方工資________元。
2.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的`，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月的，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
3.乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。
六．社會保險、福利待遇
1.甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇。
�、賍____________________________________________
②_____________________________________________
�、踎____________________________________________
七．雙方預定的其他事項
_____________________________________________
_____________________________________________
八．勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定。
2.本合同依法訂立后，不因用人單位變更名稱、合并、分立、法定代表人、主要負責人或投資人、承辦人等事項變更而解除。
九．因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方在規(guī)定的期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未約定事項，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十．本合同一式三份，甲、乙方、鑒證機關(guān)各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
簽證機關(guān)：（蓋章）_____
簽證人：（簽章）_____年_____月_____日
乙方：（簽名）_____年_____月_____日
甲方：（蓋章）_____
法定代表人
（或主要負責人）：（簽章）_____年_____月_____日
勞動合同續(xù)訂：_____
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至_______年______月______日止。
甲方：（蓋章）_____
乙方：（簽名）_____
法定代表人
�。ɑ蛑饕撠熑耍海ê炚拢____年_____月_____日_____年_____月_____日
鑒證機關(guān)：（蓋章）_____
簽證人：（簽章）_____年_____月_____日
勞動的合同3
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為無固定期限的勞動合同：自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內(nèi)容及工作地點
�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀�(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的.內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
五、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方安排的工作內(nèi)容，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款
�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦�(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動的合同4
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________
籍貫：____________________緊急聯(lián)系人：_______________________
身份證號碼：_________________________________________________
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
4、勞動合同期間，乙方應提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復印件。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在_______________崗位工作，并勝任該崗位的各項職責(詳見崗位職責)。訂立合同前，乙方需向甲方提供適任該崗位的各類證書和健康證明。
三、勞動條件
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定，甲方為乙方提供符合船舶規(guī)定的勞動保護設施，乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬和福利
1、乙方在船上工作期間的全部工資待遇(包括加班工資和法定節(jié)假日的加班費在內(nèi))，每月_______元，甲方在正常情況下于隔月_______日發(fā)放，船員工資從上船之日計算，上下船重疊一天。
2、為穩(wěn)定船員隊伍，保證船舶正常運作，甲方留存乙方(高級船員)每月工資的_______%錢款，作為甲乙雙方正常履行合同的保證金。待合同期滿，甲方將上述全部錢款返還乙方。
3、合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商工作崗位變動時，從變動之日起，執(zhí)行新崗位的工資待遇。
4、勞動報酬支付方式為第____種：
(1)甲方支付現(xiàn)金
(2)匯款到乙方指定賬戶內(nèi)。賬戶號碼_________________________
4、職工基本社會保險，個人繳納部分費用，由單位代扣代繳。個人若在原籍已參加當?shù)厣鐣ｋU的，應提供繳費憑證，或當?shù)叵嚓P(guān)部門證明。
5、甲方為船員辦理團體意外傷害保險，乙方因工致殘致亡，由甲方向保險公司按保險條例索賠，保險公司的理賠款全部歸乙方，甲方不再承擔其他補助費用。
6、甲方為船上配備常用藥品，乙方因病就診、住院或在家養(yǎng)病休息期間所支付的醫(yī)療費用及誤工工資一律自負。但經(jīng)證明屬工傷的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、乙方第一次到公司上船及合同終止時下船。按甲方規(guī)定的交通工具各報銷一次路費，行李超重部分的費用由乙方自理。合同期內(nèi)乙方違反船舶�？扛劭诘姆梢�(guī)定或嚴重違反亂紀而被遣返，遣返的費用由乙方自負。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守國家和行業(yè)主管部門的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的規(guī)章制度。
2、乙方與甲方訂立合同后的有關(guān)船員證書需交甲方保管。合同期滿不再續(xù)訂時，方可退還給乙方。
3、船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務。由此造成甲方損失，乙方應承擔全部賠償損失。賠償額為船員上一月和當月應得的勞動報酬。
4、船員在成品油運輸中，做到不故意克扣、滯留油量;禁止和杜絕偷盜油。如果出現(xiàn)上述現(xiàn)象，經(jīng)查情況屬實，公司將嚴肅處理。情況嚴重者直至追究法律責任，造成的一切后果，責任自負。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件
(一)具有下列情況之一，可以變更合同：
1、經(jīng)試用乙方不能勝任本崗位工作的(試用期最長不超過3個月);
2、合同期內(nèi)如發(fā)生事故或自然災害，影響甲方正常生產(chǎn)，需要停產(chǎn)、搶修或救災;
3、合同期內(nèi)甲方因生產(chǎn)需要而進行的工作調(diào)動;
4、合同期內(nèi)甲方經(jīng)營需要轉(zhuǎn)讓所屬船舶的`;
5、因國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定發(fā)生變化所引起的其他情況。
(二)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;
2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
6、乙方不能勝任工作經(jīng)自費培訓仍不能勝任的;
7、因生產(chǎn)需要對乙方進行工作崗位調(diào)動，乙方無故不服從分配的;
8、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
9、甲方宣告解體整頓期間。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同工可以解除。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi);
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(五)本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，無法達成一致，合同自動終止。
七、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金________________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。
(三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。
八、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
2.________________________________________________________________
3.________________________________________________________________
九、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代表人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞動的合同5
甲方：(用人單位)______
乙方：(臨時工)______
單位名稱：______
姓名：______
性別：______
單位性質(zhì)：______
文化程度：______
法定代表人：______
身份證號碼：______
單位電話：______
戶口所在地：______
單位地址：______
戶籍性質(zhì)：______
電話：______
根據(jù)《勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。
一、合同期限
本合同期限1年，自___年___月___日至___年___月___日止;其中試用期3個月，自20___年___月___日至20___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容
1、每年年初與轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、私房出租戶房東簽訂《富春街道流動人口計劃生育管理責任書》，做到不漏單位、不漏戶;
2、每月與轄區(qū)內(nèi)的外來育齡婦女見面1次以上，做好外來育齡婦女的臺帳登記、變更工作，做到來登去銷、登記變更及時、正確，不漏人、不漏項;
3、每星期主動到外來育齡婦女住處上門1次，向其宣傳計劃生育的政策法規(guī)、生殖健康、避孕節(jié)育知識，發(fā)放計劃生育宣傳資料，免費為其提供避孕藥具，同時，做好當年生育及四項手術(shù)對象的隨訪工作;
4、每半年為外來已婚育齡婦女免費提供1次以上的B超監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)有違法懷孕對象的，及時做好思想引導工作，采取補救措施終止妊娠，同時，與懷孕對象的戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府取得聯(lián)系，做好信息通報工作;
5、每天進入全國流動人口信息交換平臺網(wǎng)1次以上，做好新增對象的電腦錄入、信息反饋工作;
6、與常住人口計生服務員共同做好外出育齡婦女的登記管理與跟蹤服務工作，確保無違法生育對象產(chǎn)生。
7、及時完成街道流動人口管理辦公室布臵的其他工作任務及要求。
三、勞動報酬
1、甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。
2、工資按雙方約定，實行月工資，底薪500元/月，按月發(fā)放。年終按街道流動人口計劃生育專項評估要求達標的，年薪補足10000元/年(含養(yǎng)老保險)，同時，按實際管理的.外來育齡婦女數(shù)每人2元予以獎勵。不達標的，不得獎。
四、社會保險和福利
1、甲、乙雙方依法參加富陽市職工養(yǎng)老保險，按期足額繳納保險費用，乙方個人繳納的部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
2、乙方的福利待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
五、工時制度
甲、乙雙方應遵守國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。
六、勞動紀律
1、甲、乙雙方都應嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和政策，甲方依法制定的各項具體的內(nèi)部管理制度、工作職責和要求等，乙方應自覺遵守，并服從甲方的管理。
2、甲方有權(quán)依照法律、法規(guī)及依法制訂的規(guī)章制度給予乙方獎勵或必要的行政處理和經(jīng)濟處罰。
七、合同的終止、變更、解除
1、合同期限屆滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2、任何一方要求變更勞動合同內(nèi)容的，必須經(jīng)雙方商定，簽訂變更協(xié)議。
3、甲方或乙方提出解除勞動合同的，按《勞動法》第二十四、二十五、二十六、二十七、二十八、二十九、三十一、三十二條等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、違反合同的責任
甲、乙雙方任何一方違約解除本合同的，應承擔違約金人民幣___元。
九、雙方約定的其他事項
甲方按照街道流動人口計劃生育專項評估標準每年抽查乙方管理工作四次(每季一次)，一次以上不達標的，來年不予續(xù)簽合同;年度街道流動人口計劃生育專項評估不達標的，來年不予續(xù)簽合同。
十、勞動爭議處理
本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應當協(xié)商解決或向富春街道勞管站申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;本合同條款如與國家法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同依法成立，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，街道組織科、計生科各存檔一份。
甲方(蓋章)：___乙方(簽字)：___
簽訂日期：___年___月___日
勞動的合同6
甲方(用人單位名稱)
企 業(yè) 地 址
法定代表人(或主要負責人)
乙方(勞動者)姓名 性別
出生年月 學歷 專業(yè)
參加工作時間
身份證號碼
家庭詳細地址:
郵政編碼
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、勞動合同期限
第一條 本勞動合同期限為 (以下三種期限選擇一種)。
1、固定期限勞動合同
本合同起止日期 年 月 日至 年 月 日，其中試用期 個月。
2、無固定期限勞動合同，其中試用期 個月。
3、以完成 工作任務為期限的勞動合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排擔任 崗(工種)工作。
第三條 甲方應合理確定乙方的工作任務或工作定額。乙方應按照甲方的合理要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方因客觀情況發(fā)生變化，征得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制(以下三種
工作制選擇一種)。
1、標準工時工作制。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
第六條 甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后安排加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
四、勞動報酬
第七條 甲方同乙方協(xié)商確定乙方航次工資 元，其中試用期工資為 元，(實行航次工資的其他按制度第四點執(zhí)行： ) 獎金、津貼、補貼的計發(fā)按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方支付工資時間為每月 31 日。(注：首月工資下月底支付)
第八條 甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。
第九條 由于甲方原因，使乙方停工超過一個工資支付周期的，甲方需支付乙方基本生活費，基本生活費標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。最低工資按保月工資8航次的90%給予支付。乙方因工作受傷，甲方應支付乙方2000元/月基本工資。節(jié)假日不計工資。
五、社會保險和其他福利
第十條 甲乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五類社會保險，按照國家、省和市社會保險的有關(guān)政策規(guī)定繳納社會保險費用。乙方個人應繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳，若非甲方原因造成無法為乙方提供上述待遇，甲方不承擔任何責任。
第十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：航次工資已包括養(yǎng)老保險金、工傷保險金、醫(yī)療保險金、就業(yè)保險金、生育保險金并由本人提出申請由本人自己辦理。甲方為乙方投保人身意外保險。如乙方違章引起事故發(fā)生，應承擔事故損失的相關(guān)責任。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方一應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
第十三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
八、特別約定
第十四條 甲方依法制定的各類勞動用工規(guī)章制度己送達乙方一份，乙方對該規(guī)章制度已有充分的了解并愿意遵守執(zhí)行，在乙方簽字確認后，該規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等效力。
九、法律責任
第十五條 本勞動合同在雙方平等協(xié)商的基礎上自愿簽訂后，雙方均應本著誠
實信用原則全面履行各自的義務。勞動合同的解除或終止應當按照
《勞動合同法》的規(guī)定依法執(zhí)行。
第十六條 用人單位依法解除或終止勞動合同的，應當按照《勞動合同法》規(guī)定的標準給予勞動者經(jīng)濟補償。用人單位違法解除或終止勞動合同的，按照《勞動合同法》第十八條的規(guī)定支付勞動者賠償金。
第十七條 勞動者解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者違法解除勞動合同給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，如損失難以確定的，則按未履行的合同年限，每一年向用人單位賠償本人一個月工資的賠償金，不滿一年的按一年計算。
1、若乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4)乙方通過隱瞞自己的真實信息或偽造、提供假信息等欺詐方式致使甲方在違背真實意思的情況下，訂立或變更合同的;
(5)被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;
(6)無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，嚴重擾亂生產(chǎn)和工作秩序的';
(7)乙方不能勝任本合同規(guī)定工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任 工作的;
(8)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿無法進行合同規(guī)定的工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
(9)因甲方客觀情況發(fā)生重大變化，使原合同無法履行，又不能就變更合同達成協(xié)議的;
(10)國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(4)欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形;
十、其他
第十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第十九條 本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后即生效，雙方必須全面履行各自的義務。
第二十條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)保存一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人 (簽字)
(或主要負責人)
簽訂日期 年 月 日
勞動的合同7
甲方：
乙方：_____
性別：_____
出生：_____年_____月_____日
住址：_____
身份證號：_____
聯(lián)系方式：_____
甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任工作，為明確雙方權(quán)利義務關(guān)系，根據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本合同，具體條款如下：
一、合同期限
本合同期限為年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工資
乙方的工資為每月_____元。
三、合同的解除
1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
以上三種情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。
4、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的`;
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
8、甲方未按照本合同約定支付工資的。
以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。
9、乙方單方解除勞動合同。
因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經(jīng)濟損失等)的，乙方還應予以賠償。
四、規(guī)章制度
甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。
五、違約責任
甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權(quán)要求對方給予相應的賠償。
六、其他
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。
本合同自簽訂之日起具備法律效力。
甲方單位公章：__________
乙方簽字：__________
經(jīng)辦人簽字：__________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞動的合同8
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：
1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止；
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__________元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__________元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_________年_________月_________日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；
6、乙方應當于本合同簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__________元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制合同，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本合同是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此合同一式三份，各份具有同等的'法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字或蓋章）：________
法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：________
________年________月________日________年________月________日
勞動的合同9
甲方名稱：
乙方名稱：
居民身份證號：
戶口所在地：�。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村
郵政編碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資元加提成，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的.經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
勞動的合同10
甲方(用人單位)：
單位性質(zhì)：
法定代表人：
委托代表人：
地址
乙方：
性別：
出生年月：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
1、本合同期限類型為□有固定期限□無固定期限。
2、合同期限為xx年。自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。其中試用期為個月，自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日。
第二條工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在本單位適合的崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方本崗位職責要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方應按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，應按照國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
6、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方要認真學習并執(zhí)行甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。
7、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行本企業(yè)依法制定的工作制度。
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
(2)出現(xiàn)相關(guān)法律、法規(guī)中列明的特殊情況的，甲方可以根據(jù)實際情況安排乙方適時延長工作時間。
(3)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
4、乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬
1、甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配方式和工資水平。
2、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。
3、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為_限公司工資管理辦法》。
4員工工資福利管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
6、甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，其勞動報酬應按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等保險)及住房公積金。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定協(xié)助乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。公司目前施行的相關(guān)制度有《河北建投新能源有限公司員工考勤管理制度》、《河北建投新能源有限公司員工獎懲辦法(試行)》等，上述規(guī)章制度或勞動紀律已向乙方明示，乙方已于本合同簽署前全面閱讀且認可。
3、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。
4、由于乙方違反工作操作規(guī)程等原因?qū)追皆斐蓳p失的，甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度給予乙方處罰。
第八條勞動合同的終止
1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。
2、簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行。
3、甲方依法宣告破產(chǎn)、注銷或者被撤銷的，勞動合同終止。
4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者本合同中雙方約定的終止或解除條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行。合同雙方當事人約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第九條勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的.有關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務的;
(2)本合同所依據(jù)的法律規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條勞動合同的解除
l、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;
(6)被依法追究刑事責任的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款的規(guī)定解除本合同：
(1)患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
7、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同;
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十一條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))
乙方單方解除本合同時，須履行以下義務：
1、償還甲方借款，清理債務。
2、返還辦公用品、生產(chǎn)器具等。
3、交接專業(yè)技術(shù)、業(yè)務資料。
4、支付必要的培訓費。
5、乙方應負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第十二條經(jīng)濟補償和違約責任
1、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三款、第四款約定解除本合同時應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2、乙方違反法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定的保密事項，對甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十四條其他
1、本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
2、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
法定代表人或委托代理人(簽字)：
勞動合同鑒證機關(guān)(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂時間：
勞動的合同11
甲方（用人單位）：
性質(zhì)：
地址：
電話：
乙方（員工）姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
電話：
住址：
郵編身份證號：
根據(jù)國家《勞動法》、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守各嚴格履行約定的義務。
第一條 勞動合同期限
本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期為____月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作（崗位或工種）。
第三條 生產(chǎn)（工作）任務（崗位）甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作（暫定），按照確定的具體崗位（任務）履行職責。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務。
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實際情況，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從調(diào)整。如乙方無合法正當理由拒不服從調(diào)整，則按乙方自動解除勞動合同處理。
第四條 勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動保護設施用品，保障乙方的安全和健康。
第五條 工作時間和休息休假
甲方依據(jù)國家規(guī)定確定乙方的工作時間和休息、休假，但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執(zhí)行綜合計算工作時間的，遇公休日上班工作，屬于正常上班，不發(fā)加班工資，公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補休，以保證計件制員工的休假權(quán)利。
第六條 勞動報酬
甲方實行綜合計算工時工作制（全額計件制或定額加超產(chǎn)），按照兼顧雙方利益的原則制定科學、合理的勞動定額和計件單價。乙方出勤達到法定工作天數(shù)，并完成定額任務，甲方根據(jù)乙方相應崗位計件工資單價計算工資，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務后，甲方給付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
第七條 安全生產(chǎn)
乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓，依法簽訂《安全生產(chǎn)責任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程，應接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按相關(guān)規(guī)定給予賠償。
第八條 社會保險。甲方按照國家法律和當?shù)胤ㄒ?guī)、政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應承擔的保險費。乙方應繳納的.社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動合同時，社會保險關(guān)系即行終止，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
第九條 績效考核。甲方根據(jù)公司規(guī)定對乙方的工作任務完成情況進行考核，根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績，以及對乙方的考核情況，決定乙方職務和工資的升降。
第十條 勞動紀律甲方根據(jù)勞動法規(guī)，制定各項規(guī)章制度（員工手冊）及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產(chǎn)崗位責任書（協(xié)議書）、保密協(xié)議，視為本合同的附件，乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)（工作）操作規(guī)程和規(guī)章制度，自覺維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導和管理。如乙方嚴重違反公司勞動紀律或規(guī)章制度，甲方將按嚴重違紀處理，解除其勞動合同。
第十一條 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂
甲方或乙方因故提前解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知對方（甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外），本合同期滿后自行終止。根據(jù)生產(chǎn)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。
第十二條 違反勞動合同的責任
合同期間，任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔賠償金。如發(fā)生勞動爭議，雙方可向本公司勞動爭議調(diào)解委員會（調(diào)解小組）申請調(diào)解，如調(diào)解不成的，可自發(fā)生勞動爭議之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申訴。
第十三條 本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的，則按國家相關(guān)的規(guī)定處理。
第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容：____。
第十五條 本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：乙方簽字：
代表人簽字：
____年____月____日____年____月____日
勞動的合同12
甲方：____ ____
法定代表人：____ ____
乙方：____ ____
身份證號：____ ____
第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
第二條乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條乙方的基本情況：籍貫現(xiàn)住址：________性別：________年齡：________健康狀況：________婚姻狀況：________已選擇的工作崗位：________ 。
第四條本合同的期限為一年。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。（其中試用期月，從____年____月____日至____年____月____日）
第五條甲方的權(quán)利和義務：
1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據(jù)酒店業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的.勞動保護用品。
3、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度，有權(quán)依據(jù)制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權(quán)進行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。
第六條乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規(guī)店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規(guī)程進行工作，凡違反操作規(guī)程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在工作之余（如休息期間或假期）發(fā)生的意外傷害等責任事故，或造成他人人身財產(chǎn)損失，甲方不承擔任何責任。乙方在工作時間內(nèi)非因工作原因造成自身或他人財產(chǎn)人身損害，甲方不承擔責任。
5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆等違法事件，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。
6、乙方應愛護公共財產(chǎn)和設施，如有損壞按原價賠償。
第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方同意甲方推遲20天發(fā)放工資，即上月工資在下月20日發(fā)放。
第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明。
第九條個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數(shù)退還：
1、屆滿合同期，或因特殊原因乙方提前一個月向甲方遞交了書面辭呈，并經(jīng)甲方負責人準許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。
第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還，同時甲方可以繼續(xù)追究乙方的賠償責任：
1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。
2、因違反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆或其他違法行為，給酒店帶來負面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。
第十一條乙方在甲方處的試用期為60天，試用期間雙方均可視情況解除合同。
第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。
第十三條乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。
第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。
甲方：________
乙方（本人簽字）：________
法定代表人：________
聯(lián)系電話：________
簽訂合同時間：____年____月____日
勞動的合同13
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營需要。根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。
二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執(zhí)行________________職位職責及工作流程。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
因為發(fā)廊工作的性質(zhì)，乙方自愿放棄各種保險的事項。
四、乙方固定工資__________津貼，加提成。為每月當月30號結(jié)賬，次月15號開工資，15天將作為培訓費用，正常合同期滿后將全部退還乙方。
五、合同期間，滿勤28天，如有早退、遲到、無故曠工、正常工作日不上班（未批準請假、休假）。甲方將按相應的規(guī)章制度給予處罰
六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。（注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付）
七、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
八、凡簽合同起六個月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復印件，必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內(nèi)批準才能離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議培訓基金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的.工作的。
十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補助超過30天的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓費。
十三、合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算，滿勤情況下）
1、一年合同可享受7天帶薪年假（過年后休）+200元獎金。
2、兩年半合同可享受10天帶薪年假（過年后休）+500元獎金。
3、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動的合同14
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方與___集團有限責任公司簽訂的施工合同，本著協(xié)商自愿、互惠互利的原則，甲方將工程項目的建筑勞務承包給乙方組織工人施工，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下意見，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守，協(xié)議如下：
一、在施工過程中，乙方必須服從甲方管理人員的安排，聽從指揮，照圖施工。如有變更，按甲方代表指揮施工為準，如乙方不按圖施工或不按甲方代表指揮施工，做出的工程量，造成返工的，一切責任均由乙方承擔。
二、工種分配及單價：
1、泥工組：結(jié)構(gòu)為框架現(xiàn)澆、商砼。按實際工程量計算，工程量的承包內(nèi)容為本項目所有屬于泥工施工作業(yè)的工作(地坪找平、抹灰、2米以內(nèi)散水、地圈梁澆筑、沉井澆筑、出碴、上下車，自帶簡易機具)，單價為元/㎡(以圖紙為依據(jù))。
2、木工組：結(jié)構(gòu)為框架現(xiàn)澆，按實際工程量計算，工程量的`內(nèi)容為本項目所有屬于木工施工作業(yè)的工作(自帶元丁和元絲)，單價為元/㎡或以展開面積計算/㎡(以圖紙為依據(jù))。
3、鋼筋組：結(jié)構(gòu)為框架現(xiàn)澆，按實際工程量計算，工程量的內(nèi)容為本項目所有屬于鋼筋工施工作業(yè)的工作(自帶扎絲和工具)，單價為元/m2，沉井為元/m3，地圈梁為元/m2(以圖紙為依據(jù))。
4、本項目的零星工作計時計算/天。
三、付款方式為：月結(jié)帳，次月五日付款。
四、乙方不能私自設立伙食團或開小灶。工人生活費為墊資。
五、為了確保安全施工和工期質(zhì)量，乙方要向甲方繳納保證金：泥工組為萬元人民幣，木工組為萬元人民幣，鋼筋組為萬元人民幣。保證金繳納方式：為了確保按時進場，必須要有足夠的工人，在乙方確定本項目時，向甲方繳納工種的50%，待正式蓋章進場時，補足應繳的50%。
六、在施工過程中，乙方如有違規(guī)作業(yè)和違反施工中的規(guī)章制度，按規(guī)定的制度執(zhí)行。造成傷亡事故的，一切大小責任均由乙方承擔，工人停工和加班時安排不到工人，每次罰款1000元。
七、保證金的退還方式為：本項目主體封頂退50%，竣工驗收合格后退50%。
八、甲方如出現(xiàn)原材料供應不足，造成乙方停工，按計時工支付乙方工資(以乙方工資表為準)。
九、乙方進場時間為___年_月(以甲方通知的具體時間為準)。
十、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后，具備法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動的合同15
甲方：____________乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。
第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第五條乙方承擔甲方派遣人員入店車費，負責工作期間住宿。
四、勞動報酬
第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
1。甲乙雙方協(xié)商一致的；
2。立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、當事人約定的'其他內(nèi)容
第八條乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內(nèi)。
第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1。在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2。嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；
3。嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；
4。被依法追究刑事責任的。
第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
六、違約責任
第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
七、勞動爭議處理及其它
第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
日期：_________________日期：_________________
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