【實用】生產(chǎn)計劃6篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候認真思考計劃該如何寫了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編精心整理的生產(chǎn)計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)計劃 篇1
轉(zhuǎn)眼間,一年的工作也即將接近尾聲,在班組以及各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下通過認真的總結(jié)經(jīng)驗,仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,最終圓滿完成了全年工作。為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提高,工作有更大的進步,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求現(xiàn)將我個人一年的工作計劃如下。
一、不斷加強安全管理工作
一是堅持開展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點,不斷強化意識安全。
二是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。
三是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接班等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題。
二、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率
一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強化員工質(zhì)量意識。
二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。
三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。
三、開源節(jié)流,降本增效
一是合理安排人員,對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動力成本。
二是合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產(chǎn),避免能源浪費。
三是對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi)。
四是將消耗與員工的'收益掛鉤,有獎有罰。
四、保證工藝貫徹率
在20___年,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。
五、加強設(shè)備管理
一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),定期召開設(shè)備管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。
六、加強現(xiàn)場管理,推進6S管理制度
在20___年,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),推進6S管理制度,力爭在20___年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。總之,為實現(xiàn)20___年預(yù)計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內(nèi)強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,圓滿完成公司下達的各項任務(wù)指標。
生產(chǎn)計劃 篇2
班組是公司組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,是公司最基層的生產(chǎn)管理組織!鞍嘟M活,管理靈”是我在公司基層工作多年的深刻體會。今年公司推進“班組建設(shè)工作計劃”中,將重點從抓細節(jié)著手,以精細班組建設(shè)推進公司精益化管理。在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我將從以下幾方面著手,自主搞好班組建設(shè)。
一、根據(jù)公司班組建設(shè)的目標要求,結(jié)合實際以提出“創(chuàng)一流,樹標桿”活動為,建設(shè)“一強三優(yōu)”班組,建立、建全了《班組建設(shè)實施辦法》等一系列管理制度,堅持對班組成員進行定期考核,嚴格按照S、Q、D、C、M、E班組建設(shè)具體要求要求自己,走建設(shè)特色班組的道路。我將盡快結(jié)合數(shù)控加工班的生產(chǎn)工作性質(zhì)、崗位人員特點、知識文化程度、班組歷史傳統(tǒng)等各個方面系統(tǒng)挖掘真正能夠體現(xiàn)本班組最具特色的閃光點來展開班組文化建設(shè)。首先我們要形成我們的班組特色文化、深挖班組特色理念,大膽運用個性化看板,建立班組文化墻,動態(tài)展示班組各項特色管理活動,努力展示數(shù)控加工班一線職工風(fēng)采
二、進一步推進班組制度建設(shè)和民主化管理進程,走集思廣益全員建班的道路。在繼續(xù)實施“班組長負責制”的基礎(chǔ)上,結(jié)合班組實際不斷動態(tài)修訂完善各項班組管理制度,對職工普遍關(guān)心的難點熱點問題認真加以研究,在廣泛征集職工意見建議,召開職工代表及班委會,不斷建立健全各項班組管理制度、完善勞動競賽及績效分配等長效激勵機制,充分班組全體職工參與班組建設(shè)及管理的熱情,從而推動班組建設(shè)不斷健康良性發(fā)展。
三、抓好橫縱協(xié)同,促進班組上下道工序的自動服從,走立體化班組建設(shè)的道路。在班組內(nèi)部做好職工思想政治工作、穩(wěn)定好職工隊伍的同時,還要采取“橫向管理到邊、縱向管理到底”的方式加強對安全生產(chǎn)、人員設(shè)備進行分片包干,做到人人有責。堅持班班對安全生產(chǎn)、設(shè)備維護保養(yǎng)進行檢查、監(jiān)督;堅持每周一定期上交機臺安全及設(shè)備隱患、職工思想動態(tài);堅持每月定期總結(jié)匯報本機臺故修時間及成本控制情況;堅持在工作中認真糾正職工在工作中出現(xiàn)的冒險蠻干作業(yè)方式,從嚴處理各種違章違制現(xiàn)象及違章操作、冒險蠻干人員,從而確保大班各項管理制度得以全面貫徹執(zhí)行。對外,我們要不斷加強與車間相關(guān)職能口、車間其他兄弟班組、車間外部有業(yè)務(wù)往來等相關(guān)班組口岸的橫向聯(lián)系,以確保發(fā)現(xiàn)問題及時、解決問題徹底、現(xiàn)場問題現(xiàn)場解決、今日問題今日處理,從而在時間空間等各個方面最大程度發(fā)揮出班組設(shè)備、人員效率,全面推進班組立體化建設(shè)。
四、建立班組課堂,打造學(xué)習(xí)型班組,走職工素質(zhì)化班組建設(shè)的道路。由于我們的班組職工大部分都來自總廠招聘及長沙剛技校畢業(yè)的學(xué)生,文化水平普遍不高,部分職工接受新鮮事物的能力不強,對改革創(chuàng)新意義認識不到位、對設(shè)備操作維護保養(yǎng)技能學(xué)習(xí)不夠深入,主動性較差,對此,我們要繼續(xù)建立班組課堂,利用安全三項活動講授專業(yè)安全知識技能、邀請車間專業(yè)技術(shù)人員及班組技能拔尖、技師教授數(shù)控基本理論知識及操作維護保養(yǎng)技能,并通過名師帶高徒、結(jié)互幫互學(xué)對子、組建學(xué)習(xí)興趣小組,開展專項技術(shù)比武及勞動競賽等活動,不斷激勵職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情,從而達到全面提高職工個人休養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
五、廣泛將先進管理理念和知識運用進班組建設(shè),走自主創(chuàng)新的班組建設(shè)道路。大力在班組建設(shè)中推行6S管理、TPM全面生產(chǎn)維護、SMART目標管理、看板管理、人員及物料控制管理等先進理念,并結(jié)合數(shù)控崗位實際發(fā)動職工大力開展自主創(chuàng)新,提合理化建議,搞好雙增雙節(jié)對標挖潛工作,真正實現(xiàn)創(chuàng)新型班組建設(shè)。今年,車間在現(xiàn)場環(huán)境治理方面做了大量的工作,為全面推行精益化生奠定了良好的基礎(chǔ)。組織分批次對廠房進行了重新布局、更新設(shè)備標牌和定置,重新制作貨架,劃分區(qū)域,能夠上架的物品全部上架,各種標識一目了然,推行標準化作業(yè),將《MLDQ》現(xiàn)場管理治理進行到底。制訂作業(yè)流程標準,規(guī)范管理行為,使得車間現(xiàn)場整潔、美觀,從而推動車間精益化管理的深入開展。
六、廣泛開展班組合理化建議和QC活動,推進科技進步的精益化管理。按照公司在班組
中廣泛開展合理化建議及QC小組活動,為切實取得成效,我將多管齊下采取了系列措施:一是進一步加大了宣傳教育力度,印制宣傳手冊。廣泛發(fā)動、積極動員,提高職工參與熱情;二是完善了車間合理化建議的工作機制,根據(jù)總體目標,層層分解落實到工段、班組和人頭;三是充分利用正負激勵機制,進一步加大考核評比力度,逐步形成人人爭先的良好氛圍;通過這些,提高了班組職工對科學(xué)方法的'應(yīng)用能力,提高班組職工的分析問題,解決問題,持續(xù)改進和工作的能力。
深化和創(chuàng)新班組建設(shè)工作是夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理的添加劑,是治理班組工作弊病的良方,只要我們不斷總結(jié)班組管理工作的經(jīng)驗教訓(xùn),以不求最好,只求更好的務(wù)實態(tài)度,不斷探索班組建設(shè)新經(jīng)驗、新方法,創(chuàng)新班組建設(shè)工作,班組管理就會更加精細和高效,在公司發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮更加突出有效的作用,就能不斷創(chuàng)造公司新的輝煌。
生產(chǎn)計劃 篇3
20xx年第一季度以來,xx市機關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)市委、市政府和市安委辦對安全生產(chǎn)工作的總體要求,結(jié)合我市行政信息中心大院、領(lǐng)導(dǎo)公寓樓和市政府宿舍一區(qū)辦公、生活環(huán)境實際情況,對安全生產(chǎn)工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織到位、制度齊全、措施有力,一級抓一級,層層抓落實,全面貫徹落實各項安全生產(chǎn)工作責任制度,堅持“安全第一、早期排查、預(yù)防為主”的方針,保障了市行政信息中心大院的安全和公寓樓、政府宿舍小區(qū)正常的生活秩序。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓好落實
我局擔負著市行政信息中心機關(guān)大院安全保衛(wèi)、房屋管理、設(shè)備運行和機關(guān)食堂等重要工作,保障了各部門正常運行。局黨組歷來高度重視安全生產(chǎn)工作,從嚴部署安全生產(chǎn)工作,對安全這根弦不放松。去年,我局根據(jù)人員崗位變動及時調(diào)整了市機關(guān)事務(wù)管理局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單,局領(lǐng)導(dǎo)親自抓,負總責,各科室負責人分工負責,按照各自的職能,落實安全責任制,一級抓一級,層層抓落實。
二、認真排查,杜絕隱患
根據(jù)我局工作實際,今年一季度以來,通過實地查看、現(xiàn)場詢問、設(shè)備測試等方式,對市行政信息中心辦公區(qū)域、行政信息中心機關(guān)食堂、公寓樓及市政府宿舍一區(qū)進行了隱患大排查。一是抓好行政信息中心消防安全工作。重點檢查了消防器材、標識、煙感、噴淋、報警器和消防系統(tǒng)是否完好,消防通道是否暢通。配備消防設(shè)施情況,安全通道是否有明顯標識。員工知識崗位責任制和崗位防火任務(wù)是否落實。是否制定有滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并組織演練等。
通過大檢查,排查消除了存在的消防故障點,保障了行政信息中心消防系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。二是抓好行政信息中心機關(guān)食堂食品安全工作。我局膳食科開展了食品衛(wèi)生安全大檢查,對食品的采購、加工、儲藏和出售等環(huán)節(jié)進行重點檢查。通過檢查,機關(guān)食堂嚴格按規(guī)范程序運作,確保了行政中心機關(guān)食堂的膳食供應(yīng)安全。三是抓好動力設(shè)備施設(shè)安全保障工作。
嚴格執(zhí)行動力設(shè)備設(shè)施定期巡檢制度,按每周、每月、每季度安排專人進行巡查,進行表格化管理。重點檢查電梯、機房、配電房等要害部位。做到隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處置、及時反饋。通過大檢查,確保了行政信息中心動力設(shè)備設(shè)施安全運轉(zhuǎn)。四是抓好工程項目安全生產(chǎn)建設(shè)。組織人員到一區(qū)棚戶區(qū)拆除改造施工現(xiàn)場,全面排查建筑施工安全隱患。重點檢查施工現(xiàn)場是否嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,確保項目的施工安全。五是抓好日常安全保衛(wèi)工作。對行政信息中心大院實行24小時視頻監(jiān)控,做好行政信息中心車輛出入和停放管理工作,確保市行政信息中心大院道路暢通,車輛出入停放安全有序。
加強安保人員教育培訓(xùn)工作,組織干部職工、保安人員學(xué)習(xí)安全防范知識,組織安保人員進行應(yīng)對突發(fā)事件的演練,通過學(xué)習(xí)和演練提高了我局干部職工和安保人員對突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力。六是抓好駕駛員的安全駕駛培訓(xùn)工作,組織駕駛員學(xué)習(xí)各種交通法規(guī)知識,努力增強駕駛員的安全行車意識,確保后勤保障工作安全有序運轉(zhuǎn)。
三、存在的不足及第二季度工作計劃
我局通過一季度做的一系列工作,保障了市行政信息中心、領(lǐng)導(dǎo)公寓樓及市政府宿舍一區(qū)擁有正常工作和生活環(huán)境,但是在安全生產(chǎn)工作上還是存在著不足。一是個別干部職工安全生產(chǎn)意識還不夠高,在安全生產(chǎn)管理工作中缺乏高標準,嚴要求。二是對安全生產(chǎn)工作的宣傳力度有待加強。三是安全生產(chǎn)的'各項制度有待于根據(jù)實際情況的變化做進一步的修改和完善。
在第二季度,我局將重點抓好以下幾項工作。一是加強培訓(xùn)。在今年第二季度加強對我局干部職工及聘用人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,讓大家牢固樹立安全生產(chǎn)理念,抓安全生產(chǎn)成為常態(tài)。二是繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查工作。樹立預(yù)防為主的方針,對我局管轄范圍的安全工作繼續(xù)不定期進行全面排查,該整改的立即整改。三是加強與相關(guān)部門的溝通交流。針對消防安全、食品安全等問題,加強與消防和食藥監(jiān)等部門的溝通,請專業(yè)單位對我局的安全生產(chǎn)工作進行指導(dǎo)。
在下一步工作中,我們要保持客觀冷靜的心態(tài),因為當前安全生產(chǎn)工作形勢仍然嚴峻,安全工作任重道遠。在之后的時間里,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗,查找存在的不足,在原有的基礎(chǔ)上,結(jié)合機關(guān)后勤管理工作的實際情況,把握重點,狠抓落實,不斷鞏固當前安全生產(chǎn)工作成果,全力推進隱患排查治理常態(tài)化、精細化,努力提升安全生產(chǎn)管理水平。繼續(xù)抓好落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作指示,加強安全生產(chǎn)宣傳力度和法律法規(guī)學(xué)習(xí),進一步提高干部職工的安全意識,堅決杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
生產(chǎn)計劃 篇4
現(xiàn)將生產(chǎn)部20xx年工作規(guī)劃匯報如下:
一、生產(chǎn)目標
1、生產(chǎn)目標
保證產(chǎn)量、積極應(yīng)變,確保成品按時交付,具備年產(chǎn)各類電動客車XXX臺的生產(chǎn)能力。
2、管理目標
整車一次交檢合格率>XX%;產(chǎn)品交付及時率>XX%;在用設(shè)備點檢率100%;安全生產(chǎn)無重大責任事故。
3、團隊建設(shè)目標
建立一支高效、團結(jié)、實干的管理隊伍。
二、管理實施
(一)壓縮生產(chǎn)周期,提高單位生產(chǎn)效率
根據(jù)工藝流程細化生產(chǎn)結(jié)構(gòu),調(diào)整生產(chǎn)節(jié)拍,擴充生產(chǎn)人員,壓縮生產(chǎn)周期,同時加強員工技能培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn),提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,全力保證年產(chǎn)XXX臺電動汽車的生產(chǎn)能力。
1、20xx年將單車生產(chǎn)周期壓縮至XXXX天,在后續(xù)的工作中將繼續(xù)壓縮生產(chǎn)周期,達到XXX天左右的周期,便于批量訂單的開展。
2、推行拉動式生產(chǎn),著力推進批次訂單首臺車的生產(chǎn)進度,驗證生產(chǎn)實施的可行性,杜絕批量生產(chǎn)后期的整改現(xiàn)象。
3、針對各工序崗位進行分析和攻關(guān),充分挖掘現(xiàn)場資源的潛力,同時充分發(fā)揮班組長的現(xiàn)場管理作用,對班組成員進行管理監(jiān)督,優(yōu)化相應(yīng)資源配置,進而提高單位產(chǎn)能。
4、嚴守生產(chǎn)線均衡原則,在每個工序崗位操作的標準化的基礎(chǔ)上測量工序作業(yè)節(jié)拍,尋找“瓶頸”環(huán)節(jié),從而重點提升最薄弱工序的產(chǎn)能,以達到產(chǎn)能均衡,進而提升產(chǎn)單車生產(chǎn)效率。
5、根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)能需求,增添更新必要的設(shè)備,深挖設(shè)備能力,向?qū)C專用過渡,向標準化作業(yè)過渡,減少能源浪費,避免出現(xiàn)設(shè)備閑置現(xiàn)象。
6、制作沖床模具,增強型材、板材下料、成型效率,提高工件制作精度,實現(xiàn)部分工件標準化作業(yè)程度。
7、根據(jù)訂單需求合理分配大型、高能耗設(shè)備的使用時間段,盡量做到避峰、集中使用,減少公司能源消耗投入。
(二)完善內(nèi)部物流系統(tǒng)
實行物料配送制,讓物資供應(yīng)適應(yīng)生產(chǎn)的需要,為生產(chǎn)的連續(xù)性提供保障,并且保證準確送料到車間,為生產(chǎn)服務(wù),減少了生產(chǎn)一線職工的工作量,讓員工能夠更加集中精力搞好生產(chǎn)和現(xiàn)場管理。
1、物料配送要有計劃,工作要主動。物料配送不僅僅是跟得上生產(chǎn)需要,而且要求相關(guān)崗位作出預(yù)判,工作在生產(chǎn)實施之前。
2、進一步完善外購件的物料領(lǐng)用及配送制度,要深化與采購的對接,通過ERP系統(tǒng)及統(tǒng)計員、領(lǐng)料員的共同努力,保證物料的及時供應(yīng)。
3、進一步完善生產(chǎn)部內(nèi)部的物料配送隊伍,要深化與工藝組的對接,嚴格執(zhí)行符合于生產(chǎn)實際的工藝流程,由物料配送團隊將各車間、各班組所需物料配送至指定位置。
4、由各車間定期組織對統(tǒng)計員、領(lǐng)料員及物料配送班組員工的培訓(xùn)工作,同時物要求物料配送相關(guān)員工必須了解相對應(yīng)的生產(chǎn)進度,以便于工作開展。
(三)為新廠投產(chǎn)儲備人才
繼續(xù)補充生產(chǎn)人員,加強教育培訓(xùn),做好新廠建設(shè)及產(chǎn)能提升所需的人員儲備和培養(yǎng)。
1、20xx年新廠投建,生產(chǎn)場地將一分為二,生產(chǎn)規(guī)模達到年產(chǎn)XXX臺各式電動汽車的能力,為滿足生產(chǎn)一線人員需求,需在現(xiàn)有人員XXX人)基礎(chǔ)上增加XXXX人,達到XX人左右的生產(chǎn)隊伍。
2、人員培訓(xùn):定期對員工進行規(guī)章制度,操作技能、作業(yè)標準等相關(guān)培訓(xùn),更好的執(zhí)行各種制度,嚴控生產(chǎn)管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。
3、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度以及各崗位人員的績效考核標準,實現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。
4、培養(yǎng)人才:培養(yǎng)各崗位的操作能手,減少工人老年化,打造一支年輕有干勁的團隊。
5、減少人員流失:XX年生產(chǎn)部新進員工XXX人,辭職員工XXX人,人員流失嚴重,在XX年的工作中,生產(chǎn)部將繼續(xù)配合公司的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴建后的生產(chǎn)組織儲備人才。
(四)實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)
1、人員安全方面:安全生產(chǎn)全年無重大生產(chǎn)事故及隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施:
(1)加強對員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn);
(2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對公司生產(chǎn)及個人的.重要意義;
(3)配合安全生產(chǎn)管理辦公室重點加強安全隱患的排除、檢查工作,最大限度的減少潛在的危險因素。
(4)充分發(fā)揮各車間兼職安全員檢查、監(jiān)督作用,讓員工的安全生產(chǎn)觀由要我安全---我要安全----我會安全轉(zhuǎn)變。
2、質(zhì)量安全:對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行嚴格監(jiān)控,避免私自更改未經(jīng)驗證的工藝流程而造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。
3、對于安全責任事故,堅決做好四各方面:
(1)查明事故原因;
(2)處理責任;
(3)教育和組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗教訓(xùn);
(4)制訂切實可行的整改措施并實實在在地得到落實。
(五)穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率
實現(xiàn)無大批量產(chǎn)品報廢,降低產(chǎn)品次品率和報廢率。
1、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及工藝流程要求進行作業(yè)。
2、加強員工對質(zhì)量檢查的培訓(xùn),牢記產(chǎn)品檢查的重點、要點,做好自檢及互檢工作。
3、建立由班組長任班組檢驗員的管理制度,嚴控班組產(chǎn)品品質(zhì),不傳遞、不接收、不制造不良品。
4、組織班組長及重要崗位員工定期進行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,對改善加工工藝及優(yōu)化加工程序提出合理化建議,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率。
(六)生產(chǎn)成本控制
1、繼續(xù)優(yōu)化車間二級庫管理,安排專人專管并進行物料的領(lǐng)用、配送,杜絕生產(chǎn)過程中的八大浪費及物料丟失,同時各車間與工藝組密切配合進行物料出庫工作,從領(lǐng)料、審核環(huán)節(jié)嚴控產(chǎn)品成本。
2、節(jié)約人員成本:根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行人力資源的合理配置,同時杜絕不必要的加班費用支出。
3、合理使用資源:提倡節(jié)約,反對浪費,節(jié)約水、電等資源并在員工中宣貫,在例會中反復(fù)強調(diào),加強節(jié)約精神,提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識。
4、繼續(xù)實施計劃先行的策略,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強細節(jié)的控制,降低單位生產(chǎn)成本,杜絕因等待而導(dǎo)致的浪費。
5、積極配合引進新工藝、新技術(shù)、新材料研發(fā)及驗證,不斷降低成本支出,減少生產(chǎn)消耗,提高材料利用率。
(七)繼續(xù)推進現(xiàn)場管理工作
1、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴格實行“定置管理”,使人流、物流、信息流暢通有序,確保現(xiàn)場環(huán)境整潔衛(wèi)生,文明生產(chǎn)。
2、通過培訓(xùn)現(xiàn)場管理方面的知識,充分發(fā)揮部門管理人員的作用,讓全體員工都建立起基本概念和認識。
3、從最基本的入手,分階段逐步深入,根據(jù)車間工藝流程布置進行物料擺放,及時清除掉現(xiàn)場不要的物品并堅持每天循環(huán)整理。
4、組織定期檢查,對于存在的問題堅決進行曝光和公布,賞罰分明。
生產(chǎn)計劃 篇5
為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,立足防范,強化監(jiān)管,實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)各項指標完成,按照誰主管、誰負責,管行業(yè)必須管安全的原則,現(xiàn)制訂20xx年度安全生產(chǎn)檢查計劃。
一、檢查范圍
開發(fā)區(qū)所有行業(yè)(領(lǐng)域)的生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員密集場所。在全面檢查的基礎(chǔ)上,突出抓好危險物品的生產(chǎn)、儲存、運輸和使用的監(jiān)督排查,抓好人員密集場所安全檢查,抓好安全隱患的.排查整治,進一步落實各項防范管理措施。
二、檢查時間安排
每年的元旦、春節(jié)、五一、十一前夕和重大活動時安全生產(chǎn)檢查。具體時間由各組安排。
三、人員分工
開發(fā)區(qū)各企事業(yè)經(jīng)營單位等隱患排查組長:副組長:參加部門:開發(fā)區(qū)安監(jiān)局、派出所、消防大隊
四、工作要求
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。有關(guān)部門要高度重視開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)檢查工作,加強檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),采取一切有效措施確保大檢查不留死角,嚴格落實屬地安全生產(chǎn)大排查活動“一把手”負責制,嚴格各職能部門職責分工,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),細化工作方案,確保各項工作要求和具體措施真正落到實處。
2、加強監(jiān)管,落實企業(yè)主體責任。結(jié)合當前安全生產(chǎn)標準化的創(chuàng)建和安全開發(fā)區(qū)創(chuàng)建,廣泛發(fā)動企業(yè)全體職工參與安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建,修訂完善各類管理制度和操作規(guī)程,細化各重點崗位安全標準,規(guī)范操作行為,促進崗位達標。加強企業(yè)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、工藝的風(fēng)險管理,完善對關(guān)鍵裝置、重點部位、重大危險源和危險作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,加強應(yīng)急救援預(yù)案的演練和各項應(yīng)急器材的儲備,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。
3、從嚴執(zhí)法,堅決查處非法違法行為。對存在重大事故隱患的企業(yè),要責令其立即停產(chǎn)整改,逾期未完成整改的一律不得恢復(fù)生產(chǎn);經(jīng)停產(chǎn)整改仍未達到要求或在限期內(nèi)未進行整改的,一律協(xié)調(diào)暫扣或吊銷相關(guān)許可證件;對逾期未領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證的,一律責令停止生產(chǎn);對非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為,一律依法子以關(guān)閉取締。對因工作落實不到位而造成安全生產(chǎn)事故的,將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
4、強化督查,建立長效機制。在有關(guān)部門全面檢查的基礎(chǔ)上,組織力量對有關(guān)部門和重點企業(yè)進行專項督查,確保安全事故隱患大排查取得實效,建立健全安全隱患排查和整改的長效機制。
生產(chǎn)計劃 篇6
工作內(nèi)容
1、負責編制本車間產(chǎn)品成本報表
2、負責開展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析,提出成本改進建議
3、負責監(jiān)督車間材料領(lǐng)用
4、參與車間各項物資期末盤點
5、協(xié)助成本管理科科長制訂產(chǎn)品定額
6、協(xié)助編制本車間年度費用預(yù)算
7、負責控制車間預(yù)算開支進度,監(jiān)督預(yù)算開支情況
8、負責匯總并核對預(yù)算開支
9、協(xié)助科長進行項目財務(wù)分析、成本測算
10、注意積累實踐經(jīng)驗。虛心向師傅請教,多向身邊同事學(xué)習(xí),全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動,了解生產(chǎn)和領(lǐng)料,以防今后再出現(xiàn)不必要的.失誤。
11、逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變。先掌握好基礎(chǔ)的成本核算工作,然后學(xué)會運用各種財務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務(wù)。
12、加強理論學(xué)習(xí),做好知識更新。財經(jīng)政策日新月異,需要我們不斷更新知識結(jié)構(gòu),全面掌握知識體系。并把學(xué)到的理論知識充分運用到實際工作當中去。
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