公司員工團建活動方案模板

　　為了確保事情或工作有效開展，時常需要預(yù)先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的公司員工團建活動方案模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　為加強部門和員工之間的溝通交流，建立團隊凝聚力，提高員工對公司的歸屬感和滿意度，推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好的企業(yè)氛圍，公司特別提供員工生日福利。這項福利面向全體員工。

　　以下是具體內(nèi)容：

　　一、適用范圍：

　　全體員工

　　二、福利項目：

　　1、生日賀卡：每位員工的生日都會得到一張公司統(tǒng)一購買的生日賀卡，并附有總經(jīng)理的親筆簽名。行政部門將負責(zé)管理賀卡，并在員工生日當(dāng)天或前一天親自向員工發(fā)放。（亦可借助生日專欄進行發(fā)送）

　　2、生日專欄：公司將開設(shè)生日專欄，每月的第一天，管理部公布當(dāng)月生日員工的姓名、生日日期，并附有總經(jīng)理的生日祝福寄語。

　　3、生日禮品：每位員工生日當(dāng)天將獲得生日紅包，并參加公司工會組織的生日慶祝活動。

　　4、生日活動經(jīng)費：100元/人。

　　三、責(zé)任部門：

　　行政部門負責(zé)篩選員工生日名單；工會負責(zé)費用申請，生日物品采購、發(fā)放以及生日活動的場地安排和集體照片留念。

　　四、具體要求：

　　1、每月25日前，行政部門應(yīng)該篩選下月生日員工名單（以身份證為準），并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

　　2、經(jīng)過審批后，行政部門應(yīng)提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并在員工下班前向生日員工送上，表示祝賀。

　　3、祝賀標準：每位生日員工將獲得公司送出的生日賀卡、生日禮物和工會安排的集體生日活動。

　　4、費用預(yù)算：100元/人（其中，紅包50元/人，員工活動經(jīng)費50元/人）。

　　5、實施時間：根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個星期天。

　　六、活動方案：

　　在宣傳欄貼上當(dāng)月生日員工的名字，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表為他們附上祝福寄語。所有當(dāng)月生日的員工將參與集體生日慶祝活動，并共同唱首生日歌。

　　活動一：我們將組織員工進行踏春或秋游活動，以及其他有益于員工身心健康發(fā)展的活動。

　　活動二：安排員工日外出（如戶外燒烤、農(nóng)家體驗、風(fēng)景采集等活動）

　　活動三：舉行趣味活動并懸賞獎金（如知識競賽、娛樂表演、形象展示、茶藝會等）

　　活動四：公司年度聚餐（添加即興表演和節(jié)目展示）

　　活動五：卡拉OK歌唱比賽（唱到高興為止）

　　活動六：公司放映室之夜（組織員工觀賞電影）

　　以上系列福利活動能讓員工放松心情，感受到公司的關(guān)懷與溫暖。公司通過工會組織的這些活動能夠零距離地接觸到員工，并了解員工們的工作、生活情況以及各自的特長，對今后公司的活動和企業(yè)文化構(gòu)建具有促進作用。

【公司員工團建活動方案】相關(guān)文章：

公司員工團建活動方案02-04

公司員工團建活動方案5篇02-10

公司員工團建活動方案(5篇)02-10

公司員工團建活動方案3篇05-09

公司員工團建活動方案7篇02-04

公司員工團建活動方案(集合5篇)02-10

團建活動方案12-29

團建活動方案02-12

團建的活動方案02-12

團建活動方案12-14