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通用成功的語錄86條
總結(jié)和計劃。每個月底我們都要做好本月的總結(jié)和下個月的計劃,這一工作習(xí)慣我們已經(jīng)堅持了將近5年了,從來沒有間斷過。同時,我們也要求公司的所有人員都要堅持寫月度總結(jié)和月度計劃,始終如一,從未間斷。就是這樣的堅持,我們才一步一個腳印,走向成熟。我們在尋找差距,我們也在把自己的想法變成了客觀現(xiàn)實。以下是小編收集整理的成功的語錄86條,感興趣的一起來看看吧。
1、十句話說對九句也未必有人稱贊你,但若說錯一句話就會受到指責(zé);十次計劃九次成功也未必有人會獎賞你,可只要有一次計劃失敗,埋怨責(zé)難之聲就會紛紛而至。所以一個有修養(yǎng)的人,寧愿保持沉默寡言,沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說;尤其在做事方面,寧愿顯得笨拙一些,也絕對不能自作聰明。
2、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么,能做什么;許多有成就的人能夠成功,不過是比別人早一步找到自己而已。(作家吳若權(quán))
3、學(xué)習(xí)是一次獨立的舉動,須要摸索揣摩踴躍應(yīng)戰(zhàn)堅強挑戰(zhàn),艱苦由你單獨承當(dāng),成功由你獨力爭奪。
4、在她成功的時候竟然妒忌她。
5、一個人的成功,取決于心態(tài)的改變。
6、遵守上命的十誡,使我們得到通往天堂的通行證;而遵守成功十誠.則可以使任何人在塵世間就達到天堂般的成功境界。
7、最有愿望的成功者,并不是才干最出眾的人,而是那些最擅長應(yīng)用每一機會挖掘開辟的人。
8、養(yǎng)成是一個良好的生活工作習(xí)慣,是一個人能否成功的決定因素所在。
9、歲末年初,回首過去,拼搏與汗水,換來今天的喜悅與收獲,總結(jié)過去,勤奮加努力,得來今天的幸福與成功;展望來年,愿你再接再厲,鼓勁加油,爭取創(chuàng)造更大的輝煌!
10、希望是憂愁的最佳音樂,自信是成功的第一秘訣。
11、我們要給自己制訂一個目標,每天向著這個目標努力前進。讓時間成為你走向成功的階梯,躍過重重障礙和阻力,到達成功的彼岸。做一個讓自己感到自豪的人。
12、我們要認識自己,不斷審視自己,這是我們一生中要努力追尋地目標。哪一種事情適合自己干?應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么?有了一個堅定的目標,并付諸行動,成功指日可待。
13、努力去愛,一定會有結(jié)果,就像我對你的追求,終于還是成功了。
14、所有成功的人,都是從經(jīng)歷無數(shù)中失敗中走過來的。生命不會因為你知道而報答你,生命是因為你會做而給你回報。
15、成功不需要過多的語言,只有付出與行動。
16、勤奮、誠信、累積、付出、經(jīng)驗、智慧,不一定是成功的唯一,但卻是走向成功的要素。
17、成功掌握在自己手中,失敗也掌握在自己手中。
18、我要努力,我要奮斗,我要刻苦,我要加油,我要成功,成功成功成功。
19、銷售員在工作中是可以自由支配時間的人,如果沒有時間概念,不能有效地管理好自己的時間,那么銷售的成功就無從談起。
20、一個好的領(lǐng)導(dǎo)者要有居安思危的意識,一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者不是整天在挑別人的不足,而是想著怎樣才可以發(fā)掘別的潛能為自己創(chuàng)造財富。
21、一個人想要成功,就要學(xué)會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。
22、品質(zhì)講技巧,溝通協(xié)調(diào)最重要。
23、做任何事,給自己多留后路好。個世界上的人太多,愛太少,苦難忍,錢難賺。離搬弄是非、挑撥離間之人。段高的,用小人以驅(qū)馳;能力高的,還小人以顏色。德高的,待小人以寬容;血壓高的,怕只有被小人氣死的份兒了。得罪十個君子,也不要得罪一個小人。
24、適當(dāng)示弱可以降低別人的反抗力。
25、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng),閱讀素養(yǎng)中最重要的一項指標是,對閱讀的投入程度,閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習(xí)慣。讀素養(yǎng)高的人,求職、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強,也更容易擁有快樂、充實的人生,發(fā)生心理抑郁的幾率較小。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng),正是要從早期,也就是0—6歲一開始。
26、交朋友不應(yīng)該"利"字為先,而應(yīng)該"情"字為先。友不是一種工具,而是一種感情寄托的對象,因此如果朋友不得志的時候,我們應(yīng)該讓朋友感到溫暖,這才是友誼的真諦。
27、一雙鞋的三個哲思?一雙鞋,耐克的6百多,李寧的4百多,特步的3百多,所以你是什么牌子很重要?一雙鞋,在地攤上賣不過幾十元,到了商場、專賣店會漲到幾百甚至幾千,所以你呆在什么地方很重要?一雙鞋,少了一只,是不值錢的;所以你的另一半很重要,職場人士的價值和鞋一樣,需要品牌、平臺、團隊。
28、我們都希望自己與別人的關(guān)系與諧美好,然而要實現(xiàn)這一愿望并非易事。一個人都有自己的性格,在職場上,我們經(jīng)常會因為性格問題與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負面關(guān)系。此,你最好不要試圖去改變你的工作伙伴,你要做的是學(xué)會與不同性格的人相處。
29、與同事和睦相處,你沒必要去巴結(jié)誰,但是記住同事的生日,知道助手得了感冒應(yīng)該讓他休息是絕對必要的。
30、若你想從工作方面獲得比同事高的回報,那就為它投資吧!怎樣投資?為了它,你得花費心血,你要廢寢忘食、全力以赴,你更要不依不饒、不遺余力、不達目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越!
31、生活不是用來妥協(xié)的,你退縮得越多,能讓你喘息的空間就越有限;日子不是用來將就的,你表現(xiàn)得越卑微,要積極地爭取;在有些人前,不必一而再的容忍,不能讓別人蹂躪你的底線。有挺直了腰板,世界給你的回饋才會多點。
32、最能讓一個人成長的好老師是對手。
33、真正的友誼是偉大的,而且能夠產(chǎn)生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠為了友誼而付出一切,包括自己的生命,因為他們心中朋友這兩個字,比什么都重要。
34、淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠。日都泡在企業(yè)里,和那些經(jīng)理人們、員工們在一起,感受最大的是變化太快,讓我們來不及細思量,一切就會成為過去。去不代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不代表未來,需要的是要有一定的前瞻性,站得高看得遠,堅持不懈,行之,遠之,得之,失之……風(fēng)云變幻,眼花繚亂中,淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠。
35、無論你是即將步入職場的新人,還是已經(jīng)身在職場數(shù)十年,總會面臨迷茫的選擇:是就業(yè)還是擇業(yè);是找求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作。都要有所準備。
36、在變遷快速的職場中,空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。極主動,并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求,給公司營運帶來好處,且能夠落實到實處。
37、對于這種認為工作量越大、職位價值就越大的認識偏差,我們要對職位評價要素做進一步的審視,需要不斷地澄清相關(guān)觀念——職位價值評估要更多地考慮工作的性質(zhì),那就是完成職位工作所需的投入、過程的創(chuàng)新,以及帶來的價值影響等。
38、年輕人都喜歡新鮮,這樣才能讓自己的生活豐富多彩,F(xiàn)實中更多的還是平淡,就像很多人的職場生活一樣,沒有驚喜也沒有意外,對于這種機械式的工作,不少上班族認為非常無聊,甚至有人將上班比喻成養(yǎng)老。
39、有條不紊的形象能夠說明一個人做人做事的態(tài)度,如果他對人和事情都是認認真真的,那么就一定會有條有理地做事。此,我們要讓自己變得有條不紊,才會在別人心中留下這樣的形象。
40、[職場的6大哲理]①正確地做不正確的事,是勤奮的失敗者;②不正確地做正確地事,是徒勞的失敗者;③不正確地做不正確的事,是徹底的失敗者;④什么事都不做,是沒希望的失敗者;⑤正確地做正確的事,是真正的成功者;⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者,正確地做事是成功的管理者。
41、要知道,職場是極其殘酷的,某些時候它甚至無比黑暗,當(dāng)然,我們可以不去惡意攻擊別人,不施恩不望報,也可以不奢望誰會伸出援手,甚至可以不記仇恨,笑對朝自己飛來的冷箭,但卻一定要記住,在職場上,沒有中庸之道,不是你死就是我活,每一個職位就像武林盟主的寶座一樣,只有一個,如果你不去爭奪,那么,就會被無情地淘汰,失去自己的位置。此,如果你的職場目標是想要成為名震一方的武林高手,就必須在血雨腥風(fēng)、槍林彈雨中磨礪自己。
42、以金錢為職業(yè)追求的人,是很可能誤入歧途。別是面對嚴峻的就業(yè)形勢,更應(yīng)理性地降低對金錢的期望值,把眼光放遠一些,應(yīng)盡可能地將自我成長與自我實現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時的首選價值觀。
43、每個人都以自己為尺度與標準在衡量別人,當(dāng)我們與別人在一起的時候,隨便什么人都可以把他對于我們的價值判斷強加在我們身上,而且我們還時常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以,人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。
44、智商、情商、膽商被成功學(xué)專家并稱為成功三要素。商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。果你認為情商、智商都不算太差,卻總是差了一點運氣,其實那一點運氣,就是一點膽量而已。職場中,膽商是膽識、膽略與行動力。
45、職場是一個用權(quán)力來劃分等級的地方,擁有最高權(quán)力的老板,完全掌握你的命運。你的直屬上司則部分掌握你的命運。余的同事們,他們只是掌握你的情緒而已。以,對一個女人而言,事情就變得很簡單。要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。
46、喜歡在你身上留下屬于我的印記,卻不曾記起你從未屬于過我……如果有一天,不再喜歡你了,我的生活會不會又像從前那樣墮落,頹廢…我不想再要那樣的生活,所以,在我還沒有放棄你之前,請你,至少要喜歡上我……
47、職場老江湖們都知道:名企+高薪≈眼前利益,職位+行業(yè)≈長遠利益,所以,我們并不必過于攀比第一份工作的薪水。常工作大概要[xx]年,這好比一場超級馬拉松,在一開始的時候領(lǐng)先并沒有太大意義。
48、在你平時的職場生活中缺乏禮貌。謝謝、對不起等禮貌語看似簡單,但在職場生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌,則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>
49、有時候我們可以在辦公桌上擺放一些微型植物或者香氛吊飾、干花,清香的氣味有清醒頭腦的作用,也會讓你不再昏昏欲睡。有就是開窗透氣,外來的新鮮空氣會給你注入精神與活力。
50、出口成章并不是一件很難的事情,只要進行一定的積累,在平時多做練習(xí),就很容易練就成好口才。要方法得當(dāng),任何人都能夠出口成章。
51、從員工到總監(jiān),你要明白的8個道理]看到別人升職加薪,羨慕之余是否也得反思一下,為什么幸運兒不是自己?職場是一個復(fù)雜的綜合體,風(fēng)光表面背后必定要付出不同找常的努力。變自己,就離成功更近一步。
52、對90后職場新人的自我選擇應(yīng)當(dāng)報以尊重,成長環(huán)境的優(yōu)越在一定程度上給予了這一代人對自我價值實現(xiàn)的追求,但是在職業(yè)規(guī)劃中,還需要更多務(wù)實的心態(tài),頻繁跳槽,對青少年的未來發(fā)展是會產(chǎn)生一定負面影響。
53、必須參加每一場飯局。果參加,你在飯局上的發(fā)言會變成流言;如果不參加,你的流言會變成飯局上的發(fā)言。
54、盡量放在最后,卻是最重要的——清楚"為何做"的好處或不這樣做的壞處。
55、心靈被過去的失敗創(chuàng)傷所控制,害怕任何新的嘗試是其特征,一朝被蛇咬,十年怕井繩。因失敗而灰心喪氣。不懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。過度看重前車之鑒,這類型的心理俘虜會損害自身的探索能讓自己裹足不前。
56、人們最常用"梯子"來比喻職業(yè)生涯,但這個概念已不再適用于多數(shù)人。帕蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。要爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。
57、開會,那是向來是職場生活的重要組成部分,而在大大小小的會議上,總會潛伏著這樣一些"殺手":他們生硬地打斷討論話題,一個接一個拋出餿主意,同時扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意,啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。
58、在職場上,和同事相處的時間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你,其實表示你們?nèi)狈φ嬲\的溝通和了解,你應(yīng)該讓同事認識你是個怎么樣的人。
59、別人的事業(yè),也許只是你的一份工作;別人的工作,也許是你的事業(yè)!同樣一個職場,人和人的態(tài)度不同,就決定了彼此的投入不同。所以在團隊中一味苦干的未必是聰明人,就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。團隊就是一架馬車,當(dāng)別的馬都保持協(xié)同的步調(diào)時,你的奮發(fā)反而會被孤立。
60、[職場十惡不赦]1。習(xí)慣遲到:引人反感;2。經(jīng)常拖延:顯得不能勝任工作;3.怨天尤人:總有借口;4.一味附和:趨炎附勢;5.傳播流言:毀人害己;6.求全責(zé)備:攬功諉過;7.出爾反爾:朝令夕改;8.傲慢無禮:欺軟怕硬;9.沒有主見:人云亦云;10.消極怠工:不支不干。
61、正視你的職場敵人,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯,他們馬上指責(zé),不會保留,他們攻擊你最脆弱的地方。去正視敵人著眼處,這個好機會讓你可重新修補盔甲,弭補缺點。
62、1.溝通目的不同。男人談話是為了解決問題,女人希望通過交談表達感受。2.語言多少不同。男人重視邏輯性與效率,女人只是愿意說出來。3.傾聽的含義不同。4……男人急于解決問題,女人更需要男人的關(guān)心而不是馬上聽到解決方法。
63、從校園到公司是兩個完全不同的環(huán)境,這是從書本知識學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力變的一個過程,所以說,超強的生存力是對于剛剛參加工作的新人來說至關(guān)重要。
64、六脈神劍,助你成功:第一人脈,得道多助;第二動脈,保持激情;第三靜脈,沉著冷靜;第四命脈,切中要害;第五商脈,善于理財;第六喜脈,保持快樂!
65、人生在世不稱意,不能怨天又怨地,簡單事情復(fù)雜做,復(fù)雜心情變順氣,日復(fù)一日瀟灑走,年復(fù)一年東流去。成功是對完美的感悟和傾情享受,就如追求一般。
66、如果你奢望成功,以恒心為良友,以教訓(xùn)為顧問,以留心為兄弟,以期冀為哨兵。
67、現(xiàn)在找工作的人,要明白,找的是工作、是起點、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境,而不是確切的人民幣數(shù)字?楷F(xiàn)在的薪水,想"發(fā)大財"可能有點難度。如果你想升值,未來變舒適,就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠。
68、找出你一生中最希望得到的東西,并立即著手去得到它,借助他人得到同樣好處的方法,去追尋你的目標。
69、除了謹慎的習(xí)慣,一個精力充沛的商人必須有兩個優(yōu)勢:敏捷性和不順從性。
70、企業(yè)文化的核心就是個性的管理。
71、因為這顆冠軍的心,永遠也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀,而是為了榮耀,每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀,被葉修評價為會上癮的那份榮耀。
72、我會盡全力把意外縮減到最低!度毟呤帧
73、我什么也不想說。——《全職高手》
74、老板咆哮別發(fā)笑。
75、上司只會圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會去做。
76、電話預(yù)約注意事項:切勿羅嗦,通話時間不易過長,語言要簡潔明快,打電話時機的把握,打電話的頻率。
77、進行有計劃的,周期性的,長期性的拜訪。另外:拜訪方式,拜訪前準備,拜訪的恰當(dāng)時間,拜訪的次數(shù)等受拜訪性質(zhì)而定。
78、發(fā)覺窮了真的很可怕!就連自己最想給孩子的小小的幸福都會估計!我是一個不稱職的媽媽給不了你最想要的幸福!但是寶貝們我真的努力了!我會更加努力的!
79、你要知道,你擁有的,就是最好的。人生的空虛不在于人的孤獨,在于心的寂寞;人生的智慧不在于善于觀察,在于善于辨別;人生的尋找不在于千山萬水,在于咫尺之間;人生的境界不在于盲目跟隨,在于自我探求。
80、直覺是我們察覺情緒記憶的能力,是自覺的一種能力,是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項,包括察覺自己的情緒對言行的影響;了解自己的資源能力與局限,能正確自我評估;深信自己的價值和能力,肯定自己。
81、我心匪石,不可轉(zhuǎn)也,匪石不轉(zhuǎn),我心不朽。
82、休息一年,然后回來。
83、奮斗並不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊,這里也同樣是榮耀,這才是我們真正最開始的地方。
84、藍雨的夏天,百花的血景微草的大眼,虛空的雙鬼煙雨的強硬,呼嘯的轉(zhuǎn)變輪回的帥哥,霸圖的老將嘉世的未來,興欣的奇跡全職依舊,榮耀不敗!{《全職高手》
85、談話要切題,談話要有邏輯性,談話要有力,談話要充滿,要使你推銷時的談話直接,自然,而且盡可能的簡潔。
86、你若不想做,總會找到借口;你若想做,總會找到方法。在有的時候,不正確的選擇可以帶來正確的結(jié)果;而造成不正確結(jié)果的卻是因為正確的選擇。我想我還是不夠成熟,沒辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵。
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