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應屆畢業(yè)生合同

時間:2024-05-18 18:25:14 詩琳 合同書 我要投稿
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應屆畢業(yè)生合同(通用15篇)

  在當今不斷發(fā)展的世界,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編整理的應屆畢業(yè)生合同,歡迎閱讀與收藏。

應屆畢業(yè)生合同(通用15篇)

  應屆畢業(yè)生合同 1

  甲方:_________(_________屆_________專業(yè)畢業(yè)生)

  乙方:_________大學

  甲方因畢業(yè)時未落實工作單位,委托乙方保管其戶口和檔案,甲、乙雙方就有關事項商定如下:

  一、甲方承擔的責任與義務

  1、甲方畢業(yè)時必須按有關規(guī)定及時辦理離校手續(xù)。

  2、甲方畢業(yè)后沒有學籍,不再隸屬于乙方,不能享受在校生的權利和待遇,因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經濟責任及后果完全由甲方本人承擔。

  3、甲方在簽訂本協(xié)議之前,須辦理_________年醫(yī)療保險和人身意外傷害保險。

  4、甲方在戶口和檔案保管在乙方期間,每隔_________個月須與乙方保管檔案的畢業(yè)生就業(yè)指導中心聯(lián)系一次,告知就業(yè)進展情況。

  5、甲方若在畢業(yè)后_________年內落實工作單位的,須及時與乙方畢業(yè)生就業(yè)指導中心約定時間,來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續(xù)。

  6、甲方若_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位,必須來校辦理戶口,檔案遷移手續(xù)。否則,如果戶口、檔案遷移中出現(xiàn)問題,責任由甲方承擔。

  二、乙方承擔的責任與義務

  1、乙方接受甲方委托,在甲方畢業(yè)后_________年內保管甲方的戶口和檔案,乙方免收檔案保管服務費用。

  2、乙方可為甲方提供就業(yè)指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動,查詢用人單位需求信息、咨詢有關就業(yè)方面的'問題。

  3、乙方可為甲方開具與就業(yè)有關的證明。與戶籍有關的證明,由乙方保衛(wèi)處或轄區(qū)派出所按有關規(guī)定辦理;與檔案有關的證明,由乙方保管檔案的學院辦理,必要時由乙方相關職能部門認證簽章。辦理相關證明的,乙方可按有關文件規(guī)定收費,乙方不為甲方開具與就業(yè)無關的證明。

  4、若甲方在畢業(yè)后_________年內落實工作單位或本人要求回戶籍所在地就

  業(yè),乙方在上級有關部門規(guī)定的時間內為其辦理《就業(yè)報到證》及戶口,檔案遷移手續(xù)。

  5、若甲方在畢業(yè)后_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位,乙方按上級有關部門的規(guī)定,為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學前戶籍所在地的手續(xù)。

  本協(xié)議一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份。

  甲方(簽字):_________

  通信地址:_________

  _________

  聯(lián)系電話:_________

  _________年____月____日乙方(蓋章):_________大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心(蓋章):聯(lián)系電話:_________ _________年____月____日

  應屆畢業(yè)生合同 2

  甲方:___________

  乙方:___________身份證號:___________

  一、合同期限:

  聘用期十年,自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期,甲乙雙方根據各自需求,決定是否續(xù)聘。

  二、工作崗位:

  甲方安排乙方_____________________工作。

  甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位,乙方如有異議,可與甲方協(xié)商,未經甲方同意,乙方不得擅自變動工作崗位。

  乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度,對違犯者,甲方可根據有關法律、法規(guī)及《管理條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

  三、工資薪酬、福利待遇:

  1、自聘用合同簽訂之日起,統(tǒng)招醫(yī)學本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇。

  2、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試,第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者,工作性津貼(1950元)下調30%;第二年未考取者,工作性津貼下調60%;第三年仍未考取者,甲方視為乙方不適合該崗位工作要求,不能勝任該工作,甲方有權解除聘用合同,并書面通知乙方。

  3、合同期內,甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金,該抵押金所有權歸乙方,甲方視具體情況,適時發(fā)給乙方。若乙方無故辭職離院,甲方不發(fā)給乙方抵押金。

  4、合同期內,乙方享受在職醫(yī)務人員同等待遇。

  5、合同期內,考取了執(zhí)業(yè)資格,甲方根據乙方的綜合表現(xiàn),爭取落實事業(yè)編制,享受績效工資等待遇。

  四、聘用合同解除:

  有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同:

  1、不能勝任本崗位工作,不能保證本職工作質量的。

  2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的'。

  3、嚴重擾亂工作秩序,致使本單位工作不能正常進行的。

  4、被判處有期徒刑的。

  5、違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。

  6、受聘人員因患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。

  7、受聘人員年度考核不合格,又不服從甲方調整其工作崗位的;蛘唠m同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方___________乙方___________

 。ê炞稚w章)(簽字)___________

  ___________年___________月___________日

  ___________年___________月___________日

  應屆畢業(yè)生合同 3

  甲方:_________

  乙方:_________

  經雙方協(xié)商,乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名(性別:男2名,女28名)于______月_______日前往甲方所在地實習,實習期為三個半月(2_______年_______月_______日至_______年_______月_______日),雙方具體協(xié)議如下:

  一、甲方職責:

  1、為乙方學員提供適宜的實習場所,不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

  2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬,付給學校培訓和實習管理費每人每月200元,月末支付(付費以開業(yè)時間為準,最遲不超過12月28日,開業(yè)之前的`培訓時間內只負責學生食宿費用)。

  3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

  4、提供必需的勞動保護用品,如工作服等,實習期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

  5、為乙方學員提供一次前往車費。

  6、負責在乙方學員實習期滿時,為該學員寫出書面鑒定。

  7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

  二、乙方職責:

  1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習,并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排,須提前15日以書面形式告知甲方,并協(xié)商一致。

  2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理,確保實習質量。每月學校可派老師1-2名前往酒店1-2天,由酒店安排食宿,其它費用自理。

  3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

  4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法,遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度,服從工作安排,確保實習時間努力做好工作。

  5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定,如有違反,按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。

  6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后,未經協(xié)商雙方不得更改人員)。

  三、違約責任:

  甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同,如發(fā)生違約,由違約方承擔責任。

  四、未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。

  甲方負責人:___________乙方負責人:___________

  聯(lián)系電話:___________聯(lián)系電話:___________

  ___年____月____日

  應屆畢業(yè)生合同 4

  甲方:__________________

  地址:__________________

  乙方:__________________

  身份證號:__________________

  為明確實習人員與培訓機構和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂協(xié)議。

  一、實習期限及工作安排

  1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排,乙方經甲方所在培訓機構推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實習。

  2、甲方根據其單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

  3、甲方不乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工,如果實習結束,經實習單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,乙方可為實行習單位員工。

  4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排,甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。

  二、實習崗位

  1、甲方根據乙方所學專業(yè),安排乙方到單位,從事工作。實習期間,甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。

  2、雙方的權力和義務:

  甲方在乙方實習期間,協(xié)助乙方所在實習單位對乙方進行管理:為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權,乙方與實習單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負責,甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定,提供實習證明。

  3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的各項規(guī)章制度,保守實習單位商業(yè)秘密、技術秘密。

  4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

 。1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

  (2)乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

 。3)乙方應遵守實習單位的操作流程,如有違反造成實習單位財物損失,按實習單位規(guī)定處理。

  5、對于不遵守相關制度的.學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協(xié)議,終止乙方在實習單位的實習,后期不作任何安排實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

  6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以不在實習單位實習。

  三、違約責任

  1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  2、乙方違反甲方管理制度,甲方可以向乙方根據情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的,甲方可以要求乙方賠償。

  四、其他規(guī)定

  1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議正本一式兩份,經甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲方雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方(簽名):__________________

  ________年______月____日

  應屆畢業(yè)生合同 5

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、工作內容

  甲方根據公司發(fā)展及工作需要,聘用乙方在(部門)從事工作(工種)。

  根據工作需要,甲方可調整乙方工作部門及崗位。

  二、合同期限

  合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  三、工作時間

  甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度,即乙方每日工作8小時,每周工作40小時。

  甲方由于生產經營需要,經與乙方協(xié)商后,可適當延長工作時間。

  四、工資待遇

  1、乙方試用期內月工資標準為:_________(人民幣)。乙方試用期滿被甲方聘用為正式員工后,甲方可按依法制定的工資制度適當調整乙方工資。

  2、甲方確定每月_________日為發(fā)薪日。

  3、乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利,休假期間的工資按相關規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

 。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違章指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

  六、社會保險和福利待遇

 。ㄒ唬┘追桨瓷钲谑猩鐣kU的有關規(guī)定,甲方為乙方辦理社會保險。

 。ǘ┮曳揭蚬ぶ聜麣垺⑺劳龅,按《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

 。ㄈ┘追皆诮洕鷹l件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。

  七、勞動紀律

  乙方在合同期內應當做到:

 。ㄒ唬┰囉闷趦,乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓。

 。ǘ┳袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧(guī)章制度。

  (三)嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產。

 。ㄋ模┌磿r完成甲方規(guī)定的工作任務。

 。ㄎ澹⿶圩o甲方的財產,保守甲方的商業(yè)和技術秘密。

 。┳袷貒液偷胤接嘘P計劃生育政策。

  八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

 。ㄒ唬┙浖、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時解除勞動合同;

  1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2 、乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

  3 、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4 、乙方被依法追究刑事責任的;

  5 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

  1 、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,經勞動局確認確需裁減人員的;

  2 、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的`;

  3 、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  4 、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模追讲坏靡罁緱l第二款的規(guī)定解除勞動合同:

  1 、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2 、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  3 、乙方在孕期、產期、哺乳期內的;

  4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (六)有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

  1、甲方依法被宣告破產;

  2、甲方依法解散或依法被撤銷;

  3、乙方死亡;

  (七)除本條第五款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

 。ò耍┲匦掠喠趧雍贤

  合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的,在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。

 。ň牛┖贤K止

  合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  九、違約責任

  (一)甲方的法律責任

  1 、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。

  2 、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

  3 、甲方違反本合同第六條第(一)款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失的,由甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定賠償乙方。

  4 、符合下列情形之一的,甲方應一次性發(fā)給乙方經濟補償金:

  a 、由甲方提出,經雙方協(xié)商同意解除勞動合同的;

  b 、甲方依本合同第八條第(三)款第1 、 2 、 3 、 4項和第(五)款第2 、 3 、 4項解除勞動合同的。

  5 、甲方依本合同第八條第(三)款第2項解除勞動合同的,甲方按國家有關規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補助費。

  6 、甲方依本合同第八條第(三)款第三3 、 4項解除勞動合同,未提前三十日通知乙方的,支付乙方當年一個月月平均工資的補償金。

 。ǘ┮曳降姆韶熑

  乙方違反合同約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  1 、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

  2 、甲方為其支付的培訓費用;

  3 、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

 。ㄈ╇p方另外約定以下違約責任:

  合同期內,如乙方提出解除本勞動合同,乙方需支付甲方元的違約金。

  十、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調解委員會(小組)申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:

  1、甲、乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術秘密保密及知識產權權屬協(xié)議書》,與本合同一并生效。

  2、甲、乙雙方認為有必要簽訂的其他與勞務合同有關的協(xié)議與本合同同等生效。

  3、如乙方因違約或違紀行為,甲方有權從乙方未支付的工資及其他款項中予以扣除違約金或罰款,不足部分依法進行追索。

  十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

  十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

  (一)《商業(yè)和技術秘密保密及知識產權權屬協(xié)議書》

 。ǘ懂厴I(yè)證代管協(xié)議》

 。ㄈ稉

  說明:

  1、根據〈勞動法〉和《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》規(guī)定,員工在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意續(xù)延勞動合同,員工提出訂立無固定期限的勞動合同的,或深圳戶籍的員工,男職工連續(xù)工齡滿二十五年、女員工連續(xù)工齡滿二十年,且本單位連續(xù)工齡滿五年,員工提出訂立無固定期限勞動合同的,應當訂立無固定期限的勞動合同。

  2、根據《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》第十一條規(guī)定,用人單位與員工可以在勞動合同中訂明試用期,試用期不超過三個月;對技術、業(yè)務有特別要求的,試用期可以延長,但試用期最長不超過六個月。續(xù)訂勞動合同,工作崗位未變更的,不得再約定試用期。

  3、甲方因工作性質或者生產特點的限制,不能實行標準工時制,而實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的,按照國家有關規(guī)定,須經勞動行政部門批準。

  4、根據《深圳經濟特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定,最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動后其所在用人單位應當支付的最低勞動報酬。

  5、違約責任分法定違約責任和約定違約責任。承擔違約責任的方式主要有賠償損失、支付違約金和繼續(xù)履行勞動合同三種形式。雙方可結合實際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責任。若約定違約金,不能只約定一方承擔違約金,應體現(xiàn)公平原則,違約金金額或計算方法一定要明確具體且切實可行。

  6、經濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計算:每滿一年,發(fā)給員工一個月的月工資;滿半年不滿一年的,按一年計發(fā);不滿半年的,發(fā)給半個月的月工資。月工資指勞動者解除勞動合同前三個月的月平均工資。依本合同第八條第(三)款第3項、第九條第(一)款第4項a解除勞動合同,發(fā)放的經濟補償金最高不超過十二個月的月工資。

  7、根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,當事人應自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內,以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟,期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。

  8、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定,否則無效。

  9、未經書面授權,代簽勞動合同一律無效。過錯方將依《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》第十五條規(guī)定承擔法律責任。

  甲方蓋章:_________乙方簽名:_________

  法定代表人(主要負責人)簽名:_________

  雙方簽訂合同時間:_________

  應屆畢業(yè)生合同 6

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  培養(yǎng)單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條本<就業(yè)協(xié)議書>適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的`原則。

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條<就業(yè)協(xié)議書>如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  __________________年__________________月__________________日

  應屆畢業(yè)生合同 7

  畢業(yè)生

  用人單位

  學校名稱

  按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的'要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

  四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

  畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族

  政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

  專業(yè)學制學歷

  聯(lián)系電話:____電子信箱:____

  家庭地址

  應聘意見:

  畢業(yè)生簽名:

  __年__月__日

  應屆畢業(yè)生合同 8

  甲方:___________職業(yè)技術學校法人代表:___________________

  乙方:_______________________乙方監(jiān)護人:_________________與乙方的關系:_______________

  乙方于______年______月就讀于________________學校___________專業(yè),為保證乙方學業(yè)完成及今后的發(fā)展,減少學生及家長的后顧之憂,拓寬學生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據甲方和該校的有關協(xié)議,經甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達成協(xié)議內容如下:

  一、甲方的權利與義務

  1、依據全日制職業(yè)中等專業(yè)學校教學計劃,甲方組織乙方到大連相關專業(yè)用工單位實習。

  2、甲方負責為乙方的'就業(yè)提供安置機會,就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。

  二、乙方的權利與義務

  1、乙方學習期滿經考試合格,可獲得______________學校畢業(yè)證書;

  2、乙方有權放棄甲方提供的就業(yè)安置機會,放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排;

  3、乙方身體條件要符合用工單位標準。

  三、其它

  1、協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日,甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;

  2、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

  3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;

  4、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

  甲方:_______

  職業(yè)技術學校乙方:___________________

  法人代表:_______________

  乙方監(jiān)護人:

  _______年______月______日

  _______年______月______日

  應屆畢業(yè)生合同 9

  甲方:_________;

  乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學校:_________,專業(yè):_________。

  1.乙方因未落實就業(yè)單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

  2.乙方如落實了就業(yè)單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經甲方領導批準后,方可繼續(xù)掛靠。

  3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的'費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

  4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關證明。

  5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

  6.乙方應按協(xié)議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應交清有關管理費。

  7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________家庭地址:_________

  地址:_________

  郵編:_________郵編:_________

  電話:_________電話:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  應屆畢業(yè)生合同 10

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  性別_________________________

  畢業(yè)學校:___________________

  專業(yè):_______________________

  一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

  二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的'“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

  四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):________

  乙方(簽字):________

  代表人(簽字):______

  家庭地址:____________

  地址:________________

  郵編:________________

  郵編:________________

  電話:________________

  電話:________________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  簽訂地點:___________

  簽訂地點:_____________

  應屆畢業(yè)生合同 11

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  性別_________________________

  畢業(yè)學校:___________________

  專業(yè):_______________________

  一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

  二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的`復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據盛市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

  四、上述收費項目與收費標準皆依據盛市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

  代表人(簽字):______ 家庭地址:____________

  地址:________________ 郵編:________________

  郵編:________________ 電話:________________

  電話:________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  簽訂地點:___________ 簽訂地點:_____________

  應屆畢業(yè)生合同 12

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  為進一步適應高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作,加強甲乙雙方的交流與合作,共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,本著友好協(xié)商,相互協(xié)作的原則,經甲,乙雙方協(xié)商,就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達成如下協(xié)議:

  一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,并在適當時機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。

  二、甲方在本單位的網站上與乙方的網站建立鏈接,在就業(yè)網上開辟“就業(yè)基地”專欄,并通過校內各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時發(fā)布乙方的招聘信息。

  三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,并邀請乙方選派有關用人單位領導和高層管理人員來校,為畢業(yè)生開設就業(yè)指導講座。

  四、甲方根據乙方的具體需求,優(yōu)先推薦綜合素質較高的畢業(yè)生,并為乙方來校招聘提供便利條件。

  五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動,加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。

  六、乙方在本單位的.網站上與甲方的網站建立鏈接,并宣傳甲方辦學,教學,專業(yè)設置及畢業(yè)生生源情況。

  七、乙方每年根據甲方提供的畢業(yè)生生源情況,向甲方通報當年的畢業(yè)生需求情況,并應甲方的邀請,組織相關用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。

  八、乙方在同等條件下,根據需求情況,優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應聘就業(yè),并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息,以便甲方更好地培養(yǎng)學生。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方經協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議是本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執(zhí)行至________年______月____日為止。

  十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決

  甲方代表(簽章):__________________

  乙方代表(簽章):__________________

  ________年______月____日

  應屆畢業(yè)生合同 13

  甲方:________________

  乙方:_________________

  丙方:_________實習學生

  為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗,提高專業(yè)知識水平和基本技術技能,現(xiàn)就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議:

  一、實習單位責任義務

  安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的.知識和具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

  二、院方責任義務

  對學生進行實習安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協(xié)調解決實習過程中的實際問題。

  三、學生責任義務

  按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排,作息時間與實習單位或實習現(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學生自負。

  四、實習時間

  _____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  甲方:

  年 月 日

  簽訂地點

  乙方:

  年 月 日

  簽訂地點

  丙方:

  年 月 日

  簽訂地點

  應屆畢業(yè)生合同 14

  甲方:(收款人全稱)

  乙方:(委托人全稱)

  丙方:(代付款人全稱)

  現(xiàn)甲乙丙三方經友好協(xié)商,就丙方代為支付乙方所欠甲方款項的相關事宜,達成如下付款協(xié)議:

  一、丙方代替乙方支付款項,丙方同意在 年 月 日 向甲方支付共計人民幣 元(大寫:人民幣 元整)。

  二、丙方向甲方支付本協(xié)議第一條所述的款項后,即視為乙方對甲方履行完畢相應金額(具體金額以甲方實際收到的丙方代為支付的'款項為準)的付款義務,甲方將根據實際收款情況,向乙方開具符合法律規(guī)定的發(fā)票。

  三、因丙方代為付款而導致乙丙雙方可能發(fā)生的債權債務關系及發(fā)票關系,由乙丙雙方另行約定,甲方無須向丙方償還本協(xié)議第一條所述的款項,亦無須向丙方開具任何形式的發(fā)票。

  四、本協(xié)議僅就代付款事項進行確認,不免除乙方對仍未支付貨款(即到期貨款本金-丙方代乙方并實際支付至甲方的金額)的付款責任,不免除乙方就全部到期貨款本金(包括由丙方代為支付的金額)應承擔的延期付款違約金等責任,乙方仍對全部到期且未支付的貨款及因延期支付產生的違約金承擔付款責任。

  五、因本協(xié)議產生的爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,各方均同意提交至甲方所在地人民法院裁決。

  六、本協(xié)議一式肆份,甲方執(zhí)兩份,乙丙雙方各持一份,自三方蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  簽字:

  簽字:

  簽字:

  應屆畢業(yè)生合同 15

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  甲乙丙三方本著友好合作,共同發(fā)展的目的,按照《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定,結合本工程具體情況,經協(xié)商一致就青海新華百貨商業(yè)有限公司紅閣品牌專柜(以下簡稱“該工程”)裝修工程事宜達成協(xié)議如下:

  一、責任與義務:

  甲方提供場地并承擔乙方道具費用110.78萬元,乙方監(jiān)督丙方的`.施工進度、質量,并在該工程竣工時與甲方共同進行驗收工作。丙方負責現(xiàn)場施工安全責任、按照承包的內容、合同工期完成工程施工并通過甲乙方驗收。

  二、工程概況

  1、工程名稱:

  2、承包內容:店鋪裝修,詳見圖紙,施工范圍(但不限于此)。

  3、工程天數:30天

  三、裝修費用

  1、承擔該品牌裝修費。

  2、甲方在_____年_____月_____日前將裝修費100萬元支付給丙方。

  3、甲方應在工程完工經驗收合格后,向丙方支付剩余工程款項10.78萬元,人民幣壹拾萬柒仟捌佰元整。同時丙方向甲方開具西寧當地全額工程發(fā)票;乙方不再給甲方開具裝修發(fā)票。

  四、其他

  1、本合同未盡事宜,甲乙丙三方應友好協(xié)商解決。

  2、本合同自三方簽字蓋章后生效,本合同內容履行完畢后自動終止。

  3、本合同一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  時間:

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