新上任領(lǐng)導(dǎo)講話稿
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到講話稿，講話稿具有臨場有據(jù)、增強(qiáng)語言魅力的作用。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的新上任領(lǐng)導(dǎo)講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新上任領(lǐng)導(dǎo)講話稿1
親愛的各位職員們：
大家好！
首先我來給大家自我介紹一下，我叫xxx，今年26歲，在這個行業(yè)才有不到一年的工作經(jīng)驗，對于我空降到這里的原因，是總公司臨時授命于我來的，我知道在你們當(dāng)中，會有人看我不順眼，因為隨著公司領(lǐng)導(dǎo)的離職，你們就意味新領(lǐng)導(dǎo)肯定會在你們當(dāng)中選出，現(xiàn)在突然殺出來我這么一個“程咬金”，你們自然會不舒服啊�？上В俏蚁胝f的是，既然上下級關(guān)系現(xiàn)在已經(jīng)清楚了，也希望你們能看得清楚，理的明白。
我之前也是跟你們一樣，對這個消息完全不知情的，要知道我才在總公司干了不到一年，說什么也不會輪到我來當(dāng)分公司的`領(lǐng)導(dǎo)啊，但是我得知總公司那邊是想考驗我，看我的工作能力究竟如何，想把我當(dāng)成公司的高層去培養(yǎng)的，所以總公司的決定，我也是沒辦法去左右的。都說想看清一個人的潛力，就給他遠(yuǎn)超于他的能力的工作，然后靜待表現(xiàn)，我想說的是，既來之則安之，我既然成為了你們的新領(lǐng)導(dǎo)，我就會對這家公司負(fù)責(zé)，我現(xiàn)在還不知道這家公司的營業(yè)狀況如何，我相信我的工作能力，我能讓這家公司轉(zhuǎn)虧為盈，小盈變大利，也希望你們相信你們自己，我知道你們當(dāng)中絕大多數(shù)人的工作經(jīng)驗都比我要多得多，資歷也是比我老的，但是你們當(dāng)中絕對沒有一個學(xué)歷比我高的，我希望得到大家的信任，讓我們團(tuán)結(jié)一心，做出點成績給總公司看看好嗎？
在來之前，我也是在助手的口中，聽到了只言片語，對公司暫時的一切情況，有了初步的了解，就是說現(xiàn)在公司因為沒有一個領(lǐng)導(dǎo)人，所以大家對待工作都是自個干自個的，還有出現(xiàn)過自己搶自己家公司的單，我不希望公司員工之間有任何不和睦的情況，有競爭是好事，有競爭就有動力就有提升，但是千萬不要在背后使小手段，這里是公司，是你們的第二個家，站在你身邊的同事也相當(dāng)于是你的家人，沒有什么矛盾是解決不了的。
新上任領(lǐng)導(dǎo)講話稿2
尊敬的xx縣人大常委會各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我作為xx縣局局長任命對象進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。一個多月前，我開始接手縣民政局工作，在此我首先衷心感謝組織的信任，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝干部職工的支持。我把新工作崗位作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、良好的業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。
通過一個多月的摸索和了解，我對民政工作有了大體認(rèn)識。民政工作涉及民生問題，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題，同時關(guān)系到全縣的平安工程、和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)。在全國構(gòu)建和諧社會和即將進(jìn)入“十二五”規(guī)劃的新形勢下，民政工作也面臨著更大的發(fā)展機(jī)遇。在縣委、縣人大、縣政府的.堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，我有決心、有信心履行好自己的職責(zé)，帶領(lǐng)好全局干部職工，為保障民生，改善民生，服務(wù)民生，構(gòu)建和諧xx做出了重大貢獻(xiàn)。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會黨的十七大、十七屆四中、五中全會等精神，樹立正確的人生觀、價值觀，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務(wù)實，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)實踐學(xué)習(xí)，提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導(dǎo)水平，增進(jìn)工作中的創(chuàng)造性、預(yù)見性，積極探索我縣民政工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進(jìn)取，推進(jìn)民政事業(yè)穩(wěn)步前行
未來一段時間內(nèi)，我縣民政工作的指導(dǎo)思想為：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策，以實現(xiàn)全面構(gòu)建和諧社會為總目標(biāo)，以維護(hù)民利、保障民主、落實民權(quán)為總要求，堅持以人為本、為民解困的工作宗旨，堅持全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作理念，推進(jìn)民政工作體系建設(shè)，推進(jìn)民政工作的務(wù)實、開放、透明和社會化，著力打造強(qiáng)勢民政，推進(jìn)全縣民政事業(yè)穩(wěn)步、協(xié)調(diào)和全面發(fā)展。
工作原則上，力爭實現(xiàn)民政工作“四化”：
一是民政工作社會化。積極動員、鼓勵、幫扶、吸引社會力量，融納社會資金，推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。
二是民政工作法制化。加強(qiáng)民政法制體系建設(shè)，促進(jìn)依法行政，保證民政工作在法制軌道內(nèi)規(guī)范、高效、有序運行，三是民政工作人性化。立足“以人為本”，確立民政發(fā)展理念，確保民政價值取向、管理服務(wù)行為與構(gòu)建社會主義和諧社會目標(biāo)要求相一致。
四是民政工作科學(xué)化。以“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”為依托，實現(xiàn)辦公程序優(yōu)化、信息公開化和民政管理科學(xué)化，提高民政工作效能。
三、改革創(chuàng)新，提供堅強(qiáng)有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照縣委的工作部署，認(rèn)真抓好黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)全體干部員工理想信念教育和思想道德建設(shè)，努力營造全局上下開拓進(jìn)取、為民服務(wù)的良好氛圍。
2、抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)全體干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實責(zé)任，推進(jìn)政務(wù)公開，不斷完善效能建設(shè)工作制度，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)辦事作風(fēng)，提高辦事效率，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、效率高、服務(wù)好、業(yè)務(wù)精的民政工作隊伍，為我縣民政事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保障。
3、抓好制度建設(shè)、隊伍建設(shè)，完善各種規(guī)章制度，明確分工，落實責(zé)任，建立獎懲機(jī)制，提高干部職工的工作積極性，同時加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，力爭帶領(lǐng)全局干部職工把各項工作做好、做實。
總之，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣人大常委會的監(jiān)督下，我將恪盡職守、勤奮工作、不辱使命，全力做好縣委、縣政府和上級有關(guān)部門交辦的各項事務(wù)，密切配合其他單位、部門工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
新上任領(lǐng)導(dǎo)講話稿3
尊敬的家長代表們，親愛的同事們：
大家晚上好！
今天我懷著激動的心情，參加我院新員工的入職儀式，首先我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體婦幼保健院人對各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！對遠(yuǎn)道而來的各位家長代表表示誠摯的謝意！在座的八十多位新員工都是經(jīng)過我院精心挑選的人才，來自五湖四海，幾年前，你們懷揣著醫(yī)學(xué)夢想，無悔地踏上了醫(yī)學(xué)之路，選擇醫(yī)學(xué)就意味著敢于承擔(dān)、勤于學(xué)習(xí)、勇于奉獻(xiàn)，選擇醫(yī)學(xué)也意味著心懷大愛、尊重生命、敬畏生命。今天你們踏上工作崗位，作為希波克拉底誓言的踐行者，成為了保健院光榮的一員，為保健院的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了新生力量，此刻我的內(nèi)心充滿著欣喜與期待。保健院作為一個有著63年歷史的醫(yī)院，秉承著“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、仁愛、敬業(yè)”的院訓(xùn)，堅持開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神，經(jīng)過幾代人不懈的努力，從一個僅有20余人的婦嬰保育院，發(fā)展為今天的有著1000多名員工的三級甲等婦幼保健院，實現(xiàn)了幾代保健院人的理想，未來保健院也將成為你們理想放飛的地方，期待你們能盡快融入保健院這個大家庭，順利實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)變�！盁o論你從哪里來，只要你努力，只要你出色，就會被保健院認(rèn)可”，這就是保健院的人才觀。希望你們早日成才，為保健院的`發(fā)展建功立業(yè)！
“發(fā)展醫(yī)院人人有責(zé)，醫(yī)院發(fā)展人人共享”這是保健院的辦院理念，我衷心希望你們以院為榮，愛院如家，成為保健院傳承與創(chuàng)造的參與者，光榮與夢想的締造者，實現(xiàn)自我價值，成就精彩人生！
最后，我要衷心地感謝各位家長，感謝你們含辛茹苦為我院培養(yǎng)了優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才，請你們放心，我們一定不辜負(fù)你們的囑托，盡心盡力培養(yǎng)他們，讓他們真正成長為一名德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務(wù)工作者，以回報各位家長的厚愛和信任！
祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！
新上任領(lǐng)導(dǎo)講話稿4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
從入職到嘗試競聘再到目前的上任著實令人付出了不少的努力，看著企業(yè)在諸多員工的努力下得以發(fā)展也是令人感到高興的事情，這次上任既是想要回顧以往在企業(yè)工作中的各項努力，也是想要為今后的發(fā)展制定目標(biāo)從而完成領(lǐng)導(dǎo)的期望，這是我的職責(zé)所在也是需要大家的配合才能夠圓滿完成的事情。
曾經(jīng)剛步入職場生活的我對工作中的`成長是比較迷茫的，雖然能夠在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成自身的工作卻也帶著些許消極的態(tài)度，似乎完成的工作是否能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可毫不在乎一般，后來被領(lǐng)導(dǎo)批評過后才明白不將工作的完成與自身發(fā)展聯(lián)系起來的話很難得到相應(yīng)的進(jìn)步，即便是與我同批次進(jìn)入公司的員工都能夠取得很不錯的效益，若是不趁著年輕多奮斗的話只會在工作能力平庸的情況下面臨被淘汰的危機(jī)，經(jīng)過這次批評讓我變得更有責(zé)任心從而將企業(yè)的發(fā)展當(dāng)成自己的事業(yè)，當(dāng)企業(yè)的效益得以提升以后自己也能夠通過工作的完成從中獲益。
當(dāng)工作能力得以提升以后自然就得面臨職業(yè)晉升的問題，想要在競聘中占據(jù)優(yōu)勢就得懂得如何去管理團(tuán)隊并創(chuàng)造出更大的價值，令人遺憾的是當(dāng)時的我并不具備這項能力從而在初次的崗位競聘中落選，雖然那次留下了不小的遺憾卻也也讓我對職業(yè)晉升的問題變得更加重視，無論是待遇的提升還是更多的挑戰(zhàn)都是值得自己去嘗試的，而且我也始終覺得在工作中應(yīng)該具備上進(jìn)心才能夠通過努力工作來表現(xiàn)自己，這對于良好工作氛圍的創(chuàng)造以及工作能力的提升也能帶來不小的幫助。
現(xiàn)在已經(jīng)競聘成功的我在上任之時是十分感動的，除了以往工作中的努力以外也有內(nèi)心的期待終于轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的感動，其中還有著領(lǐng)導(dǎo)的支持讓我明白在工作中應(yīng)該要有為理想奮斗的決心才能夠取得成功，雖然有些話語在以往開會的時候早已聽得不厭其煩卻無法否認(rèn)這些鼓勵對自己的幫助。說了這么多以往在工作中的努力便是想要讓大家明白你們也能夠做到這點，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境難道還不能夠憑借努力創(chuàng)造奇跡嗎？
公司的發(fā)展少不了各位員工的努力自然要攜手前進(jìn)才行，我既然已經(jīng)成功上任就會對得起這份信任并在工作中履行好職責(zé)，這既是職業(yè)道德的體現(xiàn)也是工作發(fā)展的需求，希望我們都能夠成為對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的好員工并為企業(yè)的發(fā)展帶來更多機(jī)遇。
謝謝大家！
新上任領(lǐng)導(dǎo)講話稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好
我任職主持醫(yī)院全面工作以來，今天，我第一次以醫(yī)院管理者的身份主持會議，我深感肩上擔(dān)子的份量和責(zé)任的重大。今天與各位同事以開會方式見面，代表我的各項工作已經(jīng)全面進(jìn)入了正軌。根據(jù)我這一個月來對醫(yī)院各項工作的摸底檢查，在今后的工作中，有這么幾點需要我們大家要牢牢把握好。
一、加快醫(yī)院發(fā)展步伐，要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務(wù)，首先，把臨床科室做強(qiáng)，把醫(yī)療服務(wù)市場做大，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作為堅實基礎(chǔ)，這兩項工作相輔相成促進(jìn)我院快速發(fā)展，那么，我們就需要大家的支持，保證醫(yī)院制定各項措施的落實就是大家最好的支持，增強(qiáng)醫(yī)院競爭力，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
二、改變既往的服務(wù)模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念，只要患者踏進(jìn)我們醫(yī)院，無論遇見誰都要微笑服務(wù)，做到首問負(fù)責(zé)制，幫助患者解決存在的就診問題，職工之間要互相團(tuán)結(jié)，一切以醫(yī)院的生存發(fā)展為前提，時時處處維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)。
三、致力于強(qiáng)化各項管理工作，堅持以人為本，制度過硬，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)各項制度建設(shè)，以此規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，堵塞各種漏洞，杜絕科室私自收費，一經(jīng)核實必重罰，提高醫(yī)院知名度，把醫(yī)院建設(shè)成為一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊和公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊，以此推動醫(yī)院全面進(jìn)步。
四、現(xiàn)在醫(yī)院許多方面需要我盡快熟悉和掌握。希望全體員工多多支持，首先需要做到不遲到、不早退、不脫崗，這是一個醫(yī)院職工具備的最起碼條件，這將作為今后醫(yī)院獎勵性績效考核管理的一個重要部分。就我個人而言，我愿意也有信心看到在座的各位同事一定會努力做到，明天以一個嶄新的面貌呈現(xiàn)到患者面前，讓患者體會到你的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，多年來的.工作實踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位，我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作�？傊�，通過我們醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和在座各位的共同努力，為轄區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為其健康提供有效保障，不辜負(fù)局黨組織的重托和大家期望，為我們醫(yī)院事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
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