個人計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又邁入新的階段，該為自己下階段的學(xué)習制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的個人計劃3篇，歡迎大家分享。
個人計劃 篇1
一、日常工作
1、深化制度改革，除了原有的綜合新聞部、學(xué)生活動部外新增文藝組，學(xué)生編輯組和博客組。分別負責教學(xué)科研、學(xué)生活動的采寫，文藝稿的采寫，學(xué)生稿件的組稿以及第三版的編輯工作和記者團博客的日常維護更新工作。
2、各團員在完成所在部的工作任務(wù)同時，與所在院系學(xué)生工作組加強聯(lián)系，防止學(xué)院新聞漏報現(xiàn)象，同時采取措施加強同校內(nèi)各單位、各媒體的聯(lián)系工作，如制作記者團聯(lián)系卡片等。
3、各部每月做一次視點策劃上交編輯組（每次參與者不超過4人）、或者由編輯組直接下達視點任務(wù)，同時強化每期報紙二三版稿件策劃，適時開辟諸如校園熱點追蹤，交大名人錄，繽紛社團，創(chuàng)新天地等的專欄。
二、繼續(xù)加大培訓(xùn)力度
1、增加培訓(xùn)方式：除編輯部老師培訓(xùn)、副團長培訓(xùn)定期培訓(xùn)外，增加團員培訓(xùn)和邀請校內(nèi)外媒體記者培訓(xùn)等，同時加強每期稿件的點評工作，切實讓大家有所收獲，有所提高。
2、豐富培訓(xùn)形式：加強對具體稿件的點評，強化新聞寫作的基礎(chǔ)認識，促進新聞專題寫作能力和水平提高，同時采用現(xiàn)場模擬等多種形式。
三、加強團內(nèi)交流
1、加強博客管理更新，打造團內(nèi)交流和業(yè)務(wù)學(xué)習的最佳平臺。
2、建立內(nèi)部獎勵機制：根據(jù)團員表現(xiàn)選出每月的“校報之星”，在博客中公布。
3、設(shè)立聘書制度，給團內(nèi)正式記者頒發(fā)聘書，給各級負責同學(xué)頒發(fā)相應(yīng)證書，給工作到大三離團的記者團成員頒發(fā)離團紀念證書（正在實施中）。
4、加強團內(nèi)交流活動的.開展：如迎新送老、春游、不定期聚會、趣味體育比賽等（團員有意見或建議可以直接與團長郵件聯(lián)系）。
四、對外交流
1、加強與學(xué)校有關(guān)部門和各院系新聞中心加強聯(lián)系，制作校報記者團聯(lián)系卡，方便信息來往，同時，要考慮有針對性地吸收學(xué)院推薦的記者，如交運、信息、電氣、經(jīng)管等學(xué)院。
2、利用記者團名義及記者個人的人際網(wǎng)絡(luò)加強與校內(nèi)其他社團和媒體的聯(lián)系，學(xué)習他們的先進經(jīng)驗，為我所用。
六、下學(xué)期初采訪任務(wù)
1、學(xué)校相關(guān)單位，包括九里、峨眉校區(qū)部分專業(yè)以及學(xué)校機關(guān)的搬遷（暑期）。
2、暑假內(nèi)：三下鄉(xiāng)采訪（照片、通訊、文藝稿）。
3、軍訓(xùn)采訪（照片及稿件，抓亮點，震后首次在學(xué)校軍訓(xùn)等）。
4、迎新采訪（屆時開會再做安排）。
5、災(zāi)區(qū)新生的采訪活動，也可以做成一個亮點。
6、招新工作：時間、形式（增加宣講會）、宣傳方式、海報設(shè)計等。
個人計劃 篇2
本學(xué)期 ，我有幸被推薦參加楚雄州小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室的學(xué)員，與很多的其他學(xué)的學(xué)校的老師共同研究有關(guān)小學(xué)數(shù)學(xué)有效課堂的教學(xué)，感到無比興奮，這學(xué)期我將繼續(xù)以“名師工作室”為平臺，積極進行課題的研討交流，學(xué)習名師和工作室其他成員的先進的教科研思想理念。嚴格要求自己，刻苦自律，按時完成研修任務(wù)，提高科研意識和研究能力。抓住與名師交流的機會，在實踐中積極探索、積累、突破、更新，爭取成為一名真正意義上的名師。
一、指導(dǎo)思想
嚴格執(zhí)行楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué) “名師工作室”的管理規(guī)定，以人為本，遵循名師成長的規(guī)律，突出針對性、實效性、實踐性和先進性，按照理論與實踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學(xué)習與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則，在觀察體驗、學(xué)習思考、參與研究、實踐總結(jié)的反復(fù)過程中，把先進的教育理念、獨特的教學(xué)風格、精妙的教學(xué)技巧、靈活的教學(xué)方法，滲透和輻射到工作室成員、學(xué)員的教學(xué)中，讓名師工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用，成為人才成長的前沿陣地。
二、個人發(fā)展目標
1.虛心向名師學(xué)習，在工作室與其他學(xué)員合作交流，共同成長；遵守工作室管理制度；做好各種研修記錄，提交研修總結(jié)。
2.在名師的引領(lǐng)下，不斷改進學(xué)科教學(xué)，總結(jié)教育教學(xué)方法、經(jīng)驗，提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)自我成長，成為學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)期在校內(nèi)進行1次以上的教學(xué)展示，提交優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計或優(yōu)質(zhì)課實錄；
3.不斷鉆研教育教學(xué)理論。每年征訂一本教育教學(xué)理論書籍，一年內(nèi)至少要讀兩本教育著作，并認真記好學(xué)習筆記，奠定理論基礎(chǔ)。
4.積極參與工作室課題，積極參加各級、各類教學(xué)業(yè)務(wù)方面的競賽，努力取得好成績。每學(xué)年至少要撰寫1篇論文或教學(xué)設(shè)計，并積極向校級、市級以上刊物投稿。
5.深入課堂多聽其他老師們的課，觀看數(shù)學(xué)名師的教學(xué)視頻，多聆聽專家講座報告，以此拓寬視野、提升素養(yǎng)。
三、學(xué)期主要研究內(nèi)容
1.深入研究自己所教的新課標小學(xué)數(shù)學(xué)教材，研究其編排體系特點、內(nèi)容、方法等，能博才眾長，正確把握教材的意圖，提高自己的課改水平。
2.了解小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的新成果與新視點，明確數(shù)學(xué)改革的方向，自覺更新知識結(jié)構(gòu)，改革課堂教學(xué)模式，靈活教學(xué)方法，建立新型師生關(guān)系，讓課堂更加生動活潑，全面、有效提高課堂教學(xué)效率。
3.積極主動與課標對話、與教材對話、與同伴對話、與學(xué)生對話、與專家網(wǎng)友對話，以此排查問題、拓寬視野、提升素養(yǎng)。同時做到根據(jù)工作室的研究項目積極收集并上傳與研究內(nèi)容相關(guān)的`教學(xué)資源。
四、本學(xué)年工作安排
1.20xx年10月
（1）學(xué)習《楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室管理規(guī)定》
�。�2）參加楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué)名師參加工作室啟動儀式及首次教學(xué)研討活動。
（3）制定和討論李春琪工作室活動計劃。
�。�4）修訂和完善工作室活動計劃。
2.20xx年11月
�。�1）召開學(xué)員會議，明確各自的職責、任務(wù)、及近期、中期和遠期目標；
�。�2）組織工作室學(xué)員互相聽課、說課、評課。
�。�3）組織工作室學(xué)員赴上海參加上海、安徽、云南、浙江“激自主探究之智慧，楊高效課堂之風采”四省聯(lián)合教學(xué)展示研討活動，并上研討課一節(jié)
3.20xx年12月
�。�1）組織工作室學(xué)員觀看全國數(shù)學(xué)課賽教學(xué)錄像。
�。�2）工作室成員李春琪作一次教育教學(xué)專題講座。
4.20xx年1月
工作室成員、學(xué)員進行自我總結(jié)，找出優(yōu)點和不足，再學(xué)習、再實踐。
5.20xx年2月
工作室成員、學(xué)員利用假期進行學(xué)習，參加上級安排的相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習，自己閱讀教育專著。要求至少讀完《第56號教室的奇跡》、《給教師的建議》兩本專著。
6.20xx年3月
開展青年教師的課堂教學(xué)及教學(xué)基本功競賽，所有學(xué)員參加此項競賽活動。
7.20xx年4月
組織學(xué)員參加楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室安排的集中活動。
8.20xx年5月
各學(xué)員上報自己取得的階段性成果，由李春琪進行匯總上報楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室
9.20xx年6月
�。�1）組織學(xué)員參加楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室安排的集中活動。
（2）召開名師工作室學(xué)員會，暢談投身工作室的收獲與感悟。
10.20xx年7月
（1）組織工作室學(xué)員參加楚雄州省級小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室安排的集中活動。
（2）自我總結(jié)、反思、提高。
個人計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想:
以教育局關(guān)于“兩項工程”培訓(xùn)的文件精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的作用，致力于教師的專業(yè)發(fā)展，在學(xué)校的組織領(lǐng)導(dǎo)下，號召并激勵廣大教師提高學(xué)歷層次，主動參加教師學(xué)歷進修，儲備自己的知識底蘊，更好地從事教育教學(xué)工作。
二、工作目標:
1、做好教師學(xué)歷進修的宣傳、動員工作，提高廣大教師的認識水平;
2、在20xx年里，力爭使教師的學(xué)歷層次在20%。
3、力爭使僅具備合格學(xué)歷的教師參加高一層次的學(xué)歷進修。
三、工作原則:
1、堅持督導(dǎo)與動員相結(jié)合的原則。
在教師自愿進修的基礎(chǔ)上，加強宣傳和動員力度，同時發(fā)揮學(xué)校的督導(dǎo)作用和服務(wù)作用，盡力為教師學(xué)歷提高創(chuàng)造方便條件。
2、堅持激勵與處罰相結(jié)合的原則。
學(xué)校制定激勵機制和處罰規(guī)定，對于主動提高學(xué)歷層次的教師給予適當?shù)莫剟睿⑴c評優(yōu)、晉級、選拔、結(jié)構(gòu)工資制掛鉤;對于學(xué)歷不合格的'教師給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰或結(jié)構(gòu)工資制上的處罰。
四、培訓(xùn)方式:
1、學(xué)校設(shè)專人統(tǒng)一管理參加進修人員的學(xué)習，考核事宜。
2、參加上級的統(tǒng)一輔導(dǎo)，分散后自學(xué)自練。
3、進修同種學(xué)歷的教師可以自愿結(jié)成自學(xué)小組。
4、學(xué)校經(jīng)常檢查學(xué)員的學(xué)習筆記和作業(yè)本。
5、學(xué)校設(shè)專人統(tǒng)一報考，查成績，辦理考務(wù)，以解決學(xué)員的工學(xué)矛盾和耕學(xué)矛盾。
五、培訓(xùn)機制:
1、學(xué)歷提高工作五不準
1)學(xué)歷不合格的教師不準擔任教學(xué)工作;
(2)學(xué)歷不合格的教師不準晉升職稱;
(3)不具備�？埔陨蠈W(xué)歷的教師不準選拔后備干部;
(4)不具備專科以上學(xué)歷的教師不準選拔骨干教師;
(5)不具備�？埔陨蠈W(xué)歷的教師不準評為“轉(zhuǎn)業(yè)發(fā)展型教師”。
2、教師學(xué)歷進修優(yōu)惠政策
(1)三年內(nèi)不能取得�？茖W(xué)歷的教師不能擔任教學(xué)工作;
(2)本科學(xué)歷作為教師晉級、加薪的優(yōu)越條件;
(3)正在進修的教師可以提出調(diào)換工種。如:辭去班主任工作等;
(4)提干、選拔等必須首先考慮學(xué)歷水平;
(5)在評優(yōu)、創(chuàng)先、調(diào)動等人事活動中，同等條件下，學(xué)歷水平高者優(yōu)先;
(6)教師進修學(xué)歷，如經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)申請后，學(xué)�？深A(yù)先支付兩個月工資。
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