個(gè)人計(jì)劃（精選7篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了？以下是小編為大家收集的個(gè)人計(jì)劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人計(jì)劃 篇1
新學(xué)期開學(xué)，為了更好的配合學(xué)生會(huì)的整體工作。保證每個(gè)人都能積極參加體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。我們系認(rèn)真總結(jié)了之前的工作和活動(dòng)，制定了新學(xué)期的活動(dòng)安排和工作計(jì)劃。
一，為了更好地建設(shè)學(xué)校體育活動(dòng)，與學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)保持密切聯(lián)系，特別是籃球俱樂部、足球俱樂部、乒乓球俱樂部、排球俱樂部、羽毛球俱樂部等一些深受廣大學(xué)生喜愛的體育社團(tuán)，多做經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)共同發(fā)展。以聯(lián)合體育活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮我校體育系的主導(dǎo)地位。
二，舉辦籃球類聯(lián)賽，加強(qiáng)體育交流，健身。
三，我們應(yīng)該在有能力的情況下向我們的學(xué)生傳播最新的體育新聞和體育賽事，使我們的學(xué)生能夠更多地了解體育知識(shí)。更重要的是，要增強(qiáng)學(xué)生的體育全民健身意識(shí)，提高國(guó)民體質(zhì)是興國(guó)的保證。
四、部門會(huì)議管理計(jì)劃
(1)由于體育部的任務(wù)特點(diǎn)，會(huì)采用更機(jī)動(dòng)的會(huì)議模式，但我們也設(shè)置了。
(2)所有成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者必須說明理由，多次不到場(chǎng)者必須調(diào)離例會(huì)。如果不能來，要提前向董事長(zhǎng)或部長(zhǎng)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后才能來。
五、培訓(xùn)官員管理計(jì)劃
提高該部門成員的自身素質(zhì)，為官員提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮，是一個(gè)群體持久繁榮的根源。
(1)在每次例會(huì)上，我們都會(huì)盡量給董事們更多的話語權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給部長(zhǎng)們，盡量讓他們發(fā)表好的意見和看法，觀察他們各方面的能力，然后培養(yǎng)他們。
(2)每次活動(dòng)前，應(yīng)做好詳細(xì)的工作分配和部委工作，并要求相關(guān)部委工作到位。活動(dòng)結(jié)束時(shí)需要工作總結(jié)。此外，我們將積極配合學(xué)校體育活動(dòng)。
(3)關(guān)心部門員工的學(xué)習(xí)和生活，密切與官員的關(guān)系，促進(jìn)部門成員之間的溝通和工作。
(4)制定一個(gè)完整的計(jì)劃，讓體育系成員知道這學(xué)期活動(dòng)的大方向，同時(shí)可以為部分同學(xué)提供新的思路，為策劃寫作提供參考。
六、我校體育部在活動(dòng)中的計(jì)劃：
1、學(xué)校班級(jí)籃球比賽
籃球比賽的'目的是豐富學(xué)生的課外活動(dòng)，加強(qiáng)各班學(xué)生之間的交流，讓學(xué)生感受到大學(xué)豐富多彩的生活，增進(jìn)學(xué)生之間的友誼，展示我校學(xué)生良好的精神面貌。我們會(huì)努力貫徹“人文精神”，比賽重在友誼，不在于比賽。
2、冬季長(zhǎng)跑
冬季長(zhǎng)跑是這學(xué)期工作的亮點(diǎn)，這將是展示我校良好面貌的舞臺(tái)。體育部在這個(gè)階段的選拔中起著重要的作用，我們會(huì)全力以赴為這次長(zhǎng)跑做準(zhǔn)備。
3、學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)
本學(xué)期即將召開校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)，體育部將以積極的工作態(tài)度致力于運(yùn)動(dòng)會(huì)的策劃，積極落實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做好班級(jí)間的協(xié)調(diào)工作。
個(gè)人計(jì)劃 篇2
活到老學(xué)到老，更何況我是一名教師，為了能給學(xué)生帶來最新的知識(shí)，我不斷的去學(xué)習(xí)，不斷的去追求新知識(shí)，以下是我的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“以人為本，以研興教，以學(xué)強(qiáng)師”的思路，以教育科研為先導(dǎo)，以培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為根本，轉(zhuǎn)變教育觀念，努力構(gòu)建“3+X”高效課堂教學(xué)模式和提高教育教學(xué)質(zhì)量。如果一個(gè)人要想進(jìn)步，就要不斷地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考應(yīng)該如何改進(jìn)。一個(gè)師德高尚的教師必定是一個(gè)常常進(jìn)行自我反思的人。師德建設(shè)要求教師在實(shí)踐中注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，做到老，學(xué)到老。并不是所有德只能體現(xiàn)在對(duì)人對(duì)事方面，在日常的教學(xué)活動(dòng)中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育學(xué)生，對(duì)后進(jìn)生給予更多的關(guān)注，用愛心去實(shí)現(xiàn)對(duì)各種學(xué)困生的教育。同時(shí)在教學(xué)過程中不斷地推陳出新，只有不斷的創(chuàng)新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創(chuàng)新才能推動(dòng)教育的'大發(fā)展。積極參加社會(huì)時(shí)間活動(dòng)，提高自己的師德修養(yǎng)，在此過程中，處理師生之間、教師之間、教師與家長(zhǎng)之間及與社會(huì)之間的關(guān)系。認(rèn)識(shí)自己行為的是與非，辯別善與惡，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。只有在實(shí)踐中不斷地積累滄桑，才能真正錘煉師德。
二、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教師教育觀念。
2、注重集體教研，提高教師預(yù)設(shè)與反思水平。
3、開展課題研究，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
三、具體措施
1、單周集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雙周為自由讀書時(shí)間，寫心得體會(huì)一篇。
2、每月要開展一次專題教學(xué)活動(dòng)。每次活動(dòng)前兩周，結(jié)合學(xué)校教學(xué)的實(shí)際，提出一個(gè)活動(dòng)主題，做好準(zhǔn)備。每次活動(dòng)，選擇一名業(yè)務(wù)水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師做典型經(jīng)驗(yàn)介紹，時(shí)間不少于8分鐘，其他教師在聽完典型發(fā)言后，也要逐一進(jìn)行發(fā)言，時(shí)間不少于3分鐘。
3、積極參加校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不無故缺席、遲到、早退，若有特殊情況，要在活動(dòng)之前向主持人說明。
4、培訓(xùn)形式力求多樣，培訓(xùn)內(nèi)容力求豐富，以聽教育家的報(bào)告、看優(yōu)秀教師的課堂實(shí)錄、教師專題研討、課堂教學(xué)實(shí)際問題會(huì)診、集體讀書等為主，密切聯(lián)系教師教學(xué)實(shí)際狀況，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、培訓(xùn)中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后寫好心得體會(huì)。
6、要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，每學(xué)期至少閱讀2本課改的書籍，15篇課改的論文，教育教學(xué)雜志5本。教師要及時(shí)總結(jié)自己的課堂教學(xué)，經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思。每學(xué)期至少要寫教學(xué)反思15篇，教學(xué)論文1篇。教學(xué)反思每篇不少于50字，教學(xué)論文每篇不少于20xx字。
7、對(duì)于出去參加各級(jí)各類培訓(xùn)的，回校后必須寫出一份匯報(bào)材料。
8、實(shí)行相互聽課制度，周聽課至少1節(jié)。聽課后要做好聽課記錄。
9、繼續(xù)抓好課堂教學(xué)有效策略的研究的課題研究。課題組每月集中學(xué)習(xí)一次，總結(jié)、交流、反思課題研究情況，進(jìn)行課例評(píng)析，思考、研討下次研究?jī)?nèi)容，并針對(duì)實(shí)驗(yàn)中遇到的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、突破點(diǎn)進(jìn)行研討，發(fā)揮集體智慧，提高課題實(shí)驗(yàn)的實(shí)施水平。
10、“3+X”高效課堂教學(xué)模式進(jìn)行備課，強(qiáng)化業(yè)務(wù)研討水平和信息技術(shù)運(yùn)用能力。
在今后的日子里，我會(huì)繼續(xù)努力，和學(xué)生一樣，學(xué)習(xí)新知識(shí)。
個(gè)人計(jì)劃 篇3
不知不覺間，來到***公司已經(jīng)有**年時(shí)間了，在項(xiàng)目開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績(jī)，但也存在了諸多不足�；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲(chǔ)備項(xiàng)目：云南省煙葉倉(cāng)儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。
2、在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)煙草行業(yè)缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步�，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在半年的工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害，這就需要我們?cè)诰唧w開發(fā)之前，一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉�。我一定�?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。
四、工作教訓(xùn)
經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程不夠熟悉；在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提
3、工作不夠精細(xì)化；平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4、工作方式不夠靈活；在開發(fā)的`過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。
5、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
6、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)；這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。
7、做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、20xx年工作計(jì)劃
明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作；
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)�，二是天道酬勤。在參加工作的這半年中，有時(shí)候深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信待人。
個(gè)人計(jì)劃 篇4
一、學(xué)情分析
本年級(jí)共有兩個(gè)班，絕大部分同學(xué)有責(zé)任心，在學(xué)習(xí)過程中能努力向上，大部分學(xué)生在唱歌的姿勢(shì)上，習(xí)慣較好,而且表情也較豐富，能根據(jù)歌曲情緒進(jìn)行表達(dá)，部分班級(jí)還能識(shí)讀簡(jiǎn)單樂譜.還能即興創(chuàng)編同歌曲情緒一致的舞蹈，并參與表演。但在讀譜知識(shí)的運(yùn)用上較弱,咬字,吐字也不夠清晰，特別是男生好勝心強(qiáng)，愛表現(xiàn)自己，常會(huì)出現(xiàn)喊歌現(xiàn)象,導(dǎo)致缺乏對(duì)聲音美感的正確認(rèn)識(shí)，缺乏氣息的支撐.
二、全冊(cè)教材在學(xué)段中的地位和作用
二年級(jí)下冊(cè)共編成6個(gè)主題單元，基本內(nèi)容包括：聆聽、表演、編創(chuàng)與活動(dòng)。新教材的曲目選擇，充分考慮到作品的思想性、藝術(shù)性、民族性。注重歌曲的可唱性與欣賞曲的可聽性，降低過難的識(shí)語要求和過高的技能技巧。并開展多種形式來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，因此，音樂審美教育不僅要完整地體現(xiàn)在課程中，更要體現(xiàn)在音樂教學(xué)活動(dòng)中。
三、教學(xué)總目標(biāo)（知識(shí)與能力、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀）
1、學(xué)生通過學(xué)習(xí)歌曲，學(xué)會(huì)用正確的口形，姿勢(shì)和呼吸方法歌唱。自然圓潤(rùn)的發(fā)聲，清晰的咬字、吐字。
2、通過學(xué)習(xí)本冊(cè)教材，認(rèn)識(shí)一些樂器，初步學(xué)習(xí)演奏方法。
3、通過音樂游戲，能夠用自然的聲音，按節(jié)奏和曲調(diào)有表情獨(dú)唱或參與齊唱。引起學(xué)生的興趣，培養(yǎng)學(xué)生合作進(jìn)取的精神，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)音樂的興趣。
4、通過音樂學(xué)習(xí)，使學(xué)生的情感世界受到感染和熏陶，在潛移默化中建立起對(duì)親人、對(duì)他人、對(duì)人類、對(duì)一切美好事物的摯愛之情，進(jìn)而養(yǎng)成對(duì)生活的積極樂觀態(tài)度和對(duì)美好未來的向往與追求。
四、全冊(cè)教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)分析重點(diǎn)：
1、啟迪智慧、陶冶、培養(yǎng)審美情趣使學(xué)生身心得到健康的發(fā)展。
2、培養(yǎng)學(xué)生對(duì)音樂的興趣愛好，掌握淺顯的音樂基礎(chǔ)知識(shí)和簡(jiǎn)單的音樂技能，使學(xué)生具有認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單樂譜的能力。
3、了解我國(guó)各民族民間音樂，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)祖國(guó)音樂藝術(shù)的感情和民族自豪感、自信心，使學(xué)生具有初步的感受音樂，表現(xiàn)音樂的'能力。
難點(diǎn)：
1、從作品中感受童年生活的樂趣，從不同風(fēng)格的樂曲中感受不同音樂作品的情緒并能聽辯獨(dú)奏樂器的音色。
2、聆聽表演中讓學(xué)生懂得音樂塑造多姿多彩的各種形象。
3、進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的愛國(guó)情懷，欣賞、表演愛國(guó)主義題材的音樂作品，教育學(xué)生要熱愛祖國(guó)熱愛家鄉(xiāng)。
五、單元（組）教材分析
略
個(gè)人計(jì)劃 篇5
一、正副園長(zhǎng)三名：
任職條件：
1、從事幼教或教研工作八年以上;擔(dān)任園長(zhǎng)三年以上;有豐富的幼兒教育學(xué)科理論和實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有獨(dú)立完成一些大型活動(dòng)的組織能力;
3、有較強(qiáng)的語言溝通能力;
4、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的教師形象;
5、喜歡孩子，能容入孩子的生活學(xué)習(xí)中;
6、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;
7、 熟悉國(guó)內(nèi)學(xué)期教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)，熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及溝通能力;
8、有較強(qiáng)的責(zé)任感和平和的心態(tài)，能承受較大工作壓力;
9、有幼師或師范院校的畢業(yè)證書，有園長(zhǎng)資格證。
崗位描述：
1、組織新建幼兒園硬件環(huán)境的設(shè)置;
2、組織新建幼兒園招生工作;
3、組織新建幼兒園的日常管理工作。
4、對(duì)幼兒園工作全面負(fù)責(zé)，包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理，以及與上級(jí)主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)幼兒園的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，提升品牌形象;
6、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施科學(xué)先進(jìn)的幼兒園管理方法，并組織教師招聘及學(xué)習(xí)培訓(xùn)、不斷提高工作質(zhì)量與教學(xué)質(zhì)量;
7、做好幼兒家長(zhǎng)及社會(huì)工作，建立家長(zhǎng)工作制度，指導(dǎo)幼兒家長(zhǎng)工作，促成幼兒園、家長(zhǎng)、社會(huì)教育的一致性;
8、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾、秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚(yáng)民主，勇于創(chuàng)新，勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
二、財(cái)會(huì)二名
任職條件：
1、中專以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)工作，持有會(huì)計(jì)上崗證書。
2、品德良好，工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位描述：
1、 認(rèn)真貫徹國(guó)家“會(huì)計(jì)法”及園“會(huì)計(jì)制度”等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
2、 負(fù)責(zé)資金核算，會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)編制資金收支計(jì)劃及預(yù)算核對(duì)。
3、負(fù)責(zé)審核收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)開支、原始單據(jù)及工資、獎(jiǎng)金發(fā)放、辦理、代扣代繳個(gè)人所得稅的合法合規(guī)正確性;會(huì)同出納共同提取現(xiàn)金，組織工資發(fā)放;負(fù)責(zé)專用基金及應(yīng)繳款項(xiàng)提取和繳納。
4、 負(fù)責(zé)及時(shí)為有關(guān)部門提供各項(xiàng)收入、支出的明細(xì)數(shù)字及對(duì)比、分析、計(jì)劃完成情況等數(shù)字信息，編制各種資金明細(xì)報(bào)表，負(fù)責(zé)總帳報(bào)表，及時(shí)編制總帳科目匯總表，并據(jù)以登記總分類賬，并根據(jù)總帳科目余額進(jìn)行試算平衡。
5、 負(fù)責(zé)審核各種對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)同會(huì)計(jì)主管、單位領(lǐng)導(dǎo)編寫財(cái)務(wù)分析。
6、 負(fù)責(zé)管理好會(huì)計(jì)憑證和帳表，根據(jù)園長(zhǎng)要求，每月終了，要整理會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)會(huì)計(jì)資料，按要求組織裝訂、集中保管。年終結(jié)算后，將全年會(huì)計(jì)資料收集齊全、整理清楚，按會(huì)計(jì)檔案管理要求排列、裝訂，負(fù)責(zé)向單位檔案部門移交會(huì)計(jì)檔案。
7、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資核算，定期對(duì)固定資產(chǎn)清查，填制盤點(diǎn)清單，對(duì)盤盈、虧的財(cái)產(chǎn)物資及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
8、 負(fù)責(zé)往來結(jié)算工作。
9、負(fù)責(zé)各種報(bào)銷單據(jù)。
10、配合出納收費(fèi)，日清月結(jié)，帳物相符，不出任何差錯(cuò)。
三、幼兒教師二十四名：
任職條件：
1。幼師及學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè);
2。具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3。 具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng);
4。 熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理;
5。 具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐;
6。 熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);
7。 有蒙特梭利教育經(jīng)驗(yàn)和藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。
8。英語教師要求有英語四級(jí)證書，口語良好。
崗位描述：
1。負(fù)責(zé)本班的日常事務(wù)及管理工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜及家長(zhǎng)溝通工作;
2。負(fù)責(zé)日常教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施工作，對(duì)本班各項(xiàng)制度的監(jiān)督考核工作;
3。負(fù)責(zé)一日流程的實(shí)施。
四、保育員八名;
任職條件：
1、年齡22—45歲，女性，學(xué)歷不限;
2、身體健康，會(huì)說普通話;
3、有愛心，性格和善，責(zé)任心強(qiáng)，安全意識(shí)強(qiáng)，有合作意識(shí);
4、從事保育員一年以上工作優(yōu)先;
5、熱愛幼教事業(yè)，喜歡幼兒;
6、有保育證優(yōu)先。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)照顧班內(nèi)幼兒一日生活（飲食、起居等）
2、負(fù)責(zé)維護(hù)班內(nèi)幼兒的安全;
3、負(fù)責(zé)打掃班內(nèi)幼兒活動(dòng)的環(huán)境衛(wèi)生;
4、完成其它臨時(shí)性工作。
五、門衛(wèi)四名：
任職條件：
1、政治思想好，作風(fēng)正派;
2、具有初中以上文化程度，年齡在45周歲以下男性;
3、身體健康，需提供醫(yī)院的.入職健康證明;
4、退伍軍人及有武術(shù)、體育、保衛(wèi)專長(zhǎng)的優(yōu)先錄用;
5、能接受夜間巡視工作。
崗位描述：
1。 堅(jiān)守崗位，注意防火、防盜，保管好傳達(dá)室物品，做好電話、電
傳的接、傳工作;
2。 全面負(fù)責(zé)幼兒園門口安全，做到隨時(shí)鎖好大門，防止幼兒走失和
陌生人進(jìn)入園內(nèi);
3。 負(fù)責(zé)園門外的門前三包工作（包衛(wèi)生保潔，包綠化，包安全秩序）
4。 外來人員來園辦事，要仔細(xì)詢問、做好登記，不得讓外人隨意進(jìn)
入園內(nèi);
5。 每天早晚接送孩子時(shí)，在門口巡視，疏導(dǎo)車輛，家長(zhǎng)的車輛不得進(jìn)入幼兒園，靜園后巡視一遍，鎖好園舍的防盜門和大門;
6。 每天值班做好夜間巡視，周末要鎖好防盜門、設(shè)防盜報(bào)警器，不得擅自離開崗位，不得長(zhǎng)時(shí)間占用電話，保證電話暢通;
7。 發(fā)現(xiàn)問題會(huì)打報(bào)警電話，會(huì)使用滅火器、報(bào)警器，并及時(shí)向單位
領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
8。 要有良好的師德，接待家長(zhǎng)要熱情，及時(shí)向家長(zhǎng)反映問題;
9。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成突發(fā)性和臨時(shí)性工作。
六、炊事員四名：
任職條件：
1、有相關(guān)學(xué)校、幼兒園或工廠廚房工作經(jīng)驗(yàn);
2、身體健康，有愛心、責(zé)任心;
3、能適應(yīng)上早班的工作性質(zhì)，吃苦耐勞，思想品德端正;
4、有廚師證者優(yōu)先錄用。
崗位描述
1、清洗、切配、烹飪幼兒菜肴
2、做好餐具清洗、消毒和廚房衛(wèi)生工作。
七、兼職保健醫(yī)一名
任職條件：
1、具有衛(wèi)生資質(zhì)證書;
2、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有醫(yī)師、護(hù)師以上技術(shù)職稱;
3、具有認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;具備良好的親和力和工作應(yīng)變能力;
4、有較強(qiáng)的管理能力與合作意識(shí)，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
5、身體健康，年齡50歲以下。
崗位描述
1、負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)每天的晨、午檢工作，杜絕患傳染病及重大外傷幼兒入園;
2、負(fù)責(zé)幼兒園每天的幼兒離園巡視工作，對(duì)患兒做到早發(fā)現(xiàn)、早治療;
3、做好保教人員衛(wèi)生保健工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查、評(píng)估;
4、定期進(jìn)行幼兒體格檢查、預(yù)防接種工作，體能測(cè)試工作，指導(dǎo)保教人員照顧好體弱幼兒;
5、負(fù)責(zé)各班的衛(wèi)生保健、生活護(hù)理和衛(wèi)生清潔工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);
6、制定科學(xué)合理的膳食計(jì)劃，按時(shí)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)計(jì)算;
7、根據(jù)膳食計(jì)劃制定每天的采購(gòu)計(jì)劃，認(rèn)真做好食品的驗(yàn)收及出入庫(kù)工作，把好食品的質(zhì)量關(guān)。
個(gè)人計(jì)劃 篇6
1. 每天早上6：20起床，用10分鐘將頭天要背的課文溫習(xí)1—2遍，6：40從家出發(fā)。
2. 上課認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，做好筆記。
3. 認(rèn)真仔細(xì)寫作業(yè)，不對(duì)答案，認(rèn)真對(duì)待每一門課。
4. 寫完作業(yè)后，復(fù)習(xí)當(dāng)天的內(nèi)容并預(yù)習(xí)第二天上課的.內(nèi)容。
5. 對(duì)于副課及思政(歷史、地理、生物)每學(xué)完一課后，要用心去作自己買的課外習(xí)題書，作的時(shí)候要做到不抄答案，不看書，憑借自己所學(xué)的去做。如果遇到不會(huì)的題，也不能馬上看答案或看書，要等到全部做完后，再去找答案，并及時(shí)背過。
6. 對(duì)于主課及數(shù)學(xué)(代數(shù)、幾何)、語文、英語、科學(xué)和政治，每學(xué)完一單元或一課時(shí)，要對(duì)比《優(yōu)化設(shè)計(jì)》的講解部分進(jìn)行進(jìn)一步的加深理解和鞏固，并要做練習(xí)題，寫時(shí)仍不能抄答案，寫完后可交老師批改或?qū)φ沾鸢�，找出錯(cuò)誤及時(shí)糾正。
7. 遇到不懂得要及時(shí)問老師或問同學(xué)，弄明白。
個(gè)人計(jì)劃 篇7
根據(jù)全面提升年活動(dòng)的要求，結(jié)合綜合科工作實(shí)際，我決心從自身素質(zhì)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效能和工作作風(fēng)等四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)大的提升。
一是增強(qiáng)自身素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)；加強(qiáng)對(duì)文秘、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面、豐富頭腦；加強(qiáng)對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面工作的學(xué)習(xí)研究，注重向各位領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和各科局的同志們學(xué)習(xí)，充分了解市情民情，為寫出高水平的文字材料奠定基礎(chǔ)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。通過博學(xué)廣知豐富和提高自己，努力成為提筆能寫、張口能講、有事能辦的復(fù)合型人才。
二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。樹立臨清一流、聊城領(lǐng)先的工作目標(biāo)，在起草每一份文字材料、辦理每一件事務(wù)上都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，做到事事嚴(yán)格要求，件件精益求精。調(diào)研工作注重在增強(qiáng)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性上下功夫，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)提升這一重點(diǎn)，深入調(diào)查研究，努力提出有高度、有深度、有力度的措施建議，盡可能多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策。20xx年撰寫3篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，力爭(zhēng)在XX市政府系統(tǒng)調(diào)研成果評(píng)比中獲得更好成績(jī)。公文辦理堅(jiān)持“嚴(yán)細(xì)準(zhǔn)快”的.原則，認(rèn)真起草、嚴(yán)格審核，確保政策內(nèi)容、行文格式、語言文字甚至標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不出現(xiàn)任何紕漏和錯(cuò)誤。綜合材料在充分了解情況的基礎(chǔ)上，注重從全局高度來謀劃、從領(lǐng)導(dǎo)角度來把握，想領(lǐng)導(dǎo)所想，謀領(lǐng)導(dǎo)所需，提高針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
三是提高工作效能。樹立強(qiáng)烈的效率觀念，堅(jiān)決摒棄不緊不慢、拖拖拉拉的不良習(xí)氣，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，立即辦、馬上辦，不拖延、不誤事；對(duì)可預(yù)見的工作盡量做到謀在前，干在前，切實(shí)做到超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)。
四是提升工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，勤勉工作，把全部心思用在為領(lǐng)導(dǎo)、為群眾服好務(wù)上。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，大事講原則，小事講風(fēng)格，堅(jiān)決維護(hù)辦公室的良好形象。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真按規(guī)則、按程序辦事，做遵紀(jì)守法、廉潔高效的優(yōu)秀公務(wù)員。
懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們予以監(jiān)督。
【個(gè)人計(jì)劃】相關(guān)文章：
個(gè)人計(jì)劃個(gè)人總結(jié)11-26
個(gè)人計(jì)劃09-15
個(gè)人計(jì)劃09-15
個(gè)人計(jì)劃09-15
個(gè)人計(jì)劃09-15
個(gè)人計(jì)劃09-15
個(gè)人計(jì)劃09-15
個(gè)人計(jì)劃09-15
個(gè)人計(jì)劃09-15
個(gè)人計(jì)劃09-15