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個人計劃

時間:2023-09-29 09:29:27 計劃 我要投稿

個人計劃

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候開始制定計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編整理的個人計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人計劃

個人計劃 篇1

  200*年我鎮(zhèn)免疫預防工作,在上級業(yè)務部門的指導下,加強領導,提高認識,認真貫徹落實免疫預防工作條例和規(guī)范,使我鎮(zhèn)預防接種門診建設、預防接種工作、兒童免疫信息化管理及流動人口管理等各項工作取得顯著成效,各種疫苗接種率保持在較高水平上,相應傳染病得到有效控制,現(xiàn)將計劃免疫工作情況總結如下:

  一、加強計劃免疫知識的宣傳教育,提高群眾自我保護認識:

  為了提高群眾對傳染病防護意識,有效提高各種疫苗的接種率,把疫苗相應傳染病消滅在萌芽中,保護兒童身體健康,進一步促進我鎮(zhèn)計劃免疫工作的開展,我們按照上級要求,認真做好計劃免疫知識日常宣傳,利用計劃免疫預防接種期間,積極向群眾宣傳各種疫苗預防的疾病,接種疫苗的好處等,在“4.25”全國預防接種宣傳活動日及脊灰疫苗強化免疫活動期間,我們在鎮(zhèn)駐地集貿(mào)市場設立宣傳咨詢點,發(fā)放各種疫苗防病宣傳單,解答群眾咨詢的有關問題,在主要村莊張貼宣傳單,辦黑板報等形式,向群眾宣傳傳染病預防知識,受到群眾的歡迎。據(jù)統(tǒng)計,全年共發(fā)放宣傳單***份,解答群眾咨詢問題***條,辦黑板報**期次,取得良好的效果。

  二、加強計劃免疫專業(yè)知識及接種技術培訓工作:

  為了提高我鎮(zhèn)計劃免疫工作人員的業(yè)務素質,提高接種技術水平,我們積極參加市衛(wèi)生防疫站組織的計劃免疫綜合技術、兒童計劃免疫信息微機化管理微機操作技術培訓班,并按照上級業(yè)務部門的要求,定期對我鎮(zhèn)預防接種人員及相關人員進行計劃免疫相關知識的培訓,據(jù)統(tǒng)計,今年共舉辦消除“兩麻”培訓一次,計劃免疫接種技術及注意事項12次,累計參加**人次。通過培訓,有效提高了我們的業(yè)務水平,杜絕了預防接種差錯事故的發(fā)生。

  三、加強疫苗相應傳染病的主動監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)疫情及時上報處理:

  為了防止疫苗相應傳染病的發(fā)生和流行,我們根據(jù)上級要求,要求醫(yī)院醫(yī)務人員及各村鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)現(xiàn)傳染病可疑病例及確診病例及時上報,同時每旬我們安排專人對醫(yī)院門診日志、病房出入院登記進行核對,每旬對各村居民及衛(wèi)生室進行調查,是否有疑似AFP、麻疹、新生兒破傷風、病毒性肝炎等傳染病病例,及時匯總監(jiān)測情況,每旬逢“8”按時上報監(jiān)測報表,對發(fā)現(xiàn)的疑似傳染病及時上報,并按照上級要求采集標本。今年我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)**疑似傳染病*例,均按時配合市站完成病例個案調查及標本采集工作,并開展應急接種工作,共接種**疫苗**人次,有效地控制**病的流行。

  四、流動人口管理工作:

  流動人口管理是預防接種工作一項重要內容,為了防止疫苗相應傳染病的輸入,消除免疫空白,我們按照上級文件指示精神,加強流動人口的監(jiān)測,定期到鎮(zhèn)計生委、派出所、幾個村委會,核對當?shù)貎和錾鷶?shù)及暫住人口摸底調查,及時摸清居住本轄區(qū)的流動人口適齡兒童,督促其監(jiān)護人及時到預防接種門診建卡建證,及時按照免疫程序安排各種疫苗的接種,詳細記錄流動人口適齡兒童遷入遷出時間及接種記錄,確保免疫規(guī)劃疫苗的按時接種。據(jù)統(tǒng)計,全年每季度對流動兒童進行一次調查,調查**村,共調查適齡流動兒童**名,各種疫苗接種率卡介苗**%,脊灰疫苗**%,白白破**%,麻疹**%,乙肝**%,流腦**%,乙腦**%,甲肝**%,風疹**%,腮麻疫苗**%,白破二聯(lián)**%,其中**疫苗接種率偏低,**疫苗接種及時率達不到要求,需要在今后的工作中繼續(xù)加強流動兒童的管理工作,提高疫苗接種率,防止流動兒童中發(fā)生疫苗相應傳染病的流行。

  五、加強預防接種門診規(guī)范化建設與兒童計劃免疫信息微機化管理:

  根據(jù)上級有關要求,我們加強預防接種門診的.建設與管理,積極創(chuàng)造條件,搞好兒童計劃免疫信息微機化管理,為了提高各種接種及時率,我們將月接種改為旬接種,及時安排上次因故未種兒童的接種時間,使各種疫苗均能在免疫程序規(guī)定時間內接種;同時為了保證兒童接種史數(shù)據(jù)上傳質量,我們對20xx年以來的兒童接種史全部及時錄入電腦,隨接種日及時錄入并發(fā)放信息卡,使兒童接種信息卡起到應有的作用。

  六、搞好適齡兒童各種疫苗接種預約和接種通知的發(fā)放,提高疫苗接種率:

  為了讓兒童家長了解6周歲以內兒童按免疫規(guī)劃程序應接種的各種疫苗,我們在新生兒辦理預防接種證時,將全程接種預約單打印出來,附在預防接種證中,并囑托兒童家長能按時帶孩子到預防接種門診及時接種各種疫苗。同時為了能夠使兒童家長及時給兒童接種疫苗,防止遺忘,每次接種日前,我們對本次應種和上次漏種兒童下發(fā)接種通知單,督促兒童家長帶孩子到接種門診接種各種疫苗,有效地提高了各種疫苗的接種率和及時率,據(jù)統(tǒng)計,200*年,各種疫苗接種率分別為:卡介苗**%,脊灰疫苗**%,白白破**%,麻疹**%,乙肝**%,流腦**%,乙腦**%,甲肝**%,風疹**%,麻腮疫苗**%,白破二聯(lián)**%,……

  七、搞好新生入托入學預防接種證的查驗工作:

  為了防止疫苗相應疾病在中小學托幼機構等集體單位發(fā)生流行,我們按照上級有關要求,積極與轄區(qū)較為聯(lián)系,搞好200*年新生入托入學預防接種證的查驗工作。為了保質保量完成此項工作,我們加強對各學校分管老師進行預防接種證查驗相關知識的培訓,同時加強驗證技術指導工作,對無接種證或漏種疫苗及時補證和補種,并做好相關記錄,較好地完成預防接種證的查驗工作。據(jù)統(tǒng)計,我鎮(zhèn)200*年共有中學*所,小學*所,托幼機構*所,入托入學新生共**名,其中無接種證**人,疫苗接種史不全**名,我們均按照要求進行補證和補種工作,查驗接種證100%,各種疫苗補種率脊灰疫苗應補種*名,實補種*名,補種率**%;白白破應補種*名,實補種*名,補種率**%;麻疹應補種*名,實補種*名,補種率**%;乙肝應補種*名,實補種*名,補種率**%;流腦應補種*名,實補種*名,補種率**%;乙腦應補種*名,實補種*名,補種率**%;甲肝應補種*名,實補種*名,補種率**%;風疹應補種*名,實補種*名,補種率**%;麻腮疫苗應補種*名,實補種*名,補種率**%;白破二聯(lián)應補種*名,實補種*名,補種率**%;……

  八、搞好脊灰疫苗的強化免疫工作:

  為了搞好4周歲以內兒童脊灰疫苗強化免疫及查漏補種工作,我們按照上級要求,積極宣傳發(fā)動,在全國統(tǒng)一強化免疫規(guī)定時間前,到各村及流動兒童集中的廠礦、企業(yè)等單位進行服苗前摸底調查,將常駐及流動的適齡兒童均登記造冊,并下發(fā)接種通知,確保在規(guī)定時間內,各兒童均能得到脊灰疫苗的強化免疫。據(jù)統(tǒng)計,第一輪脊灰疫苗強化免疫應種對象**名,實種**名,強化免疫接種率為**%;第二輪脊灰疫苗強化免疫應種對象**名,實種**名,強化免疫接種率為**%;對漏種的兒童,我們將及時安排補種時間進行補種,確保免疫效果。

  九、存在問題:

  一年來,我鎮(zhèn)計劃免疫工作雖然取得較大成績,但還存在一些問題,如計劃免疫宣傳力度還有待加強;適齡兒童**疫苗、**疫苗基礎/加強接種率不足95%以上,**疫苗及時接種率不足95%;兒童信息卡發(fā)卡率達不到要求,不能按時發(fā)放;流動兒童管理還不到位;強化免疫接種率不足95%;……,在今后的工作中,我們要從自身做起,加強業(yè)務學習,提高自身素質,增強責任心,認真貫徹落實上級有關文件精神,落實各項措施,進一步促進我鎮(zhèn)計劃免疫工作的開展。

個人計劃 篇2

  今年我參加“信息技術應用能力提升工程”的培訓學習,這無疑將給我的教育教學工作帶來提升和改善。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,真正讓自己獲得真才實學,我制定了如下研修方案。

  一、指導思想

  通過專家的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業(yè)化方向發(fā)展。

  二、研修目標

  1、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

  2、提高自己對信息技術應用在初中英語教學中應用的理解能力和操作能力。

  3、能結合有關信息技術應用能力,針對英語教學不斷反思和總結,提高自身的專業(yè)發(fā)展能力。

  三、研修方式及內容

  1、積極學習

  珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網(wǎng)學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家講解思路,內化成自身的知識,彌補自己專業(yè)知識的.不足。

  2、聆聽請教

  對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網(wǎng)查詢并向同行請教,努力向尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

  3、反思提升

  每天結合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志,發(fā)表在班級培訓平臺上,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術在英語教學中應用能力。

  4、學以致用

  爭取通過學習,在研修結束后寫出研修學習的體會和收獲。在英語課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養(yǎng)發(fā)展學生能力,激發(fā)學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術,能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透,彌補傳統(tǒng)教學手段的不足。

  有老師說,好學才能博學,博學才能讓教學生動有意義。一個教師的認知背景是怎樣的,他的學生的能力就是怎樣的。作為一名教師,只有不斷學習,更新自己的認知背景,才能得到學生的喜歡。俗話說,要給學生一碗水,教師必須要有一桶水,我們要樹立終身學習的觀念,做一名新型的,符合時代要求的教師。希望能得到導師的指導,助我成長!

  

個人計劃 篇3

  戰(zhàn)略績效管理的根本目的并不是對部門和員工分出高下,這只是面向過去的績效評估方式,整個績效管理體系最終的目的是面向將來的,更著重于績效進一步的提高。通過績效評估,找出對企業(yè)績效起阻礙作用的績效因素,找出企業(yè)經(jīng)營管理中存在的病因,從而找到根治企業(yè)病因的方法。一般來說,對企業(yè)績效產(chǎn)生重要影響的因素主要包括四個方面。

  (1)員工知識。員工的知識指員工掌握工作相關知識的.程度,包括員工的操作知識、管理知識、技術知識、工作方法、工作流程與制度、工作經(jīng)驗等等。

  (2)員工技能。員工技能指員工掌握工作中用的相關技能的程度,包括通用技能、管理技能、專業(yè)技能等。

  (3)員工態(tài)度。員工態(tài)度指員工對待工作與績效的態(tài)度,如主動性、誠信、投入等等。

  (4)外部障礙。外部障礙指員工本人之外影響績效的因素,如工作環(huán)境、工作難度、管理機制等等。

  在績效評估完成后,管理者要對影響績效的原因進行分析,管理者需要找出可能妨礙被考核者實現(xiàn)各方面績效目標的問題所在,即發(fā)現(xiàn)績效差的征兆和原因。管理者可以運用績效診斷箱對下屬員工績效進行診斷。

  (1)有做這方面工作的知識和經(jīng)驗嗎?

  (2)有應用知識和經(jīng)驗的相關技能嗎?

  (3)有正確的態(tài)度和自信心嗎?

  (4)有不可控的外部障礙嗎?

  表7-1 績效診斷箱

  知識 技能

  態(tài)度 外部障礙

  通過對這些績效因素的分析,找出產(chǎn)生某些績效與理想有差距的原因,是與員工有關,還是其它的因素,然后針對這些因素有計劃地進行改進。對于員工自身原因造成績效不理想,一定要與員工進行有效的反饋,指出其不足,并幫助其制定績效改進計劃,并在下一階段改進,其他方面的原因,大家集體努力一起改進。對于影響員工績效的外部障礙,設法幫助員工排除,如果是公司管理體系與機制的問題,一定要通過管理診斷確認后進行管理體系改善。

個人計劃 篇4

  為使財務工作服務于學校教育教學第一線,服務于全體師生,更好的為教學作貢獻,學校財務人員在20xx年都基本以學校的標準完成任務,對學校的資金無浪費,將資金都利用在刀刃上。制定以下工作計劃:

  一、進一步鞏固會計核算改革工作

  搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的`基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

  二、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設

  去年年底陸續(xù)上了單位工資、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預算編制系統(tǒng)軟件,因此要加強財務人員計算機操作水平,加強財務系統(tǒng)信息化建設。

  三、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平

  四、管好、用好各種經(jīng)費

  尤其管好、用好中央下?lián)艿牧x務教育保障經(jīng)費,嚴格按照文件精神執(zhí)行,不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。

  五、做好收費工作

  做好兩學期的學生收費工作,嚴格按照一費制收費標準收費,做到收費標準公開公示,接受社會監(jiān)督。

  六、增強學校財務收支的透明度

  積極實施實行大額財務支出公示、會審制度。大型采購、校建工程、每月財務收支都要及時公示,廣泛接受教職工監(jiān)督,增強財務工作的透明度,從而有效保證財務工作合理合法開展,調動廣大教職工參與、支持財務工作。

個人計劃 篇5

  教師是一個高尚的受人尊敬的職業(yè)。社會對人才的需要標準越來越有所提高,這要求我們教師知識淵博、多才多藝;要求我們教師道德高尚、無私奉獻;更要求我們教師不斷進步、敢于創(chuàng)新。沒有過硬的基本功是無法勝任這一工作的,為此,市教育局提出“每人一絕”的大練功活動,F(xiàn)在結合本人專業(yè)水平及教學實際的需要,制定練功計劃如下:

  一、設定總體目標:

  1、努力完成日常教學工作,認真?zhèn)浜、上好每一堂課,愛崗敬業(yè),及時對自己的教學進行反思,總結經(jīng)驗,積累經(jīng)驗。

  2、善于在日常教學工作中發(fā)現(xiàn)問題,并努力解決問題,認真研究學科特點,進一步學習現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代教育技術,掌握基本的.教學規(guī)律,努力提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備。

  3、更新教育理念,能夠以發(fā)展性眼光來看待學生與教學,具有一定的創(chuàng)新精神及教研意識,。

  4、結合具體工作實際大練基礎功、學科基本功和專業(yè)技術功。

  5、每個學期末對自己的練功情況進行總結,對取得的成績作出分析,及時反思自己的不足,總結經(jīng)驗。

  6、通過系列的學習,練就“一絕”,并能學以致用,使自己成為具有特色,素質過硬的教師。

  二、計劃實施:

 。ㄒ唬┐缶毣A功:

  1、一手好字是對一個教師的基本要求,所以無論何時我們都不能放棄鋼筆字、毛筆字、粉筆字的練習。繼續(xù)每日臨摹字帖,掌握漢字的書寫要點,細心領會字的筆順和間架結構。把練字貫穿在平時認真寫好教案中的每一個字,認真寫好在黑板上的每一個字,持之以恒,不求多少,但求堅持。

  2 普通話看似簡單,實則不易,因為我們說話的語音語調已成為習慣,不是那么好改的。所以我計劃堅持每天都進行普通話的發(fā)音練習和朗讀練習,提高自己的發(fā)音標準。

  (二)、強化學科功:

  1、熟悉課標,鉆研課標、深入領會課標。

  2、設計有效的課堂教學活動和游戲。

  3、發(fā)揮學科優(yōu)勢,加強各學科的聯(lián)系。

 。ㄈ、苦練專業(yè)技術功:

  1、積極參加各種聽、評課活動,進行高質量的教研活動,爭取機會讓自己在校內或校外都開一些有質量的公開課,向有經(jīng)驗的老師學習,并將自己的技能融入課堂中以提高自己的教學能力。

  2、加強多媒體課件制作的學習,每月制作一件課件存入教師機里。讓自己的課件能有效地輔助教學。

  3、美術專業(yè)基本功的練習,三月份:隨意畫、形體畫:主要畫一些教學圖形。四月份:主要畫動物、植物。五月份:主要畫水果,主題畫。

  4、美術史論的研究,多閱讀,多研討,能使自己的課堂更充滿了文化氛圍。

  練功不是一朝一夕的事情,在今后的工作之余我都會堅持自己的實施自己的計劃。相信通過這次大練功,一定可以是自己的教學水平更上一層樓。

個人計劃 篇6

  書籍是人類進步的階梯。作為一名教師,應該看到自己的不足,在讀書中尋求高尚的思想,領略大師智慧的風采。教師,職業(yè)的特殊性決定了我們必須不斷地進步不斷地探索,才能適應時代發(fā)展。

  一、讀書目標:

  1、通過學習教育經(jīng)典理論,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力,同時通過閱讀接觸更廣的課外知識,深化更多的學科內容 , 逐步養(yǎng)成多讀書,讀好書的習慣。

  2、通過讀書,培養(yǎng)自身好讀書的'習慣,提升內涵,從而更加積極地投入教育實踐與改革,言傳身教,為人師表。

  3、通過讀書,增加自身的課外閱讀量,提高自身的教育教學水平。

  4、通過學習名篇名著,豐富自身個人文化涵養(yǎng),強化自身修養(yǎng),使自己的精神世界變得更為豐富多彩。

  二、讀書措施:

  1、每天確保一小時的讀書時間。每周撰寫一篇讀書筆記;每月讀一本教育刊物;每學期撰寫一篇有價值的讀書心得體會。

  2、充分利用網(wǎng)絡,進行網(wǎng)上閱讀,了解、把握教育教學的信息和動態(tài)。抓住培訓、聽課、博客等機會,努力向專家、名師、優(yōu)秀教師學習經(jīng)驗,經(jīng)常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實地去實現(xiàn)目標。

  3、讀書活動做到“六個結合”:即讀書與反思相結合;讀書與實踐相結合;讀書與教學相結合;讀書與科研相結合; 讀書與修養(yǎng)相結合;讀書與做人相結合。

  三、讀書內容

  1. 蘇霍姆林斯基著:《給教師的一百條建議》;

  2.《哲理美文》

  3.《教育故事》

  4. 《中外教育名家的教育智慧》

  5. 《情感美文》

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