- 暑期教師研修活動(dòng)總結(jié) 推薦度:
- 暑期教師研修總結(jié) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【優(yōu)】暑期教師研修總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編收集整理的暑期教師研修總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
暑假里,本想好好地放松休息,遠(yuǎn)程研修卻把我推向了前沿陣地!看視頻,學(xué)模塊,做作業(yè),寫評(píng)論,在線研討,一每天下來,雖然腰酸背痛但樂此不疲。
遠(yuǎn)程研修,一個(gè)全新的學(xué)習(xí)方式,以它獨(dú)有的魅力吸引了我和你。我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)的世界里遨游,我們?cè)诹骰鸬钠咴吕锸斋@。鍵盤上手指翻飛,屏幕前鼠標(biāo)輕點(diǎn),“閱讀”著心曲,“刪除”著困惑,“點(diǎn)擊”著才智,“復(fù)制”著感動(dòng),“保藏”著珍品,“發(fā)送”著心聲。
我反思。
在教學(xué)中真的存在許多困惑,真的須要通過學(xué)習(xí)充溢自己,可是,為什么沒有打開教學(xué)視頻來看?沒有靜下心來和同事細(xì)致地溝通?
勝利的人找方法,失敗的人找借口。毋庸諱言,人是有惰性的。我們思維的汽車有時(shí)會(huì)陷進(jìn)泥淖里,要想正常運(yùn)行,除非有外力拉一把或推一把。網(wǎng)絡(luò)研修還真是一股神力,拉著我們前行,前行。
我收獲。
或許,我們?cè)跒樽约航虒W(xué)上的小有成果而暗自竊喜,或許我們還想對(duì)研修冷眼旁觀,隔岸觀火?吹搅四贻p的老師,我們感到了后生可畏;看到了年老的老師,我們量出了彼此的差距。感謝研修,使我們結(jié)識(shí)了那么多才華橫溢的老師。這真是:人外有人,天外有天,何敢夜郎自大,豈能固步自封。
專家的指引,指導(dǎo)老師的點(diǎn)評(píng),班級(jí)同學(xué)的評(píng)價(jià),使我們一次次經(jīng)受心靈的洗禮,讓我們的理念在更新,我們的迷津被指引,我們的方向更明確。
我們歡樂。
“談笑有鴻儒,往來無白丁。”每天,我們都在用眼睛觀賞靈動(dòng)的文字,我們都在通過自己的雙手做著無聲的溝通。因?yàn)檠行,謀面的,未曾謀面的,年輕的,年長的我們走到了一起成同學(xué)。同學(xué)之間有時(shí)一語道破,真誠地提著建議,有時(shí)惺惺相惜,由衷地進(jìn)行激勵(lì)。大家溝通著思想,傳遞著友情,正如某位老師所說,“心與心進(jìn)行跨越時(shí)空的連線,你與我相隔萬里卻能攜手并肩”。
走進(jìn)微機(jī)室,看到那一組組作業(yè)、評(píng)論、被點(diǎn)擊、被評(píng)論的數(shù)據(jù)在不斷刷新,那份新穎 與愉悅無以言表。看到朱老師和曹老師對(duì)自己作業(yè)評(píng)價(jià)的那一刻,更加使人怦然心動(dòng)。假如有幸被舉薦,那種華蜜的感覺更是心曠神怡,其喜洋洋者矣。
我學(xué)習(xí),我反思,我收獲,我歡樂。
【暑期教師研修總結(jié)】相關(guān)文章:
暑期教師研修總結(jié)03-20
教師暑期研修培訓(xùn)總結(jié)09-06
暑期教師研修個(gè)人總結(jié)03-31
暑期教師培訓(xùn)研修總結(jié)07-26
暑期教師研修總結(jié)范文09-25
暑期教師培訓(xùn)研修總結(jié)03-17
暑期研修總結(jié)05-09
暑期研修總結(jié)11-10
暑期教師研修工作總結(jié)05-07
暑期教師研修總結(jié) (15篇)04-07