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史玉柱的語錄匯編65句
希望你給自己定的目標稍微高一點。下面是小編為大家提供的史玉柱的語錄65句,歡迎大家前來欣賞。
1、天上掉下來的東西是不靠譜的，地上長出來的東西是最扎實的。
2、事實告訴我們，只要目標明確，勇于付出、不怕困難，既定的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
3、誰說了都沒用，最有評判資格的就是玩家。
4、大錢還是賺小錢，取決于你的戰(zhàn)略。
5、作為一個企業(yè)，對社會貢獻最大的就是創(chuàng)造利潤，納稅。
6、失敗次數(shù)再多，如果總結(jié)得不深刻，那也是白失敗。
7、我覺得最大的挑戰(zhàn)不在于能不能發(fā)現(xiàn)機遇和把握機遇，最大的挑戰(zhàn)是能不能抵擋誘惑。
8、我為自己制定了三項"鐵律"：第一，必須時時刻刻保持危機意識，每時每刻提防公司明天會突然垮掉，隨時防備最壞的結(jié)果；第二，不得盲目冒進，草率進行多元化經(jīng)營；第三，讓企業(yè)永遠保持充沛的現(xiàn)金流。
9、我沒有學過廣告，當初拿著漢卡，想讓人知道，就只能投廣告。當初每個字都是自己寫的，第一次廣告就成功了，自然會投入更多。后來買過一些廣告專業(yè)書，發(fā)現(xiàn)教科書的都是騙人的，廣告的關(guān)鍵是要重視消費者。
10、在營銷手段的使用上必須有一個重點，必須加大人力、物力、財力，做重點地區(qū)，使用重點手段，做深做透。一個企業(yè)資金實力再雄厚，也只能在幾個重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點產(chǎn)品上下功夫，如果沒有重點平均用力，必然會失敗。
11、百分之九十以上的困難你今天想都沒想到，因為你根本不知道它是困難。
12、要改變消費者固有的想法，比登太陽還難。
13、企業(yè)的商業(yè)模式不會固定不變，都是在實踐過程中不斷地修正，不斷地發(fā)展。
14、很多行業(yè)內(nèi)的人都是一開始反對我，后來又跟著我學。因為我并沒有蔑視規(guī)則，我是自己琢磨規(guī)則，創(chuàng)造規(guī)則。
15、我是學數(shù)學的，思維方式就是從A到B。一般大家可能就按通行的路走了。但是我要列出從A到B所有的出口，列出所有可能的鏈接，要一條路都不落，看哪一條路可行，哪條路不可行——這也在一定程度上決定了我的思維方式。
16、IBM是國際公認的藍色巨人，我用"巨人"命名公司，就是要做中國的IBM，東方的巨人。
17、我曾經(jīng)是一個著名的失敗者，我害怕失敗，我經(jīng)不住失敗，所以只能把不失敗的準備工作做好。
18、只要目標明確，勇于付出、不怕困難，既定的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
19、任何一個失敗，主觀原因肯定是決定因素。
20、家族公司有成功的，但是家族公司比公眾公司成功的難度要大。
21、做一個產(chǎn)品必須要做第一品牌。
22、一個人的能力跟學歷有關(guān)系，但關(guān)系不是特別大。
23、對下級的管理要只認功勞不認苦勞。
24、只要人才機制做好，做規(guī)范就可以做到百年老店
25、一個企業(yè)老總一定要以平等的眼光看待他的員工。
26、失敗了，但是精神還在，頑強的精神還在。只要精神還在，完全能夠再爬起來。
27、人這動物啊，每成功一次，智商就下降一截；每失敗一次，智商就上升一截。"還要加一個：在中國，權(quán)力每上半級（中國權(quán)力半級半級的上），智商就下降一級；每下半級，智商就上一級。因為，圍繞著權(quán)力的，充滿了馬屁。
28、我最關(guān)注的是兩點，第一個是怎么用錢把國內(nèi)最拔尖的人吸引過來。第二個國內(nèi)很優(yōu)秀的公司我想購并，網(wǎng)絡游戲有關(guān)的，以及跟網(wǎng)絡游戲有直接或者間接相關(guān)的公司。
29、對于營銷驅(qū)動型的公司，營銷就是個舵，你作為一把手你自己都不去管這個方向，管這個最重要的舵，那這個公司很容易出錯。老板親自抓，更大的作用是：整個公司的資源，人力、財力、物力，會往那個方向去流。
30、營銷，最核心的是要了解你是銷給誰。
31、我總結(jié)了一個八字方針：榮耀、目標、互動、驚喜。玩家需求，第一是榮耀，第二是榮耀，第三是榮耀；在任何一個時間節(jié)點上，都應該短中長期目標三者同時存在；友情的需求在網(wǎng)游中是存在的，僅次于對榮耀的追求；沒有隨機性，網(wǎng)游就沒有耐玩性，沒有隨機性，就沒有游戲。
32、放棄掉連鎖的這種，不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢，先腳踏實地做出第一家。
33、人在成功時得出的經(jīng)驗都是虛的，只有要失敗時的經(jīng)驗才是真叫經(jīng)驗，成功者的人站在高峰時是看不到真實的一面！百分之九十以上的困難你今天想都沒想到，因為你根本不知道它是困難。
34、哪里最嚴格，就去哪里上市。
35、我先找到差異化，我的產(chǎn)品和其它的產(chǎn)品差異在哪兒？
36、一個公司的開發(fā)人才總是留不住，問題出在這個公司本身，好的人才，就值好的價格。
37、政府對企業(yè)的最大支持就是少去騷擾企業(yè)，而不是給企業(yè)多少貸款和土地優(yōu)惠。
38、哪里最嚴格，就去哪里上市。
39、對普通員工，首先考慮其利益，然后才是社會價值。
40、一個產(chǎn)品一個品牌，品牌不能亂延伸。——史玉柱
41、天上掉下來的東西是不靠譜的，地上長出來的東西是最扎實的�！酚裰�
42、做成功一個店之后離你大的成功就不遠了�！酚裰�
43、如果腦白金無效，就請告訴身邊一百個人�！酚裰�
44、不好認為自我初中水平怎樣樣，初中水平跟博士后沒啥區(qū)別。只要能干就行，我一向是這個觀點，不在乎學歷，只要能干能做出貢獻就行。
45、失敗是很重要的財富，我們要好好的利用它�！酚裰�
46、團隊核心成員有人要提出辭職時，不好挽留，既然提出了，他遲早是要走的�！酚裰�
47、腳踏實地地先做出一家，也是要放棄掉連鎖的這種，不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢，史玉柱經(jīng)典語錄先腳踏實地做出第一家。
48、如果腦白金無效，就請告訴身邊一百個人。
49、做成功一個店之后離你大的成功就不遠了，所以你首先就是腳踏實地。
50、網(wǎng)絡經(jīng)濟和傳統(tǒng)經(jīng)濟的最大區(qū)別就是一旦路子對了會發(fā)展非�？�。
51、少睡覺．犧牲休假，玩命干。
52、對社會貢獻最大的就是創(chuàng)造利潤，納稅。
53、利益安排好不一定安排股權(quán)．你的公司安排股權(quán)是最重要的。
54、人氣是互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵因素，只要熬過來，就會有前途。
55、在中國建立一個專家團隊不是那么容易的。
56、企業(yè)運行到現(xiàn)在的規(guī)模．安全是第一位的．發(fā)展已不是第一位的。
57、產(chǎn)品處于導入期的時候，企業(yè)是最難受的。
58、一旦有了機會要把握住，把這個機會充分擴大。
59、產(chǎn)品生命周期可以通過你的努力，通過你的思索來解決。
60、90%的堅苦你此刻想都沒有想到，你都不知道那是堅苦。
61、團隊焦點成員有人要提出告退時，不要挽留，既然提出了，他早晚是要走的。
62、做連鎖策劃業(yè)務，必然要做一套傻瓜版的營銷手冊與打點手冊，只有這樣，才氣實現(xiàn)遠間隔的打點。
63、對已往樂成的履歷再好好總結(jié)總結(jié)，尤其是對失敗的教導，下半夜夜深人靜的時候你仔細想一想。橫豎睡覺也想，想一想實際上對你有很大收獲比你看書更有用。因為有的書離你遠，那是看本身已往寫的對象。
64、此刻的時代，計謀正確之后細節(jié)抉擇因素，有許多細節(jié)處理懲罰欠好，你的計謀正確了也會失敗。
65、所謂人才，就是你交給他一件工作，他做成了；你再交給他一件工作，他又做成了。
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