生產(chǎn)計劃匯總[7篇]
光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)計劃7篇,歡迎大家分享。
生產(chǎn)計劃 篇1
為進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查行為,認真做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》,結(jié)合工作實際,特制定20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作計劃。
一、編制依據(jù)。
。ㄒ唬┛h安監(jiān)局監(jiān)管對象的基本情況。
目前,我局直接監(jiān)管危險化學(xué)品企業(yè)63家、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)1家、煙花爆竹零售點77個,規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)48家。職業(yè)病危害作業(yè)場所45處。
(二)縣安監(jiān)局執(zhí)法力量和執(zhí)法重點。
1、縣安監(jiān)局目前有執(zhí)法人員12名,執(zhí)法車輛3輛。
2、根據(jù)縣安監(jiān)局執(zhí)法力量和監(jiān)管責任,確定縣安監(jiān)局20xx年執(zhí)法重點為:危險化學(xué)品企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)和零售點、規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)。
二、執(zhí)法工作量安排。
1、對危險化學(xué)品企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)上下半年各檢查1次,復(fù)查率100%。
2、對煙花爆竹零售點、規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)和職業(yè)病危害作業(yè)場所上下半年各檢查50%,復(fù)查率100%。
以上為我局日常安全執(zhí)法檢查計劃,國家、省和市另有安排的,按上級要求進行執(zhí)法檢查。
三、執(zhí)法檢查重點內(nèi)容,
在對企業(yè)主要負責人(法人代表、實際控制人)履職情況、安全承諾制落實、“三項制度”建設(shè)、安全管理機構(gòu)建設(shè)、安全投入、安全教育培訓(xùn)、安全隱患排查治理、建設(shè)項目“三同時”、重大危險源監(jiān)控,應(yīng)急救援體系建設(shè)等方面開展執(zhí)法檢查的基礎(chǔ)上,根據(jù)重點行業(yè)企業(yè)特點,重點檢查以下內(nèi)容:
。ㄒ唬┪kU化學(xué)品。
一是檢查“兩重點一重大”(重點監(jiān)管危險化工工藝、重點監(jiān)管危險化學(xué)品和危險化學(xué)品重大危險源)相關(guān)安全設(shè)施的配備、檢修及運行情況,涉及易燃易爆、有毒有害氣體化學(xué)品場所防火、防爆、防雷、防靜電、防中毒、防泄漏設(shè)備設(shè)施和檢測報警設(shè)施的配備、檢修及運行情況,嚴查涉及危險化工工藝的'生產(chǎn)裝置未實現(xiàn)自動化控制、大型和高度危險的化工生產(chǎn)裝置未安裝緊急停車系統(tǒng)而擅自生產(chǎn)等行為。
二是檢查生產(chǎn)裝置正常開停車和緊急停車安全規(guī)程的建立與執(zhí)行情況,檢、維修作業(yè)中動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等特種作業(yè)票證制度的建立執(zhí)行情況。
三是查處新建危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存項目未通過建設(shè)項目安全條件審查開工建設(shè)、投入生產(chǎn)運行,未進行重大危險源備案,未進行評估、評估未通過或評估不實而繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營等違法行為。四是加強對應(yīng)急救援預(yù)案的編制、備案,應(yīng)急救援隊伍的建立,應(yīng)急救援演練、員工安全防護培訓(xùn)、自救逃生訓(xùn)練,應(yīng)急防護裝備及救援器材配備、維護的檢查。
。ǘ熁ū。
查處煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)和經(jīng)營網(wǎng)點違反防火、防雷、防靜電規(guī)定和標準,庫管員、守護員未經(jīng)安全培訓(xùn)、無證上崗,有關(guān)人員違反安全作業(yè)規(guī)程,違規(guī)存儲煙花爆竹產(chǎn)品,機動車在庫區(qū)不使用阻火帽、在庫房內(nèi)違規(guī)拆裝煙花爆竹包裝箱,未按規(guī)定建立煙花爆竹流向登記系統(tǒng),違規(guī)經(jīng)營、儲存超標非標煙花爆竹產(chǎn)品,以及違規(guī)經(jīng)營應(yīng)由專業(yè)人員燃放的產(chǎn)品和非法煙花爆竹產(chǎn)品等行為。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,嚴厲打擊未取得經(jīng)營許可證非法經(jīng)營煙花爆竹的行為,凈化市場環(huán)境,發(fā)現(xiàn)非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹線索的,及時移送公安部門查處。
(三)工貿(mào)企業(yè)。
圍繞企業(yè)主要負責人履行責任、安全管理機構(gòu)建設(shè)及人員配備、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程建立及落實、項目建設(shè)安全設(shè)施“三同時”、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員持證上崗、設(shè)施設(shè)備檢測、重大危險源備案、隱患排查治理、應(yīng)急救援演練、現(xiàn)場安全管理等情況進行檢查。
(四)職業(yè)健康。
以粉塵、高毒物品和有機溶劑等職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)場所治理為重點,檢查企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全許可、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、職業(yè)病危害項目申報情況,用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)建設(shè)、管理制度的建立情況,職業(yè)危害告知、職業(yè)健康教育培訓(xùn)、職業(yè)健康體檢、檢測評價、日常監(jiān)測的落實情況,職業(yè)病防護設(shè)備和設(shè)施、防護用品的配備和使用情況,職業(yè)健康監(jiān)護檔案建立和管理情況。
四、工作要求。
。ㄒ唬淞⒄_的執(zhí)法理念。
牢固樹立“底線思維”和“紅線意識”,始終把以人為本、安全發(fā)展、執(zhí)法為民,關(guān)愛生命、預(yù)防為主融入到具體工作中,既要做到“嚴字當頭、命字在心”,加大對非法違法行為的處罰力度,又要加強對企業(yè)安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)和服務(wù),努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法法律效果、政治效果、經(jīng)濟效果和社會效果有機統(tǒng)一。
(二)進一步加大執(zhí)法力度。
以新《安全生產(chǎn)法》實施為契機,以執(zhí)法帶動普法,更加突出隱患排查治理和事前預(yù)防,強化落實企業(yè)主體責任,全面提升依法治安水平。進一步強化“打非治違”和隱患排查治理工作力度,對查出的問題,列出清單、卡死責任、限期整改,盯緊盯死隱患銷號,最大限度地消除隱患、防范事故。
(三)切實規(guī)范執(zhí)法行為。
堅持依法辦事、寬嚴相濟、過罰相當和教育懲處并重的原則,不以罰款為目的,把督促企業(yè)履行主體責任,整改隱患、防范事故作為執(zhí)法和處罰的核心目標。既要堅持依法處罰、當罰則罰,又要克服為罰款而罰款、簡單粗糙的執(zhí)法方式,還要防止出現(xiàn)當罰不罰,走過場、送人情,執(zhí)法不嚴、違法不究等行為。要把執(zhí)法的各環(huán)節(jié),包括執(zhí)法計劃、檢查過程、立案審批、集體研究、處罰決定、案卷管理等全部納入法制化、程序化、規(guī)范化的軌道,不斷提高執(zhí)法質(zhì)量。
。ㄋ模﹪栏駡(zhí)法考核。
采取每月匯總、季度評議、年終考核相結(jié)合的方式,對各股室執(zhí)法計劃的落實、執(zhí)法數(shù)量和質(zhì)量(包括執(zhí)法頻次、到期整改率、到期復(fù)查率、事故情況、抽查合格率、案件評查、行政執(zhí)法復(fù)議、信訪等)、執(zhí)法風紀、執(zhí)法效果等方面情況進行考核,落實獎懲。
。ㄎ澹﹪朗亓o律。
切實加強廉政風險防控,落實執(zhí)法人員廉政建設(shè)責任。加強對執(zhí)法人員的廉潔自律教育和日常監(jiān)督管理,嚴格規(guī)范執(zhí)法權(quán)力運行,堅持依法執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法,杜絕不作為、亂作為和權(quán)錢交易、徇私枉法等違法違紀行為,樹立安監(jiān)執(zhí)法人員良好形象。
生產(chǎn)計劃 篇2
20xx年是“十一五”計劃的開局之年,是集團公司進一步加強管理、深挖內(nèi)潛,實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的重要一年,同時,也是我場夯實基礎(chǔ)、加快發(fā)展,實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年。按照上級安排,20xx年鹽場工會工作總的指導(dǎo)思想是:以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心任務(wù),與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極轉(zhuǎn)變工作作風,切實履行職責,動員組織廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè)。在具體工作中,重點抓好以下幾個方面:2、認真開展勞動競賽活動,掀起“比學(xué)趕幫超”新高潮。本著簡化程序、突出實效的原則,圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全,開展好社會主義勞動競賽活動,年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵。要繼續(xù)深化“破紀錄、爭一流”指標競賽活動,各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營指標進一步分析,找出起決定作用的重要指標,并與歷史最好水平、同行業(yè)最好水平比較,找出差距,認真開展對口賽和對手賽,爭取年內(nèi)再有3—5項指標創(chuàng)出新紀錄。
3、深入開展女職工建功立業(yè)活動,充分發(fā)揮半邊天的作用。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動,“三八”節(jié)期間將評出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”、“先進女職工”等一系列女工先進集體和個人。
4、大力實施職工素質(zhì)工程,切實加強職工隊伍建設(shè)。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實。加強形勢任務(wù)教育,使廣大職工正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整,做深化改革、促進改革的中堅力量。通過舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等形式,對全場工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長全部輪訓(xùn)一遍,提高職工技術(shù)素質(zhì),盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。積極開展“愛我;、愛我鹽場、做文明職工”活動,幫助廣大職工自覺更新知識,轉(zhuǎn)變觀念,提高技能,以開展職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評選活動為載體,培育道德型職工;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動為載體,培育知識型職工。
5、突出維護基本職責,加強維權(quán)機制建設(shè)。進一步完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機制,拓寬職工參政議政渠道。深入實施廠務(wù)公開,年初,各工會組織要對全場的廠務(wù)公開欄進行一次集中補充和修訂完善,將工資浮動、獎金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開,把民主管理和民主監(jiān)督落到實處。
6、加強幫扶救助工作,努力為職工辦實事、辦好事。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建設(shè)力度,提高職工入會率,對符合條件的及時給予救助。深入實施“送溫暖工程”,對生病、住院的職工及時組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難,要及時發(fā)動職工進行捐款救助。對貧困、偏遠地區(qū)的臨時工,要及時組織捐衣捐物。進一步完善對特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務(wù),年底在集團公司救助的基礎(chǔ)上,再拿出7000元以上給予救助。-d
7、認真履行勞動保護群眾監(jiān)督的職責,切實保障職工的生命健康權(quán)利。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,普及安全知識教育,增強職工自我保護意識。加強對女職工安全衛(wèi)生狀況的'監(jiān)督,最大限度地調(diào)動廣大職工生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。8、強化職工食堂管理,提高職工生活水平。進一步建立健全成本核算、物品出入庫制度,落實環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預(yù)防措施,在飯菜多樣化、價格合理化上下功夫,滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20xx年,在全場41個職工食堂中,繼續(xù)開展爭創(chuàng)“六好職工食堂”競賽活動,搞好職工生活的意見反饋收集,有針對性地提高一線職工生活水平。9、認真開展文體活動,活躍一線職工業(yè)余文化生活。要加強完善文化陣地基礎(chǔ)建設(shè),全年投資3萬元左右,為一線工區(qū)、泵站配備電視機、VCD、撲克、象棋等必要設(shè)施和用品。認真開展豐富多彩的文體活動,20xx年,除積極參加集團公司和開發(fā)區(qū)工會組織的春節(jié)文藝晚會、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽、卡拉OK比賽、職工消夏晚會、職工運動會、電工技能大賽、計算機技能大賽等各類文體活動外,我場將于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會;4月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽,并選拔優(yōu)秀選手在全場進行巡回演講;4月中旬舉行全場第六屆炊工比武;5月初組織撈鹽比賽;5月中旬組織以安全或法律教育為主要內(nèi)容的知識競賽;6月中旬組織乒乓球比賽;8月份組織撲克、象棋比賽;11月上旬組織職工卡拉OK比賽;11月底組織全場第二屆職工環(huán)場接力賽。要通過以上活動,更好地調(diào)動廣大職工的工作積極性。各單位也要結(jié)合實際,以歌頌鹽場、歌頌勞動,贊美鹽工、贊美生活為主題,適時、適當?shù)亟M織小型、靈活的文體活動,豐富職工八小時以外的生活。10、加強工會自身建設(shè),增強組織活力。各單位工會要在開拓創(chuàng)新上下功夫,努力探索新形勢下工會工作規(guī)律,尋求工會工作新的突破。要加強作風建設(shè),經(jīng)常深入職工群眾,傾聽職工的呼聲,了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊伍、勞動關(guān)系帶來的新變化,反映職工的要求,解決職工的實際困難。要加強工會組織自身建設(shè),夯實好會員管理基礎(chǔ),抓好會費的的收支管理及工會儲
金會工作的管理,增強工會組織的整體工作能力和水平?傊,在新的一年里,我們要在集團公司黨委和集團公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,與時俱進,忠實地履行維護職工合法權(quán)益的基本職責,緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務(wù),團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
生產(chǎn)計劃 篇3
經(jīng)過歷時5年的農(nóng)網(wǎng)改造以及幾年來卓有成效的供電所規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)一流企業(yè)活動,石道河供電所無論是在供電能力上,設(shè)備安全運行水平上,還是在職工的綜合素質(zhì),服務(wù)意識上,以及社會認可程度上,都跨上了一個全新的發(fā)展平臺。20xx年是承前啟后,鞏固成果,持續(xù)發(fā)展,再創(chuàng)佳績的重要一年。
指導(dǎo)思想:以省公司“一號”文件為指導(dǎo),全面貫徹落實省公司安全生產(chǎn)工作會議精神,遵照“責任、誠信、業(yè)績、變革、服務(wù)、和諧”的基本要求,始終堅持以“超越自我,追求卓越”的企業(yè)精神為指導(dǎo),以“三新服務(wù)”為服務(wù)指導(dǎo)宗旨,以安全為主線,以提高電網(wǎng)的健康水平和運行能力為重點,以創(chuàng)一流企業(yè)為奮斗目標,全面提升石道河供電所的供電網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備等級水平,不斷提高全員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識,為石道河供電所今后更好地為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù),創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益與社會效益提供強有力的保障,為輝南縣農(nóng)電事業(yè)的長足發(fā)展和壯大貢獻應(yīng)有力量。
20xx年總體工作目標:
1、控制未遂和異常,不發(fā)生輕傷和障礙。
2、不發(fā)生中低壓的電力設(shè)備事故和電力設(shè)施失竊事件。
3、不發(fā)生人為責任的越級跳閘和大面積停電事故。
4、不發(fā)生本所負同等及以上責任的觸電傷亡事故。
5、不發(fā)生火災(zāi)事故。
6、不發(fā)生人為責任的交通事故。
7、實現(xiàn)安全年。
8、不發(fā)生負有責任的影響行風及省、市公司明查暗訪事件。
9、不發(fā)生負有責任的越級上訪事件。
10、完成各項生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)。
11、在年度行風測評中繼續(xù)保持第一名。
生產(chǎn)計劃 篇4
根據(jù)我市安全生產(chǎn)工作會議精神和省市安全工作的任務(wù)要求,為確保我市糧食系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作萬無一失,防患于未然,制定本預(yù)案。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮,上下聯(lián)動
糧食局成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,組長***,副組長***,成員。安全管理辦公室設(shè)在**科,由**科、辦公室有關(guān)人員組成。
各企業(yè)分別成立領(lǐng)導(dǎo)小組,主要職責:在糧食局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督檢查本市糧食系統(tǒng)的安全生產(chǎn)情況,組織實施應(yīng)急工作方案,確保安全生產(chǎn)無事故。具體分工是一把手負總責,主管付職具體負責,**科、業(yè)務(wù)科負責定期檢查各企業(yè)安全生產(chǎn)各項制度的落實情況及安全儲糧情況,并向市糧食局匯報安全情況;**科負責各企業(yè)會計、出納人員管理及資金安全情況;辦公室負責局本身及企業(yè)安全防火及值班情況;企業(yè)一把手負責本企業(yè)安全生產(chǎn)的制度落實及定期檢查情況;經(jīng)常對全體職工進行安全教育。做到思想、組織、措施三落實,確保本企業(yè)的安全。
二、切實加強安全生產(chǎn)工作
從市局到企業(yè)一要加強值班工作,建立和落實值班、值宿、夜間巡邏制度。值班人員要認真負責,堅守崗位。二要加強門衛(wèi)工作,嚴禁無關(guān)人員進入。非因工作需要,未經(jīng)一把手同意,任何人不準攜帶易燃、易爆物品進入企業(yè)。三要堅決執(zhí)行“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的方針、落實安全生產(chǎn)責任制,定期組織安全大檢查,對查出的不安全隱患,必須限期消除。一時難以解決的問題,要及時上報,同時采取有效的防范措施,保證安全。四要嚴格執(zhí)行各項倉儲管理制度,堅決克服庫存量小不易出現(xiàn)壞糧事故的麻痹思想,確保“一符四無糧倉”的鞏固,確保儲糧安全,機械作業(yè)、登高作業(yè)和化學(xué)藥劑必須由市局統(tǒng)一購置分配,設(shè)專倉或?qū)J冶9,由熟悉藥劑性能的專人管理,嚴格領(lǐng)用手續(xù)。五要堅持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針,配好配足消防器材,存糧庫區(qū)必須有醒目的防火標志。
三、建立健全各項制度,全部張貼上墻
各企業(yè)都要建立以下制度:安全生產(chǎn)和保衛(wèi)制度、值班制度、糧情檢測制度、防汛制度、化學(xué)藥劑管理制度、消防制度、電器設(shè)備和機械管理制度、資產(chǎn)登記管理制度、定期或不定期檢查制度、事故及突發(fā)性事件報告制度。免費提供
四、切實做好重大事故和突發(fā)性事件的報告工作
各企業(yè)認真做好重大事故、事件報告工作,嚴格執(zhí)行報告制度,發(fā)生事故要進行登記,并及時逐級上報。凡屬于有人員死亡事故,損失糧食在五千公斤以上,損失油脂在五百公斤以上或損失金額在五千元以上的及其它性質(zhì)嚴重的事故,發(fā)生事故的.單位要在發(fā)現(xiàn)后1小時以內(nèi)上報市局,市局2小時內(nèi)上報市政府及安檢部門,不得隱瞞不報或遲報。事故處理后,要及時補報詳細書面報告,不得以任何理由瞞報虛報。對瞞報的,要嚴肅追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和責任人的責任。
發(fā)生事故后,要立即組織力量搶救,盡可能減少損失,不得以任何理由拖延搶救,殆誤時間,對發(fā)生的事故按照“三不放過”的原則認真對待,嚴肅處理。對觸犯刑律的責任人,要報請司法部門追究刑事責任。
五、紀律要求
1、各企業(yè)一把手要經(jīng)濟檢查本單位的安全生產(chǎn)情況及應(yīng)急工作。
2、市局及各企業(yè)堅守值班,確保通信暢通。糧食局值班電話:********
3、預(yù)案一旦啟動,糧食局領(lǐng)導(dǎo)小組各成員及有關(guān)人員應(yīng)立即到位,落實各自的職責和任務(wù)。全系統(tǒng)所有人員都必須無條件的服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮。對不堅守崗位,臨陣脫逃或玩忽職守者要嚴肅追究責任。
生產(chǎn)計劃 篇5
一、安全工作指導(dǎo)思想
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全第一”的思想,緊密圍繞公司全局工作,健全安全管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制,落實安全管理各項制度和lng裝卸等各項操作規(guī)程,排查治理安全隱患,保障現(xiàn)場人員、設(shè)備、管理處于良好狀態(tài),提升物流公司安全生產(chǎn)管控能力。
二、安全生產(chǎn)管理目標
下半年我公司將緊密圍繞安全生產(chǎn)工作目標,認真開展XX年公司安全管理工作。確保XX年不發(fā)生任何人身重大傷害事故,重大機械事故,重大火災(zāi)事故,重大交通事故。
三、主要工作及措施
(一)明確安全生產(chǎn)責任制,強化安全工作責任體系
1、明確各部門各分隊是安全的責任主體,各部門分隊領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的重要責任人,必須堅持“管工作必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,認真落實安全生產(chǎn)責任制。
2、進一步落實完善安全生產(chǎn)工作責任制,從業(yè)人員都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責任書,確保安全生產(chǎn)責任制落到實處;完善安全生產(chǎn)責任追究制度,使安全生產(chǎn)責任真正落實到每個從業(yè)人員、尤其是一線的生產(chǎn)和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。
3、繼續(xù)深入健全安全工作的監(jiān)督體系,嚴格過程,重視結(jié)果,使公司的安全檢查、隱患整改等工作更加科學(xué)規(guī)范。
(二)加強安全基礎(chǔ)工作,推進安全管理標準化
1、根據(jù)公司實際情況,結(jié)合公司安全工作部署,修編、完善各方面的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,管理職責。把安全管理工作制度化、規(guī)范化,使公司安全管理水平上一個新臺階。
2、進一步提高安全知識、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),用提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識來促進安全工作向前發(fā)展,用先進的技術(shù)和標準來提高安全保障,使安全活動深入開展,落實到每個人,在全公司形成人人重視安全良好的局面。
3、加強安全薄弱環(huán)節(jié)的治理工作,結(jié)合行業(yè)部門的工作要求,認真研究交通運輸安全事故,找出在安全工作中重點、難點、疑點、疏漏點,認真研究、分析重要工序、重點部位和專業(yè)槽車作業(yè)環(huán)境,制定有效的安全防控措施,采取易行有效的管理手段,規(guī)范作業(yè)人員的操作行為,不斷提升安全管控水平。
4、強化公司安全管理水平,牢固樹立“精在細中求,細以實為本”的'安全工作管理思路,將安全管理工作覆蓋到公司的每個角落,確保公司安全長周期穩(wěn)定運行。加強公司車輛的維護保養(yǎng)及駕押人員的安全管理,加大車輛安全檢查力度。
(三)有效運行安全管理體系,持續(xù)改進工作績效。
要牢牢把握安全管理工作標準化這個目標,持續(xù)改進,安全管理體系運行要按照“標準量化”要求,以標準、制度、程序為基礎(chǔ),完善公司體系文件,持續(xù)改進體系運行績效。在運行過程中,要重點做好以下幾方面工作:
1、認真學(xué)習(xí)研究公司XX年第一號安全工作意見文件,參照公司不同層面、不同崗位的職責,結(jié)合實際,明確細化各部門安全管理體系運行重點施控要素與具體運行標準,確保體系運行工作落到實處。
2、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查,每月至少進行一次營運車輛安全檢查,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
3、按照公司安全管理體系文件要求,對從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、隱患整改等環(huán)節(jié)納入體系運行,實行規(guī)范管理;總結(jié)安全管理體系運行經(jīng)驗與不足,不斷完善安全管理體系。
(四)加大安全生產(chǎn)宣傳力度,提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì),強化從業(yè)人員的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實上級行業(yè)部門安全生產(chǎn)的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實。
1、利用宣傳標語、專題安全教育、安全簡報等內(nèi)容,形成一個良好的安全氛圍。
2、認真做好駕押人員入職培訓(xùn)、全員安全教育和特殊工種安全培訓(xùn)工作。新員工的安全培訓(xùn)要全部達標,按規(guī)定組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,確保駕押人員100%持證上崗,進一步提高安全監(jiān)管水平;
(五)強化現(xiàn)場安全管理,加強安全監(jiān)督檢查,做好事故應(yīng)急預(yù)案。
1、強化管理,切實做好gps日常監(jiān)控管理工作,確保車輛安全穩(wěn)定運行,保證每月有綜合檢查、路檢路查。各安全員必須嚴格現(xiàn)場車輛檢查,重點要杜絕從業(yè)人員的違章作業(yè)。
2、加大安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查與監(jiān)督檢查力度。各分隊要認真履行安全監(jiān)管職責,依據(jù)相關(guān)規(guī)定、標準進行深入細致的日常檢查、專業(yè)檢查,強化安全管理。要保證管理的有效性,及時查找、整改、消除事故隱患,有效控制風險。
3、規(guī)范應(yīng)急管理,定期開展應(yīng)急技能培訓(xùn);進一步完善應(yīng)急預(yù)案,編寫應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場處臵方案;結(jié)合預(yù)案有針對性的組織應(yīng)急聯(lián)合演練。通過建立有效的事故應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警和救援機制,以最大限度地降低事故給從業(yè)人員健康和安全帶來的危害。
(六)加強交通安全管理工作
1、加強對駕押人員的安全教育,利用各種途徑加強安全業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),提高他們遵章守紀的自覺性,強化安全管理意識、責任意識,增強其防范和化解事故的能力。
2、每季度對公司各分隊所屬車輛進行自檢自查工作;每月對公司所有車輛進行違章情況gps查詢,并向全公司進行公示通報,做到隨時查出問題隨時解決。定期組織公司駕押人員進行安全教育學(xué)習(xí)。
3、進一步強化交通安全管理,嚴格車輛保養(yǎng)和定檢,堅決杜絕車輛帶病上路,嚴禁違章超速,嚴禁疲勞駕駛,嚴禁酒后駕駛。
(七)加強消防安全管理,防止發(fā)生火災(zāi)事故
1、消防安全工作實行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。公司停車場以及作業(yè)車輛應(yīng)按要求配置合格的消防設(shè)施和器材,消防安全標識,并由安全管理員負責其日常維修保養(yǎng),確保消防設(shè)施和器材完好有效。
2、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用相關(guān)消防設(shè)施、器材,不得埋壓圈占消火栓,占用防火間距,不得閉鎖安全出口,堵塞疏散樓梯、消防通道。
3、提高安全意識,明確管理責任,做好防火、防盜、防破壞等工作,加強對辦公場所、生活區(qū)域、公司停車場等重點部位的安全保衛(wèi)。
4、要提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力、組織撲救初起火災(zāi)的能力、組織人員疏散逃生的能力、消防宣傳教育培訓(xùn)的能力等“四個能力”建設(shè);對重大危險源落實24小時專人監(jiān)控,強化各項防范措施,確保不發(fā)生治安、火災(zāi)事故。
生產(chǎn)計劃 篇6
根據(jù)公司轉(zhuǎn)發(fā)的股份公司《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查緊急通知》的文件要求及集團公司4月1日生產(chǎn)經(jīng)營視頻會議上各位領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)安全質(zhì)量工作要求的講話精神,為進一步做好公司安全生產(chǎn)工作,確保金溫安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,經(jīng)研究決定在我金溫項目部內(nèi)開展“安全生產(chǎn)大檢查”活動,具體實施計劃方案如下:
一、成立組織機構(gòu),明確活動目標
按照公司文件統(tǒng)一部署及要求,我部成立由項目經(jīng)理任組長的“中鐵二十四局金溫擴能改造工程指揮部一分部‘安全生產(chǎn)大檢查活動’”領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:張建其
副組長:任延濤 宋 健 王云愷 徐建華
組員:王 非 柳 盼鄭輝 朱衛(wèi)剛 潘朝中
史國禮陳少云高魏星張雄 賀 冰
活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安質(zhì)部。
“安全生產(chǎn)活動”目標:
1.嚴格把關(guān)隧道、橋梁施工安全管理,全面排查和及時消除各類事故隱患。
2.嚴格落實公司關(guān)于項目部安全基礎(chǔ)管理工作的要求。
二、組織開展安全生產(chǎn)風險意識教育
20xx年5月1日前,要全面組織宣傳和教育培訓(xùn)。一是召集參建人員召開一次“安全生產(chǎn)大檢查”動員大會,深入學(xué)習(xí)公司《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》文件精神,增強全體參建者的工程建設(shè)的'安全責任感、使命感。二是要開展安全生產(chǎn)典型案例教育,深刻吸取近年來施工安全、勞動安全等事故教訓(xùn),牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上”的思想。三是組織開展防火、防洪、防雷等安全教育培訓(xùn)活動,將消防安全和季節(jié)性安全作為重點內(nèi)容,雨季來臨,提前做好對各級人員的防洪防雷防風安全教育工作,提高安全防范意識,有效防止事故發(fā)生。
三、深入開展安全專項檢查活動
按照公司“關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知”要求,深入開展安全生產(chǎn)專項檢查活動。對所有在建工點進行全面安全檢查,并迅速采取措施抓好整改。突出安全生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點做好以下安全生產(chǎn)專項檢查整治。
1. 4月15日至20日開展橋梁安全專項檢查活動
橋梁工程全面開展檢查,包括防火防爆、季節(jié)性防范措施、施工用電、基坑開挖圍護、腳手架施工、高空作業(yè)、模板施工、大型機械施工等重點環(huán)節(jié)的專項治理。
認真貫徹落實股份公司《關(guān)于規(guī)范鐵路橋梁墩身鋼筋施工安全的緊急通知》要求,深入開展鐵路建設(shè)工程預(yù)防施工腳手架坍塌事故專項整治工作。考慮到雨季來臨,主要針對雨季大風荷載、洪水、雷擊等不利因素對腳手架、支架施工產(chǎn)生的影響而采取的安全防范措施開展專項檢查,督促各方切實落實現(xiàn)場安全管理責任。
2.4月20日-22日開展項目部安全基礎(chǔ)管理工作的自查,包括各種管理制度的制定和落實,以及現(xiàn)場和生活區(qū)域的防火防爆、季節(jié)性防范安全措施的落實。
3.4月22日-4月25日開展隧道安全專項檢查活動。突出已停工隧道安全評估、洞門襯砌及混凝土質(zhì)量達標、兩溝一槽等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專項治理。
主要針對我部萬石院、梧澗、金水塘及烏牛山隧道進行施工質(zhì)量安全大檢查,重點對洞門襯砌施工質(zhì)量、洞門防排水施作、兩溝一槽混凝土質(zhì)量、防排水施工、施工用電、防火防爆、季節(jié)性防范措施等情況,進行全面排查。
4.4月26日召開“安全生產(chǎn)大檢查活動”分析總結(jié)會議,對此次檢查存在的問題進行分析并制定整改措施,落實相關(guān)責任人督導(dǎo)整改到位。
5.5月5日至10日,對此次安全大檢查進行全面梳理總結(jié),寫成書面材料上報公司安全監(jiān)察部。
四、不斷反思、不斷進取
通過此次活動,切實解決當前我金溫項目部在建工地在安全生產(chǎn)方面存在的突出問題,通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷提升我項目部安全生產(chǎn)管理水平,確保公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作持續(xù)穩(wěn)定,確保年度的安全生產(chǎn)明白兌現(xiàn)。
生產(chǎn)計劃 篇7
為認真貫徹執(zhí)行《公路法》、國家九部委《關(guān)于印發(fā)20xx年全國治超工作要點的通知》和上級有關(guān)部門的指示精神,確保公路完好暢通,防止和減少道路交通事故,保護人民群眾生命和國家、集體、個人財產(chǎn)安全,維護道路運輸市場秩序,現(xiàn)結(jié)合工作實際制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
嚴格按照國家九部委《關(guān)于印發(fā)20xx年全國治超工作要點的通知》的規(guī)定,從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的角度,繼續(xù)加強“治超”工作,堅持規(guī)范行為、依法嚴管、標本兼治、立足源頭、科學(xué)“治超”的方針,綜合運用經(jīng)濟、行政、法律手段,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任,確!爸纬惫ぷ鞲黜棿胧┞涞綄嵦帲陟柟毯蛿U大治理成果的基礎(chǔ)上,逐步建立起完善的“治超”工作長效機制
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對“治超”工作組織領(lǐng)導(dǎo),局成立“治超”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在上級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署下,按照國家九部委“治超”工作要點開展治理工作。調(diào)整“治超”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下:
組長:×××
副組長:×××
成員:×××、×××、×××、×××
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在局路政科,×××任主任。辦公室具體負責全局公路系統(tǒng)超限超載治理工作的指導(dǎo)、調(diào)度、協(xié)調(diào)、信息收集、報表統(tǒng)計、宣傳報道和監(jiān)督檢查工作,并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組和上級報告有關(guān)工作情況。
三、工作任務(wù)與要求
。ㄒ唬⿵V泛開展宣傳活動
1、制定宣傳方案,充分利用各種宣傳形式和渠道,圍繞超限超載的危害、治理的目的、意義、治理措施等,廣泛開展宣傳活動。一是懸掛、張貼宣傳橫幅、標語,印制發(fā)放宣傳單、出動宣傳車、設(shè)置標志牌、政務(wù)宣傳欄等進行宣傳;二是通過報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)站等新聞媒體積極開展宣傳報道,廣造聲勢,形成全方位、立體的宣傳格局,營造濃厚的社會輿論氛圍。
2、集中組織開展“治超”執(zhí)法人員的上崗強化培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括:①傳達有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神及實施
方案內(nèi)容;②觀看“三亂”曝光錄像片,進行廉政教育;③學(xué)習(xí)討論“治超”有關(guān)工作制度規(guī)定及檢測檢查、處理處罰、執(zhí)法程序和執(zhí)法文書的制作;④邀請專家講課;⑤進行考試;⑥交通指揮動作訓(xùn)練等。
3、宣傳內(nèi)容要注重針對性,宣傳方式要注重實效性,要集中展現(xiàn)各地“治超”工作中的典型經(jīng)驗、先進事跡和突出成效等。同時,還要加大對超限超載行為違法性的宣傳和教育,對超限超載的典型案例進行曝光,消除超限超載慣性心理。
。ǘ﹫猿致(lián)合治超,加大依法嚴管的力度
繼續(xù)實行路面聯(lián)合“治超”執(zhí)法,確保人員投入,堅持齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn),始終保持嚴格執(zhí)法的態(tài)勢,以鞏固成果,防止反彈。在開展“治超”執(zhí)法過程中,要繼續(xù)按照交通部、公安部、發(fā)展改革委《關(guān)于進一步加強車輛超限超載治理工作的通知》(交公路發(fā)455號)的要求和超限超載認定標準,對發(fā)現(xiàn)的違法超限超載運輸車輛,要按照《公路法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法》及其實施條例的有關(guān)規(guī)定,嚴厲進行處罰,同時嚴格實施卸載,消除違法行為。對嚴重超限超載的違法運輸車輛,應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定從重處罰。
。ㄈ┕ぷ髟瓌t和要求
嚴格按照國家九部委《關(guān)于印發(fā)20xx年全國治超工作要點的.通知》各項治理工作要點,加強領(lǐng)導(dǎo),強化工作措施,加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,規(guī)范執(zhí)法行為。
1、加強協(xié)作配合。公路路政隊伍作為交通執(zhí)法隊伍的一支重要力量,對超限超載治理負有法定的義不容辭的職責。全體執(zhí)法人員必須牢固樹立大局意識、責任意識,認真履行職責,按照“統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一行動”的要求,在上級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,加強同有關(guān)部門的協(xié)作配合,形成綜合治理的合力。
2、嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的超限超載認定標準,進一步加強和規(guī)范管理,同時聯(lián)合有關(guān)部門對現(xiàn)有車型進行全面清理,整合和解決車輛“大噸小標”問題,繼續(xù)打擊非法改裝車輛。在實施檢查過程中,嚴禁以目測或憑難判定超限超載車輛。
3、要嚴格堅持卸載與處罰相結(jié)合的原則,依法管理,避免重復(fù)處罰。嚴格執(zhí)行超限超載處罰標準,嚴禁只罰款不卸載。
4、區(qū)別對待不同類型的車輛。重點檢查處理從事大件物品運輸和運輸煤炭、礦產(chǎn)品、鋼材、建材等大噸位超限超載車輛,對重量不超的運載不可解體物品和冰箱、彩電、汽車等規(guī)則尺寸物品的運輸車輛不予卸載;對蔬菜瓜果等鮮活農(nóng)產(chǎn)品的運輸車輛、油、汽等化學(xué)危險品專用運輸車輛,不實施卸載措施,但要實行現(xiàn)象告誡、登記,并將有關(guān)違章情況通報車籍所在地有關(guān)部門處理,加強管理,控制超限超載;對于超限超載登記超過3次的實行抄告、公示制度,由車籍所在地交通部門取消其營運性運輸從業(yè)資格。
5、檢查期間如遇通行車輛密集時,則只攔截檢測檢查大噸位的超限超載車輛;如發(fā)生交通堵塞,疏導(dǎo)交通。嚴禁執(zhí)法人員隨意上路攔車檢查、強行追車檢查。惡劣天氣或條件不具備時,停止檢查。
6、檢查站的檢測通道要用錐型警示樁設(shè)置檢測警戒區(qū),并在距檢測點1000米和500米處設(shè)置安全防護設(shè)施和檢測過渡區(qū),100米處設(shè)置“限速20”,50米處設(shè)“稱重檢測點”,稱重通道右側(cè)設(shè)照明設(shè)備。配備的檢測稱重儀應(yīng)始終保持正常的技術(shù)狀態(tài),定期檢修并通過技術(shù)監(jiān)督部門的校檢認定。
7、嚴格遵守車輛檢(測)查與處理處罰程序。實施檢查必須由二名以上執(zhí)法人員參加。發(fā)現(xiàn)超限超載車輛后,示意其減速靠邊停駛接受檢測、檢查。執(zhí)法人員實施檢(測)查時,應(yīng)首先向當事人敬禮,表明身份,說明檢查理由,請當事人出示相關(guān)證件,交記錄員登記后,引導(dǎo)被檢車輛以每小時5公里勻速通過稱重檢測儀,稱重儀打印出驗測單后,操作員應(yīng)請當事人在檢測單上簽字確認,并將車主聯(lián)交當事人,并按照《交通行政處罰程序規(guī)定》的程序及有關(guān)處罰標準實施處罰。做出處罰前應(yīng)制作《勘驗檢查筆錄》、《詢問筆錄》,必要時運用照像、攝像設(shè)備收集證據(jù)。作出處罰應(yīng)向當事人出具《違法行為通知書》,《處罰決定書》,交當事人簽收。
四、執(zhí)法監(jiān)督和責任追究
為確保超限超載治理工作的有效開展,樹立良好的公路執(zhí)法隊伍形象,踐行“三個代表”重要思想和“立黨為公、執(zhí)政為民”、“服務(wù)社會、奉獻人民”的宗旨,必須加強執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)教育,強化執(zhí)法監(jiān)督檢查措施,加強隊伍建設(shè)管理。執(zhí)法人員必須嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,對違紀、違法有關(guān)責任人實行嚴格的責任追究。
1、加強對執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,建立健全明察暗訪、投訴舉報查處制度,確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。局“治超”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室具體負責日常監(jiān)督檢查工作。要在醒目位置設(shè)置執(zhí)法政務(wù)公示欄,公開舉報投訴電話,自覺接受社會監(jiān)督。
2、執(zhí)法人員必須嚴格遵守上級和本局制定的“治超”方面的各項規(guī)章制度和工作紀律。對于違反各項規(guī)章制度、工作紀律的,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于有吃、拿、卡、要行為的執(zhí)法人員一經(jīng)查實,堅決調(diào)離執(zhí)法崗位,情節(jié)嚴重的予以辭退或開除公職,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理;特別是對于執(zhí)法人員內(nèi)外勾結(jié),私處帶車、放車逃避檢查的,一經(jīng)查實,堅決從嚴處理,對直責任人堅決開除公職,決不遷就,并追究有關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)責任。
3、執(zhí)法責任人要對所屬執(zhí)法人員嚴格管理、教育,要以身作則,帶頭堅持原則,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,自覺抵制不正之風;加強內(nèi)業(yè)管理,保持辦公場所衛(wèi)生、有序;堅持崗前工作例會制度,消除安全隱患,及時向上級報告反饋工作情況。
五、加快“治超”長效機制建設(shè)
1、針對治超工作過程中出現(xiàn)的新情況和新問題,及時總結(jié)、研究“治超”工作的基本經(jīng)驗和內(nèi)在規(guī)律,逐步建立“治超”長效機制。
2、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本地實際,有針對性地制定和出臺“治超”方面的規(guī)定,建立多層次“治超”規(guī)章制度體系。
3、強化管理規(guī)范,加強橫向聯(lián)合,推進信息共享,建立起“治超”網(wǎng)絡(luò),為長效治理工作奠定基礎(chǔ)。同時,提高“治超”檢測工作的效率,在依法“治超”的同時,有效保障公路交通暢通。
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