亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

嚴介和的語錄55條

時間:2023-11-18 11:52:48 經(jīng)典語錄 我要投稿
  • 相關推薦

2023年嚴介和的語錄集錦55條

  血濃于水,但水純于血。以下是小編為大家推薦的嚴介和的語錄55條,歡迎閱讀借鑒。

2023年嚴介和的語錄集錦55條

1、對有明顯潛能的人才,因非品質的犯錯誤,可以不處分,而且提拔使用,迫使他不犯重復性的錯誤,并且加倍努力,立大功,補小過。

2、人是生得好,企業(yè)是產(chǎn)業(yè)好。一個企業(yè)家的成功,行業(yè)占75分,其他占25分。

3、企業(yè)家群體是先才后德的,不講才而講德,那就是"無才便是德"。這與"小成在智、大成在德"不矛盾,先小成而后大成。

4、在賞識中成長,在譴責中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日,因回來立刻投入到緊張而繁忙的"兩會"與"15"工作中去,故未能將參會感受付諸文字。時至今日,已有些怠惰,然今日與謝劍偶然提及嚴介和,遂想起在亞布力論壇上,嚴君慷慨陳辭,語驚四座,掌聲雷動之盛況。今將嚴介和當日言語收錄如下,與友朋共享之。

5、企業(yè)家必須經(jīng)歷過三千三萬:吃盡千辛萬苦,承受千委萬屈,經(jīng)歷千風萬險。四大功夫:理論文化功夫、過硬的實踐、突發(fā)事情的處理、對企業(yè)機遇和危機始終高度重視。需掌握的五本書:政治經(jīng)濟學、國學人文學、法律道德學、財經(jīng)文化學、哲學社會學。

6、企業(yè)"三流"論:一流的企業(yè)做文化、做標準;二流的企業(yè)做品牌、做資本;三流的企業(yè)做產(chǎn)品、做項目。

7、用人理念:講文憑更講水平;講職稱更講稱職;講閱歷更講能力;講資力更講貢獻;講道德更講風格。

8、異想天開才能無中生有。

9、中國經(jīng)濟已經(jīng)從短缺走向過剩,必然從總量走向質量,從無序走向有序!

10、一個在不斷的善敗中,不斷地從優(yōu)秀走向卓越的善戰(zhàn)俠士。

11、委屈中平衡,妥協(xié)中前行,虛懷中充實,放棄中收獲,謙卑中完善!

12、一流的商人精明+厚道,二流的商人精明+精明,三流的商人厚道+厚道,既不精明又不厚道自傷或他傷的商人=傷人!

13、一流的商人精明+厚道,二流的商人精明+精明,三流的商人厚道+厚道,四流的商人既不精明也不厚道!

14、硬功夫是"苦"出來的,不是"謀"出來的。

15、機遇是"想"出來的,不是"忙"出來的。

16、做人做事講"理",處人處事講"情"。

17、把企業(yè)做美,把企業(yè)做成大家的,這就是"和"。

18、一流的企業(yè)家只合作不競爭,二流的企業(yè)家既合作又競爭,三流的企業(yè)家只競爭不合作。一流的企業(yè)家只管人不管事,二流的企業(yè)家既管人又管事,三流的企業(yè)家管事不管人。一流的成功人士只做人不做事,二流的成功人士先做人再做事,三流的成功人士先做事后做人。

19、在賞識中成長,在譴責中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日,因回來立刻投入到緊張而繁忙的"兩會"與"3.15"工作中去,故未能將參會感受付諸文字。時至今日,已有些怠惰,然今日與謝劍偶然提及嚴介和,遂想起在亞布力論壇上,嚴君慷慨陳辭,語驚四座,掌聲雷動之盛況。今將嚴介和當日言語收錄如下,與友朋共享之。

20、我這個人有弱點,我的弱點就是我太優(yōu)秀了。

21、噪諸葛亮事必躬親而后無能人,導致蜀國因諸葛亮興也因諸葛亮亡,太平洋建設集團也不能對我個人過于依賴。

22、中小企業(yè)要"小而專",小富即安。

23、無知的簡單、有知的復雜、大智慧的簡單。

24、知識本身沒有力量,只有化為行為才能有力量。

25、農(nóng)民容易出領袖,漁民容易出團隊。蘇商是農(nóng)民文化,浙商是漁民文化,所以浙商的團隊在中國是最棒的。

26、用嚴厲和冷酷來改正自己的缺點。

27、人人都在討論什么叫管理?很多人都說了一大堆正確的廢話,而優(yōu)秀的都是簡單的,管理,就是三句話:"人人有事干,事事有人干,合適的人干合適的事",牢記這3句話,這樣管理企業(yè),才是真正的企業(yè)管理。

28、大成在德、小成在智。

29、商業(yè)和市場就好像天空的鳥,飛過沒有留下痕跡,無法模仿。

30、最基層的就是低頭拉車,不要去抬頭看路;中層,既要低頭拉車,又要抬頭看路;高層,不拉車只看路。

31、第二語錄:機遇是"想"出來的,不是"忙"出來的。

32、中國必須承認,一流的在官場,二流的在商場,三流的在學場。所謂官產(chǎn)學,就是這個順序。

33、成長階段很自信,應該如此;成熟階段很知足,不過如此。

34、任何一個人在學校求學階段所獲得的知識,不過是他一生中所需的10%;90%以上的知識都必須在離開學校之后從自學中不斷獲取。

35、中國的中小企業(yè)起步還是適于人性化、家族化為主,制度化為輔,做大了以后要以制度化社會化為主。

36、我們的思想因經(jīng)歷與壓力而成熟,意志因磨礪與柔韌而堅強,生命因體驗與躬行而延伸,人生因進取與舍得而精彩。

37、真正一流的商人是上得了天堂,下得了地獄的人。上天堂很從容,下地獄很乖巧。

38、公與私,公的一半恰好是私的一半,所以公私向來都是一回事。私中有公,公中有私。

39、知識本身沒有高低,只是使用它的人的能力和境界有高下。學習本身也沒有高低,最可悲的是,現(xiàn)在的人把從課堂和書本上學習知識當做了真正的學習。

40、好的企業(yè)是最好的商學院。知識的培養(yǎng)或許是商學院的事情,但能力的培養(yǎng)是企業(yè)的責任。

41、從知識變成智慧,再從智慧變成能力,再由能力轉化為物質財富。一要用心學習,第二要勇于實踐,第三要勤進思索,還要善求指教。

42、聽大多數(shù)人的意見,與少數(shù)人商量,自己做決定。

43、復制與傳承僅僅是背會的東西,死記硬背會的東西,背了也是白背。

44、在風雨中飄搖,在生與死的考驗當中沒有倒下的,生存下來的才是真正的知識。

45、對外關系上,就是要保持"聽話"心態(tài),要360度交朋友。關鍵是要"最大限度理解政府和媒體",更重要的是要"最大限度去理解政府與媒體對我們的不理解"。

46、能達到這三個層次,就比較成功了。

47、家是永恒的。"一流的商人一定是‘忠孝兩全’:忠于自己的事業(yè),又要報效自己的家庭。家是社會的組成部分,在外面不管多累,家是我們的港灣。

48、人才"分三流":一流的人才無中生有,創(chuàng)造知識;二流的人才創(chuàng)新知識;三流的人才學習知識。

49、一個人不要太優(yōu)秀,相對優(yōu)秀就可以了。太優(yōu)秀的人太痛苦。

50、大事要方,小事要圓;對己要方,對人要圓。方是做人的脊梁,圓是處事的錦囊。

51、不打官司:總當被告,無賴;總當原告,無能。

52、理性的懷疑是對能人的有效愛護,感性的信任往往是對能人的傷害。公開的用,公開的疑,透明的疑,透明的用。

53、"一個人的發(fā)展可能是從朦朧的感性到明晰的理性,再到創(chuàng)新的感性,再到探索,再到引領企業(yè)的創(chuàng)新。這個過程我稱之為初級的感性到中端理性再到高端的感性。"

54、作為并購國企的民營企業(yè)家,要做好車被砸、衣服被撕扯、自己被員工圍攻三天三夜而釋然的準備。

55、一流的老總每天工作三小時,二流的老總每天工作五小時,三流老總每天工作八小時。管理是管人、用人、育人、做人的藝術,無需事必躬親。

【嚴介和的語錄55條】相關文章:

嚴介和的語錄78句10-13

嚴介和的語錄40條06-27

嚴介和的語錄46條06-27

嚴介和的語錄30條08-10

嚴介和的語錄80條08-09

嚴介和的語錄38條07-27

嚴介和的語錄65句09-09

嚴介和的語錄49句09-12

嚴介和的語錄合集39句08-19

嚴介和的語錄合集78句08-23