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生產(chǎn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-11-19 16:29:01 計(jì)劃 我要投稿

生產(chǎn)計(jì)劃優(yōu)選[10篇]

  時(shí)光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?下面是小編為大家整理的生產(chǎn)計(jì)劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

生產(chǎn)計(jì)劃優(yōu)選[10篇]

生產(chǎn)計(jì)劃 篇1

  堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主和綜合治理的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、化醫(yī)集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)20××年安全環(huán)保工作要點(diǎn)的通知》(渝化醫(yī)司[20××]386號文)以及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,強(qiáng)化監(jiān)管,深化整治,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,確保企業(yè)長周期安全運(yùn)行。

  二、控制目標(biāo):

  無因工死亡事故;無重大泄漏、中毒事故;無重大火災(zāi)或爆炸事故;無重大特種設(shè)備事故;無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故或公共安全事故;無重傷事故;一般事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失≤40元/百萬元產(chǎn)值(現(xiàn)價(jià));千人輕傷率控制在0.5‰(月均)以下。

  三、工作要點(diǎn):

 。ㄒ唬┩ㄟ^技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn),實(shí)施裝置和過程的安全性配置改造,提高本質(zhì)安全水平。

  1、進(jìn)一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機(jī)制,從危險(xiǎn)操作著手,抓好平穩(wěn)操作,逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念,并系統(tǒng)地進(jìn)行改進(jìn)。

  2、繼續(xù)探索化學(xué)反應(yīng)模式的系統(tǒng)改進(jìn),積極推進(jìn)新催化劑的研發(fā)和應(yīng)用,提高化學(xué)反應(yīng)的安全性,優(yōu)化工藝過程,減少生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素,不斷提高本質(zhì)安全水平。

  3、抓好苯胺、聚碳擴(kuò)產(chǎn)等建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”工作,探索新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用,確保項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行安全。

  4、繼續(xù)深化以消滅危險(xiǎn)源為目標(biāo),把循環(huán)經(jīng)濟(jì)和節(jié)能運(yùn)行與安全運(yùn)行相結(jié)合。通過工藝創(chuàng)新,盡可能消除或減少危險(xiǎn)源,實(shí)現(xiàn)化工過程放熱過程和用熱過程集成聯(lián)動(dòng),將化學(xué)反應(yīng)熱和工藝余熱回收利用,完善全廠熱交換網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步優(yōu)化熱量的梯級利用。

  5、設(shè)備管理部門對企業(yè)特種設(shè)備(鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械等)及其安全附件按期進(jìn)行檢驗(yàn),并做好檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄,對檢驗(yàn)為有缺陷的設(shè)備要及時(shí)停用或降級監(jiān)護(hù)使用,并有計(jì)劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。

  6、繼續(xù)抓好危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。進(jìn)一步完善重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控措施,在重大危險(xiǎn)源及關(guān)鍵要害部位,增設(shè)醒目的安全標(biāo)識。加強(qiáng)廠區(qū)道路整治,確保;愤\(yùn)輸安全。

  7、加強(qiáng)現(xiàn)場圍堰的完善及規(guī)范管理,加強(qiáng)惰性氣體保護(hù)裝置的日常維護(hù)和管理。

 。ǘ 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,完善安全組織和管理體系,落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全管理,并保障有效實(shí)施。

  1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理,完善風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金制度。進(jìn)一步細(xì)化安全目標(biāo)考核辦法(分解到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金、安康杯考核辦法中),層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。

  2、實(shí)施全過程風(fēng)險(xiǎn)管理。完善風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)組織,加強(qiáng)作業(yè)活動(dòng)的危險(xiǎn)因素辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施,對重大風(fēng)險(xiǎn)要制定風(fēng)險(xiǎn)削減計(jì)劃并予以落實(shí)(過程改進(jìn)),確保作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審,實(shí)現(xiàn)管理承諾,保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運(yùn)行。

  3、認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,對照《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》完善企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規(guī)范及《安全標(biāo)準(zhǔn)化工作整改方案》(重長風(fēng)化[20××]104號文)要求,按時(shí)完成、改進(jìn)各項(xiàng)工作,爭取在一季度實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

  4、認(rèn)真貫徹企業(yè)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度》,切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運(yùn)輸和處置廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理工作。進(jìn)一步完善危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理的長效機(jī)制。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《重大危險(xiǎn)源管理制度》,強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)控措施,確保重大危險(xiǎn)源安全平穩(wěn)運(yùn)行。并深入繼續(xù)開展消除危險(xiǎn)源的.工作。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,落實(shí)安全責(zé)任,保證安全所必須的投入,做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認(rèn)真落實(shí)。

  7、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,認(rèn)真抓好危險(xiǎn)作業(yè)的管理,嚴(yán)格審批程序,作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理部門要加強(qiáng)作業(yè)過程監(jiān)控,加大監(jiān)護(hù)力度,節(jié)假日和特殊時(shí)期作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守現(xiàn)場,確保作業(yè)安全。

  8、合理進(jìn)行工作安排,加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通,抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動(dòng)時(shí)段的管理。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各級人員駐廠制度,加強(qiáng)檢修管理,中、夜班原則上不安排檢修,特殊情況如涉及安全而進(jìn)行的檢修,必須堅(jiān)持六到場:工段長、車間安全員、車間領(lǐng)導(dǎo)、技安處領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備處領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)副廠長(廠長助理)到現(xiàn)場,組織協(xié)調(diào)指揮檢修工作。緊急情況下,檢修單位值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)采取臨時(shí)措施,并立即通知相關(guān)職能部門人員到場確定檢修方案。

  10、嚴(yán)格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》,組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。各單位應(yīng)按時(shí)完成廠部下達(dá)的隱患項(xiàng)目,并將隱患整改情況書面報(bào)廠技安處備案,納入年終考核。

  11、嚴(yán)格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定,明確安全生產(chǎn)條款和責(zé)任,并加強(qiáng)監(jiān)督。

 。ㄈ┘訌(qiáng)全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設(shè)。

  1、加強(qiáng)新進(jìn)廠職工(包括民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員、參觀實(shí)習(xí)人員以及來廠施工人員等)廠級安全教育,各單位切實(shí)搞好“二、三級”安全教育,以及復(fù)工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全教育工作,使之掌握基本安全生產(chǎn)技能,合格上崗。

  2、抓好;窂臉I(yè)人員的培訓(xùn)和管理,提高人員的;锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R。

  3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)取證、復(fù)審,保證100%有效持證上崗。明年4月份,分別有77個(gè)壓力容器作業(yè)人員的操作證到期該復(fù)審,與市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)中心聯(lián)系,爭取在3月份請培訓(xùn)中心老師到廠里進(jìn)行復(fù)訓(xùn);6月份,分別有37人、2人、15人的;锲凡僮魅藛T、電工、焊工作業(yè)證到期該復(fù)審,計(jì)劃在5月份進(jìn)行復(fù)訓(xùn),并對因工作變動(dòng)和新進(jìn)廠從事;纷鳂I(yè)的人員進(jìn)行培訓(xùn)取證;12月份有198個(gè)危化物品作業(yè)人員的操作證到期該復(fù)審,計(jì)劃在11月份進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

  4、綜合管理處匯同組織處、技安處,按干部管理權(quán)限,開展各級管理人員的安全培訓(xùn)工作。

  5、組織開展班組安全活動(dòng),抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和日常安全教育。以車間為單位組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)規(guī)定,明確各自安全職責(zé),增強(qiáng)安全意識,提高安全技能,提升管理水平。

  6、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過“安全生產(chǎn)月”,不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  7、開展“安全員業(yè)務(wù)競賽”活動(dòng)以及 “安康杯競賽”活動(dòng)。通過各種競賽活動(dòng),進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮,提高職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、安全紀(jì)律、環(huán)保紀(jì)律、提高操作技能的自覺性,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),確保企業(yè)長周期安全運(yùn)行。

  8、繼續(xù)開展好“三查三反”活動(dòng),盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。

  (四) 提高安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力和環(huán)境安全水平。

  1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為;饭芾淼闹刂兄衼碜,認(rèn)真汲取吉化“11.13”事故教訓(xùn),加大生產(chǎn)過程監(jiān)控力度,加強(qiáng)防溢堤、水封井和應(yīng)急功能圍堰以及流體化學(xué)品泡沫滅火系統(tǒng)和現(xiàn)場圍堰泡沫覆蓋系統(tǒng)的管理、維護(hù)并進(jìn)一步完善。

  2、加強(qiáng)有害氣體多級吸收系統(tǒng)和尾氣多級破壞系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控,每季度組織對應(yīng)急噴氨裝置進(jìn)行試車。

  3、加強(qiáng)對現(xiàn)場應(yīng)急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應(yīng)急設(shè)備(施)維護(hù)保養(yǎng),各單位要落實(shí)專人負(fù)責(zé),確保隨時(shí)有效好用。

  4、完善應(yīng)急救援保障體系,進(jìn)一步提高企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力。繼續(xù)修訂應(yīng)急救援預(yù)案,特別是二級單位關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位應(yīng)急預(yù),完善應(yīng)急預(yù)案文件體系。除廠部組織有針對性的事故應(yīng)急救援演練,各二級單位要對關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位每半年進(jìn)行一次應(yīng)急演練,提高各級組織和人員的應(yīng)急處置及自救能力。

  (五)做好職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)工作,保障職工安全健康。

  1、認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》,加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時(shí),要不斷改善作業(yè)場所條件。

  2、堅(jiān)持定期對各塵毒監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測,并向職工公告。各單位要采取有效措施,杜絕跑、冒、滴、漏,確保塵毒監(jiān)測達(dá)標(biāo)率100%。

  3、加強(qiáng)勞保用品的管理,對勞保用品的計(jì)劃、審批、訂購質(zhì)量、發(fā)放把關(guān),并指導(dǎo)、督促職工按要求穿戴、使用。

  4、有計(jì)劃地對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障職工的健康。

  (六) 本安全工作計(jì)劃中的各項(xiàng)事項(xiàng)納入企業(yè)《二○一○年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、 安全風(fēng)險(xiǎn)金獎(jiǎng)勵(lì)、“安康杯競賽”考核辦法中進(jìn)行考核。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇2

  為確保全工廠安全生產(chǎn)形勢更加穩(wěn)定,防患于未然,因此,本年度將來擬定工作計(jì)劃以開展安全生產(chǎn)工作:

  1、根據(jù)我工廠實(shí)際情況,建立健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,把我工廠安全管理工作制度化、規(guī)范化,使我工廠安全管理水平上一個(gè)新臺階;

  2、進(jìn)一步落實(shí)完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處;完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到每個(gè)員工、尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍;

  3、按要求配備安全管理人員,按規(guī)范完成廠區(qū)安全設(shè)施的布置工作,加大安全經(jīng)費(fèi)的投入,確保安全經(jīng)費(fèi)富足、到位,同時(shí)把安全工作的關(guān)口前移,立足防范,狠抓“三違”行為;

  4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度,提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì),強(qiáng)化員工的自我保護(hù)意識,認(rèn)真宣傳和貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策,抓好各項(xiàng)安全整治措施的落實(shí);

  5、加強(qiáng)我工廠員工安全教育培訓(xùn)工作,廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的`安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能,建立一支政治素質(zhì)過硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍和員工隊(duì)伍;

  6、加強(qiáng)我工廠消防安全管理,同時(shí)每月組織一次工廠全體人員的消防演練,為“提高我工廠發(fā)生火災(zāi)后的快速反應(yīng)能力,最大限度地減少人員傷亡和降低工廠財(cái)產(chǎn)損失”提供保障,同時(shí)在廠區(qū)范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施,加強(qiáng)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,以消除各項(xiàng)消防隱患;

  7、認(rèn)真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查,每月至少開展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進(jìn)行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項(xiàng)治理工作,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇3

  20xx年,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣安監(jiān)局的指導(dǎo)支持下,緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,進(jìn)一步樹立安全生產(chǎn)底線思維,“紅線”意識,以“杜絕重大事故,防范較大事故,減少一般事故,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定”為目標(biāo),以強(qiáng)化細(xì)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任體系建設(shè)為基礎(chǔ),以提高企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范能力為突破口,以完善體制機(jī)制、落實(shí)監(jiān)管責(zé)任為重點(diǎn),以加強(qiáng)安全監(jiān)管能力建設(shè)、強(qiáng)化執(zhí)法檢查為抓手,凝聚力量,扎實(shí)工作,再接再厲,推進(jìn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

  一、強(qiáng)化宣傳教育,著力宣貫新《安全生產(chǎn)法》。

  充分利用電視、廣播、一封信、安全生產(chǎn)宣傳月、執(zhí)法檢查等載體,拓展宣傳的深度和廣度,大力宣傳安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生知識,精心組織開展第15個(gè)“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。積極推進(jìn)安全文化示范企業(yè)、安全社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)千家萬戶,讓安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

  二、強(qiáng)化制度建設(shè),著力完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

  強(qiáng)化安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”,“五級五覆蓋”責(zé)任體系。把安全生產(chǎn)工作列入黨委、政府工作重要議事日程,定期不定期研究安全生產(chǎn)工作,解決重大問題。按照“分級負(fù)責(zé)、屬地監(jiān)管”的原則,將安全生產(chǎn)工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,始終做到安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)工作同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核,確保安全生產(chǎn)工作職責(zé)分明、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、監(jiān)管有效、保障有力。積極創(chuàng)新黨政齊抓共管、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與、社會廣泛支持的工作格局。

  嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。督促企業(yè)將安全主體責(zé)任“五落實(shí)五到位”,細(xì)化到具體崗位、落實(shí)到具體操作人員,并嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)崗位責(zé)任制,不斷完善規(guī)章制度,做到安全生產(chǎn)投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位,形成自我約束,持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)工作,推動(dòng)建立社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與安全監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。

  嚴(yán)格執(zhí)行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的安全生產(chǎn)工作制度和“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)“的要求,切實(shí)負(fù)起對本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的直接監(jiān)管責(zé)任,堅(jiān)決實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)和“一票否決”制度。

  三、強(qiáng)化安全檢查,著力加大聯(lián)合執(zhí)法力度。

  一要組織開展企業(yè)自查自報(bào)。以企業(yè)自查、自報(bào)、治理三個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)為重點(diǎn),建立完善工作制度,形成完整的自查、自改、自報(bào)和督查、督導(dǎo)、銷號機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)每月動(dòng)態(tài)排查上報(bào)事故隱患。二要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管方式。積極聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,持續(xù)開展經(jīng)常性、季節(jié)性和專項(xiàng)性安全生產(chǎn)大檢查,創(chuàng)新檢查方式,堅(jiān)持和完善“四不兩直”檢查方式,明查與暗訪相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“四不兩直”制度化、常態(tài)化。突出生產(chǎn)安全事故多發(fā)、非法違法和違章違規(guī)行為嚴(yán)重地區(qū)和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,集中開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)。扎實(shí)開展“道路運(yùn)輸平安年”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)校車安全管理,加強(qiáng)梅山水庫水上交通安全監(jiān)管,堅(jiān)決取締木質(zhì)渡船,嚴(yán)禁客貨混裝及農(nóng)民自備船載客行為。三要真查真改。要把安全隱患排查出來,督促企業(yè)限期整改到位,認(rèn)真落實(shí)誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé),切實(shí)做到治理責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案“五落實(shí)”。對重大安全隱患,要堅(jiān)決掛牌督辦,執(zhí)行重大隱患公告制度,各村、社區(qū)及相關(guān)部門要按規(guī)定報(bào)送重大安全隱患和隱患排查治理信息,并實(shí)行“登記、治理、驗(yàn)收、銷號”閉環(huán)管理。確保各項(xiàng)安全隱患整改落實(shí)到位。

  四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力提升安全生產(chǎn)工作水平。

  切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和安全監(jiān)管人員的培訓(xùn)教育,通過召開安全生產(chǎn)專題會議、參加知識競賽、教學(xué)等多種形式,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管人員履職盡責(zé)的能力和素質(zhì)。扎實(shí)開展企業(yè)法人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的`安全教育培訓(xùn),確保培訓(xùn)持證上崗率達(dá)到100%。督促企業(yè)加強(qiáng)對一線操作層面的安全培訓(xùn)和監(jiān)督管理,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范。凡未參加崗位安全培訓(xùn)的人員,一律不得上崗作業(yè)。

  五、強(qiáng)化安全創(chuàng)建,著力推進(jìn)安全社區(qū)文化建設(shè)。

  安全社區(qū)創(chuàng)建是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)的工作,需要我們不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,持續(xù)推進(jìn)。嚴(yán)格對照創(chuàng)建申報(bào)程序,逐級開展創(chuàng)建工作。安全示范社區(qū)創(chuàng)建要與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,明確重點(diǎn),協(xié)調(diào)推進(jìn)。要深入創(chuàng)建單位,對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),查缺補(bǔ)漏,加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù),協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中遇到的問題,及時(shí)對創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié),吸取好的經(jīng)驗(yàn)和做法,克服不足,促進(jìn)創(chuàng)建工作再上新臺階。

  六、強(qiáng)化應(yīng)急管理,著力完善事故應(yīng)急處置預(yù)案。

  進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),完善應(yīng)急值守制度,強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),組織開展應(yīng)急預(yù)案管理專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案評估、修訂和演練工作,督促企業(yè)開展應(yīng)急救援預(yù)案演練。抓好應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)群眾和企業(yè)建立安全生產(chǎn)群防群治、自救互救組織和志愿者組織,加強(qiáng)作業(yè)人員應(yīng)急知識培訓(xùn),提高現(xiàn)場處置能力。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇4

  為了全面抓好20xx年安全生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo),必須著力抓好以下幾個(gè)方面的工作。

  一.以十七屆三中四中全會精神為指導(dǎo),做好安全生產(chǎn)工作

  深入貫徹落實(shí)落實(shí)十七屆三中四中全會精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全管理和監(jiān)督,杜絕重大安全事故的'發(fā)生。貫徹以人為本的理念,把確保國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全作安全工作的首要任務(wù),重中之重來抓,為公路建設(shè)又好又快地發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  二、推進(jìn)安全管理規(guī)范化

  抓好安全生產(chǎn)工作關(guān)鍵在基層,繼續(xù)完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,分局與道班,道班與職工都要簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,做到“三不傷害”,杜絕“三違”現(xiàn)象。

  三、加大安全培訓(xùn)力度

  我們除做好單位干部的安全培訓(xùn)外,組織安全培訓(xùn)班,重點(diǎn)培訓(xùn)一線養(yǎng)護(hù)職工和機(jī)務(wù)人員,使他們增強(qiáng)安全意識和安全生產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感。強(qiáng)化對安全應(yīng)急措施方面的培訓(xùn),繼續(xù)做好對特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作,查處無證上崗現(xiàn)象,規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的安全生產(chǎn)行為。

  四、加大專項(xiàng)整治力度

  落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加大安全投入,完善安全基礎(chǔ)設(shè)施,堅(jiān)持月度檢查與不定期檢查相結(jié)合,查找事故隱患。

  分局重點(diǎn)抓好清理公路違章堆積物,確保公路暢通。

  逐漸提高一線職工勞動(dòng)作業(yè)條件,強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù),防止粉塵肺病的發(fā)生。

  五、加大安全文化建設(shè)力度

  開展一次應(yīng)對公路突發(fā)災(zāi)害事件應(yīng)急演練活動(dòng)。繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),舉辦一期全局職工參加的安全知識競賽,加強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識,提高職工安全操作技能。

  20xx年是公路建設(shè)發(fā)展的重要一年,做好安全工作責(zé)任重大,我們對安全生產(chǎn)工作高度重視,制度不斷完善,工作精心安排,為公路建設(shè)又好又快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇5

  辭舊迎新,我們馬上要面對20xx年春節(jié)假期,為了保證假期期間的安全生產(chǎn)工作,為20xx年安全生產(chǎn)工作打下一個(gè)良好開端,更加從容的面對20xx年的安全工作,檢測中心對春節(jié)假期的安全生產(chǎn)工作制定了下列計(jì)劃:

  1、于春節(jié)假期開始前,對檢測中心各科室進(jìn)行一次全面細(xì)致的安全檢查。檢查區(qū)域包括每個(gè)科室的`辦公區(qū)域和檢測區(qū)域,檢查的主要方面是電線電路,以及液壓設(shè)備的油路。確保所有儀器的電線無老化、無電線外露、無漏電現(xiàn)象。確保每臺液壓設(shè)備的油路無漏油現(xiàn)象,油路與電路無連接現(xiàn)象。確保易燃易爆物品放置符合安全要求。檢查門鎖有無毀壞情況。

  2、放假前,對職工進(jìn)行安全教育,提醒職工在春節(jié)期間往返乘車途中,探親、訪友和旅游時(shí),應(yīng)選擇有安全保障的交通工具和行車路線,嚴(yán)禁酒后駕車。強(qiáng)化職工防盜、防騙、防搶以及飲食安全等方面的教育,提高職工自我保護(hù)意識,防止發(fā)生人身意外傷害和財(cái)產(chǎn)損失。

  3、假日期間,安排各科室留人值班制度。確保每天至少有一人進(jìn)行值班工作,并且每天對各科室負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行安全巡查,做好巡查記錄,每天離開前,必須檢查各屋門窗鎖閉情況,確保所有門窗全部鎖閉后,方可離開。

  4、假日期間,主管安全的專職領(lǐng)導(dǎo)每天必須實(shí)時(shí)開機(jī),做到隨叫隨到,及時(shí)了解每天的安全工作情況,對當(dāng)天安全工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄、整改。

  春節(jié)假期是一年中最重要的第一個(gè)節(jié)假日,是合家團(tuán)圓的好日子,做好春節(jié)假期的安全生產(chǎn)工作,給新一年的安全工作做好表率,希望大家克服困難,確保春節(jié)期間的安全和諧,全力為新一年的安全工作努力。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇6

  一、提高認(rèn)識,堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)。

  領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長:

  副組長:

  成 員:

  安全生產(chǎn)工作是否抓好,責(zé)任制是否落實(shí),關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo),為此,我院成立以院長為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組,安全責(zé)任重于泰山,我院始終把安全生產(chǎn)擺在重要議事日程,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的開展學(xué)習(xí),宣傳貫徹活動(dòng),做好分工明確,責(zé)任落實(shí)。

  二、針對上一年度安全工作中存在的問題,進(jìn)一步修訂和完善各種規(guī)章制度,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確劃分崗位職責(zé),真正做到依法治院、科學(xué)管理。

  三、本年度工作目標(biāo)

  1、堅(jiān)決杜絕重特大安全事故的發(fā)生及醫(yī)療事故的發(fā)生。

  2、加強(qiáng)院內(nèi)的安全學(xué)習(xí),培訓(xùn)管理。每季度對職工進(jìn)行一次法律安全教育,組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī),不斷增強(qiáng)職工的.法律安全意識。

  3、嚴(yán)格落實(shí)值班制度,節(jié)假日內(nèi)有領(lǐng)導(dǎo)帶班,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,認(rèn)真做好值班記錄。

  4、根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。

  5、及時(shí)上報(bào)本單位發(fā)生的重、特大安全問題,不瞞報(bào)漏報(bào)。

  回顧過去,展望未來,在新的一年里,我院要緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針開展安全工作,努力創(chuàng)建關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍。我們相信,同時(shí)我們也有信心,在新的一年里、在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能完成本年度的工作目標(biāo)。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇7

  一 目標(biāo)

  1 產(chǎn)量4000 平方米(兩班生產(chǎn));

  2 報(bào)廢率 3.5 %;

  3 一次合格率92%;

  4 計(jì)劃完成率90%;

  4 產(chǎn)能達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

  二 管理活動(dòng)

  1 健全生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu),配足并穩(wěn)定各級管理人員:如經(jīng)理肋理/生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員/工藝員/電工/領(lǐng)班;

  2 深入完善和更范目前所用的生產(chǎn)管理方法;并系統(tǒng)培訓(xùn)組長熟練運(yùn)用這些管理工具;

  3 導(dǎo)入績效考評管理體制,使員工的收入同工作績效在很大程度上掛鉤。

  4 改進(jìn)生產(chǎn)組織模式:由單班制向兩班制的.轉(zhuǎn)型;

  5 建立小組早/晚會機(jī)制;建立生產(chǎn)部周例會機(jī)制;

  6 強(qiáng)化工藝的監(jiān)察職能;

  7 規(guī)范設(shè)備保養(yǎng);

  9 成立品管圈,設(shè)立專項(xiàng)進(jìn)行技術(shù)功關(guān),

  10 將5S與生產(chǎn)組織/制程品管/物流管理相揉合。

  三 管理排期

  1 組織機(jī)構(gòu)調(diào)整 1---3月

  2 兩班制規(guī)劃 1---3月

  3 組長系統(tǒng)管理培訓(xùn) 1---6月

  4 導(dǎo)入績效考評 3—-6月

  5 建立小組早/晚會機(jī)制 2---4月

  6 生產(chǎn)部周例會 2---8月

  7成立品管圈 4---11月

  8 5S與生產(chǎn)組織/

  制程品管/物流管理相融合 4---12月

  9 開展工藝監(jiān)察 3---12月

  10 設(shè)備大檢修 6---7月

生產(chǎn)計(jì)劃 篇8

  尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  非常感謝公司給我此次展示自己知識與才能的機(jī)會。我為能參加這次競聘而自豪,因?yàn)槲蚁嘈胚@是我們公司推進(jìn)現(xiàn)代企事業(yè)管理的一大步伐,也是公司發(fā)展壯大的一個(gè)標(biāo)志。

  今天,我競聘的職位是生產(chǎn)技術(shù)科長,我的演講內(nèi)容主要分為三個(gè)部分:一、工作經(jīng)歷;二、勝任此項(xiàng)工作的條件與優(yōu)勢;三、談?wù)劷窈蠊ぷ鞯囊恍┧悸贰?/p>

  一、工作經(jīng)歷

  我叫****,今年30歲,現(xiàn)任東溝壩分公司生產(chǎn)技術(shù)科副科長,學(xué)歷大專。20xx年來東溝壩分公司上班,工作至今。

  二、勝任工作的條件與優(yōu)勢:

  進(jìn)入公司的這幾年里,由于在外工作經(jīng)歷,使我對整個(gè)分公司的基本情況和工藝流程,有了一定的熟悉和了解。通過對生產(chǎn)技術(shù)、操作流程和方法系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。掌握了地質(zhì)測量、生產(chǎn)工藝流程的基本理論和操作方法。在生產(chǎn)技術(shù)科緊張的工作環(huán)境中,更加速我對公司各工藝流程的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。這樣的工作經(jīng)歷,使我的業(yè)務(wù)水平,有了全面、系統(tǒng)的提高。

  積極認(rèn)真的態(tài)度使我的學(xué)習(xí)能力逐步的提高。工作中,對工藝流程、工藝參數(shù)的掌握是一個(gè)繁雜、反復(fù)的過程。一次的理解,是很難記憶和掌握的,學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)這并不需要死記硬背,你只須要在理解之后,數(shù)周內(nèi)有意識的在腦子里定期復(fù)習(xí),再深入現(xiàn)場,加深和擴(kuò)充記憶,這樣掌握就會不斷深化和全面。 組織管理、指揮協(xié)調(diào)和良好的`人際關(guān)系,是領(lǐng)導(dǎo)才能的重要方面。平時(shí)留心觀察和學(xué)習(xí),再通過調(diào)度工作本身的強(qiáng)化作用,為自己今后工作中處理好各種人際、工作關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  三、今后工作的一些思路

  假如領(lǐng)導(dǎo)和同事能信任我,讓我成為生產(chǎn)技術(shù)科長。首先我將會負(fù)起自己的職責(zé),加強(qiáng)工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),把成為技術(shù)骨干作為我的目標(biāo),刻苦鉆研,通過各種途徑學(xué)習(xí)更多的相關(guān)理論知識,勤于深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)運(yùn)行情況,虛心請教,使理論與實(shí)踐結(jié)合起來,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次加強(qiáng)團(tuán)結(jié),在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事多溝通、多交流,齊頭并進(jìn),密切配合,使各項(xiàng)工作全面進(jìn)展,以適應(yīng)現(xiàn)代管理要求。最大限度發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)科在生產(chǎn)運(yùn)行中的指導(dǎo)和監(jiān)督作用,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成;各種產(chǎn)品指標(biāo)合格。

  最后,我要感謝在工作、學(xué)習(xí)中給予以我?guī)椭完P(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)和同事,不論今天競聘的結(jié)果如何,我都會正確對待,接受大家的考驗(yàn),勝不驕敗不餒,依然積極工作。

  我認(rèn)為積極努力不一定每一件事情都成功,但它一定會改變我們的人生軌跡。

  謝謝大家!

  競聘人:丁強(qiáng) 二0xx年五月十日

生產(chǎn)計(jì)劃 篇9

  一、目的

  為了實(shí)施對生產(chǎn)成本的規(guī)范化管理,將企業(yè)成本控制在合理的范圍內(nèi),特制定奔方案。

  二、生產(chǎn)成本預(yù)算編制

  (一)生產(chǎn)成本預(yù)算編制程序

  各有關(guān)部門按照預(yù)算編制的要求,在每年XX月份向財(cái)務(wù)部提供下一年度及每月的成本預(yù)算資料,財(cái)務(wù)部于每年XX月份編制下一年度成本預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)理審查后,于XX月底上報(bào)董事長,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

  (二)生產(chǎn)成本的預(yù)算編制分工

  財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織整個(gè)企業(yè)成本預(yù)算的編制。與生產(chǎn)成本有關(guān)的各專業(yè)管理部門按職責(zé)分工,分別負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的制定、分管專業(yè)和生產(chǎn)成本的預(yù)算編制。

  (三)生產(chǎn)成本的預(yù)算編制要求

  財(cái)務(wù)部根據(jù)企業(yè)預(yù)算管理要求,結(jié)合上年度的成本實(shí)際完成情況,以及企業(yè)下達(dá)的年度定額成本計(jì)劃及企業(yè)是實(shí)際情況,編制本年度生產(chǎn)成本預(yù)算。

  (四)生產(chǎn)預(yù)算的調(diào)整

  由生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)調(diào)整而造成的生產(chǎn)預(yù)算調(diào)整以及因企業(yè)因素而引起的成本增減,財(cái)務(wù)部按有關(guān)程序申請調(diào)整預(yù)算。月度生產(chǎn)計(jì)劃、各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的調(diào)整文件或資料,專業(yè)管理部門應(yīng)及時(shí)提交財(cái)務(wù)部。

  三、生產(chǎn)成本管理的方法

  (一)基于經(jīng)驗(yàn)的成本管理方法

  這是一種最為基礎(chǔ)的和較低級別的,但是應(yīng)用最為普遍,在一定的條件下效果也是十分好的一種成本控制法。大多數(shù)企業(yè)的成本管理都是由此開始的,而其他每一種成本控制方法的最底層部分其實(shí)都是由此構(gòu)成的。它是管理者借助過去的經(jīng)驗(yàn)來現(xiàn)實(shí)對管理對象進(jìn)行控制,從而追求較高的質(zhì)量、效率和避免或減少浪費(fèi)的過程。

  (二)基于歷史數(shù)據(jù)的成本控制方法

  絕大多數(shù)企業(yè)都有意識或無意識地、全面地或部分地采取了這種成本控制辦法。其基本原理是,根據(jù)歷已經(jīng)發(fā)生的成本,取其平均值或最低值(管理者通常會要求以最低值)作為當(dāng)前階段或下一階段的成本控制標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)基于預(yù)算的目標(biāo)成本控制方法

  預(yù)算管理是有效的成本控制方法。按計(jì)劃來花錢,自然就不會亂花錢、花冤枉錢,因?yàn)橛?jì)劃通常是事前經(jīng)過在各部門的共同參與下,反復(fù)討論協(xié)商出來的。不過預(yù)算一旦執(zhí)行以后,也不是鐵板一塊,必要的時(shí)候是可以作適當(dāng)調(diào)整的。最重要的是,有預(yù)算管理一定會比沒有預(yù)算管理好。

  (四)基于標(biāo)桿的目標(biāo)成本控制方法

  所謂標(biāo)桿,就是樣板,就是別人在某些方面做得比自己好,所以要以別人為楷模來做,甚至比別人做得還要好,或說別人做到了那樣的效果,所以我也要求自己達(dá)到甚至超過那樣的效果。

  (五)基于市場需求的目標(biāo)成本控制方法

  基于市場需求的目標(biāo)控制方法(我有時(shí)也把它稱為“基于決策層意志的成本控制法”,因?yàn)檫@種方法在使用過程中,決策者的意志將起主導(dǎo)作用)。這一方法已經(jīng)被眾多的企業(yè)所采用,即實(shí)踐證明它是一種十分有效的控制成本的手段。人的潛力是無限的,有時(shí)候看似不能達(dá)到的目標(biāo),如果有一個(gè)強(qiáng)權(quán)者一定要讓人們達(dá)到它,它有時(shí)還真得能夠如愿以償。許多企業(yè)往往并不知道自己企業(yè)是否存在降低成本的空間,采取這種方法,有時(shí)可以把海綿中所有的水都擰干。

  (六)基于價(jià)值分析的成本控制方法

  使用該方法企業(yè)往往設(shè)有一個(gè)專門的部門來負(fù)責(zé)“降低成本”,他們分析現(xiàn)有的工作、事項(xiàng)、材料、工藝、標(biāo)準(zhǔn),通過分析他們的價(jià)值并尋找相應(yīng)的替代方案,可以相應(yīng)地降低成本。

  四、生產(chǎn)成本的考核

  (一)考核辦法

  根據(jù)全面預(yù)算要求,實(shí)施目標(biāo)管理的考核辦法,建立定額成本管理機(jī)制,通過對生產(chǎn)成本計(jì)劃和生產(chǎn)成本實(shí)際指標(biāo)的對比,對生產(chǎn)部生產(chǎn)成本的控制情況進(jìn)行分析、考核。

  (二)考核主體

  1.由生產(chǎn)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理以及生產(chǎn)成本管理相關(guān)的各部門負(fù)責(zé)人組成目標(biāo)成本監(jiān)督小組,作為生產(chǎn)成本考核的主體。

  2.財(cái)務(wù)部按照成本習(xí)性,對生產(chǎn)基地目標(biāo)成本管理工作負(fù)有業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督義務(wù)。對于出現(xiàn)一般問題,財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接解決,解決無效時(shí)報(bào)總經(jīng)理解決。

  (三)考核實(shí)施

  考核為季度考核和年度考核相結(jié)合?己酥黧w構(gòu)成的考核小組通過各項(xiàng)成本計(jì)劃指標(biāo)與成本實(shí)際指標(biāo)的測算、分析,對生產(chǎn)部生產(chǎn)成本控制情況進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)企業(yè)的考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)針對考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。

  五、生產(chǎn)成本管理的問題

  (一)成本管理方法不當(dāng),沒有形成有效的目標(biāo)成本指標(biāo)體系

  成本管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,成本管理的主體應(yīng)該是企業(yè),成本管理的動(dòng)力來自于企業(yè)對效益化的需要。目標(biāo)成本則是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為保證目標(biāo)利潤實(shí)現(xiàn),并作為全體職工奮斗目標(biāo)而設(shè)定的一種預(yù)計(jì)成本,它是成本預(yù)測與目標(biāo)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。

  (二)成本核算方法不當(dāng)造成失真

  成本核算是成本管理工作的重要組成部分,它是將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費(fèi)按照一定的對象進(jìn)行分配和歸集,以計(jì)算總成本和單位成本,完整地歸集與核算成本計(jì)算對象所發(fā)生的各種耗費(fèi);正確計(jì)算生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)移價(jià)值和應(yīng)計(jì)入本期成本的費(fèi)用額;科學(xué)地確定成本計(jì)算的對象、項(xiàng)目、期間以及成本計(jì)算方法和費(fèi)用分配方法,保證各種產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確、及時(shí)。

  (三)成本預(yù)算和成本分析流于形式

  根據(jù)企業(yè)發(fā)展的`要求,將投資、成本、費(fèi)用、收入及分配等全面納入預(yù)算的大預(yù)算管理成為目前企業(yè)成本預(yù)算工作的重點(diǎn)。大預(yù)算管理是在新的形勢條件和目標(biāo)任務(wù)下提出的,以堅(jiān)持市場化、完善業(yè)績驅(qū)動(dòng)為核心,以開展對標(biāo)、追趕先進(jìn)為方向,以滾動(dòng)預(yù)算目標(biāo)、年度預(yù)算和月度跟蹤預(yù)測為手段,以管理性支出標(biāo)準(zhǔn)化體系為配套政策,以信息化管理平臺為技術(shù)支撐,不斷提高企業(yè)競爭力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  成本分析是成本管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),有的企業(yè)成本分析只局限于事后的產(chǎn)品成本報(bào)表分析,反映產(chǎn)品成本計(jì)劃的執(zhí)行或同期完成情況,只是簡單的數(shù)字羅列。進(jìn)行成本分析的目的絕不單單在于揭示實(shí)際成本與計(jì)劃(或目標(biāo))、與同期成本的差異以評估績效,更重要的是通過了解成本形成的過程及成本發(fā)生的前因后果,以便更好地進(jìn)行成本控制。

  六、生產(chǎn)成本管理問題的解決方案

  (一)樹立全員生產(chǎn)成本管理意識,推行成本責(zé)任制度

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在把經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)管理首要目標(biāo)的同時(shí),必須樹立全員生產(chǎn)成本管理意識,并且在生產(chǎn)車間推行成本責(zé)任制,分權(quán)管理,逐級授權(quán),層層負(fù)責(zé)。從而激發(fā)人的內(nèi)在積極性,明確權(quán)責(zé)范圍,使各生產(chǎn)部門始終保持與企業(yè)整體目標(biāo)一致。

  (二)建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)成本管理科學(xué)體系按照現(xiàn)代生產(chǎn)成本管理七個(gè)職能,建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)成本管理科學(xué)體系。

  1.成本預(yù)測。根據(jù)企業(yè)目前經(jīng)營狀況和發(fā)展目標(biāo),利用定量和定性及用因果分析法,對企業(yè)未來成本水平和變動(dòng)趨勢進(jìn)行預(yù)測。

  2.成本計(jì)劃。根據(jù)成本預(yù)測,編制計(jì)劃期內(nèi)生產(chǎn)耗費(fèi)。

  3.成本決策。根據(jù)成本計(jì)劃或既定的目標(biāo),在成本預(yù)測的基礎(chǔ)上,擬定出各種降低成本的可行性方案,通過對各方案進(jìn)行分析計(jì)算,從中選出經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的方案,使目標(biāo)成本化的過程。

  4.成本預(yù)算。是保證成本決策所確定的方案得以在實(shí)際中貫徹執(zhí)行,研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法。

  5.成本控制。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),就必須對企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)加以控制。就是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所發(fā)生的各項(xiàng)耗費(fèi),以及影響成本的各種因素加以管理,發(fā)現(xiàn)

  其與目標(biāo)成本的差距,及時(shí)采取相應(yīng)的措施加以調(diào)節(jié)和干預(yù),以保證成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。它按控制時(shí)期的不同分為事前控制、日常控制。

  6.成本分析。對實(shí)際發(fā)生成本與標(biāo)準(zhǔn)成本之間產(chǎn)生差異的性質(zhì)因素以及每種原因造成的影響,揭示成本差異的構(gòu)成,針對具體情況采取相應(yīng)的措施,及時(shí)糾正偏差。

  7.成本考核。對原料、主要材料、輔助材料等消耗指標(biāo)執(zhí)行情況與預(yù)算的差距,明確責(zé)任,實(shí)行獎(jiǎng)懲,以確保成本計(jì)劃順利完成。根據(jù)各車間各部門,規(guī)定不同的考核指標(biāo),按期進(jìn)行考核評比。

  (三)改革用人機(jī)制,建立一支專業(yè)的生產(chǎn)成本管理隊(duì)伍

  在生產(chǎn)一線的關(guān)鍵崗位或者控制點(diǎn)改革用人機(jī)制,采取比較可行的措施,實(shí)行人員合理配置,人盡其才。才外還要建立一支專業(yè)的生產(chǎn)成本管理隊(duì)伍,各生產(chǎn)車間應(yīng)配備成本工程師,使之從根本上降低成本,管理好生產(chǎn)。

  (四)提高成本會計(jì)水平,加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  成本會計(jì)工作要順應(yīng)國際國內(nèi)市場環(huán)境以及企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化,必須學(xué)習(xí)國內(nèi)外一切先進(jìn)的生產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn),按照“以我為主,博采眾長,融合提煉,自成一家”原則,結(jié)合企業(yè)實(shí)際認(rèn)真研究。選擇適合于自已企業(yè)的核算方法。逐步從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,提供滿足生產(chǎn)成本管理信息。

  加快企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),必須將企業(yè)的各個(gè)子系統(tǒng)融入企業(yè)整個(gè)管理的信息系統(tǒng),形成企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)。通過信息共享及時(shí)掌握生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài),實(shí)現(xiàn)成本實(shí)時(shí)跟蹤和控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)成本管理問題并得以及時(shí)解決。推動(dòng)會計(jì)電算化發(fā)展,使會計(jì)電算化能夠提供成本管理方面的信息。從而為生產(chǎn)成本管理提供可靠的技術(shù)支持。

  七、生產(chǎn)成本分析

  (一)生產(chǎn)成本分析目的

  揭示成本管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),充分暴露和發(fā)現(xiàn)矛盾,為制定降低成本的具體措施提供依據(jù),保證目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn)。

  (二)生產(chǎn)成本分析的形式和內(nèi)容

  1.分析形式:企業(yè)實(shí)行全面分析與專題分析、事前事中與事后分析、定期分析與不定期分析相結(jié)合的生產(chǎn)成本分析方法。

  2.分析內(nèi)容:

  (1)月度主要分析生產(chǎn)成本與經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的偏差。

  (2)季度主要進(jìn)行專題分析。

  (3)半年或年度分析主要進(jìn)行成本綜合分析,既要與上年同期比,又要與年度目標(biāo)成本計(jì)劃比。

  (三)生產(chǎn)成本分析的實(shí)施

  1.事后的生產(chǎn)分析是向總經(jīng)理進(jìn)行書面報(bào)告的最主要形式,財(cái)務(wù)部的成本分析報(bào)告應(yīng)與月度X日、季度X日、年度X日內(nèi)完成。

  2.各專業(yè)管理部門分管指標(biāo)的分析分別于月度XX日內(nèi)以書面形式提交財(cái)務(wù)部。

  3.按月、季、年召開成本分析會議,就成本管理中出現(xiàn)的問題制定整改措施,作出相應(yīng)決議,定人、定事、定日期,并指定有關(guān)部門會后檢查與總結(jié),成本分析會議可結(jié)合經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會進(jìn)行。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇10

  為了使企業(yè)能夠按照市場需求、提高效益、均衡生產(chǎn)的原則合理組織企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),特制定本制度。

  1.主題內(nèi)容與適用范圍

  本制度規(guī)定了生產(chǎn)計(jì)劃的編制與實(shí)施管理 本制度適用于企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的編制與實(shí)施管理

  2.管理職能

  本廠生產(chǎn)計(jì)劃和管理工作,由生產(chǎn)調(diào)度歸口管理,在主管生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù),各車間、班組應(yīng)相應(yīng)有人負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)工作。

  3.管理內(nèi)容與要求

  1 編制企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)根據(jù)市場的`變化,銷售部門的要求,做到以銷定產(chǎn)。還必須兼顧設(shè)備生產(chǎn)能力,在制品、成品庫存數(shù),上期生產(chǎn)的執(zhí)行情況,成本費(fèi)用等,使計(jì)劃的編制有可靠的依據(jù)。

  2 編制月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的程序:根據(jù)市場及客戶需要,月初制定產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù),并將生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)到各相關(guān)車間及部門,并在生產(chǎn)過程當(dāng)中掌握生產(chǎn)完成情況;對客戶提出臨時(shí)性的訂單,根據(jù)庫存情況,及時(shí)組織安排生產(chǎn)。

  4. 生產(chǎn)計(jì)劃的內(nèi)容

  1 生產(chǎn)計(jì)劃管理包括編制計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃兩個(gè)方面,計(jì)劃又分為中心(車間)計(jì)劃和車間內(nèi)部(班組)計(jì)劃兩部分。

  2 本廠生產(chǎn)計(jì)劃包括:產(chǎn)品種類、產(chǎn)量、產(chǎn)值等。

  3 車間內(nèi)部的計(jì)劃:車間根據(jù)調(diào)度下達(dá)給車間的生產(chǎn)計(jì)劃,通過對各班組能力的測算,編制出班組具體的完成計(jì)劃。

  5. 管理要求

  1 生產(chǎn)計(jì)劃一經(jīng)下達(dá),必須保持計(jì)劃的嚴(yán)肅性,各車間要圍繞計(jì)劃指標(biāo),想方設(shè)法,采取措施,堅(jiān)決保證計(jì)劃的全面和及時(shí)完成。并且每月以日報(bào)表的形式向生產(chǎn)調(diào)度報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度。

  2 圍繞生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),采購部門應(yīng)做好原輔材料、包裝材料的供給工作;倉儲部門應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品物資定額按計(jì)劃發(fā)給車間。

  3 車間在執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃中,如遇特殊情況需變動(dòng)時(shí),由執(zhí)行單位提出書面報(bào)告給生產(chǎn)調(diào)度,由調(diào)度調(diào)查、分析、提出審核意見,報(bào)加工中心批準(zhǔn)下達(dá)后方可變動(dòng)。

  4 生產(chǎn)保障部門須根據(jù)公司當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃,保證公用系統(tǒng)(水、電、汽等) 等)安全穩(wěn)定地提供給生車間使用。

  5 有關(guān)生產(chǎn)車間對本車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,應(yīng)在每月后五天內(nèi)寫出書面分析報(bào)生產(chǎn)調(diào)度。生產(chǎn)調(diào)度在每月后三天內(nèi)寫出書面月計(jì)劃的執(zhí)行情況分析報(bào)告。

  6. 檢查

  生產(chǎn)調(diào)度對生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況負(fù)有監(jiān)督、檢查的責(zé)任,要通過統(tǒng)計(jì)報(bào)表、日常調(diào)度、現(xiàn)場指揮等形式進(jìn)行檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)采取措施,給予解決,對影響生產(chǎn)計(jì)劃完成又無力落實(shí)解決的問題要及時(shí)報(bào)告主管生產(chǎn)副總解決。

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