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試用工合同

時(shí)間:2023-11-20 07:01:06 合同書 我要投稿
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試用工合同經(jīng)典

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的試用工合同經(jīng)典,希望能夠幫助到大家。

試用工合同經(jīng)典

試用工合同經(jīng)典1

  甲方(用人單位):?jiǎn)挝坏刂罚簡(jiǎn)挝环ǘù砣寺?lián)系方式:乙方(員工):聯(lián)系方式:戶口所在地:通訊地址及郵編:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

  (二)本合同自雙方簽署后生效。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰,在崗位(工種)工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。

  (二)甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,對(duì)乙方工作地點(diǎn)做變更。

  (三)如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動(dòng),乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)乙方按照國(guó)家法律規(guī)定的工時(shí)制度進(jìn)行工作。

 。ǘ┮曳叫枰(qǐng)假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

  (三)乙方每周的休息日為_(kāi)_______天。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┘追矫吭耞___日前以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期每月工資為人民幣_(tái)_______元,試用期過(guò)后,乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣_(tái)_______元。

 。ǘ┘追娇筛鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、國(guó)家物價(jià)指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

 。ㄈ┆(jiǎng)金及___制度公司另行規(guī)定。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

  繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

 。ㄒ唬┘滓译p方按國(guó)家和_______市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、_______有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和_______的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇,按照國(guó)家和____市有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

 。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、商業(yè)秘密保護(hù)

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開(kāi)和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

 。ǘ┍緱l規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會(huì)公眾所知悉的信息后終止。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以解除本協(xié)議:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;

  3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

  4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的.;

  5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8、協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃,乙方可以通知甲方解除協(xié)議:

  1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  3、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄋ模┮曳浇獬齽趧(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

  九、違約責(zé)任

 。ㄒ唬┤绻追竭`反本合同或法律法規(guī),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律規(guī)定賠償乙方。

  (二)乙方違反本合同或法律法規(guī),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償給甲方帶來(lái)的一切損失。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十一、其他本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽署時(shí)間:________年____月____日

  乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  簽署時(shí)間:________年____月____日

試用工合同經(jīng)典2

  甲方(供貨方):

  乙方(購(gòu)貨方):

  根據(jù)《___合同法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,買賣雙方在__等、自愿、公開(kāi)、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就建材買賣事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  第一條所購(gòu)建材基本情況單位:元/套總價(jià)合計(jì)人民幣(大寫)壹佰貳拾萬(wàn)(寫):¥1200000元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

  交貨時(shí)間:

  交貨地點(diǎn):

  第二條驗(yàn)收:對(duì)于建材產(chǎn)品的規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、材質(zhì)等與約定不符或有其他質(zhì)量問(wèn)題的,買方異議期為賣方交貨后一日內(nèi),異議經(jīng)核實(shí)賣方應(yīng)無(wú)條件補(bǔ)足或換貨,潔具購(gòu)銷合同。

  第三條付款方式及.時(shí)間:雙方約定以第一種方式支付價(jià)款。

  (一)簽定合同時(shí),買方支付(定金/預(yù)付款)40萬(wàn)(定金不得超過(guò)總價(jià)款的30%),貨到驗(yàn)收后一次性支付余款:

  第四條:違約責(zé)任:

  (一)賣方違約責(zé)任:

  1、建材產(chǎn)品經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或合伺約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,賣方應(yīng)無(wú)條件換、退貨,或賠償買方由此受到的損失

  2、賣方遲延交貨的,每日應(yīng)向買方支付遲延部分價(jià)款2%的違約金;遲延交貨一日的,除支付違約金外,買方還有權(quán)解除合同,賣方已收取定金、預(yù)付款或價(jià)款應(yīng)全部返還,但買方在不收取違約金的情況下,有權(quán)要求賣方雙倍返還定金。

  (二)買方違約責(zé)任:

  1、買方遲延提貨的,每日應(yīng)向賣方支付遲延部分價(jià)款2%的違約金;

  2、買方無(wú)正當(dāng)理由單方解除合同的,應(yīng)賠償由此給賣方造成的.損失,已支付定金的無(wú)權(quán)要求返還。

  第五條爭(zhēng)議解決方式:本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商或向市場(chǎng)主辦單位、消費(fèi)者協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解解決,也可以向工商行政管理機(jī)關(guān)提出申訴;協(xié)商、調(diào)解、申訴解決不成的,應(yīng)向人民法院提起訴訟,或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。

  其他約定事項(xiàng):

  第六條對(duì)本合同的變更或補(bǔ)充不合理地減輕或免除賣方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,仍以本合同為準(zhǔn)。

  本合同未定事項(xiàng),雙方可協(xié)商簽定補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

  委托代理人:法定代表人:

  __年__月__日__年__月__日

試用工合同經(jīng)典3

  甲方:________________性別:________________身份證號(hào)碼:________________

  乙方:________________性別:________________身份證號(hào)碼:________________

  家庭住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:

  第二條本協(xié)議期限為年,于__年__月__日生效,至__年__月__日終止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。

  第三條乙方按照本協(xié)議附件《勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的方式、要求為甲方提供勞務(wù),《勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》為本協(xié)議不可分割組成部分。

  第四條為更好地履行本協(xié)議,乙方承諾在其提供勞務(wù)范圍內(nèi)不違反甲方的規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的任務(wù),甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。

  第五條甲方開(kāi)始發(fā)薪日期為次月20日始,乙方試用期工資為_(kāi)________元/月。試用期滿工資為_(kāi)____________元/月。工資中所含(法定假日補(bǔ)助)(社保補(bǔ)貼)(法定假日補(bǔ)助)(商業(yè)意外險(xiǎn)扣除)。

  第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿的;

  2、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  3、本協(xié)議因以下情形解除的':

  (1)甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化、調(diào)整等,有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。

 。2)乙方提出解除協(xié)議,應(yīng)至少提前一周;

  (3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

  第九條本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  第十條乙方同意在本協(xié)議有效期間,因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理,未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

  第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。

  第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

試用工合同經(jīng)典4

  甲方:雞場(chǎng)負(fù)責(zé)人(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:養(yǎng)雞人員 (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  一、乙方自愿進(jìn)場(chǎng)后,應(yīng)服從甲方調(diào)配和安排乙方在上班時(shí),工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),定時(shí)、定量在甲上8點(diǎn)鐘以前,必須供足雞的飼料和水,不得絲毫有誤。

  二、乙方在雞欄內(nèi)必須注意欄內(nèi)清潔衛(wèi)生,勤打掃,隨時(shí)注意消毒清理。

  三、乙方在雞欄內(nèi)必須經(jīng)常檢查,如發(fā)現(xiàn)死雞或必須淘汰的雞,應(yīng)即時(shí)清理出來(lái),送到遠(yuǎn)處埋好,如甲方檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)欄內(nèi)有死雞未清理出欄,一只則罰款20元。

  四、乙方進(jìn)場(chǎng)后,不準(zhǔn)許隨便離場(chǎng)、外出,甲方允許乙方每星期回家一次,未經(jīng)允許私自外出回家者,如發(fā)生任何事故甲方概不負(fù)責(zé),相反不按規(guī)定私自回家者,一次罰款20元。

  五、乙方在場(chǎng)工作時(shí),應(yīng)注意受護(hù)公物和用具,不得任意損壞,不準(zhǔn)私自賣雞蛋,不準(zhǔn)私自攜帶場(chǎng)內(nèi)任何財(cái)物外出,發(fā)現(xiàn)一次重罰。

  六、乙方進(jìn)場(chǎng)后,必須堅(jiān)持到底,不得中途辭職,如有特殊情況或因病等,也必須經(jīng)甲方同意后方可辭職。凡未經(jīng)甲方同意,中途擅自辭職者,當(dāng)月工資必須扣除。

  七、甲方?jīng)Q不無(wú)故拖欠乙方工資。

  八、以上條款甲乙雙方必須遵照?qǐng)?zhí)行,不得有誤,本合同自簽訂之日生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

試用工合同經(jīng)典5

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動(dòng)者)

  合同履行地:

  根據(jù)《___勞動(dòng)法》、《___企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:

  第一條合同期限及試用期

  (一)合同期限

  本合同為固定期限合同,合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止。

  (二)試用期

  試用期為一個(gè)月,從__年__月__日起至__年__月__日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),甲方可以隨時(shí)解除本企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同;如乙方需解除本企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同,必須提前三天書面通知甲方。

  第二條工作崗位和要求

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事工作。

  (二)在合同履行期間,鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn),甲方可以適時(shí)、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。

  (三)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。

  第三條工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲方依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

  (二)因甲方行業(yè)的特殊性,確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制。

  (三)在節(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為:

  (1)乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。

  (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。

  (3)乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績(jī)效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格,甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的,則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪、降職和解除企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

  (二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月15日,逢節(jié)假日時(shí)將順延。

  (三)甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。

  第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

  第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)甲方依法根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)作為本企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同的附件,乙方簽訂本合同時(shí),已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)的約束。

  (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。

  (三)乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)予以足額賠償。

  第七條企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:

  (1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  (2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的`;

  (3)由于不可抗力的因素致使本企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  (4)企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損害的;

  (4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后,可以解除本合同:

  (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排之工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的,本合同到期后自動(dòng)終止。

  (五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  第八條法律責(zé)任

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同,任何一方違反企業(yè)勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  (一)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

  (二)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

  第十條附則

  (一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  (三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(蓋章):

  負(fù)責(zé)人或代理人:

  簽章日期:

  乙方簽名:

  簽章日期:

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