個人計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的個人計劃7篇，希望對大家有所幫助。

個人計劃 篇1

　　就業(yè)服務部：就業(yè)服務部是為促進就業(yè)，更好的為廣大師生服務而開設的部門，為了更好的提高職師院的就業(yè)率，擴大職師院的影響力，就業(yè)服務部室畢業(yè)生與院團委老師溝通交流的橋梁，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息的部門。

　　一，部門宗旨：服務同學，樂于奉獻，提升自我，提高我院就業(yè)率。

　　二，部門內(nèi)部設置及分工：

　　1，就業(yè)服務部設部長一名，副部長三名，干事十名。

　　2，部長職責：配合院團委老師的工作，以及部門日常工作的安排，成為干事與院團委老師溝通的橋梁。

　　副部職責：負責文件的處理，會議的通知，會議的召開的……直接協(xié)助部長與老師做好本部門的工作。

　　3.，干事職責：我部于10月19號，經(jīng)過個人申請，面試以及審核成為就業(yè)服務部干事。部門干事負責組織參與部門日常工作以及部門活動，并要求積極提出具有建設性合理意義的.建議。

　　4.部門工作計劃

　　1，招聘會：負責與招聘會相關的一切事情，將招聘會舉辦的非常圓滿!

　　2，就業(yè)信息的搜集與宣傳，真誠的為畢業(yè)生服務，為他們提供有利的信息。

　　3，講座：定期的為畢業(yè)班的同學舉辦關于就業(yè)方面的講座。

　　4，活動的計劃：活動前有有計劃，活動中有圖片，活動后有總結。

　　就業(yè)服務部全體成員將竭盡全力為同學服務，內(nèi)部互相協(xié)調(diào)，提高團隊工作能力，嚴格按照原則辦事，確保計劃圓滿成功!

　　以上是對部門預定的計劃和工作計劃，但是我感到很慚愧，這學期感覺自己沒什么成就，與自己制定的計劃相差挺大的，做的事情很細小。

　　以下是我自從當就業(yè)服務部部長以來做的事情：

　　一·處理--屆畢業(yè)班的就業(yè)文件(就業(yè)推薦表，職業(yè)測評，就業(yè)協(xié)議書……)，而且每份文件都是收收發(fā)發(fā)好幾次，需要不斷地修改，非常完美的上交至陳木森老師處。(期間開了幾次畢業(yè)班班長書記會議)

　　二·11月10號校大禮堂郭為民同志舉辦了一場講座，由我部負責派90個同學去聽講座，并且負責點名。

　　三·配合陳木森老師組織了院多場招聘會招聘單位如下：(略)

　　四·11月27號的校招聘會，我主要陪同陳木森老師照看現(xiàn)場，滿足招聘單位的相關需要，并且負責拍照片D:招聘會相關照片。

　　做的事情很微小，大型的活動沒有舉辦，深感抱歉!在以后的日子會多為學院做實事!

個人計劃 篇2

　　一、指導思想

　　社會的進步和發(fā)展，競爭越來越激烈。肩負人類文明責任的教育發(fā)展也是“日新月異”，教育改革早已步入征程。我深感危機和挑戰(zhàn)。為了跟上時代的步伐，不得不更新自己的觀念和創(chuàng)新意識，使自己盡快成長起來。校本研修為教育工作者業(yè)務水平的提高和教育觀念的轉變搭建了良好的平臺。

　　二、研修目標

　　1.注重常規(guī)，特別是做好“六認真”，有質(zhì)量意識，爭取學年統(tǒng)考名列同類學校前二分之一。

　　2.加強教育教學研究，尋找適合自己學生的教學方式和方法，努力提高課堂教學效率。

　　3.樹立終身學習的.理念，自愿接受繼續(xù)教育，不斷提高自己的文化底蘊、理論水平和實踐能力。

　　4.要結合教學實踐，把個人校本研修工作做好，為整個學校的校本研修付出最大努力！

　　三、研修措施

　　1.做好“六認真”：課前認真鉆研教材和課標，備課注重教法，更注重學法指導。合理利用多媒體輔助教學，努力提高課堂教學效率。課堂上尊重個體發(fā)展，并鼓勵創(chuàng)新。課后認真反思，不斷提高，用心輔導，做好“培優(yōu)、幫中、扶差”，讓每位學生都能有最大程度的發(fā)展。

　　2.學習提高：積極參與校、片區(qū)、縣級組織的教研活動，主動承擔公開課任務，每學年不低于2節(jié)公開課，聽課不少于40節(jié)，并做好聽課評課記錄。虛心向有經(jīng)驗的教師學習，并經(jīng)常與同學科老師研究教材和學生，不斷尋找適合自己學生的教學方式和方法。堅持終身學習，自愿接受繼續(xù)教育。通過各類媒體，特別是網(wǎng)絡資源不斷為自己充電加碼，提高自己各方面的素質(zhì)和能力。

　　3.努力提高理論水平和實踐能力：多看教育教學類的書籍，寫好隨筆。聯(lián)系教學實踐，從寫教育教學敘事文章開始，并嘗試寫理論文章，不斷提高自己的教育教學理論水平。爭取有兩篇以上的文章在《沐川教育》發(fā)表。寫好《化學實驗》復習教案設計及反思，并爭取提交發(fā)表。著手寫一篇《如何提高解答化學實驗題的能力》的理論文章，并在校內(nèi)實踐，爭取在縣內(nèi)推廣。

　　四、具體安排

　　一月：理論知識學習

　　二月：師德學習

　　三月：鉆研新課標聽評課

　　四月：參與學校課題及自己的小課題研究

　　五月：心理健康教育

　　六月：聽評課

　　七月：新課標解讀

　　八月：聽評課

　　九月：課題總結

　　十月：課題反思

　　十一月：學習筆記整理

　　十二月：寫好結題報告

　　總之，我一定按計劃認真學習，認真研修，不斷更新教育教學、學習觀念；認真反思，提高教育研修能力。在不斷研究中，不斷反思中成長進步。

個人計劃 篇3

　　一. 投資項目簡介

　　投資品種：倫敦現(xiàn)貨黃金;

　　投資形式：保證金形式，1/100的杠桿率;

　　投資場所：香港金銀業(yè)貿(mào)易場，世界三大黃金交易場所之一，中天集團

　　投資收益：有一定的專業(yè)知識或嚴格按照專業(yè)人士提供的操作建議進行交易的話，交易一次的利潤一般是交易額的30%，有時價格波動較大時可多達交易額的150%，年利潤一般在總資金的40%左右，技術成熟的情況下，利潤率還可以大大提高;

　　投資風險：通過技術分析，控制好交易價位，一般一次操作的風險約為交易額的20%。 眾所周知，黃金具有商品和貨幣的雙重屬性，黃金作為一種投資品種也是近幾十年的事情。如今，隨著金融市場的不斷發(fā)展，黃金作為一種投資品種，被越來越多的投資者所認識。

　　現(xiàn)貨黃金投資是一種相對收益較高，風險適中，很適合有經(jīng)濟實力，平時工作較忙的投資者都可參與的`金融投資理財項目

　　現(xiàn)貨黃金收益與風險：

　　總資金額：10000美元

　　周期3個月

　　投資方向：

　　1.長線：500美元，周期1個月-1.5個月

　　(1)半手=500美元

　　(2)思路：金價在一路上漲，沖上845.5的歷史高點后進行了一次深幅調(diào)整回落到772，并隨后沖到836這個前期的阻力位，之后再次探底到776.9，并進行了將近1個月的寬幅盤整，并且低點越來越高，因此可以認為黃金目前的低點就在780-790之間，如果金價再次回到這個區(qū)間，可以做多作為長線，目標利潤至少看到815附近，時間周期為兩周至一個月。止損則放在775。

　　(3)盈利計算：785買進，840平倉。

　　利潤=(840-785)*100*0.5=2750美元

　　風險=(785-775)*100*0.5=500美元

　　(4)投資回報率=2750/10000=27.5%

　　風險率=500/10000=5%

　　注：長線投資需要耐心等待機會。

　　2.中線操作：

　　由于資金量比較小，長線考慮半手后，資金的靈動性比較差，不建議做中線處理。

　　3.短線操作：500-1000美元周期3個月

　　(1)黃金平均每天的波動在10-20美元之間。存在較大的利潤空間，而且黃金市場極大，因此其走勢很難被人為控制，走勢非常適合用RSI,MACD和平均線等各種技術指標進行分析。結合阻力位和支撐位可以進行日內(nèi)操作，目標看5-8元，止損則放在2-3元。一般每天可以操作兩次以上。加之現(xiàn)在行情沖高后，回調(diào)修復可能性比較大，基本可以多日維持在箱體運動之中，建議高沽低渣。以上面最低利潤和最小止損，公司建議準確率以50%，一月20個工作日計算，如下：

　　資金回報率=5美圓差價*100盎司*0.5手數(shù)*1次交易*20*3天*50%=7500美圓

　　風險率以虧半手之后選擇當天不做單，或反方向做單，以一次虧損計算----- 風險率=2美圓止損*100盎司*0.5*1次交易*60天*50%準確率=4500美圓

　　4.總體盈虧率計算

　　資金月回報率(2750+7500)/3/10000=34.17%

　　月虧損率(500+4500)/3/10000=16.7%

　　綜上：投資1萬美金，在我公司準確率達到50%時，可以產(chǎn)生最大月回報率是34.17%，最大月虧損率是16.7%。

　　贏利模式

　　由于現(xiàn)貨黃金是既可以買漲又可以買跌的T+0交易方式的理財產(chǎn)品，所以這就給我們的交易提供了極其靈活的可操作性。

　　即：成功的投資=嚴格的心態(tài)控制+正確的資金管理+過硬的技術功力

　　1. 長線：

　　由于是T+0交易，基本上這種交易的理財品種都不適合做長線交易，所以暫不考慮。

　　2. 中線操作：

　　基本上一個中線5%倉位，按照現(xiàn)在的黃金的行情計算，每次中線操作，能收益20塊錢是很正常的。

　　3. 短線操作：

　　黃金平均每天的波動在10-20美元之間。存在較大的利潤空間，而且黃金市場極大，因此其走勢很難被人為控制，適合技術性投資。結合阻力位和支撐位可以進行日內(nèi)操作，最大20%的倉位。目標5-8元，止損則放在2-3元。一般每天可以操作兩次以上。 除此之外，炒黃金能更好的了解國際形式以及國際金融行業(yè)的發(fā)展，開闊視野，增長見識。

個人計劃 篇4

　　一、績效改進依據(jù)：

　　安徽分公司20xx年及20xx年員工年終績效考核結果

　　二、績效改進對象：

　　1、20xx年度績效考核結果為“不合格”人員；

　　2、20xx年度績效考核結果為“有待改進”，且20xx年度績效考核結果為“有待改進”或“不合格”的人員。

　　三、績效改進目的：

　　1、貼近一線，學習業(yè)務知識，為更好的服務一線打下良好的`基礎；

　　2、實現(xiàn)員工個人及公司整體工作績效的改進，持續(xù)提升組織效率。

　　四、績效改進人員指導人與所屬部門經(jīng)理職責：

　　1、在績效改進期間，所在服務部經(jīng)理作為績效改進員工的指導人；

　　2、在績效改進期間，指導人應指導績效改進人員制定績效改進期間工作計劃，并就績效改進期間工作進行充分的指導和幫助；

　　3、在績效改進期間，所屬部門經(jīng)理需對本部門績效改進人員的績效改進情況進行深入了解，并為員工提供指導和幫助。

　　五、績效改進措施：

　　能在其所屬四級機構進行績效改進，具體安排由機構上報；3、分公司部門績效改進人員由人力資源部統(tǒng)一安排并通知。

　　六、績效改進結果及其處理：

　�。�1）績效改進結果分為“合格”、“有待改進”和“不合格”；（2）三個月績效改進結束后，通過E—HR系統(tǒng)進行績效改進期間績效評價與審批。若績效改進評價結果為“合格”，可以考慮回原崗位工作；若績效改進評價結果為“有待改進”或者“不合格”，視為調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作，公司有權依據(jù)《勞動合同法》解除勞動合同。

個人計劃 篇5

　　成為一名人民教師，是一種榮譽、更是一份責任，更是一生熱衷的事業(yè)。我將全面嚴格要求自己，不斷追求進步，不斷完善自己，不斷超越自己。用心、盡心，爭做一名優(yōu)秀的英語教師，爭做一名優(yōu)秀的班主任。特制定自培計劃如下：

　　一、思想方面：

　　深入學習英語新課程標準，不斷更新教學觀念，將學生的發(fā)展作為教學的出發(fā)點和歸宿。充分調(diào)動學生的積極性，在教學中尊重學生的不同興趣愛好，調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性，更好地完成教學目標。

　　積極主動向各優(yōu)秀班主任學習班級事務安排與處理的方式，在不斷探索、追求中，帶領學生融于集體、爭創(chuàng)文明先進班級。

　　二、教學工作：

　　1．積極學習優(yōu)秀教師在授課中運用的先進的教育教學理念，體會并積累教學經(jīng)驗的養(yǎng)成。積極學習并思考教育教學問題方式，通過多角度、多方面、多渠道地進行教學，有效地提高教學效率和學生成績。學習如何在課前、課中、課后進行學生學習英語的指導，提升學生的英語學習興趣。

　　2.通覽教材，備課深入細致；認真研究教材，參閱各種資料，準確把握難重點，及時進行教學反思，并歸納總結經(jīng)驗。

　　3.促進個人專業(yè)發(fā)展，確立教育教學新理念，注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向、新信息，不斷更新知識，以適應時代發(fā)展的要求和學生學習的需求。

　　三、班主任工作：

　　1. 學習師傅與學生的溝通交流方式，盡早樹立威嚴，建立威信，讓學生較快較好地融入一個新的集體。

　　2. 注重處理班級雜事的方法，減少學生間的矛盾，使班級有效運行。

　　3. 處處以身作則，為人師表。

　　4. 在學期初組建一支得力的班干部隊伍。有效的.發(fā)揮班干部的作用，形成學生層面的管理體系。

　　5. 積極協(xié)調(diào)與課任老師及家長的關系，得到更多人的理解與支持。

　　四、自我成長目標：

　　1．培養(yǎng)自信心，從而有效地提高課堂教學水平，提升自我教書育人的能力。

　　2．提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質(zhì)和教育教學研究水平。

　　3．積極參與教育教學研究，細心搜集素材，積累進行課后反思，積極吸取經(jīng)驗，完善自我。

　　4. 德育工作中引導學生學會思考，嘗試改變的角色轉換。引導學生紀律、團隊觀念，提高自習課的有效性，增強學生的班級歸屬感。

　　5. 平時架好與各科任老師，家長之間溝通的橋梁，及時發(fā)現(xiàn)問題，遇見棘手的問題，在師傅的指導下有效解決問題。

　　6.積極參加學校、教育局等組織開展的培訓并樹立終生學習的觀念，不斷提升自我綜合素質(zhì)。

個人計劃 篇6

　　一、研究的課題：《自主(探究、體驗、合作)學習方式中教學手段運用研究》。

　　二、研究目的:回顧上學年課題研究上學期，通過上課題研討課、撰寫論文、教學設計、研究心得等多種方式，總結出了一些自主探究學習的方法，但是還不夠全面，這學期我將繼續(xù)努力鉆研，進一步探索研究。

　　三、研究措施：

　　1、轉變觀念，認真系統(tǒng)地學習有關的理論。認真地學習一些相關的專著和他人的經(jīng)驗性文章，在學習中提高認識，在學習中轉變陳舊的觀念。

　　2、加強學習，努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)，建立自己的`課題博客專欄。盡可能多地與同行們交流探討。

　　3、聯(lián)系實際，認真?zhèn)湔n、精心設計教學過程，進行踏實細致地調(diào)查分析。

　　4、實事求是，注重課題研究過程，在學校研究計劃安排下，每學期上好課題研討課、“一人一節(jié)課”，與全組成員一起探討成敗得失，提高自己的理解和研究能力。

　　四、本年度具體工作安排計劃：

　　二月份：

　　（1）學生交流與合作能力現(xiàn)狀調(diào)查分析。針對學生開展調(diào)查研究，精心設計調(diào)查問卷，進行科學、合理地分析總結。

　�。�2）學習課題組課題總方案。

　�。�3）學習課題組子課題計劃，明確研究內(nèi)容。

　�。�4）制定個人課題研究計劃。

　　三月份：

　�。�1）參加開題儀式。

　�。�2）建立學生個人跟蹤檔案。

　�。�3）在數(shù)學課題組內(nèi)聽課。

　�。�4）積極參加培訓，學習、開通課題研究個人博客。

　　四月份：

　　（1）積極參與課題組開展的專題研討課。

　�。�2）積極參與專題研討課的評課及討論。寫好聽課心得體會。

　　（3）加強學習相關理論知識，認真做好學習筆記。

　�。�4）撰寫學生交流與合作習慣養(yǎng)成專題文章，注意及時收集、整理、上傳資料。

　　五月份：

　　（1）學習課題理論專題講座，做好筆記。

　�。�2）通過課堂教學，嘗試新的教學方法。

　　（3）認真撰寫，與同伴交流，及時總結課題研究經(jīng)驗與教訓。

　�。�4）上一堂課題研討課。

　　九月份：

　�。�1）學習課題組總課題方案、子課題計劃。

　　（2）寫好《自主(探究、體驗、合作)學習方式中教學手段運用研究》個人研究計劃。

　　（4）及時上傳材料，豐富博客內(nèi)容。

　�。�5）積極參加培訓，學習，轉變觀念，提高自身素質(zhì)。

　　十月份：

　�。�1）參加“全國著名教育專家江西省中小學優(yōu)質(zhì)課堂教學研討會”。

　�。�2）上好課題研討課。

　�。�3）參加課題組進行的課題研究。

　　十一月份：

　�。�1）參加課題組進行的課題研討課。

　�。�2）整理參加課題理論學習的筆記，總結各項課題活動情況，寫出上傳個人博客。

　　十二月份：

　�。�1）結合我�！耙蝗藘晒�(jié)課”校本教研，組織課題組成員上課、聽課、評課活動。

　　（2）及時收集、整理課題組上課教師的教學設計、說課稿、評課內(nèi)容等，并上傳到學校網(wǎng)站和個人博客。

　�。�3）撰寫個人課題小結，并參加校課題小結交流。

　�。�4）收集、整理課題組教師的教學設計、說課稿、評課內(nèi)容等，并上傳到學校網(wǎng)站和個人博客。

　�。�5）撰寫課題研究論文，交流課題論文。

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