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大學生個人計劃

時間:2023-12-03 18:46:21 計劃 我要投稿

【集合】大學生個人計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編整理的大學生個人計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【集合】大學生個人計劃

大學生個人計劃 篇1

  第一次擔任生活委員,首先感謝大家的支持!以下是這學期的工作安排,如有不當處,歡迎各位多提意見,我直入主題。

  一、班費

  首先,把上學期班費收支情況給同學總結(jié)好,保證同學了解班費走向。其次,也就是開始這學期的工作。

  1、根據(jù)上學期花費情況,具體收或不收本學期班費。

  2、凡班級活動或其他小組活動需班費報銷的,都必須出示收據(jù)。

  3、記錄、負責好貨獎學金或生活困難學生的情況,及各種票證的發(fā)放工作。

  4、做好各種花費的記錄工作,做到有據(jù)可循。每一~二個月向同學匯報各花費情況(或大型活動之后匯報,保證大家了解班費去向)

  班費是我們班級的共同財產(chǎn),我會做到節(jié)約花費、計劃開支,且收支透明,希望各位同學的監(jiān)督。

  二、宿舍

  宿舍是一個個小的集體,行動一致,衛(wèi)生觀念大致相同,或有不一樣者亦被同化,此外與其他同學交流較少,所以我的工作計劃如下:

  1、宿舍衛(wèi)生

  根據(jù)每周衛(wèi)生成績情況,選連續(xù)三次平均分最高者去各宿舍指導(男女宿各選一個宿舍)保證把其他宿舍成績提上去。

  為提高大家整理宿舍的積極性,這學期實行獎勵政策:每月評選優(yōu)秀宿舍,男女宿各一。規(guī)則:月平均分最高者為優(yōu)秀宿舍(至少90分),最高分者獎勵洗衣粉等生活用品(此費用由班費支出)

  2、宿舍文化

  每個宿舍必須有自己的特色節(jié)目(至少一個,多者不限),例如:舍歌,舞蹈,小品,相聲等。(下周又宿舍長報給我,班級集體活動時驗收)

  3、宿舍聯(lián)誼

  每個學期需調(diào)換聯(lián)誼宿舍(男生比女生多出的12個人分為2個宿舍,選出名義上的宿舍長,此2個宿舍有女生抽簽作為自己的聯(lián)誼宿舍)每聯(lián)誼宿舍一個月聚餐一次,AA制,抵制浪費。(副:或按學號分組男女各6人,12人一組集體參加班級活動----有待討論)

  三、生活

  作為生活委員,除了必要的記錄班費工作外,我覺得最重要的是與大家搞好關系,真正的關心深入到大家的生活,而不只是名義的生活委員,我會積極的了解大家的.生活與學習情況,尤其是生活上有困難的同學,把每個人放在心里,也希望大家又困難了找我,我很樂意為大家服務!

  最后,在找好寢室衛(wèi)生、搞好衛(wèi)生檢查工作、豐富宿舍文化的同時,我會配合學院和各個班委的工作,把班里的各項工作做好。生活好是大家學習好的前提,希望在我的努力下,給大家創(chuàng)造一個好的學習氛圍、好的娛樂空間。

  如果還有其他問題,我會適時的作出調(diào)整。

大學生個人計劃 篇2

  中國企業(yè)在國際上融資成功率不高,不是項目本身不好也不是項目投資回報不高,而是項目方創(chuàng)業(yè)計劃書編寫的草率與策劃能力讓投資商感到失望。

  第一部分 摘要

  (整個計劃的概括) (文字在2-3頁以內(nèi))

  一. 公司簡單描述

  二. 公司的宗旨和目標(市場目標和財務目標)

  三. 公司目前股權(quán)結(jié)構(gòu)

  四. 已投入的資金及用途

  五. 公司目前主要產(chǎn)品或服務介紹

  六. 市場概況和營銷策略

  七. 主要業(yè)務部門及業(yè)績簡介

  八. 核心經(jīng)營團隊

  九. 公司優(yōu)勢說明

  十. 目前公司為實現(xiàn)目標的增資需求:原因、數(shù)量、方式、用途、償還

  十一. 融資方案(資金籌措及投資方式及退出方案)

  十二. 財務分析 1. 財務歷史資料(前3-5年銷售匯總、利潤、成長) 2.財務預計(后3-5年) 3. 資產(chǎn)負債情況

  第二部分 綜述

  第一章 公司介紹

  一. 公司的宗旨(公司使命的表述)

  二. 公司簡介資料

  三. 各部門職能和經(jīng)營目標

  四. 公司管理

  1. 董事會2. 經(jīng)營團隊 3. 外部支持(外聘人士/會計師事務所/律師事務所/顧問公司/技術支持/行業(yè)協(xié)會等)

  第二章 技術與產(chǎn)品

  一.技術描述及技術持有

  二.產(chǎn)品狀況

  1. 主要產(chǎn)品目錄(分類、名稱、規(guī)格、型號、價格等) 2. 產(chǎn)品特性 3. 正在開發(fā)/待開發(fā)產(chǎn)品簡介 4. 研發(fā)計劃及時間表 5. 知識產(chǎn)權(quán)策略 6. 無形資產(chǎn)(商標/知識產(chǎn)權(quán)/專利等)

  三.產(chǎn)品生產(chǎn)

  1. 資源及原材料供應 2. 現(xiàn)有生產(chǎn)條件和生產(chǎn)能力 3. 擴建設施、要求及成本,擴建后生產(chǎn)能力 4. 原有主要設備及需添置設備 5. 產(chǎn)品標準、質(zhì)檢和生產(chǎn)成本控制 6. 包裝與儲運

  第三章 市場分析

  一. 市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)與劃分 二. 目標市場的設定三. 產(chǎn)品消費群體、消費方式、消費習慣及影響市場的主要因素分析 四. 目前公司產(chǎn)品市場狀況,產(chǎn)品所處市場發(fā)展階段(空白/新開發(fā)/高成長/成熟/飽和) 產(chǎn)品排名及品牌狀況五. 市場趨勢預測和市場機會 六. 行業(yè)政策

  第四章 競爭分析

  一. 有無行業(yè)壟斷 二. 從市場細分看競爭者市場份額三. 主要競爭對手情況:公司實力、產(chǎn)品情況(種類、價位、特點、包裝、營銷、市場占率等) 四. 潛在競爭對手情況和市場變化分析 五. 公司產(chǎn)品競爭優(yōu)勢

  第五章 市場營銷

  一. 概述營銷計劃(區(qū)域、方式、渠道、預估目標、份額) 二. 銷售政策的制定(以往/現(xiàn)行/計劃) 三. 銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務 四. 主要業(yè)務關系狀況(代理商/經(jīng)銷商/直銷商/零售商/加盟者等),各級資格認定標準政策(銷售量/回款期限/付款方式/應收帳款/貨運方式/折扣政策等) 五. 銷售隊伍情況及銷售福利分配政策 六. 促銷和市場滲透(方式及安排、預算)1. 主要促銷方式 2. 廣告/公關策略、媒體評估七. 產(chǎn)品價格方案 1. 定價依據(jù)和價格結(jié)構(gòu) 2. 影響價格變化的因素和對策八. 銷售資料統(tǒng)計和銷售紀錄方式,銷售周期的計算。九. 市場開發(fā)規(guī)劃,銷售目標(近期、中期),銷售預估(3-5年)銷售額、占有率及計算依據(jù)

  第六章 投資說明

  一. 資金需求說明(用量/期限) 二. 資金使用計劃及進度三. 投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉(zhuǎn)股-普通股、優(yōu)先股、任股權(quán)/對應價格等)四. 資本結(jié)構(gòu)五. 回報/償還計劃六. 資本原負債結(jié)構(gòu)說明(每筆債務的`時間/條件/抵押/利息等) 七. 投資抵押(是否有抵押/抵押品價值及定價依據(jù)/定價憑證) 八. 投資擔保(是否有抵押/擔保者財務報告) 九. 吸納投資后股權(quán)結(jié)構(gòu)十. 股權(quán)成本 十一. 投資者介入公司管理之程度說明 十二. 報告(定期向投資者提供的報告和資金支出預算) 十三. 雜費支付(是否支付中介人手續(xù)費)

  第七章 投資報酬與退出

  一. 股票上市二. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓三. 股權(quán)回購四. 股利第八章 風險分析

  一. 資源(原材料/供貨商)風險 二. 市場不確定性風險三. 研發(fā)風險 四. 生產(chǎn)不確定性風險 五. 成本控制風險 六. 競爭風險 七. 政策風險八. 財務風險(應收帳款/壞帳)九. 管理風險(含人事/人員流動/關鍵雇員依賴) 十. 破產(chǎn)風險

  第八章 經(jīng)營預測

  增資后3-5年公司銷售數(shù)量、銷售額、毛利率、成長率、投資報酬率預估及計算依據(jù)

  第九章 財務分析

  一.財務分析說明

  二.財務資料預測

  1. 銷售收入明細表 2. 成本費用明細表 3. 薪金水平明細表 4. 固定資產(chǎn)明細表 5. 資產(chǎn)負債表 6. 利潤及利潤分配明細表 7. 現(xiàn)金流量表 8. 財務指針分析1) 反映財務盈利能力的指針 a. 財務內(nèi)部收益率(firr)b. 投資回收期(pt) c. 財務凈現(xiàn)值(fnpv) d. 投資利潤率 e. 投資利稅率 f. 資本金利潤率g. 不確定性分析:盈虧平衡分析、敏感性分析、概率分析 2) 反映項目清償能力的指針 a. 資產(chǎn)負債率 b. 流動比率 c.速動比率 d. 固定資產(chǎn)投資借款償還期

  第三部分 附錄

  一. 附件 1. 營業(yè)執(zhí)照影本 2. 董事會名單及簡歷 3. 主要經(jīng)營團隊名單及簡歷 4. 專業(yè)術語說明 5. 專利證書/生產(chǎn)許可證/鑒定證書等 6. 注冊商標 7. 企業(yè)形象設計/宣傳資料(標識設計、說明書、出版物、包裝說明等) 8. 演示文稿及報道 9. 場地租用證明 10. 工藝流程圖 11. 產(chǎn)品市場成長預測圖

  二. 附表 1. 主要產(chǎn)品目錄 2. 主要客戶名單 3. 主要供貨商及經(jīng)銷商名單 4. 主要設備清單 5. 市場調(diào)查表6. 預估分析表 7. 各種財務報表及財務預估表 *計劃書須用計算機打出,隔行打印且頁面采用寬邊;標題用較大的粗體字小標題用黑體字;各大章節(jié)分頁,正文須注明頁碼。

大學生個人計劃 篇3

  這段時間,我經(jīng)常在了解關于大學的一些內(nèi)容,同時也在規(guī)劃自己的大學生活,在這相對寬松的東西生活中,讀大量的書是很有必要的。古語有云:書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。知識是人類進步的階梯,是傳播人類智慧的媒介。在大學里,書籍是幫助我們探索未知,形成人生觀、世界觀的重要工具。我們應充分利用大學四年來陶冶培養(yǎng)自己,與書籍為友,自己的知識,啟迪自己的思想,拓寬自己的視野,感悟人生的真諦。

  考慮到我們是學經(jīng)濟管理類的,作為大學的讀書計劃,在我的計劃中經(jīng)濟管理類自然是不會少的,如:

  《有效的管理者》-----現(xiàn)代管理學之父彼得-德魯克

  《領導力21法則》《360度領導力》------約翰-麥克斯韋爾

  《從優(yōu)秀到卓越》《企業(yè)長青:聯(lián)系公司的成功概念》----吉姆-科林斯

  《杰克-韋爾奇自傳》----杰克-韋爾奇

  等等一些管理學方面的經(jīng)典,用來完善我們的知識體系,對自己所學的專業(yè)有更深入的認識和了解。當然,閱讀范圍如過僅限于此,未免過于狹隘,我比較喜歡看一些文學名著,所以會選擇性的.看一些,如:

  《飄》-----米切爾

  《平凡的世界》----路遙

  《復活》----列夫-托爾斯泰

  《悲慘世界》----雨果

  等之類的,用來滿足自己的閱讀需求。

  當然了,為充分利用這大好的讀書機會,拓展自己的視野,也有必要去了解各個方面的知識,如勵志類、歷史類、心理類以及各種報刊雜志等,多了解時事信息。

  但我認為讀書最重要的不在于數(shù)量而在于收獲,否則只會浪費時間做無用功。

  讀萬卷書,走萬里路,書籍為我們打開了一個更廣闊的世界。在這個世界里,我們可以聽到各種不同的聲音,領略不同的文化。原我們在讀書的路上都能博聞強識,多思多問,取法乎上,持之以恒。!

大學生個人計劃 篇4

  處在大四這個即將畢業(yè)的階段,每個同學都很有必要周全計劃近期的學習,為即將走入的職業(yè)生涯做好充分的準備,鑒于此,現(xiàn)草擬近期學習計劃如下:

  l.時間安排問題

  (1) 在學習前確定明確的目標,比如要在多少時間里完成多少內(nèi)

  (2)學習是否常常沒有固定的時間安排。

  (3)是否常拖延時間以至于作業(yè)都無法按時完成。

  (4)學習計劃是否是從來都只能在開頭的幾天有效。

  (5)一周學習時間是否不滿10小時。

  (6)是否把所有的時問都花在學習上了。

  2.注意力問題

  (1) 注意力完全集中的狀態(tài)是否只能保持10至15分鐘。

  (2) 學習時,身旁是否常有小說、雜志等使我分心的東西。

  (3) 學習時是否常有想入非非的體驗。

  (4)是否常與人邊聊天邊學習。

  3.學習興趣問題

  (1)是否一見書本頭就發(fā)脹。(2)是否只喜歡文科,而不喜歡理科。(3)是否常需要強迫自

  己學習。(4)是否從未有意識地強化自己的學習行為。

  4.學習方法問題

  (1) 是否經(jīng)常采用題海戰(zhàn)來提高解題能力。

  (2)是否經(jīng)常采用機械記憶法。

  (3)是否從未習好的同學討教過學習方法。

  (4)是否從不向老師請教問題。

  (5)是否很少主動鉆研課外輔助讀物。

  5.學習好專業(yè)知識問題學習好專業(yè)知識是每個大學生必須要做的,只有具備熟練的專業(yè)知識才能讓我在以后的激烈競爭中獲得一席之地,當今社會是人才的社會,假如在大學混上四年,那么我可能也得

  到一個畢業(yè)證,但是那樣的話,到了工作是仍然是個落后分子。不想做一輩子的落后分子就要好好的規(guī)劃自己的將來,最起碼的要求是不能讓自己餓死。

  6.熟練掌握實驗技能問題對于我們這個專業(yè)的學生來說最重要的就是實驗,現(xiàn)在學的雖然都是一些比較簡單的,

  但是沒有基礎有怎么會有以后的發(fā)展呢。

  7.抓住時間,充分利用問題常言說:“時間就是生命”。利用好每一分鐘就是對生命的`延續(xù)。不能馬不停蹄的學習也不能時時刻刻都做沒有用的事,要休息的時候就要休息,這樣才能有精神去做好其他的 事情。

  新學期到來,我們新一屆生活部也產(chǎn)生了,一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年里,上屆生活部全體成員吃苦耐勞,勤于工作,認真負責,為學院和學生會的各項工作的開展在安全,后勤方面做出了巨大的貢獻,為同學提供了諸多的便利。在新的一年里,我們要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)作好以上工作的同時,本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學”的原則,在全心全意為學院和全院同學服務的同時,讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務。

  基于以上幾點原則,對本年度我部的工作大體做如下安排:

  一.常規(guī)工作:

  1、迎新工作

  迎新是每一屆工作的開始,生活部迎新的主要工作是:

  (1)新生報到時的各項工作。

  (2)新生宿舍的安排,并幫助新生進入宿舍。

  (3)迎新晚會的后勤服務。

  (4)軍訓前期間的服務等

  (一).招新

  人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻,而由有一定創(chuàng)新意識的干事成員。在選拔同學時要高度認真負責,爭取為生活部選拔優(yōu)秀的成員,組成一只優(yōu)秀的團隊。

  要求:

  1. 面試時不緊張,心理素質(zhì)強,游刃有余

  2. 不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

  3. 我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性

  4. 工作時鐵面無私,公私分明,決不包庇

  干事培養(yǎng)

  挑選干事,要求干事參與到每次具體工作中來,并對每個干事參與活動進行記錄,并做總結(jié)。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書,讓他們盡快熟悉工作。

  根據(jù)以上結(jié)果來安排他們以后的具體工作。

  并堅持每段時間招開例會,布置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

  (二)招新工作完成以后,我部將以積極的熱情正式投入到日常工作當中。

  新學期將進一步完善已有的宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定,力爭做到有獎有罰、獎罰分明。尤其是做好新生和畢業(yè)生的宿舍衛(wèi)生工作,使我系全體學生宿舍都在監(jiān)督檢查的范圍內(nèi),讓同學們在新學期伊始便養(yǎng)成清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習慣。爭取在優(yōu)秀文明宿舍的數(shù)量和達標率上都要比上學期有較大的提高。

  第一,定期不定期進行晚歸不歸檢查,并登記入冊,報送相關年級專業(yè)的輔導員,配合輔導員作好學生監(jiān)督工作,確保廣大同學的人身安全。

  第二,不定期檢查大功率電器使用情況,對使用者的電器沒收給學校并交學校處理。監(jiān)督廣大同學節(jié)約電力資源。

  第三、宿舍衛(wèi)生知識教育

  在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識,以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

  第四、理學院“十佳寢室”評比工作,每班至少2個寢室參加,通過各寢室對自己宿舍衛(wèi)生、學習氣氛、室員和諧程度的展示,最后經(jīng)學院評委的選評,選出本年度的“十佳寢室”并頒發(fā)證書。

  三)繼續(xù)積極配合相關部門作好工作。

  第一,在體育賽事及校運動會上配合相關部門作好治安工作,維護比賽秩序,使比賽能夠正常進行。

  第二,在迎新晚會等其他文藝晚會上,我們要配合文藝部作好相關后勤工作,要積極履行相關職能,維護現(xiàn)場秩序,使活動能夠持續(xù)正常的進行。

  四)保管好理學院的財務,做到發(fā)放物品記錄詳細,購物預算詳細,為做好記錄,我部會安排干事專人負責,做到有依有據(jù),并自行設計記錄表,保管好。

  五)這學期,我部會加緊和各班生活委員的聯(lián)系,多組織同學們在班級搞一些有關生活知識以及大家在上大學期間的感悟心的,促進班級內(nèi)以及專業(yè)之間的交流。

  活動主要有:

  1班級聚餐,游玩之圖片展覽大賽(時間10月20號到十二月5號)

  2元旦大聯(lián)歡(以專業(yè)為單位)

  3與學習部共同搞一次新老生交流會,在學習和生活方面共同交流。

  4與勤工資源基地聯(lián)系,讓大家了解有關的兼職信息,幫大家安排一些兼職

  五)其他策劃

  在較好的完成以上工作的前提下,我們生活部還計劃舉辦 “發(fā)現(xiàn)生活中的美”攝影比賽 ,豐富同學們的課余生活,使同學們在娛樂中得到更多的知識,提高思想文化素質(zhì),使之健康發(fā)展。

  二.自身建設

  1.加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理。在院領導和主席團的指導下,我部要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責,讓老師以及同學們看到的是一個有組織,有紀律的生活部。

  2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規(guī)章制度,從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律,服從組織安排。

  3.嚴格擺正工作,學習,生活三者關系。工作態(tài)度積極端正,做到任務落實到位,責任落實到人。工作中應當注重效率,質(zhì)量和可操作性。在可操作性強,保證質(zhì)量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。

  4.注意及時反饋信息,不論部長級或者是干事,在工作中遇到困難首先及時解決

  三.工作制度:

  1.遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

  2.本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務同學”的宗旨,為信息學院盡自己最大的努力。

  3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責的工作作風。

  4.生活部要繼續(xù)作好學生同學校后勤方面的聯(lián)系人,協(xié)調(diào)好二者之間的關系,廣泛收集同學們對學校飲食,安全等方面的相關意見和建議,并及時傳達給相關的部門。

  5.維護同學們的基本利益,確保同學們生活愜意有序進行的基礎上,努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

  6.生活部成員要嚴格要求自己,不論是在學習、工作,還是生活方面,時刻注意在同學們心目中的形象,不得做出有損信息學院學生會的事情,應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

  7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時,應提前向部長請假。 己難以解決的事情應及時向上級匯報,以免耽誤工作。

  以上是我生活部本學期工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與其他部門密切合作,努力為廣大同學服務。同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監(jiān)督,希望大家能夠提出意見,我們將認真總結(jié),以不斷完善自身的工作,爭取更好地為大家服務!

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