教師個人計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又迎來了一個全新的起點，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編精心整理的教師個人計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師個人計劃 篇1
新一學期又開始了，在作為一名教師做好本職教學工作的同時，我想搞好自身的繼續(xù)教育及充電工作，也是非常重要的，本學年我對自己的充電計劃如下：
一、因我是專職音樂教師，我想定期對自己進行專業(yè)技術(shù)充電是必不可少，每天除備好課、上好課之外，要保證練聲、練琴的時間，以做到拳不離手，曲不離口，專業(yè)素質(zhì)不因畢業(yè)年限之久而生疏下降。
二、多多關(guān)注專業(yè)理論知識的收集，通過網(wǎng)絡(luò)、電視等多多收集專業(yè)理論知識，既給自己充電，又能在課堂上傳遞給學生們。
三、每天看報看新聞，及時了解國事動態(tài)，是做一名合格教師必備的`素質(zhì)。這樣既能讓自己做到與時俱進，也能讓孩子們在學習書本知識的同時從我這里吸取更多的東西。
四、每周摘抄。主要摘抄有關(guān)熱點問題、專業(yè)技能技巧、師德問題等方面的文章，以“修身養(yǎng)性“，并從中獲益。
五、學習電腦。作為新世紀的青年教師，具備熟練的電腦操作必不可少，包括一些簡單的“課件制作“、”表格繪制“……經(jīng)常學習一下相關(guān)知識及實際操作，既讓自己受益，也對課堂教學大有幫助。
六、用心備課，多多聽課。用心誠是備好課、上好課的必勝法寶。而我也將在新學年多多聽取別的老師尤其是優(yōu)秀教師的上課過程，以對照自已有何不足，與對方互相交流，共同促進。
教師個人計劃 篇2
新的生活新的開始，作為一名新教師，初次面對充滿了希望和挑戰(zhàn)的教師工作，為了使自己更好的在教師這個工作崗位上更好的完成教學工作，特此制定自己如下的個人發(fā)展計劃：
一、不斷提高個人素質(zhì)
一名教師必須有高的素質(zhì)，作為新教師，我知道我的教學經(jīng)驗幾乎為零，所以從學生到教師這個角色的轉(zhuǎn)變對我來說是一種挑戰(zhàn)，只有更好更快的適應(yīng)現(xiàn)在的角色，我才把這條路走的更好，而更快的適應(yīng)這個角色我覺得最先應(yīng)該提高的是自己的個人素質(zhì)。
1、嘗試課堂創(chuàng)新改革
我們都知道傳統(tǒng)課堂是教師教學生學，學生的學習興趣不高的一種情況，為了充分培養(yǎng)學生的探究能力，提高學生的學習興趣。在剛進入這個行列之初，我將運用靈活多樣的教學方法，來激發(fā)學生的學習興趣，在教學中對教材要認真分析，認真設(shè)計每一節(jié)課，并即使對每節(jié)課進行反思，認真分析課堂和班級管理中的問題，并及時進行反思記錄。
2、同伴合作提高自己的教學。
作為一名新教師，我更應(yīng)該積極主動的向同伴學習，多走進其他教師和優(yōu)秀教師的課堂，多向同組教師學習，積極參加每周的教研。就當天的教學突發(fā)事件，教學感悟反思，學生的`思想問題及解決方法等和同組教師交流學習，在同伴合作的基礎(chǔ)上提高自己的教學質(zhì)量。
3、勤讀書用教育理論武裝自己。
教育理論能更好的解決教學中出現(xiàn)的各類問題，進行科學的教學。也為了自己的教學教育盡快的提高，讀書是一種至關(guān)重要的途徑，所以我在本學期要堅持讀有關(guān)教育的書籍，相信一定會受益匪淺。
二、德育教育
充分結(jié)合學生的實際情況和年齡特點我將對學生從多方面進行德育教育，盡快使學生進入學習狀態(tài)，并逐步轉(zhuǎn)變一些學生的現(xiàn)存的不足之處，對學習產(chǎn)生興趣，并作對生活充滿希望和信心的孩子。
1、提高教育能力。主要包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、轉(zhuǎn)化后進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。作為新教師，只有在各方面能力都有進步，都有發(fā)展，都有研究，才能在這條路上走的更好更遠，教學工作也能做的更好。
2、提高教學能力。提高教學能力，運用其指導教學的能力、掌握和運用教材的能力、選擇和運用教學參考書的能力、編寫教案的能力、選擇和運用教學方法的能力、激發(fā)學生學習興趣的能力、指導學生學習方法的能力、因材施教的能力、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力。
3、與家長溝通。作為教師，為了盡快了解學生在家的學習工作情況，我將通過多種形式與家長取得聯(lián)系，及時溝通，可以采用電話，面談的形式進行交流。
4、感情交流。積極溝通能促進師生的情感，對班級管理有很大的幫助，對班級生活中出現(xiàn)的事情，及時與學生交流，以聯(lián)絡(luò)師生之間的感情，督促自己讀書學習和隨時反思總結(jié)，并帶動學生讀書和寫作的興趣，多與學生談心，多了解學生的內(nèi)心世界，在思想上轉(zhuǎn)變每位學生。
5、每節(jié)課之后都能及時的總結(jié)，及時反思，及時的記錄并通過學期末總結(jié)，匯報自己的不足和進步情況。才能使各方面都有進步。
教師個人計劃 篇3
一、現(xiàn)狀分析
xx小學這所有著百年歷史的學校，文化積淀厚重，學習教研氛圍濃厚，“博雅”教育理念深入人心，各種教學展示、研討、交流的機會很多，為每一位老師的發(fā)展提供了平臺，作為教育教學的管理者與實踐者，能夠以研究與參與者的身份參與語文學科教學與管理工作，最利于自身快速發(fā)展。反思自己走過的路，感覺自身還需加強理論學習，擴大學科視野，增強研究意識，及時調(diào)整心態(tài)，用智慧、用激情做好本職工作。
二、個人發(fā)展目標
1。專業(yè)發(fā)展：對照上一年工作進行階段總結(jié)，積極查找問題，主動尋求發(fā)展，不斷增強教書育人能力。
2。理論水平：樹立終身學習理念，增加專業(yè)知識的寬度與厚度，讓學習成為內(nèi)需、成為習慣，努力提高自身的教育教學理論素質(zhì)與教育教學研究水平，做勤學、善思型學科名師。
3。教學研究：教育教學中，做到發(fā)現(xiàn)問題、關(guān)注問題、解決問題，一切從關(guān)注學生發(fā)展規(guī)律出發(fā)，探索有效的教學方法，做一名研究型教師。每學期寫一至兩篇論文或案例，積極投稿，力爭發(fā)表或獲獎。
4。課堂教學：認真學習“學生自主學習能力培養(yǎng)”理論知識，創(chuàng)建有效的教學模式，打造“智慧、快樂、高效”課堂。
5。學習成果：通過一年的努力，力爭在語文課堂教學方面質(zhì)量突出，課題研究成果顯著。
6。輻射帶動：帶動青年教師快速成長，在教案設(shè)計、課堂教學、論文撰寫等方面給予青年教師引導和幫助，著重培養(yǎng)一名市級骨干教師。
三、具體措施：
1。提升師德境界注重修身正德，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、為人師表、激情奉獻的精神，工作中，講團結(jié)、講紀律、講奉獻、講合作，持續(xù)提高自己的.職業(yè)道德素質(zhì)。
2。注重讀書學習每天至少爭取半小時的閱讀時間，讀有關(guān)教育、學科、課改等方面的理論書籍，經(jīng)常關(guān)注教育教學動態(tài)，努力提高教學素養(yǎng)，自覺書寫讀書筆記，依托《聽課的變革》一書，與全體老師一起，深入探討新形勢下聽評課的新方法、新思路。
3。提高教學效益認真上好每一節(jié)課，鉆研教材，細讀文本，勤寫教學隨記。主動承擔公開課教學任務(wù)，每學期進行一次校級以上的公開課教學或其它教學研討任務(wù)。 加強“自主學習能力培養(yǎng)”課堂教學模式的實踐與探索，學習各級名師的教學特色和經(jīng)驗，努力形成自己獨特的教學風格，致力提高課堂教學效果。
4。加強校本教研組織開展校本教研活動，深入實施目標導學課堂教學改革，把學生自主學習能力培養(yǎng)作為研究重點，善于把教學實踐經(jīng)驗升華為理論，在推進課程改革方面發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用，逐步提高自身教育科研能力。
5。注重積累反思教學過程中，主動觀察、評價、改進自己的課堂教學，多積累教學隨筆、心得體會、教學日記等，每年爭取發(fā)表一至兩篇文章。
6。引領(lǐng)同伴成長用自身個體的發(fā)展引領(lǐng)更多的中青年教師走向更高層次，在上課、聽課、文章撰寫等方面首先做表率，其次多傳授、多對話、多交流、多碰撞，以自己的力量帶動更多老師成長。總之，新的一年，自己首先明確目標任務(wù)，然后加強學習、歷練提升、充實自我，同時發(fā)揮自身應(yīng)有的引領(lǐng)、帶動作用，讓自己以及更多的老師走向優(yōu)秀。
教師個人計劃 篇4
一、指導思想
為切實提高自身整體素質(zhì)，遵照校教研工作計劃，以學校的教學教研工作為指導，立足課堂、革新教學方式，提高課堂教學的有效性為重點，堅持科學育人，扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作，為促進學生的全面發(fā)展，全面提高個人素養(yǎng)，努力服務(wù)于教研教學工作而努力。
二、現(xiàn)狀分析
�。ㄒ唬﹥�(yōu)勢
（1）樂于從事英語教育，喜歡英語學科，我有積極的學習態(tài)度、勤懇務(wù)實的工作作風和樂觀謙遜的為人品格。
�。�2）喜好閱讀，知識面寬，能影響學生。
�。�3）親和力強，注重愛護和培養(yǎng)學生的好奇心和求知欲，保護學生的`探索精神、創(chuàng)新思維，營造崇尚自由、真知的氛圍。
�。ǘ┝觿�
（1）需要在工作中進行摸索、探究，進一步拓展計算機網(wǎng)絡(luò)在課堂內(nèi)的應(yīng)用。
�。�2）對學生的基本情況及學習程度了解不夠。
�。�3）設(shè)計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高。
�。�4）注重學生精神素養(yǎng)方面的培養(yǎng)，但是卻忽略了知識點的落實到位。
三、研修目標
1、通過個人研修，使自己進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業(yè)，身心健康，每天以飽滿的熱情面對學生。
2、構(gòu)建和諧課堂，向課堂40分要效率。
3．努力進行教研，更新專業(yè)知識，全面提升自身素質(zhì)。
四、具體措施
1、“活到老，學到老”，堅持學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，爭取不斷提高專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)水平。
2、積極上相關(guān)的教育網(wǎng)站與論壇，汲取先進的教育教學理論和教學方法，并滲透到日常教學中。
3、積極與同仁學習探討，不斷調(diào)整自己的教學行為，取他人之長補己之短。
4、深入鉆研課程標準、教材與課例，通過研讀教材、研究學生等進行深度備課。
5、記下教學中的奇思妙想，及時反思自己的教學行為和管理行為，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，
6、時刻不忘調(diào)整心態(tài)，始終以積極樂觀的心態(tài)面對工作面對學生。
教師個人計劃 篇5
走上工作崗位已經(jīng)第二年，深覺教書育人任重而道遠。就如我們經(jīng)常所說，“學高為師、德高為范”。只有教師自己的素質(zhì)提高了，才能更好地給予學生引導。因此對自己未來的發(fā)展做一個整體的規(guī)劃是十分有必要的。下面就我作為一名高中英語老師的專業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃：
一：從以下三個階段開始：
第一階段：以自主學習提升理論素養(yǎng)專業(yè)化為主的目標
�。�1）認真讀好以下書籍，并作好理論學習筆記：
�。�2）記錄整理個人成長的足跡；
�。�3）爭取學習機會，充實自己，開闊自己的思路；
第二階段：
�。�1）提高課堂教學藝術(shù)強化教學反思能力
在日常教學活動中，要養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和學生的創(chuàng)新片段，學會積累，學會研究。
�。�2）加強教育科研能力重構(gòu)自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)
在教研與科研的實踐中，發(fā)展自己，將自己的專業(yè)知識運用于教學實踐并通過實踐與反思與教學對象、教學環(huán)境不斷互動，通過這個互動過程來強化自己的教學實踐能力，將學科知識能力和教育理論素養(yǎng)相結(jié)合，通過教學實踐來整合自己的'專業(yè)知識，重構(gòu)自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。
第三階段：以提高教學效率促使教學品質(zhì)專業(yè)化為主的目標
（1）在教學中注意學法指導，努力培養(yǎng)學生良好的學習方法和習慣，提高教學效率。努力使學生基本形成會預習的好習慣，努力培養(yǎng)學生學會獨立鉆研的學習品質(zhì)；
�。�2）培養(yǎng)學生獨立鉆研，敢于表達的好習慣，將比較容易的知識由學生自己來講，充分鍛煉學生的綜合能力。
二、主要措施
1、用自學形式完成有關(guān)教育理論方面的學習；
2、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學習和學校組織的校本研訓活動；
3、及時記錄自己在教育科研、課堂教學、業(yè)務(wù)學習、個人感悟等方面的學習心得體會；
4、定期參加有關(guān)的演講比賽；
5、每天有1小時以上的讀書時間。
教師個人計劃 篇6
高爾基曾說過“書籍是青年人不可分離的生命伴侶和導師”，作為一名青年人我要讀書；蘇霍姆林斯基曾說“教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。教師時常要讀書,平時積累的知識越多,上課就越輕松�！保瑸榱诉_到這樣一個目標，作為一名青年教師更要讀書，所以在學校領(lǐng)導的指導下，為了使我們的教育教學行為更能符合時代的要求，以滿足學校教育教學工作的需要，特制訂如下信息技術(shù)組全體教師的讀書計劃：
一、讀書內(nèi)容
1．精讀《給教師的建議》
2．教育教學類《教育，就是培養(yǎng)習慣》（從本校圖書館借閱），《窗邊的.小豆豆》。
3．信息技術(shù)類《Dreamever8.0培訓教程》
二、主要措施
1.每天確保半小時的讀書時間。
2.按照學科組內(nèi)的學習計劃，與同事交流讀書感受。
3.應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)教學課程與書籍結(jié)合的方式，學習信息技術(shù)相關(guān)知識。
三、具體時間安排
1．20xx年9月——20xx年10月，重溫《給教師的建議》第1條至50條；
2．20xx年10月——20xx年11月，重溫《給教師的建議》第51條至100條；
3．20xx年11月——20xx年12月，閱讀《教育，就是培養(yǎng)習慣》一書，并寫出讀書筆記，發(fā)表博文。其中：
20xx年12月1日——20xx年12月15日，閱讀《教育，就是培養(yǎng)習慣》第一部分；
20xx年12月16日——20xx年12月31日，閱讀《教育，就是培養(yǎng)習慣》第二部分。
4．20xx年1月——20xx年2月，自學《Dreamever8.0培訓教程》，提高自己的信息技術(shù)水平。
5．20xx年2月——寒假，閱讀《窗邊的小豆豆》一書。
教師個人計劃 篇7
為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機工作實際，特制定20xx年度工作計劃。
一、深刻認識開展“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作的重要性
市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關(guān)作風的重要載體，是推進“走基層”活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的，以“規(guī)劃到戶、責任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟，提高貧困人口的`自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實加強組織領(lǐng)導，充分發(fā)揮下派干部作用
在x委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx鄉(xiāng)后，局領(lǐng)導班子立即召開黨組會議，成立了以局長xx為組長，分管副局長xx為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組積極落實人員、經(jīng)費，及時給予工作指導 ，并由主要領(lǐng)導堅持深入x鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時選派了工作作風好、業(yè)務(wù)能力強、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認親戚，增進與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
三、扎實開展幫扶工作
在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實做到思想認識到位、優(yōu)惠政策到位、項目實施到位、經(jīng)費投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。
經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實事：
1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運處理設(shè)施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
2、進一步加強基層組織建設(shè)。大力推動機關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機整合，指導幫助基層組織建設(shè)，加強對村“兩委”班子建設(shè)，切實提高“發(fā)展經(jīng)濟，建設(shè)新村;化解矛盾，建設(shè)和諧村;自我管理，實現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。
3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進行幫扶，切實解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。
4、加強農(nóng)業(yè)技能培訓。通過種養(yǎng)技術(shù)講座、科技下鄉(xiāng)、經(jīng)驗交流等方式，加強務(wù)農(nóng)人員的學習和技能培訓，提高務(wù)農(nóng)貧困戶的種植和養(yǎng)殖技術(shù)，實現(xiàn)增產(chǎn)增收;對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)技能培訓指導，掌握農(nóng)業(yè)機械操作技能，引進科學種植、科學養(yǎng)殖技術(shù)。通過培訓促其拓展視野，轉(zhuǎn)變思維方式，從根本上找到脫貧致富的辦法，
5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強溝通與聯(lián)系，在引進和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。
教師個人計劃 篇8
參加工作已有一年的時間，很榮幸在梁才中小教師隊伍中繼續(xù)成長。作為一名新教師，我十分感謝學校的領(lǐng)導和老師給予我這樣一次學習成長的機會。在師傅的幫助下，我學到了很多東西，為了使我盡快的成長起來，學校繼續(xù)安排了宋艷萍老師作為我的師傅。為了不辜負學校對我們的期望，在今后的教學中，我會從以下幾個方面繼續(xù)努力，向宋艷萍老師認真學習，努力提高自己的教育教學水平，爭取盡快地成長成一名優(yōu)秀的人民教師。
在理論方面，作為一名教師，首先，我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教，而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的，一個有廣博知識的教師才會有道德感召力，僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此，教師才能完成其教書育人的神圣使命。
在業(yè)務(wù)方面，首先要勤聽課，多反思。只要有時間，有機會，就多聽師傅和老教師的課。在聽課過程中，不僅要認真學習師傅的各大教學環(huán)節(jié)和對學生興趣的調(diào)動，而且要認真學習師傅對每節(jié)課的重點和難點的講解方法。只聽課是遠遠不夠的，重要的是聽課后的反思。每聽完師傅的一節(jié)課，都要認真反思，寫下自己的感受和收獲。然后對照自己的教案進行修改完善。對一些細節(jié)的處理上，如不理解或有不同意見，要及時的與師傅進行交流溝通。并將修改完的教案拿給師傅看，使每一節(jié)課都做好充分的準備。在師傅的指導下，不斷完善自己，努力提高自己的專業(yè)技能，盡快找到符合自身特色的'教學思路和教學風格。
其次，認真學習教育理論知識，多讀一些有關(guān)教師成長和教育理論方面的書籍。讀完以后，要認真思考，同自己的課堂教學相聯(lián)系，寫下自己的想法和收獲。在以后的教學過程中，將所學的教育理論應(yīng)用于實際的課堂教學中。
再次，課后要多思考。每上完一節(jié)課都要進行回顧與反思，想一下這一節(jié)課的不足，試著找出原因，以利于以后改正。尤其是在課堂上出現(xiàn)的一些問題，而在備課中卻沒有預設(shè)到的，要及時在備課本上記錄下來。在一點點的積累中不斷完善自己。
為實現(xiàn)目標我準備采取以下措施：
1、加強師德師風的修養(yǎng)，形成高尚的人格，有一顆進取的心。要熱愛學生，對學生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責任感。
2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應(yīng)具備五種能力：學習能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學能力、研究學生能力、自我調(diào)控能力，今后我要在這些方面多下功夫。
3、更新教育觀念，不斷學習與反思，勤動筆，勤動腦。不光認真鉆研本學科知識，同時不斷拓寬自己的知識視野，增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。
總之，我會在師傅的指導下，結(jié)合自己的理論學習，逐步完善自己的教學，不斷積累經(jīng)驗，盡快形成自己的教學風格，使自己盡快的成長起來。
教師個人計劃 篇9
作為一名教師，要有比較淵博的知識，要對自己的自修做出規(guī)劃，并為之不斷努力。為使自己得到切實的提高，現(xiàn)制定自修計劃如下：
一、自修規(guī)劃
1．做一名師德高尚的教師：一名骨干教師必須具有崇高的職業(yè)道德和師德修養(yǎng)，樹立獻身教育事業(yè)的信心，教書育人，為人師表，嚴謹治學，誨人不倦。
2．做一名業(yè)務(wù)過硬的教師：通過自修培訓不斷地更新教育觀念，具備全新的現(xiàn)代教育理念，掌握一些學科的前沿知識，轉(zhuǎn)變教學方式，在教學實踐中大膽創(chuàng)新，教學水平力求達到專業(yè)化。
3．做一名學識淵博的教師：作為一名骨干教師要具備過硬的基本功和扎實、廣博的學識。不但要不斷更新所教學科專業(yè)知識，而且要通過自學獲取一些相關(guān)學科知識，了解相鄰學科知識間的聯(lián)系，以便更好地指導教學工作。
4．做一名科研型的教師：具備科研意識和科研能力，邊學習邊實踐邊反思，爭取做一名科研型教師。
5．做課程改革的'弄潮兒：積極參與到新一輪的課程改革中來，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)和一些相關(guān)知識。做一名將現(xiàn)代化教學理念與現(xiàn)代化教學手段進行整合的實踐者。在教育改革和落實新課標過程中起到模范帶頭作用。
二、學習內(nèi)容
主要從以下五個方面進行學習提高：
1．職業(yè)道德的構(gòu)建與修養(yǎng)。
2．教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新。
3．提高教育教學質(zhì)量的策略與方法。
4．教育科研能力的培養(yǎng)與提高。
5．現(xiàn)代教育技術(shù)的掌握與應(yīng)用。
三、培訓方法
主要采用集中培訓、教研培訓、校本培訓這三種形式。課余時間進行自培、自學、自練。從自身和特點和學校學生實際情況出發(fā)，按照“學-講-思-議”的模式進行，使培訓具有針對性、實用性和實踐性。
1．積極參加骨干教師培訓，認真學習相關(guān)資料并做好學習筆記，寫好學習心得與總結(jié)，不斷進行自學與提高。
2．將培訓內(nèi)容與學校的教學活動有機的結(jié)合起來，把學習到的一些新思想、新方法用到平時每一節(jié)課的教學當中，做到“干中學與學中干”相結(jié)合。
3．充分利用先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，上網(wǎng)查閱一些相關(guān)信息和資料，把自己的問題和一些想法及時與教研員在網(wǎng)上交流，以便從多渠道獲取大量的信息。
在今后的工作中，我要嚴格按照一名骨干教師的標準要求自己，認真執(zhí)行此計劃，不斷用新的教育教學理念武裝自己的頭腦，使自己的教育教學水平得到迅速提高，盡快成長為一名優(yōu)秀的骨干教師。
教師個人計劃 篇10
目標：以人為本，細致了解學生及本校教師特點，做細實教科研工作，
做實實在在的教育教學工作，成就教師、發(fā)展學生、爭創(chuàng)20xx年教學佳績。
宗旨：貼近教學、貼近教師、貼近學生。
一、 指導思想：
發(fā)揮教科研先導服務(wù)功能，緊緊圍繞教研室及學校提出的工作目標，團結(jié)全體教師、共同學習、群策群力、與時俱進、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、扎實工作，構(gòu)建出適應(yīng)我校教育教學發(fā)展，具有鮮明特色的教科研體系，提升我校辦學水平。
二、 工作目標：
1.端正教師教科研思想態(tài)度，積極開展校本培訓，加強教師隊伍建設(shè).
2.健全教研組管理機制，強化教研組教研力度，達到科研興教，
科研興校；
3.深入推進新課程實施研究，教學質(zhì)量逐步提高；
4.強化師訓工作力度，進一步完善“青藍工程”，促進青年教師迅速成長；
5.開發(fā)出一至二套校本課程。
6．完善學校課題研究的過程性材料.
三、 工作措施
1.發(fā)揮好教科室的橋梁紐帶作用
充分發(fā)揮教科室的`橋梁紐帶作用，承上啟下做好教研室與學校之間的教科研信息傳遞和溝通，及時將新的教科研信息帶回學校，向廣大教師傳達，讓廣大教師及時了解新的教研信息和新的教學動態(tài)。經(jīng)常向教研室匯報學期的教科研開展情況，請其作詳細指導，對一些教育教學研究的新問題或熱點問題，聘請有關(guān)專家為教師開展講座或咨詢。
2.分層次，突出重點，抓好教師專業(yè)培訓，做好師訓工作。
針對我校青年教師較多的實際情況積極發(fā)揮學校名師或骨干教師引領(lǐng)作用，使他們成為教研信息的傳播者，促進和幫助青年教師，充分發(fā)揮思想和業(yè)務(wù)的“傳、幫、帶”作用，促使青年教師快速成長。教研組長應(yīng)認真組織組內(nèi)成員開展教研、備課等活動。學校將積極創(chuàng)造各種條件和機會，組織教師參加各類教學教研活動，搭建好各類教師成長、成才平臺。
3.進一步加強教科研機構(gòu)建設(shè)
以制度建設(shè)促進教科研發(fā)展，本學期我們將圍繞“配好一個帶頭人，制定一套工作計劃，形成一股凝聚力，培育一股科研風”的方針，開展教研活動，并以之為依據(jù)加大執(zhí)行力度，并在具體實施過程中進一步的修改和完善，努力通過制度建設(shè)養(yǎng)活工作失誤，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
在機構(gòu)建設(shè)方面，我們將進一步完善“教科室——學科教研組長——備課組長——備課組成員”四年組合的科研隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮各個層面內(nèi)骨干教師在教科研工作中的示范輻射作用。
4.加強學習，提高理論水平（學校將選擇學習材料下發(fā)），深入開展課題研究和校本課程研究，力爭抓出研究成果。
5.收集科研成果，擇優(yōu)推薦。
要求教師在認真學習和日常教育實踐中積極撰寫教學論文、教學案例、教育隨筆。教科室將認真收集精心推選作為學校教育研究的基礎(chǔ)材料，并積極向上級教育刊物推薦，為教師教研成果發(fā)表創(chuàng)造條件。
6.加強備課組集體備課力度，加強聽課、評課、說課等交流力度，加強試卷審評力度，強化行政蹲點意識，充分發(fā)揮行政管理監(jiān)督職能，作好協(xié)調(diào)工作，做到教科研正�；�、制度化、質(zhì)量化。
四、 工作安排：
三月份：
�、闭匍_教研組工作會議，制定本學期教研工作計劃
�、病扒嗨{工程”交流
⒊校本課程開發(fā)研究課
4.召開課題組成員會，進行課題結(jié)題思想動員。
四月份：
�、敝质占n題結(jié)題材料
⒉教科研方法培訓——怎樣撰寫教育教學論文 五月份
�、保┙炭蒲蟹椒ㄅ嘤枴晕曳此寂c教師成長 2教師課堂教學觀摩
3課題結(jié)題
六月份：
⒈校本課程開發(fā)情況調(diào)研
�、病扒嗨{工程”展示課
七月份：
�、笨偨Y(jié)
⒉評選優(yōu)秀教研組
【教師個人計劃】相關(guān)文章：
教師個人計劃12-03
教師個人計劃12-03
教師個人計劃12-03
教師個人計劃12-03
教師個人計劃12-03
教師個人計劃12-03
教師個人計劃12-03
教師個人計劃12-03
教師個人計劃12-03
教師個人計劃12-03