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李嘉誠的語錄

時間:2023-12-16 16:02:30 經(jīng)典語錄 我要投稿

李嘉誠的語錄31句

  給下屬樹立高效率的榜樣。集中討論具體事情之前,應(yīng)預(yù)早幾天通知有關(guān)人員準(zhǔn)備資料,以便對答時精簡確當(dāng),從而提高工作效率。下面是小編搜索整理的李嘉誠的語錄31句,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

李嘉誠的語錄31句

1、別把自己不當(dāng)人,也別把自己太當(dāng)個人物。

2、〝沒有完人,只有完蛋〞,所以有缺點是正常的。

3、如果你想走到高處,就要使用自己的兩條腿,不要讓別人把你抬到高處,不要坐在別人背上。36.做人要自信,但不能自信得過于狂妄;做人應(yīng)低調(diào),但不能低調(diào)得失去了自信。

4、你一定要先想到失敗,從前我們中國人有句做生意的老話:"未買先想賣。"在你還沒有買進(jìn)來之前就要先想怎么賣出去。你應(yīng)該先想失敗會怎么樣。我在做任何項目時,都會要用99%的時間去考慮失敗,用1%的時間去考慮收益。做生意一定要同打球一樣,若第一桿打得不好的話,在打第二桿時,心更要保持鎮(zhèn)定及有計劃,這并不是表示這個會輸。就好比是做生意一樣,有高有低,身處逆境時,你先要鎮(zhèn)定考慮如何應(yīng)付。

5、獲得幸福的不二法門是珍惜你所擁有的,遺忘你所沒有的。

6、人生的價值,在遭受誘惑的一瞬間被決定。

7、借給你的也不是錢,而是信心,是信任,是激勵,是對你能力的認(rèn)可,是給你的未來投資。

8、你想過普通的生活,就會遇到普通的挫折。你想過上最好的生活,就一定會遇上最強的傷害。你想要最好,就一定會給你最痛!能闖過去,你就是贏家,闖不過去,那你就乖乖做普通人。所謂成功,并不是要你有多聰明,也不是要你出賣自己,而是看你能否笑著度過難關(guān)!

9、失敗者有無數(shù)目標(biāo),而成功者只有一個目標(biāo)。

10、只有我努力工作,和求取知識,才是我唯一的出路,我有一點錢都去買書,記在腦子里面,才去再換另外一本,到我今天來講,每一個晚上,在我睡覺之前,我還是一定的看書,知識并不決定你一生財富的增加,但是你的機會更加多了,你創(chuàng)造機會,才是最好的途徑。

11、今天的貧窮,因為你懷疑一切;如果你什么都不敢嘗試,你將永遠(yuǎn)一事無成;商機就是:在別人懷疑時,你行動了;在別人行動時,你賺錢了;在別人賺錢時,你成功了。

12、心甘情愿吃虧的人,終究吃不了虧,能吃虧的人,人緣必然好,人緣好的人機會自然多,人的一生能抓住一兩次機會,足矣!吃虧是福。

13、只有博大的胸襟,自己才不會那么驕傲,不會認(rèn)為自己樣樣出眾,雙子座其他人的長處,得到他人的幫助,這便是古人所說的有容乃大的道理。

14、堅守諾言,建立良好的信譽。良好的信譽,是走向成功的不可缺少的前提條件。

15、要信賴下屬。公司所有行政人員,每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事,應(yīng)召集有關(guān)人員一起研究,匯合各人的資訊,從而集思廣益,盡量減少出錯的機會。

16、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來,做生意處理事情都是如此。如天文臺說天氣很好,但我常常問我自己,如5分鐘后宣布有臺風(fēng),我會怎樣,在香港做生意,亦要保持這種心理準(zhǔn)備。

17、一般而言,我對那些默默無聞,但做一些對人類有實際貢獻(xiàn)的事情的人。

18、在你的一生中,珍惜時間,努力奮斗,是成功的根本力量。游手好閑,會使人心智生銹。

19、無論在言談、承諾及設(shè)定目標(biāo)各方面,我都慎思和嚴(yán)守紀(jì)律,一定不能給人囂惰懦弱和倚賴的印象。這個思維模式豈但是對成績的投資,更可樹立誠信;你的魅力,表示在你的自律、克己和謙虛中。

20、生命拋來一顆檸檬,你是能夠把它轉(zhuǎn)榨為檸檬汁的人。要刻畫自己獨特的心靈輿圖,你才可發(fā)現(xiàn)酷愛生命的你、有思維、有能力、有承當(dāng),建立自我的你;有準(zhǔn)則、有幻想,追求無我的你。

21、我們都曉得空抱宏愿并無太粗心義;漫無打算地急于求成徒然令自己身心疲累。人生必須破志,必需以熱切的盡力來追尋自己的幻想。如何尋求個人快活與滿意不必定能在課本中找到謎底,只有在你踴躍實際與心靈共識的行動時,富具意思的休會才可驅(qū)逐心靈的充實,讓你享受充裕人生的味道。

22、我凡事必有充足的預(yù)備而后才去做。一貫以來,做生意處置事情都是如此。例如地理臺說氣象很好,但我經(jīng)常問我自己,如5分鐘后發(fā)布有臺風(fēng),我會怎么,在香港做生意,亦要保持這種心理籌備。

23、在我心目中,不理你是什么樣的膚色,不理你是什么樣的國籍,只要你對公司有貢獻(xiàn),虔誠、肯做事、有歸屬感,即有長期的盤算,我就會幫他緩緩地經(jīng)由一個時代而成為中心分子,這是我公司一向的政策。

24、要成為一位成功的引導(dǎo)者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍受力,提出自己看法前,更要考慮別人的意見,最重要的是創(chuàng)出新鮮的意念……作為一個首領(lǐng),第一最重要的是責(zé)已以嚴(yán),待人以寬;第二。要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。機構(gòu)大必須依附組織,在二三十人的企業(yè),首腦走在最前端便最成功。當(dāng)范圍擴展至多少百人,領(lǐng)袖還是要去參加工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便早晚會撞板,這樣的例子良多,百多年的銀行也一朝瓦解。

25、壞人固然要防御,但壞人究竟是少數(shù),人不能因噎廢食,不能為了防御極少數(shù)壞人連朋友也拒之門外。更重要的是,為了防御壞人的猜疑,算計別人,必然會使自己成為孤家寡人……既沒有了朋友,也失去了事業(yè)上的合作者,最終只能落個失敗的下場。

26、長江的取名基于長江不擇細(xì)流的道理,因為你要有這樣豁達(dá)的胸襟,才可以容納細(xì)流。沒有小的支流,又怎能成長江?

27、別人給你的只是能量,你唯一能依靠的,是你自己的力量。

28、總是看到不如自己的人,說明你正在走下坡路。

29、敢愛的人才敢去包容和體諒他所愛的人。

30、要信賴下屬。公司所有行政人員,每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事,應(yīng)一召集有關(guān)人員一起研究,匯合各人的資訊,從而集思廣益,盡量減少出錯的機會。

31、要了解下屬的希望。除了生活,應(yīng)給予員工好的前途;并且,一切以員工的利益為重,特別對于年老的員工,公司應(yīng)該給予絕對的保障,從而使員工對集一團(tuán)一有歸屬感,以增強企業(yè)的凝聚力。

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